職場模擬求職大賽活動策劃方案
一、活動主題
“靜” 簡歷設(shè)計----描述職場藍圖
“動” 情景求職----挑戰(zhàn)機敏智商
二、活動背景
九月,新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰;六月,校園里彌漫著夏花的爛漫;而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷,隨著越來越多的青年學(xué)子走進大學(xué)校園,實有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位!有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。
在漫長而又短暫的四年里,大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來,在實現(xiàn)并向未來挺進的路上,我們是否會一路走好?是否越過眼前一道道門檻,最終扣響成功的大門,這需要一個人去不斷完備的職業(yè)素質(zhì)與能力。“招聘”,“求職”之類的詞眼對在校的大學(xué)生來說不會陌生。而離校的學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時就曾考慮過自己的未來,但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順,學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余,如何盡快去適應(yīng)社會?如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準備呢?就業(yè)的前提是求職,求職過程可謂是人才自我表現(xiàn)的過程,但如何讓招聘單位留意自己?如何在求職過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢?掌握一定的求職技巧自然是必不可少的,所以每個大學(xué)生都必須對求職知識有所了解,有所準備,機遇在等待的只會是那些有準備的人。因此,我們呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場風(fēng)云社團特舉辦首屆職場模擬求職大賽。
三、活動目的
為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場求職的意識,提高同學(xué)們制作個人簡歷的能力及參加職場求職的技巧,提前感受求職面試的實況,加強同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解,提高學(xué)生個人的綜合素質(zhì),特此次舉辦職場模擬求職大賽,讓廣大同學(xué)在此次活動中對企業(yè)招聘和求職有一個真實客觀的了解,為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
在高校間傳承企業(yè)文化,深層次展示企業(yè)魅力,為企業(yè)持久發(fā)展注入新的活力。
四、活動時間
4月19日
五、活動地點
階教一區(qū)101
六、活動對象
呂梁學(xué)院全體在校學(xué)生
七、活動概述
本次大賽職場風(fēng)云社團主辦,活動對象主要針對全體在校學(xué)生,為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機會和展示自我的平臺,此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進行選拔,復(fù)賽進行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié),評委,學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士(可由贊助商家、企業(yè)推薦或委派)擔(dān)任評委,根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。
八、大賽口號
走進職場,縱橫職場,贏在職場
九、活動方式
邀請企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得獲獎證書和本社團獎品。
十、活動可行性分析
1, 從企業(yè)的角度
1、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險和經(jīng)濟成本。
2、可以通過職場模擬求職大賽提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進行人才儲備。
3、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。
4、還可以通過本次職場模擬求職大賽大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2, 從學(xué)生的角度
1、大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,參加職場模擬求職大賽是大學(xué)生與社會接觸的一個好的契機。
2、參加職場模擬求職大賽的求職經(jīng)歷能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會找工作時,帶來明顯的優(yōu)勢。
3、參加職場模擬求職大賽的同學(xué)在活動前后也會給自己一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機會,以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。
3,從學(xué)校的角度
舉辦此次職場模擬求職大賽,意在為學(xué)生提供求職實戰(zhàn)的機會,從而提高在校學(xué)生的求職能力和增強職業(yè)規(guī)劃意識。因此學(xué)校將給予這次活動大力的支持。
十一、工作人員及項目組
。ㄒ唬┟貢
負責(zé)人:趙梓如
組 員:
任 務(wù):1、完成大賽策劃書的起草,并上交主席臺審閱
2、協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保大賽的順利進行
3、負責(zé)大賽前后各項支出與收入的詳細登記
4、負責(zé)購買大賽所需的物品和報賬
5、監(jiān)督購買人員的購買活動以及對比賽當(dāng)天的流程監(jiān)督
。ǘ┩饴(lián)部
負責(zé)人:解文圣
組 員:楊丹陽 喬玉花
任 務(wù):1、由負責(zé)人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助
2、集中力量針對性的聯(lián)系商家
3、大賽現(xiàn)在安排接待贊助商,負責(zé)贊助的后續(xù)問題
4、負責(zé)會場多媒體設(shè)施的正常使用
5、負責(zé)大賽結(jié)束后的善后工作,現(xiàn)場垃圾的處理
。ㄈ┬麄鞑
負責(zé)人:徐蘭
組 員: 李麗 武帥
任 務(wù): 1、大賽期間的字報、畫報、橫幅、橫幅等形式的宣傳
2、負責(zé)晚會的攝像與拍照
3、活動結(jié)束后做精彩視頻剪輯
4、負責(zé)比賽現(xiàn)場秩序的維持
5、大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復(fù)賽、總決賽當(dāng)天會場的布置
。ㄋ模┎邉澆
負責(zé)人:任麗倩
組 員:燕宇慧 陳潤枝
任 務(wù):1、邀請嘉賓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委
2、負責(zé)比賽時的音樂、串接、順序編排
3、PPT的制作,確保大賽進行時無影音差錯
5、座位的布置
6、比賽現(xiàn)場:負責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)觀眾以及頒獎典禮的工作。
備 注:本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔(dān)任。
十二、活動流程設(shè)計
。ㄒ唬①惙绞剑
1、報名對象:全體在校學(xué)生
2、報名時間:4月8日-11日
3、報名方式:a、校園宣傳咨詢點報名
b、打電話報名
c、宿舍樓棟報名
4、參賽方式:學(xué)生個人自愿報名參加
。ǘ、活動前期準備
1、賽前宣傳主要通過張貼噴繪,發(fā)宣傳單等方式宣傳。每棟寢室樓各貼一張由A3紙打印的宣傳單,宿舍8棟,共計8份。
2、活動進行中宣傳,活動宣傳報名期間,我們將會在宣傳單和學(xué)校播音室介紹此次活動的流程和注意事項。
3、活動現(xiàn)場布置:備品借用及布置場地
4、嘉賓邀請:主持人,裁判及嘉賓人選。
5、確定本次模擬招聘的公司以及職位。
6、活動提問的問題及場景模擬的題目設(shè)置(由經(jīng)驗豐富的老師或企業(yè)代表出題)
(三)、活動報名階段
報名注意事項:
、倥e辦方收到參賽選手個人簡歷(一份電子版,一份打印版)時報名生效
、趥人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。
。ㄋ模、賽程安排:
第一輪 初賽
1、比賽形式:征收個人簡歷(要求電子稿也制作一份并上交職場風(fēng)云社團),并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進入初賽,此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”。
2、比賽規(guī)則:參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位,按照要求進行制作簡歷,根據(jù)比賽情況將會有60% 的選手被淘汰。
3、比賽地點:教室(由評委老師和本社團進行初賽的裁判)
4、比賽時間:4月12日-14日
第二輪 復(fù)賽
1.比賽形式:
①前期準備: 辦公室制作號碼牌,選手進場時為其戴上,并在信息表上寫上對應(yīng)的號碼。
②將最后選出的5位選手組成一組進行面試,面試按六個考官同時面試這一組選手的方式進行。
面試主要兩個環(huán)節(jié):一是自我推薦;二是回答考官問題的問題。
面試結(jié)束后點評:
、龠x手禮儀、形象方面進行點評。
、诮忉寫(yīng)聘考題及考察方向。
、塾煽脊龠M行技巧點評(選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點等)
2.比賽規(guī)則:
由復(fù)賽選出的五位去選手參加最后的決賽。
3.比賽地點: 教室
4.比賽時間:4月 15日-17日
總決賽
第一環(huán)節(jié):自我展示。
選手依次登臺,首先向觀眾進行兩分鐘的個人風(fēng)采展示(自我介紹性質(zhì));可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。陳述時要介紹自己應(yīng)聘的職位,自己的優(yōu)勢、特長,以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等,時間3分鐘。使在座的評委和同學(xué)們對選手有了一個初步的了解。
第二環(huán)節(jié):分組討論
選手入座,5名選手為一組進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(10-15分鐘)同時,嘉賓開始打分;
(1).
(2).假設(shè)您是市政府信息處的工作人員,信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報。下面有兩條信息:
信息一:某居民小區(qū)原有一個菜市場,在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣,該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠的其他菜市場進行購菜,給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。
信息二:本有一家中型企業(yè),常年來一直虧損,開不出工資。本年初新廠長及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,通過完善內(nèi)部管理,改善經(jīng)營機制,半年多時間使企業(yè)扭虧為盈……
于各種原因,上述兩條信息只能報一條給領(lǐng)導(dǎo)。請問,您認為應(yīng)該將哪一條信息報給市領(lǐng)導(dǎo)?理由是什么?
大家的任務(wù)就是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。然后,匯報你們的意見,并闡述你們做出這種選擇的原因。
無領(lǐng)導(dǎo)討論結(jié)束后,臺下工作人員收集嘉賓打分情況,匯總記錄;
第三環(huán)節(jié):巔峰對決
由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目,選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準備時間30秒,答題時間3分鐘。如題目:請你作為學(xué)校的學(xué)生會主席去組織一場大型的活動,告訴我們你的想法和整個計劃的構(gòu)架。
第四環(huán)節(jié):專家點評
三個環(huán)節(jié)全部結(jié)束后,由面試官對參賽選手進行點評,嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進行綜合打分。
比賽規(guī)則:
1.本次評獎的標準為五項,即:簡歷制作、語言表達能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、形象禮儀。
2.每項標準的滿分為20分,總分滿分為100分。
3.評委將在決賽現(xiàn)場根據(jù)選手的表現(xiàn)進行打分,以確定最后的獲獎人選。
4.下場面試開始,選手角色扮演。評委進行點評,工作人員統(tǒng)分 。
比賽地點:教室
比賽時間:XX年4月19日晚
十三、獎項設(shè)置
第一名: 獲獎榮譽證書,獎品 ,并有商家提供相應(yīng)的兼職。
第二名:獲獎榮譽證書,獎品
第三名:獲獎榮譽證書,
優(yōu)勝獎:進入決賽的選手,獲獎榮譽證書,精美禮品。
十四、活動資金預(yù)算
項目
數(shù)量
單價(元)
總計(元)
字報
海報、顏料
宣傳單
宣傳橫幅
礦泉水
人員經(jīng)費補貼
獎項費用
噴繪制作
氣球
禮炮
總決賽現(xiàn)場布置
其他費用
總計
十五、活動細節(jié)
時間
活動進程
策劃書完成
策劃書上交校團委,并根據(jù)上面的意見進行修改
審查通過后,策劃書正式定稿,裝訂成冊,正式成立大賽組委會
召開領(lǐng)導(dǎo)層動員會議,各小組按計劃開始行事,將任務(wù)細分,具體化,落實到每個人
外聯(lián)實踐部分配好人員,組成幾個小組,開始大范圍的拉贊助
邀請領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次大賽的評委,評委有:
展開大范圍的宣傳,懸掛橫幅、噴繪,發(fā)放宣傳單,為大賽的開始做好宣傳工作
在學(xué)校北區(qū)、中區(qū)食堂及熱點區(qū)域拉開報名序幕,設(shè)點報名,分發(fā)傳單并作解釋
邀請在就業(yè)找工作方面富有經(jīng)驗的專業(yè)老師或在職企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)面試指導(dǎo),并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況
初賽開始,評委對上交的簡歷進行篩選,選出優(yōu)秀的個人簡歷,確定出進入復(fù)賽的人員名單
通知進入復(fù)賽的選手,讓其做好參加復(fù)賽的準備工作
復(fù)賽開始,評委對進入復(fù)賽的選手進行面試考核,選手每五人分為一小組,最后選出優(yōu)秀的十五人進入總決賽。
通知進入總決賽的選手,讓其做好參加總決賽的準備工作
邀請嘉賓蒞臨總決賽現(xiàn)場,嘉賓有
召開全體工作人員會議,進入備戰(zhàn)狀態(tài),各小組負責(zé)人匯報各組的工作情況.各負責(zé)人根據(jù)情況拿出總決賽的詳細工作安排,拿出應(yīng)急方案,并保證萬無一時失
各負責(zé)人必須提前兩個小時到達比賽場地,隨叫隨到,并做好應(yīng)急準備
負責(zé)或參與除了晚會的一切事物.
召開總結(jié)大會,總結(jié)大賽的成功之處及不足點,為校會下個活動的舉辦提供經(jīng)驗
活動后續(xù)宣傳
附錄一:總決賽當(dāng)晚流程
(一)、會場布置
舞臺布置應(yīng)包括幕布的設(shè)計,橫幅的拉設(shè),舞臺的裝飾;
座位的布置包括座位的安排及座位周邊的裝飾。
(二)、設(shè)備調(diào)置,道具歸位:
設(shè)備的調(diào)試包括多媒體設(shè)備,音箱話筒,燈光等的調(diào)試;大賽所需的道具部安排到位。
。ㄈ、禮儀接待
總決賽開始前四十五分鐘安排禮儀的接待
。ㄋ模⒕S持會場秩序
大賽進行時要確保會場的秩序
。ㄎ澹⒕唧w時間安排
16:30所有的部門負責(zé)人進入大賽場地,著手比賽當(dāng)晚的準備工作。
16:45場地布置工作及音箱設(shè)備工作開始;主持人準備大賽當(dāng)晚流程的彩排。
17:10多媒體設(shè)備調(diào)試完畢
17:25彩排流程結(jié)束
17:45禮儀隊到位,負責(zé)迎賓接待等工作;招待秩序維護人員正式工作。
18:00 所以參賽選手到位,在指定位置上坐好。
18:00所有大賽負責(zé)人堅守在自己的崗位上,主持人待命。
18:15最后再次檢查各種設(shè)備的情況,人員是否到位。
18:25 一切就緒大賽即將開始。
19:00主持人宣布比賽正式開始。
參賽選手文明公約
為充分體現(xiàn)大學(xué)生知性、文明、注重禮儀的良好風(fēng)氣,展示大學(xué)生自我精湛的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì),確保本屆“職場模擬求職大賽”順利舉辦,絕對保護選手合法權(quán)益,維護大賽規(guī)程,特制定此參賽選手文明公約。我們一起遵守:
1、選手信息受到絕對保護;
2、選手須按照大賽主辦方要求上交相關(guān)材料,參加選手大賽,無故未到者,取消參賽資格。
3、選手須遵循大賽規(guī)則要求,安全文明參賽,不能以活動為借口觸犯國家法律、學(xué)校規(guī)章制度、人文道德;
4、選手須在參賽熱情的基礎(chǔ)上,堅持樂觀參賽,不能無故退賽,以此造成第三方對我校信譽的懷疑,破壞之前良好的合作關(guān)系;
5、選手如有對賽程、賽規(guī)不理解或不明白之處,請及時找大賽主辦方咨詢議定,不允許隨意誤解甚至損壞大賽主辦方聲譽;
6、選手在答辯、提問及點評等環(huán)節(jié)中要尊敬評委、老師,有不理解的思想可以做進一部探討交流,做到尊師重長,不允許頂撞評委老師;
7、選手須尊重主持人、計時員、禮儀等工作人員,對待對手和隊友友好客氣;
8、此文明公約自大賽開始之日生效,直至大賽結(jié)束。
呂梁學(xué)院數(shù)學(xué)系職場風(fēng)云社團
3月14日