鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)（精選3篇）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1
鎮(zhèn)黨委書(shū)記、農(nóng)村黨支部書(shū)記和致富帶頭人是農(nóng)村基層穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是基層穩(wěn)定的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是黨的路線方針政策在基層執(zhí)行的終端，黨委書(shū)記是否能做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記在基層中否贏得群眾認(rèn)可、得到上級(jí)黨委肯定的關(guān)鍵。心中有黨，就會(huì)堅(jiān)定不渝不打折扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策;心中有民，就會(huì)凡事從群眾的根本利益出發(fā)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;心有中責(zé)，就會(huì)以高度的責(zé)任感和使命感時(shí)刻牢記宗旨，以時(shí)不我待、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦的作風(fēng)開(kāi)展各項(xiàng)工作;心中有戒，就會(huì)時(shí)刻警醒自己，不可越雷池半步。這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，各村級(jí)黨組織必服膺之、服從之、服務(wù)之，自上而下牢固的政治環(huán)境自然形成。
村黨支部書(shū)記是基層發(fā)展的關(guān)鍵。趙樂(lè)際部長(zhǎng)在江蘇常熟市蔣巷村調(diào)研時(shí)指出，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)黨支部特別是好的帶頭人。村黨支部書(shū)記是黨在基層一線與群眾最貼近的干部，村黨支部書(shū)記的道德品行、黨性觀念、能力素質(zhì)直接影響黨在群眾心目中的形象。一個(gè)好的村黨支部書(shū)記會(huì)把全村的事當(dāng)作自己的事，會(huì)把群眾的事當(dāng)作自己的事，會(huì)帶領(lǐng)群眾一起為全村的發(fā)展想辦法、出點(diǎn)子，能把廣大群眾緊緊地凝聚起來(lái)，良好的發(fā)展環(huán)境逐步形成。
農(nóng)村致富帶頭人是群眾致富的關(guān)鍵。穩(wěn)定的政治環(huán)境、發(fā)展環(huán)境形成，就差能夠引領(lǐng)、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)路人。農(nóng)村致富帶頭人成為群眾致富增收的關(guān)鍵點(diǎn)，他們有一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)頭腦和實(shí)用技術(shù)，了解當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境、群眾需求，能把外部的市場(chǎng)需求與群眾的生產(chǎn)有效結(jié)合，幫助群眾增收致富。加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)，促進(jìn)他們由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識(shí)型”、“技術(shù)型”轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)小農(nóng)思維向現(xiàn)代企業(yè)家思維轉(zhuǎn)變成為當(dāng)前基層黨建工作的重點(diǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2
農(nóng)村要發(fā)展,農(nóng)民要致富,選好帶頭人是關(guān)鍵。貴州同步小康,重點(diǎn)在農(nóng)村、難點(diǎn)在農(nóng)村,必須大力加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制,將黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀黨員,充實(shí)到基層黨組織書(shū)記崗位上來(lái),著力建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村支部書(shū)記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”,選好同步小康“領(lǐng)頭雁”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記在把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的決策中起主導(dǎo)作用,在執(zhí)行中起指揮作用,在班子中起凝聚作用。選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效和服務(wù)群眾的水平。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,改進(jìn)方式,好中選優(yōu),選拔政治堅(jiān)定、發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記。注重選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,特別是具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景的優(yōu)秀干部。
村支部書(shū)記直接面對(duì)群眾,服務(wù)群眾。培養(yǎng)選好一大批“小康村支書(shū)”,農(nóng)村群眾奔小康就有了主心骨。“選”的方式要多一些,可以從本地優(yōu)秀黨員中挑選,注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官和創(chuàng)業(yè)帶富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人才中選拔。沒(méi)有合適人選的,可以從縣、鄉(xiāng)干部中選派,科局長(zhǎng)也可以派。
農(nóng)村致富帶頭人是激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＲ罨h員創(chuàng)業(yè)帶富工程,帶領(lǐng)群眾學(xué)到致富本領(lǐng),帶出共產(chǎn)黨員的精氣神,帶出群眾對(duì)黨的信任和希望。從農(nóng)村致富帶頭人中培養(yǎng)黨員、培養(yǎng)村干部,是優(yōu)化基層黨組織書(shū)記來(lái)源結(jié)構(gòu)的有力之舉。要注重選拔政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任村黨組織書(shū)記。
建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,要強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉,提升能力素質(zhì)。加大培訓(xùn)力度,把提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力,作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸,確保基層組織帶頭人有時(shí)間培訓(xùn),有平臺(tái)提升。重視基層黨組織后備干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,落實(shí)培養(yǎng)措施,有針對(duì)性地組織他們到上級(jí)機(jī)關(guān)、“5個(gè)100工程”的主戰(zhàn)場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)等掛職鍛煉,砥礪成長(zhǎng),著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。
建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,要堅(jiān)持從嚴(yán)要求,監(jiān)督激勵(lì)并重。完善考核評(píng)價(jià)體系,以工作實(shí)績(jī)、發(fā)展能力、作風(fēng)狀態(tài)和廉潔自律為重點(diǎn)加強(qiáng)考核管理,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村支部書(shū)記履職盡責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督約束力度,強(qiáng)化日常管理,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記報(bào)告重要工作、重要情況、重大問(wèn)題等制度,全面推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法,使村黨務(wù)政務(wù)接受黨員和村民監(jiān)督。注重從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀駐村干部、優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,特別優(yōu)秀的可選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善“招錄到基層去,遴選從基層來(lái)”的公務(wù)員培養(yǎng)選拔制度,關(guān)愛(ài)基層干部、培養(yǎng)基層干部。通過(guò)激勵(lì)保障,讓“三支隊(duì)伍”、讓基層干部有盼頭、有干頭、有奔頭。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3
嵐皋縣以加強(qiáng)基層黨組織帶頭人、黨務(wù)工作者、黨員三支隊(duì)伍建設(shè)為核心，不斷提升基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。一是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合軟弱渙散黨組織集中整頓，農(nóng)村堅(jiān)持“黨性觀念強(qiáng)、雙帶能力強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”的四強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“選、派、引”等方式，大力選用有見(jiàn)識(shí)、思路寬、善致富、講奉獻(xiàn)的村級(jí)黨組織帶頭人。社區(qū)、機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、非公企業(yè)、社會(huì)組織把選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記作為整頓的硬性任務(wù)，對(duì)空缺的全部選配到位，對(duì)不勝任現(xiàn)職的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。今年通過(guò)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓，對(duì)2個(gè)長(zhǎng)期不履職的基層黨組織書(shū)記予以了撤換，對(duì)6個(gè)班子不齊的進(jìn)行了重新任命，從縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派第一書(shū)記44人，培育后備干部120余人，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織帶頭人無(wú)空白。
二是加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)部分機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)黨務(wù)工作者年齡老化、后繼乏人的問(wèn)題，通過(guò)公開(kāi)選調(diào)、招錄等方式，將一批熱心黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)的人員充實(shí)到黨務(wù)工作者隊(duì)伍中來(lái)，近年來(lái)全縣共有14名大學(xué)生村官通過(guò)選調(diào)、招錄等方式成為基層專(zhuān)職黨務(wù)工作者。針對(duì)非公黨建較為薄弱的現(xiàn)狀，從相關(guān)部門(mén)和所屬鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中選派37名優(yōu)秀年輕干部到非公黨組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員或企業(yè)副支書(shū)，指導(dǎo)非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作。同時(shí)按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、落實(shí)有力的要求，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，建立組織員管理培訓(xùn)和考核激勵(lì)制度，有效調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
三是加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，做好黨員發(fā)展工作。注重在青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，重視在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織中發(fā)展黨員。堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量，用參加組織生活和完成組織交辦的任務(wù)情況，用紀(jì)律和制度要求對(duì)照，用民主評(píng)議結(jié)果和群眾口碑考察等綜合手段，積極慎重穩(wěn)妥地處置不合格黨員。同時(shí)嚴(yán)格黨員日常管理，廣泛開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”，“三聯(lián)共建”，包組連戶等活動(dòng)，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)和載體。