基層黨述職報告（通用3篇）
基層黨述職報告 篇2
20xx年上半年，某鎮基層組織建設工作以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為目標，以“創先爭優、富民強基”為主要資料，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會和上級黨委關于基層組織建設工作的指示精神，以“抓班子、帶隊伍、促發展”為工作思路，全面推進黨的基層組織建設。
（一）認真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮黨委對所屬12個黨支部進行分類定級，2個“強”的支部、6個“較強”支部、3個“一般”支部、1個“薄弱”支部；用心落實基層黨組織十創評四類梯次遞進動態管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進行指導，扶優扶強，對班子潛力軟弱的村子，采取對黨組織負責人進行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮黨委副書記包村、鎮2名班子成員聯系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉化工作，以發展帶整建，以整建促發展。目前，該薄弱黨組織的班子建設、社會管理、經濟發展等各方面都呈現良好局面。
（二）強化作風建設，提升基層干部隊伍素質。完善機關
考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執行狀況，機關作風明顯改善；依托鎮黨校開設黨的政策理論、雙語、設施農業、種植（養殖）技術、技能培訓等培訓班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學用雙語取得明顯成效，全鎮52名民族干部取得了HSK等級證書。
與此同時，在今年村“兩委”換屆后，我鎮加強了對村“兩委”班子的培訓管理，采取以“以會代訓”和舉辦專題培訓班形式開展村干部培訓班，努力使村干部管理村級事務的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓班7期，培訓村干部150人次；加大對大學生村官的培養鍛煉。采取包村領導與大學生村官“1+1”聯系培養的方式，為大學生村官在村工作構建更大的平臺，用心參與管理、村級事務民主處理，得到了廣大群眾的認可。
（三）認真實施“農牧民黨員潛力建設工程”。堅持實際、實用原則，根據企業建設、“兩居”工程和新農村建設為契機，重點開展駕駛、維修、外貿經濟、餐飲業、刺繡等實用技能培訓。截至目前，已開展培訓15期，培訓農牧民500人次，培訓農牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評”公開承諾活動，全鎮12個黨支部208名黨員全部落實黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項75件，黨員承諾事項600余件；認真落實農村黨員干部現代遠程教育“雙創雙爭”活動，提升設備利用率。
（四）抓好陣地規范化建設。鎮干部周轉房于去年5月開始動工建設，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計2196.75平方米。目前處于室內裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設上，結合項目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環境，已實現了各村級陣地場所綠化100%。
（五）抓好鎮村級群眾經濟發展及項目建設。今年，全鎮群眾經濟發展以群眾土地承包為主，制定發展項目2個，重點是加快發展農村專業合作社組織，努力透過合作社的發展推動鎮村群眾經濟再上新臺階。
（六）以村級事務為突破口，以強化村級政權管理為目標，抓好基層民主政治建設。按照基層組織建設項目化管理的要求，扎實推進基層民主管理，以基層的民主管理促進村風民風轉變，打造誠信和諧的社會主義新農村。認真落實村級財務集中報審會議，及時公開村務財務狀況，今年以來，已召開集中報審會議8次，報審各類資金4.8萬余元。用心推行村級事務民主管理“一會兩票”制。各行政村在農村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業育苗、新品種試驗農業專業合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發生。
（七）“四知四清四掌握”工作機制進一步深化落實。將該工作機制與政法綜治開展的“平安數字城鄉”系統相結合，按照四類管理法，做到職責分解、齊抓共管、全面推進。同時，充分發揮好信息員的作用，用心搜集有價值的信息情報，重點加強了對出國、打工、邊境區域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點工作戶23戶，重點管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點難點問題5件，解決問題45件。
（八）開展干部赴基層轉變作風服務群眾工作。縣鎮兩級下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，深入推動干部作風轉變，進一步密切了黨群干群關系。截至目前，5個工作隊走訪入戶率到達100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會12場次，發放宣傳資料700余份，發放干部聯系卡710張。
此外，4月以來，按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮黨委從機關干部中抽調43名干部，結合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進村入戶的方式，深入農村、牧區，開展幫忙農牧民收入增長工作。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯系。
（九）以學習實踐活動成果為契機，深入開展創先爭優活動。把創先爭優活動作為今年基層組織建設工作的重中之重，做到了“三結合”：把創先爭優活動與服務當前中心工作相結合，把創先爭優活動與改善民生、服務群眾相結合，把創先爭優活動與加強基層黨組織建設相結合。深化拓展“創先爭優”活動，用心引導農牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對三”結對互助、“黨員義工”服務、“五進農家”、“農村黨員創業示范工程”等主題活動，使創先爭優活動正真成為群眾滿意工程。
基層黨述職報告 篇3
作為基層部隊士官，公開述職是常有的事。
正是平凡的工作崗位鍛造了自我吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。
工作中始終以高度的政治職責感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。
一、思想方面
一平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。
轉改士官以來，能夠認真學習馬列主義，*思想、*理論和*同志的三個代表重要論述，認真學習黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上持續一致。
運用*建設有中國特色的社會主義理論武裝自我的頭腦，并及時完成上級規定的理論學習計劃，透過學習，提高了自我運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的潛力。
二平時注重對政治理論的積累，用心參加各級組織的政治思想教育，加強了自我的人生觀、價值觀、世界觀的改造。
針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。
加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。
三關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自我的革命信念，擁護黨中央、決策，認真學習中共xx大精神，使我更加明白作為一名革命軍人就應努力發展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
二、工作方面
一熱愛本職工作，愛崗敬業，職責心強。
并做到忠誠于國防事業，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自我，不斷給自我加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和職責感，具有高尚的道德情操和思想品質。
思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。
二無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作；視事業為生命，用心進取。
對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。
在處理個人與群眾利益上，做到以群眾利益為重，大事講原則，小事講風格。
在工作過程中注意合理安排時光，采取科學的工作方法來提高工作效率。
從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終持續了良好的敬業精神和工作干勁。
三、作風方面
一平時自身要求嚴格，作風嚴謹；品德優良，作風過硬。
始終以黨性原則作為自我的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自我，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。
獻愛心，助人為樂，作為自我工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。
在工作和生活中始終持續嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
二能嚴格要求自我，加強自控潛力，注意作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，發揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制燈紅酒綠的影響，并從反面教材中汲取教訓，不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
三關心時事政治，用心參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。
時刻把自我置身于組織監督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地理解批評意見，時刻注重擺正自我的位置，要求自我持續團結、學習的良好工作作風。
時時事事把自我置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴于律己，養成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
存在的問題
一對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。
二對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自我工作學習中取得成績后有自滿的心理。
三工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我必須加強自我的政治學習，不斷提高自我的思想覺悟；發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自我的業務技能；不斷學習新知識，提高解決新狀況，新問題的潛力。