參加卓越領導力研修班學習心得

　　XX年8月21日至9月3日，昆明市委組織部、昆明市婦聯委托清華大學舉辦“昆明市婦女干部卓越領導力研修班”，共組織了59名科級以上婦女干部參加，我有幸成為其中一員。在短短的13天中，清華大學精心地為我們安排了科學發展觀、轉型期中國社會變遷、國際形勢分析、世界政治經濟格局與中國未來發展、走進音樂的世界、創新思維與創新管理、政府危機公關管理、領導者語言藝術、親子教育、孫子兵法與中國婦女、女性領導科學與藝術、女性干部形象禮儀、領導力提升、組織能力與溝通素質提升、卓越管理者成功f模式、成功f模式演練等17個專題的課程。13天中，除白天正常上課外，有5天晚上也安排了3個半小時的課程，雖然時間短、課程多，但收獲很大，最大的感受就是：不虛此行！通過學習，我不僅提高了對新時期提升婦女干部卓越領導力重要性的認識，而且使自己開闊了眼界，加深了對科學發展觀、創新思維與創新管理、女性領導科學與藝術、領導力提升等方面知識的理解。下面我將這次培訓的一些情況和學習體會作一個匯報。

　　一、我的大學

　　8月21日下午，研修班動員會在市委召開，市委組織部張榮明部長、曾令衡副部長，市婦聯陸玉珍主席、郭躍紅常務副主席作了動員講話。幾位領導的講話讓我心潮澎湃、浮想連翩……清華大學，這個中國最高學府，她到底會是個什么樣子的呢？以前，在各種媒體和資料里，也對清華大學有一些認識，但那是平面的、遙遠的。“走進清華門，就是清華人”，當市委領導對我們講這句話時，我非常激動，明天的此時，自己就將走進清華，真正成為清華大學的一名學員……。雖然現在我已經是在讀研究生，但沒有上過全日制大學，仍是我人生最大的一個遺憾，也是我今生無法圓的一個夢！在錯過了上大學的年齡十八、九年以后，我竟然有機會在清華大學的校園里學習，我怎能不激動呢？《清華繼教》上的一段話引起了我的共鳴：“你也許錯過了清華大學的學歷教育，但你卻不可以錯過清華大學的繼續教育，它是你步入新境界的理想通道。”我心里暗暗想，參加清華大學的繼續教育，是我得到的一份厚愛，我一定要好好珍惜這次難得的學習機會。

　　是啊，我雖然錯過了上全日制大學的機會，但我可以在很年輕的時候走入“社會”這所大學，我可以學到工作的方法，品味工作的樂趣，感受“工作著、快樂著”的美好；我可以追尋生活的幸福，品嘗愛與被愛的甘甜，播下“情種”，收獲親情、友情和愛情的碩果；我可以終生學習，因為我每時每刻都身處在我的大學里，山水草木，人事物情，都是我學習的教材，可以信手拈來，取之不完，學無止境。

　　二、現代女性領導干部的多面性

　　針對基層女性領導干部的特點，結合清華大學教育培訓優勢，清華大學為我們安排了女性領導科學與藝術、女性干部形象禮儀、親子教育、領導力提升、組織能力與溝通素質提升、孫子兵法與中國婦女、卓越管理者成功f模式及其演練等專題。通過學習，使我對當前作為一名女性領導干部，應如何提高卓越領導力有了一個全新的理解，也更清楚地認識到自己作為一名縣級計劃生育管理部門的女性領導干部來說，更需要補充能量、創新思維、豐富管理實踐經驗，掌握基層管理的知識和技能，從而走出傳統觀念和思維模式的束縛，積極適應變化了的社會環境，應用領導科學與藝術，提高自己的綜合素質、提升人格魅力，執著地追求每一個工作目標的實現。下面我就粗淺地談談通過這次學習，我對現代女性領導干部應具備素質的認識和理解：

　　（一）端莊優雅的形象是現代女性領導干部應展現給社會的一面

　　一個人的形象是諸多因素的綜合，是內在素質的外在反映。作為一名女性領導干部其自身的形象不僅代表著本單位的形象，還能反映出她的工作方式和心態，以及周圍人對她的認同。傳統觀念上對于女性領導干部固有的認識，要么就是“女強人”，她們不拘小節、大大咧咧、不會修飾打扮，聲如洪鐘，愛與人爭執，形象既不受男人喜歡，也得不到女同胞肯定；要么穿著打扮花枝招展、妖冶嫵媚，工作上漂浮、淺薄，沒有自己的思想和建樹，在領導班子中僅僅充當一個“花瓶”的角色。因此，很多女性領導干部既怕別人把自己歸入“女強人”一列，也怕別人把自己看成“花瓶”。實踐證明，這兩種現象都是傳統觀念對女性能力認識上的偏見以及社會對女性角色期待與女性領導干部角色沖突的影響結果。