2023校長一崗雙責(zé)責(zé)任書（精選3篇）

2023校長一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇1

　　_______同志：

　　本學(xué)年度你作為學(xué)校分管安全的副校長，并承擔(dān)了教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，更要切實履行好學(xué)校安全管理職責(zé)，確保本學(xué)年度學(xué)校的安全與穩(wěn)定，學(xué)校現(xiàn)與你簽訂學(xué)年度學(xué)校安全管理工作目標責(zé)任狀如下：

　　一、安全工作事故控制指標

　　1.確保學(xué)校全學(xué)年無一例安全責(zé)任事故。

　　2.確保全學(xué)年不發(fā)生校內(nèi)食品集體(5人以上)中毒事故。

　　3.確保全學(xué)年不發(fā)生直接經(jīng)濟損失在l萬元以上的火災(zāi)、爆炸或三千元以上的設(shè)備損壞事故，確保不發(fā)生學(xué)校貴重財物(二千元以上)被盜案件。

　　4.嚴防傷害事故的發(fā)生：全學(xué)年校內(nèi)發(fā)生一般性意外傷害事故(骨折等)的生數(shù)嚴格控在0.4%以下;杜絕校內(nèi)師生重傷(致殘或1次3人以上受傷)亡責(zé)任事故的發(fā)生。

　　5.確保本校車輛或接送學(xué)生車輛不發(fā)生重大道路交通責(zé)任事故。

　　二、安全工作管理目標

　　l.組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學(xué)校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)年至少開展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，督促指導(dǎo)專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。

　　2.確保本校全面實施全員“一崗雙責(zé)”制度，指導(dǎo)各處室逐級簽訂安全管理工作目標責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任，責(zé)任書簽訂率達100%，并做好對校內(nèi)承包、承租單位或個人及學(xué)校所有權(quán)的出租場所的安全監(jiān)管工作。

　　3.認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　4.每學(xué)年度認真組織開展“平安校園”的創(chuàng)建及安全教育、法制教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。

　　5.認真落實安全事故責(zé)任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

　　6.對照本校全員“一崗雙責(zé)"制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

　　三、安全工作的考評

　　1.“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀考核期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　2.學(xué)年度末學(xué)校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)"制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

　　校長：(簽名)

　　副校長：(簽名)

　　_____年_____月_____日

2023校長一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇2

　　進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201*年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。

　　責(zé)任內(nèi)容

　　(一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

　　(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

　　(三)認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。

　　(四)對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

　　(六)模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。

　　(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。

　　監(jiān)督檢查

　　要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

　　責(zé)任考核

　　縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。

　　責(zé)任追究

　　一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。

　　二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。

　　(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出書面檢查。

　　(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。

　　(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。

　　(四)紀律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀政紀條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

　　三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：

　　在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。

　　(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

2023校長一崗雙責(zé)責(zé)任書 篇3

　　安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)書

　　為加強安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，現(xiàn)根據(jù)縣府辦《關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“崗位監(jiān)督制”的通知》和市安委會關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“崗位監(jiān)督制”實施方案》的通知要求，制訂安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)書。

　　一、職責(zé)范圍

　　鎮(zhèn)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工礦企業(yè)負責(zé)人要負責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

　　鎮(zhèn)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、工礦企業(yè)主要負責(zé)人是鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一職責(zé)人，全面負責(zé)其安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責(zé)：

　　(一)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級政府、政府*委安全生產(chǎn)工作決策、部署、指示的貫徹落實;

　　(二)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　(三)建立健全并落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作職責(zé)制;

　　(四)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的重要議事日程，及時研究解決其安全生產(chǎn)工作中的重大問題;

　　(五)組織和領(lǐng)導(dǎo)事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

　　(六)及時對鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查;

　　(七)落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)控制指標并加強考核，建立約束、激勵機制。

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人具體負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

　　(一)組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)*委有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。

　　(二)受鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)主要負責(zé)人委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議，研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題;

　　(三)組織并參加鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動;

　　(四)督促、檢查鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作，責(zé)令有關(guān)單位限期整改事故隱患;

　　(五)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標、控制指標運行狀況，加強督促檢查;

　　(六)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)加強自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管潛力和水平;

　　(七)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定啟動辦事處安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管其他工作的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)抓好分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

　　(一)負責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)*委、鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的貫徹落實;

　　(二)堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收;

　　(三)督促分管部門認真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查;

　　(四)組織和領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

　　(五)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。

　　二、職責(zé)考核

　　(一)將執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的狀況列入民主生活會和述職報告的一項重要資料。

　　(二)年底就本年度落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的狀況寫出專題報告，報送政府安全生產(chǎn)委員會辦公室，并自覺理解市安委會統(tǒng)一組織的考核。

　　三、職責(zé)追究

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)單位負責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱患不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失的，按照有關(guān)規(guī)定，給予告誡、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、*紀政紀處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　主要領(lǐng)導(dǎo)(簽名)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員(簽名)

　　20xx年2月9日