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精選工作述職報告范文匯總

發布時間:2024-10-31

精選工作述職報告范文匯總(精選30篇)

精選工作述職報告范文匯總 篇1

  20xx年,本人在###的領導下,從6月份在###稽核部任副經理從事稽核工作以來,在稽核部門全體同事的幫助下,積極主動履行崗位職責,按時完成###稽核部分配的各項稽核任務。通過自己和同事們的相互配合,按時完成了各項工作任務,有效地防范了案件的發生。我個人在思想覺悟、專業素質、業務技能等方面也有了很大提高。現將20xx年度工作情況作如下述職。

  一、基本工作情況:

  1、參加了全縣信用社信貸大檢查工作,按照###安排,為貫徹貸款新規,落實省聯社開展“質量年”活動,提升貸款全流程、精細化管理水平。我帶領的排查小組對#######等4家信用社截至20xx年12月31日末所有存量貸款進行了貸款核對排查工作進行了排查,共檢查核對貸款##筆、金額###萬元,查處包括借款合同填寫不規范,合同遺失、合同無效、發放違規貸款713筆、金額##萬元。在向###匯報后分別對各信用社進行了反饋,要求各社針對存在的問題,逐筆落實整改并清收違規貸款。

  2、按照《###農村信用社重要空白憑證管理專項審計指導方案》的要求,對全縣##家營業網點自20xx年####日所有重要空白憑證的核算、使用、管理情況進行專項稽核,查處作廢憑證4337張賬實不符后及時上報聯社做了賬務處理。還對各信用社存放的已停止使用的各類憑證登記后限期上繳聯社處理。從而加強了各社對重要空白憑證的管理,防止了案件發生,保障了資金安全,夯實了重要空白憑證制度管理建設。

  3、實施了轄內##家營業網點的1、2、3季度序時稽核審計。在現場稽核后認真撰寫稽核底稿和稽核報告,并提出初步處理處罰意見。通過檢查監督,促進了全縣信用社的各項業務經營健康快速發展,為依法合規經營提供了堅實的保障。

  二、工作中的具體做法:

  1、加強學習,努力提高自身綜合素質。

  雖然自己參加信用社工作時間較長,但從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位,明顯感到自己工作經驗不足,所掌握專業知識有所欠缺。在稽核工作中我時刻要求自己:一是加強學習,總結工作中的經驗教訓,不斷充實和完善自己。提高業務工作能力、綜合分析能力。使自己的業務素質由單一型向全面復合型發展。二是在開展稽核檢查的同時,敢于正視問題,反省自己的行為,遇到拿不準、吃不透的問題,及時向其它同事請教,消化包袱,彌補不足,提高自己的工作質量。

  2、嚴格監督,認真履行崗位職責。

  在今年進行的稽核檢查中,我對所看到、查到的問題和不足,無論事情大小,都堅持在工作底稿中認真記錄,認真分析,與同事共同探討和尋求最佳解決方法,認真履行自己的工作職責。在各項檢查后抓好“回頭看”的工作,針對檢查發現的問題和不足提出的整改意見,及時進行后續落實,通過逐項復查,督促整改,有效地遏制了違規違紀問題的發生。

  3、明確思想,端正態度。

  稽核工作的特殊性,決定了稽核崗位是一個復合性崗位。也要求從事稽核工作的人必須具有較高的綜合素質和能力,而思想

  素質首當其沖應該放在第一位。一個業務能力較高但思想和道德素質較差的人從事稽核工作,帶來的負面效應是遠大于正面效果的,造成的后果往往是帶有破壞性的。

  在今后的工作中,我將一如既往繼續繼續做好本職工作,認真處理好同事之間的關系,理順上下關系。加強業務、政治理論知識水平,嚴格要求自己,明確工作方向,端正自己的工作態度,以飽滿的態度積極投入到稽核審計工作中。

  以上述職,難免疏漏,敬請領導同志們批評指正。 謝謝大家!

  述職人:##

  二○xx年一月十日

精選工作述職報告范文匯總 篇2

  ,女,X族,遼寧XX人,19xx年X月出生(現年XX歲),中共黨員,大學文化,會計師,20xx年x月參加工作。現任支行副行長。

  我于20xx年x月x日到支行任副行長,分管辦公室、財務會計部和授信審批部三個部門。主持支行授信審批委員會和財務審批小組工作。近9個月的主要工作情況匯報如下:

  (一)擺正位置,當好助手。在支行行長授權范圍內做好相關工作。

  (二)積極思考、認真履職。努力在實踐中不斷提升經營管理能力。以規范管理為基礎,提高效能。主持制定了《支行關于加強辦公管理的通知》、《支行營業網點規范化服務實施細則(試行)》、《支行服務標準手冊》等一系列規范,為各項工作有序開展起到積極的指導作用。

  (三)加強財務會計業務管理,工作取得較好業績。主持制定了《支行營業費用管理實施細則》、《關于進一步加強會計人員交接管理的通知》、《支行現金存取款業務管理辦法》、《支行關于規范大額資金劃轉的通知》等制度辦法,對有關項目審批、費用配比進行優化,對各類會計業務操作流程進行了規范細化。

  (四)規范授信審查管理,提高工作質量。按照總行相

  關要求,以風險控制為前提,對信審工作流程進行了規范,主持制定了《支行授信業務資料完整性收集標準》及《支行關于做好非金融機構法人客戶放款操作工作有關事項》,提高了工作效率。全年組織召開支行信審會24次,審議項目共57個,累計授信金額 381359萬元。報送總行審批的項目12個,金額307600萬元。嚴格按照“貸款新規”的相關實施細則進行貸款的發放與支付,做好放款管理工作。

  (五)加強柜面操作風險防范和督促檢查。主持制定了《支行會計條線人員管理細則》,全年組織開展了各類檢查50多次,并定期通報檢查情況,對防范柜面操作風險起到了積極作用。

  (六)抓培訓,強化應知應會教育。支行20xx年重點工作之一就是人才培養培訓。主持制定了《支行員工培訓教育規劃》,并積極進行督導,推動培訓工作落到實處。支行全年共組織培訓89期,培訓772學時,培訓達1593人次。一方面,把培訓工作納入各單位和員工個人績效考核,使培訓工作得到組織上、制度上的保障。另一方面,采取自學、以會代訓、集中培訓、外派學習等多種形式,有計劃、分領域、分條線、分層次的開展培訓,提高了培訓的實用性和有效性。

  不足之處:需進一步加強專業知識學習和管理經驗積淀。

精選工作述職報告范文匯總 篇3

  我是超市電腦部流浪的,新的一年如期而至,做為超市的主導部門,我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們為實現公司的方針、目標,加強計算機信息系統管理,使之具體化、規范化和現代化,達到為商場經營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄范圍內的軟硬件系統及設備進行嚴格的管理,確保信息系統設備的正常有效運轉,以及數據的準確安全。

  我的工作具體評述以下幾點:

  1.商品信息系統管理:

  從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監控、每周商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據必須及時輸入電腦,數據錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據的歸檔必須規范。及時做好銷售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執行的每一步都嚴格規范,我要求在系統中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數據備份工作,確保信息的通暢流轉。

  2.軟硬件設施的應用、維護與管理:

  安裝、調試進銷存系統、財務系統,確保二套系統正常運行。根據工作分工授予不同用戶在系統中的使用權限,確保系統的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間POS機故障,督促各部門員工正確使用各類設備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備,對系統運行過程中出現的疑難、突發性軟件故障及時予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作,確保公司的管理系統處于領先地位。

  3.員工的培養與規范管理:

  我們部門人手少、事情多,工作的技術含量高,因此我對本部門的員工依據公司的各項規定進行嚴格的管理,定期的進行技術操作培訓與系統操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的`能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規范管理辦法,明確設置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。

  總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領導的關懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:

  第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息系統管理是一項基礎工作,它能及時有效準確地統計出數據,為上級決策提供有力依據,被擺在了優先發展的位置;

  第二個欣慰是各部門始終不渝的配合。信息系統管理是一項服務工作,沒有各部門的充分理解和配合,我們的系統工程就不可能這樣的通暢;

  第三個欣慰是本部門員工精誠有效的合作。信息系統管理是一項技術工作,我和我的員工使用好、發揮好所掌握的技術,讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面;

  第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息系統管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有人機之間的關系。

  面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業務知識上加倍努力學習,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星事業盡心盡力,添磚加瓦。

  謝謝大家!

精選工作述職報告范文匯總 篇4

  尊敬的各位領導、同事們:大家好!

  __年在局黨組和上級交通主管部門的正確領導下,本人在農村公路管理站養護股負責工作,一年以來通過養護股工作人員的共同努力,較好地完成了上級部門和局下達的各項工作和任務,現就我養護工作情況述職如下:

  以黨的群眾路線教育為指導,深入貫徹落實《__省鄉村公路條例》和《__省農村公路管理養護活動年實施方案》的精神,認真貫徹落實國家、省有關農村公路管理養護政策,堅持“以縣為主、分級負責、因地制宜、注重實效、全面管養、保障暢通”的原則,推動農村公路向“建養并重、均衡發展”,確保“建即有養、養即到位”,使農村公路管理養護質量提高一個新的水平。

  我縣農村公路管養總里程:2565.65km,其中:省道338.94km、縣道303.7km、鄉道383.5km、村道1539.5km。20xx年—__年是農村公路管養活動年,今年是最后一年。__年管養示范鄉鎮:湖口鎮、秩堂鎮;文明示范路:S206湖口----青呈、S347華里—湖口。

  今年取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足。一是,農村公路養護監管巡查力度不大,強化責任、落實方面還待加強,離上級交通部門的養護質量要求還存在差距。二是,在理論專業知識和法律法規方面要加強學習,工作紀律松弛、改進工作作風。三是在今后的實際工作中,加強理論學習,明確堅定的政治方向,樹立全心全意為人民服務的宗旨,以高度的政治責任感和責任心,與時俱進、開拓創新,確保農村公路養護工作上一個新的臺階,為創造全縣農村公路養護工作跨越式發展而努力奮斗。

精選工作述職報告范文匯總 篇5

  尊敬的:

  今年,車間共發生兩起人身傷害事故。雖然事故不大,但也充分說明車間在安全管理中仍然存在缺陷和漏洞。另外,從國內安全生產形勢來看也不容樂觀。接連不斷地發生的重大惡性事故,給人民的生命財產帶來了極大的損失,在社會上造成了極壞的影響。我認為作為國有企業,安全生產的責任更重大。在安全管理上應著重做好以下6個方面的工作:

  一、領導重視是抓好安全管理的前提

  安全生產好不好,關鍵在領導。分析特大事故發生的原因,又不少事故是由于少數企業領導干部安全意識松懈,就會造成管理上有漏洞的,所以應對照企業自身情況,努力挖掘自身的差距,不斷在對比中促進事故隱患的整改,杜絕類似事故發生。同時,領導的重視也是安全管理順利開展的客觀保證,只有領導的高度重視,才有各項規定的制定、實施、執行,才能保證安全事故隱患的檢查、整改、監控。

  二、完善安全管理制度和責任制的落實是核心

  一套較全面的安全生產規章制度和安全責任有效落實是企業抓好安全的核心。年初,安全生產責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實,不僅調動了廣大職工參與安全生產的積極性,更重要的是明確了責任,提高了安全防范意識。

  三、依靠科技進步,加大安全投入是搞好安全生產的保障

  近兩年來,先后實施了多項安全技術改造項目,設備的更新和安全隱患的治理,不僅提高了設備本質安全度,并為搞好安全生產提供了堅實的基礎保障。

  四、宣傳教育仍是搞好安全生產的有效方法

  廣大職工安全意識的提高、安全操作技能的提高離不開宣傳教育,宣傳是學習新知識、新思維、新法規的窗口,通過板報、站牌、標語、廣播等多種形式宣傳和組織特種作業人員、班組長、新進廠職工的安全技能培訓,對提高全員安全素質起到了積極的作用。

  五、安全檢查是安全監督最直接的手段

  安全隱患的存在只有通過不斷的檢查才能發現并整改,做到防患于未然。堅持干部值班安全巡檢;專業安全管理人員的巡查和定期、不定期的安全綜合檢查不僅有效的保證了安全生產順利進行還對安全隱患的治理,積極采取預防措施和制定預案起到了積極的作用。

  六、采取先進管理方法是安全生產持續的動力

  積極實施和開展先進方法,不僅是從不同角度對安全生產的監督,也是各級安全技術人員掌握先進信息和逐步學習提高的過程。同時增加了管理方式的`多樣性和職工安全信息獲得的廣泛性,促進了安全生產管理不斷進步。

  述職人:

  年X月X日

精選工作述職報告范文匯總 篇6

  今年,我在中心主任的直接領導下,對分管的安全、業務、工程建設、班組管理等工作與責任部門、單位一起進行了探索,取的了一些新的發展,主要作了這樣幾件工作:

  1、抓好通信建設任務。第三生活區通信建設工程被列為中心年度目標任務的首位工程項目,是中心的形象工程,由于外部環境的影響,三區的建設也受到阻撓,因此,能否按時建成三區通信工程,成為整個三區建設的關鍵項目之一。在年初,我就組織了三區建設項目組,明確了技術、工程管理、施工等項目的責任,排出了各分步計劃,定期到現場了解三區建設的實際進度,及時調整各分項實施進度。一些重點工作我直接負責,如:光纜過路工作,通過市政府辦理了手續,避開了外部阻撓。在三區建設項目中,我改變了中心一貫的工程項目集中人力突擊施工的做法,組織少量人員進行施工,取的了施工質量高、工作效率高的好效果。另外今年還組織了一區線路改造和木片碼頭管道施工工程。

  2、開拓局外市場取得突破進展。局外通信工程是我們多年想干而沒有能夠真正走向社會的業務。今年下半年,我們將半數的線務員拉出來,到豎旗、陳疃進行電信農話線路改造施工。在工程組織工作中,我一是注重職工隊伍作風的培養,樹立職工文明施工、質量、等優良意識,二是注重工程質量,那怕是一些細小的環節,能做好的決不將就,做好工程自驗,認真抓好工程驗收問題的整改工作,滿足甲方提出大小要求,第二個工程就被評為優良工程,這是非常不容易的。三是參與工程現場施工,掌握工程組織規律、了解職工思想意識。另外還在計算機系統集成項目上,在華杰學校等做成幾個項目。

  3、抓好安全工作重點,確保全年安全無事故。通過落實局開展的各項安全活動,促進了職工安全意識的提高;通過月度和專項安全檢查,消除了一些安全隱患和違章現象;通過重要工作的到場指揮監督,確保安全措施的落實。一年來雖然施工項目等情況比往年增多,危險性加大,仍然較好地保證了安全生產。

  4、注重業務、管理知識的學習,不斷提高自身素質。參加了北大研究生班學習,加強了工作需要的技術知識學習。如為了三區通信工程設計,我學習了相關的通信技術知識,保證了三區方案決策準確。

  5、上面是我自己認為X年比較有成效的幾件工作,我分管的工作有些由于我的努力不夠,成效不大。如班建工作沒有大的創新,服務工作某些項目仍存在較大差距,內部經濟責任制落實到班組不夠。等。

  6、在新的一年里,我將在這幾個方面進行研究,與主管部門、責任單位一道抓好落實,在班建工作中結合班組工作特點抓出一些管理特色;在服務工作中,通過強化管理規程,提高服務意識,加強監督檢查,解決問題較多的服務項目。在內部經濟責任制落實上,進行調查研究,探索項目承包,業務指標掛鉤等責任制形式。

  7、在新的一年里,我定會服從主任的直接領導,團結其他中心領導和中層管理者,為中心的發展再做新的努力。

精選工作述職報告范文匯總 篇7

  尊敬的:

  20xx年,我作為培訓中心人負責人。在校的支持下、兄弟科室協助下,經過全中心同仁的共同努力,克服了經融危機帶來更加激烈市場競爭不利影響。圓滿的完成了學校交給的各項任務。并且還開展一些新的業務。使培訓中心在經濟效益和社會效益上贏得了雙豐收。

  一、工作:

  20xx年學校決定繼續讓我以經濟責任承包的形式,全面負責培訓中心所有工作。這將涉及到本中心五人的工資、福利、養老及醫療保險等切身利益。如果工作開展不好,不僅直接影響他們生活質量,還會帶來惡性循環,其后果可能影響學校穩定與團結,使學校社會的形象受損,給招生與分配帶來更大的困難。為此,我決定先從他們工作入手,只有心氣順了,通了,才有可能發揮其工作主動性。我對他們三人進行了認真分析,根據具體的情況,決定采取:撫中、促青的原則。中年同志安排力所能及的工作,不強求,不攤派,靠自覺。年青同志則有意識進行培養,多壓些工作任務,放手讓其獨立自主的開展工作。并主動為他們承擔責任,解除他們后顧之猶。同時積極鼓勵其加入組織。從和生活上給予關心和照顧,讓他們看到希望并不斷成長。

  我作為培訓中心負責人,必須牢牢抓住的教育方針與路線,并告誡全體科員一切工作必須遵紀守法,必須全校一盤棋,必須顧全大局。

  二、業務工作

  中心配置人員雖說五人,但真正做事的人并不多。20xx年中心預算任務為45萬,既每人要完成近12萬元。而中心工作面又很寬,我們的確需要有能力的人來各擋一面的開展工作。但在事實面前不能等、不能靠。我只有將工作分成兩大塊:即外勤與內勤。一切外勤工作都是以我為主,負責各項業務的開展,包括策劃、談判、招待等。年青同志負責內勤:包括各種表格制作、打印、上傳,各種考試的安排、試卷制作、批閱,收費與接待等。大量工作都壓在我們二、三身上,這就必然要犧牲很多休息時間,可以說,我們幾乎沒休過一個完整的星期天,而且從未拿過加班費。作為負責人只有在工作上身先是卒,以身作則,也能感染其他同志,才能將有限力量集中起來,同心同德,共同完成艱苦的任務。

  xx年中心主要開展了:陽光工程培訓(45人次),就業服務卡(302人次)培訓,職業技能培訓與(2500人次)。同時還開拓了農民工培訓工程(150人)。各項工作的開展都要付出艱苦的勞動,有耕耘必有收獲,20xx年我中心營業額達504000元,超額完成了預算任務。不僅沒有影響大家收入,而且該獎的獎了,該補的發了,還給全校職工作出了一點貢獻。

  三、顧大局,求平衡,全面發展

  培訓中心在完成本職工件的同時,始終樹立全校一盤棋的。我們深知有國才有家,有學校才有培訓中心生存這個道理。只有學校發展了,福利提高了,全體教職員工工作積極參才能進一步發揮,學校招生工作就能得到進一步的保障。而招生工作又是學校重中之重的核心。為此,我們培訓中心主動承擔了學校招生工作,并圓滿的完成任務。

  四、工作展望

  展望20xx年工作,我感到壓力更大,因為在內部經濟指標增加了,工作人員減少了。在外部市場競爭更加激烈,利潤空間越來越小。但是不管內外形勢怎樣變化,我都必須完成即定目標(42萬)。我將變壓力為動力,內部進一步調動大家工作主動性,外部不僅要保持原有的業務,還要拓寬渠道,開展新的業務。在校及全體教職工的支持下,我更加堅信:20xx年的工作一定會再上一個新臺階。

  述職人:

  年X月X日

精選工作述職報告范文匯總 篇8

  各位領導、各位同事:

  大家好!,綜合管理部在公司的正確領導下,在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下,我部門緊緊圍繞工作職責,夯實基礎、開拓創新,力求充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務、督促、檢查”的職能作用,本人認真履行崗位職責,發揮管理事務、搞好服務、綜合協調的“橋梁與紐帶”作用,完成了綜合部承擔的各項工作任務,下面我從以下三個方面對全年工作進行述職,請各位領導和各位同事給予指正。

  一、主要工作完成情況:

  (一)個人思想品德方面。能夠認真執行公司的各項規章制度;能夠堅定不移地貫徹執行公司的經營路線方針;能夠認真履行黨員的義務和權利,堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重,以大局為重,注重維護公司形象;能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作;注重學習,不斷擴充本職工作相關專業知識,同時努力拓展自己的知識面,研讀各類政策、閱讀各類書籍,以開闊自己的視野,不斷提高自身的整體素質。

  (二)公司基礎管理工作。為進一步規范公司工作流程,提高工作運行效率,全年制定、修訂了14項制度,保證了公司工作的規范高效運行;隨著公司的迅速發展,綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系,為公司對全資、控股子公司的管理提供了規范的平臺保障,為子公司的.有序運轉提供了良好的制度保障,有效發揮了公司對子公司的指導、監督作用。

  (三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展;“辦文” 即主要完成了公司各類總結材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉等工作,不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學習,努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務、會后落實等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管,辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;我部門積極對接管委會政務服務平臺相關政策,打造了一套規范、高效的平臺內部運轉流程,保證了公司公文收發流轉的有序、高效運轉。

  (四)人力資源管理工作。是公司迅速壯大的一年,同時伴隨而來的也是人事調整密集,人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理,完成了員工崗位調動、招聘、任免、職稱評聘等工作,建立了外派人員管理制度,搭建了績效考核管理體系,通過績效管理促進公司目標的及時、準確完成,努力借助績效管理讓公司

  與員工實現“共贏”。

  (五)黨群、企業文化建設工作。在黨群、企業文化建設方面,配合黨支部積極開展入黨積極分子培養工作,組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓學習等活動,以“創建服務型黨組織”為主線,堅持圍繞公司全局發展、全面推進黨的建設各項工作。以創建健康和諧企業為理念,打造優良團隊為宗旨,通過外出參觀考察、與合作單位聯誼、參加培訓學習、組織視頻學習、開展義務植樹等多種多樣的形式,提高員工團隊意識,使企業文化融入到企業的經營管理的各個環節中。

  (六)后勤服務管理工作。協助管委會完成了職工食堂管理工作,為職工解決后顧之憂;從規范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節入手,多措并舉節約辦公成本。與物業對接,提供舒適的辦公環境,為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

  二、工作中存在的不足:

  回顧的工作,綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作,也取得了一定的成績,但仍存在很多不足之處。主要表現在子公司管理體系需進一步健全,績效考核管理體系仍有待于完善,企業文化建設導向不夠鮮明,長期的培訓體系規劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究,在今后的工作中著力加以解決。

  三、工作思路:

  我部門將以團隊建設為主線,努力讓綜合管理部

  工作再上新臺階,進一步提升整體工作水平和能力,更好地發揮“橋梁與紐帶”作用。

  重點工作思路。從制度建設、檔案管理、后勤保障等幾個方面規范、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系,提高公司的規范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設,加強企業管理管理人員的培養,構建長期、有效的培訓體系。打造黨群、企業文化建設年,構建企業視覺、理念識別系統,以團隊建設為主題,營造健康向上的文化氛圍,提高團隊意識,打造精良團隊。

  個人提高方面。我將以積極向上的心態,勤思多學,學習各位領導、各位同事的優點,養成務實穩健的工作作風,不斷完善自己,提高自己,努力提升自身綜合素質。

  以上是本人在度的述職報告,敬請各位領導、同事批評指正。

  二0xx年X月X日

精選工作述職報告范文匯總 篇9

  主任、各位副主任、各位委員:

  履職盡責,高標準抓好計生各項工作我在計生局任職后,面對“天下第一難事”,迎難而上,和全體同志一道,認真開展了以下幾方面工作:

  (一)深入調查,添措施,抓后進促平衡,確保每個年度計生主要目標任務圓滿完成

  經濟要發展,人口必須得到控制。我在計生局任職后,我集中了近3個月的時間用在調查了解鄉鎮工作的現狀上,了解情況后,給我的壓力很大,計生工作的形勢并不樂觀,計生工作并不是在鄉上所說的那樣,比過去好抓多了,反之,形勢十分嚴峻,主要是一些鄉鎮領導在思想上有盲目樂觀的情緒,基層工作人員由于待遇落實較差等問題,工作積極性不高,當時的合興鄉及周邊的鄉鎮超生嚴重,處罰難,征收撫養費更難,形成超生無法控制的惡性循環態勢。對此,幾年來,計生局不斷的采取一些比較有效措施(如:對計生辦負責人進行調整;用局上的車反復在有關鄉、村集中進行計生宣傳;計生局擠出資金給予補助宣傳費用;與區委、區政府、區人大分管領導一同前往現場辦公;機關人員加強面對面指導和派駐鄉鎮;在區委、區政府、區人大的支持下,抓申請法院強制執行征收工作力度等),收到的效果比較好。各個年度的計生目標不僅圓滿完成,主要考核指標的工作都有了新的進步。

  (二)認真開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作和農村18歲以下獨生子女父母獎勵兌現工作

  從20xx年起,國家明確在部分省市進行對農村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預算撥款,每人每年600元獎勵金的試點工作,成都是一個點,登記成功才能享受,否則就取消試點,首批就不能享受扶助資金,事關百姓的切身利益,我和班子成員深感責任重大,并下定決心,一定要成功。對此,我及時的給區委、區政府領導請示匯報,并得到支持,在系統內我和全體同志一道,精心組織,層層落實責任制,堅持深入村社調查摸底,全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作,連星期天都未休息,經過“三審、二張榜”、復查、復議、復核、公示,最終確認了符合條件的對象466人。今年又是第二個年份,既要對上年的情況進行年審,又要對新一輪進入的對象進行登記、審核、上報,春節大假后的第一天,就組織全機關人員開始下到各個鄉村展開宣傳、登記工作,一啟動,又是連續幾個月的加班加點,我和大家都一樣,沒有怨言。目前,全區共有802名農村60歲以上的計生人員領取獎勵金,金額481200元。

  (三)認真抓了創計劃生育優質服務先進區活動

  近年來,國家計生委在全國計生系統開展創建計劃生育優質服務先進縣(市、區)活動,對此,我和同志們一起認真抓了此項工作。去年,我區實現了第一步,已創市級計劃生育優質服務先進區。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創省優工作。回顧此項工作,在得到區委、區政府的重視和支持下,其活動所取得的成果概括起來主要為:

  (1)提供了四個方面的保障:即創建活動組織保障;計生機構和隊伍保障;經費保障;社會力量整合保障。

  (2)強化了五個方面的服務:即生育文化服務;計生技術和生育保健服務;計生政策法律服務;村民自我管理服務;信息化服務。

  (3)進行了五個方面的改革:即基層人口計劃管理改革;落實避孕措施的改革;三查一治活動內容的改革;社會撫養費征收辦法的改革;計生工作管理模式的改革。

  (4)實現了三個方面的創新:即流動人口計生管理創新;統計管理手段的創新;技術服務措施創新。

  (5)規范了六個方面的工作:即統一鄉村計生宣傳專欄;統一全區計生宣傳標語內容;規范了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養費征收程序;規范了各級各類計生業務檔案的裝訂歸檔和管理;規范了“五期教育”的相關內容;規范了以微機為主要形式的統計管理。

精選工作述職報告范文匯總 篇10

  20xx年述職報告服務三局企業保障科科長(20xx年12月)XX新區綜合服務中心考核領導小組:根據XX新區綜合服務中心沈綜服發[20xx]2號文件《關于印發XX新區綜合服務中心20xx年度考核方案(試行)的通知》要求,現將我本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下,請予評議。我于20xx年7月被聘任為企業保障科科長,主要負責項目簽約后協助企業辦理審批所需的手續及投產后的后續服務工作,以及領導臨時交辦的任務。

  任職半年來,根據區委、區政府賦予的職能任務,嚴格按照中心各級領導要求,積極配合局內人員落實招商指標,團結帶領科內同志兢兢業業工作,實實在在干事,力求創新,強化服務,較好地完成了各項任務,為企業排憂解難,榮獲好評。對照崗位職責和工作目標,總結任職來的工作實效,自我評價做到了勤業敬業、想事干事。

  一、注重科室建設,提升服務能力

  上任后,為使自己盡快進入角色,結合崗位特點,我始終堅持以強化業務和相關知識學習為重點,以科室建設提升整體素質為目標,增強服務意識,注重工作實效。為做好服務工作,我們先后學習了《XX新區優惠政策》、《建設項目環境保護管理名錄》、《產業結構調整指導目錄》、《安全生產許可證條例》等。通過學習拓展了科室人員的服務視野,增強了為企業服務的本領,為企業保駕護航奠定了基礎。在此基礎上,我帶領科內同志對《企業審批手續辦理流程》進行了模擬示范,為達到審批的快捷、準確,我們還總結出《企業審批注意事項》,使審批手續辦理更具有操作性和實效性。

  二、愛崗敬業,想事干事,不斷使服務工作獲得新進展

  任職以來,本著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的準則,帶領科內同志務實奮進。經過半年的努力,無論是在服務質量、效率、還是在服務主動性、創新性等方面均有不同程度的提高和飛躍。

  (一)制定服務規范,確保服務質量為不折不扣的執行中心各級領導的指示,加大協調和解決問題的力度,我科先后對10個鄉鎮、121家規模企業進行走訪,深入實際,制定對策。

  首先,為方便各職能部門了解企業,編制了《XX新區企業手冊》,收錄企業基礎信息1100余條,為各部門掌握企業運行打下基礎。其次,歸納了《XX新區規模企業問題匯總》,共10大類。本著先易后難、先急后緩的原則,解決企業問題12個。最后,為使服務工作公開透明,出臺了《XX新區企業服務工作制度》6款8條。為激勵各職能部門轉變服務觀念,增強服務意識,起草了《XX新區服務工作考核評比辦法》6款7條。通過制度與辦法,規范服務行為,確保服務質量。

  (二)建立服務承諾與跟蹤責任制,突出服務質量與效率我科從企業保障實際出發,牢固樹立服務是新區第一投資環境的理念,實行手續辦理的“一項目一人終身服務跟蹤責任制”和重點企業(項目)問題的“第一時間受理、第一時間辦結”的服務承諾,確保事事有落實,件件有回應。同時本著“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的服務原則,為沈陽華鐵散熱器有限公司等4家企業的突然停電問題、沈陽嘉禾宜事達有限公司國稅與公安刻章糾紛等事宜,協調相關部門,均于當日給予滿意解決。

  (三)建立聯絡員與定期走訪制,做到經常性、主動性服務我科在鄉鎮、企業兩級建立服務聯絡員制度,每月進行電話回訪或深入走訪1—2次,了解企業狀況,適時發現問題,幫助解決。對于重大、難點問題形成書面材料,上報中心,協調解決。

  (四)創新服務手段,拓寬服務領域ノ科學服務企業,我科建立各鄉鎮企業信息動態數據庫,還規定每月15日為企業接待日,傾聽企業心聲,做企業貼心朋友。針對各鄉鎮、企業相互間信息的不共享性,我科搭建信息平臺,實現優惠政策、產業信息、行業動態、XX新區發展規劃以及各鄉鎮基本資源狀況的信息共享,同時為未來建立網絡平臺作鋪墊。

  (五)積極配合局內人員,力保招商指標全面完成對于三局的兩個項目,從材料準備、人員接待、項目洽談,到項目選址、項目簽約,再到手續辦理,我均能夠按項目要求做到密切配合,多方協調,力保招商指標全面完成。

  三、存在的問題和今后努力的方向

  雖然我的工作取得了一定的成績,但還存在不足:

  1、與各職能部門感情溝通較少,得到的助力就少。

  2、對困擾企業的實質性問題(如資金、土地、用電等),解決起來力不從心,有時產生畏難情緒。

  3、對企業如何用好、用活政策方面的指導有待加強。針對以上問題,我要與各職能部門建立良好的關系往來,不斷學習,吸取經驗,進一步提升能力,尋求更好的協調和解決問題的渠道。

  綜上所述,成績的取得得利于中心和局領導的指點及科室內外人員的通力協作,在此我深表感謝!在新的一年里,我將繼續按照區委、區政府的工作部署和中心、局領導的要求,在新的起點向新的高度繼續攀登,全力做好企業保障工作,為新區實現跨越式發展做出貢獻!

精選工作述職報告范文匯總 篇11

  尊敬的:

  您好!本人,現任村長,自擔任村長以來,在鎮委、政府的下,帶領全村群眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展。現簡要如下:

  一是作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能積極配合村支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在支部的下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好拆遷戶的動員工作,以抽簽方法完成了安置工作,該項工作得到了村民的一致肯定。

  二是嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農民養老保障,在村民代表大會上對此事進行了討論表決,得到村民代表一致同意后,出資多萬元為全村男周歲以上、女周歲以上的村民做好元月的失地農民養老保障,切實維護好農民利益和社會穩定。

  三是平時注重廉潔自律,把好各大關口。在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

  四是切實關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶幫困戶,節假期間上門看望,噓寒問暖,送些禮品,使他們真正感受和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。

  此致

  敬禮!

  述職人:_________

  時間:____年___月___日

精選工作述職報告范文匯總 篇12

  今年以來,商務局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署,在上級業務主管部門的指導下,做了大量社會治安綜合治理工作,有效地維護了社會穩定。

  一、加強了組織領導,將綜治擺上重要議事日程,與業務工作有機結合,明確了局長為綜治工作第一責任人,主要領導親自抓,形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系,并落實了責任制,納入了年度目標管理。

  二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責,分片包干。同時,還為綜治領導小組配備了專職人員、經費、通訊工具等,使綜治工作有組織、有領導、有經費,確保綜治工作順利開展。

  三、充分發揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量,建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員,下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查,值本文來源:班室全天24小時值班,真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。

  四、廣泛開展普法宣教工作。下發了《生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《成品油市場管理辦法》等多種普法書籍、資料,利用大小會議開展普法教育,分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓學習,為各部門訂閱各種普法報刊雜志,并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動,增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性,學法、知法、懂法、用法的風氣在全局上下蔚然成風。

  五、加強流動人口管理,對各種外出(出差)人員,外出前一律進行法規教育,警鐘長鳴。今年,我局外出人員無一違紀違規。

  六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當,調解成功率達100,重點部位防范進一步加強,守樓護院措施得力,全年無一火災、治安災害和安全事故發生。

  七、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳,特別是以創建安全文明單位和安全文明小區為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道,豐富和活躍了干部職工的文化生活,充分發揮了商務系統在社會綜合治理工作的作用。

  八、為確保順利進行,我局把特防期安全保衛工作作為當前工作中的重中之重,并專門召開了黨政班子聯席會進行了研究部署,成立了安全保衛工作領導小組。制定了工作方案和應急處置預案、建立值班制度、重大事項報告制度,將特防期安全保衛工作責任落實到每個具體人員上。

  宣傳到位。縣政府特防期安全保衛工作會議后,我局立即召開了各下屬各單位負責人會議,會議要求下屬各單位要對安全保衛工作高度重視,加強內部管理,要做到管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事。要制定出本單位的特防期安全保衛工作方案、建立值班制度、重大事項報告制度和突發事件應急預案等措施,全方位、多渠道的開展特防期安全保衛工作,確保了我縣特防期期間的安全和穩定。

  總之,社會治安綜合治理工作對維護社會穩定、促進社會經濟的發展、有著重要的意義,我局將在今后的工作中不斷努力,一如既往的做好社會治安綜合治理工作。

精選工作述職報告范文匯總 篇13

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天,正值大雪紛飛,瑞雪兆豐年呀!在這里和大家一起述職、匯報、交流,心里感到很欣慰,又一次獲得學習機會。

  已經是從事法制工作的第十六個年頭了。對我來說,法制工作已經沒有更多挑戰,有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂趣。

  20xx年格外感慨的是,看到曾經年富力強的同事伙伴,都已臨近退休的年齡;看到當年曾經年輕時的我們這一代人也已添白發,內心徒增凄婉。俗話說:歲月催人老、壯志逐年衰!因此倍加珍惜身邊的這份難得的緣分,總想盡努力領導、同事多做些事情,為本職工作多盡微薄之力,為彼此的人生道路增添快樂、充實和進步。

  這一年,我一直努力去干點事情,想方設法使各項工作做得更圓滿。主要完成了以下幾項工作:

  1、繼續做好行政處罰案件核審與聽證工作。加強對縣、區(分局)行政處罰案件核審、聽證工作的指導和調研,注意掌握對聽證范圍擴大、聽證門檻降低后的情況,關注聽證申請的數量是否增加、通過聽證改變擬作出的行政處罰案件的情況等。嚴把核審關。對各單位辦結的案件,在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關,20xx年,我共核審案件181件。

  2、轉變執法理念,實施新的執法方式,彌補傳統行政執法方式的不足,在全局范圍內,全面推廣使用新的執法文書、使用“說理式”行政處罰決定書,使用自由裁量權參照標準,增強執法人員收集必要的證據材料意識,杜絕以往證據單一、草率的結案現象。

  3、在全局范圍內認真開展了行政執法辦案調研活動。先后多次深入各縣、區(分)局及基層分局,全面了解執法辦案現狀,及時解答一些在執法辦案過程中遇到的問題,同時形成調研材料,對存在的問題提出了切實可行的建議,供領導參考。

  4、改變培訓方式,舉辦以案說法培訓班。舉辦了全市工商系統以案說法培訓班,全系統60余名執法辦案人員與法制工作人員參加了培訓。培訓中,有8名執法辦案人員走上了講臺,就近兩年來自己經辦的典型案例進行了講解,從案件來源、調查取證方式方法、案件分岐意見、所采納的意見以及案件所帶來的思考等多方面的角度進行了剖析。

  5、認真撰寫案例分析。為了進一步提高案例分析會的質量,切實發揮案例分析會作用,我按照省局的要求,將近年來工作中碰到的疑難案件進行了梳理與歸納,上報省局6件案例分析。有2個案例被省局選上,并在本月在省局舉辦的研討會上進行了研討。

  6、廣泛開展法律法規宣傳培訓活動,開展12.4全國普法日宣傳活動;接受全市“五五”普法依法治理檢查驗收工作,并為普法辦提供了“五五”普法期間全市工商系統法制相關宣傳資料。“五五”普法工作,得到了驗收組的好評,有望被評為“五五”普法依法治理工作先進單位。

  7、根據省局統一部署安排,組織全系統268人參加了20xx年申領行政執法證綜合法律知識和專業法律知識考試。繼續組織60名副科以上領導干部參加市委組織部、宣傳部、司法局聯合組織的全市領導干部法律知識考試。

  這一年,我能夠做到尊重領導,服從領導,溝通思想,求同存異。識大局,顧大體,不給領導出難題,不為個人利益斤斤計較。偶爾會有沖動,但絕不是為了個人利益,而是為了工作。請領導見諒!

  這一年,我能夠做到無論對上對下、對內對外,都不卑不亢,尊重、理解、真誠、友好,決不欺上瞞下,陽奉陰違。堅持以團結為重,以大局為重,多做化解矛盾、理順情緒的工作,努力營造快樂向上的氛圍。我一直認為大家都是心地善良正直之人,熱愛事業之人,才華橫溢之人,三人行必有我師。

  這一年,我更加理解:有時間讀書是真正的富貴,我驕傲我一直是富貴之人。讀于丹《莊子》心得,我心常如蝴蝶;讀馮有蘭的《哲學簡史》,我有如與哲人對話;讀《讀者》,我象夏日在樹蔭下,沐浴微風;讀省局老領導的《親情》,我象與朋友在一起喝茶;讀國家總局的《法制通訊》,我猶如找到丟失以久的代步的自行車。

  這一年,我非常榮幸地被國家總局評為全國法制建設先進個人。

  這一年,我讀書,我富貴;我思考,我開心;我繁忙,我健康。

  喜歡溫總理的一對詞語:仰望星空,腳踏實地。

精選工作述職報告范文匯總 篇14

  自20xx年8月分配進入xx中學以來,我一直擔任語文教學工作,在**中學這片純樸的沃土上,領導和同事為我提供了太多學習和鍛煉的機會使我逐漸成長。在這里,非常感謝教育局和學校領導為我創造這樣一個機會,20xx年8月—20xx年7月任教導主任,20xx年8月至今任副校長。20xx—20xx學年度,是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年。這一年,由于有上級領導的熱情關懷和指導,有學校全體領導和教職工的共同努力,學校的各項工作、各項建設成效是顯著的。

  回顧我這一年的工作,我深深體會到:要成為一名成熟的副校長,就必須甘于奉獻,勤于學習,務本求實,團結協作,出色地完成自己的本職工作,調動廣大教職工的積極性,增強了學校的凝聚力。本學年,我是這樣想的,也是這樣做的。

  一、狠抓教學,提升質量。

  以學校精細化管理、課堂教學改革為契機,在先進辦學理念的指導下,結合校情、師情和生情,狠抓教學常規管理,落實“三四五”課堂教學模式,實現了學校課堂教學的新轉變。有效的督查和正規范的管理,促進了教學質量的提高、教師專業的發展、學生素質的進步。學校連續兩年被縣委、縣政府評為“初中教育質量優勝學校”,學生校內外學科競賽成績良好,教師在全縣課堂教學講賽中取得優秀成績。

  二、甘于奉獻,努力學習。這是我對自己一貫的要求,工作中本著對學校和學生負責的態度,每天早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,有時甚至放棄節假日休息,提前到校做好有關工作,同時,我也深感從事教育職業工作的緊迫和自己肩上責任的重大,因此自己在閑暇之時總不忘學習,積極參加遠程本科教育和各類教師學習培訓,創新了理念,提高了水平,很好的完成了服務、協調、組織等各項工作。

  三、務本求實,團結協作。工作中認真貫徹執行上級文件精神,在切實抓好教學管理和教學協調組織工作的同時,根據學校教學發展的實情,深入教學一線,有目的,有計劃地組織聽課、評課,促進了教師教學水平的提高,及時地開展“作文競賽”、“百科知識競賽”等教學活動,極大地提高了學生的學習興趣,收得了預期的效果。同時,積極溝通,及時地與校長辦公室,教導處,政教處,各學科組長以及各班主任聯系,協調安排學校各項活動,努力打造一支敬業、高效、務實的教師隊伍,開創xx中學的新輝煌。

  四、愛崗敬業,不斷提升。走進我的課堂,你會發現,孩子們樂在其中。我努力創設了新型、民主的師生關系,孩子們學習中的任何思考、任何問題都可以在課堂上進行探討、分析。在教學中,我大膽實踐,積極探索行之有效的教學方法和模式,主動進行研究,逐步形成了自己清新、自然、簡約的教學風格。

  五、以身作責,不斷提高。在新教育形勢下,自己的工作能力還遠遠不足,雖然在作風上實事求是,嚴謹認真,;處事上誠實守信,熱情真誠,

  與大家和諧共事,榮辱與共,但是有時工作缺少方法,所以除了嚴格要求,放手工作,還要不斷地學習提高。

  六、 今后的工作設想,主要有:

  一個根本——教育管理“以人為本”。

  兩個中心——學校工作以教學、安全為中心。

  三大工程——名師工程、名校工程和“青藍工程”。

  四個提高——提高運用現代教育技術的質量、提高課堂教學的質量、提高校園文化建設的檔次、提高學校特色教育的質量。

  站在工作的這個新起點上,盤點反思這一年的工作,更加堅定了一顆誠摯的愛校、愛師、愛生之心和對工作、對事業的執著追求的信念,我將不斷學習,扎實工作,不斷進取,爭創佳績。

  二○xx年x月x日

精選工作述職報告范文匯總 篇15

  各位領導、各位同事:

  大家好,我于今年二月份背負著公司對我的信任,帶著滿腔熱血的干勁來到東莞,希望在公司盡我能、展我才,為自己的青春添上精彩的一筆,但我深知自己肩負重擔,也更加懂得公司派我的良苦用心。對于自己未從事而又稍感陌生的網吧維護工作,我堅定一個信念:要刻苦努力,加快學習,決不辜負總公司對我的期望。剛開始對網吧進行維護工作時感到很迷茫,于是通過在每天走訪網吧過程中認真的觀察和細膩的溝通,分析和積累了一系列的經驗,掌握網吧所需,了解網吧所缺,找到每家網吧的突破口,使維護工作逐步的滲透和切入到網吧中,逐步對整個網吧維護工作得心應手。

  四月份一期維護工作正式開始,公司安排我負責塘廈局93家網吧的維護工作,擔任塘廈局代理主管是我從事維護工作得另一個起點,塘廈局共有兩個鎮區,塘廈鎮和樟木頭鎮,分別分布網吧69家和24家,在塘廈維護工作的一開始就遇到了棘手的問題,由于客戶經理對我們維護工作的偏見,導致未通知到各個網吧,在一開始維護工作就很難進行,經過多次與客戶經理溝通未果,我及時反映至公司領導,在公司領導的支持下,我陪同市局領導和局方領導進行了深入的溝通后局方才了解了維護工作的真正含義,之后經過我多次和客戶經理的溝通和交流,并將每周的維護情況以周報的形式,闡述每周的工作量、工作狀況和工作需求,使客戶經理給予了大力的配合,圓滿完成了公司下達的各項任務,雖然塘廈局工作開展較晚,但每項工作都沒有落在其他鎮區后面,并得到了局方的評價和認可。

  由于二、三期的維護工作開始,公司人員缺乏,我主動要求負責東莞市最邊遠的鎮區清溪鎮,因為既可以開展新鎮區的維護工作,又可以幫助塘廈新代理主管繼續做好維護工作。清溪局共103家網吧,分清溪鎮、鳳崗鎮、謝崗鎮,地勢分布復雜,分別分

  布網吧47家、44家、12家,清溪局的維護工作開始我用之前工作積累得經驗,與局方加強溝通,深入了解局方對我們維護工作得認識,在局方的配合下清溪局以99%的客戶確認率,完成了市局要求的第一項任務。在之后的維護工作中,我循序漸進加強自己的技術技能,提高自己管理和協調能力,因為我知道我的每一個成績都離不開員工的支持和幫助,更離不開客戶對我的認可。

  國慶期間為了公司市場業務的拓展我放棄了國慶休假,主動要求負責國慶期間手機促銷業務的協調和統籌工作,認真的做好每一項數據,協調處理各個鎮區供貨與配貨,及時向領導和市公司匯報相關數據,按時按量完成了這次促銷任務。

  總體工作總結如下:

  一、 網吧維護工作:

  做為主管我不光要安排好每天的維護工作,而且要協調好每天的維護工作,了解網吧客戶對維護工作的滿意度,檢查和督促員工做好,每一張巡檢記錄和系統工單記錄。

  二、 局方溝通方面:

  在做好維護工作的同時,不盡需要及時上報公司,而且需要我們將我們的工作和維護動態闡述于局方,讓局方深入了解我們的公司,了解我們的維護狀況。在我們需要時給予我們相應的協助。所有我每周將我們工作的情況以書面的形式或電子文檔的形式,匯報到局方的各層領導。我在做好日常與局方的溝通和協調的同時,并及時了解局方人事方面的動態,幫助客戶經理解決好網吧維護工作以外的專線服務,以便為公司做好下一步戰略決策。

  三、 員工管理方面:

  員工是每個公司最主要最核心的細胞,作為最基礎的管理者,不只是管理好員工的日常維護工作,還要及時了解員工的思想動態,以朋友的姿態和員工相處,引導員工解決在維護工作中遇到的困難,讓員工以工作為快樂,在工作中進步,在進步中成長,在成長中強大。

  四、 日常工作總結方面:

  在忙忙碌碌的工作中我學會了總結自己,總結工作,因為之前我認為總結只是形式而已,現在深深的得體會到總結的重要性,每天做好總結,我會知道一天得失,每周做好總結,我會懂得什么事該怎么做會更好,每月做好總結,我會了解我成長了多少。

  五、 加強學習方面:

  在來東莞8個多月來,每一次成長,每一點進步,都離不開學習,要想做好維護工作,了解維護工作的內在意義,要掌握最基本的網吧維護技能,我通過公司的培訓,網絡的了解,不斷的提高自己的維護技能。在管理方面購買相關的書籍,聽取領導和同事的心得和意見,來彌補自己的不足,努力武裝自己,不光讓自己在青春年華期間發生量的變化,從中也要有所“質”的改變。

  回顧8個多月以來的工作,我無愧于總公司對我的期望,我盡到了一個主管和一名員工義務,做了我應該做的工作。但由于缺乏突發事件處理的經驗和管理過于人情化,和總公司的期望還有一定的差距,主要表現在:突發事件的應變能力還有待進一步的提高,工作中思路不廣、辦法不多、創新不夠,這些將在以后的工作逐步加以提高和改進。在今后的工作中要做到:

  1、以長遠的眼光來觀察事物。在今后維護過程中不僅要局限于維護工作,要以公司戰略決策看齊,以更廣更遠的眼光來判斷和觀察事物。

  2、要繼續加強自己、武裝自己。繼續以知識和別人的心得經驗來提高自己,人生還有很路,很多的事要面對,所有要想讓自己走的更穩,更高,就要不斷的提高自己,以備后用。

  3、要為今后公司發展,出謀化策,積極建言獻策。提出有建設性意見和建議,與公司共發展,共進步。

  以上述職報告,請大家評議,希望大家對我的不足之處多提寶貴意見,借此機會,向關心支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝!

精選工作述職報告范文匯總 篇16

  尊敬的各位公司領導、親愛的同仁們:

  大家好!

  我是x銷售部門的一名普通員工,剛到房產公司時,對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導和各位同事的幫忙下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場有關的一些資料。作為銷售部中的一員,深深感覺到自我身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且一向努力做好自我的本職工作。以下是我的工作述職:

  20__年,我用心配合本公司有關部分同事工作,以提高銷售率為目的,在公司領導的指導下,為x月份的銷售奠定了基礎。最后以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮和實踐的檢驗,我從中學到了不少專業知識,也透過銷售認識了許多新朋友,使自我在待人接物、行為禮儀、突發事件等各方面都比以前有所提高。

  經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出了x火爆認購的場面。在銷售部,隨著新樓盤的對外銷售,應對工作量的增加以及對銷售工作的系統化和正規化的深入,工作顯得很繁重。從開盤至今,同事們基本上每一天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。

  此外在銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自我的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。經過同事們的親密合作,銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,我想這其中也與其他銷售部成員的努力是分不開的。

  20__這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為x企業的每一名員工,我們深深的為我們企業蓬勃發展的熱氣,同事們人人努力拼搏的精神所吸引。

  在新的一年來臨之際,我將端正態度,一如既往的用心學習和工作,服從領導,團結同事,做好銷售,為創造更高的銷售業績而努力。

精選工作述職報告范文匯總 篇17

  尊敬的:

  我叫,男,生于19xx年04月,漢族,中共員,大專文化。現為鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所負責人,主持派出所全面工作。

  在主持工作期間,本人上級業務主管部門的正確下,緊緊抓住“隊伍建設”這個根本,求真務實,落實責任,強化監督,認真扎實地開展風廉政建設和反腐敗工作,立足開展好公安機關“三項建設”以牢固樹立執法為民為核心,扎實推進各項森林公安工作的開展,強抓個人政治理論水平、警務技能提高,嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監督,扎實有效地開展風廉政建設工作。

  一、認真學習,增強廉政意識,努力提高個人政治素質

  本人帶領全所民警深入學習細化《民警察法》人民警察行為規范》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規的工作要求,切實加強理想信念、政治、紀律作風等各方面的教育,打牢政治基礎,筑牢政治防線。通過警示教育等活動,對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高,廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強,立警為公,執法為民的宗旨更趨牢固。

  二、立足本職崗位,圓滿完成各項工作任務

  1、在實際工作中,我充分發揮自身作用,自覺發揮的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度,組織學習執勤條令,切實增強各類人員執勤意識。

  2、嚴格管理,推進隊伍正規化建設。作為一名基層派出所,我始終能夠從大局著眼,牢固樹立全局意識,堅決服從和落實委政府的工作安排,在抓好業務工作的同時,堅定不移地抓好隊伍建設,做到抓隊伍促工作。

  3、結合崗位實際,不斷優化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口,我們始終以服務群眾與維護轄區治安為已任,以群眾滿意為目標,從一點一滴的小事做起。不斷優化隊伍的整體形象,轉變作風。

  三、遵章守紀和廉政建設方面,嚴格自律,強化監督

  1、恪盡職守,嚴格要求自己,切實執行風廉政責任制主持工作期間,本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和政紀律條例要求來約束自己,嚴以律已,廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度,嚴格執行重大事項報告制度,嚴格執行《廉政準則》,管好家人和身邊的工作人員,從小事做起,防微杜漸。做到奉公守法,不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利,不辦人情案、關系案,不徇私枉法。作為單位的主要負責人,在財物收支上始終堅持開源節流,堅持精打細算。20xx年來,未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

  2、落實責任、強化監督,狠抓風廉政建設

  隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在,要創出一流的公安業績,必須帶出一流的公安隊伍。做到:一是加強經常性的學習教育,筑嚴民警的道德防線,保持隊伍的穩定,激發愛崗敬業的工作熱情;二是開展經常性的民警一人一事政治教育,把握民警的脈博;三是堅決執行民主集中制原則,做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會,對照風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況,開展批評與自我批評;五是繼續推行警民聯系服務卡,公開警務內容、服務范圍和事項,接受社會各界監督,暢通外部監督渠道,走訪群眾,發放征求意見表,自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。

  主持工作期間,本人在上級和同事們的關心幫助下,通過自己的努力,風廉政建設工作取得了一定的成績。展望年,任重而道遠,我將牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,要增強公仆意識、服務意識、廉政意識,想群眾之所想、急群眾之所急,為他們排憂解難,多辦好事實事。

  述職人:

  年X月X日

精選工作述職報告范文匯總 篇18

  一年來,根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鎮黨委一班人,在各鎮直單位、村支部和全鎮廣大黨員的共同努力下,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。下面,我就黨建工作述職如下:

  一、履職工作特色和亮點

  一是強調黨建職責,增強工作合力。目前,中央到地方一直在強調黨建第一責任人職責,作為黨委書記,在這個責任里邊應該首當其沖地抓好黨建工作。另外關于深化改革,下一步也會對鄉鎮提出更加清晰的要求,特別是廣大群眾的一些迫切愿望,也對鄉鎮工作提出了更加嚴峻的形勢。那么,鄉鎮工作目前正處在一個政策調整期,處在一個深化改革的發展機遇期,也處在一個農民思想的激蕩期。這個時候,就要求鄉鎮干部更嚴謹、更細致、更嚴肅,需要更講究科學方法,如果方法不對頭,就會帶來更多紀律規范的壓力。對村級兩委換屆,黨委政府非常重視,目前14個村的支部換屆都已經結束,大部分村的選委會都已確定。換屆當中,要經常加強培訓,目前已經對選舉出的支部書記進行了2次以上的專題培訓,培訓如何當好一名支部書記,如何進行下一步的村委換屆選舉,選舉哪些人進班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責任人的職責。

  二是創新工作載體,培育打造亮點。作為黨委書記,要掌握的方面很多,把握方向,協調各方,統管全局,抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建,抓思想,抓意識形態,意識形態工作在農村非常重要。廣播、會議要經常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮今年一直在推行彰樹正能量工作機制真抓實干功勞薄,凡是有建功的村都載入功勞薄;每周之星光榮榜,每周評選一個先進新星,每人獎200元;懶散落后曝光臺,歪風邪氣黑名單,這兩個目前推行得效果不是太好,需要一個大范圍。關于對干部,特別是對支部書記的要求,會上嚴格要求,會下交好朋友,思想上既有標準,又有情感的溝通交流。

  對班子方面,根據性格特點,我主要抓思想,抓全局,抓對外,鎮長抓重點項目的落實,抓日常工作的推進,對整個班子,實行切口包片,分口管理,五個口片的主要負責人就是書記鎮長,可以在班子會研究討論之后,在日常工作中履行好書記鎮長的要求。五個口片是黨建、經濟、城建、計生和社會事務,目前運行情況良好。

  二、存在的主要問題及原因

  一是部分黨組織思想政治工作薄弱,存在重業務培養、輕思想武裝的錯誤思想,不能有效地用科學的理論武裝黨員干部,致使少數黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發生扭曲,更有甚者對自身職業理解存在誤區。

  二是少數黨組織工作不夠規范,疏于對黨員的教育和管理,組織生活松懈,致使一些黨員干部理想信念動搖,缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力。

  三是基層部分黨員干部事業心、責任感不強,缺乏全局意識,不關心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長,不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象,影響了各項工作的順利進行。

  存在以上問題的主要原因:一是對基層黨建工作認識不足,重視不夠。在實際工作中,一部分黨員領導干部,對基層黨的建設的重要性缺乏認識,有的認為轄區治安維護、處理案件等業務工作是硬任務,基層黨的建設是軟任務,常常是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是黨務干部兼職過多,職責難以落實。由于業務工作的影響,沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監督制度,造成監督難、難監督,使監督作用不能有效地發揮。四是經費短缺。由于財力狀況,黨建經費難以保證,如骨干培訓,創先爭優,表彰獎勵及信息交流難以落到實處,直接影響到黨建活動開展,致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力,黨員的思想政治教育工作難以到位。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)提高認識,創新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念,要明確機關黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心,要圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部關心的熱點上,放到機關作風的改進上,體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面,充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛,中心、業務工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”,以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

  (二)強化管理,健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性,決定只有通過建立績效考核評價機制,才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。二是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來,努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制,更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

  (三)立足本職,豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作,把促進地方經濟發展和社會穩定,作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體,豐富黨建工作內容,在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動,突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,要在化解矛盾、理順關系,調動積極性等方面來體現黨建工作的成效,推進黨的建設。

  (四)完善制度,為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業化。專業穩定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎,要改變黨務干部兼職的現狀,使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度,為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會,拓寬知識面,使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才,增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性,保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要,制定各基層黨組織年度經費預算計劃,納入單位開支的預算之中,改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面,為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。

精選工作述職報告范文匯總 篇19

  各位尊敬的領導、老師:

  大家好!

  從20xx年參加工作至今,我一直擔任文學院的教務干事。在學院以教學工作為中心工作的大環境下,我一直樹立為教學中心工作服務、為教師服務、為學生服務的服務理念,協助教學院長,履行以下工作現職責:

  一、履行崗位職責情況

  1.教務工作

  作為教學秘書,我深知教學工作的重要性;同時也體會到自己的工作政策性強、業務性強、服務性強,而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心,協助教學院長做好學院的教學事務。主要履行以下工作職責:

  (1)協助教學院長及系主任制定學院的教學計劃;

  (2)依據教學計劃制定公共課開課需求及教學執行計劃;

  (3)學生學籍管理與成績管理;

  (4)組織學生期末的選課及開學初的補選課工作;

  (5)協調日常教師調課、補課工作;

  (6)協助教學院長參選教學創新團隊申報工作;

  (7)教學實踐環節的落實,包括小學期活動與師范生教育實習工作;

  (8)組織全院1600多名在校生的英語四、六級,AB級以及普通話、教育學、心理學、省二級計算機考試以及國家計算機等級考試等報名工作;

  (9)20xx屆458名畢業生的畢業資格審查工作;

  (10)每學期教學工作量與其他教學工作量的統計與計算;

  (11)期末考試工作與補考工作的組織與管理;

  (12)協助教學院長做好日常的教學檢查工作。

  在繁重、瑣碎的工作中,我都力爭做到事事講原則,件件有章法,處處善研究。隨著工作閱歷的增加,我也逐漸的成長。我的每一點進步都離不開學院領導和老師們對我工作的幫助與支持,借此機會,向大家表示感謝。

  二、存在的問題

  在工作中,我還存在著一些不足:

  1.工作經驗不足,做事前思考的不夠;

  2.性格比較急躁,總是急于求成;

  3.公文寫作方面還有待加強。

  三、今后的努力方向

  在今后的工作中,我要更加完善自己,不斷學習業務理論知識,以五勤(眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤)來要求自己,在履行工作職責時想得深、計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理、快反饋,以便能高水平、高質量的完成各項工作。

  謝謝大家。

  述職人:孫俠

  20xx年4月11日

精選工作述職報告范文匯總 篇20

  即將過,回顧一年來,本人在公司主要的工作如下:

  一、完成公司的投融資工作

  二、做好銷售按揭貸款的催收工作

  三、完工房地產公司賬務處理工作

  四、完成公司交代的其他業務。

  下一年的打算如下:

  一、相對于經濟不景氣的,會有較好的投融資環境,特別是建筑房地產業來講,銀行資金的大規模的投入,在以貸款為主的大企業在的境遇來看,適當的比例才是企業應該控制的,繼續做好本企業的轉貸等業務的同時進一步加強與銀行界人士的聯系與溝通,做到適當的降低財務成本。對銷售款的及時回籠。

  二、在房地產稅收現有的形勢下,賬務的.處理顯得更加重要,特別是是營改增的實施年,發票的真偽的辯認、費用的確認等各方面的稅收環境更顯微妙。財務人員不僅要有良好的業務素質,更加需要扎實的專業知識和豐富的工作經驗。

  三、財務與企業各部門的相互配合是必要的,進一步加強與各部門的溝通,保證工程部完成材料款及人員工資的支付工作,從而保障工程的進度,完成項目的投資計劃,為決策層的計劃實施做重要保證。

  感謝各位領導對本人的支持,希望能一如既往的支持本人的工作,謝謝!

精選工作述職報告范文匯總 篇21

  新一任區委和新一屆政府組建后,我擔任區委常委、區政府常務副區長職務,分管社會穩定、社會發展和社會保障等方面的工作。上任以來,我始終把維護社會穩定當作自己工作的重中之重,在區委、區政府的正確領導和上級政法綜治部門的具體指導下,在我區政法戰線同志們的支持和努力下,圍繞加快科區發展這個中心,按照全年政法綜治工作總體部署,開展了扎實有效的工作,取得了較好的成績。下面,我將十個月來的工作情況述職如下:

  一、盡職盡責,全身投入綜治工作

  一是專題立會研究。為使政法綜治工作能夠有條不紊地開展,及時解決問題,確保相關重大決策的正確性和可操作性,除了堅持定期召開綜治委工作會議外,我還多次主持召開會議,專題研究解決有關問題。

  二是深入基層調查。綜治工作對我來說是一項全新的工作,為全面準確地掌握我區的綜治形勢和基層基礎情況,我堅持深入第一線進行調查,掌握了第一手材料,為正確決策和妥善處理相關問題提供了較為全面、真實、可靠的依據。

  三是現場指揮協調。綜治問題事關重大,解決不好,就會引發更大的社會矛盾,造成不良的社會影響,成為社會不穩定因素。為審慎處理重大案件,我堅持到現場指揮協調。如10月上旬,200余名無證電動三輪車車主多次帶車圍堵市政府,要求上路運營。在多次勸阻教育無效的情況下,我堅決執行市委、市政府的決定,親自指揮,強行拖走70輛三輪車,并對挑頭鬧事的7名車主進行了法制教育,使其他上訪人員迅速撤離。事后,我又專門召開緊急會議,專門研究部署電動三輪車上訪人員的解釋、教育和勸阻工作。城區9個街道辦事處按照會議安排連夜對上訪人員進行了排查,并進行解釋、教育和勸阻,使這起大規模上訪事件得到較為妥善的處理。為避免部分穆斯林群眾利用爾代節開齋日之機就回民區拆遷問題聚眾鬧事,確保穆斯林爾代節的治安秩序,根據市里的指示精神,我召集公安、民族宗教以及信訪等有關部門專門研究了防范預案,提前進行了周密的部署。在爾代節前一天,指派有關人員到穆斯林群眾中進行正面宣傳疏導,講解民族宗教政策,教育他們依法按程序解決問題。爾代節當日,我始終在現場指揮。由于準備充分,爾代節從始至終秩序井然,使穆斯林群眾在融洽、祥和的氣氛中度過了自己的節日,成功地防止了一起信教群眾聚眾鬧事的事件。

  四是協調業務經費。為保障綜治各項工作的順利開展所需的業務經費,我積極請示區委云書記和政府嚴區長,并與財政局楊局長商量,在我區財政極為困難的情況下,優先保證政法綜治業務經費。到目前為止,區財政已撥付692萬元。其中,劃撥30萬元,用于消防特勤中隊營房建設資金;劃撥40萬元匹配資金,為消防大隊購置了4臺水罐車,1臺云梯車,提高了執勤滅火能力。

  二、齊抓共管,確保社會政治穩定

  一是堅決同“FLG”等邪教組織進行斗爭。今年以來,我們加大了做好“FLG”人員的監管、教育、轉化工作力度,在敏感日、重大節日和重大政治活動期間確保對FLG人員不漏管、不失控。在強化措施上狠下功夫,深入推進把FLG等邪教問題納入黨的執政能力建設、納入社會主義精神文明創建活動、納入社會治安綜合治理工作中,形成了全黨動員、全民參與、齊抓共管、綜合治理的良好格局。在全區范圍內開展了為期3個月的嚴厲打擊“FLG”邪教組織和對社會有危害氣功組織的“科爾沁鐵拳一號”和“04”震懾等系列集中統一行動,取得了明顯成效。先后搗毀了以田芳為首的制作、散發“FLG”宣傳品的犯罪團伙,偵破了“3.15”張顏峰、殷廣明散發“FLG”宣傳品案件,抓獲了散發“FLG”宣傳品現行犯罪嫌疑人王淑艷、李蔭杰。特別是抓獲了廳級掛牌督捕逃犯周金鵬,鏟除了“FLG”邪教的“主瘤”。此外,還抓獲了跨區域傳播“蒙頭教”邪教組織成員張秀玲及我區“蒙頭教”邪教組織成員徐淑琴。1—10月份,全區共發生“FLG”違法案(事)件89起。立刑事案件7起,破獲8起(其中破積案1起),打擊處理17人,收繳各類“FLG”宣傳品8370臺(盤、本、份)。目前,我區“FLG”邪教和非法宗教活動得到了有效遏制,維護了全區的政治穩定。

  二是排查調處不穩定因素。今年以來,我們健全了不穩定形勢分析、矛盾糾紛排查調處、重大情況報告、零報告、責任追究等多項制度,嚴格按照“屬地管理、分級負責、歸口調處”的原則,把化解責任落實到具體部門、具體單位、具體人頭上,及時下發督辦通知書,限期做好防范調處工作。貫徹落實了全市召開的社會矛盾糾紛排查調處工作電視電話會議精神,召開了全區社會矛盾糾紛排查調處活動動員大會,召開了全區社會矛盾糾紛排查調處活動動員大會,下發了《關于集中開展社會矛盾糾紛排查調處活動的通知》,建立起由街道辦事處、派出所、社區居委會和內部單位組成的四級矛盾糾紛排查調處組織網絡。20xx年1—10月份,全區共排查各類矛盾糾紛1543件,調處成功1489件,成功率為96.5%。防止群眾集體上訪8起,防止民轉刑2件3人。

  三是妥善處理人民來信來訪工作。按照“分級負責、歸口辦理”,“誰主管、誰負責”和“及時就地依法解決問題與思想疏導教育相結合的”原則,妥善解決和處理群眾信訪問題。我們立足區情,加大了初信初訪工作力度。從暢通信訪渠道的角度,千方百計地幫助協調解決各種矛盾,使許多信訪問題得到妥善及時解決。

精選工作述職報告范文匯總 篇22

  一、綜合工作

  信息工作方面

  我局重視信息的相關工作,由2名同志專門負責信息的收集與報送工作,20xx年共向區政府等部門報送31條相關工作信息,其中19條被采用刊登,向南方雜志報送了3篇文章,刊登發表了一篇。單位站安排1名同志負責對信息的收集與發布,20xx年微博發文共120條,省廳評論、轉發10條。

  依法行政方面

  20xx年度我局召開依法行政會議共計13次,制定和落實各項制度,全年按規劃和計劃落實依法行政責任制、定期報告等制度。做到依法行政、依法履責。全年沒有行政敗訴和撤銷案件。認真做好法制宣傳工作,全體干部職工利用業余時間學習好“五.五”普法,并通過考試,取得好成績。

  政務網站和官方微博建設方面

  按照市局的要求,我局加強信息化建設,已完成站和視屏會議系統的建設,能及時對政務網站的頁面、內容、公開信息進行及時更新。建立了官方微博網,對新的信息能及時發布。

  財務管理方面

  我局建立和健全了各項財務管理制度,且各項財務制度都得以有效執行。著力加強財務征繳臺賬建設,落實征費檔案管理工作,嚴格按照相關法律法規和物價部門核定的收費項目、收費標準征收相關的費用,實行陽光收費。沒有隨意降低標準和隨意減免與緩繳規費現象發生。各項收費能做到收支兩條線,沒有截留、挪用和私設小金庫。認真貫徹落實預算管理制度、政府集中采購、國庫集中支付等財經制度和內部財務管理辦法,規范財務管理行為。加強支出管理,規范審批程序,嚴格控制一般支出,努力降低運行成本。堅持國庫集中支付、專賬核算、專款專用,沒有挪用和套取專項資金。及時對項目資金的使用情況、支出的真實性、核算的準確性等進行檢查,確保項目資金專款專用。

  和諧國土文化建設方面

  我局積極組織單位干部職工參加市局和區府組織開展的各項文體活動。如:積極組織籃球隊參加市局舉辦的“迎春杯”男子籃球賽和女子拔河賽。

  信訪工作方面

  我局常重視信訪工作,局長為信訪工作第一負責人,各班子成員也明確分工,分別負責各自分管的轄區信訪工作和輪流接訪工作。據統計20xx 年共召開信訪工作會議14次。建立健全各項信訪工作制度和各類信訪臺賬,確定以局監察法規股為專門負責信訪機構,相關設施配備齊全,有專職接訪人員。信訪網絡暢通,網上信訪事項辦理及時,能按規定報送統計數據,定期進行矛盾糾紛及重信重訪事項清理排查化解,辦結率100%。

  二、地籍管理方面

  我局重視地籍管理工作,土地登記程序合法,20xx 年沒有發生違規行為。土地登記檔案質量符合要求,無漏簽字、蓋章和應填空項現象。土地登記中無違反“五個不準登記”的行為,未發生因工作失誤或差錯造成土地登記的糾紛。在農村集體土地確權登記發證工作中,能按照市局下達的時限完成該項工作。20xx年國有土地登記(包括出讓、轉讓、劃撥)確權52宗,面積 28.79公頃;集體土地初始確權登記75宗,面積0.82公頃。全區農村集體土地所有權確權到行政村一級完成84宗,完成率100%,確認到村民小組 1288個,發證率100%,登記造冊爭議地99宗。現在我區集體土地所有權登記發證的各項工作已基本完成。

  三、耕地保護方面

  我局認真落實耕地保護目標責任制,堅守保護耕地“紅線”,嚴格執行基本農田保護制度。區政府、各鎮(街道)和村委會層層落實并簽訂了耕地保護目標責任書,按時上報耕地保護目標責任履行情況自查報告。按期完成市政府征地任務,同時做到耕地保護沒有低于市政府下達的目標。建設實際占用耕地面積沒有超過批準指標,基本農田保護面積也沒有低于市政府下達的指標。基本農田保護責任書簽訂到戶,落實到地塊和承包戶,保護檔案規范齊全,已按規定設立基本農田保護標志,沒有違反基本農田保護“五不準”。嚴格執行耕地占補平衡制度,建立耕地儲備庫,全面落實耕地先補后占的規定,切實加強耕地占補平衡臺賬管理,臺賬數據齊全,管理規范,更新及時,按要求與省、市及時核對臺賬、報備項目,按時進行指標預掛鉤。項目用地預審程序及組織報件情況規范,資料齊全。在高標準農田建設方面,去年全區有19500畝任務,到現時為止,已確定設計單位和測量單位,后期工作正在有序的開展。土地整治規劃修編方案現正在區政府審批中。20xx年,我區耕地保有量為13007公頃,基本農田保護區面積指標9384公頃,保護率為100%。

  四、土地利用方面

  我局認真做好國家和省、市重點建設項目及民生項目用地報批工作,20xx 年XX區征地約4000多畝,按要求完成八個批次報批任務。嚴格執行國家和省土地征收政策,嚴格執行征地統一年產值標準和區片綜合地價,切實履行征地程序,保障被征地農民合法權益,沒有出現拖欠、截留、挪用征地補償費用,沒有出現被征地農民來信來訪侵害土地權益案件。 “三舊”改造進展順利,我區三個舊廠房和一個舊村莊改造材料已送省國土資源廳審核,估計今年可啟動改造工作。城鄉建設用地已啟動增減掛鉤工作。嚴格執行土地年度供應計劃,切實落實批而未用土地計劃用地。我區加強土地供后監管工作,嚴格執行土地出讓合同,督促用地單位按期完成建設項目,嚴禁閑置土地,打擊 “囤地”行為,全年共處理閑置土地7宗,總面積1.01公頃。

  五、礦產資源管理方面

  認真配合市局礦產科開展對我區范圍內的礦山的開采和年檢工作,及時填寫、裝訂年檢資料上報。積極配合市局推進我區礦山整合工作。建立了礦業權管理信息系統,建立了臺賬,規范了各個礦山檔案管理。

  六、地質災害防治方面

  完善我區地質災害群測群防網絡、監測預警預報體系和災害應急體系,落實責任制度。制定了地質災害防治方案和應急預案。每年向省、市、區財政申請撥付相關防治經費,按時完成年度地質災害防治工作任務。經過全面排查,我區去年共查出高地街道那花小學等3處地質災害隱患點,其中崩塌2處、滑坡1處。其中1處滑坡點位于愛群村委會雄鷹巖場礦區西面的山尾村。經過努力,該地質災害點的治理已得到初步成效。

  七、執法監察

  認真開展執法監察培訓工作,提升執法人員相關素質,建立了監察網絡和檔案登記造冊,健全了責任追究機制,據統計,全年共對執法人員進行了6次培訓。認真開展全區土地動態巡查和衛片執法檢查工作。在20xx年度土地礦產衛片執法檢查情況中,取得了較好的成績。經實地調查核,我區衛片圖斑點共有43個,實際占用的新增建設用地總面積為166.04公頃(其中耕地23.66公頃)。違法用地26宗,面積4.24公頃(其中耕地0.70公頃)。我區違法用地面積占新增建設用地總面積的比例為3.39%,違法用地占用耕地面積占新增建設用地占用耕地總面積的比例為3%。共發現各類違法用地案件69宗,查處了69宗,面積10.24公頃(其中耕地面積1.52公頃)。已立案69宗,立案率100%;已結案69宗,結案率100%。

  八、信息化建設

  我局重視信息化建設工作,成立了信息化建設領導小組,派出專員負責,積極推進土地、礦產“一張圖”管理,加強基礎測繪和測繪統一監管。

  九、干部隊伍建設

  人事工作方面

  因去年我區機構大部制改革,處于過渡時期,在干部任免、競爭上崗和輪崗交流方面暫未啟動,下一步將對股級干部按程序輪崗使用。

  干部教育培訓方面

  制定了干部教育培訓計劃,落實了相關培訓經費。去年全區國土資源系統的干部職工都參加了市局舉辦的“XX市國土資源系統業務升級培訓學習”,并且通過了閉卷考試,都取得了較好的成績。

  國土資源所建設方面

  我區共有5個國土資源所(包括直屬所),在硬件建設方面,已有三個所已建有辦公樓,并配有相關辦公設備。軟件方面,各所各項管理制度健全,人員管理到位,能按照“六個一”的標準加強基礎設施建設。但經費未納入財政預算。

  十、深化“三打兩建”工作

  我區的“三打兩建”工作,以開展打擊礦山亂挖亂采、亂建亂搭等作為工作重點,同時展開了“地毯式”的摸底排查工作。重點對非法礦山開采進行排查。共排查出12個非法采礦點,立案11件,移送司法機關5宗,判刑3人,暫扣非法挖掘機10臺。

  十一、黨風廉政建設方面

  全面加強黨風廉政建設,進一步加強懲防體系建設和《領導干部廉政準則》的學習,抓好反腐倡廉教育,加強廉政文化建設。加強內部管理,強化對審批權、行政執法權、干部人事管理的監督。進一步推進懲防體系建設。認真開展廉政風險防范工作,全年共梳理工作流程廉政風險點28個(其中一級風險點3個,二級風險點4個,三級風險點21個),針對查找風險情況,我局制定可操作性強的防范措施57條,建立健全廉政風險防控機制。

  今年我局將著力落實市局下達的土地管理工作和征地任務,全力保障濱海新區項目用地,為茂名經濟社會發展提供用地保障。

精選工作述職報告范文匯總 篇23

  尊敬的領導:

  一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實某某公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,現對今年工作進行以下匯報:

  一、思想方面

  為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。

  為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢,在自己的思想和業務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。

  二、安全生產方面

  樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交 班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,煉焦車間今年未發生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。

  三、存在的缺點和不足

  思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

  對班組長要求松懈,沒有充分發揮好一線基層管理者的作用,出現安排工作落實不到位的現象。職工隊伍的整體素質與公司的發展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現象。

  四、明年的工作方向

  繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。加強與領導溝通和請示匯報工作。

  總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

  此致

  敬禮!

精選工作述職報告范文匯總 篇24

  尊敬的:

  受黨組織選派, x年11月我有幸作為第六批掛職扶貧干部一員奔赴祁門縣平里鎮花橋村擔任第一書記兼駐村扶貧工作隊隊長,一年來在鎮黨委的直接領導下,在各級部門的親切關懷下,在花橋村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下,我嚴格履職盡責,以農村基層黨建為抓手,以為民扶貧解困為目標,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想工作情況述職如下:

  一、加強學習主動作為,迅速完成角色轉換。

  我認真學習了黨和國家對農村的方針、路線、政策,尤其是十八大精神,深刻領會其內涵,積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓和扶貧辦組織的精準扶貧業務培訓等,通過實地走訪調研,向老黨員、老干部請教、與領導溝通,同事交流,群眾座談等形式,完成了到村后的村情調研報告、年度工作計劃,村集體建設規劃等,從而迅速實現了從一名機關辦事員到村第一書記的轉變。

  二、履行村第一書記職責,黨建工作卓有成效

  作為第一書記,我深知支部戰斗堡壘作用的重要性,通過堅持“三會一課”制度,健全和落實議事、學習、辦事公開等多項制度,在黨員發展、村級項目建設和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。為此我認真準備每一次學習材料,精心制作每一堂會議課件,周密組織每一次議事會議,一年來按組織程序發展了2名預備黨員,2名預備黨員轉正,經過一年來的努力堅持,我村的黨建工作特色明顯,卓有成效,得到了有關領導和縣委組織部的高度好評,并在七一期間獲得了“先進黨支部”的榮譽稱號,得到了縣電視臺的采訪宣傳,在《祁門新聞》上專題報導。

  三、履行扶貧隊長職責,扶貧項目穩步推進。

  作為駐村扶貧工作隊隊長,我緊緊圍繞改善村級基礎設施建設和提高群眾生活水平開展工作,全面推進村集體建設發展。為此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目,親自起草每一個扶貧項目方案,全程參與每一個上報實施環節,做到項目有計劃方案和公示招標,財務有預算監督和審計核算,確保項目質量和服務群眾。一年來為村集體和民生服務爭取項目建設資金累計達130余萬元,項目包括:

  1.x年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。

  2. x年12月投資3萬余元新建公開欄,將黨務、村務和財務進行公開公示。

  3.x年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。

  4.x年10月底完成康村組自來水飲水工程,扶貧資金4萬元,群眾自籌1萬共計5萬元,目前等待上級驗收。

  5.x年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啟動實施,預算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復目前正由縣水利局組織實施。

  6.x年11月爭取扶貧資金5萬,整合選派資金5萬,共計10萬元,發展石壁下水庫農家樂項目,目前已完成廚房改造和餐廳裝修,準備啟動廚房用品和餐具空調等物資采購程序。

  7.x年11月爭取扶貧資金15萬,實施岔發組林場生產便道拓寬工程,目前已完成工程招標程序,即將開始實施。

  8.x年11月爭取扶貧資金25萬,新建村辦茶廠廠房建設,目前已完成征地、地基平整,廠房建設招標程序。

  9. x年9月爭取文化資金2萬,募集善款5萬元,完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。

  通過積極爭取上級資金,解決人民群眾反映的道路和飲水等問題,翻新擴建村中心小學,新建村民文化廣場,路燈亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,讓全村群眾切實感受到村容村貌的新變化。

  四、嚴守黨風廉政紀律,廉潔自律不觸紅線。

  一年來,我在工作中嚴格按程序、按規矩辦事,通過與組織簽訂廉潔自律責任書,向全體黨員作公開承諾,自覺接受黨內和群眾監督、使自己處于全方位、公開、透明的監督之下。生活上嚴格遵守各級關于廉潔自律的有關紀律規定,堅決抵制各種歪風邪氣,心中始終牢記為民服務的宗旨和踏實做事的原則,自覺繃緊“紅線”意識,做到干凈做人,明白做事,問心無愧。

  五、存在的主要問題和今后的努力方向

  回顧過去的一年的工作,有收獲也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結果,不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現在農村工作知識欠缺,對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多,農村工作經驗不足,工作方法和點子不多,創新能力不強等。

  述職人:

  年X月X日

精選工作述職報告范文匯總 篇25

  各位領導、同志們:

  大家好!

  今天,我有幸在這里向在座的各位領導匯報4個多月來的村官生活,心情萬分激動!20xx年7月22日,在省委組織部的選派下,我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里,從事我的村官生活,從繁華喧鬧的都市生活到農村單調繁瑣的工作,說實話,初來咋到的我很不適應,雖然自己也是農村出生,可是對農村工作卻所知甚少,我意識到,自己要學習的東西太多,轉眼間,4個多月時間就這么過去了,我不但堅持了下來,適應了這里的工作和生活,還在這里學到了好多書本上沒有的知識,收獲頗豐。

  一、加強自身學習,努力提高思想素質

  堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責,我還加強學習了《憲法》等法律、法規,用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,為我們村的發展作出自己應有的貢獻。

  二、認真履行職責,為人民群眾辦好事、辦實事

  幾個月來,我參與了村上的所有村務工作,從主動要求宣傳計劃生育政策法規,到征收計劃生育撫養費,從落實農村合作醫療保險工作,到參與衛生村的建設,從參與平安創建活動,到在實踐中領悟到“建設新農村的必要性”和關注三農問題的重要性。

  在秋季的秸稈禁燒的工作中,我做了大量的.工作,通過宣傳,讓農民知道焚燒秸稈的壞處,那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭,遇到農x動和他們交流,讓他們牢記政策,并教育他們。遇到火源,第一時間趕到現場撲滅,并說服教育。在我和我們村干部的努力下,我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現出色,得到了鎮領導和上級的表揚。在和農民的接觸中我感受到了農民的可愛,他們不是不講道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解決,同時這也鞭笞我,在以后的工作中更要不斷進取。

  同時我作為我們村的遠程教育系統負責人,多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議,學習優秀黨員的先進事跡,并及時傳達致富信息,用理論武裝大腦,使我們村干部的素質得到提高,為發展雙強型村干部做出自己的貢獻。在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去現場督察,檢查工程進度,保證工程的質量。通過“五五”普法宣傳,人民群眾學法、守法的意識得到提高。

  三、多崗鍛煉用全心

  今年10月,我上掛到鎮統計辦。我除了認真學習理論知識外,2個月來,我還積極參與統計辦公室的工作,經濟普查,脫貧攻堅等統計工作,這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同時也得到了鎮黨委政府和村干部的肯定和高度評價。

  四、存在的不足:

  1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來,需要進一步學習、理解和實踐。

  2、工作上存在顧此失彼的現象,顧得一處顧不得下處,缺乏統籌安排。

  3、思想工作做得不夠細致深入。

  4、創新意識有待加強,還跟不上形勢發展的需要。

  5、對農民的關心不夠,需要進一步走進農家,了解他們的生活,工作及家庭狀況。

  回首走過的路,讓我感受到:農村是個大舞臺,大有可為。幾個月的的“村官”工作,短暫而又充實,從環境的陌生到熟悉。幾個月來我牢記上級組織交給我的任務,扎根農村,樂于奉獻,勤政為民,不斷進取,以全心全意為人們服務為宗旨,為建設社會主義和諧新農村而奮斗。

  我的工作匯報完畢,謹請各位領導提出寶貴意見,謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

精選工作述職報告范文匯總 篇26

  1、認真負責的完成了文員的例行工作,具體如下:

  認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;

  做好文具的購買計劃和消耗總結工作;

  做好每月的考勤工作;

  做好長途電話的管理工作;

  將公司內的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規范化;

  協助做好招聘工作;

  做好辦公室內務管理工作,協助主管完成后勤管(番禺后勤管理)工作。這其間,因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業管理處協調;注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。

  2、在完成以上工作的同時,還圓滿完成公司臨時安排的工作,比如說:

  組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會,歡送吳濤等離職員工。

  辦好公司的內刊。從七月到十二月,一共辦了五期內刊。經調查,普遍認為水平尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關。

  公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗,所以存在很多技術問題不知如何實現。在不斷學習的過程中,修改了主頁,實現了公司產品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃,此項工作暫時告一段落。

  3、同時還協助其他部門工作

  銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會,協助銷售經理(番禺銷售經理)工作,整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

  協助開發部制作國資、燈飾ERP等項目的部分圖片;

  協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;

  另外還參與了公有物業產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。

  前臺的工作紛繁蕪雜,在這些混雜的工作過程中要善于總結,勤于思考,在不斷的學習過程中逐步提高自己,將這些繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正,努力不再犯同樣的錯誤,其實這些東西說起來都很容易,但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事,所以在跟進工作的過程中,也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題,盡可能的做到讓自己的服務對象滿意。

  再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。

精選工作述職報告范文匯總 篇27

  一年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業主的認可。

  保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象,同時,也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

  一、保潔標準化

  在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

  1、按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發揮班長的業務技能長,調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2、按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛生潔凈度。

  名都大廈現在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

  3、按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發現問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現反常,多方協助,目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

  二、創衛嚴要求

  創建國家級衛生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。

  1、上級要求的時間,嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創衛,有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了創衛的時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

  2、上級要求長效管理,我們至始至終。從認識上講,創衛事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做;,做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會領導如是一說。

  三、感慨與無奈

  在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。

精選工作述職報告范文匯總 篇28

  各位領導:

  我的超市的經理,到超市來已經X年的時間了,幾年來,我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖盡快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創xx市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評為“先進員工”。

  由于是剛來X市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,有超市多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使x年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。

  面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在成立商品組,由我擔任組長,為了使店在穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了連鎖的.優勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協、工商、報社在民意測驗中,路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

  在擔任路北店店長及xx地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。

  當然,在工作中還有一些不足之處。

  今后,我將從以下三個方面下功夫,認真做好本職工作。

精選工作述職報告范文匯總 篇29

  各位:

  我叫,在200x年來到x縣農業科技站擔任農業科技特派員一職,主要工作是為廣大村民農業技術指導,近兩年,農村一線科技人才短缺和技術服務力量不足成為制約農業生產的首要問題,上級部門特意進行農業科技人材的選撥工作,進駐農村一線,幫助廣大農村基層組織在農業生產中取得成績。服務農業、農村、農民 朋友是我義不容辭的責任。當我接到入選科技特派員通知的時候,心中不免思緒萬千,這次我到農村的身份是科技特派員,干的是科技服務工作,完成的是幫助農民致富、推動新農村建設、創建和諧社會的任務。我去農村要做的是為農民謀利益的工作,所以我深知這份工作的重擔。

  一、農業特派人員工作的重要意義

  目前,我國廣大農村在農業生產上面臨的問題,主要是科技力量嚴重不足與科技服務不到位,這是新形勢下制約農村生產力發展的最突出矛盾。只有加強農村科技服務工作,加快農村科技進步,推進現代農業建設,發展農村生產力,才能為加快農村經濟社會發展,持續增加農民收入,破解“三農”難題,實現建設社會主義新農村的目標,必要的物質基礎。在農村實行科技特派員制度,中央關于建設社會主義新農村的一項戰略舉措,是對現有農村科技服務體系的一種補充和完善,也是農村科技服務機制的一種創新,有利于加強農村基層科技力量,把科技觸角直接延伸到農戶;有利于科技人員找到施展才干、實現價值的舞臺,形成農業科技工作重點下移,高素質人才聚集農村的新局面;有利于提高農民的科技意識和整體素質,促進農村和諧社會建設。

  我深深明白,實行科技特派員制度意義重大,身為科技特派員重任在肩。普及農業科學技術知識,傳播科學和現代文明,幫助農民更新觀念,逐步走上信科學、用科學脫貧致富的路子,促進農村基層文明建設是科技特派員的義務;積極與高等院校和科研單位建立聯系,在農村和高校、院所之間發揮橋梁和紐帶作用,推廣農民需要的先進適用技術和優良新品種,引進實施生產開發性項目,幫助農民增收致富,是科技特派員的職責;根據當地產業發展實際和農民的需要,發揮自身技術特長,培養科技示范戶和鄉土科技人才,發揮典型示范作用,提升農村生產力發展水平,建立科技服務點,完善服務手段,開展經常性的科技服務是我們的工作重點。農村是一片廣闊的天地,在這里工作是大有作為的。我們要深入田間地頭,扎根基層,傾自身所學,當好基層政府的科技參謀,做農民的知心朋友,幫助農民解決生產過程中遇到的各種問題,把科技推廣、信息服務與開拓市場、搞活流通有機結合起來,推動當地農業產業化進程,振興農村經濟,切實履行好科技特派員職責。

  二、積極組織開展農業科技入戶工作

  (一)積極組織開展科技服務。在今年開春的時候,我站就今年的科技下鄉工作進行了部署,我站x名工作人員,帶著制作的種子、糧油、經作、畜牧、水產、農機、能源、農技等宣傳展板,來到農村一線,全面介紹宣傳了今年重點推廣的優質良種和農牧漁業增產增收新技術,今年,我和站里的同事統一集中開展科技下鄉活動多次,發放科技書籍萬多份,印發科技資料x萬份。我們深入各鄉鎮村開展送科技下鄉活動,幫助農民朋友進行農業生產上的技術指導。

  (二)積極組織開展了科技培訓服務。科技站十分重視農業科技培訓工作,今年縣里專門下發了關于加強農業科技培訓工作的意見,我站在接到這份文件后,站里的迅速召開會議,并就專門的工作進行了研究部署。站里的同事們結合各自的所學,圍繞農業生產和農技推廣工作實際進行研究,我們根據各個村的實際情況,在今年xx月份開展農業科技培訓服務。今年我站舉辦科技培訓班多期,培訓人員x人次,通過開展科技培訓班,強化了廣大農民朋友的農業技術素質、培育了一批不離村不理土的農業科技示范戶、提高了廣大農民群眾學習科學的積極興趣。

  三、豎立正確的工作方法

  1、通過轉變工作作風,主動出擊,切實抓好科技服務。我們利用科技信息服務平臺,參與受理農業科技特派員服務熱線工作,全年共受理鄉鎮、村屯、企業和廣大群眾對農業科技的需求,累計接受科技咨詢(包括現場和電話)x人次,科技人員到現場指導x人次。同時主動加強與高等院校、科研單位,縣內各行業部門、相關企事業單位的聯系,掌握科技信息資源和科技動態。

  2、整合資源,放大優勢,強化科技管理工作。我站牽頭組織實施科技創新計劃,按時按質按量完成創新計劃年度任務;對各級農村基層發布項目指南,組織科技項目申報、評估評審,編制年度項目計劃,對項目實施過程進行有效監督,并組織、驗收。共累計下達科技項目x項,、驗收項目x項。

  述職人:

  年X月X日

精選工作述職報告范文匯總 篇30

  尊敬的:

  設計部自20xx年至今,為了響應公司發展和改革的要求,一直采取個人承包經營模式,由單一的設計聯營方式逐步的向自營承包設計工程發展,逐漸自主走向省內外市場,設計也由單一的裝飾設計向景觀、規劃類發展。這一年,在公司的關懷和各部門的支持下,設計部發展較之往年略有好轉。

  到目前為止,我部門已完成收入12萬元,已確保收支平衡,占年計劃100%。

  一、一年來主要工作完成情況:

  1、市場開發初見成效。20xx年,除了為聯營伙伴做好服務工作以及辦理公司交辦的其他業務外,在公司的大力支持下,通過部門職工的努力,設計工作逐步走向了市場化,開始由最初的只是聯營向自營投標轉變,雖中標率不高但為今后發展奠定了很好的基礎。由集團公司介紹設計的《西固區三維數字信息化平臺裝飾設計》項目得到了甲方的認可及贊賞。這一年參加設計投標次數也由往年的零次突破到今年的七次,委托設計也有所增加,為20xx年的設計投標打下堅實的基礎和經驗。同時也為做好企業資質宣傳創造了基礎條件。

  2、規范內部管理。嚴格按照四標一體標準規范日常工作,規避設計風險,每次設計任務、合同簽署等工作都嚴格把關,嚴格評審。

  3、加強政治理論及專業學習,重視人才培養及人力開發。根據設計部現有人員的情況,我對人員進行了調整,使其各司其職、各盡其責,加強本部和其他部門的聯系,盤活現有人力資源,鼓勵員工積極參加各類注冊證的取證工作,充分調動部門員工的能動性和積極性。

  4、主動建全購置辦公用品,本著節約的原則,按部門所需購買,避免浪費。

  5、配合公司完成四標一體審核及設計資質年檢及增項工作,修訂和完善《程序文件》使工作有章可循、有據可查。

  6、做好聯營項目的服務工作,截止目前聯營方良好無投訴現象。

  7、利用設計工作的特殊性一直為提升企業形象和品牌做努力。這一年來我部門工作始終以大局為重,注重各部門的團結、理解、互助。同時也為公司發展出謀劃策、盡心盡力。同事之間團結一心,認真干事,共同推動公司的各項工作。

  二、形勢和問題分析

  1、20xx年單位形勢分析判斷

  公司目前還沒有完全自營中標的設計項目,從客觀現狀來看,20xx年估計也很難有確定性的突破。根據公司的風險承受能力以及已積累下來的業績及經驗,我們將接近全力在設計中標上作為突破口。從目前來看,我們的設計資質還算可以,在今后的投標工作中還有很大的商機,因此,除聯營、委托設計外,設計部自身也要加強承接力度,逐步增加自有設計項目及培養自有的設計人才。

  充分利用公司現有的資質,在風險可控的范圍內,對現有的外部工程進行有益探索,把設計部人員從技術人才輸出角度出發,培養成多面手,從而達到設計與項目承包相結合的管理型人才。

  公司設計部也嘗試向工程承包模式轉變,加大與同行業單位合作力度,逐步擴大工程承接領域,轉變盈利模式。

  2、存在的主要問題

  ⑴脫離市場太久,設計業績與現有資質極為不配,今后工作可能還要受到這種現狀的影響,我部門只能盡最大的努力,逐步消化,這還需要公司的支持與理解。

  ⑵聯營工作模式對于培養自有的工程技術人員和提升公司的設計及工程管理水平有限。從而在技術力量上也從在不確定的風險。有經驗的工程技術人員儲備不足,不同的類型模式需要的人才結構不一,設計人員證件缺乏尤其是建筑結構師、電氣工程師、水暖等專業人才,還需要我們進一步加大人才儲備,必要時,要借助兄弟單位的幫助。

  三、20xx年工作思路和安排:

  1、通過下基層及培訓考核等方式加強人才培養,這對我部門將來自營投標良好的人力資源。今后要加大承接設計工程,主動參與投標,用活設計資質用好設計資質。

  2、加強對設計工程資料的收集,建立健全設計項目管理資料、技術資料,分門別類形成電子資料庫,以便形成對設計部的有效技術支撐。

  3、以四標一體管理體系規范管理,認真、踏實、細致地做好每個節點的工作,形成資料,并積累經驗,為公司后續類似的設計工程借鑒。

  4、從設計項目組建開始,要注意積累各類資料,尤其是特殊空間、聲學、光學等難度比較高的工程要形成文字、電子資料歸檔。

  5、利用現有設計工程的影響,積極尋求市場商機,爭取20xx年自營設計中標率有所突破。

  6、進一步梳理內部管理機制,形成規范有序、管理流暢的一套體系。

  四、對公司發展、穩定等有關問題的意見和建議

  建立良好的互動平臺,使職工真正實心實意為企業謀利。人力資源是公司發展的不竭動力,公司雖是以聯營管理為主要收入的單位,要從制度上形成對企業資質的保護,但同時也要注重人才培養,尤其是向工程技術、工程管理人員傾斜,以備日后承接自營任務所需做好基礎工作。

  要行動不能光計劃不去實施,資質增項要落到實處,人才培養更要不講情面,制度要嚴,處理要硬,就事論事!時間不等人,機會更不會給沒有準備的人,真心希望公司會在大家的共同努力下越來越好!

  述職人:

  年X月X日

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