2012年黨校述職報告

　　三是以學科帶頭人帶動名課，憑實力贏得權威。積極建立學科帶頭人的培養機制、考核機制，加速學科帶頭人隊伍的成長和建設；不斷改善師資隊伍結構，形成合理優化的學術梯隊。

　　第二，巧借“外腦”，整合校外客座師資力量，開門辦學。不求所有，但求所用，建設好市委黨校客座教授人才庫，整合市內外經濟社會各條戰線上的精英人才，開展合作和交流，延長黨校工作手臂。如著眼知識更新和當前經濟社會發展中的熱點焦點問題，借助省內外高校資源舉辦“雙休日”知識講座和各類專題班。

　　三、內強素質，外樹形象，推進市委黨校“名校”建設，以建設求發展。

　　1.深入開展學習實踐科學發展觀活動和效能建設年活動。自我市今年開展深入學習實踐科學發展觀活動和效能建設年活動以來，市委黨校嚴格按照市委的統一部署，圍繞我校確定的“堅持科學發展，全力打造市委黨校名校、名師、名課”這一實踐載體，積極謀劃、周密部署、合理安排、扎實工作。堅持以學習為契機，解放思想、提高認識、凝聚力量；堅持以實踐為抓手，努力拓展思路、改革創新、科學發展，現已較好地完成了學習調研階段的各項規定動作，創造性的開展了自選動作，切實解決了一些影響我校改革與發展方面的實際問題，逐步建立并完善新的工作體制機制，為加快一流黨校建設、為更好地服務于**市經濟社會發展奠定堅實基礎

　　2.全面完成參照公務員法管理工作。參照公務員法管理工作政策性強，涉及面廣，關系到每個人的最關心最直接最現實的切身利益，全校教職工十分關注。黨校校委會從全局的高度、深化改革的高度、保持穩定和促進和諧的高度，切實把思想認識統一到中央、省、市精神上來，不斷增強政治敏感性和政治責任感，以對市委負責、對黨校負責、對廣大教職員工負責的態度，認真細致，務實慎重，積極做好黨校參照公務員法管理工作，現已順利完成。

　　3.黨校函授教育穩定發展。隨著我市干部素質的整體提高，函授招生面臨重重困難。我校審時度勢，迎難而上，采取果斷措施，招生取得較好成績。XX年共招收新生358人 ，超額完成了省委黨校下達的全年招生任務，人均數量列全省第一。為此全省黨校系統函授招生工作現場會在召開，省委黨校龔培興常務副校長親自到會并推廣了做法。黨校被評為江西省委黨校函授學院XX年度招生先進單位和江西省委黨校函授學院XX年度教學管理先進單位。

　　4.黨校各項建設有序推進。校園建設見成效。學校大門已經完成改造，菜地綠化工程正著手實施；圖書信息化建設不斷推進。與清華大學所屬的清華同方共建了數字圖書館，教研基礎得到夯實。

　　5.以健全制度推進有序管理。一是堅持校長辦公會制度。

　　每周一定期召開校長辦公會，總結上周的工作，研究部署本周及下階段的工作，學校的各項工作有序開展。二是堅持每周義務勞動日制度。全校教職工以自己的汗水進一步凈化校園。三是堅持學習制度，著力建設學習型黨校機關。

　　6.班子和隊伍自身建設不斷加強。立足“打基礎，立規矩”，以強化干部的作風建設，著力塑造“忠誠于黨的教育事業，竭誠服務社會和學員”的黨校人新形象。在校委班子中，倡導中央提出的八個方面良好風氣，率先垂范，以德服人，切實加強黨風廉政建設，增強了黨校干部隊伍的凝聚力和戰斗力