基層黨組述職報告（精選3篇）

基層黨組述職報告 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，現(xiàn)將解放村抓基層黨建工作述職報告如下：

　　一、履職工作情況

　　（一）、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全村黨員集中學(xué)習(xí)10余次，主要學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的xx大會議精神，認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。成立了以我為組長、支委其他同志為成員的抓基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)，各支部自學(xué)，討論對全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識，對照鎮(zhèn)黨委的要求，找差距、開展批評自我批評，增強(qiáng)了黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；在開展“兩違”整治和河道清理活動中，黨員覺悟性非常強(qiáng)，能積極參與每次活動。加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳教育，對發(fā)現(xiàn)的兩起參于邪教活動的人員進(jìn)行批評教育。

　　（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，按鎮(zhèn)黨委工作安排，充實(shí)村干部隊(duì)伍，新增鄉(xiāng)土人才1名。加強(qiáng)黨員干部管理，認(rèn)真查找在“四風(fēng)”方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。牢固樹立講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，爭做合格黨員。

　　（三）、履行黨建工作職責(zé)，定期組織召開總支委員會和紀(jì)檢工作會，深入研究黨建工作當(dāng)中遇到的重大活動、重難點(diǎn)問題，特別是對黨建工作突出問題的整改落實(shí)情況多次進(jìn)行了專題研究。建立和完善黨建工作聯(lián)系制度。

　　（四）、強(qiáng)化便民服務(wù)中心的管理，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制等三項(xiàng)制度；積極推廣群工系統(tǒng)的使用，確實(shí)做到為民辦事，及時抓好黨建信息平臺的更新。進(jìn)一步健全完善村干部上下班簽到、請銷假等制度，嚴(yán)格執(zhí)行大廳服務(wù)作息時間，確保便民服務(wù)中心運(yùn)行有章可徇。

　　（五）、加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，開展支部主題黨日，落實(shí)“三會一課”等制度，積極開展黨員日常量化考評，20__年全村參評黨員100名，其中優(yōu)秀黨員11名、合格黨員88名、警示黨員1名。

　　（六）、嚴(yán)格落實(shí)村重大事項(xiàng)議事決策，1、通過一事一議完成了沿山路新建及觀音橋社、三百梯社的機(jī)耕道拓寬工程全長16公路的泥結(jié)石路。2、完成了大灣橋園區(qū)公路新建2公里.3、完成低保動態(tài)清理工作，做到了應(yīng)保盡保，從原來的119人下降到現(xiàn)在的96人。4、完成河道清理和違法占地、違法養(yǎng)殖的整治工作。5、完成了人行便道8公路的鋪設(shè)。6、引進(jìn)四家業(yè)主新流轉(zhuǎn)土地280畝。7、在鎮(zhèn)黨委的幫助下，招商引進(jìn)業(yè)主對我村林地1600畝進(jìn)行承包，新增集體收入73萬元（其中現(xiàn)有林地附著物60萬元，當(dāng)年承包款13萬元）。

　　（七）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉源頭工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為進(jìn)一步牢固樹立廉潔自律、勤政廉政意識，樹立宗旨觀念和公仆意識。一年來我們從黨員干部隊(duì)伍、全體黨員，有組織、有計劃地開展富有成效的黨風(fēng)廉政教育。1、組織黨員、黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，2、貫徹執(zhí)行《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》。3、是觀看警示教育片6次，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則及黨員紀(jì)律處分條例。4、是每月組織黨員開展“主題黨日”活動，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　二、存在的主要問題及原因

　　1、落實(shí)主體責(zé)任不力，導(dǎo)致黨員干部受鎮(zhèn)紀(jì)委警告處分一人。2、基層干部對于如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)思路不清、措施乏力，服務(wù)群眾的能力和水平有待提高，帶領(lǐng)致富能力有待增強(qiáng)；依然存在辦事能力不強(qiáng)，禮待群眾不夠。對群眾反映的問題要作耐心細(xì)致的解釋工作，特別是在新建沿山公路和觀音橋、三百梯機(jī)耕道拓寬工程時，占地、附著物集體未做出補(bǔ)償，群眾反映的問題特別多，村、社干部工作方法簡單、粗放，造成個別群眾對村社干部意見大。3、農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，新鮮血液補(bǔ)充仍然不多，基層黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)還是偏少，對流動黨員管理有待加強(qiáng)。4、業(yè)主拖欠農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)金和農(nóng)民工工資，由于前幾年盲目進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，對業(yè)主資金實(shí)力、種植品種、種植技術(shù)沒有進(jìn)行詳細(xì)考察論證。加之市場行情等因素，至使部分業(yè)主虧損，無法經(jīng)營。以上問題將會嚴(yán)重影響工作，必須切實(shí)加以整改。

　　三、下步工作思路及主要打算

　　1、深入學(xué)習(xí)《以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)堅定不移落實(shí)黨的xx大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署》工作報告，提高自己的黨性修養(yǎng)。

　　2、堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，以黨建促發(fā)展。

　　3、樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，為群眾服務(wù)。

　　4、深入群眾，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和遺留問題。

　　5、切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。

基層黨組述職報告 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位黨員、干部、群眾：

　　大家好!

　　根據(jù)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排，xx年，我作為聯(lián)點(diǎn)干部被分配到東塘村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進(jìn)行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進(jìn)駐到東塘村群工站開展群眾工作的。

　　一、擺正自身位置，迅速熟悉情況

　　作為一名駐村開展群眾工作的干部，我有干事的熱情，也有干成事的決心。我認(rèn)為群眾工作很實(shí)在，必須走近群眾，才能了解群眾，只有幫助群眾實(shí)實(shí)在在解決問題，才能贏得群眾真心實(shí)意的認(rèn)可和擁護(hù)。但同時我也看到，作為一名剛進(jìn)駐的村的駐點(diǎn)干部，不可能一聲喊就能解決好問題，一上場就能得到群眾認(rèn)可，必須先擺正位置，熟悉情況。所以進(jìn)站工作以后，我首先與群工站長易書記、羅科長、鎮(zhèn)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)蘇書記、楊主任、村周書記、譚主任等做好對接工作，必須徹底了解村里面的所有情況，山田水土，村轄區(qū)的四至范圍等。東塘村行政面積10平方公里，山(有森林的)1159畝，森林覆蓋率77.2%，水田1738畝，大小水塘820口，原村民組21個(合并新組13個，計劃生育按新組)，人口2659人，675戶，黨小組9個，共產(chǎn)黨員90名(含預(yù)備黨員2名)，支村兩委工作人員8名(其中村干部5名、大學(xué)生村官1名、計生助理1名、軍轉(zhuǎn)干部1名)。東塘村有三條穿村而過的主干道 “長韶婁”、“黃橋大道”、“蓮坪大道”，還有跨村的“謝金公路”。現(xiàn)黃橋大道已經(jīng)全部竣工，拆遷安置戶第一期安置工程已完成征地60余畝，安置拆遷戶52戶，186人，位置在黃橋大道與蓮坪大道交匯處西北角，大部分拆遷戶已經(jīng)動工;長韶婁騰地也陸續(xù)拆遷完畢，其中拆遷戶有15戶，61人。今年年度又新啟動“謝金公路”的東塘段，本來是沙石改油，又油變沙，再由沙硬化的公路，由于黃橋大道的修建，此路成了黃橋大道工程的(輔道)便道，成了凹凸不平的泥濘路，晴天一身灰，雨天一身泥水，現(xiàn)在群眾工站的同志聽取當(dāng)?shù)厝罕娨庖姡�進(jìn)入?yún)f(xié)議簽訂階段，準(zhǔn)備年底修復(fù)硬化鋪油700米。因?yàn)槎嗄陙淼倪B續(xù)拆遷，拆遷后的安置也不到位，群眾有想法，村管理配套工作還有待完善，所以群眾在很多處置的方面提出了很多具體的問題，這些都是由來已久的老問題，有些是村面臨的新問題(老干部遇上了新問題)，群眾反映的，我都一一作了記錄、并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。

　　二、走訪收集問題，了解群眾心聲

　　每月的9、10和27、28號是群眾工作日，只要自己所在單位沒有特別重要的會議和安排，我都會按時到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個1967年出生的三級殘疾人，有一個83歲的老母親，還有一個正當(dāng)出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個后生哥在去年即xx年農(nóng)歷八月初三，響應(yīng)政府號召，在無償獻(xiàn)血中發(fā)現(xiàn)血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經(jīng)花費(fèi)60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個動了手術(shù)的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。

　　xx年基層干部個人述職報告2

　　由于工作需要，今年元月 日，我從道縣局(時任縣局局長、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)述職如下：

　　一、堅持“一個原則”

　　即堅持“上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)”的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”三大職能，即協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”;參謀到位，但不“越位”;服務(wù)到位，但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　1、承上啟下，做好協(xié)調(diào)工作。一是堅持提前介入，做好事前準(zhǔn)備工作。為保證市局決策、重要活動、重大會議等重要事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí)，我堅持提前介入，以便未雨綢繆，真正做到“事前預(yù)測，事中監(jiān)督，事后總結(jié)”，如今年2月份，為開好今年的郵政工作會議(這是市局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后的第一個全市性大會)，我提前了一個月就進(jìn)行了安排，相關(guān)工作人員春節(jié)期間都在加班，結(jié)果會議開得非常成功。二是堅持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時，分清哪些按政策能辦，哪些講原則不能辦;哪些必須急辦，哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理;對于解決不了的問題，耐心細(xì)致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。三是積極牽頭，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作，繼而再由各部室、分局負(fù)責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作，從而保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序高效進(jìn)行。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來，我累計協(xié)調(diào)較重要的工作達(dá) 起，為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。

　　2、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀作用。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，及時向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面，堅持開展市場調(diào)研工作，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時，開放性地做好信息收集工作，認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。這樣，掌握了大量的第一手資料。今年以來，通過實(shí)地調(diào)研，我就農(nóng)村支局風(fēng)險抵押承包、郵政“三農(nóng)”服務(wù)站建設(shè)、骨干網(wǎng)點(diǎn)裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項(xiàng)，累計向市局領(lǐng)導(dǎo)提交工作建議項(xiàng)，被采納 項(xiàng)，基本盡到了“參謀”的職責(zé)。

　　3、改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。一是認(rèn)真搞好辦公室自身建設(shè)。辦公室工作非常辛苦繁瑣，且看不到成績，個別員工一度不理解。為解決這一問題，我進(jìn)行了積極的引導(dǎo)。其一，教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感。其二，堅持學(xué)習(xí)制度，會議制度，勞動紀(jì)律、辦公秩序等各項(xiàng)制度的落實(shí)，如對遲到早退和曠會者，除批評教育外，還要通報罰款。其三，堅持談心制度，即經(jīng)常性地找工作人員談心，傾聽他們的呼聲，主動幫助他們克服困難，通過將心比心，贏得了大家的信任與尊敬。其四，倡導(dǎo)民主議事制度，即辦公室的各項(xiàng)工作堅持民主討論，不搞“一言堂”。二是認(rèn)真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報告，還是會議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔，都堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;同時，為提高寫作水平，每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強(qiáng)調(diào)完成時限，如每月要發(fā)稿多少，要采編《永州郵政信息》多少，都有明確的規(guī)定。在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”下，今年以來辦公室累計草擬、整理各種文件、總結(jié)、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、各種資料、材料共二百余篇(份)，及時組織完成了市局領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料，一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)被《中國郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。三是認(rèn)真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面，不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求，堅持“陽光采購”，認(rèn)真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作，還堅持為職工做好事辦實(shí)事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院、羽毛球場，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證，等等，據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，今年累計辦實(shí)事件，得到了廣大職工的高度贊揚(yáng)。

　　二、實(shí)現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

　　1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務(wù)意識，推動官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

　　2、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞全局中心工作，確保各項(xiàng)工作有條不紊，落到實(shí)處。具體有三個方面：

　　第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標(biāo)和計劃，做到年有工作要點(diǎn)，月有情況通報，周有工作安排。在制定目標(biāo)時，將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來，建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，堅持督辦督查，在規(guī)定時間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責(zé)任到人，并要求及時完成;未能及時完成的，發(fā)督辦通知單進(jìn)行催辦，經(jīng)催辦仍不能完成的，進(jìn)行考核。這樣，有效調(diào)動了各部門的工作積極性和主動性。

　　第二、創(chuàng)新獎罰機(jī)制。即按照人員責(zé)任分工情況，將辦公室工作人員“主人杯”競賽情況及每個工作人員的德、能、勤、績進(jìn)行量化考核，作為評先評優(yōu)秀的依據(jù)。今年辦公室一名同志被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。同時，還制定了一些有效的激勵措施，如今年3月份以來，在市局辦公樓水電改造的基礎(chǔ)上，制定了專門的水電管理辦法，規(guī)定各個辦公室的水電限額，堅持“超額自付，節(jié)約歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費(fèi)開支，每月能節(jié)約水電費(fèi)2萬元以上。

　　第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng);二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的，后辦機(jī)關(guān)的，先辦生產(chǎn)一線的，后辦后臺支撐的;四是按職責(zé)進(jìn)行分工，但又要堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，不允許各自為政。

　　三、抓好“三項(xiàng)工作”

　　1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識。通過學(xué)習(xí)，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開闊了自己的視野。

　　2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費(fèi)管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費(fèi)管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度，使辦公室的各項(xiàng)工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí)，對解決“三不”問題有著明顯的促進(jìn)作用。

　　3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時，注意在細(xì)節(jié)上下功夫。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì);二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題，多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計策;三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部室、分局和有關(guān)部門通報情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。

　　雖然做了一些實(shí)際工作，但不足之處也是顯而易見的，主要表現(xiàn)在：

　　1、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

　　2、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　3、由于工作繁忙，用于學(xué)習(xí)的時間不夠，理論水平有待進(jìn)一步提高;對家庭照顧不夠，導(dǎo)致家人有意見。

　　在下步的工作中，我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的有關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻(xiàn)，爭取做出更好的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。

基層黨組述職報告 篇3

　　今年以來，運(yùn)管所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx大以來的方針政策，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接xx大”這一主題，堅持抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效的工作要求，奮力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)活動，構(gòu)成日常工作不放松，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局，不斷提升基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平。

　　一、基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)狀況

　　為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)市處黨委印發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》精神，我支部高度重視，用心動員廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎(chǔ)意識，強(qiáng)化“主動進(jìn)位、力求作為”的職責(zé)理念，努力把基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

　　1.迅速啟動，建立工作機(jī)制。

　　5月下旬，我支部召開動員大會，對大隊(duì)20xx年基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行安排部署，迅速啟動該項(xiàng)工作。為切實(shí)開展好基層組織建設(shè)年活動，我支部按照處黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年工作會議精神和要求，結(jié)合實(shí)際，制定工作計劃，明確了總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟，組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。建立支部書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

　　2.深入調(diào)查，摸清基本狀況。

　　為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面掌握基層組織建設(shè)狀況，進(jìn)一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設(shè)年活動扎實(shí)開展，我支部對本部門現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別談話等方式進(jìn)行，共走訪黨員干部群眾33人次，召開座談會2次，發(fā)放問卷調(diào)查表30份，并構(gòu)成了調(diào)研報告。

　　3.對照標(biāo)準(zhǔn)，完成分類定級工作。

　　為把基層黨組織建設(shè)工作做細(xì)致、做扎實(shí)，我支部對照上級黨委有關(guān)基層黨組織分類定級工作的通知精神和評分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行評分并定級，自評為“好”級黨支部。

　　二、基層組織建設(shè)年活動的主要成效

　　1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以加強(qiáng)執(zhí)政潛力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)制度，班子成員定期進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了理論修養(yǎng)和知識水平。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機(jī)制，重大問題、重大決策等重大事項(xiàng)均嚴(yán)格按照程序由群眾討論決定。加強(qiáng)警示教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大教育力度，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)完善了相關(guān)制度，有效地提高黨員干部拒腐防變的潛力。

　　2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。

　　堅持思想教育不放松，加強(qiáng)理論教育，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務(wù)意識。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格把好黨員“入口”關(guān)，將有潛力、有文化的青年吸收到黨員隊(duì)伍中來。

　　3.建立健全制度，在建立長效機(jī)制上下功夫。

　　我支部嚴(yán)格落實(shí)黨章和上級要求，堅持黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。圍繞基層組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度，力求構(gòu)成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建職責(zé)制更加落實(shí)，基層黨組織的任務(wù)和職責(zé)更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，構(gòu)成人人爭先的局面。支部透過健全職責(zé)制，增強(qiáng)了抓黨建工作的自覺性，落實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，構(gòu)成職責(zé)明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)帶給了重要的制度保障。

　　4.建好用好活動陣地，增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。

　　用心適應(yīng)新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創(chuàng)新理念，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰(zhàn)斗力。我支部以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對工作活動場所，按功能區(qū)劃分，整體進(jìn)行了提升。在處黨辦的

　　統(tǒng)一規(guī)劃下，建立了黨建宣傳欄、黨員亮相臺、黨員學(xué)習(xí)活動室、廉政警示牌等，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氣氛和工作環(huán)境。

　　黨的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實(shí)工作，努力探索基層黨組織建設(shè)的有效途徑和方法，使我支部真正成為“三個代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者，把黨建工作提高到更高的水平。