養殖場年終述職報告（通用3篇）

養殖場年終述職報告 篇1

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　轉眼間20__年已經過去，一年來，在公司黨委的正確領導下，我以飽滿的熱情積極投身到我場畜牧業各項工作中，做了一些工作，從中也查找出自身存在的不足，下面我就一年來做的工作做以下述職，懇請領導和同志們批評指正：

　　一、主要工作

　　1、20__年2月初，嚴格按照市、縣和上級主管部門的要求，對我場養殖反芻家畜進行強制免疫，共免疫綿羊養殖戶22戶（其中：牧業職工7戶，農區養殖戶15戶），奶牛養殖戶2戶，共計發放小反芻獸疫苗7000頭份，免疫率100%。

　　2、春季免疫工作：自3月中旬開始，督促和幫助養殖戶開展春季免疫工作， 4月4月17日結束，羊“三聯四防”疫苗、“口蹄疫”疫苗、“羊痘”疫苗免疫率均達到100%。

　　3、減畜核查工作：3月5日，春季免疫前期，利用2天時間，對草原承包戶養殖綿羊數量進行詳實的核查，全體承包戶綿羊養殖數量均達標，無超載現象。5月27日，利用3天時間對草原承包戶養殖綿羊數量進行詳實的核查，全體承包戶綿羊養殖數量均達標，無超載現象。同時，及時與全體承包戶簽訂了本年度《減畜責任書》。

　　4、草原、退耕還林防火工作：自去年10月進入防火期，獸醫站、二隊和管護員在公司嚴格要求和領導下，認真履職盡責，加強管護巡查工作，特別是元旦、春節和清明節期間嚴格開展蹲點值班巡查。截止防火期結束，我場草原、退耕還林地無火災發生。

　　5、牧業安全工作：三月底，召集全體養殖職工召開安全生產工作會議，并與全體養殖職工簽訂了本年度《安全生產“四防”踐諾書》和本年度《草原防火責任書》。截止目前，已先后5次深入各牧點，對養殖職工進行安全教育，重點是“防偷盜、防煤氣、防生產車輛事故和防雇工傷亡”教育，特別是普法宣傳月間，先后2次到各牧群，進行安全生產法律法規的宣傳，通過教育，進一步提高了職工安全生產和防范事故意識。目前，牧業生產中未發生安全事故。

　　6、消毒滅源工作：4月24日，利用2天時間，對全場養殖戶及草原放養戶的養殖場區進行消毒滅源工作，同時，發放消毒劑22袋、宣傳材料25份。

　　7、祁連山傳統共牧區禁牧工作：4月14日，再次召集全體養殖職工召開安全生產工作會議，向全體養殖職工學習傳達了市、縣和上級主管部門下發的祁連山傳統共牧區禁牧工作相關文件和規定，要求全體養殖職工繼續落實好前兩年的禁牧成果，并與全體養殖職工簽訂了本年度《祁連山傳統共牧區禁牧責任書》。5月22日，組織人員利用1天時間進溝進行禁牧核查，發現1戶青海省青石咀鎮牧民在溝內放牧，通過和青石咀鎮政府及時溝通聯系后，將這名牧民及羊群驅離。

　　8、4月底，利用2天時間，對小韓陽溝、頭道溝草原鼠害進行普查，共查出4處鼠害較集中的區域，小韓陽溝1處，鼠害主要為中華鼢鼠，頭道溝3處，鼠害主要為大沙鼠，面積達300余畝，6月11日，組織人員利用1天時間進行投放滅鼠餌滅鼠，1周后觀察，效果明顯。

　　9、草原承包工作：5月初，與牧業職工簽訂了草原承包合同書，開始了新一年的承包。同時，利用3天時間為3名職工到草原現場踩點，明確草原界限。

　　10、6月，普法宣傳月期間，獸醫站和畜牧二隊先后2次深入各牧點，開展《中華人民共和國草原法》、《甘肅省草原條例》、《甘肅省草原防火辦法》、《甘肅省草原管護員管理辦法》的宣傳工作，并先后發放宣傳材料20余份，同時，在牧業職工中開展《甘肅省草原禁牧辦法》和《甘肅省草蓄平衡管理辦法》的學習宣傳，效果良好。

　　6月9日，開展牧業保險工作一次。

　　11、7—8月，獸醫站和畜牧二隊積極督促牧業職工銷售羔羊的同時，協助項目辦完善林草類項目資料。

　　12、9月，督促牧業職工開展家畜秋季免疫，10月初結束，各類疫苗免疫率均達到100%。

　　全年進行春秋兩季免疫，共預防注射各類疫苗4.55萬毫升，其中，羊三聯四防疫苗1.1萬毫升，炭疽0.55萬毫升，口蹄疫疫苗1.1萬毫升，山羊痘疫苗1.1萬毫升，小反芻疫苗0.7萬毫升，預防接種率100%，全年未發生傳染病。

　　9月24日，開展牧業保險工作一次。目前，正在落實報案理賠工作。

　　13、9月底，利用2天時間，開展草原動態監測工作，共獲取4個樣地、12個樣方的草原監測數據。同時，進入防火期，及時與草原承包戶和草管員簽訂防火期《草原防火責任書》，并嚴格加強對退耕還林地和草原的巡邏工作，做到防患于未然。

　　一年來，共組織管護人員檢修防火設備3次，更新防火宣傳牌12面，掛宣傳橫幅4面，發放防火宣傳材料40余份。

　　14、10至11月，先后2次（18天）到投資部做20__—20__年林草類項目驗收資料，目前，項目已通過市級驗收。

　　15、11至12月中旬，完成20__年完善草原補獎系統錄入、惠民卡變更及補獎資金發放表編制工作，期間，到生產部做資料3次。

　　二、存在的問題

　　1、工作中僅局限在本行業上，沒有從全場的高度加以考慮，不能創造性開展工作。對工作的預見性不夠，有時工作十分被動。

　　2、獸醫站工作比較繁雜，經常出現許多工作集中到了一塊的'現象，使得工作起來顧頭不顧尾，導致一些工作有延誤的現象。

　　3、對草原和退耕還林地防火工作落實力度不夠。

　　4、化解職工矛盾的方式方法欠缺。

　　三、下步工作

　　一是以飽滿的熱情積極投身到政治理論學習教育活動中，通過深入細致的學習，更加堅定共產主義理想，更加堅定和四場黨委保持高度一致的決心和信心，明確今后的工作思路和自身的工作職責。

　　二是積極督促養殖職工進行畜種改良工作，引導養殖職工從事家畜品種改良，進而提高經濟收入。

　　三是積和二隊相互配合，做好牧業生產各項工作。

　　四是狠抓家畜疫病防控宣傳引導和監管工作力度，力爭使預防接種率達到100％，保證場內無傳染病的發生。

　　五是努力做好草原補獎工作、牧業保險工作、草原動態監測工作及場其它項目建設工作。

　　六是努力做好草原、退耕還林地防火工作。

　　七是努力完成好場安排部署的所有工作。

　　八是認真開展今冬明春草原、退耕還林地防火期防火工作。

養殖場年終述職報告 篇2

　　我是入司的，入司以來我從基層做起，在任客服專員期間我不斷地向老員工學習與業主溝通的技巧，把業主的事當做自己的事去關心，為業主盡快解決問題，得到了大多數業主的好評。20xx年8月在同事和領導的栽培和幫助下，我從普通員工逐漸成長成為了一名管理人員。幾年來，通過公司各項培訓我學到很多專業知識，并利用業余時間從書本、網絡學習物業管理方面及法律法規的知識，豐富了閱歷，提高了管理技能。

　　1、年度業務指標(KPI)完成情況

　　嚴格按預算制度執行，20xx年全年帶領我部員工超額完成預算指標。物業費收繳率達103%。關注回訪記錄，當天未完成報修及投訴及時跟進、處理。保證了投訴、報修回訪率100%;對走訪問題認真匯總，及時跟進、處理，全年客戶滿意率95.7%

　　2、年度重點工作總結

　　20xx年全年成功組織策劃并舉辦了元宵節燈謎會、水榭“我愛我家”有獎征文、重陽節健康體檢等大型社區活動，期間聯系了贊助單位對活動贊助獎品、紀念品，為公司節約了成本3000余元，融洽了物業與業主之間的關系，體現了和諧社區。年底，積極聯系贊助單位為小區贊助20xx年年歷300余份，上門贈送給業主，得到了業主的好評。

　　當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

　　在此，在對試用期的'工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

養殖場年終述職報告 篇3

　　個人述職述職報告標題的寫作，一般常見的寫法有三種：

　　文種式標題，只需要寫《個人述職報告》。

　　公文式標題，姓名+時限+事由+文種的名稱，如《x年至xx年任商業局長職務的述職報告》。

　　文章式標題可以用正題，或正副題配合，如《xx年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——造紙廠廠長王述職報告》。

　　個人述職報告的抬頭寫作

　　書面述職報告的抬頭寫作，寫主送單位名稱“如xx黨委”、“組織部”或“xx人事處”等。

　　口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

　　個人述職報告正文

　　個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：

　　開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

　　主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。

　　結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。

　　述職報告的落款

　　述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。

　　個人述職報告寫作要求與技巧

　　標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作，尤其要體現出個人的作用，不能寫成工作總結。

　　內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤；既要講優點，又要講不足；既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

　　重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。

　　個性要鮮明。不同的崗位，有著不同的職責要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個人的個性差異，其工作方法、工作業績也不相同。因此，述職報告要突出個性特點，展示述職者個人風格和魄力，切忌千人一面。

　　語言要莊重。行文語言要樸實，評價要中肯，措詞要嚴謹，語氣要謙恭，盡量以陳述為主，也可寫一些工作的感想和啟示，但不得描寫、抒情，更不能使用夸張的語言。

　　述職報告的寫作要求

　　（一）要充分反映出自己在任期內的工作實績和問題

　　述職是民主考評干部的重要一環，也是干部自覺接受組織和群眾監督的一種有效形式、干部作述職報告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責的情況、因此，述職報告應該充分反映出自己任期內的工作實績和問題，也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事，結果怎么樣，有哪些貢獻還有哪些不足，包括工作效率，完成任務的指標，取得的效益等等、工作實績如何，是檢驗干部稱職與否的主要標志，述職人要充分認識這一點，實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來、

　　（二）要實事求是地評價自己

　　對自己的評價要實事求是，不夸大，不縮小，要準確恰當，有分寸，不說過頭話，大話，假話，套話，空話、要做到這樣，應注意處理以下幾個關系：

　　1、處理好成績和問題的關系，就是理直氣壯擺成績，誠懇大膽講失誤、

　　2、處理好集體與個人的關系，不能把集體之功歸于個人，也不要抹殺了個人的作用，必須分清個人實績和集體實績、

　　3、在表述上要處理好敘和議的關系，就是以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，不要大發議論，旁征博引，議論也只是對照崗位規范，根據敘述的事實，引出評價，不能拔高、

　　（三）要抓住重點，突出個性

　　述職報告，如果用口頭報告表述、一般宜占用30分鐘，如果用書面報告表述，一般以3000字以內為宜、因此，表述的內容應抓住重點，抓住最能顯示工作實績的大事件或關鍵事寫入述職報告、凡重點工作，經驗，體會或問題等，一定要有理有據，充實具體，而對一般性，事務性工作，宜概括說明，不必面面俱到、抓住重點，突出中心，還應突出自己的特色，突出自己獨有的氣質，獨有的風格，獨有的貢獻，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用、