優(yōu)化語文課堂教學中的評價的指導意見
隨著課程改革和素質(zhì)教育的實施，我們越來越深切地感受到教學評價改革的重要。課程標準明確指出：語文教學的評估要符合語文學科的特點，遵循語文學科自身的規(guī)律。因此，在教學中適時、正確地運用評價手段，這對激發(fā)學生的學習興趣，營建輕松和諧的學習氣氛，全面提高課堂教學效益，提高學生的語文素養(yǎng)起到積極的促進作用。那么如何優(yōu)化語文課堂教學中的評價呢？我認為應(yīng)注重以下幾個方面：
一、轉(zhuǎn)變評價觀念，引導學生參與評價
我們迎接的是一種新的評價方式，靠傳統(tǒng)的理念是行不通的。傳統(tǒng)的評價觀只有教師評價學生，把學生視為被動地接受知識的對象，盛放知識的容器，惟考分是人才的評價觀點，從而忽視學生的個性發(fā)展，也忽視了學生素質(zhì)和能力的提高。傳統(tǒng)課堂教學大多采用師生問答、教師評價的形式，老師成了評價的權(quán)威，是學生學習表現(xiàn)唯一評定者。由于教師是課堂評價的主宰，課堂上缺乏了學生的積極參與，也就缺乏了生氣和樂趣，缺乏對智慧的挑戰(zhàn)和好奇心的刺激。現(xiàn)代素質(zhì)教育觀，要求教師創(chuàng)設(shè)情境，讓學生生動活潑地學習，在愉悅的身心交往中發(fā)展學習技能，發(fā)展人格。所以如何發(fā)揮學生的主觀能動性，打破師生授受的傳統(tǒng)講授程式，促使師生之間，生生之間多方向交流，在共同活動中自主學習，獲得知識，成了課堂評價改革的關(guān)鍵。為此，我認為優(yōu)化課堂教學評價的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變評價觀念，引導學生參與評價。引導學生參與評價，是把評價的權(quán)利交還給學生，是把學生看作學習活動中不可替代的主體，關(guān)注學生的主觀能動性，注重學生的潛力發(fā)展，真正體現(xiàn)學生是學習主體。正如蘇霍姆林斯基所說的，在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要，這就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。而在兒童的精神上這種需要特別強烈。我引導學生參與評價，正是給學生提供了發(fā)現(xiàn)、研究、探索的空間，為學生有所發(fā)展、有所創(chuàng)造創(chuàng)設(shè)條件。
⒈激發(fā)學生參與評價的興趣
愛因斯坦曾說過：如果把學生的熱情激發(fā)起來，那學校所規(guī)定的功課，會被當作一種禮物來接受。興趣是最好的老師，學習興趣能有效地誘發(fā)學習動機，強化學習動力。在教學中，我經(jīng)常采用實物演示、小品表演、課堂游戲等方法吸引學生的注意，以這些直觀形象的手段，創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)起學生評價的興趣，調(diào)動起他們參與評價的積極性。在學生初步嘗試評價的時候，我采用激勵性語言鼓勵學生大膽說出自己的想法，對發(fā)言流利、聲音響亮的同學給予表揚，由此建立起他們評價的信心。在學生基本掌握了評價的方法后，我采用小組競賽、對組合作、大組交流等多種活動形式擴大學生主動學習的空間，釋放學生的精神活力，激活他們的思維，使他們在輕松愉快的學習交往中主動發(fā)言，積極交流。
⒉給予學生充分的參與評價的機會
要讓學生參與評價，教師在課堂上就必須保證他們評價的時間。我們的學生是一個個具有個性的活生生的人，作為教師，我們應(yīng)該注重學生發(fā)展的潛在性、主動性和差異性，在課堂上保證學生有自主表現(xiàn)和發(fā)展的空間，為每個學生提供積極參與課堂學習的機會。如在教學生字時，我在指導完書寫后讓學生試寫一個，然后我抓住這一機會讓學生來評一評他寫得怎么樣，在評議中不僅讓學生正確掌握了字形還促使學生寫出了一手好字。又如朗讀課文時，我采用讀評讀的教學方法，先讓學生讀，再讓學生評一評他或他們讀得怎么樣，最后再讓學生讀，這樣不但提高了學生的朗讀能力而且提高了學生的評價能力。在閱讀教學中像這樣的契機很多，我們要善于抓住，給予學生充分的參與評價的時間和空間，讓學生在評價中得到發(fā)展。
⒊重視學生的自評與互評
《語文課程標準》中明確指出：實施評價，應(yīng)注意教師的評價、學生的自我評價與學生間互相評價相結(jié)合。自評就是讓學生自己評價自己，學生想象豐富，有很大創(chuàng)意性，教師應(yīng)該要求學生對他們的行為或作業(yè)做出自我評價。如在教學中，當學生讀完一個句子或一個語段后，我就讓學生獨立思考、判斷，想一想自己在朗讀過程中的成功之處和不足之處，鼓勵他們主動客觀地評價自己的朗讀，有針對性地作出自我改進，進一步完善自己，養(yǎng)成自我檢查、自我調(diào)控的意識。正如有位哲學家說的那樣：人生的真諦確實在于認識自己，而且是正確地認識自己。讓學生對自己的朗讀進行評價，這既是知識的再現(xiàn)，同時又使學生對自己的能力和方法進行全面的反思，為學生提供一個足夠的自讀自悟的機會。
學生個體存在差異，為了讓每一個個體清楚地認識到自己在群體中的優(yōu)劣狀況，有利于激發(fā)評價對象的競爭意識，在教學中應(yīng)鼓勵學生相互評價，引導學生積極參與，增進學生間的多向交流，以利于取長補短，讓學生進一步在與同伴學習的比較中認識自我。我在教學中經(jīng)常開展同桌互評、小組互評及全班范圍內(nèi)對學生進行評價。如朗讀、背誦等，在自評的基礎(chǔ)上讓學生進行互相評價。你認為他做得怎樣？好在哪里？還有哪些要改的，怎么改？如果是你，應(yīng)該怎么做？這樣，既讓更多的學生有了發(fā)表自己的見解的機會，發(fā)揮學生的互補作用，做到培優(yōu)幫差，同時又培養(yǎng)了學生的合作意識，使學生在團結(jié)、協(xié)作的學習氛圍中得到發(fā)展。
學生在評價自己和評價他人的過程中認識自我、完善自我、發(fā)展自我，學生學習的主體性和積極性得到充分發(fā)揮，學生在評價中的主體地位得到充分體現(xiàn)。
二、實現(xiàn)平等對話，以激勵性評價為主
⒈營造民主、平等、和諧的課堂評價氛圍，實現(xiàn)平等對話
新課程要求建立一種對話·互動的新型師生關(guān)系，在這種對話的氛圍中，教師和學生都可以不受框框的束縛，充分表達各自的意見，促使雙方都進行積極思考。以對話為主要狀態(tài)的閱讀教學，教師要以平等中的首席參與對話。為此，教師在教學中必須營造一個民主、平等、和諧的課堂評價氛圍。也只有在這樣的氛圍中才能實現(xiàn)平等對話。教學民主是建立在愛的基礎(chǔ)上的，愛是教師改造工作的源泉，也是學生成長發(fā)展的源泉。羅素說過：凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧，都不能充分地或自由地發(fā)展。教師要以關(guān)懷、關(guān)愛、理解、賞識的心態(tài)評價學生，啟發(fā)學生的心智，促使他們健康成長。
⒉堅持正面引導原則，以鼓勵性評價為主
《語文課程標準》強調(diào)對學生的日常表現(xiàn)，應(yīng)以鼓勵、表揚等積極的評價為主，采用激勵性的評語，盡量從正面加以引導。曾經(jīng)有這么一句名言積極的鼓勵比消極的刺激來得好，它說明鼓勵的作用是巨大的。清代教育家顏昊先生說：教子十過，不如獎子一長。花費很多時間和精力去茍求學生，不如用一點心力去發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，并以此鼓勵他，讓學生體驗成功的滋味。所以教師在教學中要決不吝嗇贊許與鼓勵，要以鼓勵性評價為主，學生答得好，及時稱贊，說得很有道理、對了，你很會看文章、見解獨到等；學生發(fā)言不對，說不到要害，說不清楚教師及時補充，不使學生感到難堪，讓學生保持愉快輕松的心情，讓學生品嘗到成功的喜悅。課堂上我常進行的鼓勵性評價，如相信自己，你們一定能讀好。老師再給你一次機會，你再試試。你真棒。再努力一下你就成功了。你說得太好了，我怎么沒想到呢？多好的問題，會讀，會思考，你真行！我看到了大家一雙雙渴求知識的眼睛。鼓勵點燃了學生智慧的火花，使他們感到一種滿足，一種驅(qū)動。如在朗讀課文中，學生經(jīng)常有添字、減字的現(xiàn)象。當他們出現(xiàn)了這種現(xiàn)象，我說：不要緊，第一次讀錯了是正常的。第二遍還錯，我說：這遍沒讀好，還有第三遍、第四遍。其中還不斷鼓勵別緊張，慢點兒。大家都在耐心地聽呢！一直到學生讀對時，我說：了不起，你成功了！教師這樣帶有鼓勵性、欣賞性的評價易激活學生的思維，激發(fā)學生主動學習的積極性。
但是教師在對學生給予鼓勵時還要注意因人而異，體現(xiàn)個性化。一個班學生的智力、品德、個性等方面往往存在很大差異，因此我在教學中給他們的評價也是不同的。我贊譽鞭策優(yōu)秀生；肯定、鼓勵中等生；寬容激勵后進生。
三、豐富評價語言，要融入真情
⒈教師的評價語言要豐富。
在課堂教學中，如果老師有著多樣、靈活、生動、豐富的評價語，就能學生如坐春風，課堂內(nèi)總是生機勃勃。就拿讀完課文后來講，如果老師這樣來評價學生：讀得真不錯！大家聽了都在佩服你念得好！這個句子你讀得多好呀！請你再讀一遍，大家仔細聽聽！老師都被你讀得感動了。你念得比老師還要棒！到目前為止，你是念得最出色的一個！老師覺得，你長大肯定能當一個播音員！如此生動、親切、明朗的語言，學生聽后怎么會不被深深感染？怎么會不大受激勵呢？學生們躍躍欲試，一個個教學的高潮就這樣形成了。在教學中，教師的評價如果能與教學內(nèi)容有機地結(jié)合起來，那么語言的回旋余地就可超出簡單的評語范疇，趨向更生動、更豐富的境地。而生動豐富的評價語言能最大程度地調(diào)動學生學習的主動性、積極性，活躍課堂的氣氛。
⒉適當運用體態(tài)語言
除了有聲語言之外，教師還需要適當?shù)剡\用體態(tài)語言。一個充滿希望的眼神，一個贊許的點頭，一個鼓勵的微笑，拍一拍學生的肩膀，甚至充滿善意的沉默，都不僅僅傳達了一份關(guān)愛，還表達了一種尊重、信任和激勵，這種潤物細無聲的評價方式更具親和力，更能產(chǎn)生心與心的互動，其作用遠遠大于隨意的口頭表揚。當學生發(fā)表見解時，教師多微笑，多點頭，極其專心地聽，諸如此類的態(tài)勢語可以明確地傳達這樣的信息；我喜歡你！請繼續(xù)說下去！行之有效的體態(tài)語言能體現(xiàn)出教師在評價時感情的投入，與學生極易產(chǎn)生心理上的共振。
⒊評價要動情
現(xiàn)在不少評價浮光掠影，輕描淡寫，有的鼓掌成了打拍子，有的表揚成了背口訣。教育家陶行知先生說：教育是心心相印的活動，惟獨從心里發(fā)出來的，才能打動心的深處。由此可見，無論什么樣的評價必須動情。古人云：感人心者莫先乎情。當學生寫出工整又美觀的一頁作業(yè)，我除了給他一個優(yōu)，再寫上一句教師真喜歡看你的字呀！當一個平日膽怯的孩子能上臺發(fā)言，我除了給他一個燦爛的笑臉還摸摸他的頭，說：老師為你高興！在平時的教學中，對于學生的精彩之處，通過老師的語言、面部表情、眼神等隨時給予學生評價，傳達教師對學生的愛。一日在課堂上，學生聽完《海水為什么是咸的》這個故事后，一個學生站起來說我不相信海里的鹽是手磨磨出來的。我聽后非常欣賞這位學生能這樣質(zhì)疑，我走到他身邊說這位同學在動腦筋思考，他肯定會去弄清海水為什么是咸的，讓老師與這位愛思考的孩子握握手吧！這孩子手與老師的手緊握在一起，他內(nèi)心的激動可想而知，這激動來源于教師充滿情感的評價。
著名教育評價專家斯塔佛爾姆強調(diào)：評價不在于證明，而在于改進。在語文教學的每個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮教師評價的魅力，欣賞學生自主與互評的精彩，滲透教師的關(guān)愛、包容和鼓勵，這樣就能為課堂注入一股新鮮的血液，使課堂成為學生流連忘返的殿堂，獲得更大價值的生命超越和個性的發(fā)展。