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關于用工協議書錦集

發布時間:2025-03-20

關于用工協議書錦集(精選3篇)

關于用工協議書錦集 篇1

  甲方:XX市城管執法局

  乙方:

  為進一步提高城市管理水平,優化市區環境,明確責任,經與雇傭協管員協商,本著平等、自愿的原則,制定本協議:

  一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。

  二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

  三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。

關于用工協議書錦集 篇2

  甲 方:成縣金苑農業產業有限公司

  乙 方: 身份證號:

  殘疾類型: 殘疾證號: 成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。

  1.協議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

  3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

  8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前15天辦理續簽協議手續。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

  成縣殘疾人就業扶貧基地殘疾人

  臨 時 用 工 合 同

  甲方: 乙方: 時間:

關于用工協議書錦集 篇3

  甲方:____________

  甲方法人代表:____________

  乙方(勞動者):____________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》以及國家的規定,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

  第一條協議期限

  從_____年______月______日起至______年______月______日止

  第二條、工作內容

  乙方同意根據甲方工作需求,擔任__物業___部門從事________工作,為非全日制用工。

  第二條、工作時間

  乙方在甲方工作期間,每天工作不超過4小時,每周工作不超過24小時,即每日上午________時至________時,下午________時至_____時。

  第三條甲為乙方明確工作地點,根據甲方的工作需要,經甲、乙雙方協商一致,可以變更工作地點。如甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協商一致,可變更合同。

  第四條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規定的工作。

  第五條甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

  第六條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

  第七條、甲方每15天以貨幣現金形式支付勞動報酬,每小時______元,加班按法定規定發放。

  第八條甲方應當建立、健全勞動衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第九條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

  第十條、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  第十一條、乙方應遵守甲方的依法制定的各項制度和勞動紀律,甲方有權對乙方遵守和履行制度和勞動紀律進行檢查,督促,考察,獎懲。

  第十二條、甲方按國家勞動法就非全日制用工規定承擔乙方的社會工傷保險。

  第十三條、經雙方協商一致,可以變更合同,變更合同需經雙方簽字確認

  第十四條、甲乙雙方均有權隨時終止本協議的履行,均無需向對方承擔經濟補償,但因一方過錯導致對方損失的除外。

  第十五條、因執行本協議發生的爭議,由雙方協商解決或由第三人調解。調解不成的,任何一方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟

  第十六條、本協議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。

  甲方(簽章):____________

  ______年______月______日

  乙方(簽章):____________

  ______年______月______日

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