關(guān)于崗位責(zé)任(通用17篇)
關(guān)于崗位責(zé)任 篇1
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)本崗”的積極熱情,按照公司的要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,特簽訂此員工崗位責(zé)任書(shū),用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。
第一條 本簽約人所在的部門(mén): 崗位: 姓名:
第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:
第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》規(guī)定,其員工安全責(zé)任是:
第四條 據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
第五條 員工崗位責(zé)任書(shū)由本公司經(jīng)理與管理層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。
第六條 員工崗位責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng),責(zé)任為全年,以此類(lèi)推。
公司負(fù)責(zé)人簽字: 責(zé)任人簽字:
(監(jiān)督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇2
為了規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)廣利和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門(mén)及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書(shū),具體內(nèi)容如下:
一、責(zé)任期限
本責(zé)任書(shū)自 年 月 日起 年 月 日止。
二、責(zé)任內(nèi)容
貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范
的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同事負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算,監(jiān)督各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。
三、履職考核
l、必須樹(shù)立高度的工作責(zé)任心,自覺(jué)履行本職崗位職責(zé)及要求,
遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項(xiàng)單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時(shí)辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項(xiàng)單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項(xiàng)數(shù)字機(jī)密。
2、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,經(jīng)常檢查各項(xiàng)暫付款和應(yīng)收未付款,
及時(shí)催收入庫(kù)。保管好現(xiàn)金和支票,保險(xiǎn)柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。
3、辦理各項(xiàng)收付工作時(shí)要防止一切可能發(fā)生的差錯(cuò),如有差錯(cuò)
應(yīng)及時(shí)查明原因,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)處理,必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
4、考核按公司正常考核的方式進(jìn)行。
四、考核時(shí)間
考核期限: 年 月 日起 年 月 日止
五、獎(jiǎng)懲
因粗心大意,造成在工作中出錯(cuò),給公司帶來(lái)不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性,公司可保留追究其各項(xiàng)責(zé)任,或扣除其工資;對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中無(wú)任何差錯(cuò),公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附則
l、若簽訂責(zé)任書(shū)的責(zé)任人發(fā)生變動(dòng),則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書(shū);
2、本責(zé)任書(shū)一試兩份,簽約雙方各持一份。
責(zé)任崗位:財(cái)務(wù)
經(jīng)理(簽名): 責(zé)任人(簽名):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇3
基本信息 聘用部門(mén): 崗位類(lèi)別: 崗位名稱(chēng): 姓名: 出生年月: 工號(hào): 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù): 學(xué)歷/學(xué)位
聘期任務(wù)完成情況要求
范本一:
1.報(bào)送xx大學(xué)年度招收攻讀博士學(xué)位研究生招生計(jì)劃:
擬定年度博士研究生招生計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批后報(bào)送教育部,下發(fā)各有關(guān)學(xué)院。
2.編制全國(guó)年度攻讀博士學(xué)位研究生招生專(zhuān)業(yè)目錄(xx大學(xué)部分)及編制xx大學(xué)年度攻讀博士學(xué)位研究生招生簡(jiǎn)章
組織各招生學(xué)院編制本學(xué)院招生專(zhuān)業(yè)目錄,內(nèi)容包括:研究生方向、考試科目、參考書(shū)目等,匯總各學(xué)院招生專(zhuān)業(yè)目錄,審核、修改、校對(duì)后,在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進(jìn)行編排專(zhuān)業(yè)目錄,形成上報(bào)盤(pán)后,報(bào)教育部。 編制完成本年度xx大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡(jiǎn)章,內(nèi)容包括學(xué)校簡(jiǎn)介、報(bào)名條件、招生計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、考試科目、考試時(shí)間、參考書(shū)目、報(bào)名方法、資格審查、錄取、學(xué)習(xí)方式、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生學(xué)院聯(lián)系人、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機(jī)制改革等方面。全部?jī)?nèi)容共約26000字,印制招生簡(jiǎn)章。
3.攻讀博士學(xué)位研究生入學(xué)考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)備工作:
(1)確定博士生網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間。將招生簡(jiǎn)章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。
(2)下載博士生報(bào)名系統(tǒng)軟件,進(jìn)行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,下載年度招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準(zhǔn)備。
(3)聯(lián)系計(jì)財(cái)處收費(fèi)科,商請(qǐng)安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間的收費(fèi)工作人員。
(4)制作印制現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查表和并制作相關(guān)注意事項(xiàng)的大張張貼廣告用于提示考生。
(5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作安排,包括咨詢(xún)、發(fā)放報(bào)名單、繳費(fèi)、攝像、改錯(cuò)和收表工作安排相應(yīng)的工作人員。
4.攻讀博士學(xué)位研究生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作:
整理報(bào)名數(shù)據(jù)庫(kù)向省教育考試院提交上報(bào)。
5.博士研究生入學(xué)考試命題和試卷制工作:
擬定年度博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書(shū)、命題組成員表、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式。組織各學(xué)院進(jìn)行考試科目的命題工作,xx年博士入學(xué)考試科目考試科目共142門(mén)。匯總學(xué)院填報(bào)命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書(shū)。
組織印制試卷,聯(lián)系學(xué)校紀(jì)委檢查、監(jiān)督試卷制作過(guò)程,聯(lián)系印、制卷人員及部門(mén),xx年共制卷2300余份,其中備用卷180余份,試卷按考試科目、按考場(chǎng)進(jìn)行裝袋密封。送研究生院招生辦保密室保管。
6.組織年度博士研究生入學(xué)考試工作
(1)考前準(zhǔn)備工作:
編制年度博士研究生入學(xué)考務(wù)手冊(cè),主要內(nèi)容:考務(wù)安排,包括考試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)各類(lèi)工作人員的組成等; 考務(wù)工作程序,包括整個(gè)考試過(guò)程各時(shí)間段應(yīng)做的工作。考場(chǎng)安排表,安排考場(chǎng)39個(gè);監(jiān)考人員安排表,需制作博士生入學(xué)考試監(jiān)考人員聘書(shū),并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份,xx年安排監(jiān)考員78人。監(jiān)考守則,主要是對(duì)監(jiān)考員的工作要求;考場(chǎng)規(guī)則,主要是對(duì)考生考試過(guò)程的要求;考場(chǎng)偶發(fā)事件處理辦法等。
(2)組織考前培訓(xùn),聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、執(zhí)勤、傳達(dá)等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)。約100人。
(3)考務(wù)材料的準(zhǔn)備:考場(chǎng)安排表(張貼)、考生座位標(biāo)簽、考生照片對(duì)照表、考生簽到表、專(zhuān)業(yè)課試卷發(fā)放表、考場(chǎng)記錄表的打印分裝到考場(chǎng)等。
(4)制作宣傳橫幅,屏蔽儀的準(zhǔn)備,考務(wù)用品的準(zhǔn)備。
7.博士研究生入學(xué)考試評(píng)卷工作
組織全校博士生入學(xué)考試評(píng)卷工作,通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員,安排評(píng)卷教室、確定評(píng)卷時(shí)間和評(píng)卷工作人員,開(kāi)展初評(píng)、復(fù)評(píng)、合分、合分復(fù)查及登分工作。
8.博士研究生入學(xué)考試錄取工作
(1)分析考生成績(jī)的各分?jǐn)?shù)段情況,
(2)擬定xx大學(xué)xx年招收攻讀博士學(xué)位研究生復(fù)試工作辦法包括:xx大學(xué)博士研究生復(fù)試(綜合面試)情況記錄表、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表、復(fù)試成績(jī)表等。
(3)匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單,形成上報(bào)盤(pán),提請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過(guò)后上報(bào)xx省教育考試院。
(4)打印、發(fā)放通知書(shū)及報(bào)到須知及具體要求表格。
9.博士研究生入學(xué)考試各類(lèi)材料歸檔
整理博士入學(xué)考試考生各考試科目試卷,整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館,考生報(bào)名登記表、專(zhuān)家推薦書(shū)歸案、碩士階段成績(jī)表歸檔到各學(xué)院。
10.港澳臺(tái)博士研究生招生工作
編制對(duì)港澳臺(tái)人士的研究生招生專(zhuān)業(yè)目錄,印制后郵寄指定的報(bào)考地點(diǎn)。港澳臺(tái)博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺(tái)博士研究生錄取工作。
11.少數(shù)民族骨干計(jì)劃高層次博士生招生工作
少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書(shū)的簽訂及錄取工作。
12.博士生培養(yǎng)機(jī)制改革工作
xx年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案,報(bào)研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批,上報(bào)學(xué)校及各相關(guān)部處、學(xué)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討論通過(guò),出臺(tái)xx大學(xué)博士生培養(yǎng)機(jī)制改革試行方案文件,xx年試行此方案,xx年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實(shí)施改革方案。
13.xx大學(xué)博士導(dǎo)師招生資格審查工作
起草年度博士導(dǎo)師招生資格審查辦法及相關(guān)通知,下發(fā)各相關(guān)學(xué)院,匯總并形式初審博士導(dǎo)師資格審查相關(guān)材料,聘請(qǐng)專(zhuān)家組,對(duì)全校博士導(dǎo)師招生資開(kāi)展博士生導(dǎo)師招生審查。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
范本二:
1、校報(bào)編輯。本人負(fù)責(zé)校報(bào)二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬(wàn)字左右,一年完成校報(bào)40期左右的校報(bào)編輯工作,編輯文字約40萬(wàn)字左右。
2、新聞采寫(xiě)。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道,采寫(xiě),深度報(bào)道的挖掘,典型推薦、榜樣樹(shù)立,做到期期有亮點(diǎn),有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。
3、攝影。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報(bào)紙排版。完成報(bào)紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報(bào)紙的吸引力,一年完成40期美術(shù)編輯工作。
5、報(bào)紙校對(duì)。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對(duì),做到錯(cuò)誤率低于萬(wàn)分之三。一年完成40余萬(wàn)文字的校對(duì)。
6、學(xué)校對(duì)外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作,積極宣傳我校。
7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的指導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部?jī)?nèi)的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報(bào)編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
關(guān)于崗位責(zé)任 篇4
1)負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門(mén)之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作,應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理,做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無(wú)誤。
2)負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
3)參與施工生產(chǎn)管理,做好各類(lèi)文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
4)負(fù)責(zé)施工資料的分類(lèi)、組卷、歸檔、移交工作。
5)及時(shí)檢索和查詢(xún)、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。
6)處理好各種公共關(guān)系。
2.收集工程資料的原則
1)及時(shí)參與原責(zé)。施工單位文件資源的收集、管理工作必需納入整個(gè)工程項(xiàng)目管理的全過(guò)程,資料員應(yīng)該參加有關(guān)工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、協(xié)調(diào)等各方面的會(huì)議,并應(yīng)經(jīng)常深入施工工程現(xiàn)場(chǎng),了解施工動(dòng)態(tài),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工資源的及時(shí)收集、整理和核對(duì)。
2)保持同步原責(zé)。資源的收集工作與工程施工的每一道工序密切相關(guān),必須與工程的施工同步進(jìn)行,以保證文件資源的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3)認(rèn)真把關(guān)原責(zé)。與項(xiàng)目經(jīng)理、施工技術(shù)負(fù)責(zé)人密切配合,嚴(yán)把文件資源的質(zhì)量關(guān)。無(wú)論是對(duì)企業(yè)內(nèi)部,還是對(duì)相關(guān)單位之間往來(lái)的文件資源都應(yīng)認(rèn)真核查、校對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。
3.文件資料的管理工作
1)整理分類(lèi)。施工資源必須及時(shí)整理、分類(lèi),其分類(lèi)的方法的很多。
(1)按資料的來(lái)源不同。如分為屬于建設(shè)單位的、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的、材料設(shè)備供應(yīng)單位的、施工總包單位的、分包單位的、有關(guān)部門(mén)的等等。
(2)按資料歸檔的對(duì)象不同分類(lèi)。如屬于建設(shè)單位的、施工單位的、城建檔案館的等等。
(3)按資料的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)不同分類(lèi)。如屬于建筑結(jié)構(gòu)工程的、建筑裝飾裝修工程的、建筑給水排水及采暖工程的、通風(fēng)與空調(diào)工程的、建筑電氣工程的、建筑智能工程的、電梯工程的等等。
(4)按資料的內(nèi)容不同分類(lèi)。如屬于施工管理資料的、施工技術(shù)資料的、施工物質(zhì)資料的、施工測(cè)量記錄的、施工記錄的、隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄的、施工檢測(cè)資料的、施工質(zhì)量驗(yàn)收記錄的、工程竣工驗(yàn)收資料的等
(5)按資料形成先后順序分類(lèi)。對(duì)同一類(lèi)型的資料應(yīng)其形成時(shí)間的先后順序進(jìn)行排序。
2)存放保管。施工單位及項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)配置適當(dāng)?shù)姆块g、器具(如文件筐、文件夾、文件盒、文件柜)等來(lái)存放文件資料。并加強(qiáng)管理和增強(qiáng)防范意識(shí),做好“防火、防盜、防露、防蟲(chóng)、防光、防塵”等工作。
3)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。應(yīng)建立建健全完善的關(guān)于文件及資料的收集、分類(lèi)、整理、保存、傳閱、借閱、查閱等制度,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦理,避免文件資料的丟失和損壞。在工作中,收文應(yīng)記錄文件名、文件摘要、發(fā)放部門(mén)、文件編號(hào)、收文日期、收文人員應(yīng)簽字;借閱或傳閱應(yīng)注明借閱或傳閱的日期,借閱人名,傳閱責(zé)任人,傳閱范圍及期限,借閱或傳閱人應(yīng)當(dāng)簽字認(rèn)可,到期應(yīng)及時(shí)歸還;借閱或傳閱文件借(傳)出后,應(yīng)在文件夾的內(nèi)附目錄中做上標(biāo)記。
4)及時(shí)組卷、保管、移交、歸檔。整理后的文件應(yīng)及時(shí)組卷,按照合同和有關(guān)規(guī)定,及時(shí)把需要建設(shè)單位、施工單位、城建檔案館保存收藏的竣工資料,分別進(jìn)行移交,完好歸檔。
4.處理好各種公共關(guān)系
1)處理好與項(xiàng)目經(jīng)理之間責(zé)任承包關(guān)系。
2)處理好與技術(shù)負(fù)責(zé)人之間的業(yè)務(wù)直接領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
3)處理好與技術(shù)員、施工員、材料員、質(zhì)量員、安全員、造價(jià)員等之間的關(guān)系。
4)處理好與與項(xiàng)目經(jīng)理部及公司主管部門(mén)之間的局部與整體之間的關(guān)系。
5)處理好與勘察單位、設(shè)計(jì)單位、之間的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系。
6)處理好與監(jiān)理單位之間的監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系。
7)處理好與城建檔案管理部門(mén)之間的監(jiān)督、指導(dǎo)與被監(jiān)督、指導(dǎo)的關(guān)系。
關(guān)于崗位責(zé)任 篇5
1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,清查幼兒人數(shù)。
2、值班人員集中精力,認(rèn)真組織幼兒活動(dòng),值班時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位。
3、帶領(lǐng)幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),不得把幼兒?jiǎn)为?dú)留在室內(nèi);在室內(nèi)活動(dòng)時(shí),防止幼兒?jiǎn)为?dú)外出,特別要防止新入園的幼兒離開(kāi)班出園。
4、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛(ài),不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿,以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒?jiǎn)为?dú)到廚房、水房、鍋爐等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方去。
6、隨時(shí)檢查班上的玩具、用具,發(fā)現(xiàn)損壞情況及時(shí)修好。
7、隨時(shí)檢查幼兒口袋有無(wú)危險(xiǎn)物:如小刀、釘子、小球、小瓶等,并注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行,注意觀察幼兒的情緒,鼓勵(lì)幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師,發(fā)現(xiàn)病情報(bào)告醫(yī)務(wù)人員,不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方,給幼兒吃藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)。
10、吃魚(yú)、排骨時(shí),防止魚(yú)刺、碎骨頭卡傷幼兒。
11、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)檢查幼兒鞋帶是否松開(kāi),松開(kāi)時(shí)及時(shí)系好。
12、接送幼兒時(shí)家長(zhǎng)與帶班老師進(jìn)行交接,嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,以免丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒,否則后果自負(fù)。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,能指導(dǎo)保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作。
14、服從領(lǐng)導(dǎo),虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。
此責(zé)任書(shū)一式兩份,簽字有效。
園長(zhǎng)(簽字):
班級(jí):
教師(簽字)::
關(guān)于崗位責(zé)任 篇6
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保師生的安全,履行教師崗位職責(zé),特制訂教師崗位安全責(zé)任書(shū):
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),杜絕離崗、失職的行為。
二、認(rèn)真看護(hù)好學(xué)生,切實(shí)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),上課時(shí)間杜絕教師離開(kāi)課堂。體育課、活動(dòng)課、午息課、勞動(dòng)課及集會(huì)時(shí)教師應(yīng)看護(hù)好學(xué)生,不得離開(kāi)學(xué)生。
三、認(rèn)真做好學(xué)生安全知識(shí)教育工作,引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施,班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全,游泳安全,防火、用電安全,食品安全及日常行為安全,提高安全防患意識(shí)。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時(shí)處理,如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。
四、對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進(jìn)行。因老師玩忽職守,嚴(yán)重瀆職,造成不應(yīng)該發(fā)生的事故,追究當(dāng)事人責(zé)任,對(duì)事故后果負(fù)全責(zé)。
此責(zé)任書(shū)從訂立之日起生效,希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書(shū)壹式兩份(單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份)。
關(guān)于崗位責(zé)任 篇7
總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,并保證公司生產(chǎn)、管理過(guò)程中所配備的各類(lèi)特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。
4、組織建立、健全公司各項(xiàng)管理制度。
5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程,確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求,保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施。
8、按照有關(guān)規(guī)定要求,安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。
9、每月應(yīng)至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。
11、在公司積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時(shí),總經(jīng)理要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)事故,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。
13、總經(jīng)理不在公司時(shí),由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán),副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。
如出現(xiàn)下列情形之一的,本人自愿接受責(zé)任追究:一是上述目標(biāo)有三項(xiàng)未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門(mén)出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問(wèn)題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光,造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。
公司負(fù)責(zé)人: 公司總經(jīng)理:
日期:X年 1 月 1 日 日期:X年 1 月 1 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇8
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)本崗”的積極熱情,按照集團(tuán)的要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,特簽訂此員工崗位責(zé)任書(shū),用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。
第一條 本簽約人所在的部門(mén): 崗位: 姓名:
第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:
1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班,不得遲到早退;
2、員工請(qǐng)假必須履行必要的請(qǐng)假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。
3、每個(gè)員工必須忠于職守,工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準(zhǔn)擅離工作崗位。
4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。
第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》規(guī)定,其員工安全責(zé)任是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個(gè)人崗位防火責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),掌握消防知識(shí),熟知消防工作“三懂三會(huì)”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患,確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專(zhuān)業(yè)電工。
4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險(xiǎn)隱患。
5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(pán)(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報(bào)警。
7、對(duì)于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查,做好防火等各項(xiàng)安全工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施,及時(shí)上報(bào)不得拖延。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí),保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
9、下班后要注意檢查門(mén)窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫(kù)、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
11、自行車(chē)要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn),嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
12、對(duì)發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。
13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位,不得擅離職守,做好安全運(yùn) 行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專(zhuān)業(yè)操作資格證書(shū),工作中要嚴(yán)格 遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。
15、不攜帶易燃品,危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫(kù)區(qū)。 16、勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng),發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告,確保國(guó)家和人民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或?yàn)橘博提供條件。
18、不參加“邪教”組織,積極同“邪教”組織做斗爭(zhēng),做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
19、車(chē)輛外出辦事,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,提高安全意識(shí),以免發(fā)生事故。
第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
1、努力完成本職工作任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,從不計(jì)個(gè)人得失。
2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。
3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。
4、在關(guān)愛(ài)企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。
5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。
6、時(shí)刻牢記本公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào): 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶(hù)在我這里受到冷落,對(duì)服務(wù)不滿(mǎn); 不讓制度在我這里走樣,差錯(cuò)在我手中發(fā)生; 不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn); 不讓客戶(hù)利益和企業(yè)利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責(zé)任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。
第六條 本員工崗位責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng),責(zé)任為全年,以此類(lèi)推。
公司負(fù)責(zé)人簽字: 責(zé)任人簽字: (監(jiān)督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇9
為切實(shí)加強(qiáng)我園的安全工作管理,確保我園教職工和在園幼兒的身心安全,特簽定本安全責(zé)任書(shū)。
1、按幼兒園保育崗位量化責(zé)任制要求和消毒制度,做好本班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生和消毒工作。做好每日一小掃,每周一大掃,檢查衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
2、在教師和保健醫(yī)的指導(dǎo)下,精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開(kāi)水,溫?zé)岬呐D獭?/p>
3、在教師指導(dǎo)下,參與本班幼兒教育活動(dòng)、認(rèn)真配課、配操。幫助備好游戲材料,參與指導(dǎo)幼兒游戲。配合教師做好每周的教育計(jì)劃工作,對(duì)幼兒進(jìn)行品德教育及良好行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、獨(dú)立生活能力的培養(yǎng)。組織指導(dǎo)幼兒值日生及集體勞動(dòng)。對(duì)幼兒堅(jiān)持正面教育,耐心細(xì)致、態(tài)度和藹,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
4、配合教師、保健員做好晨、午檢工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)送幼兒去衛(wèi)生室就診,掌握有關(guān)安全知識(shí)和防范措施,對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,保證安全無(wú)事故。協(xié)助保健醫(yī)生做好體檢、預(yù)防服藥工作。
5、保管好本班設(shè)備、用品及幼兒物品、保證無(wú)丟失、無(wú)差錯(cuò)。每天下班前關(guān)好門(mén)、窗、水、電。愛(ài)護(hù)公物,厲行節(jié)約,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng),妥善處理。
6、實(shí)行一人一巾一杯制,做好標(biāo)記,教育幼兒專(zhuān)人專(zhuān)用。 每天清洗手絹,每周清洗消毒玩具,及時(shí)清洗幼兒大小便污染的衣物。
7、精心做好幼兒飲食工作,培養(yǎng)良好的進(jìn)餐習(xí)慣,特別要照顧飯量小的體弱幼兒,適當(dāng)限制嚴(yán)重肥胖幼兒的進(jìn)食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象,努力減少貧血和營(yíng)養(yǎng)不良現(xiàn)象發(fā)生。
8、服從領(lǐng)導(dǎo),虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。
此責(zé)任書(shū)一式兩份,簽字有效。
園長(zhǎng)(簽字):
班級(jí):
保育員(簽字):
年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇10
作為公司倉(cāng)儲(chǔ)品管員,為保障公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作,本人鄭重向公司承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、按照公司相關(guān)規(guī)定,配合項(xiàng)目經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)所有材料領(lǐng)取與回收、所有施工機(jī)具、設(shè)備租用和歸還的管理工作,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。行使公司材料供應(yīng)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)公司有關(guān)材料管理規(guī)定的義務(wù)。
2、按照工程所需材料的品種、規(guī)格、數(shù)量、性能、質(zhì)量,配合工程項(xiàng)目部編制好施工材料需求計(jì)劃單,按照公司材料領(lǐng)取、使用發(fā)放流程,及時(shí)將施工材料需求計(jì)劃單報(bào)送公司倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行審核后,再報(bào)送公司采購(gòu)部進(jìn)行材料采購(gòu),落實(shí)進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行材料入庫(kù)驗(yàn)收制度。在項(xiàng)目經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、機(jī)具及設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收,把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件、機(jī)具及設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),杜絕以次充好、不符合要求的劣質(zhì)建材進(jìn)場(chǎng)用于工程。工程施工使用所有材料、機(jī)具及設(shè)備入庫(kù)時(shí)必須做到:檢驗(yàn)名稱(chēng)、品種、規(guī)格、數(shù)量、性能、材質(zhì)證明資料等。未經(jīng)驗(yàn)收的材料一律不能入庫(kù)。
4、根據(jù)工程施工進(jìn)度計(jì)劃和材料、機(jī)具及設(shè)備使用計(jì)劃,嚴(yán)把數(shù)量關(guān),嚴(yán)格按照工程施工實(shí)際使用數(shù)量及時(shí)領(lǐng)取、租賃工程使用物資。領(lǐng)取物資與票據(jù)內(nèi)容相符時(shí)憑入庫(kù)單、材質(zhì)證明資料、租賃單位發(fā)料單等憑證及時(shí)入庫(kù),并及時(shí)、真實(shí)的辦理核算,配合倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理做好臺(tái)帳記錄,必須做到日清月結(jié)、帳物相符。發(fā)現(xiàn)帳、物不相符時(shí)必須及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
5、必須掌握工程各施工段材料消耗實(shí)際情況,向倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理及時(shí)、準(zhǔn)確的提供現(xiàn)有材料實(shí)際庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。必須熟知各種材料的性能、用途,按照工程使用的材料需求計(jì)劃單,在2日內(nèi)及時(shí)領(lǐng)取所需的材料,杜絕因材料、構(gòu)配件、機(jī)具及設(shè)備供應(yīng)不到位而影響工程進(jìn)度及工期。
承諾人:___
時(shí)間:____年__月__日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇11
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè),熱愛(ài)本崗”的積極熱情,按照集團(tuán)的要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,特簽訂此員工崗位責(zé)任書(shū),用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。
第一條本簽約人所在的部門(mén):崗位:姓名:
第二條根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》,其員工應(yīng)遵守制度如下:
1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班,不得遲到早退;
2、員工請(qǐng)假必須履行必要的請(qǐng)假手續(xù),如有違反,公司將按曠工執(zhí)行。
3、每個(gè)員工必須忠于職守,工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒,不準(zhǔn)擅離工作崗位。
4、員工每天上下班,要有本人簽到,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處。
第三條根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》規(guī)定,其員工安全責(zé)任是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個(gè)人崗位防火責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),掌握消防知識(shí),熟知消防工作“三懂三會(huì)”配合本崗搞好防火安全日查工作,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患,確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具,不私拉私接電源,有需要找專(zhuān)業(yè)電工。
4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭、火柴梗,杜絕火險(xiǎn)隱患。
5、不在防火通道,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(pán)(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,積極參與撲救并迅速報(bào)警。
7、對(duì)于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查,做好防火等各項(xiàng)安全工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施,及時(shí)上報(bào)不得拖延。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí),保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
9、下班后要注意檢查門(mén)窗、辦公桌是否加鎖,未經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫(kù)、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
11、自行車(chē)要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn),嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
12、對(duì)發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)并積極提供情況,協(xié)助偵破案件。
13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位,不得擅離職守,做好安全運(yùn)行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員,必須具備專(zhuān)業(yè)操作資格證書(shū),工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定,保證人身和設(shè)備安全。
15、不攜帶易燃品,危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫(kù)區(qū)。
16、勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng),發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告,確保國(guó)家和人
民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。17、不參與賭博或?yàn)橘博提供條件。
18、不參加“邪教”組織,積極同“邪教”組織做斗爭(zhēng),做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
19、車(chē)輛外出辦事,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,提高安全意識(shí),以免發(fā)生事故。
第四條根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定,其員工在本崗應(yīng)做到:
1、努力完成本職工作任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,從不計(jì)個(gè)人得失。
2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),以企業(yè)為家。
3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。
4、在關(guān)愛(ài)企業(yè),為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。
5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。
6、時(shí)刻牢記本公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào):
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶(hù)在我這里受到冷落,對(duì)服務(wù)不滿(mǎn);
不讓制度在我這里走樣,差錯(cuò)在我手中發(fā)生;
不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);
不讓客戶(hù)利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條本員工崗位責(zé)任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,一份由簽約人自留備查,一份由公司保存,作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。
第六條本員工崗位責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng),責(zé)任為全年,以此類(lèi)推。
公司負(fù)責(zé)人簽字:責(zé)任人簽字:
(監(jiān)督方)(保證方)
20xx年xx月xx日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇12
姓名: 任教年級(jí):
具體崗位目標(biāo)職責(zé):
1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表。
2、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,有大局意識(shí)和合作意識(shí)。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。
3、教給學(xué)生獲得適應(yīng)未來(lái)社會(huì)和進(jìn)一步法制所必需的重要知識(shí)以及基本的數(shù)學(xué)思想方法和必要的應(yīng)用技能。
4、讓學(xué)生初步學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)學(xué)的思維去觀察、分析現(xiàn)實(shí)社會(huì)解決日常生活中和其他學(xué)科學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,增強(qiáng)應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識(shí)。
5、讓學(xué)生體會(huì)數(shù)學(xué)與自然及人類(lèi)社會(huì)的密切聯(lián)系,了解熟悉的價(jià)值,增加對(duì)數(shù)學(xué)的理解和學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。
6、教育學(xué)生具有初步的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到發(fā)展。
7、教學(xué)應(yīng)面向全體學(xué)生,因材施教,幫助學(xué)生樹(shù)立自信心,及時(shí)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。
8、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)行教改探索,認(rèn)真做好“磨練合格課”工作。
9、做好“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師”工作,結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康。
10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
11、積極完成學(xué)校安排的其他工作。
責(zé)任人簽字:
校長(zhǎng)簽字:
年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇13
對(duì)總經(jīng)理、總工程師 負(fù)責(zé),要服從 總經(jīng)理 的領(lǐng)導(dǎo)。工作中將采取績(jī)效評(píng)分(10分制),根據(jù)其崗位職責(zé),規(guī)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
⑴貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),若有違反公司制度現(xiàn)象扣0.5分,未完成公司下達(dá)指標(biāo)扣1分。
⑵項(xiàng)目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關(guān)、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn),對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)全責(zé),若工程出現(xiàn)質(zhì)量事故扣2分,發(fā)生工人受輕傷事故扣1分,發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。
⑶認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動(dòng)保護(hù)政策,法規(guī)和上級(jí)有關(guān)決議,并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施,確保工程安全生產(chǎn),如有違反扣1分。
⑷對(duì)本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保本工程質(zhì)量,一次驗(yàn)收合格率達(dá)到90%以上,若一次驗(yàn)收合格率未達(dá)到90%扣2分。
⑸組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門(mén)人員的執(zhí)行情況,并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施,確保本工程按時(shí)完成。認(rèn)真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計(jì)劃和檢查落實(shí)工作,若未能有效完成上述指標(biāo)扣1分。
⑹ 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
①每天主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)材料,勞動(dòng)力,機(jī)械設(shè)備,各工種、各工序之間關(guān)系,檢查當(dāng)月計(jì)劃執(zhí)行情況,布置次日作業(yè)計(jì)劃。若未能有效協(xié)調(diào)材料、勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備、各工種各工序之間關(guān)系扣1分。
②每周一上午抽半小時(shí)召開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)職工大會(huì),總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度,質(zhì)量安全執(zhí)行情況,布置本周各項(xiàng)任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)措施,明確施工目標(biāo)。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。
③每周同甲方及監(jiān)理單位召開(kāi)工程例會(huì),負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以及需要解決的一些問(wèn)題。若未執(zhí)行此制度扣0.5分。
⑺協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門(mén)依據(jù)合同條款規(guī)定,對(duì)本工程有關(guān)款項(xiàng)的回收和使用工作。若未執(zhí)行此制度扣1分。
⑻堅(jiān)持‘求實(shí)創(chuàng)新,至誠(chéng)服務(wù)’的原則,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守“廉潔奉公,終于職守”的工作規(guī)范,加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部廉正建設(shè),嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕項(xiàng)目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。若發(fā)生腐敗現(xiàn)象扣4分。
⑼負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃,編制分部分項(xiàng)施工方案。參加圖紙會(huì)審,提出整改措施。若不能及時(shí)完成此工作扣1分。
以上是該崗位的職責(zé)范圍,如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費(fèi)事故等均要承擔(dān)責(zé)任,接受處罰。本責(zé)任書(shū)一式兩份,公司存檔一份,責(zé)任人一份。
責(zé)任人:
北京五瑞古建工程有限公司:
年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇14
為了提高經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)效益,全面落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)受益”的原則,特制定本責(zé)任書(shū)
一、責(zé)任期限:二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日
二、崗位職責(zé):
1.在工作中,必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度,做到穿工作服,著工作牌,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2.接待旅客必須主動(dòng)招呼,熱情接待,耐心解釋宣傳,隨叫隨到,及時(shí)憑票開(kāi)門(mén)。
3.服務(wù)員要堅(jiān)守崗位,忠于職守;不遲到早退,上班不清,下班不接;接班未到,上班不走。
4.上班時(shí)切實(shí)做到“十不”:不離開(kāi)工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會(huì)客聊天;不看書(shū)報(bào);不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯(cuò)安、漏安鋪位;不準(zhǔn)帶小孩。
5.在工作中不得與客人開(kāi)玩笑、爭(zhēng)辯、吵架、打鬧。
6.非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺(jué)、洗澡、看電視等。
7.廁所、樓梯及過(guò)道整潔衛(wèi)生,窗明幾凈,周?chē)h(huán)境必須做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8.旅客離店時(shí),當(dāng)班人員必須查看房間,發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞,查清責(zé)任人,如是旅客的責(zé)任,應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償,否則由值班人員賠償。
9.愛(ài)護(hù)公物,降低消耗,節(jié)約用水用電,不開(kāi)空閑燈,特別是值深夜班時(shí),要巡回檢查,清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休(晚12:00休息,早上6:30起床),起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。
10.密切注意樓層及客房動(dòng)靜,確保樓層安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員。
11.上班時(shí)間不得打牌賭博,不介紹、容留婦女賣(mài)*、吸毒等,不得與同事吵架、打架斗毆。
12.在當(dāng)班時(shí)間對(duì)待客人要有禮有節(jié),如遇到旅客投訴,不管有任何理由,記違紀(jì)1次。
三、崗位經(jīng)濟(jì)任務(wù)
1.會(huì)議收入,單位占30%,主班占50%,剩余兩班占10%;
2.登記員、保安、服務(wù)員請(qǐng)假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計(jì)算,低于350元按實(shí)際收入計(jì)算;登記室各班有收旅客住宿押金的,要移交給下一個(gè)白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3.樓層服務(wù)員在完成本職工作的情況下,三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)3萬(wàn)元(每人1萬(wàn)元)1)完成經(jīng)濟(jì)任務(wù):發(fā)固定工資及活工資2)未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù):按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù):按超額任務(wù)的部分的2%每人計(jì)發(fā)(作為78、75及95,不封頂)
4.在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定,違紀(jì)1次罰扣10元,違紀(jì)2次可抵工休假1次,在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎(jiǎng),年內(nèi)累計(jì)違紀(jì)18次取消年終獎(jiǎng)。
5.如違反規(guī)定觸及法律的,除負(fù)單位的懲罰外,另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
對(duì)人對(duì)以上內(nèi)容,將嚴(yán)格遵守執(zhí)行,如有違反,自愿受到相應(yīng)處罰。
賓館 法人: 責(zé)任人:
二00*年三月十一日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇15
為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生安全,學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀,為此,學(xué)校與教師簽訂安全管理責(zé)任狀。
1、科任教師是課堂的第一責(zé)任人,不論早、晚自習(xí)還是正常上課,都必須及時(shí)到課堂,下課前不允許離開(kāi)課堂,并清查該班學(xué)生的人數(shù),如發(fā)現(xiàn)缺席者,必須馬上通知班主任聯(lián)系家長(zhǎng)及時(shí)處理,做好記錄。如果沒(méi)有及時(shí)通知,科任教師將對(duì)發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。
2、發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故,應(yīng)該盡量排除或及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。
3、利用課堂對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和思想教育,課堂教學(xué)要滲透德育內(nèi)容。
4、上課、輔導(dǎo)期間出現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,并上報(bào)學(xué)校。
5、協(xié)助班主任做好班級(jí)管理和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,運(yùn)用科學(xué)、正確的手段幫助、教育學(xué)生,嚴(yán)禁體罰與變相體罰。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得讓學(xué)生外出,制止校外人員進(jìn)入教室。
7、教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì),不發(fā)生打架斗毆、破壞公物事件,不允許學(xué)生參加有危險(xiǎn)的活動(dòng)。
8、體育教師課前要檢查體育設(shè)施、器材,對(duì)學(xué)生講解安全知識(shí)及活動(dòng)的注意事項(xiàng)。
校 長(zhǎng) : 教 師
年 月 日 年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇16
甲方:物業(yè)管理有限責(zé)任公司
乙方:
為進(jìn)一步提高管理人員素質(zhì),加強(qiáng)工作人員工作能力確保企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理,充分體現(xiàn)責(zé)任到人,按勞分配原則,甲方與乙方簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),乙方必須嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)的工作內(nèi)容,達(dá)到管理目標(biāo),并接受公司考核,現(xiàn)將雙方達(dá)成共同條款如下,以便雙方共同遵守。
第一條,目標(biāo)責(zé)任管理范圍:
甲方將 同志安排在 崗位工作。
第二條,工作期限: 年 月 日至 年 月 日。
第三條:責(zé)任管理考核:目標(biāo)責(zé)任管理實(shí)行考核制,考核辦法祥見(jiàn)考評(píng)實(shí)施細(xì)則。
第四條,甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有對(duì)乙方全部工作進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)的權(quán)利,督促其安全、保質(zhì)、按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、甲方在乙方如約完成工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,保障乙方合法權(quán)益。
3、因乙方工作失誤造成甲方損失(包括經(jīng)濟(jì)、形象、外界影響方面),甲 方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究。
4、若乙方無(wú)法完成甲方規(guī)定的管理事項(xiàng)及工作任務(wù),甲方有解除目標(biāo)責(zé)任人責(zé)任管理協(xié)議的權(quán)利,如乙方違約或單方毀約,甲方有權(quán)解除責(zé)任管理協(xié)議外并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究處罰。
5、甲方協(xié)調(diào)解決乙方工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守甲方制定的各項(xiàng)考核規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益及公司形象。
2,認(rèn)真履行職責(zé),完成甲方規(guī)定的管理事項(xiàng)及工作任務(wù)。
1)負(fù)責(zé)公司檔案管理及日常內(nèi)務(wù)工作;
2)負(fù)責(zé)公司辦公室文件資料的整理、收檔、保存:
3)公司各類(lèi)文件的整理、收發(fā)、內(nèi)部傳閱:
4)計(jì)算機(jī)操作管理及各類(lèi)文稿的起草:
5)計(jì)劃生育及社區(qū)文化宣傳工作:
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 : 7)敬業(yè)愛(ài)崗。勤奮敬業(yè)、積極肯干,熱愛(ài)本職崗位,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
8)遵守紀(jì)律。認(rèn)真遵守國(guó)家政策、法規(guī)、法令,遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng) 紀(jì)律。
9)認(rèn)真學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù) 質(zhì)量。
10)公私分明。愛(ài)護(hù)公物,不謀私利,自覺(jué)維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
1l)勤儉節(jié)約。具有良好的節(jié)約意識(shí),勤儉辦公,節(jié)約能源。
I21團(tuán)結(jié)合作。嚴(yán)于律已,寬以待人,正確處理好個(gè)人和集體、同事的工作 關(guān)系,具有良好的合作精神。
13)嚴(yán)守秘密。未經(jīng)批準(zhǔn),不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方有關(guān)部門(mén)工作人員共同開(kāi)展工作。 4、注意自身言行舉止,禁止出現(xiàn)有損公司形象的行為。 第五條:本責(zé)任書(shū)未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可做出補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條 款與本協(xié)議具有同等效力。 第六條:本責(zé)任書(shū)嚴(yán)格執(zhí)行公司管理辦法,執(zhí)行崗位工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),若 違反,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。 第七條,本責(zé)任書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 附:責(zé)任人崗位工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。
甲方(簽字): 乙方 (簽字):
蓋章:蓋章:
簽定日期:年 月 日
關(guān)于崗位責(zé)任 篇17
董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
為公司法定代表人,是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé),擁有安全決策、指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下:
一、遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司章程,支持與承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和解構(gòu),重構(gòu)企業(yè)文化,對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作,負(fù)責(zé)召開(kāi)股東大會(huì)和董事會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作。在董事會(huì)休會(huì)期間,對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和董事會(huì)代行權(quán)。
三、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì)議,組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的重大事項(xiàng),參加由總經(jīng)理主持的月度工作會(huì)議,了解并檢查公司月度工作進(jìn)度情況。
四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案,制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案,經(jīng)董事會(huì)討論后確認(rèn)并實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)聘用方案,負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免。
六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門(mén)對(duì)董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和執(zhí)行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實(shí)程度,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
七、負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作,對(duì)不稱(chēng)職的高層管理進(jìn)行誡勉談話、批評(píng)直至降職處理。
八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)報(bào)表,全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)資金的良好運(yùn)行。
九、審核批準(zhǔn)公司對(duì)外的重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)內(nèi)的各種文件、重要報(bào)表和資料。
十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案,并提交董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施,加強(qiáng)與外部主管部門(mén)、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。
十一、負(fù)責(zé)制定公司的年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案,并提交董事會(huì)確認(rèn)并備案,負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案等,并提交董事會(huì)討論確定后實(shí)施。
十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。
十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,建立安全機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員,落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。
十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。
十六、主持召開(kāi)安委會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題,督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
十七、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
十八、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 十九、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,接受上級(jí)安全主管部門(mén)、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
公司蓋章: 董事長(zhǎng)簽字:
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