拓展訓練體會(通用27篇)
拓展訓練體會 篇1
為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業墻”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。很終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓練的一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積很大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,很終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標很大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到之后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到之后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,之后一定會順利完成的。
經過午餐時間的修正,下午訓練的一項是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始后,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密布置,很終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,之后都能安全通過......
拓展訓練體會 篇2
在這兩天的訓練中我們共有八項內容:背摔,空中云梯,電網,孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生墻,讓我感受很深的有以下幾個方面:“背摔”這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會越大。“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗,也是對我們團隊在困難中能否團結互助,相互鼓勵很終完成任務的一次考驗,都說男女搭配,干活不累,我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發酸,沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬,一個人根本無法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。當爬之后一根的時候,是對一個人體力和意志的考驗,我爬了四次都失敗了,兩腿發軟,兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,真的不想再爬了,可又不甘心這么放棄,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵的話,看著她堅定的眼神,我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,踩著他的身體翻身艱難的爬上了之后一根木頭。成功了,我們成功了,此時的心情無言以對,我們擁抱著記下了這成功的一刻。“空中斷橋”這個項目是個人挑戰項目,要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢的跨出一步,困難也不是困難了。
在實際工作中,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁一步,就可以戰勝一切困難。“孤島求生,七色板,求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在訓練的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發揮了作用,但是如果沒有統一的指揮,團隊就會出現混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要領導有力,分工明確,執行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標,任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。拓展訓練結束了,我戰勝了心魔,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔煉了一只堅強,團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團隊便會日益壯大。
團隊建設拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。之后我要感謝藍頓公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓練的機會,讓我們受益匪淺。
拓展訓練體會 篇3
啟示一:個人的力量是有限的,團隊的潛能是巨大的。“月日,我在金沙灘參加了為期一天的黨政機關優秀工作人員拓展訓練……。感觸很深的是之后一個項目:翻越畢業墻。規則要求所有參加拓展訓練的隊員,不借助任何工具,徒手攀過一面4米的高墻。這是一個相當困難的訓練項目,一兩個人根本無法完成。我們共同思考著方法,出謀劃策,通過疊羅漢,擺手架,倒掛人繩等方式,之后所有的人都翻過了畢業墻……。其實,在實際工作中也一樣,個人的力量是有限的,甚至完不成任務,只有把自己融于團隊,才能使個人潛能很大限度地發揮出來,實現個人價值的很大化,團隊的潛能是巨大的。”
啟示二:溝通合作是完成任務的關鍵。“此次拓展訓練的內容看似簡單,卻無一例外的需要團隊的合作才能完成。比如在完成數字信息的傳遞中,我們小組盡管事前有了充分的準備,卻無一例外的失敗,主要原因還是彼此之間的溝通不夠,導致在傳遞過程中隊員之間表達的信息不能被對方理解......
拓展訓練體會 篇4
這次的訓練和以往的有所不同,地點是在野外,而且是過夜,即鍛煉了我們的體魄,也磨練了我們的膽識和意志,同時考驗了我們的野外生存的能力。
可謂收獲很大,特別是在活動項目“風雨人生路”中,作為第一個帶領一個蒙著眼睛的人,頃刻間我發現自己要承擔起這個同伴的安全乃至生命的時候,我發現信任的重要。
到我被別人所引領的時候,我感觸到同理心的重要。
最大的感觸就是拼圖游戲,很多的團隊知識和工作模式我們都懂,但真正用在日常的工作和生活中往往是我們習慣的行為在驅使,最終是事倍功半甚至沒有結果。
回顧后感悟的那句精辟話:“知道不難,感悟到也不難,難就難在知行合一。”
拓展訓練體會 篇5
在這碩果累累的8月,我們經歷的拓展訓練,可謂是最難得的一次對意志的磨練和找尋心的方向的一次探索。在訓練過程中,我們只有一個名字——團隊。下面我把在訓練當中個別項目的一些體會和感想與大家一起暢談。
一、破冰環節:你的生活里,不僅僅有你自己。
一個的工作和生活是孤獨的。只有融入團隊,與團隊共進退才能越走越好,越走越遠。
二、信任背摔:有了信任,就有了成功的砝碼。
信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的安全平臺后倒。這是一個實踐團隊信任、團隊協作、戰勝恐懼的第一課。就訓練來說,每個人從生理上、心理上都會產生害怕、恐懼、動作變形。從高空中背摔下來,身體被穩穩接住那一刻,深深體會到團隊成員之間的信任、協作,是多么的重要。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用。同理一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。
三、攀爬“畢業墻”:強化責任意識,實現企業的目標。
在整個訓練當中,最感人的就是攀爬“畢業墻”這個項目了。面前是一面光滑的4米高的墻壁,如何在規定的時間內,讓全部的伙伴都能夠順利的翻越這面光滑的墻壁順利逃生。我們的做法是;用我們先上去伙伴的肩膀,把底下的伙伴往上拉,然后翻越過墻壁。經過一番波折,團隊個子小的伙伴攀爬了,他很機靈,直接邁腿,成一個大字,我們上面的伙伴抓著他的腿,很痛快地就通過了責任墻。接著是一個苗條的女孩攀爬,上面的一位男士倒立下來,其余的人抓住這位伙伴的腿和腰,讓這個女伙伴能夠抓住他的手往上爬,經過一番艱苦的努力,所有的伙伴都翻越了這面光滑的墻壁。
上述列舉的個別拓展訓練項目,深有感受,良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是應對任何工作的核心條件,有了這兩項條件。遇到什么樣的困難,都能夠一一戰勝,這便是這個碩果累累的季節收到的別樣果實。
拓展訓練體會 篇6
27日在青島慧人方舟培訓基地參加的拓展訓練有一個項目叫做盲人方陣,這是一個團隊項目,需要團隊中每一個隊員的配合才能完成。〔]游戲要求我們每個團隊除一人外都蒙上眼睛,用給定的繩子圍成一個正方形并在正方形內圍成一個面積最大的等邊三角形。根據各隊的任務,狼牙隊與旋風隊的隊員分別討論各隊的行動方案。就在我們七嘴八舌的討論聲中,討論時間結束進入實踐階段。當眼罩蓋住眼睛的一剎那,世界完全變的陌生了。加上教練讓隊員們原地轉圈等打亂了隊列的'順序,連討論出來的那一點點方案幾乎被磨滅。隊員們著急的開始出主意各說各話,場面一度混亂。旁邊的旋風隊情況也差不多,只聽旋風隊長一句“都聽我指揮”才算穩定下來。經過大家的調整磨合,在兩隊隊長的指揮下,我們狼牙隊進入旋風隊的正方形內重新調整我們的等邊三角形。在大家討論、調整的過程中時間結束。
雖然我們的作品并不完美,但是重要的是我們能總結經驗教訓應用到我們的工作當中。通過這個項目我們知道了溝通的重要性,在工作中我們是一個團隊,要學會聆聽別人的意見或是建議,而不是一味的堅持己見,集思廣益才能得到一個滿意的結果。第二,我們知道了領導的重要性,一個團隊要有一個領導人、主心骨,所謂一山不容二虎。領導人要處于核心地位,如果沒有一個領導人的協調,那么團隊就會處于一種混亂無紀律的狀態。領導人是團隊向心力的所在。第三,團隊執行力,當我們團隊制定好方案后,隊員們要切實的執行,而不是按照自己的思路各干各事,遇到問題或是與預計思路不同時可以提出自己的建議與團隊其他成員溝通,然后適當調整,聽從指揮,那我們的工作將會事半功倍。
最后感謝慧人方舟的教練們對我們的付出與幫助,讓我們能夠在項目中收獲,成長,幫助我們在今后的工作、生活和學習中有所領悟。
拓展訓練體會 篇7
距離參加拓展活動回來已經一個星期了,但內心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多,讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!山水依舊在,鳥語花香存心頭,雖然只短短的時間,但歡歌笑語,戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給我的人生又書寫下了美好的一頁!
拓展當中,我們玩了很多團隊性質的游戲,在這些游戲中,我們看到了潛藏在我們內心深處的人的本性:自私!在一團隊、企業里、社會當中,我們經常都能體會到這一本性。有句古話是這么說的:人不為己,天誅地滅!可見,這是我們作為人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因為他們懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局為重,懂得什么才是集體利益大于個人利益。這樣的人是值得我們學習的,令人欽佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不為己,天誅地滅”的人是不是我們就應該去鄙視和看不起呢?我卻不那么認為,他們做不到,并不是他們的錯,這是本性使然。但有一點我們要明白的是,如果事事為己,過于計較個人得失,凡是以已為先的話,相信這樣的人是很難在一個團隊、企業和社會中立足的!在人群當中,如果你能盡己所長,顯己才能,讓自己的價值提升,那么我相信這才是真正的為己;讓自己的團隊在眾多團隊中脫穎,讓自己所處的企業在同行中獨占鰲頭那才是最好的利己!只有集體強了,個人才能更好的發展!同時,游戲還讓我學會了一些人際關系的技巧,上下級之間需要上行下效,并且有效的溝通、資源的共享、互惠互利能讓我們更有效的完成我們的任務,達成我們的目標!
這一次的拓展中,教會了我許多,其中有一點是:在這社會當中,作為企業的一員、團隊的一份子,我們難免要充當其中角色,也許你是高高在上的高層,也許是不高不低的中層,也許你是位卑言輕的基層;但無論你處于哪個層面,有一點是可以肯定的,那就是你想要不斷的提升自己,讓自己可以成長和得到發展,能夠讓自己活得更有價值!那怎樣才可以做到呢?沒有誰是含著金鑰匙出生的,俗話說的好:王侯將相焉有種乎?因此我們要想提升自己,讓自己在這社會上變得更有價值,那就得腳踏實地的努力,命運就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意識要明確于心,要清楚的認識到我們所做的一切并非是為了他人才去做的,不是為了在領導面前留個好印象而為之!要知道正確的行為規范,對工作的積極認真負責是對自身品行、對自己職業素養的提升,是在不斷的打造一個正面、積極的自己!這是一種態度,生活的積極、負責的態度,有了正確的心態,面對事情時才能更好的完成,才能更好的讓自己成長!
在拓展的最后我們玩了一個意味深遠的游戲,游戲最后教練跟我們說了一句話:“生活要常懷一顆感恩的心!”細想,的確如此,生活中如果我們懷著一顆感恩的心,會讓我們的人生更豐富多彩!讓我們用感恩的心去感謝每一個有緣跟我們相聚并給我們帶來溫暖、幫助和歡樂的朋友們,感謝我們的對手讓我們再一次得到了成長,感謝那些在我們的人生路上遇到困難時候伸出援助之手或者是給我們投來鼓勵目光的善良的陌生人!感謝你們,是你們豐富了我的人生,是你們給我的人生留下那么多美好的風景!
在篇尾,我要特別感謝公司給我提供的這次成長機會,讓我有那么的人生留下那么美好的一段歷程!
拓展訓練體會 篇8
前兩天公司組織了兩天一夜的拓展訓練,感覺還不錯,正好給缺少鍛煉的我一次鍛煉的機會,
我們參加了很多項目,有信任背摔,爬逃生墻,越斷橋,逃出天羅地網,同舟共濟,走向成功之路等等。
在這次訓練中,我感受到了同事之間的團結友愛精神,幾乎每個項目都需要團結協作,才能取得最后的勝利,也學會了要懂得相信別人,你才能通過集體的力量取得成功。
在這次訓練中,有一個項目叫高空抓干,當我爬到7.2米的柱子上的時候,想要站起來的時候,好害怕啊,不敢站,是隊友的鼓勵,才使我站起來,最終抓到了那根桿,這使我明白了我們要對別人多一些鼓勵,只要邁出來,才有可能取得成功,不然連想要成功的機會都沒有。
極限喊唱,真的是已經達到我的極限了,我從來都沒有想到,我也會那么的瘋狂,不應該用瘋癲形容可能會更好一點。我連和朋友一起去ktv唱歌都緊張,更何況是在一群不熟悉的人面前呢?開始是相當的緊張,但是由于教官比較嚴厲,連續兩三次,我連唱歌的機會都沒有,就被叫下去了,然后我看到隊員的那種拼命的精神,當時我就有一種想法,我也要豁出去,才行。不然就是拖別人的后腿,就達到了忘我的狀態了。雖然最后我沒有達到要求,但是我已經很盡力了。
給我印象最深的就是極限喊唱,現在我腦子一處于混沌狀態的時候,腦子中想到的就是真心英雄的歌。
雖然這次在身體上有點累,但是我還是比較喜歡這次拓展訓練的,克服了我遇見生人的膽怯心情,拓展訓練結束了,但是在活動中那種拼搏的精神會一直伴隨著我們,很懷戀這次活動。
拓展訓練體會 篇9
5月25日,我們來到翠華山下,凱新品格培訓基地,參加部里組織的拓展訓練活動。這里的天氣格外涼爽,四周環山,綠樹成蔭,小溪潺潺,真是“練兵靜心”的最佳去處。為期兩天的拓展訓練,我有幸成為一名旗手,也有幸當了一名橋墩,親眼目睹了隊友們歡呼雀躍、奮勇當先的身影,親身體驗了自我超越的滿足和相互信任的幸福。這與其說是組工干部的一場“大練兵”,還不如說是心靈深處的一次“大震撼”“大融合”。實踐,讓我們懂得了什么是團隊,實踐,也讓我們懂得了什么是團隊精神。
挖掘潛能,超越自我,做一名敢于創新、善于作戰的勇士。拓展訓練的項目,有考驗體能和耐力的,有考驗膽量和勇氣的,也有開發智力,考驗團隊協作運行效率的。在“跨越橫空斷橋”和“高空走鋼絲”項目中,個別隊友迎難而上、奮勇當先的勁頭,使更多的隊友有了超越自我、挑戰自我的勇氣和信念。隊友們配合默契,相互鼓勵,順利完成了急、難、險各項任務。在“滾蛋接力”、“搶拾數字卡片”和“分組拼圖”活動中,我們取長補短,樂于思考,激發自身潛能,營造出了團結協作、互助友愛的團隊氛圍。這使我更加懂得了在任何情況下,要敢于挑戰自我,戰勝自我,超越自我。要遇到困難不退縮,遇到挫折不氣餒,沉著應對,冷靜思考,創新思維,果斷處理。要敢于創新,善于創新,始終保持昂揚的銳氣和活力。
勇于爭先,敢于擔當,做一名心系大局、永攀高峰的旗手。我有幸成為“飛虎隊”的一名旗手,走在隊列的最前面。在活動中,我充滿激情,高呼隊歌,搖旗吶喊,加油助威,積極幫助隊友度過了一個又一個“難關”。在我們的隊伍里,有更多真正意義上的“旗手”,他們第一個沖上“高空八字橋”,第一個跨過“高空斷橋”,第一個將保險繩固定在自己身上,為隊友鼓勁加油,做出了很多很多“第一”。這使我更加懂得了旗手就是導向,旗手就是榜樣,旗手就是“第一個率先”,旗手更是一個團隊精神面貌的體現。我們在日常工作中,需要像他們這樣的“旗手”,勇于探索,勇于進取,身先士卒,爭創一流。我們的組工干部隊伍需要這樣的“旗手”,具有大局意識,協作精神和服務理念,具有勇挑重擔、勇當先鋒、勇往直前的膽略和氣魄。
甘于奉獻,永不懈怠,做一名愛崗敬業、巋然如玉的橋墩。“洶涌波濤前,一片悄然聲,搶渡金沙江,真情淚紛紛”,一次模擬的“搶渡金沙江”訓練活動,最震撼人心,也最值得銘記。我們十二個橋墩肩并著肩,手把著手,鑄成一座渾然不動的人體大橋,讓隊友們踩著手、扶著肩,進行著一場考驗身體耐力和團隊紀律的“接力賽”,將一個個送到安全的彼岸,勝利的彼岸。我們成功了,我們的隊友流淚了,我為我們的堅持感到自豪,為我們自信、互助、信任和友愛感到自豪。這使我更加懂得了什么是責任,什么是信念。我們的家人,我們的團隊,我們的社會,需要我們當好橋墩,當好基石。我們每一名組工干部就是一個橋墩,要甘為人梯,心無旁騖,要有向心力、凝聚力,要能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻,這樣才能保證組織的高效率運轉,保證我們共同任務目標的完成。
這次拓展訓練,讓我們每個人不同程度地接受了一次心靈的觸動,靈魂的洗禮,境界的升華。親身體驗,直觀感受,會讓人與人之間關系更加融洽,更加默契,會讓心與心之間貼得更近,連得更緊,會讓一個團隊更具有凝聚力、感召力,也會將一種精神、一種力量注入我們的工作和生活。
拓展訓練體會 篇10
短短的4天軍訓很快就過去了,我感受到身心好像得到完全洗禮。從站軍姿、行進立定、向左轉、向右轉、步伐變換等這些具體訓練項目和教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得了很多。給予我很多啟示:它不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們有良好的精神面貌,更要求我們擁有團隊作戰的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己,全神貫注集中力量與一身,隨時接受上級下達的命令,以軍人的姿態去面對一切。
軍訓場上即嚴肅又艱苦,它既考驗你的堅韌力,也考驗你的團隊合作精神。通過這次軍訓大家都開始變得熟悉,今后可以很快融入這個集體并更有效的去工作。對于車間操工的意義就更大了:一方面,使企業對我們的管理更有效的在工作中更服從命令;另一方面,對于我們內在的素質也得到很大的提升。而對于我自己,通過這次軍訓我和員工們有了更好的了解,也強化了我的紀律性和執行力,為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎。
這次軍訓是我人生的第二次軍訓,也是意義重大的一次,我將永不會忘記這次軍訓給我帶來的意義,我會在這次軍訓精神的鼓舞下,走好自己腳下的每一步,做好人生中的每一個細節,實現自己所追求的人生價值。
最后會操演練結束,總經理的講話更讓我們了解了,我們應如何去面對生活和工作,如何去用智慧去工作,用智慧去為公司去貢獻自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。
拓展訓練體會 篇11
為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中所受的挑戰和磨練,令我感受頗深。這次訓練,是一次全身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概、一種心靈的對話。
在訓練場上,我們忘記了性別,忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——太陽隊,在隊長陳瑞的帶領下,我們高唱隊歌“我們的隊伍像太陽”開始了一天極具挑戰性的訓練。整個訓練主要有三大項目:高空斷橋,電網逃生,絕壁求生。每每遇到困難和挑戰,我們以“太陽,太陽,光芒萬丈!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,我們太陽隊有9名隊員,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.6米左右,然后再跳回來就算完成。來到“高空斷橋”,抬頭上望,“天啊”,掉下來怎么辦,不死也基本不能自理了,我還上有老下有小呢?恐懼心理可想而之,區域公司朱總和公安店劉成擔任一保二保的職務,荊州店的女將柏俊峰擔任三保,負責我們的安全,衛生員荊州店魯小華,宣傳員荊州店韓超、記錄員沙市店徐麗,隊長荊州店陳瑞、副隊長潛江店楊紅,有的幫我帶安全帽,有的幫我帶保險帶,大家檢查了一遍又一遍,直到教官說已經很安全了,他們才把我舉起送上攀登桿,當我一步一步爬上8.5米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下的僅僅是一條30厘米寬的木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼,在那一瞬間我想到了家人,朋友,和我朝夕相處的同事。有種想放棄的感覺,如不是講團隊的成績,我可能返回了,此時此刻,下面是隊友信任的眼神,“彭衛榮加油,彭衛榮加油”加油吶喊聲似萬馬奔騰向我涌來。剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
讓我最有的感觸的是“電網逃生”,任務是在規定的30分鐘內,我們太陽隊和紅星隊(共21人),每隊一位隊員從各自的方向穿越由不同面積空檔組成的23個“電網”,規則是每個電網只允許過一次,每隊隊員如觸動電網,否則該隊隊員全部返回從新再來。項目開始前,自覺聰明的我,以個子小的優勢搶了三個面積較大電網,并嚴格監督紅星隊的隊員過電網過程,稍有點觸動,我會大喊教官“紅星隊犯規了,過了的隊員又重新回到自己的位置,那高興勁,就甭提了,我們的隊員因違規,也被返回了,在搶大的面積,和相互監督的戰爭堅持了13分鐘,我有點發蒙了,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,我提議我們兩隊討論方案,精密布置,我們兩隊統一了思想,太陽隊送一個隊員,紅星隊負責接,紅星隊送一個隊員,太陽隊接,這時沒有了搶面積大的電網,沒有了故意的搗亂、沒有了嚴格監督,沒有了爭議,有了商議,有了協作,有了團結友愛,有了合理利用面積。最終竟然只需用10分鐘全部通過,我們兩隊提前了7分鐘光榮的完成了任務。要不然的話,別說三十分鐘,就是三天我們這個任務也完成不了。
項目結束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現了團隊力量。誰說對手就是敵人,在兩隊面臨危難的時候,對手也是朋友,因為他能幫助你擺脫危險。
最后還要攀爬四米二高的絕壁墻,更是讓我們驚心動魄。通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利逃生了。讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名中商人而感動驕傲、自豪!
“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望我們各個門店以后多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!
拓展訓練體會 篇12
在幾天的拓展訓練中,讓我體會頗深,凡是一個隊要協作完成的事,就得有周詳的計劃,有良好的檢查,還有好的處理方法,有正確而又向上的追求。這些都免不了溝通,高品質的溝通,對于團隊生死存亡起著決定性的作用。團隊只有建立起高品質的溝通,才能統一思想、明確目標,才能有計劃、有思路的完成任務,才能的創造經濟效益。一個團隊能否卓越,看整個團隊合作伙伴之間的溝通能力。一個人才不一定有口才,但有口才的人一定是個人才。高層的思想要通過溝通傳達給下面的執行者,中層的意見、執行力是通過溝通讓員工落實的,基層員工之間的溝通協作直接關乎企業的生產力。什么是團隊,團隊就是一個有口才的人帶著一群長耳朵的人。
拓展訓練體會 篇13
“拓展訓練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓練了,也在電視節目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
在訓練基地,經過教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網、高空斷橋、孤島救援、畢業墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。
給我印象最深的是高空斷橋和畢業墻兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經上來一會兒了,為了不耽誤團隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
在“畢業墻”項目訓練時,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭……
這次拓展訓練的體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘于奉獻。
拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發揮團隊合作的精神,為我區的財政工作盡一份力量。
拓展訓練體會 篇14
有人說:激情是個天使,可以使你進步,可以讓你獲得成功,也有人說:激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你直面失敗。無可否認,激情在隨波逐流的世界總有著矛盾的兩面,但卻有人忽視了,年輕不怕失敗,年輕就會努力,年輕需要激情。而更多的是需要我們將激情投入到生活與工作中,而此次拓展訓練就是去讓我們釋放激情,挑戰自我。
在一路歡歌聲中我們順利到達訓練基地,按照教練的要求,我們被分成了兩隊,每隊選一名隊長,一名紀委書記,取一個隊名,一首隊歌和一句口號。在開始項目前我們就明白此次訓練我們唯一要做到的就是配合,需要我們每一位隊員的通力配合,更需要我們每隊的緊密團結,我們才會打造一個完美的,出色的團隊,才能成功地完成各個訓練項目。
所有的訓練項目在教官的指導下有序的進行,訓練課程有:時代戰車,盲兵布陣,信任背摔,雷區取水,高空斷橋,畢業墻等,所有的訓練項目都在考驗團隊的協作能力以及溝通能力。其中讓我感觸最深的是高空斷橋這個項目,當教官宣布訓練開始時我的隊友們個個摩拳擦掌,躍躍欲試,而我猶豫了,后退了,心想等隊友們先上去試試,看看情況再說吧,還沒等我回神只見一個身影站在8米的高空從這橋這頭躍到橋另一頭,身輕如燕輕松自如,一看是徐金玲,緊接著陳科長,魏主任也毫不示弱,非常干脆利落地完成了任務。隊友們一個接一個完成了任務,而我越發的緊張,突然一個聲音在我耳邊響起:“趙尋,快上去,我們給你加油,相信自己。”是魏主任在鼓勵我,剛才緊張的心頓時霍朗,看到隊友們精彩的表現,我試問自己別人能行我怎么就不行,我的自信呢?于是懷著忐忑不安的心情,一口氣爬到8米高的斷橋上,站在橋上就不那么回事了,所有的勇氣,所有的信念就在那一瞬間崩踏了。在隊友們的鼓勵聲中我躍躍欲試了幾次都沒敢跨過去,始終沒有戰勝自己恐慌的心理,在橋上足足站了十來分鐘,一步都不敢跨出,心想:我就這么沒用嗎?這點困難我都不能克服嗎?工作中的困難我也在逃避嗎?一個個問號在我的腦海里閃爍。我害怕了,我退卻了,我恐懼了,甚至有了想放棄的念頭。就在這時我第一次流下了幸福的眼淚,這眼淚來自于隊友們的加油聲,鼓勵的話語,教官的命令,是他們一次又一次地震撼著我的心靈。這眼淚來自于感動,有這么多隊友在關心著我,在鼓勵著我,都希望看到我最堅強的一面。而此時此刻我覺得自己不是一個人在戰斗,是我們這個團隊在共同作戰,我不能因為自己的自私而影響整個團隊的榮譽,想到這里我鼓起勇氣,在教官的指導下跨出了這一步,同時也跨出了我人生的第一步。我成功了,我戰勝了自已,挑戰了自已。
是的,一切皆有可能,超越自已就能夠創造奇跡,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。因此,在我們的工作中,當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。
這次拓展訓練有苦有累,有歡笑有淚水,更多的是我們領悟到只有我們釋放激情,勇于挑戰自我了,并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。同過通過這次拓展訓練,對照自己的工作,我將從以下三個方面來加以改進:一是調整心態,煥發激情。二是勇于挑戰,敢于突破。三是要有責任感和使命感。作為一名經理助理,我們的心理素質表現將直接對員工工作情緒產生影響,我們要做到既不急噪,又冷靜果斷,營造一個輕松的工作氛圍,樹立員工工作的信心,不斷地激發全員的激情,保持高效的,創新的工作方式,讓我們的團隊保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。
拓展訓練體會 篇15
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲李毅孫強李維的站了出來要做我們大家的人梯還有 0位家人第一時間上去拉我們五分鐘后我們開始了好不容易我們逃生幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再逃生一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了做xx年8月 9,20日很榮幸和我的小伙伴們一同參加了臨汾婚協組織的首屆婚禮人拓展夏令營,兩天的拓展結束回來后,腦中還不時呈現期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨 5公里越野,畢業墻,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到:人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。
相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫助,當自己與同事發生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創造更多的奇跡。
擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:眾人拾柴火焰高,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每天的工作都在這個拓展游戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。
我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
辦任何事情我們必須有計劃,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,積極配合并出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著共同的目標去奮斗,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。
我們的宣揚寶貝們,在這次活動中都表現非常優秀,回來后依然熱情高漲,都寫了自己的心得體會,相信我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助,一路同行!
拓展訓練體會 篇16
早就聽說了現今某企業,某公司搞團隊拓展訓練,對此我知道的很少,只有充滿了好奇和興奮,只到前幾天,一個特大的喜訊傳遍了特步所在的廣州連鎖店,當然我也是其中的一員,我被這突如其來的喜訊弄得有些不知所措。抱著試一試的態度,輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路,路上我們有說有笑,氣氛無比活躍,各自的積極性異常的高昂,就在這歡聲笑語中也不知道走了多久,突然聽到有人說“到了”。
看到這訓練場地,心里有點打鼓,“高架橋”“長鐵鎖”......"哎呀!不會就讓我們玩這個吧!心里有點小怕怕,即來之則安知,懦弱最終要被勇氣打敗,管它三七二十一的,拼了。后來才知道這個叫"高空斷橋“,看到別人一步步往上爬,我都站在下面為她們喊”加油,加油“即為她們也為我自己,輪到我上了,我心里咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心里忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬,當我爬上去的時候我站在木板上不敢向下看,兩腿不聽使喚地直打哆嗦,下面的隊友不停地在為我打氣加油。
剛剛還在豪言壯,如今......心想別人都可以,我為什么不行,心情平靜了很多,此刻我堅信,我也可以。使出了渾身的勁腳邁出了步子一躍成功了,哈哈!此時有自信壓住了所有的恐懼,又往回一跳,安安全全地回到了這邊的木板上,我高興地笑了,隊友們懷著善意的眼神和笑容向我投來,真想真誠地說句”謝謝你們“。通過這個項目我明白了如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇于面對,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
成功取決于堅持不懈,決不放棄、團結一致、往往就會創造意想不到的效果和收獲。”畢業墻“上我們這支團隊已經沒有了部門的界限,男女的分別,已經不是一個個獨立的個體、而是由這一群人組成的集體、組成的團隊,在這個項目中我看到了每個人真誠樸實的一面,為達目標,眾人同心協力,甘于奉獻的動人一幕。我們顧不得搭人墻的同事是否疼痛、是否勞累,無情的腳踩在她們的手上、肩上,先上去的一上去就立馬回頭將同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以語言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過肢體語言來傳遞信息,在大家的共同努力之下,我們成功了。
想想這一幕無不感動著我們每一個人,無不震撼著我們每一個人,此刻我深刻體會到了團隊精神的重要性,它是我們日常工作中必須發揚和應用的精神。站在畢業墻面前哭到麻木,加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞,互相擁抱到不想松手,感動和美好刻在了心里。歡樂與淚水,記錄在腦海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話,一輩子,一生情,一杯酒。
短短的兩天拓展訓練,它所給予我的啟發和經驗將是一筆永久的財富,感謝公司給我這個機會,讓我參加這次終身難忘的活動,感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持,我將用心記住你們一輩子。
拓展訓練體會 篇17
挑戰自我、熔鑄團隊是這次培訓的基本主題,引進心理學、組織行為學等,通過情景模擬、戶外訓練等方式,側重于先體驗,然后分享總結,很后整合應用到實際的工作和生活中。
到達訓練基地后,教練把我們分成了2隊,每隊在45分鐘內建立起了自己的團隊文化,按“三個轉變”基本要求,在拓展訓練中,隊員們都用新起的綽號彼此相稱,并給自己的團隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起,發揮每個人的智慧、特長與勤勞。“黑虎隊”與“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。
本次拓展訓練的項目主要有:“穿越電網”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓練項目。每個項目都使我印象深刻。拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟:
一、破除個人自我中心概念,樹立團隊精神,增強團隊意識。“穿越電網”是個集體項目,在固定的規則下,完成此項目憑一個人的力量是無法實現的,必須形成一個有凝集力、有戰斗力的整體,讓我們體會到團結協作的重要。在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個可以克服各種困難的整體。
二、認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。“高空抓杠”是一種自我挑戰,當獨自一人站在8米高空上的小小平臺,除了接受隊友的“充電”鼓勵,其它的一切都需要自己來解決。現實中經常會出現這種情況,而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰勝自己的心理障礙才是關鍵,其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題,就看你那準確有效的用力一跳。當你戰勝了它,你會發現一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。
三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力。在所有的任務中,要求整個團隊在任務下達后,用很短的時間制定計劃,確準目標,要發揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志,那么那個環節肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態、認知模式,實現與他人的良好溝通,認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的`認識,增進對集體的參與意識與責任心。當“七巧板”任務在失敗中結束后,做為可以移動的第七組隊員,在緊張中協助其它六組完成任務,體力與智力都經受嚴峻的挑戰。總結任務過失時,讓我們大家想到工作中所處的狀態,使人深醒。
四、提高學員的思想素質、錘煉學員的意志品德、打破思維定式,學會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓練中,善于發現問題,分析問題,解決問題,打破傳統思維定式。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力。
五、增進了友誼,學會欣賞、關注、關心,學會懂得珍惜、感恩。拓展訓練只有短短的兩天時間,雖然大家一起學習生活了近一個月,但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,增進了彼此的的友誼,他將成為我們每個人生命中很珍貴得回憶。
拓展訓練體會 篇18
我參加了我人生中的第一次拓展訓練——我的MBA第一課。
第一次的面對面的接觸我的同學,我被稱為年輕人!親愛的朋友不要被眼前的稱謂所迷惑,當然最主要是我要清醒地面對“年輕人”意味著:沒有足夠的工作經驗、沒有豐富的閱歷、沒有廣泛的朋友圈、對社會的認識不夠全面……作為這個團隊的一員,我真切地感覺到自己的渺小,深刻的體會到自己的微不足道。
四月八日,在美麗的舜耕山莊,開始了我的MBA生活,我投入到了這個大家庭中,這里有成功的企業家、知識淵博的導師、熱情的組織者,這里的一切的一切都讓我激情澎湃,我知道我找到了我想要的東西,而且我對此深信不疑。
拓展訓練的前期準備,是在八日的晚上進行的,拓展老師的表達,特別是身體語言的表達非常的生動,掀起了一陣又一陣的掌聲,但是這一晚讓我記憶深刻的還是分組后的一些列活動,從我們組隊,到為我們一隊起名字,設計隊旗和口號、選擇隊歌!大家熱情的討論,積極的主點子,一個個富有想象力的構想展現在我們的面前,當然了,我們雖然設想很多,但是目的地都是為了一個,一個最終的統一!
而真正的拓展訓練,是在第二天——九號。
我們隊的人最多,在年齡方面來說就像我們大整體的一個小縮影,有活潑好動的、有老成穩重的;有激情四射的、有精明仔細的。
我們的第一項活動是空中單杠——一根高約八米的鐵柱,在鐵柱的最上端頂有一個直徑只有十幾公分的鐵盤,在鐵柱的斜上方有一個根橫在空中的單杠。要求隊員順著鐵柱子爬到頂端,然后在鐵盤上站起身來,最后一躍而起抓住對面的單杠,整個任務才算完成。
首先上場的是我們隊的活躍分子,爬桿的本領還是很厲害的,噌噌噌!順利到達,只見他猶豫了一下,把一只腳放到了盤子的中央,但是另一只則遲遲不肯往上拿!但是我心里面遲疑?看上去挺簡單的,而且都已經做好了保護,有足夠的安全設施,他還有什么遲疑的?他在考慮什么?地面上的隊員們都鴉雀無聲,注視著上面的“第一人”,慢慢地、慢慢地,站起來了,下面的人一片沸騰,鼓掌聲、尖叫聲……而此時讓人驚心的一幕發生了,鐵柱子開始搖晃,一直在搖晃,不知道是風吹的還是隊員在上面晃動,而且越來越厲害,所有人都目瞪口呆的看著上面的人等待著他做出選擇!一秒鐘、兩秒鐘,時間安靜的溜走,而結果卻遲遲沒有出現,就在此時,“第一人”向前猛地一伸胳膊,飛向了對面的單杠,就在那一剎那時間似乎都凝固了,所有人的目光隨他一起飛到了對面,緊緊、緊緊地抓住了單杠,這一次的歡呼只有我們心里面知道,我們為我們的英雄歡呼,為我們的成功歡呼!
我不是第一個上去的女隊員,因為我是和平型的人。
在我真正的上去之前,我已經躍躍欲試了,但是一直都沒有鼓起勇氣,并不是我害怕這個高度,或是難度!而是我沒有說服自己的勇氣。我心想,這有什么難的?爬上去,站起來,跳過去,僅此而已!而且有非常完善的保護措施!我現在需要做的就是去完成它,出色的完成它,我是下了這樣的決心的。于是我上了,一步一步的爬了上去,而就在我爬到桿子的頂端準備站起來的時候,我心里面一陣的慌亂,為什么是這樣的?我心里明明清楚我是安全的,但是在那一刻我心里面卻空虛的一無所有,唯一的念頭就是要抓住點什么?抓住點什么?一陣慌亂過后我一無所獲,因為身邊什么也夠不到,這時我的腦袋里一道閃電劃過,只留下一個意念:我的團隊需要我去完成這個任務,我有堅固的安全后盾,而我所作的就是去完成這一些列的動作!這時我反而沒有了恐懼,有的只是望著前方,聽從著教練的指揮,去更好地完成的這次任務!
我們組用了一個上午的時間,全部通過了這次測試,而且大家都做得非常的優秀!也讓我深刻的明白了一個道理!在工作中不免會遇到這樣那樣的題,會遇到不同的困難,但是領導已經明確了方向,而作為他的下屬,我所應該做的就是勇往直前,不要被眼前的一點點困難而卻步,不克服這些困難,你永遠都不會成功,當然你如果不爬到山頂,你永遠不會明白山外景色的魅力所在!
完成了一天的拓展訓練,我們不斷的學習到一些有一些的管理方面的知識,讓我們在活動中不斷的成長,不斷的完善自身!而我們的畢業考試——逃生墻。
二戰時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時后將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……由此便產生了我們的畢業考試課題——逃生墻。
我們面對的是一堵高4.2米的墻,光滑的墻面無懈可擊。教練一聲令下,立刻成立一個主力群,幾位有經驗的隊員就安排翻越順序,重點還是第一個和最后一個隊員,緊接著出現了肩踩肩、人壘人,齊心協力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。
面對4米高的求生墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們60人全部爬上了這堵求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。
作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
在現實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。
通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。
拓展訓練體會 篇19
一、團隊協作。
個人能力再強,也只能發揮一點的能量,現代社會更加需要的是團隊作戰,一個協作性非常強的團隊可以創造出非凡的成績。經過此次拓展訓練,使我更加深刻的理解了團隊協作的內涵,在今后的工作中會保持與同事們的緊密協作關系,共同完成集體大的目標。
二、目標一致。
在拓展中,我們要完成每一項的任務,都需要大家朝著同樣一個終極目標去努力,團隊中的任何一個人分心了,或者是不情愿的動作都會導致整體的失敗,讓我們明白了目標一致的重要性。
三、合作意識。
以“生死電網”為例,站在電網面前,你會覺得自己是不可能完成的,但是有了團隊的合作就不一樣了,看似不可能完成的任務就會因為我們有了合作的意識,再配上協同一致的配合就能可以很好的完成。
四、資源分配。
在我們的團隊中,個體差異一定是存在的,有的時候由于各樣的原因,每個人掌握的資源也是不一樣的,但是為了完成一個共同的目標,這就需要我們對于已經掌握的資源進行合理的分配與調整,使其可以發揮最大的效用,以求最快最好的達成目標。
五、創新思路。
成語說“集思廣益”,眾人的智能疊加一起,可以發生奇妙的反應,在拓展訓練中, 面對目標,有的時候,我們不光是發揮身體潛能,更需要的是如何發揮相像力,可以有創新的思路來更好的解決問題,達成目標。
以上是我這次參加拓展訓練的一些心得,感謝公司給予的成長鍛煉機會, 雖然在訓練中受了點傷,但是我從中學習到了不少的知識與能量,這將成為我一生受用的精神財富。
拓展訓練體會 篇20
有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練活動,這一個提高團隊凝聚力的戶外活動,體現團隊合作的精神。經歷了一天的拓展訓練,除了身體的疲勞之外,在精神上的收獲非常之大。現在社會競爭非常強烈,一個公司的競爭就是團隊競爭,團隊的實力決定社會競爭的成與敗,所以團隊的合作尤為重要。在這次拓展訓練活動中,成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來,但是訓練過程中每一個成員各盡其職,配合團隊完成目標,團隊精神的完美體現。
在拓展教練的引導之下,我們建立自己的團隊,為自己的團隊創造了隊名、隊歌、口號,一個滿懷熱血的戰狼隊由此而生。沒有完美的個,只有完美的團隊,拓展項目“無軌電車”就是一個體現團隊精神的合作項目。進行拓展項目的過程中,我們有人做電車、有的人負責喊口號、有人做后備,每個人都各盡其職,團隊的配合非常協調。其實生活工作也是一樣,面對問題不應該相互推卸,要敢于承擔、相互幫助、相互學習、相互培訓,各盡其職,全身心投入其中,那么困難就會不攻自破了。
其實團隊拓展訓練的意義深重,不但可以磨練個人的意志,還可以有效提高團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是團隊建設的核心,也是團隊合作的基礎。拓展項目“求生墻”可以有效提高團隊的凝聚力。面對4.5米的高墻,任憑個人怎么任性都是無法翻越過去的,只有依靠團隊的力量才可以過關。面對困境放下自尊、放下面子,甘愿為他人做人梯、做踩墊,團隊所有成員擰成一股繩,為了完成團隊目標敢于奉獻自己。
拓展訓練服務于團隊的建設和發展,對于企業具有非常的意義。可以挖掘員工的潛能與激情,提高領導與主管們的管理技術水平,提高團隊的凝聚力,培養團隊精神和團隊行為意識,為企業打造高效率的團隊為目標。
拓展訓練體會 篇21
過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要。你能不代表你行,一個人無論做什么事,往往能力不是唯一的決定因素,更重要的是你有沒有強烈的求勝欲望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。雖然只有短短兩天時間,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人,用心靈去體會那份難得的人生感悟。
通過訓練,我感悟到團隊精神之于團隊實現目標與邁向成功的重要性。團隊精神的核心是奉獻,奉獻成為激發團隊成員的工作動力,為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾,團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾,團隊如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。通過訓練,我體會到單位的向心力和凝聚力是多么的重要。人心齊泰山移,團結就是力量。無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態度去面對工作,面對人生,不斷征服它。要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態,以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰機。
態度決定一切,當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。
走過,奮斗過,人生才精彩!
最后,祝愿所有的人都能體會到拓展訓練的幸福!
拓展訓練體會 篇22
雖然這次拓展訓練只是短短兩天的時間,但是我也收獲頗多。這次拓展訓練過后,通過這些游戲我看到了自己身上的不足,總結了一下在此次活動中的感悟和收獲:
團隊合作
此次拓展訓練中,幾乎所有的游戲都無不體現團隊合作的重要性。穿越電網的時候,是要靠大家的齊心協力才能度過。還有七巧板的游戲,是看整個團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時候,僅僅靠一個小團隊的力量是絕對不可以完成目標的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分數。
領導力的作用至關重要
這次拓展訓練中每一個活動無不顯示著領導力的重要性。一個有力的領導會合理的利用資源,挖掘每個人身上的長處,把他放到恰當的位置,這樣才會使團隊力量最大化。好的領導還具有很好地調配作用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
團隊關系必須融洽
我們在拓展訓練時,分了兩組,在比賽的時候,我們這一組有時候會落后,當時偶爾會出現一些埋怨的語言。或許只是大家都太急了,太在乎輸贏,然后會發幾句牢騷。但是,我覺得,彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易形成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標。在一個團隊里面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠不會聚到一起。沒有贏不要緊,關鍵是總結經驗,吸取教訓,讓后團結一致,最后才能達到勝利。這其實也給自己一個啟示,凡事不能只計較得失,更重要的是事情發生之后要總結經驗,做一個滿滿正能量的人。
信任團隊
其實在“生死電網”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個人的力量是有限的,但是團隊的力量是無限的。既然已經加入我們的團隊,就應該完全信任他。大家相互提防的結果會使團隊就如同一盤散沙般,工作效率低下,工作環境壓迫,一切都會覺得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會提高,大家也都會感覺到在這個團隊中很快樂很幸福,很有安全感。
有效的溝通是做好事情的前提
在盲人方陣和七巧板這兩個活動中,我們隊由于沒有一個很好的溝通,導致兩個任務都以失敗告終。其實,如果游戲開始前,大家有有效的溝通彼此的任務。相信這兩個游戲最后都會以成功告終。還有就是溝通的時候,需要大家把有效的信息都提供出來,就像教練說的,不能只“溝”,沒有“通。在工作中,我覺得這點尤其重要,有時候兩個部門之間需要溝通。但是往往達不成共識,只是在無盡的交流,但沒有結果。溝通是一座橋梁,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。我想這也是我們需要提高的方面。
以積極的心態來面對每一件事
這兩天,我們所有的人不管是哪個環節,每個人都是積極的參加,然后以積極的心態來面對。我覺得一個團隊就是得要這樣一個氣氛,不管是什么任務,不管大家每個人有沒有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量,這樣的團隊才會走得更遠。因為態度決定一切。如果大家都是消極的心態去面對,那么事情也會向你想的方向發展。
感恩擁有,珍惜現在
這是我在最后一個游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個字。當時我是一名“盲人”,是啞人一步一步的把我扶到終點。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個女孩,卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時候總會覺得自己得到的還不夠,其實自己已經擁有很多了,只是自己沒有發現。當自己真正看不見的時候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好,別人幫助自己的時候,要記得他們的好。因為他們本沒有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機會在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因為太熟悉而遺忘,不重視。對待生活要報感恩的態度,哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福,很快樂。
同時,通過這次活動也發現了自己身上的缺點:
首先自己溝通能力不強:在盲人方陣的游戲中,自己沒有很好的發揮自己的作用。本來知道該怎么辦,但是沒有很好的去和其他隊溝通。
其次,自己的思維不縝密,遇見事情之后會想到一個步驟,但是,總是會遺漏一些重要的點。像在七巧板活動中,只想到把所有的板都給第一隊,卻沒有想起來要先看說明書。以后做事情時要考慮的更加全面。
再次,先思考再行動。遇見事情時要弄明白事情的前因后果,然后在決定下一步的行動。在工作中也是一樣,遇見障礙時,先分析一下為什么會出現這種情況,然后再決定下一步的行動。
每一次的集體活動或多或少我都會有所收獲,這次收獲頗多。找到自己的缺點和不足,然后去改正,去培養好的習慣。讓自己在團隊中可以發揮自己應有的作用,這不僅可以使自己工作更得心應手,而且也會對于我自己的心態和思維方式有一個轉變。人生處處皆學問,積累錯誤,總結經驗,沉淀自己,是為了走的更好,更遠。
拓展訓練體會 篇23
近期,金福特鋁業總經理李儒塘帶領公司團隊人員參加戶外拓展活動。拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時,回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程,大家依然記憶猶新。
我公司人員對于各個活動都做了自己精彩的分享。對于高空斷橋,我公司部分家人精彩分享如下。
夏菁拓展總結:高空斷橋項目需要克服自己的恐懼,很多事情看似完不成,只要大膽的嘗試,勇于挑戰,最終可以突破自己。
陳利霞拓展總結:高空斷橋,深刻體會到要戰勝心理恐懼,工作中,很多困難也許我們跨一步就可以打倒了
對于穿越電網,我公司部分家人精彩分享如下。
龔煉拓展總結:在一個團隊中,實現個人的“以一當十”并不難,真正難的是實現團隊的“以十當一”。因為“以一當十”只要最大程度地發揮一個人的潛力就行了,而“以十當一”則需要最大程度地發揮十個人的潛力,并且使這些潛力朝著一個方向發展
駱海濤拓展總結:沒有完美的個人,只有完美的團隊和團隊的凝聚力。有了共同的目標沒有什么任務完成不了,解決方法只會比困難多。
拓展訓練體會 篇24
當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。
雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:
一、目標一致、互相信任
無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。
二、永恒的微笑
畢業墻這個項目,使我感覺到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終于征服了"石墻",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。
世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。
通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。
通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心,更為融洽地與群體合作。
總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!
拓展訓練體會 篇25
時間過得很快,拓展回來快要一周了,還記得當時說要去的時候正好有事,然后又想會不會像軍訓一樣,很復雜的心情,既擔心,又期待。當去到那里就馬上集合然后教練讓去換上迷彩服,還得在規定的時間里換好集合,心想這就開始了嗎?
確實如此,教練帶我們到了一個拓展訓練的場地,然后開始分成兩個小組,大家一起玩游戲,在一個個困難面前,大家的那種凝聚力、一起想辦法、一起去面對,而不是一個人在戰斗,大家一次比一次的好,這個過程中,我深深的理解到了什么叫“團隊”,現在想想也還歷歷在目。
突破自己—第一天下午的時候,我們有進行高空挑戰,當看到別人上去時,我在想我肯定做不到,太高了、太恐怖了,但是我又很好奇,自己那做了會心理斗爭,我還是選擇了去嘗試,當爬到快到頂的時候真的是很怕,感覺好像下面人說話都快聽不到,只沉浸在自己的世界一樣,不知道要干嘛,只能想越猶豫越害怕,當我上去完成后,原來自己真的可以,過后教練問我們了不了解自己,確實還不夠了解,至少我是這樣,很多東西沒去嘗試你根本不知道自己的潛能有多大,所以要勇于突破自己。
到了晚上教練說給我們食材自己做飯,雖然大家很累了,但是還是很開心,從撿柴到生火再到炒菜過程中總是笑聲不斷,讓人感受特別的溫馨,特別的融洽。飯后大家還表演了節目,為幾個同事過生日,既感動又滿足,就好像是一家人一樣。
第二天下午我們的拓展也快接近尾聲了,最后一個項目畢業墻真的是累到想哭。那么高的墻沒有任何東西輔助,我們靠團隊的力量一個不剩全部翻越過去,看到大家都流下了感動激動的淚水,特別是在下面做人梯的同事們肩膀都淤血了,卻什么也沒說,真的很感激。
拓展訓練是一種精神,考驗,激發潛能,挑戰自我,團隊共同協作,這將讓我終身難忘,真的非常感謝公司能提供這個機會給我們。
拓展訓練體會 篇26
20xx年6月初,公司領導組織了財務中心全體人員來到度假村參加一天的戶外拓展訓練。對于拓展訓練,我們之前從未接觸過,要想超越自我,重塑自我,關鍵需要充分發揮團隊的力量和集體的智慧,突破慣性思維定式的約束,方能感悟到成功的真諦。活動中,我們深深體會到作為一個團隊“團結就是力量”的重要性。一個團隊中每個個體都有自己的想法和觀念,為了團隊的榮譽需要每個人的相互配合,分工協作,同時需要集思廣益。“貢獻是個人的,榮譽是集體的”,通過此次拓展訓練財務中心亦對日常工作有了更深的理解。
一、團隊精神
做每個項目大家都同心協力,在遇到困難時大家都不計較個人得失,都爭先恐后的把困難留給自己.很有代表性的項目“團隊圣塔”,當時的場景深深震撼了我們的心靈,使自己內心靈魂得到了升華.如果把這種心態帶到今后的工作中,將會創造另一個奇跡。
二、每個人都需要鼓勵、支持
體會很深的就是“挑戰180”,自己感覺真的有些力不從心,覺得自己很累,還沒有做好如果這時沒有大家鼓勵和支持自己,真的就要放棄了.很后自己獲得了成功,感觸很深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的.無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的.所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要.也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。
三、學會包容
每個人都有優缺點,人無完人.,每個人性格能力都不一樣,剛開始難免會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓大家學會包容理解。再次犯錯時,當事人會主動承擔責任,大家對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使團隊有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天會被別人所包容。在今后的工作中就能更好的與同事合作,更好地融入到團隊中。在一個優秀的團隊中,受益的是每個人.做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊.很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個優秀的團隊中。
四、責任感
“團隊圣塔”這個項目充分體現了這一點,任何個人細節的錯誤都會導致集體的失敗,每個人都是團隊的一分子。
五、溝通
“決戰沙場”項目教會我們上級與下屬間溝通的重要性,溝通的效果亦將直接影響我們的成果,士兵、指揮官、司令角色代表了工作中執行者、決策者、管理者,有效的溝通可提升團隊精神。
在激烈的“撕”中我們結束了為期一天的拓展訓練,非常感謝公司給我們提供這樣一個機會,相信會給整個團隊留下終身難忘的回憶。在工作中,知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出很大的能量,如何開發出那些一直潛伏在體內,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清自己與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度。我們在這次拓展訓練中找到了答案,團結協作,相互信任,是我們在這次活動中很大的收獲.其實,一個擁有強大戰斗力的團隊,在工作中又何嘗不是如此呢?團隊的凝聚力、戰斗力,團隊的文化和共同的信念,就是團隊必勝的基石.希望大家都能在東蒙公司這片沃土上取得輝煌的成就。
拓展訓練體會 篇27
兩天的拓展訓練結束了,我們又回到了自己的工作崗位。這兩天我們很累,但我們學到了很多東西,每一個拓展項目,都是教練精心設計的,讓我們去感受和學習每個項目其本身的蘊意。以下是我在這次拓展訓練中的學習和感受:
第一,對待每一項工作,我們都要迅速地投入,而不是等著領導督促。就像在一開始,我們的慢熱,讓我們做了許多無謂的俯臥撐。
第二,學會溝通和執行。好的執行力是我們工作完成的基礎,而團隊伙伴之間好的溝通,是我們更好完成工作的保障。
第三,既然在一個團隊中,我們都要信任我們的伙伴。“信任背摔”,顧名思義,沒有信任,何來的膽量摔。所以我們在摔下來的過程,每個人對團隊信任度的強弱展現得淋漓盡致。就像在工作中一樣,我們要相信團隊里的伙伴能把自己的工作做好。
第四,團隊的力量是強大的。當每一個人都在為團隊付出的時候,沒有我們無法完成的任務。在“死亡爬行”中,我們一次次的用盡全力向著我們的目標爬行;在“人間煉獄”中,我們在泥潭中一次次為伙伴撐起橋梁……這都是團隊力量最好的詮釋。當我們都在為宏旺的發展和壯大貢獻自己的一份力量時,我們宏旺這個大家庭就會變得無比強大。
第五,我們要學會感恩。在人生的旅途中,父母養育給了我們所有的愛,朋友在我們困難的時候無私的幫助、老師傳授我們知識、公司給了我們發展的機會……她們給予我們的幫助和關愛,是我們人生旅途中不可或缺的養分。
第六,堅強的意志才是更堅強的身體。第一天的訓練結束后,我們全身的肌肉都或多或少的酸痛,讓自己對能否順利完成接下來高強度的訓練產生懷疑。但是我發現,當自己意志堅定,堅信自己可以的時候,就會忘卻疼痛,渾身充滿了力量。工作中,不管自己多累,只要有著可以完成工作的態度和意志,我相信我們的工作都可以很好的完成。
第七,責任到人,對團隊的工作要有所了解。產線上每一個崗位的員工,都要分配好他的工作任務;還要讓他對上工序和下工序有所了解,自己可以有一定的能力去解決問題,幫助到自己的團隊。
第八,敢于創新,打破固有的思維模式。“雷陣”這個項目里,當我們遇到第一個用常規方法無法破除障礙的時候,我們嘗試從雷字那里突破,但發現行不通。于是我們就覺得陣字那里也無法突破,導致幾次重復的失敗。最后才知道,其實只有兩個字都試過才能越過障礙。固有的思維模式是阻礙我們成長和發現“新大陸”的囚牢,我們要勇于創新,越過囚牢才能有更好的突破。就像在工作中,不要讓自己的工作固化,我們要不斷思考怎樣可以做得更好,更加優化。
第九,居安思危,快速成長。“領袖風采”中,前兩輪的勝利讓我們覺得自己已經足夠強大,“求穩”就好,每一次的一點小進步都是很好的。但當我們發現自己的進步無法追上對手的步伐的時候,我們面對的就是一次次的失敗。就是因為危機意識太弱讓我們一次次在競爭中失敗,讓隊長受到了懲罰。企業生產經營也是一樣,不要覺得自己一時的成功是永遠的成功,當你在小步前行的時候,別人已經大步邁進超越你。我們要居安思危,永遠保持那股要成為領頭羊的決心和干勁。
第十,目標是用來完成和超越的。“團隊光環”中,這個我們覺得難以完成的圈數,在所有人一次次用力搖擺雙臂過程中,不可思議地完成了。向目標前進的步伐,也是這樣一小步,一小步,最后變成一個大跨越。
感謝公司給我們提供了一次這么好的拓展訓練,讓我學到了許多,這將是我畢生難忘的一段經歷。我一定會在接下來的工作中努力回報公司對我的培養,不辜負公司的期待。因為我是宏旺這個大家庭的一份子,我要拼盡全力,為我們的大家庭增光添彩。