關于聘用事宜意向書（精選3篇）

關于聘用事宜意向書 篇1

　　外國人聘用意向書

　　Employment Intention Letter

　　甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：

　　乙 方(員工)： Party B (Employee)：

　　根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作內容：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________.

　　二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

　　The prospective employment term shall commence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr.

　　三、工資待遇：乙方每月工資為____________________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month.

　　四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

　　甲方： 乙方:

　　Party A (common seal): Party B (signature):

　　時_間： 時間：

　　Date:_ Date

關于聘用事宜意向書 篇2

　　教師聘用意向書

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應聘人員(簽字)

　　根據羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《X中學教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

　　3、違反工作規定或操作規程，發生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

　　X中學

　　20xx年8月25日

關于聘用事宜意向書 篇3

　　有限公司 聘用函

　　先生/女士 [ ],

　　我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。

　　入職日期：

　　您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

　　試用期：

　　您入職后的前[ ]月為您的試用期。

　　薪酬：

　　您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經包含了各項法定或政府規定的補助、補貼或津貼。

　　獎金：

　　您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎金計劃，目標獎金為您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據公司當年業績、您的工作表現和您當年在公司服務的時間，來決定向您發放一定比例的獎金。

　　稅收：

　　根據國家法律和相關法規的規定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅。

　　法定保險費用：

　　根據國家法律和相關法規的規定，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

　　休假

　　您除了享有公司國家規定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假

　　[保密協議]

　　一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協議確認您受雇及其任何時間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。

　　聘用條件：

　　盡管公司已向您發出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關系還應滿足以下條件：

　　1、 您的背景調查必須證明您的工作能力和表現符合聘用職位要求;

　　2、 您在規定的入職時間前來公司報到并開始實際工作;

　　3、 您應在入職前到公司指定的醫院接受體檢并且由醫院證明您身體合格，并無嚴重的擴散性傳染病;

　　4、 除應屆畢業生外，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;

　　5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

　　6、 在您入職之后的一個月內，您的社會保險關系可以被轉移至公司;

　　7、 您無須向與公司有競爭關系的原單位承擔競業限制義務的;

　　8、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;

　　9、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的。

　　您與公司建立勞動關系前，您確認已經與前任雇主終止了勞動關系，并且未與其他任何單位建立勞動關系。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔的任何義務，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。

　　您確認本聘用函附屬于勞動合同。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同為主。

　　如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。

　　期盼您的加入，您將發覺您的工作充滿挑戰和回報!