裝卸管理人員責任書（通用18篇）

裝卸管理人員責任書 篇1

　　為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：

　　一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。

　　二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。

　　三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

　　四、 要管理好宿舍內各種設施。

　　五、 學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。

　　六、 要保持宿舍內衛生干凈。

　　七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。

　　八、 禁止外來人員進入宿舍。

　　九、 及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。

　　十、 熄燈后大門隨即落鎖。

　　寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發生。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

裝卸管理人員責任書 篇2

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，__鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：

　　一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

　　l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見并認真抓好落實。

　　2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。

　　3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。

　　二、工作安排計劃要求

　　1、全年農機安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。

　　2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。

　　3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。

　　三、農機安全生產工作保障要求

　　1、機構健全、職責明確。

　　2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。

　　四、農機安全隱患排查、整治要求

　　1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。

　　2、安全隱患整治有針對性，收效好。

　　五、農機安全宣傳教育工作要求

　　1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。

　　2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。

　　六、單項工作要求

　　l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。

　　2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

　　3、全年無農機安全責任死亡事故。

　　__鄉人民政府責任單位：

　　分管領導簽字：責任人簽字：

　　20__年__月__日

裝卸管理人員責任書 篇3

　　為了加強村衛生室管理，規范村衛生室各項工作，特制訂本責任書，內容如下：

　　一、 醫療安全

　　(1) 牢固樹立“醫療安全第一”的觀念，堅持醫療管理中安全有效的原則，杜絕事故、減少差錯。

　　(2) 認真、規范書寫醫療文書，診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫療廢物處置規范、有記錄。

　　(3) 發現危重疑難病人，應及時告知患者或家屬，并要求轉至有條件的醫療機構就診。

　　(4)嚴格規范臨床用藥，嚴禁使用自制藥品和過期藥品;嚴禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經皮試的藥物;嚴格按照適應癥選藥，不得超劑量用藥，濫用抗生素和激素。

　　(5) 本轄區內出現一起責任明確醫療事故，村衛生室立即停止執業活動，寫出書面檢查，情節嚴重的吊銷《醫療機構執業證書》。

　　二、 新型農村合作醫療工作

　　(一)嚴格遵守____年新農合補償方案。一般診療費每門診人次收費5元，個人支付0.5元，新農合門診統籌基金支付4.5元，新農合門診統籌支付的一般診療費應在家庭封頂線內支付。

　　(二) 規范表-11填寫，患者簽全名、留電話，合療處方簽字完整、及時粘貼發票;分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。

　　(三) 規定每月十六日九時至十五時為合療報表時間，逾期不予辦理。(特殊情況另行通知)

　　(四) 及時更新合療公示欄內容。

　　(五) 積極配合衛生院合管科布置的新農合其他工作。

　　三、 預防保健工作

　　(一) 疾病控制 規范門診日志書寫，門診日志中應有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛生室門診日志應與合療表-11相符。

　　(二) 規范傳染病報告 不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例，特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。

　　(三) 慢病隨訪 根據轄區內人口完成總人口3.1%的高血壓病人隨訪、總人口1%的糖尿病病人隨訪。

　　(四) 健康教育村衛生室健康教育宣傳欄不少于一個，全年刊出不少于六期，舉辦健康知識講座全年不少于六次，鄉村醫生在提供門診醫療、上門訪視等醫療衛生服務時，應當開展有針對性的個體化健康知識和健康技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區內“五個一工程”即每個村一個宣傳欄，一條墻體標語，每月一次健康知識廣播，向村民家庭發放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。

　　(五) 完成上級布置的其他健康教育工作。

　　四、 計劃免疫工作

　　(一) 建立健全計免基礎臺賬，人口基礎資料健全，卡證填寫規范。

　　(二) 建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計劃報表、生物制品領發登記本。

　　(三) 疫苗儲存管理疫苗應正確儲存。冰箱內不能存放雜物，儲存溫度正確;冰箱內儲存疫苗和賬目疫苗相符;建立疫苗出入庫登記冊，每天早晚各進行一次測溫，并且有記錄。

　　(四) 8月齡至1.5歲一周內麻疹及時預約接種，并登記。

　　(五) 每月中下旬開展查漏補種工作，應于每月30日以前上報。

　　(六) 每月18日前必須上報填寫規范的常規報表，逾期視為未上報。

　　(七) 完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務。

　　五、 婦幼衛生工作

　　(一) 建立健全婦幼各項內涵資料。

　　(二) 及時入戶訪視產婦，記錄準確真實。0-6歲兒童按系統管理實行免費體檢，在規定時間內督促產婦產后42天復查、兒童血常規檢查。

　　(三) 及時轉診高危孕產婦，及時上報孕產婦和兒童死亡。

　　(四) 月報表填寫規范，及時上報，于每月18日前上報。

　　(五) 完成上級布置的其他婦幼衛生工作。

　　六、衛生監督協管工作

　　(一) 每季度開展衛生法制及衛生知識的宣傳工作，并留有工作記錄。

　　(二) 及時上報非法行醫、無證經營等違法行為。

　　(三) 完成上級衛生監督機構指定或交辦的其他各項工作任務。

　　七、藥品三統一工作

　　(一) 規范填寫“三統一”藥品進購臺賬、“三統一”藥品購銷明細賬及藍田縣基層醫療機構基本藥物采購計劃單。

　　(二) 村衛生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫療衛生機構“三統一”藥物目錄，臨床用藥必須嚴格執行全省統一的藥品價格，實行零差價銷售。

　　(三) 及時完整規范上報三統一報表。

　　衛生院：(簽章)

　　衛生院領導簽字：

　　衛生室名稱：(簽章)

　　衛生室負責人簽名：

　　年 月

裝卸管理人員責任書 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　本著互惠互利共贏的原則，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規，就廣西桂林立視電子科技有限公司與---------------------及利潤分配達成如下協議：

　　一、雙方的權利和義務

　　1、乙方的權利與義務

　　1.1嚴格保證甲方所提交的相關資料的保密性，不得泄露給任何第三方;保管好甲方提供的所有設備，損壞或者失竊的話必須照價賠償

　　1.2設備和軟件安裝調試并可以正式使用后，乙方應按照價格條款訂制智能卡并繳納智能卡的費用。

　　1.3 在合作期內，甲方不得無故撤走所有設備，否則乙方有權扣留所有硬件設備;

　　1.4在合作期內，乙方不得無故終止合作，否則甲方有權收回所有硬件設備，乙方須向甲方賠償當年限至合同結束日期所交費用的百分之二十五(人數按當在校人數為準);在合作期內，乙方不能使用第三方提供的智能卡，否則甲方有權收回所有硬件設備，并終止合作。

　　2、甲方的權利與義務

　　2.1免費提供系統設備(不含智能接送卡)和軟件;負責培訓乙方指定的操作人員;負責設備的日常維護。

　　2.2按照乙方的要求，甲方在指定的位置安裝設備;

　　2.3智能卡按照乙方要求的款式和數量制作，乙方需提前8個工作日下訂單，甲方確定后安排生產，確認無誤后交付甲方使用。

　　二、利潤分配方式

　　本合同的合作期限為五年，以下為雙方的利潤分配方式

　　1、 第一年甲方需將乙方所收取合作項目費用的百分之二十給予乙方作為項目利潤

　　2、 第二年甲方需將乙方所收取合作項目費用的百分之三十給予乙方作為項目利潤

　　3、 第三年至該合同結束

　　3.1當年限使用人數為1-100人時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之三十

　　3.2 當年限使用人數為1001-200時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之四十

　　3.3當年限使用人數為201-500時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之四十五

　　備注：第三年限起至合同失效，兩方利潤皆按當年限使用情況分配;在合作過程中，設備有更新，自新設備使用起至合作結束，利潤分配方式從“利潤分配方式第一條”開始實行。

　　三、其他

　　1、在本協議簽訂前乙方與甲方簽訂的其他協議一概廢除。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充和修改的內容由與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。本協議在幼兒園接送安全系統使用起有效

　　甲方(蓋章)：

　　甲方代表：

　　乙方(蓋章)：

裝卸管理人員責任書 篇5

　　、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。

　　二、維持公司所屬范圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。

　　三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。

　　四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會上的閑散人員，包括小商、小販等入內。

　　五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。

　　六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。

　　八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。

　　九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。

　　十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時采取有效的防范措施。發生事故要立即組織搶救并保護現場，及時報告。

　　十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。

　　十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導匯報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衛承擔一切經濟損失。

　　安全責任人(簽字)：

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

裝卸管理人員責任書 篇6

　　為保證工程質量，降低工程成本，促進工程進度，確保安全生產，激勵團隊精神，根 公司實際情況，建立工程項目績效考核責任制。

　　績效獎勵為工程總造價的1%(D_1%)。

　　績效考核從工程質量、工期、安全生產、工程成本、與業主的關系、文明工地等六個方 面進行考核。

　　六個方面的權重如下：

　　1、安全生產一票否決制。只要項目部出現對公司的經濟利益、社會聲譽等造成損失的

　　安全事故或事件，項目的績效獎勵將取消;

　　工程質量占30%，工期占30%，工程成本占30%，與甲方的關系占5%，文明工地 占5%。

　　2、工程質量占30%

　　工程質量竣工驗收時達到合同約定的標準，獎勵項目部工程總造價的D_1%_30%。分配的則是：項目經理40%，施工員30%，質安員10%，材料員10%，預算員5%，資料員5%。施工質量竣工驗收時未達到合同約定的標準，處罰項目部工程總造價D_1%_30%。處罰的原則是：項目經理40%，施工員30%，質安員10%，材料員10%，預算員10%， 資料員5%。

　　3、工期占30%

　　施工工期如按合同約定的工期完成(包含業主方同意的順延工期 )，獎勵項目部工程總造價的D_1%_30%。分配的原則是：項目經理40%，施工員20%，材料員20%，預算員10%，資料員10%。施工工期如未按合同約定的工期(包含業主方同意順延的工期)，處罰項目部工程造價的D_1%，處罰的原則是：項目經理40%，施工員20%，材料員20%， 預算員10%，資料員10%。

　　4、工程成本占30%

　　施工成本不超過公司預算成本，獎勵項目部工程總造價D_1%_30%.分配的原則是：項目經理40%，施工員10%，材料員15%，預算員20%，庫管員15%.施工成本如超過公司預算成本，處罰項目部工程總造價D_1%_30%.處罰的原則是：項目經理40%，施工員 10%，材料員15%，預算員20%，庫管員15%.

　　5、與甲方的關系5%

　　項目部與甲方保持良好的合作與溝通關系，項目團隊獲得甲方領導和項目管理層的好評，未受到甲方的罰款及合理的投訴，獎勵項目部工程總造價的D_1%_5%.項目經理部 如受到甲方的罰款和合理的投訴，處罰項目部工程總造價D_1%_5%。

　　6、文明工地5%

　　公司每月對項目工地的文明施工情況，以及辦公場所和庫房，進行兩次隨機巡查，按照公司制定的文明工地考核標準進行打分，綜合得分達到80分及以上者，獎勵項目部工程總造價的D_1%_5%.分配的原則是：項目經理占55%，項目部其他管理人員共占45%。考核綜合得分低于65分，處罰項目部工程總造價的D_1%_5%，分配的原則是：項目經 理占55%，項目部其他管理人員共占45%。

　　裝飾項目經理職責

　　1 、代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執行國家法律法規和強制性標準， 執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。

　　2、 項目經理是本項目施工安全、質量第一責任人，對本項目施工的安全、質量、工期、成 本負全面責任。

　　3 、遵守國家和地方政府有關政策和法律法規，執行公司和上級有關的規章制度，維護企業形象，保護企業利益，履行公司與業主簽訂的工程承包合同，接受工程第三方管理單位的 管理，完成項目預定的管理目標和各項經濟技術指標;

　　4、 組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質量、工期、安全、降低成本、文明施工 等項管理措施，報公司管理層審批后執行;

　　5、 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具設備、資 金等生產要素的使用計劃，報公司管理層審批后組織實施;

　　6、制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規章制度，并建立考核機制，獎罰兌現，報公司管理層審批后執行;

　　7、協調項目部內外的各種關系，及時妥善解決施工中出現的問題;

　　8、 編制本項目中單位工程或專業分部分項工程的發包方案，報公司相應的職能部門和管理層審批，并對發包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等進行監督、控制和管理;

　　9、參加各類現場工作例會，整理會議紀要(記錄)，經業主簽字后存檔，并及時提交公司領 導，以便公司隨時掌握各項目經理態勢。

　　10、 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度，強化項目的財務管理，嚴格財經紀律， 有效控制項目的各項開支;

　　11、接受公司職能部門的業務指導和監督，定期或不定期向上級領導報告生產、經營以及各項管理工作的情況，如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;

　　12、組織定期的工地安全、質量大檢查，發現和處理突發事件，及時消除隱患。

　　13、參與重大傷亡事故，重大機械設備事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故， 一般質量事故的調查分析，提出對事故責任者的處理意見。

　　14 、檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系，嚴格執行施工規范和技術措施， 保持安全、質量體系有效運行，確保工程的安全和質量。

　　15、抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額，厲行增產節約，增收節支，提高經濟效益。編制工程竣工后技術經濟分析報告，提交公司工程管理部門。

　　16、項目完工后，組織預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務的清理。

　　17 、組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作，對工程施工進行書面的綜合 總結或專題總結，及時總結工程管理中的經驗教訓;

　　18、對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務，對因施工原因出現的質量缺陷應及時組 織維修;

　　18、 重視人才發掘和人才培訓，會同有關部門培訓合格人才，充分調動員工積極因素，努 力實現團隊建設目標。

　　19、 協助公司進行對項目部的檢查、考核工作。

　　20、履行與公司簽訂的技術經濟責任書的各項條款和各類責任書。

裝卸管理人員責任書 篇7

　　建筑工程安全質量工作

　　責 任 書

　　為加強我公司建筑工程施工現場安全、文明施工管理，認真貫徹

　　執行“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行建設部建筑安全檢查標準JGJ59-99和“建筑工地文明施工標準”等安全生產法規，確保施工安全及質量達到合同及有關規范要求，本公司特制訂并與各項目負責人(承包人)簽訂該建筑工程安全質量工作責任書。

　　一、工程概況

　　(一)工程名稱：

　　(二)工程地點：

　　(三)工程內容：

　　(四)開工時間： 年 月 日 ;竣工時間： 年 月 日。

　　(五)工程造價：

　　(六)建筑面積：

　　(七)項目負責人(承包人)：

　　二、項目負責人(承包人)職責

　　項目負責人(承包人)是受公司委托在工程項目上的代表人，

　　是對工程項目施工過程全面負責的項目管理者，是施工項目安全質量管理的第一責任人;項目負責人(承包人)必須全面貫徹和執行各種安全勞保及有關質量的政策、法規、制度，落實各項安全防護措施和質量保障措施，并對施工過程及工程保修期內出現的安全、質量事故負直接的領導責任和管理責任，對由此引起的法律糾紛負無限連帶責任。

　　(一)項目負責人(承包人)的質量管理職責：

　　1、確保組織機構健全，管理人員持證上崗，確保公司的質量體

　　系標準能有效運行。

　　2、堅持按圖紙施工，按要求用料，嚴格把好工程質量關，保證

　　施工質量，爭創樣板工程

　　3、加強質量檢查和動態控制，落實專人跟班管理，及時發現質

　　量問題，及時上報解決處理。

　　4、科學安排工程進度計劃，加強工效管理，不因追趕工期而降

　　低施工質量。

　　5、積極配合公司及各主管部門的質量檢查，落實質量保障措施。

　　(二) 項目負責人(承包人)的安全管理職責：

　　1、負責項目安全管理小組的主持、召集工作。帶領項目全體職

　　工認真遵守施工安全管理規定，組織落實安全技術措施、防護措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施，做好季節性勞動保護及自然災害的安全防范工作。

　　2、加強施工場地人員、車輛出入的安全管理。

　　3、科學合理安排現場施工作業，不違章指揮和盲目管理。

　　4、經常組織內部安全自查自檢工作，及時消除事故隱患，堅決制

　　止違章作業。堅持每天組織一次安全檢查，每周進行一次安全工作小結，每月召開一次安全例會。

　　5、堅持對職工進行經常性的安全教育和宣傳，切實提高施工現場

　　人員的安全防護意識。

　　6、嚴禁酒后上崗及疲勞作業，禁止帶有可能影響安全工作的情緒

　　或有關疾病、禁忌癥的人員進入施工場地。

　　7、嚴格執行各種項目的安全審批、驗收制度和安全交底制度，建

　　立健全原始記錄及安全工作檔案。

　　8、組織開展安全勞動競賽和達標活動，創造良好安全作業氛圍。

　　9、發生傷亡事故要組織搶救、立即上報及保護好現場，并協助有

　　關部門進行事故調查，認真分析事故原因，總結經驗教訓，并制定和落實改進措施。

　　10、維護安全人員行使職責權利，大力支持安全人員工作。

　　三、工程質量的目標管理及獎罰：

　　1、工程質量合格率必須達到100%，并符合合同規定的質量驗收

　　要求。

　　2、工程竣工質量被評定為合格，經建設單位驗收通過者，不予

　　獎罰;若工程質量驗收不合格的，則除按要求負責補救處理外，并承擔合同約定的經濟責任;公司將按工程造價0.5%給予罰款。

　　3、在質量大檢查中給予通報批評者，給予 伍萬 元的處罰。

　　4、工程在施工過程中或保修期內出現質量事故，經核實屬施工

　　方責任的，該工程項目項目負責人(承包人)除必須承擔一切經濟、法律責任外，公司將根據實際影響情況，按工程造價0.5%～2.0%給予罰款。

　　四、安全工作的目標管理與獎罰：

　　1、 安全管理機構、制度健全，施工現場各類安全警示標志設置

　　合理、規范。

　　2、 項目負責人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產工

　　作目標責任書，配備相應的安全監督管理人員和建立安全制度，建立健全安全生產教育培訓制度，嚴格持證上崗。進場施工人員接受三級安全教育要達到100%，特種作業人員持證上崗者達100%。

　　3、 機械設備損壞率控制在1%以內。

　　4、 工程安全及文明施工達標合格以上，工程竣工評價合格以上。

　　5、 年負傷率控制在30‰以內。

　　6、 杜絕各類死亡事故、重傷事故、火災事故發生。

　　7、 如發生傷亡事故，一切經濟費用和法律責任均由項目負責人

　　(承包人)全部負責承擔，除此以外公司將根據實際影響情況，按工程造價0.5%～2%給予處罰。

　　8、 安全工作達不到本條款1、2、3、4項標準者，給予罰款 壹萬元;因管理不善、指揮不當或安全防護措施不落實而發生工程安全事故者，該項目負責人(承包人)必須負直接領導責任及承擔相應的經濟損失或法律責任。

　　9、 若發生重大傷亡、火災等事故要及時報告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報者按有關法律法規處罰。

　　五、本責任書未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關建筑工程安全、質量管理法規、條例執行。

　　六、本責任書與《工程承包合同》的內容一并使用，方能具有法律效力。

　　七、本責任書一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效至工程竣工、質量安全合格并取得竣工備案登記證時止。

　　責任書發出人： 項目項目負責人(承包人)簽字：

　　發出單位(蓋章)： 身份證號碼：

裝卸管理人員責任書 篇8

　　為進一步加強學校安全工作,保障廣大師生的飲食衛生安全,維護好全體師生的就餐環境,根據上級主管部門的要求，結合學校實際,特與學校食堂負責人簽定本安全目標責任書：

　　1、食堂工作人員應作好健康檢查和培訓，取得健康證明和培訓合格證后方可崗。

　　2、食品采購定人、定責、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄，注明名稱、數量、價格、金額等事項。采購的食品必須符合國家有關衛生標準與規定，必須新鮮、衛生、清潔。必須到持有衛生許可證和有營業執照及質檢合格的經營單位采購食物，并按照國家有關規定進行索證。

　　3、在操作間內必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發置于帽內，分裝食品、售菜時戴好口罩。 處理食品原料后、便后均用肥皂及流動清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。

　　4、不得在食品加工和銷售間內吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛生的行為。

　　5、嚴禁采購以下食物：

　　一是腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質或被有毒物質污染，可能對人體健康有害的食品。二是未經生豬產品衛生檢驗不合格的肉類及制品。 三是超過保質期或不符合食品標簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛生標準和要求的食品，包括半成品。

　　6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。

　　7、認真做好蔬菜農藥檢測工作，對蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄，并48小時留樣。對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退。

　　8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關衛生標準，未經消毒的餐飲具嚴禁使用。餐飲具保結柜應每天清洗消毒，保持潔凈。

　　9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。

　　10、成品(食物)存放實行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。

　　11、用具實行“四過關”。1、洗 2、刷 3、沖 4、消毒

　　12、個人衛生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。

　　13、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監督，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

　　14、 嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛生，上班時間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守食堂規章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。

　　15、對于上級部門和膳管會提出的建議和整改措施要堅決執行、落實和完善。

　　以上目標責任書，希望食堂第一責任人認真貫徹執行，由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，將依法追究責任人的法律責任。

　　學校食堂責任人(簽字)：　　小學

　　年 月 日　　年 月 日

裝卸管理人員責任書 篇9

　　授權方：__公司

　　責任方：________________行政部

　　20_年__公司與行政部經營目標管理責任書00

　　公司為更好的落實經營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經營目標管理責任書。

　　一、經營目標

　　1、20_年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。

　　2、20_年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。

　　二、責任與權利

　　責任：

　　1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，做好上傳下達，溝通和協調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。

　　3、負責公司業務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯系、接待(總公司、政府等)工作。

　　4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。

　　5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。

　　權利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執行權、監督權、調配權、獎懲建議權。

　　2、行政部對公司規定范圍內的目標費用有控制權和支配權。

　　3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監督、檢查權和調配權，對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。

　　4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。

　　5、行政部經理有權對公司發放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)

　　6、總經理授予的其它權力。

　　三、獎懲方法

　　1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。

　　2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現)

　　3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發。

　　4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。

　　5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。

　　6、部門不得以節約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規章制度和安全生產規定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節給予一定的行政處罰或經濟賠償。

　　7、獎金，提成發放具體時間和比例：公司半年發放總提成的50%給行政部，年底全額兌現。對中途辭職的員工只發放實發提成總額的20%。

　　四、相關規定

　　1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。

　　2、本責任書中未盡事宜，經雙方協商同意后另立生效。

　　五、有效時間：

　　20_年1月1日----20_年12月31日止

　　授權方：__公司(簡稱)

　　代表人(簽字)：

　　責任方：____________行政部_____________

　　代表人(簽字)：________________

裝卸管理人員責任書 篇10

　　各臨床護理單元：

　　根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況，對各臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

　　護理質量安全管理目標

　　1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分) 2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)

　　3.急救藥品、器械、設備齊全適用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

　　5.護理服務質量合格率100%，(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分) 6.用藥醫囑正確執行核對程序100%

　　7.毒麻藥品管理符合規范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

　　8.護理操作合格率100%(合格分90分)，理論考試合格率100%(合格分80分) 9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)10.護理嚴重差錯發生率0

　　11.年壓瘡(可避免的)發生率0/年 12.高危患者入院時壓瘡的風險評估率≥90% 13.高危患者入院時跌倒、墜床的風險評估率≥90%14.護理人員繼續教育合格率100%. 15.健康教育合格率100%。(合格分9分)

　　16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規章制度完善. 17.患者安全目標知曉率≥90%

　　18.醫療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%. 19.手術安全核查率100%

　　護理工作任務

　　1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

　　2.科室要成立護理質量管理小組，每月對本單元護理質量進行檢查、評價，提出改進措施，對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查，要達到質量持續改進，并向本單元全體護士反饋，按時填寫護理工作質量控制月報表，每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。

　　3.護士長鼓勵科室人員參加繼續教育培訓，不斷提升專業知識及學歷層次。

　　4.根據科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核;嚴格依法執業，護士不超范圍執業。

　　5.加強護理質量管理，認真實施責任制整體護理，保證各項護理質量指標全面達到三級醫院標準。

　　6.加強護理安全管理，完善護理風險防范措施。

　　7.嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。8.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

　　9.認真組織三基三嚴訓練，強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核，確保科室人人達標，并在各級考核競賽中成績優良。10.積極開展護理新技術、新項目，每年發表論文≥二篇。

　　11.各專科：全科護士能熟練掌握專科技能，能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養方法，開展與本專科相適應的護理新技術新項目，各項專科護理質量指標達到三級醫院標準。

　　12.婦產科、兒科：進一步鞏固創建愛嬰醫院和示范產科成果，確保通過省市級復評審。認真落實“__”、婦女兒童發展規劃及《江蘇省婦幼衛生規范化目標管理方案》，做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。

　　13.顧全大局，服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。

　　14.開展優質護理服務，病區每月發放滿意度測評表，滿意度>95%。15.在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據自己科內的實際情況，制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。

　　本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續執行。

　　科室護士長簽字：

　　淮安市腫瘤醫院(楚州醫院) 護理部

　　二0__一月一日

裝卸管理人員責任書 篇11

　　公司名稱：杭州天德舫餐飲管理有限公司

　　分店名稱：

　　責任人 ：

　　為了確保公司有更大的發展,取得最佳的經濟效益,確保公司資產的保值增值至關重要,為此,杭州天德舫餐飲管理有限公司法人與各門店經理特簽訂經營管理目標責任書，具體內容如下：

　　一、經營管理目標:

　　1.公司經營管理目標的基本原則：以經營管理為中心，以提高公司投資收益為目的，以執行規章制度為范本，以文明優質服務為前提，以安全運行、營運管理、設備維護、增收節支為重點，以過程控制為手段，最終實現經濟效益最大利潤化。

　　2.明確公司責任人的權利、義務，實現經營管理業績與個人、團隊利益掛鉤，確保公司安全、高效、優質地完成經營管理目標。

　　3.本責任書的各項經濟指標，將作為杭州天德舫管理有限公司對公司管理者、分店及其領導班子成員業績考核的依據。

　　二、責任期限

　　1.雙方責任期限為一年;

　　2.自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、經營管理范圍和責任

　　1.根據杭州天德舫餐飲管理有限公司的經營范圍，按照國家相關法規和公司的規章制度，履行公司職責，行使經營管理權限，確保經營管理目標的實現。

　　2.全面完成公司下達的“確保指標”中規定的各項經濟管理指標，并實現“爭取指標”中規定的各項經濟管理指標。

　　3.為公司的門店提供方便、快捷、清潔、衛生、溫馨的優質服務。

　　4.認真貫徹執行公司各項制度、規范和標準，并在日常經營中不斷完善提高。

　　5.對公司及其管理區域實行有效維護和保養：包括電器、供水、供電、電話、衛生、建筑裝潢等設備設施的維護保養和管理。配合當地的管理集團對公共區域的供水、消防、供電、電話、網絡等的管理。

　　6.確保公司消防設施正常運行，主動配合消防部門和當地的物業管理集團，組織全體員工參加消防培訓和演練，對公司的消防安全工作負責。

　　7.公司規定的其它經營管理責任。

　　四、經營管理指標體系

　　1.營業額指標：

　　2.成本控制指標 3.產品指標及價格

　　配送中心制作的面食品種批發給門店，毛利不得低于百分之26%(包含原材料、調料、人力工資等費用)具體根據面食品種成本核算而定，作為以后配送價格依據，按標準執行(詳見附頁);

　　4.質量考核指標

　　作為配送中心配送的面食品種要盡量做到標準化、規范化、流程化等要求，保質保量完成公司的生產需要，具體對于質量考核細化標準執行(詳見附頁)

　　五、考核辦法：

　　1.按月度考核：(詳細考核見附件)

　　2.面點房隸屬配送中心管轄，組長工資為 元，其中考核工資為1500元。 3.未完成年度“確保指標”的分店，在季度考核中出現30%以上未達標(非客觀原因)，則由考核組及時給出強制整改措施書面通知;連續二個季度沒有整改的，仍未達到指標標要求的，考核組將對相關人員提出降職(級)、調整崗位、辭退等處理意見，報公司相關部門審批。

　　4.安全管理出現重大責任事故問題的部門，取消一切獎勵措施(待遇)，并依據相關法律法規承擔法律責任;

　　5. 因自身管理上的不重視，造成門店早餐(配送中心面點房配送的產品)營業額質量不穩定或顧客流失的，扣罰工資20—60%，并調離原崗位，工資降級。

　　6. 每月配送中心面點房推出新品種不得低于2個品種，如達不到要求按績效考核20%處罰。

　　7.公司定期或不定期對配送中心面點房配送的產品進行抽查，達不到產品標準的則按績效考30%處罰。

　　8. 各門店一個月內有面食配送產品投訴4個品種以上的按20%處罰。

　　9.積極協助各門店完成月度分解指標，超額部分按照凈利潤的50%提取,作為配送中心面點房的獎金，另外，50%利潤中的70%作為月度獎發放，30%留存到年底作為年終獎發放(發放年終獎時，必須本人在職，離職者則不予發放)。

　　10. 出現重大安全生產事故，扣除當月全額工資，并負相應法律責任。

　　11.年度考核：

　　12 完成年度所定的各項指標，將把月度扣罰部分在年度補齊。

　　六、責任事故的處罰

　　1.一般責任事故：因失職或操作失誤，導致政府罰款、客戶投訴索賠、設備故障等，造成經濟損失在1萬元(不含)以下的事故。按管理指標權重進行扣罰。

　　2.重大責任事故：因失職或瀆職，并經政府相關部門認定直接責任者，火災、失竊、設施設備報廢、人員群傷，以及產生不良社會影響的，經濟損失重大的，嚴重違犯財務制度、工作流程，以及人為因素，導致法律訴訟和仲裁的。似經濟損失及情節扣罰相關責任人40-70%年度獎金，扣罰部門、分管領導和店長60-100%年度獎金;無獎金的以當月工資為基數按比例扣除。更為嚴重的相關人員給予降職、降級或撤職、辭退處理。

　　3.其它責任事故：因經營、管理不善，導致觀眾鬧事、媒體負面報道等嚴重影響企業形象，在社會上造成惡劣影響的。由考核小組裁定，并似情況給予相應處罰。

　　4.責任事故觸犯國家法律的，交由司法部門查處。

　　七、甲方、乙方權利和義務：

　　1.公司監督檢查乙方對公司政策、法律法規、目標考核經營協議的執行情況，指導乙方做好經營管理，提高經濟效益。

　　2.充分尊重甲方授權乙方范圍內的經營自主權。

　　3.按簽訂的協議書和相關監控制度履行責任。

　　4.乙方經營期內遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，依法經營。

　　八、以下情況，甲方有權終止合同：

　　1.發生重大食品安全或重大消防安全事故，情節嚴重的。

　　2.月度毛利低于核定5個百分點以上(包括5個點)。

　　3.月度考核連續2個月或累計三個月未完成任務的。

　　4.由于自身管理原因，造成門店早餐營業額下降60%的。

　　九、 附則

　　1.如遇不可抗巨的因素影響責任書執行，由甲方總經理裁定。

　　2.在乙方提出離職或解除此責任書，需提前一個月寫書面申請，按照既定審批完成后，雙方交接簽字后生效。

　　3.本責任書一式三份，甲、乙雙方各持一份，存檔一份。

　　甲方 乙方

　　蓋章) (蓋章)

　　代表(簽名)： 代表(簽名)：

　　年 月 日

裝卸管理人員責任書 篇12

　　社區安全工作管理制度 社區安全管理員崗位職責

　　1、社區安全工作管理制度

　　為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區實際情況，制定本管理制度。

　　一、社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作由社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。

　　二、社區每月要對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。每居民組每周應有針對性的對居民進行安全教育，要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育，緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

　　三、建立重大事故報告制度，社區內居民出現的重大傷亡事故一小時以內報告上級主管領導;居民出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報中心學校，一份報公安派出所，一份報當地政府，不得隱瞞責任事故。

　　四、建立健全領導值班、值日、自愿者護院隊制度，加強居民教育、安全活動的管理，保證社會秩序正常。負責社區安全保衛的人員要經常和轄區的公安派出所保持密切聯系，爭取公安派出所對社區安全工作的支持和幫助。

　　五、加強對社區干部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未燃。

　　六、社區要定期對各樓棟各企業進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報鎮政府。

　　七、社區要經常檢查圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯、體育器械、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

　　2、學校消防安全制度

　　為加強消防安全工作，保護居民的生命及財產安全，把消防安全工作納入社區的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度：

　　一、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能.。

　　二、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護，保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄.。

　　三、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯，應急照明完好。

　　四、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

　　五、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池，滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

　　六、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、木工房、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

　　七、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護，任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

　　八、加強用電安全檢查，學校必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護，確保安全。

　　九、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、點燃蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線，不準私自接用任何家用電器。

　　十、校內居住的教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。十一、校內住戶使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，確保安全。

　　十二、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與爐灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發生。

　　十三、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

　　3、學校周邊環境安全治理制度

　　一、學校周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合，學校對周邊環境應密切關注與監控。

　　二、各校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環境的安全治理工作，應主動聯系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

　　三、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告：“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。

　　四、每天放學前，教師要提醒學生，注意交通等各項安全。

　　五、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。

　　六、建立學校突發事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。

　　4、學校集會、早操安全管理制度

　　一、學校集會、做操應由學校專人負責統一指揮，保證集會、做操的紀律。

　　二、學校集會、做操應以班為單位，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，要有教師負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發生。

　　三、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故的發生。

　　四、各校組織學生開展軍訓活動，應制定周密的實施方案，并與協辦部門負責人共同商定。

　　五、對軍訓的場地應事先考察，確保學生軍訓安全進行。

　　六、軍訓的強度應根據學生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓活動疾病的學生應進行勸阻，避免不必要的事情發生。

　　七、學校領導及安全領導小組必須對集會、早操、軍訓活動實行全過程監控，以防意外事故發生。

　　5、學校組織師生外出活動安全管理制度

　　一、組織師生外出活動(社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字同意并報上級主管部門批準后方可實施。組織到外地或較遠活動的需經市教育局分管安全副局長審批。

　　二、每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡，身體狀況搭配。

　　三、活動的路線、地點，事前應進行實地勘查。

　　四、活動來往的交通工具應向專業運輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。

　　五、每次活動都要有安全、保衛、意外事故的應急預案。

　　六、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發生。

　　七、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。

　　八、凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。

　　九、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。

　　6、學校突發災害安全防護工作制度

　　一、學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。

　　二、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震、戰爭等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。

　　二、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學生的生存能力。

　　三、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助,全力保護學生的安全。

　　四、未經上級有關部門批準，不得組織學生參加救火，救災等。

　　五、組建穩定的教師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建設。

　　7、學校校內公共活動場所安全管理制度

　　一、學校大禮堂、餐廳、體育活動中心、大教室、報告廳等均為公共活動場所，實行誰組織活動誰負責安全工作的原則。

　　二、開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源，應組織電工定期檢查電源開關，插座是否完好，有損壞的應及時修復。

　　三、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開。

　　四、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

　　五、大型活動要指定專人負責安全工作，突發事件有專人負責指揮疏散撤離。

　　8、學校校園臨時施工人員安全管理制度

　　一、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度，服從學校的安全管理。

　　二、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校保衛部門或總務處備案。

　　三、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志,預防發生意外事故。

　　四、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發生失竊事件。

　　五、施工單位人員要服從學校門衛管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發出門證，否則，門衛有權暫扣查詢。

　　六、施工車輛進入校區不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環境衛生。

　　9、學校衛生管理制度

　　為了確保學校的環境衛生整潔有序,特制定衛生制度：

　　1、明確分工、落實責任。學校衛生工作由分管領導和班主任具體負責落實。

　　2、學校環境衛生實行分教師、分班級、分區域包干。

　　3、學校公共場所要實行每天一小掃、每周一大掃。做到①地面無痰跡、無煙頭、無紙屑等雜物：②桌、椅整潔無灰塵：③墻面無灰塵、無蜘蛛網：④玻璃窗潔凈明亮、無灰塵、無污漬，窗臺無積塵、無雜物：⑤辦公桌上除放置辦公文件材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀，⑥廁所墻面、地面保持清潔，無煙頭、茶葉、紙屑等雜物，大小便池無污漬、無尿堿，水溝保持清潔暢通、無污垢：垃圾桶每天及時清理，保持整潔，消滅衛生死角。

　　4、重視除“四害”工作，實行定點、定時、定任務清除“四害”孳生地。

　　5、每周組織一次衛生檢查，與先進評比和年終目標責任掛鉤。

　　10、學校食堂衛生基本要求

　　一、食堂在加工食品時，要做到生進熟出。

　　二、食堂必須配備防蠅、防塵、通風設備，有廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

　　三、食堂工作人員應按有關規定取得健康證后上崗，做好個人衛生，不留長指甲、不涂指甲油、不戴飾物、上崗前和便后應洗凈雙手，操作時穿戴清潔的白色工作衣帽，不得吸煙。

　　四、管理人員必須每天進行食品質量驗收工作，并做好記錄，腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應，熟食品和生食品分開存放。

　　五、食品必須燒熟煮透，供應的熟食品應在備餐間內存放和供應。

　　六、不得供應生食水產品、生冷拌萊。

　　七、食品成品必須按規定留樣。

　　八、食品分類、分架、隔墻離地存放，做到先進先用，接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈，妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標志，嚴格分開。盛放熟食品容器和食具要經有效的消毒。

　　九、經常保持食堂和餐廳的環境整潔，清潔用具不得與食品同池清洗，垃圾桶要加蓋，并定期清理。

　　11、學校食品衛生安全管理制度

　　一、各校要建立完善的食品衛生工作領導小組，加強本校食品衛生管理，責任到人，杜絕校內發生食物中毒或其他食源性疾患。

　　二、學校食品生產經營場所要依照《食品衛生法》到市衛生防疫站申領《食品衛生許可證》，并每年年審一次，要保持內外環境整潔，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。

　　三、食堂、小賣部從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。

　　四、所提供食品應無毒、無害，符合應當有的營養要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生健康有害的食品原料。

　　五、用水必須符合國家現定的城鄉生活飲用水的衛生標準。

　　六、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。

　　七、存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。

　　12、學校疾病防治安全管理制度

　　一、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病，傳染病群體性防治工作。

　　二、對學生實施群體性防治措施(國家規定的計劃免疫接種除外)必須經市衛生局、教育局批準、并由市衛生防疫站統一組織實施。

　　三、為杜絕意外發生，學生疾病防治用藥統一由市級以上衛生防疫站提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。

　　四、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。

　　五、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。

　　六、未經市教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施，違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任，造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。

　　13、學校教室安全管理制度

　　一、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

　　二、門窗發現損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。

　　三、教室門的鑰匙，各班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關鎖好。

裝卸管理人員責任書 篇13

　　為了維護市場正常經營秩序，促進市場穩步繁榮，打擊非法經營行為，保護市場經營戶及消費者的合法利益，根據法律、法規的規定，結合婁煩縣農貿市場的實際情況，同市場經營戶簽訂本責任書，要求市場經營戶必須遵守以下規定：

　　1、經營者必須證照齊全，堅持誠實、信用原則、依法經營。

　　2、凡進貨時必須驗明生產企業的檢驗合格證、照，商品本身或包裝上必須有中文標明的商品名稱、廠名和廠址、標準代號，必須符合保障消費者人身財產安全及有關標準的要求。

　　3、嚴禁摻雜使假，偷工減料、短尺少秤、欺行霸市、哄抬物價、強買強賣的行為。

　　4、嚴禁偽造產地，偽造或冒用他人的商標、廠名、廠址。嚴禁偽造和冒用認證標志等質量標志。

　　5、經營者必須按有關規定建立進銷貨臺賬、進貨檢查驗收制度、質量承諾制度、協議準入制度、食品質量自檢制度、食品退市制度。

　　6、經營者不準銷售不符合國家標準的食品;不準銷售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品;不準銷售國家明令淘汰、失效、變質的食品;不準銷售無產品名稱、廠名、廠址和未標明食品主要成分含量的食品;不準銷售未標明生產日期和有效期限的食品;不準對銷售的食品進行虛假廣告和誤導宣傳的活動。

　　7、經營者對所售食品質量實行質量三包。

　　8、經營者必須積極支持配合管理部門和執法部門的日常監管和行政執法工作。

　　市場負責人：

　　經營者：

裝卸管理人員責任書 篇14

　　為全面貫徹落實中央、省、市、縣關于文化大發展、大繁榮的指示精神，豐富我鎮群眾精神文化生活，制定如下目標責任書。

　　一、堅持正確的輿論導向，堅持用科學發展觀指導文化站各項工作。

　　二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現行方針政策的宣傳動員工作

　　三、全面完成上級下達的文化事業發展年度目標任務。

　　四、制定好本鎮文化事業發展規劃并抓好落實。

　　五、積極開展群眾文化體育活動，每年開展大型活動不少于二次。

　　六、大力開展執法檢查，配合有關部門清理整頓黃、賭、毒等不良社會現象。

　　七、加強文化站設施設備管理，確保設施設備有效使用，不收損失。

　　八、文化站工作人員必須愛崗敬業，扎實工作，不斷提高本職業務水平。

　　九、注意防火防盜防水防潮防蟲等安全工作，并做好應急方案。

　　甲方：XX鎮人民政府

　　負責人：_____________

　　乙方：XX鎮文化站

　　負責人：_____________

　　201X年XX月XX日

裝卸管理人員責任書 篇15

　　工程名稱：

　　總包單位： (以下簡稱甲方) 分包單位： (以下簡稱乙方)

　　為了確保施工現場臨時用電安全，防止觸電事故的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、建設部《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46—88)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—99)及《北京市建設工程施工現場安全防護標準》的有關規定簽定本協議書。甲方和乙方應當按照各自職責，對建設工程臨時用電進行監督管理，嚴格遵守本協議書規定的權利、責任和義務，保障施工現場臨時用電安全。

　　1、專業(勞務)分包工作對象及提供勞務內容

　　工程地點：

　　分包范圍：

　　2、分包工作期限

　　開始工作日期：

　　結束工作日期：

　　總日歷工作天數：

　　3、臨電安全責任人

　　甲方：

　　乙方：

　　4、甲方的權利、責任和義務

　　4.1貫徹落實國家及北京市施工現場臨時用電的有關規定。負責對施工現場臨時用電進行全面監督、管理，并對施工現場臨時用電進行安全檢查和指導。

　　4.2審閱乙方臨時用電申請，并把乙方臨時用電安全技術措施和電氣防火措施進行備案。

　　4.3負責提供施工電源，向乙方提供施工生產及臨時生活照明電源，并把施工電源送到(經雙方共同驗收)符合安全標準的二級配電箱。并對乙方的使用情況進行監督檢查。

　　4.4 用電期間，事故停電或者其它原因停電，及時通知乙方。排除故障重新供電之前，必須通知乙方。

　　4.5向乙方提供電源時，應與乙方辦理交接驗收手續。

　　4.6按照有關臨時用電標準對乙方的臨時用電設備、設施進行監督和檢查。發現乙方在臨時用電中存在隱患必須責成乙方予以整改。并監督整改落實情況。

　　4.7對乙方特種作業人員的花名冊、操作證復印件及培訓記錄進行存檔備案。未經安全生產教育培訓和無證人員，不得上崗作業。

　　5、乙方的權利、責任和義務

　　5.1嚴格執行國家及北京市施工現場臨時用電的有關技術規范和安全操作規程，對施工區域內自行管轄的臨時用電負全面管理責任。

　　5.2向甲方提供書面的臨時用電申請。設備設施需要增容時，必須重新辦理用電申請手續。

　　5.3保證二級配電箱以下管轄區域內各種用電設備、設施完好，臨時用電設施和器材必須使用正規廠家的合格產品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產品。加強維護保養工作，嚴禁各種機電設備帶病運行。保證臨時用電符合有關安全用電標準。

　　5.4執行臨時用電安全技術交底制度，對施工區域內自行管轄的操作人員進行臨時用電安全技術交底，避免違章指揮、違章操作和誤操作，確保安全用電。

　　5.5在使用甲方提供臨時電源時，對不符合臨時用電標準的電源，對甲方提出整改意見。有權拒絕在不符合臨時用電標準的電源上拉接電源。對甲方在安全檢查中提出的關于臨時用電方面存在的問題或隱患，必須按要求認真落實整改。

　　5.6對特種作業人員進行上崗前的職業技能、安全生產等方面的培訓，未經安全生產教育培訓及培訓不合格和無證人員，不得上崗作業。特種作業人員必須依照有關規定持證上崗。向甲方提供特種作業人員花名冊、操作證復印件和培訓記錄。

　　5.7現場發生觸電事故時，經主管部門鑒定屬于乙方因違反上述協議和違章指揮、違章操作，對提供的電源線路設施未經甲方同意擅自拆、改、接，不服從甲方管理造成事故的，由乙方負全責。

　　5.8負責本單位管轄范圍內(自乙方電度表及以下)的用電安全。

　　5.9確保本單位用電負荷總容量在4.3條款規定負荷內，禁止超負荷用電。

　　5.10嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46—88)，確保本單位管轄范圍內(自乙方電度表及以下)的電氣系統與甲方電源系統相容，保障整個現場臨時用電系統的安全。

　　5.11臨時用電系統的施工、管理應由相應等級的專業電工完成，禁止非電工從事應由電工完成的工作。

　　5.12發生有礙整個系統安全的隱患或問題后，必須立即向甲方報告。需要甲方所提供電源停電配合的，提前向甲方申請，經甲方同意并由甲方人員完成(因觸電事故急救需要除外)。

　　5.13認真貫徹執行上級及甲方有關文明安全施工的規定，加強本單位臨時用電管理，規范現場電氣設施及防護設施，完善內業資料。

　　5.14因本單位違反有關規范、標準、規定及本協議，引發電氣災害事故，造成經濟損失或人員傷害的，一切責任、經濟損失由乙方承擔。

　　6、補充條款

　　7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。

　　甲方單位：(章)

　　乙方單位：(章)

　　負責人簽字：

　　負責人簽字：

　　年 月 日

　　年 月 日

裝卸管理人員責任書 篇16

　　為進一步加強網絡安全管理，落實安全責任制，嚴防網絡安全事故的發生，共同營造安全和諧的網絡信息環境，根據《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《互聯網安全保護技術措施規定》等有關法規規定，特制定本責任書。

　　一、不利用互聯網危害國家安全、泄漏國家秘密，不侵犯國家、社會、集體的利益和公民的合法權益，不從事犯罪活動。

　　二、不利用互聯網制作、復制、查閱和傳播下列信息：

　　1.煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的;

　　2.煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的;

　　3.煽動分裂國家、破壞國家統一的;

　　4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的;

　　5.捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的;

　　6.宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的;

　　7.公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

　　8.損害國家機關信譽的;

　　9.其他違反憲法和法律、行政法規的。

　　三、不從事下列危害網絡信息安全的行為：

　　1.制作或者故意傳播計算機病毒以及其他破壞性程序;

　　2.非法侵入計算機信息系統或者破壞計算機信息系統功能、數據和應用程序;

　　3.法律、行政法規禁止的其他行為。

　　四、嚴格遵守國家有關法律法規，做好本部門信息網絡安全管理工作，對發布的信息進行實時審核，發現有以上所列情形之一的，應當保留有關原始記錄并在24小時內向____報告。在工作中，服從監督，對出現重大事故并造成重大損失和惡劣影響的，承擔由此引起的一切法律責任，并將依法追究部門負責人的管理責任。

　　五、本責任書的執行情況納入年度績效考核。簽訂本責任書的責任人工作如有調整，繼任者承擔本責任書的責任。

　　______X責任單位：

　　負責人：

　　____年__月__日

裝卸管理人員責任書 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和食品衛生法實施條例》的規定、為落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，防患于未然，結合食品生產經營的實際情況，特制定本責任書。

　　一、責任書起止時間：XX年 月 日至XX年8月20日，到期自然終止。

　　二、供應商要求：

　　1、凡是給學校食堂供貨的供應商必須向學校提供有效的營業執照、衛生許可證、食品生產許可證、稅務登記證、企業組織機構代碼證、食品原輔材料的《質檢報告》等。

　　2、供應商每次供貨必須根據學校確定的產品進行供貨，供應商不能提供非學校確定的產品進行供貨，由此產生的一切問題由供應商自己承擔。

　　3、供應商供貨的同時必須提供食品原材料的供貨清單，注明供貨單位，供貨品名、規格、斤兩、單價、生產日期、保質期及供貨時間一式兩聯加蓋公章。

　　4、供應商不得向學校提供對人體有害的食品原輔材料，供應商提供的食品原輔材料中不得添加任何對人體有害的添加劑，供應商嚴格遵守中華人民共和國《產品質量法》、《食品衛生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法律、法規的規定，保證食品原輔材料質量安全符合國家有關產品質量標準。

　　三、責任追究

　　1、凡供貨商違反本責任書第二條之規定者， 學校有權立即終止與供貨商簽訂的供貨協議，并有權追究供應商的經濟賠償責任。

　　2、本責任書以中華人民共和國《食品衛生法》等有關食品生產的法律法規為執行細則，由于供應商所提供的食品原輔材料所造成的事故或責任，若構成犯罪的則移送司法機關追究責任人的刑事責任，同時學校將視情節輕重向責任方主張經濟賠償和違約金。

　　四、本責任書經甲、乙雙方簽字并蓋公章后生效。此責任書一式四份，甲乙雙方各執二份。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

　　XX年 月 日 XX年 月 日

裝卸管理人員責任書 篇18

　　為加強對學校門衛室的管理，強化門衛人員的責任;維護學校正常的教育秩序，特制訂本責任書.

　　1、門衛責任人：__

　　2、門衛室每天要保證24小時有人值班;學校行政人員不定期對值班情況進行檢查.

　　3、節假日要有人值班。若在此期間學校有財產遺失，值班人員要承擔賠償責任。

　　4、門衛室要保持干凈整潔;校門口要經常打掃。

　　5、要熱情接待來訪人員;對要求進入校內的來訪人員，首先要詳細詢問情況，并作好登記。社會青年及閑散人等一律不準入內。一經發現，每人次扣5元。

　　6、學生憑假條出校園。對學生要關心愛護，不得體罰學生或私下罰款。

　　7、教職工上午第1節至第4節課，下午第5節至第8節課為規定坐班時間，上班時間內，教工外出要憑年級主任及主管領導簽字條子方可放行。

　　8、學生自行車要整齊擺放，妥善看管;校內遺失的自行車由當班門衛照價賠償。

　　第三中學

　　主管領導：

　　門 衛：

　　20__年9月1日