員工上班遲到通報（精選20篇）

員工上班遲到通報 篇1

　　公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

　　各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。

　　特此通報!

　　有限公司

　　總經辦

　　年 月 日

員工上班遲到通報 篇2

　　公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，X、C二人加班后調休，但沒有調休手續;Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　二0**年十月十二日

員工上班遲到通報 篇3

　　公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經核實，X、C二人加班后調休，但沒有調休手續;Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　二0一X年十月十二日

員工上班遲到通報 篇4

　　我班徐xx同學昨天早晨在操場撿到鑰匙一把，并及時向老師報告，尋找失主，這種想別人所想，急人所急，為他人著想的精神值得我們去學習。

　　我班張xx同學在昨天中午在小操場下的臺階上撿到人民幣20元，該同學不被金錢所迷惑，十分果斷的將錢交到老師處，后該筆錢款被失主五年級倪京領回。張xx同學這種不為金錢所動，拾金不昧的精神更值得我們尊敬，值得我們每一個人向他學習。

　　在此，對上述兩位同學進行通報表揚，希望同學們都能像他們兩位一樣，做一名好學生。

　　x年xx月xx日

員工上班遲到通報 篇5

　　各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產委員會，國務院安委會有關成員單位：

　　20xx年10月份以來，特別是11月27日全國安全生產電視電話會議召開后，各地區、各有關部門和各單位認真學習貫徹、等黨中央、國務院領導同志重要指示批示精神，按照國務院安委會統一部署，認真組織開展安全生產大檢查，全面排查整治各類安全隱患。國務院安委會辦公室組織開展了兩輪督導，持續開展明察暗訪，推動了安全生產大檢查扎實深入開展。現將有關情況通報如下：

　　一、全國安全生產大檢查總體情況

　　截至20xx年12月底，全國共組織檢查組43萬多個，檢查企業近150萬家次，排查各類安全隱患120萬余項，依法打擊整治各類違法違規行為35萬起，停產整頓企業3.9萬家，關閉取締企業1.3萬家，依法暫扣吊銷許可證照2.1萬個，推動了企業安全生產主體責任落實，有效發揮了安全生產大檢查預防遏制生產安全事故的作用。

　　(一)迅速部署落實，強化組織推動。各地區、各有關部門和各單位紛紛在第一時間召開會議、下發通知進行傳達學習貫徹，主要負責人親自研究部署;成立以主要負責人牽頭的領導小組,強化工作措施，層層加壓加力，對安全生產大檢查進行再部署、再檢查、再落實。各省級單位黨政主要負責同志帶隊檢查41次，其他省部級領導帶隊下基層檢查調研300多人次。貴州省28個重點行業領域省級主管部門均成立了由主要負責人任組長的安全生產大檢查領導小組。吉林、海南等省將安全生產大檢查開展情況納入政府績效考核的重要內容，嚴格獎優罰劣。

　　(二)堅持深查細究，著力提升大檢查廣度和深度。針對前期檢查覆蓋面小、檢查存在盲區漏洞等問題，各地區、各有關部門和單位進一步完善細化工作方案和責任分工，突出重點地區、重點領域、重點單位深查細究，著力在全覆蓋上下功夫。江蘇省對作業場所單班從業人員超過30人的554家涉粉塵企業逐一普查。江西省要求企業自查率、縣級檢查率達到100%，市級抽查率達到30%以上。安徽省緊盯建筑施工、煤礦、危險化學品等重點行業領域，開展“細排查、嚴督查、快整改”的“鑄安”專項行動。各有關部門也都結合本系統、本行業領域實際，有針對性地開展了安全生產大檢查。

　　(三)嚴格監管執法措施，強化隱患整改落實。各地區把隱患整治作為關鍵環節，采取掛牌督辦、通報約談、曝光問責等多種方式，加大監管執法力度，強力推進隱患整改落實。天津市建立市、區和鄉鎮街道領導重大隱患整改包聯責任制，對重大隱患整改不力負有責任的9名局級、6名處級和14名其他干部進行了嚴肅追責。貴州省執行“四級聯動”日排查日報告制度，隱患排查整改情況每天經政府負責人簽字后逐級上報。湖北省開展重大隱患媒體曝光行動，在省報設置“隱患零容忍”專欄跟蹤報道。四川省對近兩年受過處罰的企業開展“回頭查”，發現非法違法行為依法頂格處罰。

　　(四)嚴防死守，堅決遏制煤礦事故多發勢頭。各有關地區和部門深刻吸取近期煤礦重特大事故的慘痛教訓，進一步落實各項安全防范責任和措施，按照“八查”要求對所有煤礦開展徹查，并逐礦落實盯守責任，強化駐礦監管。河北省開展“雙隨機零點監察行動”，組成監察組于凌晨時分對停產停建等五類煤礦實施突擊檢查。四川省嚴格執行“市包縣、縣包礦”制度，掛包礦的市、縣政府負責人每月至少暗查暗訪1次。江蘇省對礦井實行“一礦一組、一礦一案、一礦一策”，開展蹲點監察、表格化監察和“解剖式”監察。福建省組織煤礦“百名專家技術會診”專項行動，對全省95處生產建設礦井逐一排查。

　　(五)加強督促檢查，確保安全生產大檢查取得實效。各地區、各有關部門采取綜合督查、聯合檢查、暗查暗訪等多種形式，加強督導，嚴厲問責，推動安全生產大檢查責任和措施落實到位，著力解決走形式、走過場問題。北京市建立市領導帶隊檢查制度。內蒙古自治區“四大班子”主要領導分別帶隊開展督導。云南省對安全生產大檢查部署不及時的市、縣黨委政府主要負責人進行約談問責。各相關部門也采取多種形式，開展了多輪督查檢查活動。

　　二、大檢查存在的主要問題

　　從督導檢查及明察暗訪的情況看，“政府熱企業冷”、“上熱下冷”的現象仍然存在，特別是一些基層和企業對安全生產大檢查的措施和要求還沒有真正落到實處。

　　(一)動員部署仍存在盲區漏洞。全國安全生產電視電話會議召開后，一些地方和企業仍沒有真正重視起來，部署開展安全生產大檢查動作遲緩、流于形式。甘肅、青海等省部分縣、鄉政府和企業20xx年12月份尚未收到上級的通知，部分企業甚至不知道這項工作。河北省石家莊市部分區縣大檢查方案雷同，沒有結合實際進行細化。湖北省恩施州近兩個月政府重點工作計劃中安全生產工作只有一句話，缺少具體工作內容和針對性措施。有的地區還存在安監部門“單打獨斗”、部門協調機制不暢、聯合監管執法合力不強等問題。

　　(二)安全檢查不認真不深入。主要表現在一些地方及企業把安全生產大檢查等同于日常檢查，走形式、走過場，一些明顯的安全隱患沒有被檢查出來。國務院安委會辦公室兩輪督導抽查企業380余家，均是市、縣有關部門多次檢查過的企業，但仍存在大量隱患。山東省棗莊市交通運輸局檢查企業只查學習記錄和值班記錄。山西省晉中市井下民爆物品專項檢查以查閱資料代替現場核查。河南省鄭州嶸昌集團所屬多家煤礦對煤礦“八查”內容不清楚、未進行對照檢查;新密市煤炭局干部檢查煤礦從下井到升井僅用半個小時，對井下存在的明顯問題視而不見。廣西壯族自治區欽州市永豐煙火制造公司未組織開展自查，只對政府部門查處的隱患進行整改。

　　(三)隱患整改不及時不得力。主要表現在一些基層和企業對發現的隱患問題一查了之，整改通知一發了之，跟蹤督辦不力，致使一些隱患長期存在得不到治理。黑龍江省哈爾濱市12項重大火災隱患中有10項的整改期限已過，但仍未完成整改，2項還未開始整改。湖南省婁底市、廣東省深圳市對20xx年上半年國務院安委會首批巡查發現的部分問題至今仍未整改到位。云南省富源東源金發煤業公司對當地監管部門20xx年5月份指出的隱患問題至今未整改。

　　(四)安全監管執法不嚴格。主要表現在一些基層政府部門重檢查輕執法，甚至只檢查不處罰;有的安全審核、整改驗收把關不嚴不實;部分駐礦安監員未認真履職，甚至以權謀私、失職瀆職。貴州省貴陽市檢查企業6940家次，發現隱患9500余項，處罰金額僅55.1萬元。湖南省衡陽市4個被抽查的煤礦均在超產越界、假借技改之名非法生產的行為，當地監管、國土部門多次檢查均未查處。湖北省通山縣有的煤礦安全生產許可證、礦長安全資格證均已過期，當地政府仍批準其復工復產。陜西省榆林市個別煤礦違法生產的煤炭獲得政府發的煤管票，正常進入市場銷售。云南省祥云縣政府被省暗查組依法告知轄區存在非法煤礦3日后，仍不采取任何查處措施。遼寧省本溪縣駐礦安監員幫助煤礦弄虛作假應付政府檢查。

　　(五)企業違法違規現象依然嚴重。主要表現受當前經濟回暖、能源價格上漲、節日臨近需求旺盛等影響，一些企業罔顧安全，非法違法組織生產經營建設。20xx年10月份以來發生的重特大事故都不同程度存在違法違規行為。遼寧、黑龍江、貴州、云南等省和新疆生產建設兵團均存在煤礦超層越界、借整改之名違法生產、邊技改邊生產，甚至無證違法生產等問題。河北省唐山市、山東省淄博市在大檢查期間發生3起非法生產造成的煙花爆竹事故。湖南省瀏陽市危險化學品車輛違規掛靠運輸等非法違法行為突出。

　　三、下一步工作要求

　　(一)繼續深入開展安全生產大檢查。各地區、各有關部門和單位要按照20xx年1月11日全國安全生產電視電話會議部署，對當前安全生產工作進行再安排、再部署，嚴格落實責任和防范措施。要繼續深入開展安全生產大檢查，進一步明確檢查標準，嚴格工作要求，加強暗查暗訪、突擊抽查，全面徹底排查安全隱患。各級領導干部要帶頭深入一線督導檢查，推動大檢查各項工作措施和要求真正落實到基層和企業。國務院安委會辦公室將對重點地區繼續開展暗查暗訪、突擊檢查，推動安全生產大檢查扎實深入開展。

　　(二)狠抓安全隱患和問題整改落實。各地區、各有關部門和單位要將前一階段安全生產大檢查中發現的120萬余項隱患、國務院安委會辦公室專項督導與明察暗訪發現的問題和隱患，以及后續新發現的隱患登記造冊，強化跟蹤督辦，對重大隱患實行掛牌督辦，逐級抓好整改落實。要適時開展安全生產大檢查“回頭看”，推動企業切實排查隱患、整改到位，對重大隱患要逐一復查。要加大督辦問責力度，對重大隱患整改不力或拒不整改的，要視同事故嚴肅追究責任。國務院安委會辦公室將對各地區隱患整改落實情況開展新一輪督導檢查。

　　(三)強化安全監管，做好春節期間等重要時段安全工作。春節臨近，交通運輸繁忙、人員活動密集，加上冬季天氣因素，發生生產安全事故的風險增加。各地區、各有關部門和單位要保持清醒認識和高度警覺，針對春節期間和全國“兩會”期間安全生產特點，進一步強化礦山、道路交通、煙花爆竹和人員密集場所等重點行業領域的安全監管，加強安全風險排查和管控，加大安全檢查執法力度，并做好應急準備工作，有效防范各類事故發生。特別要嚴格春節期間停產停工、節后復產復工企業的安全監管監察，督促企業加強安全管理，嚴防停產停工和復產復工期間發生安全事故。

　　(四)認真謀劃并抓好20xx年重點工作落實。各地區、各有關部門和單位要認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議各項工作部署，認真研究謀劃本地區、本行業領域、本單位20xx年安全生產重點工作。進一步明確目標任務，細化工作措施，強化落實責任，層層傳導壓力，以更大的力度、更嚴的標準、更高的要求抓好各項工作任務落實，持續夯實安全生產基礎，著力提升依法監管能力和全社會整體安全水平，為黨的勝利召開營造良好的安全生產環境。

　　國務院安委會辦公室

　　20xx年1月24日

員工上班遲到通報 篇6

　　根據集團統一安排，自*月*日至*月**日全廠放假，2月*日(正月初八)正式上班。為妥善安排好春節期間各項工作，現將有關工作安排通知如下：

　　一、值班人員安排

　　1、毛紡、漂染、針織、供應、辦公室、人力資源部、銷售、財務、倉儲、司機、管工、電工等有關部門，要根據實際情況安排值班人員并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。

　　2、熱力公司、洗滌中心、保衛科、行政后勤(含宿管、服務臺、環衛)等春節不放假的部門，按實際情況報送每天值班人員的人數及姓名、卡號。

　　3、項目辦根據基建施工的需要，確定假期施工人員和時間。

　　4、織造、后整自行確定值班人員，并報集團辦公室。

　　5、部門報送值班人員時，可復制填寫《春節放假值班表》。

　　6、集團辦根據部門報送的值班人員情況，確定集團值班帶班領導，帶班情況另行通知。

　　二、留廠人員安排

　　1、春節期間在廠食宿但不值班的人員為留廠人員。留廠人員填寫《春節留廠人員登記表》，其中姓名、宿舍號、手機號碼等項目，務必填寫準確，并于1月29日上午11:00前報集團辦公室。

　　2、春節期間飲食統一到西區小餐廳，住宿情況由集團辦公室統一安排。

　　附：以上兩表填寫完成后，以電子版形式報至“公用目錄”“集團辦公室”文件夾，并電話通知辦公室。

　　集團辦公室

　　年1月25日

員工上班遲到通報 篇7

　　茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

員工上班遲到通報 篇8

　　為嚴肅校規校紀，教育違紀學生，警示廣大學生，保證正常的教學秩序，營造和諧的校園氛圍。現將我校4名違紀學生處分決定通報如下：

　　，男，初三(2)班學生，，男，初二(1)班學生，于20xx年4月16日與初二(1)班產生矛盾,繼而引發打架事件，為嚴肅校規校紀，教育本人警示其他同學，經學校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。，，男，均為初二(2)班學生，這兩名同學無視學校規章制度,于5月16日無故毆打其他同學，給其他學生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴肅校規校紀，經學校研究決定，給予、記大過處分。、，男，均為初一(3)班學生，這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發生口角，繼而大大出手，無視學校規章制度，給學校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學經研究決定給予、記過處分。以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學校審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優秀干部和三好學生、不發放畢業證，以致以后的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思，吸取教訓，嚴格要求自己，改正錯誤，爭取早日撤銷處分。同學們，生命權和健康權是人類最基本的權利。生命權和健康權是其它一切權利的基礎。打架斗毆行為嚴重威脅他人的生命與健康，輕者違反校規校紀，嚴重者構成犯罪，將被追究刑事責任。打架斗毆行為可能構成的罪名有兩個：一個是“故意傷害罪”，另一個是“故意殺人罪”。《中華人民共和國刑法》對故意傷害罪的定義是：故意非法損害他人身體健康的行為。“打架斗毆”是一種典型的故意傷害行為。按照故意傷害的傷害結果，可以把“故意傷害罪”分為故意傷害致人“輕傷”、故意傷害至人“重傷”和故意傷害至人“死亡”。法律規定：“14歲以上的人，要對故意傷害致人輕傷以上的行為承擔刑事責任。有的同學可能弄不清楚什么是“刑事責任”。“刑事責任”是指觸犯《中華人民共和國刑法》所要承擔的法律責任。具體包括：死刑、無期徒刑、有期徒刑、管制、拘役等。打架斗毆等故意傷害行為嚴重，擾亂社會秩序，嚴重威脅他人的生命和健康，“刑法”規定了較重的刑事責任。根據刑法第134條的規定：犯故意傷害致人輕傷的處3年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重傷的，處3年以上20xx年以下有期徒刑;致人死亡，或以特別殘忍手段致人重傷，造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑，無期徒刑或死刑。這里需要進一步明確的是：聚眾斗毆，不計后果，欲置人于死地的行為應認定為故意殺人罪，最輕的也要判3～20xx年。同學們，生命是脆弱的，決不象電腦游戲和動畫片中的人物那樣，有幾條命;身體被打得變了形還能恢復原狀。打架斗毆行為極易造成他人身體的損傷，某些傷害是不可逆轉的，將給受害者造成終生的遺憾。一旦達到輕傷的標準，加害者就可能被追究刑事責任。所以，打架斗毆行為既害人又害己。實際上因打架斗毆行為造成他人輕傷或更嚴重損傷的事例屢見不鮮。學校是教書育人的一方凈土，打架是破壞我校校園和諧的一大公敵，我校盡管三令五申打架斗毆事件的危害性及嚴懲制度，但一直以來，學生打架斗毆事件屢屢發生，不僅破壞了學校的正常秩序，給學校帶來不好的聲譽，而且對學生的身心造成傷害，其危害性顯而易見，打架斗毆是最容易危及人身安全，釀成治安、刑事案件，甚至葬送自己的美好前程，特別是對于咱們部分同學，由于你們有較強的好強心理、尤其是男同學，往往通過打架斗毆、辱罵他人來獲得一種快感和成功感，這種想法是多么的可笑和無知，正是存在這種想法往往使他們走上違法犯罪的道路。今后咱們學校對于打架的事件要實行“零”容忍，發現一起，處理一起，絕不姑息。

　　同時也希望咱們同學能夠遵守學校的校規校紀，共同維護一個和諧的校園環境，共同打造一個舒心的學習環境。

　　xx店市第十三中學

　　年6月3日

員工上班遲到通報 篇9

　　代某某(學號：20xx444194)，我校冶金與材料工程學院無機非金屬材料工程(試點班)專業20xx級無機試20xx-01班學生。20xx年9月3日該生在《概率論與數理統計》考試中攜帶有與考試相關的資料。

　　王某某(學號：20xx520xx2)，我校安全工程學院安全工程(專升本)專業20xx級安全升20xx-01班學生。20xx年9月3日該生在《工程流體力學》考試中攜帶有與考試相關的資料。

　　根據《重慶科技學院考試(考查)違紀、作弊認定辦法》第二條第一款之規定，以上兩名學生行為構成作弊，其行政處分隨后作出。

　　劉 某(學號：20xx440604)，我校機械與動力工程學院機械設計制造及其自動化專業20xx級機設20xx-05班學生。20xx年9月3日該生在《高等數學(工)BⅡ》考試中使用手機發送試卷并接收答案。

　　根據《重慶科技學院考試(考查)違紀、作弊認定辦法》第三條第二款之規定，該名學生行為構成作弊，其行政處分隨后作出。

　　特此通報

　　重慶科技學院

　　教務處

　　年9月3日

員工上班遲到通報 篇10

　　為鞏固近年來工程質量管理成果，促進工程質量水平進一步提高，滿足人民群眾對工程質量的更高期望和要求，住建部于20xx年10月發文，決定用五年左右時間，在全國深入開展工程質量專項治理工作，并于20xx年9月又印發了《工程質量治理兩年行動方案》。省廳于20xx年9月印發了《河南省工程質量治理兩年行動實施方案》，明確了工作目標，六項重點工作任務、兩年工作計劃和三項保障措施。特別是在健全工程質量監督機制方面，提出了創新監督檢查方式、加強監督隊伍建設、推行差別化管理、突出工程實體質量常見問題治理、發揮監理作用等五項具體措施，為今后一個時期開展質量監督工作指明了方向。我局于20xx年11月制定了《工程質量治理兩年行動實施方案》，成立了領導小組，并召開了全縣建筑業動員大會。希望全縣各建設單位、房地產開發企業、監理企業、施工企業要以工程質量治理兩年行動為重點，把握好這條工作主線，將工程質量治理兩年行動與建設工程質量通病治理相結合，采取有效措施，抓好落實，使我縣工程質量得到較大提高，讓群眾滿意、讓領導滿意、讓社會滿意。

　　按照我局工程質量治理兩年行動工作部署要求，工程質量治理兩年行動領導小組辦公室檢查組從20xx年至目前共計組織開展工程質量治理兩年行動專項檢查工作9次，檢查項目67項，檢查采用提前電話通知和不打招呼(飛行檢查)形式到現場對工程實體質量和工程資料進行抽查;下發整改通知書28份。另于20xx年4月22日-4月30日開展預拌商品混凝土質量專項檢查1次，和20xx年8月24日-8月27日開展預拌商品混凝土市場專項整頓檢查1次。下發整改通知書27份。現將檢查中存在的共性問題通報如下：

　　1、建設單位

　　個別建設單位履行基本建設程序不嚴。存在質量安全首要責任不履行，不按相關規定辦理報建手續，工程招標、質量監督登記、施工許可證辦理滯后，不按合同撥付工程款等問題。

　　2、施工單位

　　施工單位個別施工單位質量責任落實不到位。一是人員管理混亂，存在不按投標文件、施工合同約定配備項目管理人員;二是管理人員履職不到位，項目經理不在現場，技術資料、工程材料、設備、報審表等有代簽現象;三是施工組織設計中無安全措施和專項方案或安全措施和專項方案不符合規范要求;四是施工技術交底不全。

　　3、監理單位

　　監理單位個別監理單位把關不嚴。一是人員履職不到位，部分項目總監理工程師未到崗履責，監理資料、報審表簽字不規范;二是監理規劃、實施細則、旁站方案等技術資料，未按規定編制、審批，且未加蓋行政公章;三是對施工組織設計、專項技術方案審查不嚴。

　　工程質量治理兩年行動工作任重而道遠，今后，我們將繼續加大專項檢查的力度和頻次，通過檢查和監管，嚴厲打擊建筑工程施工轉包違法分包等違法行為，通過工程質量治理典型案件整治，提高建筑工程質量各相關責任主體的法律、法規意識，提高建設、施工、監理的責任感，督促施工、監理單位關鍵崗位人員到崗到位履行各自責任和義務，進一步規范各方責任主體和個人的質量行為，為我縣工程質量安全進一步提高做出努力。

　　x年xx月xx日

員工上班遲到通報 篇11

　　員工 應在公司工作中態度不認真，屢犯公司規章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響，對此，經公司研究決定，給予 解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

員工上班遲到通報 篇12

　　各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構：

　　張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人.共產黨員.今年8月12日上午8點3分，天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火.正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒.頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠.在這危急關頭，張強忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢，踩著玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥.接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火.他先后用了余個滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來的廠保衛科青年工人韓的援助下，英勇奮戰十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢的蔓延.張在身體多處受傷，火勢兇猛，并隨時可能發生更大爆炸的萬分危急關頭，將個人生死置之度外，果斷處理突發事件，為遏制火勢蔓延，防止事故擴大，減少國家財產損失，做出了突出的貢獻.他的行為體現了為保護國家財產和人民利益.不惜犧牲個人生命的崇高精神品質.譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌.青年工人韓不顧危險，奮力救火，也表現了忠于職守，不怕犧牲的精神，不愧為一名稱職的保安人員.為此，總公司黨委研究決定：

　　一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司，予以公開表彰.

　　二，授予張"優秀共產黨員"榮譽稱號，為張晉升一級工資，并頒發滅火獎金5000元，以資鼓勵.

　　三，為韓晉升一級工資，并頒發獎金1000元，以資鼓勵.

　　希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構組織廣大共產黨員和干部職工認真學習總公司黨委的表彰通報，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動力，努力做好本職工作，落實安全生產責任.為化工行業的改革與發展做出更大的貢獻。

　　省化工總公司黨委

　　二0XX年X月XX日

員工上班遲到通報 篇13

　　20xx年2月x日上午10點，xx學院200x級x班、三位同學在食堂附近撿到現金400元整。因沒有任何證件可證明失主的身份，三人及時將現金交于校學生處，以便通過校方盡快將錢物歸原主。這三位同學的行為充分體現出當代大學生的優秀精神風貌。

　　經學院研究決定，現對、三位同學提出全院通報表揚，希望大家學習他們拾金不昧的精神。

　　x年xx月xx日

員工上班遲到通報 篇14

　　2月28日、29日縣城鄉環境綜合治理督查組對鄉鎮環境治理情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

　　一、整體情況

　　漢陽鎮、南城鎮等場鎮街面干凈整潔，車輛停放較有序，場鎮有保潔員對街面進行保潔，農貿市場較整潔有序，對上一次督查通報的問題已落實整改。

　　二、存在的問題

　　河壩子

　　1.玉蟾村3社無垃圾池;

　　2.場鎮新農貿市場背后有垃圾焚燒現象，白色垃圾較多。

　　漢陽鎮

　　1.新街12號門上小廣告較多;

　　2.加油站旁邊進場口處建筑磚頭亂堆。

　　白果鄉

　　1.沿路垃圾池內垃圾溢出未及時清運，樓坊溪村1-41對面垃圾池外大堆垃圾;

　　2.下翁村2-109農戶斜對面、3-109對面垃圾池外大堆垃圾無人清理，5-4對面農田內有白色垃圾;下翁村垃圾長期未及時清理，老百姓反映較大。

　　瑞峰鎮

　　1.招呼站下坡路口垃圾池周邊臟、亂、差;

　　2.黃桷村3-111對面壩子衛生情況差有許多白色垃圾，前10米處雜物亂堆放，前20米房前屋后全是垃圾;

　　3.黃桷村3-111下面竹林內垃圾成堆，沿河以下滿是生活垃圾(4-56對面);

　　4.青杠坪村1-103對面垃圾未入池，周邊壩區域全是白色垃圾，對上次督查的問題未進行整改;

　　羅波鄉

　　1.小溪溝橋旁垃圾未入池;

　　2.垃圾中轉站臟、亂、差，清理垃圾不及時。

　　高臺鄉

　　1.場鎮垃圾池周邊臟、差，老百姓糧食在公路中間晾曬、亂扔垃圾現象仍有發生，未見保潔員;

　　2.麻柳村3組路口垃圾池內垃圾未清理，生活垃圾未入池。

　　西龍鎮

　　1.鐘家山駕校旁有成堆建筑垃圾和生活垃圾;

　　2.金花村垃圾池外存在垃圾焚燒現象，金花村3-98斜對面坡下有成堆白色垃圾，1-127房外坡上有大堆生活垃圾;

　　3.鷹臺村村辦公室外垃圾池旁大堆垃圾未入池。

　　黑龍鎮

　　1.季時壩村農戶房外旁壩內有白色垃圾;

　　2.曹廟村6-117、7-3、2-77垃圾池外有大堆垃圾未入池，垃圾池中垃圾未及時清理。

　　青城鎮

　　1.青神縣冬泳俱樂部對面場地內有較多白色垃圾。

　　三、整改要求

　　以上相關鄉鎮要對照問題認真落實整改，并將整改情況于3月10日下午5點前報縣治理辦，縣治理辦將組織回訪督查;若對問題仍未落實整改的鄉鎮，縣治理辦將按照城鄉環境綜合治理考核獎懲辦法兌現獎懲。

　　年月日

員工上班遲到通報 篇15

　　茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

員工上班遲到通報 篇16

　　材料庫管值班員：

　　因你 于**月**日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

員工上班遲到通報 篇17

　　各相關部門：

　　近期經檢查發現一些員工在上班時間玩游戲的現象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機，現作如下規定 ：

　　一、各部門領導要做到以身作責，如發現部門領導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

　　二、如發現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績效工資。

　　三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個人發展、為集團利益發展盡心盡責、無怨無悔!

　　特此通知!

　　董事局秘書

　　年11月8日

員工上班遲到通報 篇18

　　局直屬各黨(總)支部：

　　20xx年度，市水利局機關黨建工作在市直機關工委和局黨組的正確領導下，以“五型”和文明機關創建為載體，堅持以黨的、xx屆三中全會精神和中國夢的學習為引領，在水利工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，涌現出一批優秀黨員。為了樹立典型，鼓勵先進，經局機關黨委審核同意、局黨組批準，決定對陳木永等24名局系統優秀共產黨員予以通報表彰。

　　希望受表彰的優秀共產黨員珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲。廣大黨員要以先進為榜樣，進一步發揮共產黨員的先鋒模范作，為我市水利事業跨越趕超發展作出新的貢獻。

　　附件：20xx年度優秀共產黨員名單

　　中共xx市xx局黨組

　　20xx年1月27日

員工上班遲到通報 篇19

　　8月5日辦公室環境衛生檢查結果通報8月5日首次對創意中心、運營中心、大客戶部、銷售一二部、市場部辦公室進行了環境衛生大檢查。經過前期通知下達以后，各部門都很重視，對辦公室進行了整理。在8月5日檢查當天，各部門環境衛生較之前都有很大的改進，但是仍然還有很多需要改進之處，主要表現在以下幾個方面：

　　1、公共辦公區域：如打印機區域，紙張放置凌亂，廢紙不及時清理

　　;2、無人辦公區域：無人辦公的桌上成了臨時放置雜物的地方;

　　3、樣板擺放：樣板很多，沒有規劃整理擺放;

　　4、個人辦公區域私人物品過多;

　　5、人員離開辦公桌以后，有關客戶的相關數據擺放在桌面上。

　　以上幾點，請各部門各同事注意，有則改之，無則加勉。將辦公環境的維護工作長期堅持做下去，為我們自己和大家營造干凈、整潔的辦公環境。

　　xx年xx月xx日

員工上班遲到通報 篇20

　　現有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：一、扣除當月全勤獎金￥200元;二、扣除當月5天基本工資共XX元;三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

　　X有限公司

　　年12月3日