三嚴三實作風在路上心得體會

　　在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”有關推進作風建設的新要求。 “三嚴三實”是黨的作風建設的新準則，貫徹執行這一新準則，既有利于積極推動當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，更有利于全面提高黨的建設科學化水平。黨員干部尤其是黨的領導干部只有對照崇嚴尚實要求加強作風建設，才能收到良好效果，開辟作風建設新境界。

　　指導思想作風建設，重在求真

　　嚴以修身、嚴以律己，是加強思想作風建設之要。倡導修身養性，修成受人景仰的道德模范，是中華民族傳統文化的精要。對于當代中國共產黨人來說，嚴以修身就需堅持不懈、時時刻刻嚴格要求自己，樹立為共產主義事業、為廣大人民群眾福祉奮斗終身的信念，增強文化自覺、道德自覺，做一個純粹的人。己不正不能正人，身教重于言教。對于領導干部來說，嚴以律己就要坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事。領導就是引領者，領導干部在群眾中享有的威信高低，決定著群眾對其支持和擁護的程度，進而決定著群眾力量發動的效果。領導干部的威信來自哪里?并不來自其手中的權力，因為權力只能使人畏懼，不能使人敬佩和擁戴，而只能來自其人格、人品。群眾對“領路人”有很高的要求，不能僅僅有才，更要有德。因此，領導干部必須嚴以律己，克制欲望，把控自己，成為道德楷模。

　　嚴以修身、嚴以律己，在思想上就是要始終不渝地堅持實事求是，思考問題、判斷事物、謀劃決策等都必須自覺遵循實事求是的原則。實事求是是我們黨的優良傳統和思想路線，立足于實事而求是求真，與對自身從嚴要求在邏輯上是一致的。有些領導干部在修身和律己上，動搖了理想信念、放松了慎獨自省、漠視了黨紀國法，究其思想上的根源，就是在名為干出成績、實則謀取私利的過程中違背了實事求是的基本要求，導致急功近利、逢迎拍馬、弄虛作假。因此，踐行嚴以修身、嚴以律己要求，當以實事求是為原則改進思想作風。改進思想作風要在解放思想中求真。面對新形勢、新任務，一定要解放思想，不拘泥于 “本本”、教條、經驗，不屈從于長官意志，不受紛繁噪音干擾。用馬克思主義世界觀和寬廣眼界觀察世界，用馬克思主義唯物辯證法審視實踐，與時俱進地把握時代主題，認識新形勢下的主要矛盾和主要任務，透過現象看本質，追索事物的內在聯系，揭示發展的大勢規律，增強實事求是的自覺性和堅定性。改進思想作風要在從實際出發中求真。堅持一切從實際出發，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，自覺、經常地深入實際，實事求是地反映實際情況。思考中國實際問題、謀劃國家和地方發展，出發點和落腳點都只能建立在中國的實際和人民群眾的期望上。改進思想作風要在走群眾路線中求真。從密切聯系群眾做起，順應民意、化解民憂、為民謀利，想群眾之所想，急群眾之所急。從群眾的創造精神中汲取營養，從群眾的鮮活語言中獲得靈感，從群眾的實踐中尋找思想依據，從群眾的疾苦中沉淀思想立場，從群眾的關切和意愿中凝練發展方向。改進思想作風還要在改進學風和學以致用上下功夫。嚴格意義上說，學風問題是對待馬克思主義的態度問題，是解決如何在中國特色社會主義偉大實踐中創造性地運用和發展馬克思主義的問題。掌握理論實質，用于指導實踐;投身實踐，檢驗和升華理論。在理論與實踐結合上下功夫，才能創新。不唯書，不唯上，只唯實，不拿“本本”去框實踐，而要用實踐發展“本本”。

　　推進工作作風建設，重在務實

　　謀事要實、創業要實，是加強工作作風建設之道。謀事要實，強調從實際出發謀劃事業和工作，不脫離實際，包括不脫離群眾的真實意愿。創業要實，強調腳踏實地、真抓實干，勇于直面各種矛盾尤其是尖銳矛盾，善于解決實際問題尤其是錯綜復雜的問題。二者的關鍵都在于從真抓實干做起，不尚空談，察實情、辦實事、求實效。當前，領導干部工作作風方面群眾反映最強烈的問題主要有兩個：一是形式主義，二是官僚主義，其共同特點就是脫離實際、脫離群眾，工作不落實、不扎實、不切實。要掃除這兩種不良作風，就必須以務實為著力點，把真抓實干用在謀事和創業上面。

　　謀事要實、創業要實，在工作中就要言行一致，崇尚實干。領導干部不僅要會說、會寫，更要會干，會抓各項工作的落實。求真務實，求真的目的在于務實，在于實干。因此，踐行謀事要實、創業要實要求，必須把真抓實干作為加強工作作風建設的突破口。改進工作作風抓落實，必須深入實際、深入群眾、深入基層苦干實干。毛澤東同志要求干部下基層，要求干部深入群眾，要求干部參加勞動，這是發揚理論聯系實際、密切聯系群眾優良作風的好方法，是真抓實干的好舉措。當下，我們更應該強化這種優良傳統。因為不深入實際、不接觸群眾，就無法了解真實情況，既不能保證制定的方針政策符合客觀實際、切中問題、合乎人民群眾的主觀要求，更不能保證方針政策落到實處;既無法了解群眾的疾苦、意愿和呼聲，也就不可能與群眾同呼吸共命運。不深入群眾和基層，就很難真正地體會勞動的辛苦，很難長期保持尊重勞動、尊重勞動者、珍愛勞動成果以及勞動光榮的優良品質和崇高信念。改進工作作風抓落實，必須耐住性子傾聽。在某種意義上，聽比說要重要得多。傾聽對于領導干部來說，既是溝通能力的體現，又是人際交往的美德，更是執政為民的藝術。生活節奏變快了，社會也很浮躁，傾聽越來越成為“稀缺品格”。只有善于傾聽，才會讓傾訴者獲得滿足感和被尊重感，拉近領導干部與群眾的距離。改進工作作風抓落實，還必須在用人機制上下功夫。抓落實的過程，也是考察和識別干部的過程。黨的十八大明確提出，“不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利”。對在落實工作中涌現出的踏實肯干、深入基層、深入群眾、政績突出、群眾擁護的干部要重用，對口號喊得山響、光說不干、光說不練的干部要慎用或棄用，使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。

　　衡量生活作風建設，重在防腐拒變

　　嚴以用權，做人要實，是加強生活作風建設之本。嚴以用權主要靠制度之籠。領導干部要認真思考：手中的權力是誰給的?權為民所賦，這是最根本性的立國建政理念和法源。中國特色社會主義民主政治，追求優于資本主義政體的民主政體形態。沒有民主就沒有社會主義，沒有民主就沒有社會主義的現代化。中國共產黨沒有任何私利，也不謀取任何私利，而是全心全意為人民服務。一切公務人員，不論職位高低，都是人民的勤務員和公仆。權力是人民給的，為政者是由人民供養的，因此必須堅持權為民所用，堅持公平正義，用權為民，依從法律、遵循規則、按照制度行使權力。做人要實必須體現為襟懷坦白、公道正派的人生追求。對于每個黨員來說，從在黨旗前舉手宣誓那一天起，就把自己的命運與黨的命運緊密連在了一起，必須對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。

　　嚴以用權、做人要實，在生活中就要做到不謀私利，時刻約束、克制自己，面對各種誘惑，注重從根源處預防，嚴守道德防線，追求精神生活的“高境界”，不追求物質生活的 “新時尚”，推崇簡單樸素健康的生活。因此，踐行嚴以用權、做人要實要求，必須以防腐拒變為抓手改進生活作風。改進生活作風要從培養健康的生活情趣做起，樂于奉獻、甘于吃苦，講操守、重品行，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，始終保持共產黨員本色。對于領導干部來說，只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風，才能保持奮發有為、堅忍不拔的良好精神狀態，才能全身心地投入到工作中去，與群眾打成一片，建立魚水深情。反之，一旦生活腐化甚至糜爛，陷入享樂主義和奢靡之風，必然站到群眾的對立面，帶來極為惡劣的影響，給黨的形象抹黑。改進生活作風必須注重日常習慣的養成。數字化時代，信息傳播手段多種多樣，領導干部任何生活上的不檢點、不注意，都可能被曝光，給個人、給黨帶來極大的負面效應。網絡輿論、公眾利用新傳播手段曝光“負面新聞”，是時代發展進步的產物，我們沒有辦法也不應該將之屏蔽。群眾的眼睛是雪亮的，監督的“攝像頭”、“錄音機”無處不在，更能夠促使我們百倍警惕，時時刻刻檢點自己，謹慎用權，老實做人。改進生活作風，必須從完善組織機制入手，加大從源頭上治理腐敗的力度，嚴肅法紀，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。