用工協議書集合(精選3篇)
用工協議書集合 篇1
甲方:
乙方:
丙方:
為建設工程,甲方委派丙方到乙方任職(擔任崗位工作)。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和《關于印發〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法〉的通知》(湘建總審字【20xx】191號)等集團總公司有關規章制度,結合本工程具體情況,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂本用工協議。
一、用工期限:
從20xx年xx月xx日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。
二、費用:
1、_____年____月____日起至_____年____月____日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業年金繳費等費用,共計人民幣2845元/月;
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的'社保、住房公積金、企業年金繳費等費用,共計人民幣3045元/月。
(一)工資標準
1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后
乙方仍需要聘用丙方,每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少于200元/月。
(二)工資支付方式
1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資680元,另1520元由乙方按月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的檔案工資;
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,另1520元由乙方按月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的檔案工資。
(三)單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費
1、繳費標準:乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5元,企業年金單位部分60元,三項費用合計645元/月(該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調整)。
2、繳費方式:乙方按月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣)645元,用于甲方向主管部門代交丙方的社保、住房公積金和企業年金繳費。
三、甲方職責:
1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況;
2、監督乙方按時足額支付丙方費用;
3、負責協調乙、丙雙方關系;
4、聽取乙方關于丙方履職情況的意見,對丙方履職情況進行定期考核。
四、乙方職責:
1、負責提供丙方辦公場所和食宿(丙方伙食費按乙方管理規定交納費用);
2、按月足額支付丙方的費用,履行國家現行法律法規規定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任;
3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費(通訊費按90元/月包干,未包括在工資費用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;
4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費(該費用未包括在工資費用中),從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月撥付到甲方(或由甲方從工程款中抵扣);
5、負責對丙方進行工作考勤,《考勤表》(可以是傳真件或掃描電子文檔)于每月30日之前報甲方綜合辦公室(聯系人蔣新宇,電話0731—8xx03,傳真0731—8xx2)。如乙方未按時報送《考勤表》,視同丙方本月正常出勤,應當足額支付本月費用。
五、丙方職責:
1、認真履行崗位職責;
2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;
3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費(在總公司辦理了社保、住房公積金和企業年金的);
4、協助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。
六、其他:
1、本用工協議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方,應提前30天書面通知對方,乙、丙方接到甲方發出的《調令》且辦理完相關手續后丙方方可離開項目部。
2、本用工協議書未盡事宜,按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執行。
3、本用工協議書一式壹份,經甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):_______________________丙方(簽字):______________________
代表(簽字):____________________委托代理人(簽字):_______________________
簽訂日期:____________________________
用工協議書集合 篇2
根據《____縣企業帶動貧困戶精準脫貧工作實施意見》文件精神,經甲乙雙方協商、中心審定,針對貧困戶的家庭實際和所需幫扶的生活生產困難問題,雙方同意簽訂如下協議。
一、用工方面。
公司通過固定用工和臨時用工,可增加貧困戶收入,盡快實現每人約18000 元到220__元的年收入。
A、固定用工方面。公司在種植基地,紙箱廠,冷庫儲存,農資等子公司,根據幫扶戶的特點,安排合適的崗位,讓幫扶戶通過在企業務工獲得的18000 至220__元的年工資收入,實現當年脫貧的目標。這樣一方面幫扶戶獲得工資收入,另一方面,通過企業培訓,獲得勞動技能,從而實現永久脫貧,不再返貧。
B、臨時用工方面。公司在每年蘋果入庫和出庫的過程中,對普工的需求量大時間長,大約有8個多月。車間用工每人每天可收入70元至200元左右,蘋果收購期間外圍還需要采購人員350左右,根據幫扶戶的自身狀況,可安排合適的勞務崗位,實現企業和貧困戶的雙贏,可帶動人均20__ 元左右的收入。
二、帶資入股和收購果品方面。
A、帶資入股。公司對于有意愿的幫扶戶優先考慮其將資金投入公司,享受年10 %分紅。一方面解決了幫扶戶無勞動技能,無創新項目的困難,另一方面,可以讓其獲得穩定的年收益,實現脫貧的目標。(注:帶資入股者優先按排工作)
B、收購果品方面。我公司每年都會收購大量的蘋果入庫,做為將淳化蘋果品牌推向全國的優質果品供應源泉,這需要大量的貧困戶,農戶參與進來。公司可以將幫扶戶集中進行科學種植的培訓,幫助其進行土壤改良,集約化管理,高產量和果品質量,將其培養成優秀的.現代蘋果種植農民,貧困戶實現早點脫貧,平均每戶可實現每年3000元的增收。
三、通過公司集中培訓管理貧困戶種植的蘋果,符合公司要求的,公司優先予以收購。形成公司+市場+基地+農戶(貧困戶)的雙贏,實現穩定脫貧致富的目標。果品賣得好價錢,不僅能實現高收入,還能起到示范帶頭作用,讓其他貧困戶進行效仿,從而促進當地經濟發展,同時也可使貧困戶每年增收3000元左右。
四、我公司愿通過實施蘋果產業精準扶貧,扶持有條件、有意愿、適合蘋果產業開發的20__戶左右貧困戶參與新開發蘋果生產,并將我公司2萬噸氣調冷庫特推出一部分庫位,供應貧困戶直接入庫。并通過我公司農產品電子商務中心,可以在網上賣蘋果、微信賣蘋果,我公司承諾可優先解決貧困戶蘋果貯存難、銷售難的困難。
五、我公司盡自己最大力量予以幫扶農戶扶助,優先吸收幫扶農戶進入企業務工,助其增收,但這必須建立在幫扶農戶的家庭成員進入公司后能遵守公司的各種規章制度,能認真負責完成公司分配的工作任務的基礎之上。
六、所有和我公司簽訂協議及用工合同的,我公司會按照國家和陜西省有關政策規定為貧困戶辦理意外保險。
七、本協議為期年,從_____年___月___日始至_____年___月___日止。本協議一式份,____公司和貧困戶各執一份,備案一份,本協議經過雙方簽字后生效。本協議未盡事宜,雙方協議補充、補充協議與本協議具有同等效力。
幫扶單位(簽章):____________受助人(簽章):____________
聯系電話:____________聯系電話:____________
聯系地址:____________聯系地址:____________
用工協議書集合 篇3
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方負責完成甲方工作任務,雙方經協商,達成以下協議:
一、協議期限:本協議有效期從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
二、乙方工作內容
1、原煤輸送皮帶管理,原煤進料篩分選矸;
2、料場物料清理、堆碼;
3、現場衛生清掃、保潔;
4、質檢取樣配合;
5、鏟車操作,料場物料轉運;
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;
7、廠內平車管理。
三、雙方權利和義務
(一)甲方
1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規廠紀、安全教育及崗位操作規程等所需資料,協助乙方對乙方人員進行崗前的廠規廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規章制度、操作規程的情況進行了檢查監督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算,并根據核定的工作量,于乙方提供稅務發票15日內向乙方支付協議約定的費用。
4、對違章作業以及未辦理工傷保險的乙方人員,甲方有權退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度,按甲方相關規定執行。
6、因甲方實施機械化作業,改變勞動方式時,甲方有權對計時、計件單價做出調整或終止本協議。
(二)乙方
1、乙方就根據甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質保量完成甲方規定的工作任務,按時向甲方報送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續。根據所完成的工作量,按本協議規定的支付辦法和標準進行費用結算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用,柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理,負責安全防護措施的落實,防止工傷事故的發生,并負責其出借人員的'衛生防護以及職業病防治工作。
4、嚴格按規定使用甲方機具和設備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。
5、負責承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責任,并會同甲方處理好其它相關問題。
6、乙方必須具備與甲方職業病危害作業相適應的職業病防護條件,并按規定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的規章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規定以及甲方現場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對本條規定,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關規定,于收到甲方支付費用3日內足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規定,為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規定繳納各項社會保險費用以及做好職業病防治工作,乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳,對未參加社會保險的人員,乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發生工傷事故,由乙方負責醫治并先墊付醫療費用。醫療期結束以后,如需要進行了工傷鑒定,則由乙方向勞動保障機構申請,并憑《職工工傷(職業病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關規定處理。工傷保險統籌以外的費用,雙方約定由乙方承擔;若系較大事故,雙方視具體情況協商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結算標準
五、各項情況說明
1、以上執行單價中,已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統局部停車或全面停車,需要安排臨時用工人員停產休息的,當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。
3、乙方人員中途辭職或新進,當月工資按實際天數計費,公休天數不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核,考核內容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態度及工作完成質量,甲方有權按相關規定對乙方進行處罰,在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結費、分項支付,乙方應按時、足額向其人員支付工資,否則甲方有權解除協議。
2、乙方人員違反甲方的種類規章制度和操作規程,視其情節輕重,乙方承擔_________~_________元違約金。
3、乙方人員違反甲方規章制度和操作規程,造成甲方機器設備、設施損壞,財產損失或人員傷亡的,由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因,造成生產系統降負荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發放情況、發放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發現乙方違反國家相關法律法規的,第一次處以_________~_________元違約金,并督促其限期整改;第二次處以_________~_________元的違約金,并督促其限期整改,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。
5、甲方在合同范圍內安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔違約金_________元;第二次承擔違約金_________元;第三次及以上甲方有權解除協議,乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發生偷盜行為,乙方負責相應管理責任,第一次承擔違約金_________元/人次,第二次承擔_________元/人次,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。
7、乙方不及時履行本協議所規定的工作任務,甲方有權即時解除協議。
七、其它
1、本《協議書》中設定的權利和義務只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間,應當與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。
2、在協議有效期內,若一方解除協議,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產、設備檢修等需要,不同意解除協議的,乙方在協議有效期內不得解除協議。
3、本協議未盡事宜,經雙方共同協商,可以做出補充協議,其補充協議具有同等法律效力。
4、本協議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________(蓋章)
_________年_________月_________日