保潔工作責(zé)任書（通用3篇）

保潔工作責(zé)任書 篇1

　　一、工作任務(wù)：

　　1、學(xué)生公寓

　　2、校園保潔及學(xué)校廁所。

　　二、工作要求(每位清潔工都要把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生按要求高標(biāo)準(zhǔn)完成)：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓和教學(xué)樓內(nèi)公共場(chǎng)所(走廊、梯道、扶手、廁所、墻壁等)衛(wèi)生，墻面(指墻裙)上無污漬、無蜘蛛網(wǎng)、無違章的張貼。每天清掃公共環(huán)境地面二遍(上午、下午各一遍)，發(fā)現(xiàn)臟物隨時(shí)清掃，保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物;

　　2、負(fù)責(zé)操場(chǎng)的衛(wèi)生，做到地面保持無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。每天清掃操場(chǎng)二遍(上午、下午各一遍)，發(fā)現(xiàn)臟物隨時(shí)清掃;每周用掃把徹底清掃一次跑道和籃球場(chǎng)，保證無細(xì)小垃圾。

　　3、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)垃圾桶的衛(wèi)生，及時(shí)清除垃圾和更換垃圾桶，做到垃圾桶外觀干凈。

　　4、認(rèn)真搞好學(xué)校廁所的'衛(wèi)生。每天上午、下午各清掃、沖刷一次，并隨時(shí)檢查，確保洗手池潔凈、無污物，地面無尿跡無污水。

　　5、如遇特殊情況，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求打掃好衛(wèi)生。

　　6、清掃過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)排除，如因沒及時(shí)排除，學(xué)生發(fā)生安全事故要追究責(zé)任。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、工作制度：

　　1、認(rèn)真搞好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)，按程序完成每天的衛(wèi)生清潔和保潔工作。

　　2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督，對(duì)不遵守衛(wèi)生公約的同學(xué)進(jìn)行勸告，教育并及時(shí)報(bào)告公寓管理人員。

　　3、樓道、樓梯、扶手、水房、衛(wèi)生間每天拖、洗、擦不少于兩次，見本色;地面、墻面無臟物、無污垢、無臭味、無堵塞;水房、衛(wèi)生間墻面要保持干凈，做到無污痕跡、無泥英無蛛網(wǎng)、無雜物，做到每周清掃不少于兩次。對(duì)騰空宿舍要及時(shí)清查、清掃。

　　4、管好門窗、玻璃、燈泡、水龍頭、水箱等公共設(shè)施及消防設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失要及時(shí)報(bào)告公寓辦。

　　5、愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約用水，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣。

　　6、要關(guān)心和了解學(xué)生，及時(shí)反映他們的意見和建議，在工作中做到責(zé)任心加愛心。對(duì)本樓學(xué)生情況熟悉達(dá)95%。

　　7、協(xié)助公寓管理人員檢查各項(xiàng)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，服從政教處臨時(shí)調(diào)配的工作任務(wù)。

　　咸陽(yáng)周陵中學(xué)(蓋章)： 責(zé)任人簽字：

　　年 月 日

保潔工作責(zé)任書 篇2

　　一、黨建工作機(jī)制健全落實(shí)

　　1、結(jié)合實(shí)際，制定年初黨建工作計(jì)劃，有任務(wù)、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

　　2、建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制，實(shí)施“目標(biāo)倒逼法”。

　　3、注重調(diào)查研究，按時(shí)完成上級(jí)部門下達(dá)的相關(guān)材料，及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層黨組織工作中的新事跡、新經(jīng)驗(yàn)。

　　4、認(rèn)真分析本村(社區(qū))黨的建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點(diǎn)地解決1至2個(gè)突出問題。

　　5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道黨工委的決議、指示，及時(shí)完成街道黨工委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

　　6、積極開展“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全學(xué)習(xí)制度，年終工作實(shí)績(jī)考核突出，群眾滿意率在90%以上。

　　7、支部認(rèn)真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項(xiàng)決策中，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，無重大決策失誤。

　　8、支部工作制度健全，制定了支部工作責(zé)任制、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項(xiàng)制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。

　　9、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對(duì)案件的查處力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)定反對(duì)“四風(fēng)”問題的決心。

　　三、基層黨組織建設(shè)成效顯著

　　10、縱深推進(jìn)“三分類三升級(jí)”活動(dòng)。根據(jù)分類定級(jí)時(shí)問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)。

　　11、全面深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，樹立黨員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實(shí)各項(xiàng)制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　12、深化黨務(wù)公開工作。實(shí)行例行公開與點(diǎn)題公開相結(jié)合，規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容、程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點(diǎn)題公開定時(shí)送達(dá)制度，黨務(wù)公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實(shí)事好事解民難、建強(qiáng)基層組織聚民心，達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，民生問題進(jìn)一步解決，黨群于群關(guān)系進(jìn)一步密切。

　　14、扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè)，保障黨員執(zhí)政參與權(quán)、教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán)，認(rèn)真落實(shí)黨員主體地位。

　　15、全面落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，支部黨員大會(huì)每季度至少召開1次，黨小組會(huì)、支委會(huì)每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

　　16、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范“五冊(cè)”(黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、干部名冊(cè)、“三向培養(yǎng)”對(duì)象名冊(cè)、后備干部名冊(cè))、“一帳”(流動(dòng)黨員臺(tái)賬)、“一簿”(會(huì)議記錄薄)、“四有”(有活動(dòng)場(chǎng)所、有學(xué)習(xí)專欄、有規(guī)章制度、有工作計(jì)劃)。

　　17、建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度(民情氣象站、村務(wù)集中辦公、村民事務(wù)代辦)。要強(qiáng)化對(duì)代辦服務(wù)的全程監(jiān)督，要將代辦工作納入各級(jí)目標(biāo)考核范圍。

　　18、全面推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作法(“四議”指重大事項(xiàng)要經(jīng)村黨支部提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議后，提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論作出決定;“兩公開”指村級(jí)重大事務(wù)決議公開和實(shí)施結(jié)果公開;“一監(jiān)督”指重大事項(xiàng)的決議和決議實(shí)施全過程自覺接受黨員、村民監(jiān)督)。

　　19、切實(shí)抓好大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)，推行“四加工作法”，嚴(yán)格管理使用，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。

　　四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

　　20、嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認(rèn)真實(shí)施年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范、記錄準(zhǔn)確。

　　21、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時(shí)、準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時(shí)存檔。

　　22、建立申請(qǐng)入黨人員花名冊(cè)，重視在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀青年、致富能手和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。

　　23、認(rèn)真開展“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有措施、有效果。

　　24、扎實(shí)搞好遠(yuǎn)程教育工作模式，助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。

　　25、建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)為符合條件的流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)咨詢電話、抓好流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)，建立流動(dòng)黨員信函或電話定期聯(lián)系制度，認(rèn)真開展流動(dòng)黨員特別是返鄉(xiāng)失業(yè)黨員關(guān)愛活動(dòng)。

　　26、建立貧困黨員花名冊(cè)、貧困戶花名冊(cè)，確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，及時(shí)為困難黨員提供救助。

　　27、建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制。采取“績(jī)效式考核十結(jié)構(gòu)制評(píng)議”方式，建立黨員實(shí)績(jī)考核臺(tái)帳，推行實(shí)績(jī)公示公議制度，按照“黨員大會(huì)民主評(píng)議票、群眾代表民主測(cè)評(píng)票、黨組織集體評(píng)價(jià)票”等“三票制”辦法，每年度評(píng)選一批優(yōu)秀黨員。

　　28、做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費(fèi)，每季度向街道黨工委上繳一次黨費(fèi)，一年公布一次黨費(fèi)收繳情況，一年對(duì)所屬黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次檢查。

　　本責(zé)任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。

　　中共高坪區(qū)青松街道工作委員會(huì)(蓋章)

　　街道黨工委書記(簽章)：

　　黨支部(蓋章)

　　黨支部書記(簽章)：

　　20__年3 月25 日

保潔工作責(zé)任書 篇3

　　一、工作任務(wù)目標(biāo)

　　(一)協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會(huì)議、主管級(jí)會(huì)議、并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

　　(二)加強(qiáng)部門監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

　　(三)加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報(bào)導(dǎo)工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的整體文明水平，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

　　(四)監(jiān)督落實(shí)公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購(gòu)置、管理、分發(fā)工作。

　　(五)監(jiān)督落實(shí)政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

　　(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、強(qiáng)化管理培訓(xùn)指標(biāo)

　　(一)每月最少組織開展一次思想教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識(shí)、窗口意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把確保服務(wù)質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

　　(二)強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制，層層簽訂工作責(zé)任書。

　　三、進(jìn)度指標(biāo)

　　(一)制訂工作計(jì)劃，推行工作完成責(zé)任制，將工作進(jìn)度責(zé)任分解量化到個(gè)人。

　　(二)積極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查;嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

　　(三)認(rèn)真執(zhí)行報(bào)表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面的上報(bào)工作進(jìn)展情況。

　　四、安全指標(biāo)

　　(一)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，時(shí)時(shí)提高公司全員安全意識(shí)。

　　(二)加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

　　(三)實(shí)行安全責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。

　　五、精神文明建設(shè)指標(biāo)

　　(一)定期組織各類思想意識(shí)、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動(dòng)，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

　　(二)認(rèn)真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動(dòng)，使整體文明水平有明顯提高。

　　(三)加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實(shí)用信息反饋到公司。

　　六、考核獎(jiǎng)懲

　　(一)每月組織開展一次公司全體工作測(cè)評(píng)工作，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝、鞭策落后。激勵(lì)職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，做到業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

　　(二)為了確保上述各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，中心組責(zé)成考核監(jiān)督部門，采取平時(shí)抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

　　(三)監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)公司員工違法違紀(jì)現(xiàn)象，受到處理或被公布處罰;出現(xiàn)違反公司政策現(xiàn)象;出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，造成嚴(yán)重影響;出現(xiàn)重大責(zé)任事故，使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失的;在追究相關(guān)責(zé)任人的同時(shí)，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟(jì)處罰，并納入年終考核指標(biāo)。

　　(四)全面完成上述各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，方有資格依據(jù)《實(shí)業(yè)公司年終工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲實(shí)施方案》與年終考核后由公司中心組進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。