個人全年述職報告范文(精選3篇)
個人全年述職報告范文 篇1
你們好,我叫,20xx年8月我來到礦工作,在礦的三年多,我學會了很多書本上沒有的經驗,掌握了很多實踐技能,這三年我的進步與成長與領導的關愛、同事的團結協作是分不開的。這次對我來說,是一個積極反省自身的不足和接受領導的批評指正的機會,是一個可以與同事們一起討論瓦斯防治業務的機會,更是我提高技術水平的一次機會。
回顧在近一年的工作,我發現了自身的很多不足,借此機會,希望領導和同志們給予批評與指正:
第一,學習態度不端正,作為技術員,理論技術是我的長項,可是我沒有抱著謙虛的態度去繼續學習,理論知識掌握不精進,沒有更深層次的去鉆研。對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。
第二,工作方法上,有很多需要提高,比如,與職工群眾的交流不夠,沒有及時深入職工之間了解所需所求。工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。
第三,思想認識不到位,轉變觀念不及時,不能積極地適應新形勢的變化。
面對新的形勢,我必須深刻認識到自身的不足,認真的改正,降低姿態,審時度勢,腳踏實地應對“區域瓦斯治理三年規劃”的發展要求。
我們焦作礦區地質條件復雜,瓦斯治理難度大,瓦斯問題已成為嚴重制約礦安全高效發展的核心問題和重要瓶頸。學習淮南、更新觀念、痛下決心、完善機制,確保在低瓦斯條件下開采,實現安全生產良性循環,可持續發展,切實夯實企業安全發展的根基,已成為河南煤業化工集團全體干部員工的共同意識和自覺行動。
20xx年,是集團公司“三年瓦斯區域治理規劃”的開篇之年,也是礦調整轉型的一年,這些目標對我來說是振奮,更是責任與鞭策。九里山的事故,至今仍然警醒著我們,我相信,這血的教訓必將時時刻刻提醒我們,瓦斯防治的重要性和緊迫性,做不好瓦斯防治,我們將被釘在歷史的恥辱柱上,對不起黨,對不起人民,對不起關心我們的家人。
瓦斯治理技術是保證,作為技術工程人員,應當敢于挑戰重擔。
首先要從思想意識上有個徹底的轉變,要認識到“瓦斯不治,礦無寧日”,但是瓦斯是可以治理而且是必須治理的,現在我們面臨的形勢“不是治不治,而是必須治,怎么治,產量為治理讓讓路”,要主動超前治理,要堅持“生命至高無上,安全生產第一”的最高信條,把瓦斯治理工程當作生命工程、責任工程和良心工程,樹立適應新形勢發展需要的瓦斯防治先進理念。對此,我認真研讀了《河南煤業化工集團高突礦井瓦斯綜合治理綱要》,通過學習我深刻認識“治理瓦斯就是解放生產力,治好瓦斯就是發展生產力”這句要求,未來礦井發展不僅是以煤炭產量為標準,對煤層氣的治理利用將成為新的增長點。瓦斯治理不再以消極的抽放為目的,要到達瓦斯利用,主動抽采,煤與瓦斯共采,治理與利用并重的目標。
作為工程技術人員,要多動腦,勤思考,積極適應新形勢,新要求:
第一,嚴格要求自己,轉變思想觀念、轉變工作作風、改變以往的習慣,多學習,多思考,及時補充新的理論知識,掌握好新的技術,對于瓦斯治理方面的理論知識要系統鉆研,不能只停留在表面,多聯系實際,加強與其他工程技術人員的交流學習。
第二,嚴格現場技術管理,狠抓安全技術措施的落實,及時深入現場,制定作業規程;根據現場條件變化,及時制定補充措施,并認真貫徹執行。現場遇到問題現場解決,把隱患消滅在萌芽中;進行現場學習,向有豐富經驗的老工人學習,以提高自身的素質。并根據實際情況,在周一、二的技術課和安全活動課上加強員工培訓。
第三,加強質量標準化建設和精細化管理,嚴格執行作業規程的標準。施工時,嚴把工程質量關,現場落實好,如中線棚距扎角連網裱褙、管線吊掛、環境衛生、材料碼放等等,必須符合要去,要高標準,嚴要求,做到鐵制度、硬執行。
第四,嚴格做好瓦斯治理工作。嚴格執行區域防突措施和局部防突措施,打鉆時,瓦斯排放孔必須打到位,確保防突措施落實到位。
第五,加強對員工的瓦斯知識培訓教育和瓦斯治理先進理念的培訓,提高員工的瓦斯防治意識。“區域不消突不進煤巷,抽采不達標不能組織生產”,“瓦斯超限就是事故”“瓦斯事故是可以預防和避免的”;瓦斯治理理念理解不清,防突措施落實不到位,不允許施工。
第六,由于20xx年,煤巷掘進工作面少,我區從煤巷掘進變為巖巷巷修,面臨著新崗位新知識的學習培訓。首先我自己學習好轉崗技能理論知識,其次做好職工的轉崗培訓,積極做好面對大局的轉崗技術準備。
總之,在新的形勢和要求下,我會認真作好技術工作和安全工作、為集團公司的區域瓦斯治理規劃、礦的'發展,做出自己最大的努力。
個人全年述職報告范文 篇2
下午好!本人作為基層普通一名工作人員,正常大部份時間職守在財政服務的第一線,因此,時刻牢記黨的政治原則,并把自己立場和一貫的作風運用到工作中,即;憑黨紀、講良心、注實效。具體工作中就是:方便快捷講方法、憑心辦事是前提、注重實際看效果。用時代的精神武裝自己的頭腦,不斷學習和提高。在工作中決對不會以權謀私,不講原則。在做人做事中時刻注意做人的道德良知,要對得起家庭,對得起黨委政府領導所給予的關心。現將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報:
多年來,我始終把理論學習與業務學習擺放在首位,堅持恒心的態度,自覺努力學習,全心全意為人民服務,永葆先進性的人生追求。今年11月份按組織安排脫產在黨校學習二十天,我很珍惜多年來難得的機會,一天都沒有缺習,通過學習,讓我這個坐井觀天之人,深深地感到,井外天之大,世界多美好,受益非淺,終身難忘。
(一)、財政本職工作情況
本職工作忠于職守在財政服務大廳第一線,為涉農、強農、惠農提供優質服務,做到各項財政補貼及時準確無誤地到達農戶賬戶上,全年發放各種財政涉農補貼款項近40項,補貼資金達380多萬元,受惠農戶達2.40萬多戶(批次)。
(二)、集體資產管理工作情況
為了本鎮集體資產盤活盤盈,配合政府和部門領導了解集體資產的分布情況,并進行了招租、收租等管理工作。實施動態長效管理,使集體資產保值增值,越盤越贏。截止年末創收近300多萬元,為青山鎮的非稅收入注入了一定的活力。
(三)、三產辦工作情況
三產服務業盡管工作做的少一些,但在黨委政府強有力的領導下,也如期完成全年各項指標任務。
(四)、分工掛鉤桑種場工作情況
分工桑種場的工作方面情況;桑種場在領導正確、務實的工作作風影響下,三控工作按政府文件規定,監測監督到位,沒有出現過違規現象。黨務、計生、征兵、綜治民調等等工作沒有一樣違規違紀,依照政策常規運作,民風民俗進一步文明和提高。
(五)、突擊性工作方面;
1、今年突擊性的搬遷工作,積極投入,或早或晚或中午、不定時地深入農戶,曉之以理,動之以情,以常人的心態做好搬遷戶非常理性心態的思想工作,使搬遷工作任務順利完成。
2、(在搬遷工作中,雖然身負工傷,在治療和病休后,積極并努力投入到緊張的工作中,通過起早貪黑、加班加點,把治療和病休期的工作一并補做完成,沒有影響政府和部門工作。)
3、每年年底為政府突擊性頻繁外出結算各類各項資金,從未錯算過一筆,都是如期按實到位到位到賬。
在日常工作中沒有支付過貴重物品的發票;在日常生活中也沒有參加過賭博、或者為賭博提供條件;更沒有違反過其他許多廉潔自律規定的情況。
總之在日常工作和生活中所取的這些良好行為狀態和成績都離不開領導的關心、部門的支持和同事們的幫助。當然,工作中也存在不足之處,我將在今后盡快改進和完善,更好地努力工作,保持潔身自好、清潔廉潔,時刻保持著清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的準則。
今后,我將以創建“群眾滿意農村基層站所”為契機,克服不足和困難,不斷探索和創新工作,與時俱進,為青山鎮建設億元濱江新鎮而努力工作,并做出更好的成績。同時讓國家陽光涉農、惠農政策工程得到進一步完善,將好事做好、做實,讓群眾滿意。
明年的工作計劃行程一律圍繞政府工作報告,如期進行,努力實現有關自身工作方方面面的任務。
個人全年述職報告范文 篇3
忙碌的20xx年即將遠離,我們將迎來嶄新的20xx年。回首20xx不禁生出幾分感觸,具體工作的落實、本職工作的拓展及運行、工作方向的轉變、新任工作的開展。現在針對我這一年的工作狀況,做一個階段性的敘述,并對將要開始的20xx年工作安排做一陳述。
一、20xx年度工作目標完成情況
20xx年,新年伊始RMA科開始了正式的Repair生產計劃。
1、開始進行FA分析學習及實際操作,掌握32inch、23.6inch驅動電路。最終實現獨立分析各種型號、各種不良的成因。
2、小設備的檢討、接收、校驗、管理、維護、及日常使用管理,并根據設備廠商培訓及說明書編寫小設備使用說明,以及為新員工做小設備使用說明的培訓
3、FA分析業務的管理,不良數據的統計,產線日常生產的協助管理,產品高發性不良的統計,及原因分析。產線人員的管理及培訓方案的推進。
20xx年8月份,由CS-RMA科調入CS-MNT CS科,學習CS業務。
1、8月份第一周對CS業務再學習,同時學習23.6inch針對不同客戶復判的ISS基準。
2、對RMA NO.、RMA Report編寫進行再次學習。
3、第二周開始至今,對客戶福清TPV、北京TPV、蘇州璨宇、嵊州天樂、武漢恒生、南京LG進行不良產品的復判,對部分客戶反饋的產品特異性不良進行處理。
4、對TFT-LCD的確定原因進行深入學習,了解PCBA不同區域的具體功能,相互之間的聯系,每個區域可能產生的具體不良現象,了解功能性不良在PCBA上如何去分析。學習如何如判斷是否是PCBA某一區域造成的不良,學會如何去判斷該區域發生了不良。
5、在工作中能很好的與相關部門進行溝通與協作
二、個人知識技能及工作體會
20xx年,參見Seminar內容:6S黃帶培訓1次、驅動原理講解1次、TFT-LCD制成工藝Array、Cell、Module三大工藝講解1次、顯示原理講解1次、IPS&FFS原理講解1次、研發Module電路講解1次。參與了CS的日常工作在與客戶溝通后更是體會到,如何與大家合作、溝通,特別是在大家的意見存在較大分歧時,只有心平氣和的與大家溝通解釋,并且用足夠有說服力的語言,才能使別人信服。在公司內部人際交往中,要保持一顆寬容豁達的心胸,以樂觀的生活態度面對生活的每一天,才能贏得大家的認同。通過學習及與人交流深深體會對于產品工藝技術及驅動顯示原理必須有比較深入的了解,熟知了公司的各種型號的技術參數,努力提高自身素質,為B4 的建設與發展貢獻出自己的一份力量。
三、工作中的主要收獲與體會
1、對于LCD發展的新技術的應用還未能充分的理解,如FFS, GOA, Dual-gate技術等,需要繼續學習。
2、MNT-CS的復判工作,對除23.6inch、18.5inch、21.5inch以外產品的判定注意事項、判定原則、ISS基準不是很熟悉,需要進一步加強學習。進一步降低誤判率,盡力避免因個人原因為公司造成不必要的損失。
四、工作中的主要不足及其改進措施
加強自日常與同事、領導的溝通,增強個人的語言表達能力,提高與人溝通的技巧。以后應該注意遇事要多向領導請教,多注意細節的部分,要將理論落實到實踐中。
五、20xx年工作目標及工作計劃
1、掌握CS前線復判的所有ISS判定基準及注意事項,并熟練的在實際中運用。
2、歸納總結在復判的過程中所遇到的問題、提高工作效率的方法、減少公司損失的想,編寫成PPT文件并進行Seminar發表。
3、繼續學習公司不同型號產品的組成結構、顯示原理、驅動原理,并加以區分比較。了解彼此之間的差異,掌握每種型號的
特點。提高自身理論知識,用于實踐使自己的工作再上一個新臺階。
4、在將來的工作中要積極溫故已學習過的業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的CS業務知識,繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交予和個人本職的工作,同時加強自身思想建設。
六、需要上級支持的方面
在工作中存在錯誤或需要改進的地方時,希望領導能及時給予糾正及教導,以利于自身素質及工作技能的提升
七、其他有關公司/部門(含科室)發展的建議
現在,我作為MNT-CS科室的一員,MNT-CS科是一個很重要的部門,是直面客戶,聯系客戶,維護客戶與公司良好關系,降低公司成本的重要部門。CS是面對客戶解決客戶售后問題的部門,因此,要求CS人員需對產品的各方面技術參數有一個全面的了解,這就需要各部門能提供產品各方面的信息。
總之,作為MNT CS的一名,我培養實際中遇到并解決問題的能力。在工作中遇到的事情,只要是在自己職責范圍內,一定要盡自己最大的努力去完成,這樣才能在工作中得到鍛煉。我相信,只要我珍惜在BOE僅有的學習機會,虛心接受教導,用輕松愉快的心情來對待工作,用心去體會,我一定會做的更好!相信未來的BOEDT-MNT CS科室將會在我們的經營下,迎接璀璨的明天