整改報告范文（精選32篇）

整改報告范文 篇1

　　我市自民政登記處取消依法要求出示醫(yī)學檢查證明以后婚前醫(yī)學檢查率逐年下降，現(xiàn)就婚檢率低的問題分析整改如下：

　　一、存在問題

　　1、20xx年1-6月婚檢率低達19.23%,服務對象對婚姻相關法律知識及婚育保健和生殖保健相關知識匱乏。

　　2、服務對象自我婚育保健及優(yōu)生優(yōu)育意識低

　　3、服務對象自主進行婚前檢查的意識薄弱

　　4、相關部門間對婚育相關法律解讀不一致導致相互執(zhí)行協(xié)調不一致。

　　二、整改措施

　　我們采取了以下具體行動。

　　1、敦煌市委市政府于20xx年7月開始出臺了免費婚前保健服務這項惠民利民工程，由婦幼保健站實行這項優(yōu)惠政策。

　　2、單位領導多次與民政登記處領導協(xié)調商量要求依法出示醫(yī)學檢查證明事宜，并要求我們加強于登記處工作人員的溝通。

　　3、婦幼保健站用通俗易懂的語音錄制了關于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市的.時候對群眾進行循環(huán)播放和講解。

　　4、保健站領導組織小分隊進行入社區(qū)婚前保健、婦女保健、兒童保健知識循環(huán)宣講活動。

　　5、我們就婚前保健重要性和必要性對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干進行了相關培訓。

　　6、婦幼保健站就提高檢查服務的質量多次組織婚檢醫(yī)生參加相關婚前保健培訓學習。

　　三、進展及成效

　　要提高婚前醫(yī)學檢查率，就必須要將婚前保健知識及婚前醫(yī)學檢查的重要性、必要性深入人心，使婚前醫(yī)學檢查成為新婚夫婦的自覺行為。就需要衛(wèi)生系統(tǒng)與宣傳、民政、計生等相關部門共同努力，密切部門配合、完善制度、規(guī)范操作程序、依法辦事、廣泛宣傳、提高思想認識。同時我們要認真負責的做好每一個流程動作,用工作質量提升服務對象對我們的信任度。以此達到婚前醫(yī)學檢查率提升、婚檢質量提高的效果。

整改報告范文 篇2

　　我們龍集中學在接到縣教育局下發(fā)的《關于印發(fā)〈泗洪縣學校（幼兒園）食堂及商店食品安全管理辦法〉的統(tǒng)知》之后，學校立即成立了校內飲食安全領導小組，并組織了相關人員進行了認真學習，及時對校內飲食安全進行了一次過細排查，具體情況如下：

　　一學校：

　　學校成立了由校長鄧純林同志任組長、四位副校長任副組長、后勤主任、副主任及商店承包人任成員的校內飲食安全領導小組。

　　二食堂

　　1.食堂有從業(yè)人員花名冊，并對從業(yè)人員進行了安全知識培訓，有教材和考試卷。

　　2.已辦理衛(wèi)生許可證（有效期20xx.11.2――20xx.11.2），從業(yè)人員已辦理健康證，均有身份證。

　　3.購買米、面、油、醬、醋五大類食品做到了索證索票，并和供方簽定了供貨合同。

　　4.購買肉類食品，除了堅持驗印以外，每次均向供方索要有效檢疫合格證明。

　　5.堅持了每餐嘗餐制度，有專職嘗餐員，但無嘗餐記錄，現(xiàn)已經完善。

　　6.嚴格執(zhí)行食品留樣制度有專人負責，并有留樣記錄。

　　7.嚴格執(zhí)行公用餐具消毒制度，有專人負責，并有消毒記錄。

　　8.執(zhí)行從業(yè)人員晨檢制度，并要求從業(yè)人員必須穿戴整潔的衣帽，做到了工作期間不準吸煙。

　　9.食堂做到了一日三掃，一周沖刷一次，并明確了負責人，同時層層落實了四防措施。

　　10.所有餐具做到了一清、二洗、三消毒，生熟食品、及用具做到了嚴格分開，有明顯標記。

　　11.庫房建立了嚴格的進出貨驗收、登記制度，做到了庫房有專人管理。

　　12.沒有出售過皮蛋、干煸四季豆，發(fā)青及發(fā)芽的馬鈴薯。

　　13.沒有使用強力毒鼠劑滅鼠。

　　14.沒有成立學生食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組，也沒有存檔的記錄，正在完善之中。

　　15.食堂配有專用的冰柜，杜絕了涼拌菜。

　　三商店：

　　校內商店無工商營業(yè)執(zhí)照，無衛(wèi)生許可證，無從業(yè)人員健康證，已停業(yè)。所有證件正在辦理之中。

　　總之，校內飲食安全責任重大，學校高度重視，決心在近期嚴格按照文件要求整改到位，并定期檢查，確保師生校內飲食安全

整改報告范文 篇3

　　邯鄲市質量技術監(jiān)督局：

　　20xx年8月17日我廠生產的溶解乙炔，在20xx年第（3）季度省級監(jiān)督抽查中部分項目不合格。貴局根據(jù)不合格項目給我廠提出了整改意見，我廠將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

　　1、標簽與工業(yè)生產許可證號不一致；

　　（1）原因：沒有及時更換新標簽。

　　（2）整改方案：立即更換新標簽。

　　（3）整改措施：已將標簽更換（附新標簽）。

　　2、充裝量不符合要求;

　　（1）原因：計量工具發(fā)生故障，操作工沒有及時發(fā)現(xiàn)導致計量失效。

　　（2）整改方案：立即更換新計量臺秤。

　　（3）整改措施：已更換新計量臺秤。（附新臺秤鑒定證書）

　　鑒于本次產品抽查不合格事件我廠領導非常重視，經過深入細致調查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同時也萬分感謝貴局為我廠保證產品質量提出的寶貴意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！！

　　(蓋章)

　　20xx年8月21日

　　改進計劃 編號：

整改報告范文 篇4

　　對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報告如下：

　　一、提高認識，強化輿論氛圍建設

　　實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。

　　⒈抓住有利契機，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測，把語言文字的規(guī)范化要求落到實處。

　　⒉采取有力措施，擴大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規(guī)范用語用字的意識。

　　⒊鞏固和完善現(xiàn)有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和實際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

　　二、提升水平，發(fā)揮學校的基礎作用

　　學校是語言文字工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學生常規(guī)要求，納入教育督導的重要內容，納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設內容，真正實現(xiàn)普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持，發(fā)動、團結專家學者，加強語言文字基礎理論和應用研究，為推進語言文字規(guī)范化提供理論、技術和人力支持。

　　三、齊抓共管，搞好語言文字整體環(huán)境建設

　　按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關規(guī)定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執(zhí)法運行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

　　抓好機關、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業(yè)的制度建設，提高相關人員語言文字的規(guī)范意識和應用能力，繼續(xù)開展公共服務行業(yè)一線服務人員的普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。

　　加強社會用字監(jiān)管。修訂《xx市社會用字管理暫行規(guī)定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用字的查處力度，形成有效的監(jiān)管機制;加強對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓，增強規(guī)范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用字，維護城市形象”檢查執(zhí)法活動，努力提高城市規(guī)范用字水平，提升城市形象和文化品位。

　　四、健全機構，強化語委辦的效能建設

　　⒈增設語委辦公室主任崗位。XX年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協(xié)調。

　　⒉加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經費列入財政預算。從XX年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文字的有效管理。

整改報告范文 篇5

　　一. 排查內容

　　1. 人身安全：車間員工勞保用品佩戴齊全，上崗前安全培訓，班前會強調員工安全生產。

　　2. 設備安全：車間設備重大安全隱患都已排除。

　　3. 消防安全：車間安全警示牌完好，各處滅火器都配置齊全，滅火器狀態(tài)良好。

　　4. 現(xiàn)場安全：車間雜物、碎玻璃都及時清理。

　　5. 交通安全：要求員工上下班騎車必須遵守交通法規(guī)。

　　二、存在的安全隱患及整改措施

　　1、車間部分員工安全意識薄弱，通過培訓、班會進一步強化員工安全意識。

　　2、設備點巡檢工作做得還不夠細，需進一步加強對設備的點巡檢工作，確保車間設備的安全運行。

　　3、滅火器配備還不夠齊全，車間現(xiàn)有3瓶滅火器需要補充，需要在配備與補充的已向公司申請并登記。

　　4、現(xiàn)場碎玻璃有時清理不及時，進一步加強做符合實際現(xiàn)場的規(guī)范。三、燃氣安全方面 根據(jù)車間的具體情況制定了以下燃氣操作流程及規(guī)范，以保證燃氣安全規(guī)范的使用

　　1. 天然氣瓶的`換氣操作

　　2. 天然氣使用安全規(guī)程

　　3. 天然氣巡檢與維護

　　4. 天然氣檢漏方法以及泄漏應急處理。

　　以保證燃氣安全規(guī)范的使用

　　至此，真空管車間安全隱患排查與整改工作均已完成或申報。在以后的工作中，我們真空管車間仍一如既往積極配合公司的安全整改工作，努力把車間安全工作做好。

整改報告范文 篇6

　　重慶市交通行政執(zhí)法總隊高速公路第一支隊九大隊：

　　我公司車輛因更換駕駛室，當時駕駛員未將貼在原玻璃上的“車輛檢驗合格標志”撕下，導致車輛行駛未放置檢驗合格證標志的違法行為。對此我公司立即做了如下整改措施：

　　一、立即召開公司安全大會，通報批評年月日分在銅永高速公路收費站方向處實施了駕駛上道路行駛的機動車我公司立即召開車輛違章整改會，安排專人到南充車管所和南充保險公司立即補辦有關檢驗合格標志，由公司經理宣講交通法規(guī)，重申公司全體員工要樹立交通安全意識，并由辦公室主任宣講交通法規(guī)，宣布《車輛違章整改方案》、重申車輛管理制度。

　　二、交通安全法規(guī)學習與宣傳。在顯著位置立即張貼《交通違法車輛通知書》、《車輛違章整改方案》。交通安全法規(guī)學習制度化。

　　三、嚴格處罰交通違法違章。在違法違章出現(xiàn)的當月末按《公司車輛違章整改方案》扣罰。

　　四、設立查車日。每月第一周星期一為查車日，由車輛管理小組對所有車輛進行檢查，檢查的同時要按車逐一填寫《車輛檢查登記表》，每個查車日時要對駕駛員進行遵守交通法規(guī)的經常性教育。

　　五、凡是發(fā)生酒后駕駛者一次以上（含一次），一律開除出公司并永不錄用。

整改報告范文 篇7

　　為更好地貫徹落實鎮(zhèn)安全工作會議精神，我園進一步規(guī)范完善了各項制度，建立了安全工作臺帳，目前學校安全穩(wěn)定，教學秩序井然。現(xiàn)將我園安全排查整改情況匯報如下：

　　一、宣傳教育按照會議精神，進一步抓好落實整改、完善制度，明確責任。我們首先進行了宣傳教育，利用周例會、上安全課、安全演習等形式，讓廣大幼兒掌握安全防范知識和自救、自護能力。自覺做好“防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防煤氣中毒”等工作。

　　二、組成安全檢查小組，集中對校園內的各種用電設施、消防安全和疏散通道、疏散指示標志、樓梯間照明燈等進行了排查。制訂了10多種安全應急預案。對排查情況進行了及時處理。

　　三、積極落實安全制，分別簽訂了園長安全責任書、教師安全責任書、保育員安全責任書、門衛(wèi)安全責任書、食堂管理員安全責任書、家長安全責任書，把安全工作滲透到幼兒管理的每個層面。

　　四、強化了食品安全管理。健全了規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行采購、索證、入庫、保管、加工、分餐、餐具消毒等制度。確保每位就餐幼兒吃上安全衛(wèi)生的食物。

　　五、進一步做好了學校安全保衛(wèi)值班工作，我們認真落實門衛(wèi)巡邏制度和外來人員來訪登記制度，堅持24小時值班巡邏。領導干部帶班，

　　嚴格了崗位責任制，值班人員能堅守崗位，盡職盡責，遇到問題能及時處理，并不間斷的巡查校園每個角落。

　　六、定期檢查，不留死角。各班每周進行一次安全隱患的排查，做到及時上報，及時處理，杜絕了各種事故的發(fā)生。

　　六里坪鎮(zhèn)中心幼兒園

　　20xx年4月13日

整改報告范文 篇8

　　20xx年11月20日，收費稽查部對我站進行了檢查考核；檢查組從我站辦公資料、票證業(yè)務、稽查、機電、治超等方面進行了系統(tǒng)的的檢查，針對檢查情況通報中存在的問題，我站立即組織召開了會議，要求各科室進行整改。目前，針對存在的問題認真進行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

　　（一）、辦公資料

　　共性問題：

　　內業(yè)資料欠缺較多，檔案歸檔不統(tǒng)一；內容格式欠規(guī)范。

　　根據(jù)實際情況逐步完善內業(yè)資料，規(guī)范檔案管理，統(tǒng)一格式，充實內容，以后嚴格按規(guī)定整理存放。

　　個性問題：

　　1、班組建設未建檔存檔

　　深入開展班組建設活動，制定方案，開展評先比優(yōu)活動，每月評選出發(fā)卡能手、放行速度標兵、優(yōu)秀班組等并給予獎勵，激發(fā)全體員工更大的工作熱情和創(chuàng)新精神。加強日常資料收集，及時整理歸檔，進一步充實班組建設資料，

　　2、應急預案不齊全

　　完善應急預案，具體細化到各類突發(fā)情況如：遇火災有火災處置預案；雪天有除雪防滑應急預案；車輛擁堵時有快速放行預案等等，同時加強預案演練。結合實際（針對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題與不足）及時修改完善預案，具體責任到人。

　　3、施工車輛欠規(guī)范

　　規(guī)范施工車輛管理，按月整理歸檔，認真核實對車輛限免時間及路段，第一時間匯報站領導，通知監(jiān)控備案，嚴格執(zhí)行，確保無差錯。

　　（二）、票證業(yè)務

　　共性問題：

　　1、票證業(yè)務考核稽查內容記錄不規(guī)范

　　2、節(jié)假日紙渙煊玫ヌ钚床客暾

　　3、綠色通道圖片資料整理規(guī)范，各站需加大綠色通道車輛稽查力度

　　完善業(yè)務稽查內容，規(guī)范填寫，做到有問題、能發(fā)現(xiàn)、有整改、有跟蹤、保規(guī)范；認真、規(guī)范填寫節(jié)假日紙卷領用單；加大對綠通車輛的稽查力度，認真按規(guī)定核查，確保應征不漏、應免不收。

　　個性問題：

　　1、車道微機票賬本有涂改

　　針對這一問題認識到記賬的嚴謹性，在今后的工作中要仔細、認真，杜絕涂改，避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

　　2.收費站微機賬本無承前頁、過次頁

　　將7、8、9、10月份的明細賬和總賬按規(guī)定重新記錄，在賬本的第一行與最后一行加承前頁和過次頁，并做到賬實相符，11月份的賬本已按規(guī)范正確填寫。

　　3.收費員非正常記錄有漏簽字現(xiàn)象

　　與收費員、帶班長加強溝通，做到互查互糾，加大審核力度，在每個工班結完賬并核對完非正常記錄后及時檢查有無疏漏，如有疏漏及時按規(guī)定補簽。

　　4.電子發(fā)票使用情況明細表有漏簽字現(xiàn)象

　　在月底裝訂各種報表、領用單、使用單時，要檢查接班收費員、交班收費員、票證員是否有漏簽字現(xiàn)象。同時，在平時工作中要做到“每旬一檢查，每旬一糾正”。

　　5.微機報表備注不規(guī)范，應按從左到右，從上到下順序備注

　　積極與監(jiān)控員溝通并規(guī)范報表備注順序，在12月份報表備注中，每種特殊情況備注都在總項目體現(xiàn)數(shù)量，并已按照從左到右、從上到下的順序進行備注，便于核對。

　　6.監(jiān)控員非正常本涂改處無蓋章

　　規(guī)范監(jiān)控員非正常記錄本，在今后的記錄中，如有錯記，要及時在錯誤處加蓋個人名章，如有漏記，要有補記字樣。同時，加大業(yè)務稽查力度。

　　(三)、稽查資料

　　共性問題：

　　稽查檔案分類部規(guī)范，每月未向收費稽查部提交稽查整改報告

　　規(guī)范稽查檔案、按規(guī)定分類存放，每月針對我站稽查出的.問題按規(guī)定向收費稽查部提交整改報告，確保有整改、有記錄、有落實。

　　個性問題：

　　1、未建立稽查組織機構

　　我站立即整改,建立稽查組織機構，經過開會研究決定，成立了稽查工作領導組。領導組下設辦公室，辦公室設在站綜合辦，由站稽查員負責承擔全站稽查監(jiān)管職責，履行專項檢查的日常工作。

　　2、無專項稽查

　　首先明確方向，針對近期出現(xiàn)突出問題，制定方案，開展專項稽查，跟蹤驗證，作出整改措施。

　　3、未建立舉報受理制度

　　我站結合站實際情況及時建立了舉報受理制度，稽查員、監(jiān)控員全面負責投訴的接待、處理過程監(jiān)督、建立文件管理與信息反饋，形成完整體系。

　　4、稽查范圍不夠廣泛

　　及時增大稽查的范圍，加強對安全方面：對離崗人員未關門窗、在崗人員是否及時鎖門、下班時稽查收費人員對款箱的保管等問題重點監(jiān)督檢查，采取有力措施做好安全工作，堅決預防和遏制安全責任事故在我站發(fā)生；軍容風紀方面：對宿舍的內務情況、列隊站姿、著裝、文明禮儀等進行專項深入稽查。

　　（四）、機電資料

　　共性問題：

　　機電設備管理制度欠缺

　　完善機電設備管理制度，嚴格按相關制度執(zhí)行。

　　個性問題：

　　未做設備維修記錄

　　機電員，設備出現(xiàn)故障時及時上報，并做好記錄，通知設備廠家維修，同時跟蹤記錄驗證維修情況，設備恢復正常后，讓維修人員填寫好維修記錄表，作好記錄存檔管理，及時建立健全設備維修記錄檔案。

　　（五）、治超業(yè)務

　　共性問題：

　　各站治超內業(yè)資料欠缺；均無設備巡檢

　　逐步完善內業(yè)資料；加強設備巡檢，制定巡檢制度，安排專人負責，按規(guī)定嚴格巡檢，每周不少于2次并認真記錄在案。

　　（六）站容站貌

　　女生宿舍擺放不整齊

　　加強管理，徹底清理宿舍衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放，衛(wèi)生干凈整潔、無死角，加強宿舍監(jiān)管，落實責任到人，每個宿舍以舍長為責任人，確保站容站貌干凈整潔，站區(qū)衛(wèi)生清潔無雜物；崗亭設施完好。

　　此次收費稽查部對我站的檢查，既是對我們工作的鞭策，又是我們今后工作的動力。我們將以此次檢查為契機，舉一反三，不斷改進。在今后的工作中，把握重點，抓住關鍵，繼續(xù)以業(yè)務管理為切入點，全面強化收費管理，不斷提高各項管理水平，確保實現(xiàn)各項工作目標，使各方面工作。

整改報告范文 篇9

　　1、各車間現(xiàn)場生產需用的油漆，天那水等化學品只能保留一天的用量，現(xiàn)場的化學品須注明名稱，貼有毒、易燃等標識，全部用二次容器存放（含粘膠處）。 責任人：各車間主管完成時間;12日之前

　　2、多余不用的化學品（含宿舍存放的油漆）用紙箱裝好，擺放于產品之間，跟產品混堆

　　在一起，用產品包圍起來，絕對保證不被發(fā)現(xiàn)。 責任人：各車間主管、楊春梅完成時間：驗廠前兩天

　　3、所有的包裝材料、毛坯件、成品、半成品須放置在墊板上，離墻不低于0.5米，垛與粱、柱的距離不低于0.3米。地面保持清潔衛(wèi)生。責任人：各車間主管負責各自的工作區(qū)域，各保管員（成品，、包 裝、配件、化學品倉）各自負責所屬區(qū)域。 完成時間：驗廠前每一天

　　4、車間消防通道通暢，消防栓周圍禁放區(qū)不得擺放物料，以免堵塞通道。 責

　　任人：各車間主管負責各自的工作區(qū)域 完成時間：驗廠前每一天

　　5、機械操作指引、設備維修保養(yǎng)記錄、消防栓、滅火器、安全出口指示燈、應急燈、警鈴、消防栓、急救藥箱檢查記錄，特殊區(qū)域非操作人員禁止進入警示標語張貼。 責任人：各車間主管、鄭華玉、陶明玉， 完成時間：驗廠前兩天

　　6、參加驗廠的當天現(xiàn)場作業(yè)的人員核實，勞動保護用品領取。

　　佩戴的'勞動保護用品見如下：

　　噴漆：防毒口罩、眼罩、膠皮手套 打雜：活性炭口罩、膠皮手套彩繪∕鍍銀∕粘膠：活性炭口罩、眼罩、膠皮手套 鐵件：手套、眼罩、圍裙、耳塞包裝：視當天包裝的產品確定是否佩戴手套、口罩 責任人：各車間主管

　　完成時間：驗廠前一天

　　7、所有員工的飯盒、飯票隨身打包擺放，不得將飲用水杯、飯盒隨便擺放在車間，不得將飲料空瓶盛裝天那水、油漆、工業(yè)酒精等化學品。職工飲水的茶杯集中擺放在飲水機旁邊或將茶杯放在各自的包里。責任人：各車間主管完成時間：從現(xiàn)在開始要養(yǎng)成習慣

　　8、各車間主管、保管員、車間管理人員手頭桌面資料按規(guī)定項目、規(guī)定時間制作，絕對不能出現(xiàn)星期天、節(jié)假日和不在驗廠人員之列的名單等資料；玻璃臺板下面、桌面上、抽屜里、廢紙簍及垃圾箱里以及職工宿舍里都不能出現(xiàn)上述資料，全部打包封存好。 責任人：各車間主管、保管員、班組長、質檢員 完成時間：從現(xiàn)在開始養(yǎng)成有意識規(guī)避風險的習慣

　　9、食堂、宿舍的清潔衛(wèi)生。食堂不得擺放任何車輛，宿舍區(qū)不得晾曬衣服，驗廠當天絕對不能出現(xiàn)小孩；當天不提供中飯，食堂里器皿打包封存，宿舍不能有電飯鍋等燒飯的用具。責任人：郝思玉 、萬桂蘭 完成時間：驗廠前一天

　　10、廁所擋板安裝。責任人：陶明玉，完成時間：12日之前

　　11、車間所有電動葫蘆全部用圍板封閉。 責任人：車間主管、陶明玉，完成時間：驗廠前一天

　　12、警鈴、洗眼器、應急燈檢查，滅火器擺放，車間大門外開拴牢。 責任人：陶明玉，完成時間：驗廠前每一天

　　13、各車間生產日報表編制，現(xiàn)場保留驗廠前3天的日報，當天現(xiàn)場作業(yè)指導書編制、樣品展示、首件確認樣提供。責任人：各車間主管、質檢員。完成時間：驗廠前一天

　　14、門衛(wèi)值班記錄，車輛進出記錄，快遞收發(fā)記錄、人員進出記錄。 責任人：胡正清，完成時間：12日之前

　　15、垃圾塘遮掩處理，加擋板，平整路面。 責任人：石爹爹 、陶明玉， 完成時間：驗廠前一天

　　16、驗廠審核員現(xiàn)場檢查進車間前，車間所有的燈要打開，所有的門要開好栓牢。樓梯通道要通暢，不得上鎖。責任人：各車間主管，完成時間：驗廠當天

　　17、正常生產（含打樣）的氧氣、液化氣保留1-2瓶，兩者距離大于5米，要用鐵絲栓牢。多余的氧氣、液化氣連同鏟車一并開到羅軍廠里。 責任人：朱廣友、陳文軍。完成時間：驗廠前一天

　　18、要提前通知所有的加工點，毛坯、原料、配件、包裝材料等供應商，驗廠當天盡量避免送貨。責任人：石愛林、陳文軍、各采購員 ，完成時間：驗廠前一天 現(xiàn)場總指揮： 石愛林，副總指揮： 郝思玉

整改報告范文 篇10

　　市糾風辦：

　　2月20日，我局收到《整改通知書》后，局黨組高度重視，主要領導及時作出批示，局紀檢監(jiān)察小組迅速采取措施，加強干部職工教育工作者，著力糾治存在的問題。我局決心吸取教訓，跟進工作，進一步增強工作人員效能意識，提高服務質量，提升工作效率。現(xiàn)將整改的主要情況報告如下：

　　一、及時傳達作風辦通報精神。

　　收到《整改通知書》后，我局主要領導當即指示，要迅速傳達，切實整改。局黨組成員及時傳閱了該文件，并傳達到全局干部職工，使全局人員及時知曉通報的內容。

　　二、召開效能工作專題會議，研究制定整改措施。

　　2月20日下午，我局召開效能工作專題會議，全體干部職工參加了會議。會議點名批評了受通報的3位同志，并要求受到通報批評的.人員作出檢討。會議還全面分析了我局效能工作存在的問題，將進一步修改完善有關制度，確保內部管理科學規(guī)范。今后，局紀檢監(jiān)察小組將加大考勤的監(jiān)管力度，對機關干部職工考勤提出了更明確、更具體的要求，考勤也將更加規(guī)范。除了要求按時簽到之外，紀檢小組將不定期進行查崗，杜絕遲到、早退等問題，嚴肅紀律。抽查發(fā)現(xiàn)不在崗的，無正當理由以曠工論處，并將日常考勤結果與年度考核掛鉤，以進一步加強干部職工的思想意識，改善全局工作作風。

　　我們將以此次效能檢查通報為新的起點，進一步改進作風，嚴肅紀律，切實加強考勤制度管理，規(guī)范內部工作流程，提高服務水平和辦事效率，確保效能建設的要求落到實處，形成人人講效能、處處抓效能、事事顯效能的濃厚氛圍。

　　××年×月×日

整改報告范文 篇11

　　北苑幼兒園整改情況匯報

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　20xx年10月17日下午，市教育局組成的“漳州市一、二級民辦幼兒園”評估組深入到我園進行評估，對我園的外部環(huán)境、幼兒的活動空間、教育資源、師資隊伍等方面給予了高度肯定，但是，對照《漳州市民辦幼兒園定級評估標準（試行）》的評估標準，我園還存在一定的差距，應加大力度進行整改。評估結束后，我園領導高度重視，全體教職工積極配合，立即按照評估標準進行整改，現(xiàn)將整改情況向各位領導報告如下：

　　1.組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，加強了各類資料的登計，建立健全了幼兒園各類日常規(guī)章制度。規(guī)章制度制定成冊；計劃、總結按年度分類裝訂；檢查記錄、會議記錄、業(yè)務學習等一律使用記錄本；完善了衛(wèi)生保健、日常防護、疾病預防等材料。組織保教人員對教育教學、教科研等活動進行分時段、分類別的討論和匯總，對不完整、不合格的保教文案材料，要求及時修改、補充完善。

　　2.組織后勤人員對園舍、食堂、活動設施等進行全面的排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，如在廚房與幼兒活動區(qū)之間設置隔離護欄，打通了活動室和走廊的疏散門和疏散通道等，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。

　　3.為幼兒園配備了專職保健醫(yī)生一名，并配備了應急醫(yī)藥箱，讓幼兒園平日里的衛(wèi)生、消毒、保健等方面的工作得以順利進行，也能

　　夠對幼兒的突發(fā)疾病進行處理。

　　4.添置了4盞消毒燈供寢室使用；添置了6架大型的、可移動的毛巾架，并貼上相應標示，以便幼兒認用

　　5.從十一月份開始，利用業(yè)余時間對教職工進行以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環(huán)境，促使教職工不斷更新觀念；優(yōu)化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業(yè)素質的不斷提高

　　6.根據(jù)幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養(yǎng)開發(fā)幼兒的智力和興趣為主，逐漸杜絕了小學化。

　　7.根據(jù)幼兒年齡特點，開展了豐富的游戲活動。教師為幼兒創(chuàng)設了較充足的游戲時間和空間，準備了較充足的游戲材料，讓幼兒充滿興趣地自己選擇、自主開展和自主控制游戲活動，讓幼兒在游戲活動中與人交往、與人合作，從而培養(yǎng)幼兒的語言能力和交往能力，培養(yǎng)其活潑開朗的性格。

　　以上是我園針對評估中出現(xiàn)的問題進行的整改情況，我園全體教職工通過此次整改也提高了辦園的標準意識。整改工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，更好地為幼兒的成長發(fā)展服務。

整改報告范文 篇12

　　為貫徹落實好——市旅游局《關于開展全市旅游安全生產大檢查的緊急通知》，我公司深入排查存在的安全隱患。通過近一階段的細心檢查，查找出了幾項安全隱患。為杜絕安全隱患的存在，我公司按照市旅游局和區(qū)旅游監(jiān)察隊的要求和部署，將發(fā)現(xiàn)的問題進行了匯總并下大力度進行了安全整改。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　1、未建立健全安全管理檔案。

　　2、帶隊導游對游客的安全提醒不夠或不及時。

　　3、旅行社辦公地點安全防火設施不齊全。

　　二、整改措施

　　為使各項安全工作落實到位，具體做到以下幾個點：

　　1、建立健全的旅游應急救援預案,以最大力度保障游客的人身錢財安全;建立健全安全管理檔案，制定實施安全培訓制度，開展各級管理人員和工作人員安全教育培訓，提倡以人為本的安全工作理念，提高員工安全生產法制觀念，從根本上杜絕不安全行為。

　　2、住宿和餐飲方面。在為游客預訂住宿時，選擇安全設施設備齊全，有安全保障的賓館、酒店。在為游客預定餐廳時，也注意餐廳的衛(wèi)生環(huán)境、衛(wèi)生條件，嚴防食物中毒，確保游客身體健康安全。

　　3、導游方面。導游組團有序，對于危險地帶制止游客游覽，并隨時提醒各位游客注意自己財產安全。同時導游人員熟悉各種逃生技能，可以熟練進行各種急救措施。

　　4、公司辦公地。旅行社辦公場所要符合安全生產法律法規(guī)要求，特別注意了消防安全。

　　5、定期進行隱患排查。在“十一黃金周”和“春節(jié)”前期要進行安全檢查，確保安全。建立事故應急救援體系，做好安全救援預案，明確安全救援負責人，如發(fā)生緊急安全事故，要按照安全救援預案組織實施救援，及時妥善處理，盡量減輕事故造成的后果。嚴格履行事故報告制度，一旦發(fā)生安全事故，相關人員要及時報告單位負責人，向保險公司報告出險情況。同時由單位負責人報告上級旅游局。

　　安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠。因此，我們要不斷改進不足之處，及時發(fā)現(xiàn)并解決新問題，力爭本年度不發(fā)生一起安全事故。在以后的工作中，我們會更加努力工作，以使本公司的安全工作再上一個新的臺階。

整改報告范文 篇13

　　教育局檢查組20xx年5月9日對我站財務工作進行了檢查，針對檢查情景，現(xiàn)將整改情景匯報如下：

　　一、領導高度重視

　　組織學習教學育局有關財務文件，提高認識。要求財務人員，掌握財務制度，查找問題，認真反思，找差距，尋原因。使財務工作做到精、準、細、嚴。

　　二、存在的問題，及整改情景

　　1、財務人員沒有從業(yè)資格證。

　　2、未完全執(zhí)行中小學生公用經費使用辦法。

　　3、財務票據(jù)不規(guī)范。

　　4、固定資產登記手續(xù)不規(guī)范。

　　5、資金管理不規(guī)范。

　　6、存在購置設備30000元以上，未履行向教育局領導審批程序。

　　7、貧困生補助資料不全。

　　三、針對實際情景，進一步規(guī)范財務管理，嚴格按照有關會計制度核算收支，認真整改存在問題。

　　1、財務人員沒有從業(yè)資格證。準備參加培訓，理解專業(yè)知識培訓，取得從業(yè)資格證。

　　2、杜絕福利、獎金、津貼、加班等人員費用支出。公用經費不能用作對其教師的任何勞務費支出。

　　3、對于寄宿生生活補助費用，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。

　　4、規(guī)范固定資產登記手續(xù)，隨時發(fā)生，隨時登記，作到不積累，不遺漏任何一筆手續(xù)。

　　5、規(guī)范資金管理，對于上級撥款資金，專款專用。嚴格遵守財務制度，堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付，收款收據(jù)、白條報賬等現(xiàn)象發(fā)生。首先要明白發(fā)票的定義：發(fā)票是記錄經濟業(yè)務，明確經濟職責的一種書面證明。

　　①用款計劃不規(guī)范。對于辦公經費和購買實物的報告要報多少拔付多少，對于工程類的報告不能全部支付，要到工程驗收完成后才全部拔付，以免造成很多資金流入學校而跨期間不結帳。（用款計劃是在校長的帶領下，有財務、總務、教務和教師代表。要經這五類人員的商討后所得出的用款計劃，方為有效合法的'計劃。）

　　②簽字不規(guī)范：三簽字和領導簽字不規(guī)范，三簽字是指經辦人簽字、實物接收人或保管人簽字和領導簽字，經辦人要簽明用途，領導要根據(jù)不一樣的發(fā)票要簽明同意報銷、同意支付、同意匯款、同意轉賬等字樣。簽字的同時一般不允許出現(xiàn)代簽字現(xiàn)象，當出現(xiàn)需要代簽字的時候要寫明經同意代簽。

　　③發(fā)票金額和清單金額不相符；對于購買辦公用品的發(fā)票，當發(fā)票金額與清單金額不相等的情景，將作為作廢發(fā)票；對于就餐發(fā)票，當發(fā)票金額大于清單金額時以清單金額為準，當發(fā)票金額小于清單金額時以發(fā)票金額為準，簡單說就是就低不就高。

　　④工程類發(fā)發(fā)票要付雙方所簽定的合同、會議記錄、預算報告、驗收報告等；大規(guī)模的購買物品要有銷售方和購買方所簽定的合同，預算報告、物品清單，保管人要在清單上一一鉤對。其中購置電腦類電器發(fā)票，要有配置清單，要用配置的材料來評估物品的價格。

　　⑤不能出現(xiàn)湊票報賬，發(fā)票和清單上的單位名稱要一至，在一次經濟業(yè)務中，面額相同的發(fā)票該連號的必須要連號，該斷號的必須要斷號。

　　⑥白條是我站存在的一個重大問題，大多為勞務費。自20xx年起，要向稅務部門交納勞務費稅金，取得相應的發(fā)票，得以規(guī)范資金的管理。

　　⑦外出培訓學習或團體出行等上級所組織的活動，應嚴格按出差的標準執(zhí)行。

　　⑧財務公示要成為各校的一種制度，每一月末要向教師公示出本月的收支明細賬，公示欄下要寫明監(jiān)督電話：...。并照照片存檔，以照片作為公示的證明，期望廣大教師監(jiān)督。

　　6、在購置設備時，凡使用資金超過3000元，堅持向教教輔站打報告，上3萬以上的報告要經教育局領導簽字，學校方可實施。杜絕采用分割方式使發(fā)票不滿3萬元。

　　7、對于貧困生資料問題，要嚴格按照規(guī)范要求，收齊資料，存檔備查。今后，我們將按照財務制度管理經費，按照教育局要求嚴格把關，加強管理，不斷積極、使工作規(guī)范化、制度化。

整改報告范文 篇14

　　民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。

　　一、對評議意見的基本認識

　　本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議，其中大多數(shù)是對股份公司去年經營業(yè)績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這里既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協(xié)作的結果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進行了認真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議，我也結合公司實際進行了認真的思考。

　　二、整改措施

　　此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結合自身情況談一下個人的整改措施。

　　1.關于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

　　在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領導干部，近幾年，在擔任領導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀的事情;嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權謀私、無機會謀私的環(huán)境，對親人經常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監(jiān)督、并向紀委報告。

　　因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監(jiān)督機制，在擔任公司的領導干部期間，我沒有利用手中的職權謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強監(jiān)督機制的同時，進一步增加廠務工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。

　　2.繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況

　　職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領導，因為要兼顧生產、銷售、經營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強學習，提高自身的業(yè)務水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

　　職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經管室里養(yǎng)著”，經過核實，已經責令車間進行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產單位和關鍵崗位，每天走訪車間級領導和工人不少于三次，認真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責成相關部門進行處理。

　　3.關于兩點建議

　　職工群眾建議“把股份公司產品銷售再創(chuàng)一個新紀元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復強調了“市場化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產品銷售再創(chuàng)一個新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。

　　“希望對檢驗、技術隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗、技術隊伍的整體素質已經有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產品的更新?lián)Q代和產品質量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。

　　4.注意工作的方法和領導藝術，形成良好的民主氣氛

　　“有時候說話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領導藝術，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

整改報告范文 篇15

　　根據(jù)晉衛(wèi)發(fā)明電(20xx)61號文“關于迅速開展學校食堂安全整治嚴防食物中毒事件發(fā)生的緊急通知”，我園于8月15日對食堂的食品衛(wèi)生、設備安全等進行了逐項自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　1、食堂衛(wèi)生設施健全

　　學園自#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">20__年起，陸續(xù)投入了近幾十萬元修建和改造食堂，更新和改造了大批的炊事設備，食堂的設備、設施基本實現(xiàn)了餐具、廚具不銹鋼化，墻面、地面瓷磚化。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全，各加工區(qū)布局合理，周圍環(huán)境整潔優(yōu)美。基本符合教育部的文件要求。

　　2、內部管理比較規(guī)范

　　一是組織健全。我園就成立了以園長為組長的“食品衛(wèi)生管理監(jiān)督小組”，后勤園長為副組長，安全管理員及保健醫(yī)生為成員的食品安全管理#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導小組“食品衛(wèi)生監(jiān)督小組”定期、不定期的對食堂進行衛(wèi)生檢查;二是管理規(guī)范。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。

　　3、食品采購、貯存、加工衛(wèi)生情況良好

　　食品采購我們嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求進行采購，所有統(tǒng)一采購的食品(包括大米、面粉、肉類、食油、種類調味、柴油等)都進行嚴格的考察把關，并按國家規(guī)定進行索證索票。并與供貨商“簽訂合同，簽訂《供貨質量#E590E5;padding:0px>e: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">保證書》，確保食品衛(wèi)生安全，價格優(yōu)惠。食品貯存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地的原則。加工程序比較合理，生熟、縈素分開，嚴格“三刀三板”和清洗消毒制度。基本符合教育部的文件要求。

　　4、食堂證照齊全、合法有效

　　所有工作人員每年都進行體格檢查，每年都進行衛(wèi)生知識的培訓，并人人辦理“兩證”。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導，這方面我們做得比較好。

　　5、種類設備的安全狀況良好

　　食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、各類庫房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范、到位，操作規(guī)程明確。

　　總之，食品安全工作不是一項一勞永逸的.工作，而是一個艱巨的長期的任務，為切實加強學園食品衛(wèi)生安全工作，杜絕我園發(fā)生安全事故，保證學園食品衛(wèi)生安全責任意識、增加我園食品衛(wèi)生安全工作的日常檢查頻次，牢固樹立安全意識，構建和諧校園、繼續(xù)與相關部門配合，鞏固已取得的成果，共同營造學園食品衛(wèi)生安全工作的良好氛圍，把我園的食品安全工作提高到一個新的層次

整改報告范文 篇16

　　一、參加群眾路線教育實踐活動情景。

　　自從開展群眾路線教育實踐活動以來，我按照院里的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是科室小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了團體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自我存在的作風問題。

　　二、自查情景。

　　對照院里要求查找的工作作風重點進行自查，自我認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于檢察事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一向把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護檢察干警的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，比較注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。

　　四是職責感較強，精神狀態(tài)好，我一向都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自我的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自我不掉隊。

　　當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的本事和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。例如，3月10日正式運行的檢察機關統(tǒng)一業(yè)務軟件，我作為系統(tǒng)管理員，沒有研究到會遇到各種問題與困難，心理準備不夠，沒有及時解決統(tǒng)一業(yè)務軟件運行中出現(xiàn)的各種運行維護問題，和案管部門和各業(yè)務部門溝通了解不夠，目前正著力解決電子印章庫的文書顯示用印打印問題，跟蹤維護自偵案件辦理操作流程。

　　三、存在問題的原因

　　1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局研究。在理論學習中，自我沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，所以在思想上出現(xiàn)偏差。2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自我本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極積極的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面研究問題。

　　四、今后的整改措施

　　1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。認真學習和深刻理解有關黨的群眾路線教育實踐活動文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、積極開拓積極，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自我工作的本事，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極積極，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。經過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事；要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng)。

整改報告范文 篇17

　　根據(jù)市委網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室辦關于《開展關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全檢查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡安全基礎設施建設情況、網(wǎng)絡安全防范技術情況及網(wǎng)絡信息安全保密管理情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、成立領導小組

　　為進一步加強網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡信息工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡信息安全工作順利實施。

　　二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀

　　我鎮(zhèn)除專用辦公電腦外，共有15臺計算機接入互聯(lián)網(wǎng)絡。采用防火墻對網(wǎng)絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對計算機進行病毒防治。

　　三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理

　　為了做好信息化建設，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)立即《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理制度》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息安全保障工作方案》、《xx鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了外聯(lián)計算機信息安全管理工作。

　　我鎮(zhèn)認真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，確保鎮(zhèn)政府信息公開內容不涉及危害國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定的信息發(fā)布上外網(wǎng)。目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生過涉密信息的現(xiàn)象。

　　四、存在的不足及整改措施

　　目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。

　　針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

　　1、我鎮(zhèn)嚴格管理非涉密辦公網(wǎng)絡的使用。一是所有涉密文件資料(內部重要資料)不得使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機進行傳輸處理，需要公開(布)的信息經黨委副書記保密審查通過后才可進行公開。二是定期或不定期對計算機操作系統(tǒng)以及應用軟件的漏洞進行檢測并升級，重點查殺“木馬”等網(wǎng)絡病毒，并定期給系統(tǒng)及重要數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)備份。三是不定期對全鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作進行例行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　2、強化保密工作的教育力度，增強工作人員的保密意識，提高其做好保密工作的主動性和自覺性。同時進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

　　3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理，要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開，部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用，不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全自查報告

　　4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由于我鎮(zhèn)保密員(信息員)為兼職人員，計算機(網(wǎng)絡)安全技術處理不夠專業(yè)，從而加大計算機的安全隱患。今后我鎮(zhèn)要以加強保密員(信息員)的專業(yè)知識培訓為重點，提高保密員(信息員)的操作水平。

整改報告范文 篇18

　　為了認真貫徹安全隱患整改工作的實施，有效預防加油站事故發(fā)生，減輕危害、最大限度的保障加油站工作人員、及顧客的人生安全，加油站、及周邊的財產安全，針對我站存在隱患的實際情況，并做了以下整改工作。整改措施:

　　（一）、加強領導、明確職責、落實制度。

　　1.成立以站長為組長、安全員為副組長、各加油員為成員的隱患整改領導小組，負責加油站整改工作的具體開展和落實。

　　（二）、具體整改內容：

　　1.法律法規(guī)的建設

　　從網(wǎng)上、書中獲取法律法規(guī)的知識標準，加以學習，并做好學習記錄。及時更新（如:危險化學品的生產、企業(yè)安全生產許可證的實施辦法、生產安全事故報告的調查處理的條例等）及時驗收學習的成果。

　　2.方針、目標、職責

　　簽訂目標責任書，建立安全標準化實施方案、文化建設方案、建立安全費用臺賬，并制定定期考核獎懲記錄。

　　3.對風險評價結果及控制措施進行宣傳、培訓、記錄健全的管理檔案。

　　4.對我站的`各項安全管理制度加以完善，并定期進行評審修訂。

　　5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、從業(yè)人員健康的監(jiān)護檔案，進行職業(yè)危害檢測。

　　6.定期安排安全活動，培訓教育，針對活動、培訓教育做出評價。

　　7.組織應急救援預案的演練，及時對演練效果做出評價、總結。

　　8.安全設施的整改、配備

　　（1）完成集中密閉卸油點。

　　（2）改進輸油管線的深埋。

　　（3）完成了配電箱外殼的接地。

　　（4）取締卸油使用馬凳。

　　為了消除安全隱患，我站在本次的整改工作中，做到了思想認識清楚，工作態(tài)度端正、落實整改措施到位，努力構建和諧、平安的加油站。

整改報告范文 篇19

　　公司經營開發(fā)部：

　　項目部接到文件后，認真組織項目部廣大干部職工學習國務院國資委及股份公司和公司的通知要求精神，對項目部工程承包管理進行專項檢查。項目部承建的 項目工程以來，一直嚴格遵照公司工程承包管理制度，以公開競價的方式，經過各職能部門認真調查、評審、評價，選擇技術熟練、施工能力強、重合同守信用的分包商。工程施工過程中，高度重視施工質量、安全生產的控制、監(jiān)督管理工作，開工至今未發(fā)生重大、安全事故。根據(jù)公司文件要求，現(xiàn)將我標段的工程承包管理自查情況匯報如下。

　　一、工程分包情況

　　項目部先后引進了5家分包商，以施工資源的需求，具體分包范圍見下表。

　　二、分包商施工資質及合同簽訂情況

　　1、工程第Ⅰ標段分包商施工資質完整，并且在20xx年完成分包商資質的年檢、換證、更新、存檔備查工作。

　　2、經核實，承包商資質合法有效，授權委托人身份真實，授權委托程序也合法有效。

　　3、5家承包商經分公司、公司審批與項目均簽訂正式施工承包合同，合同中詳細規(guī)定了雙方在工期、質量、安全、施工人員培訓及工資發(fā)放等方面的權利、義務關系。

　　三、工程承包管理制度的建立健全情況

　　為工程承包管理提供制度保障，提高工程分包管理水平，建立規(guī)范、有效的分包管理機制，項目部出臺了一系列的管理辦法。

　　1、合同管理部：《工程分包管理實施辦法》、《分包工程結算管理實施辦法》、《計日工管理辦法》、《分包隊伍農民工工資發(fā)放管理規(guī)定》、《零星工程項目施工管理辦法》、《分包工程庫存材料核算規(guī)定》、《分包工程工期目標考核管理實施辦法》、《分包工程計量補充規(guī)定》。

　　2、安全環(huán)保監(jiān)察部：《安全生產責任制度》、《安全生產、文明施工獎罰實施細則》、《職業(yè)健康安全與環(huán)境保護考核管理辦法》、《安全生產檢查制度》、《安全生產投入管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全生產事故管理制度》、《安全技術措施管理制度》、《安全會議制度》、《安全評價管理規(guī)定》、《安全資料管理制度》、《分包隊伍與臨時用工安全管理制度、《安全事故與災害應急救援管理制度》、《設備安全管理制度》、《特種設備安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《民用爆炸物品管理制度》、《用電安全管理制度》、《消防安全管

　　理制度》、《職業(yè)病防治管理制度》、《危險點（源）辨識與控制制度》、《疾病防治管理制度》、《公共安全管理制度》、《安全生產、文明施工管理辦法》、《火工材料工作人員崗位責任制度》、《應急預案》。

　　3、質量管理部：《質量體系文件》、《質量保證體系》、《質量管理辦法》、《質量考核實施細則》、《質量計劃》、《工程質量責任制度》、《不合格品控制制度》、《標識和可追溯性制度》、《質量問題調查、處理制度》、《質量記錄控制制度》、《質量信息管理制度》、《成品、半成品防護制度》。

　　4、綜合辦公室：人事管理辦法、出入境通行證及綠卡管理制度。

　　5、機電物資部：《材料管理處罰條例》、《工具管理辦法》、《火工材料管理辦法》、《機電設備管理辦法》、《勞動保護管理規(guī)定》、《物資管理辦法》、《油庫管理辦法》。

　　6、工程管理部：生產管理辦法、周生產例會制度。

　　7、工程技術部：分包工程計量管理辦法。

　　目前，各項制度執(zhí)行情況良好，項目將根據(jù)實際情況適時作出修訂。

　　四、安全管理與教育培訓情況

　　對分包隊伍的安全管理，項目部在做好服務、指導工作的同時，嚴格按相關要求對分包隊伍的安全管理進行監(jiān)督、檢查。主要體現(xiàn)在以下幾點。

　　1、項目部與各分包隊伍簽訂施工協(xié)議的同時，簽訂了《安全生產管理協(xié)議》、《職業(yè)健康安全與環(huán)境管理責任書》，對雙方的安全責任及義務做出了明確規(guī)定。

　　2、分包隊伍人員進場后，項目部立即組織相關職能部門對分包隊伍

　　人員進行進場安全教育，項目實施過程中通過內培、組織外培、日常安全教育等各種形式，不斷對分包隊伍人員進行培訓，提高分包隊伍人員的安全意識和安全技能。20xx年度，組織開展各類安全教育培訓教育25次，培訓人員572人/次，每次入場安全教育均進行考試（為能使教育培訓更有針對性，安監(jiān)部先后三次變更了考試試卷內容），組織開展駕駛員專項教育培訓1次（3月26日），安全員、爆破員等外部培訓3次，架子工操作規(guī)程交底4次（現(xiàn)場交底）。

　　4、項目部通過周例行安全檢查、日常巡視檢查等各種檢查，對分包隊伍的安全管理、施工現(xiàn)場等進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即要求分包隊伍進行整改，及時消除事故隱患。20xx年項目部堅持周例行綜合檢查51次，編制檢查紀要51期，組織開展包括“防洪度汛”檢查在內的專項檢查4次，編制檢查紀要4期。對檢查出的各類問題，督促施工隊及時整改。

　　5、每月對各分包隊伍進行一次月安全考核，并及時兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣，提高分包隊伍安全管理的'積極性。

　　五、質量管理情況

　　1、項目部的質量體系文件組成為中國水利水電第十四工程局有限公司頒布的《質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理手冊》、中國水利水電第十四工程局有限公司頒布的《質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理程序文件合訂本》的部分程序文件；采用和編制的第三層次文件，其中包括我部自行編制并經評審實施的《質量管理辦法》、《質量計劃》、《質量考核實施細則》、《質量管理制度匯編》、《質量保證體系》等文件和制度；質量方面的記錄。

　　2、項目部按照“分層管理、逐級負責”的原則，成立以項目經理為第一責任人的質量管理委員會，全面負責所承擔工程的施工質量管理領導工作；專門設質量管理部，負責項目部施工質量管理的日常工作。我部由項目經理、常務副經理、副經理、總工程師、總經濟師等組成決策層，下設九個部門組成管理層，設專業(yè)廠隊組成作業(yè)層，實施本工程的建設任務。

　　3、項目部開工初期，即結合工程特性，編制了適合本工程的質量計劃，規(guī)定了各級領導和各部門、廠隊的質量職責，明確各級領導和人員相應的責任。實行質量責任制層層分解，權責清晰，目標明確。我部成立了質量管理部進行日常的質量管理，嚴格執(zhí)行“三檢制”驗收程序和“獎優(yōu)罰劣”的質量獎懲措施；施工前，及時對相關人員進行相關的質量交底和培訓工作。截止目前，未發(fā)生任何質量事故，各工程施工質量均處于受控狀態(tài)，項目部質量管理體系運行正常。

　　六、存在問題

　　1、工程長期處于半停工狀態(tài)，產值低，開工兩年多，完成合同產值不到50%。

　　2、受通關影響，人員、設備，需支付高昂的通關成本。

　　3、工程所在地條件艱苦，相對國內水平，勞動力成本高。緬甸政治局勢緊張，施工人員情緒不穩(wěn)，流動性大。頻繁的組織人員進、退場也花費巨額成本。

　　4、低收益、高成本，還有不可預見的、不可控制的各種損失使項目

整改報告范文 篇20

　　環(huán)境保護局城陽分局

　　20xx年12月24日，貴局領導來我公司例行工作檢查，經現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在以下環(huán)境污染隱患：

　　1、 未落實環(huán)境風險評估制度。

　　2、 環(huán)境應急預案未經評估、備案、沒有演練記錄。

　　對上述問題我公司領導高度重視，立即開會部署工作成立工作組，由總經理孫軍志任組長牽頭工作。并作出如下整改:

　　1、 先由公司相關人員搜集專業(yè)資料，并參考兄弟單位相關文檔組織編寫《三木水產環(huán)境風險評估制度》，并著手聯(lián)系第三方專家為我公司建立全面的'風險評估制度。

　　2、《環(huán)境應急預案》由我公司人員參考相關文獻組織編寫，并已著手聯(lián)系第三方專家進行相關評估，演練資料已整理完畢。

　　備注：附 1、公司編寫的《三木水產環(huán)境風險評估制度》

　　2、公司編寫的《環(huán)境應急預案》

　　3、演練記錄及總結

　　三木水產有限公司

　　20xx-01-03

整改報告范文 篇21

　　為進一步提高公共服務水平，逐步完善公共服務體系，切實順應民情、改善民生，提升我鎮(zhèn)廣大群眾對公共服務工作的好評程度，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定此提升方案。

　　一、工作目標

　　以村（社區(qū)）為重點，按照統(tǒng)籌功能配套、體現(xiàn)資源共享的原則，以加大政府主導投入、引導市場主體投入和吸引社會組織廣泛參與等各種方式，完善公共服務基礎配套和基本制度，重點實施好文體、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)保障、基礎設施和環(huán)境建設、農業(yè)生產服務、社會管理、生活服務等方面內容。堅持社會公平化、管理民主化的工作取向，注重公眾參與評議，做到“遂群眾意愿，讓群眾知道，得群眾支持”，切實踐行“充分尊重群眾意愿，深入做好群眾工作，維護群眾合法權益”，逐步完善“符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)”的基本公共服務體系，在整體提升社區(qū)公共服務和社會管理水平的同時，大幅提升群眾滿意度。力爭在20xx年公共服務群眾滿意度測評中各項測評指標均超過90%，相比20xx年有較大提升。

　　二、工作重點

　　（一）加大宣傳力度，切實反映工作開展情況。

　　采取宣傳單、宣傳活動等各種形式，讓群眾知道政府在做什么、忙什么，出臺了些什么政策，特別是群眾如何享受相關政策、措施，讓群眾切實獲取到相關的利益、好處。群眾通過自身的切實體驗，加深對相關服務的理解、知曉，從而正確回答相關提問，提高群眾滿意率。

　　（二）清理薄弱環(huán)節(jié)，全面提升公共服務水平。

　　對我鎮(zhèn)公共服務基礎配套設施和社會管理服務水平進行全面清理，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的完善相關基礎配套設施，加強社會管理服務隊伍，從而全面提升我鎮(zhèn)公共服務和社會管理水平，讓群眾切實享受到公共服務帶來的方便、快捷及生活條件的提高，從根本上提升公共服務群眾滿意率。

　　1、社會治安：引導各村（社區(qū)）成立治安巡邏隊伍，加強治安巡邏力度。

　　2、交通出行：加大村級公路建設力度，搞好路面維護，同時引導社會資源參與村級交通出行，解決村級公交較少局面。

　　3、食品藥品安全：積極協(xié)助區(qū)級相關部門，加大對假冒偽劣食品的打擊力度。

　　4、環(huán)境與生態(tài)：搞好20xx年斗農毛渠疏掏工作，加快西江河一、二期整治建設，統(tǒng)籌安排路燈和公共衛(wèi)生間的建設工作。

　　5、基層組織服務：加快居民綜合服務站的建設，加大政策理論宣傳，為居民提供更多便民服務。

　　6、文化體育活動：統(tǒng)籌配套各村（社區(qū)）體育健身設施，多組織文化及體育健身活動，并廣泛邀請群眾參與，及時總結開展的文化及體育健身活動，將相關圖片、內容以展板的方式進行宣傳。

　　7、法律服務：將法律服務工作滲透到各項工作當中，加大法律知識宣傳力度和普法力度。

　　8、農業(yè)科技服務：引導特色產業(yè)或種植成片的相關農戶成立農民專業(yè)合作社或農業(yè)協(xié)會，加強對農民的專業(yè)指導。

　　三、工作措施

　　（一）加強監(jiān)督，動態(tài)監(jiān)測。

　　由鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長許衛(wèi)東牽頭，鎮(zhèn)推進辦負責，成立石板灘鎮(zhèn)公共服務滿意率提升工作動態(tài)督導組，不定期對各村（社區(qū)）進行監(jiān)督和監(jiān)測，采集數(shù)據(jù)，動態(tài)分析，及時查找問題，改進不足。

　　（二）制定迎檢工作長效機制。

　　制定《石板灘鎮(zhèn)20xx年鎮(zhèn)、村公共服務群眾滿意率迎檢方案》。各村（社區(qū)）支部書記作為聯(lián)系人員負責做好本村（社區(qū)）的工作安排，安排三名善于與人溝通、性格外向、態(tài)度謙和、熟悉當?shù)厍闆r的人為引領員，搞好協(xié)調和服務。

整改報告范文 篇22

　　舞陽縣20xx年實施全國新增千億斤糧食

　　生產能力規(guī)劃項目整改報告

　　舞陽縣審計局：

　　20xx年3月16日至6月15日，舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產能力規(guī)劃項目接受了縣審計局派出的審計組對項目進行的專項審計調查，審計調查結束后出具了對20xx年項目的專項審計調查報告，報告中首先對項目建設工作給予了充分的肯定，其次也指出了項目實施過程中出現(xiàn)的個別問題，具體內容如下：

　　一、 個別項目設計有變更。馬村項目區(qū)馬南村至灣王村 的2千米機耕路原設計為泥結碎石路面，實際修為水泥路面，此變更未經上級主管部門批準。

　　二、 配套物資發(fā)放不及時。項目機井所配套的潛水泵有 一部分未及時發(fā)放到相關人員手中，對農民澆水灌溉田地造成一定影響。

　　針對上述問題舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產能力規(guī)劃項目建設辦公室進行了認真的總結，并分析了問題的原因，然后總結經驗，合理的進行了整改，具體措施如下：

　　一、馬村鄉(xiāng)馬南村至灣王村路距長，且涉及耕地面積8000畝，人口6000人，是馬南、灣王、尚張、喬莊四個行政村群眾生產生活的主要道路，泥結碎石路面在現(xiàn)階段已不

　　能滿足該區(qū)域內農業(yè)生產的需要，因此應鄉(xiāng)、村干群一致要求，將2千米泥結碎石路改修為4米寬水泥路。 項目設計變更問題當時已預先請示市新增糧辦，為了不影響工程進度，市新增辦同意一邊施工，一邊報省新增辦批準，現(xiàn)正對變更資料進行補充完善。

　　二、針對配套物資發(fā)放問題，項目辦公室派出專職人員對項目區(qū)所在兩鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府設備管理人員進行督促、監(jiān)管，設備已全部發(fā)放到農戶手中。

　　以上是舞陽縣實施全國新增千億斤糧食生產能力規(guī)劃項目辦公室的整改措施，還望多提寶貴意見。

　　舞陽縣實施全國新增千億斤糧食

　　生產能力規(guī)劃項目建設辦公室

　　二〇一一年十二月一日

整改報告范文 篇23

　　xx市煙草專賣局：

　　根據(jù)《xx省煙草專賣局關于進一步做好內部專賣管理監(jiān)督檢查工作的緊急通知》（x煙專【20xx】號）的要求，我局對xx縣營銷部20xx年以來的經營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的自查，現(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施匯報如下：

　　一、存在問題。

　　1、部分人員對內

　　部專賣管理監(jiān)督工作的認識還不高。還存在重外打、輕內管的思想觀念，這主要表現(xiàn)在專賣管理監(jiān)督工作中具體工作落實、檢查工作不深入、不細致。

　　2、內部專賣管理監(jiān)督制度的制定與執(zhí)行尚需進一步規(guī)范完善。區(qū)局在制定和完善自查方案，充實工作人員，明確自查方法和工作流程，細化自查內容等方面沒有完全達到市局內部專賣管理監(jiān)督規(guī)范化的要求。

　　3、內部專賣管理監(jiān)督檢查過程不到位，對自查工作的開展情況、自查的問題和自查的結果等痕跡資料重視不夠，相關的文字、表格和圖片資料不夠完善。

　　4、xx縣營銷部在今年的1月、2月、7月、8月仍然有超“351”供貨情況發(fā)生。

　　二、整改措施。

　　1、加強領導，健全機構。我局（營銷部）先后成立了專賣內管領導小組、自查小組和復查小組，由局長（經理）任組長，副經理任副組長，成員分別由各科室、部門負責人組成，負責開展具體的專賣內管檢查工作，并逐級建立責任制，把內管的目標、任務以崗位分解，充分發(fā)揮崗位職責，責任明確，實施有效內部監(jiān)管，對弄虛作假、有問題不整改，走過場，自查不作為等問題，分清責任，嚴肅處理，充分發(fā)揮內部管理監(jiān)督機構的職能作用。

　　2、進一步建立和規(guī)范制度建設。我局制定了《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督實施細則》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理同級監(jiān)督制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督教育培訓制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督舉報制度》、《xx縣煙草專賣局內部管理監(jiān)督案件移交制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督報告制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督責任追究制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督案件查處制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督定期檢查制度》、《xx縣煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督考核辦法》等一系列制度措施。形成行業(yè)制度、同級監(jiān)管制度、內部控制制度三位一體的內部監(jiān)管制度體系，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。

　　3、加大宣傳和社會監(jiān)督力度。加強內部監(jiān)督管理的宣傳工作，增強廣大干部職工對此項工作重要性的認識；對違紀破壞市場經濟秩序的典型案例進行曝光，形成強大的輿論氛圍；完善投訴制度，形成上下結合，內外結合監(jiān)督機制。同時樹立先進典型，對在內部監(jiān)管工作中出現(xiàn)的先進集體和個人，及時給予表揚，大力宣傳好人好事，在行業(yè)內營造良好的政治氛圍。

　　4、堅持定期考核和日常檢查相結合的方式，對企業(yè)內部生產經營行為、管理行為實行每月和不定期地進行自查，采取聽取匯報、查閱有關文件和工作記錄，逐筆清理、核實，發(fā)現(xiàn)問題及時制止或邊整邊改，促進內部專賣管理監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、日常化。

　　5、定期開展教育培訓工作。我局將加大對內管工作人員和業(yè)務人員的培訓，并做好培訓文字和圖片等痕跡資料的記錄和收集，確保教育和培訓工作的有效開展。

　　6、進一步做好痕跡化管理。每月進行內部專賣管理監(jiān)督檢查后要及時進行通報，按要求將生產經營所涉及的業(yè)務數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、合同、審批手續(xù)、財務憑證、煙草專賣品準運證等相關資料、文件存檔備查，確保內管工作相應的資料齊全、裝訂規(guī)范。

　　7、進一步規(guī)范銷售經營行為。我局將繼續(xù)通過調閱微機銷售系統(tǒng)、財務系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)、走訪隨機抽查的經營戶及跟送監(jiān)督等方法,加強對同級營銷部經營活動的監(jiān)管力度，確保卷煙100入網(wǎng)，落地、落戶銷售，堅決杜絕超“351”供貨及其它違規(guī)銷售行為的發(fā)生。

　　以上即為我局（營銷部）對此次市局關于內部專賣管理監(jiān)督檢查工作中存在的問題及進行整改措施的情況匯報，請上級領導審查。

整改報告范文 篇24

　　尊敬的各位領導：

　　您們好！20xx年3月13日下午，教育局領導對我園安全工作專項檢查，我園還存在一些安全隱患。我園領導高度重視，全體教職工積極配合，立即對幼兒園的安全隱患進行整改。現(xiàn)將整改情況向各位領導報告如下：

　　1.多余的被子已于當天放學交給家長帶回家。

　　2.于3月15日增加4支紫光消毒燈，干粉滅火器8個。

　　3.樓梯安全出口標志于當天重新安裝，疏散示意圖已上墻。

　　4.計劃在4月份安裝緊急按鈕。

　　5.粗加工間已張貼標簽，烹調已設在室內。

整改報告范文 篇25

　　我校基本能按要求嚴格執(zhí)行海南省課程設置和課時安排，并按照《海南省義務教育課程設置表》基本開全課程，保證學生每天1小時的課外活動時間，保證學生全面、和諧發(fā)展。

　　存在的問題

　　一、課程設置與實際教學中存在的問題

　　1.科學健康課設置不符合國家課程命名要求，兩課程合一設置為科健課不對。

　　2.綜合實踐活動課開設課時嚴重不足。受客觀條件限制，學校無法開展信息技術教育課程（無微機室）。

　　3.學校科學實驗操作課開設不規(guī)范，檔案資料不健全。

　　4.部分班級雖能嚴格按學校要求進行課時安排，但實際教學中一人代雙科或多科教師存在擠占、挪用綜合科課（科學、綜合課）的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的主要原因

　　1.學校領導認識不到位，沒有從落實國家教育方針和基礎教育培養(yǎng)目標的高度來認識嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準的重要性和必要性。

　　2.教導處編排課程表的領導對課程設置、課程組合的名稱上存在隨意性。

　　3.學校正處基礎設施建設時期，學校必備的功能室如：微機室、實驗室、語音室受條件所限均沒能配備。

　　5.音體美課程和綜合實踐課程的評價還沒有一套成型的科學的評價體系，機制上不能引起授課教師的重視，倒至課程被占用現(xiàn)象。

　　三、整改措施

　　1.針對我校檢查中存在的實際問題，我校召開了中層及以上領導會議，要求領導和教師充分認識加強課程管理的重要意義，并立即行動起來，不折不扣統(tǒng)一執(zhí)行市教育局規(guī)定的作息時間安排和課程設置和課時安排，在課程設置上嚴格執(zhí)行國家課程設置要求設置課程，保證開足開齊課程。

　　2.提升教師的專業(yè)素質，積極進行課堂教學改革，向四十分鐘課堂要質量，嚴禁加班加點要課。

　　3.注重教師備課，尤其是音體美、綜合實踐和地方課程，保證不占用課程。

　　4.加強與上級部門溝通，加快基礎設施建設，確保功能室的正常使用，保證綜合課程正常開展。

整改報告范文 篇26

　　關于易地扶貧搬遷問題整改工作的情況報告按照縣農村住房安全保障指揮部辦公室印發(fā)的《xx縣易地扶貧搬遷問題整改工作方案》的要求，我鄉(xiāng)高度重視，成立了主要領導任組長的排查及問題整改專班，對照方案中梳理的各項問題，落實專門人員對全鄉(xiāng)易地扶貧搬遷戶實施拉網(wǎng)式排查，現(xiàn)將排查及問題整改情況報告如下：

　　一、總體情況

　　我鄉(xiāng)有易地扶貧搬遷戶x戶，現(xiàn)均已竣工，做到了識別對象精準、應納盡納、選址安全科學、自籌資金未超標、資金及檔案管理規(guī)范且每戶均落實了后續(xù)幫扶措施。但個別對象戶仍然存在部分問題，突出表現(xiàn)為面積超標及拆舊復墾不到位。

　　二、存在的問題

　　（一）建房面積超標準。

　　1、個別對象戶在面積標準未明確前提前啟動搬遷，導致未按圖修建且超面積。李宗強、劉堯強兩戶均在面積標準未明確前房屋已基本完工導致面積超標。

　　2、個別對象戶因戶型不實用，未按圖修建超面積。周太平（旱拱橋村五社）、周國從、杜元叢、萬文彬、萬文學、萬昌銀、馮秀國等戶均按照農村傳統(tǒng)建房方式自建住房導致面積超標。

　　3、個別對象戶混淆了生產用房的.概念，將廚房建在了生產用房內導致超面積。按照原來縣上要求，對象戶確有養(yǎng)豬等生產需求的可以修建層高在x.x米以下的生產用房，我鄉(xiāng)也原樣進行了傳達，但在具體實施過程中，部分對象戶又自行加建了土灶、灶臺、水缸、碗柜等，成為了事實上的廚房，將生產用房性質變?yōu)榱松�活用房導致面積超標。

　　（二）有一戶對象戶入住時間少。

　　xx村因距離土地較遠，耕作不便，導致在新房住的時間較少。

　　（三）拆舊復墾不到位。

　　兩戶因對舊房有感情，且認為舊房仍然有利用價值，拒絕配合拆舊。

　　三、整改落實情況

　　我鄉(xiāng)對排查出的問題實行了逐戶制定整改方案、落實專人跟進、倒排工期、限期整改，xx戶問題戶中已有xx戶整改完畢，分別為。對x戶生產用房變?yōu)樯�活用房的，動員其先自行整改，限期恢復生產用房功能，限期未整改的將由鄉(xiāng)、村、社、幫扶責任人幫助整改。對拒絕拆舊的兩戶，我鄉(xiāng)已落實人員通過講政策、對比已拆舊的戶做其思想工作，爭取主動配合拆舊。對入住時間少的馮正佐戶，已通過其子女做其思想工作，爭取按時入住。

　　四、下步工作打算

　　我鄉(xiāng)將嚴格按照方案中關于鞏固提升階段的工作要求，嚴守面積紅線，確保在x年底前，確保無一戶增（擴）建人均住房面積；同時對有修建生產用房需求的對象戶有序引導，盡量滿足其生產生活需要并確保不突破面積紅線；繼續(xù)完善落實好后續(xù)幫扶措施，確保科學可行，做到因戶施策、精準滴管。對本次摸排發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬、逐戶整改、逐一銷號，同時建立日常巡查機制，確保問題被消滅在萌芽狀態(tài)。

整改報告范文 篇27

　　20xx年截止10月1日，我局共計完成審計項目20個。具體是區(qū)本級預算執(zhí)行和財政收支審計項目1個，經濟責任審計項目15個，專項資金審計調查項目4個，委托協(xié)調事務所完成投資審計項目43個。審計查出問題38個，提出意見和建議44項，查出不規(guī)范金額700萬元。核減工程266萬元。向上級審計機關和區(qū)政府提供審計報告16篇，審計結果報告16篇,審計調查報告4篇，報送上級審計機關被采用的審計信息5篇。具體說來，主要做了以下幾個方面的工作。

　　一、創(chuàng)新工作方式，強化審計的組織和領導工作

　　審計全年的工作量創(chuàng)出了多年以來的新紀錄。按正常的工作量，全局一年審計的項目數(shù)是10余個，20xx年是13個，今年累計已完成項目達20個，還有4個項目在審，預計今年完成的工作量將是去年全年的兩倍。工作業(yè)績大增的主要背景是各級政府和蚌山區(qū)高度重視審計工作，從省到市均下發(fā)了加強審計工作的文件，對全覆蓋提出了具體要求，尤其是經濟責任審計全覆蓋的要求，給我區(qū)增加了幾乎難以完成的工作任務。面對這個巨大的難題和挑戰(zhàn)，我局沒有退縮，在區(qū)委區(qū)政府的支持下，大家開動腦筋，創(chuàng)新思路，通過挖掘現(xiàn)有人員潛力和擴充隊伍，確保完成當年審計任務。

　　今年配合省、市、區(qū)巡視巡查組完成了對蚌山區(qū)的巡視巡查工作，作為總聯(lián)絡單位協(xié)調各單位配合市審計局完成了區(qū)委書記和區(qū)長的任中經濟責任審計。草擬了《中共蚌山區(qū)委辦公室蚌山區(qū)人民政府辦公室關于加強審計工作的意見》，并以區(qū)委區(qū)政府文件在全區(qū)發(fā)布。該意見是今后一個時期審計工作的綱領性文件，具體規(guī)定了審計全覆蓋、審計整改等重要內容。擬定了《蚌山區(qū)關于推進領導干部履行經濟責任，審計監(jiān)督全覆蓋的工作方案》，制定了蚌山區(qū)經濟責任審計4年計劃，計劃用4年左右的時間完成對一屆政府所有審計對象輪審一次的任務。對全區(qū)共70家經濟責任審計被審計單位進行了分類，分為重要、一般、不重要的A、B、C三大類，這是經濟責任審計的基礎工作，今后在安排審計計劃和力量時將依據(jù)被審計單位的種類投入不同的審計力量，在全覆蓋的基礎上確保對重點目標的關注。

　　按計劃完成了2名編外審計人員的招聘工作，新成立了蚌山區(qū)經濟責任審計辦公室，并已經于3月份開始運轉，該辦公室已經完成了9個經濟責任審計項目，成效初顯。我區(qū)成立經責辦此舉在全市區(qū)一級審計局開了先例，其他區(qū)現(xiàn)在仍未成立，這是我區(qū)高度重視經濟責任審計工作的具體體現(xiàn)，是貫徹落實省市經濟責任審計全覆蓋決策的重大舉措，是我局在經濟責任審計工作上的重大突破和創(chuàng)新。

　　二、增強廉政意識，建立了造價咨詢單位中介庫

　　出于從事監(jiān)督工作的特殊性，我局一直將廉政建設工作放在中心位置，毫不放松，堅持不懈地狠抓。今年的區(qū)“黨風廉政一把手工程”項目我局申報的是“建立投資項目中介機構的選擇制度”。我們的工作目標是：建立一套適合我區(qū)的、規(guī)范的選擇投資項目中介機構的方法，合理確定中介費用。工作措施是通過公開招標建立工程造價咨詢機構庫，形成選擇咨詢機構的規(guī)范制度。現(xiàn)在這個招標已經完成，建立了擁有5家造價咨詢單位的中介庫，該庫已正常運轉，標志著我區(qū)選擇中介機構和確定中介費用已經制度化、規(guī)范化。

　　三、繼續(xù)深化細化區(qū)本級財政預算執(zhí)行審計

　　上半年對20xx年度區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。主要審計了區(qū)本級預算執(zhí)行情況，區(qū)非稅專戶等有關資金管理情況，延伸審計了區(qū)人社局（就業(yè)中心）、招商局、婦聯(lián)、工商聯(lián)的部門預算執(zhí)行情況，并對20xx年度支持發(fā)展財政獎扶資金、一事一議財政獎補資金和農村五保供養(yǎng)及敬老院建設情況進行了專項審計調查。審計報告提出8個問題，9條建議，查出管理不規(guī)范金額150萬元。

　　區(qū)局針對不同的審計內容制定相應的審計重點。在部門預算執(zhí)行審計中，提出了招商局三公經費嚴重超預算的問題，指出了徹底解決該問題的辦法。在專項資金審計中三個專項每個都發(fā)現(xiàn)了2-3個問題，并提出了整改建議。審計規(guī)范了部門財務管理，嚴肅了預算法紀，完善了專項資金管理制度，清除了隱患。

　　四、創(chuàng)紀錄地完成了經濟責任審計任務

　　全年共完成15個經濟責任審計項目，分別是殘疾人聯(lián)合會原理事長付達宏、文廣體旅局原局長張志良、招商局原局長紀麗雅、人口計生委原主任顧有秀、人力資源和社會保障局原局長梁秀娟、婦聯(lián)原主任周勤、勝利三小現(xiàn)任校長徐會、紅旗三小現(xiàn)任校長鄭宏、紅旗一路小學現(xiàn)任校長夏長云、回民小學現(xiàn)任校長忽善寶、第三十二中學現(xiàn)任校長孫勇、工商聯(lián)原主席涂建、天橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)任主任代涇、雪華鄉(xiāng)衛(wèi)生院（宏業(yè)村衛(wèi)生服務中心）原院長（主任）沈德柱和燕山鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)任院長彭德利同志。通過審計發(fā)現(xiàn)問題26個，提出建議31項，涉及不規(guī)范金額532萬元。今年審計既發(fā)現(xiàn)了坐收坐支、收入不及時上交等較為嚴重的問題，也發(fā)現(xiàn)了固定資產管理不規(guī)范、獎金和福利費發(fā)放缺乏依據(jù)、部門預算與實際脫離等一般性的問題，相關單位正在積極整改或已經徹底整改。對嚴重和普遍性的問題，我們已經向區(qū)領導進行了匯報，與財政和主管單位進行了溝通，監(jiān)督被審計單位徹底整改，同時改變不合理的管理方式，完善制度，堵塞漏洞。

　　今年經濟責任審計最大的突破是在我區(qū)審計歷史上首次實施了7項任中審計項目，實現(xiàn)了任中審計的突破，標志著我區(qū)審計在深度和廣度上又大大前進了一步，這是實現(xiàn)一屆黨委政府任期輪審一遍目標的關鍵一環(huán)，繼續(xù)做下去，把這件事做好，我們將真正實現(xiàn)經濟責任審計的無死角、全覆蓋。

　　五、緊扣主題全面完成專項審計任務

　　根據(jù)市審計局的部署，全年分三次完成了20xx年第一、第二和第三季度區(qū)貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目，出具了3份報告。重點審計了蚌山區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展工程和縣域經濟振興工程、農業(yè)現(xiàn)代化推進工程、服務業(yè)加快發(fā)展工程、民營經濟提升工程和園區(qū)轉型升級工程6項政策措施的落實情況。報告全面評價了20xx年區(qū)政府國家重大政策措施和宏觀調控部署的情況，肯定了好的做法和成績，追蹤報告了已經發(fā)現(xiàn)問題的整改結果。提出了企業(yè)技術創(chuàng)新能力有待提高等3個問題，對此提出了3項建議。這次審計有力促進了政府各單位全面及時落實國家重大政策措施，加快推進重大項目建設，促進政府職能轉變，促進經濟發(fā)展。

　　根據(jù)審計計劃對燕山鄉(xiāng)政府的芯華集成電路項目征地拆遷情況進行了專項審計調查。主要調查了補償安置政策的落實情況、拆遷工作的組織實施情況、拆遷資金的管理情況，對戶籍等相關證件進行了審核。審計發(fā)現(xiàn)了一個居民違規(guī)享受還原安置的問題，建議予以糾正，涉及不規(guī)范金額18萬元。

　　六、繼續(xù)做好投資審計工作

　　繼續(xù)開展了投資項目決算審計工作，沒有自主審計項目，全部項目進行了委托。委托造價咨詢公司對包括南山酈都小學教學樓改造工程等43個項目的工程決算進行了審計。審計報審金額2988萬元，核定工程款2722萬元，核減工程款266萬元，核減率8.9%。

　　七、20xx年工作安排

　　1、上半年實施并完成20xx年度區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目，繼續(xù)選擇若干部門和專項資金進行延伸審計。

　　2、實施并完成市審計局組織實施的若干專項資金審計調查項目。

　　3、實施并完成市審計局組織實施的貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目。

　　4、實施并完成在本區(qū)范圍內自選的若干項專項資金審計調查項目。

　　5、開展經濟責任審計工作，開展大約15項街道或部門負責人經濟責任審計項目；

　　6、及時完成投資審計工作。根據(jù)此項工作“項目分散、難以計劃”的情況，在日常審計工作中見縫插針安排投資審計，保證當年的項目在當年完成。

　　7、完成區(qū)委區(qū)政府交辦的其他審計任務。

整改報告范文 篇28

　　pcba虛焊及解決pcba虛焊的方法什么是pcba虛焊就是表面看起來是焊連了，實際內部并沒有通，或者處于可能通也可能不通的中間不穩(wěn)定狀態(tài)。這樣最可惡。找起問題來比較困難。 就是常說的冷焊（cold solder），有些是因為焊接不良或少錫造成元件腳和焊墊沒有導

　　通，其他還有因為元件腳、焊墊氧化或有雜質造成。 肉眼的確不容易看出。。pcba虛焊是常見的一種線路故障，有兩種， 一種是在生產過程中的，因生產工藝不當引起的，時通時不通的不穩(wěn)定狀態(tài)； 另外一種是電器經過長期使用，一些發(fā)熱較嚴重的零件，其焊腳處的焊點極容易出現(xiàn)老

　　化剝離現(xiàn)象所引起的。如何判斷的話，樓主可以到網(wǎng)上去搜索一下，很多的方法。英文名稱 cold solder，一般是在焊接點有氧化或有雜質和焊接溫度不佳，方法不當造成的.實質是焊錫與管腳之間存在隔離層.它們沒有完全接觸在一起.肉眼一般無法看出其狀態(tài). 但是其電氣特性并沒有導通或導通不良.影響電路特性. 對元件一定要防潮儲藏.對直插電器可輕微打磨下.在焊接時，可以用焊錫膏和助焊劑.

　　最好用回流焊接機.手工焊要技術好.只要第一次焊接的好.一般不會出現(xiàn) 電器經過長期使用，一些發(fā)熱較嚴重的零件，其焊腳處的焊點極容易出現(xiàn)老化剝離現(xiàn)象所引起的. 這是板基不好.解決pcba虛焊的方法:

　　我想這個問題應該是：有什么好辦法較容易發(fā)現(xiàn)pcba虛焊部位。

　　1）根據(jù)出現(xiàn)的故障現(xiàn)象判斷大致的故障范圍。

　　2）外觀觀察，重點為較大的元件和發(fā)熱量大的元件。

　　3）放大鏡觀察。

　　4）扳動電路板。

　　5）用手搖動可疑元件，同時觀察其引腳焊點有否出現(xiàn)松動。 什么會出現(xiàn)虛焊如何防止虛焊是最常見的一種缺陷。有時在焊接以后看上去似乎將前后的鋼帶焊在一起，但實際上沒有達到融為一體的程度，結合面的強度很低，焊縫在生產線上要經過各種復雜的工藝過

　　程，特別是要經過高溫的爐區(qū)和高張力的拉矯區(qū)，所以虛焊的焊縫在生產線上極易‘造成斷帶事故，給生產線正常運行帶來很大的影響。 虛焊的實質就是焊接時焊縫結合面的溫度太低，熔核尺寸太小甚至未達到熔化的程度，

　　只是達到了塑性狀態(tài)，經過碾壓作用以后勉強結合在一起，所以看上去焊好了，實際上未能完全融合。 分析虛焊的原因和步驟可以按以下順序進行：

整改報告范文 篇29

　　湖北寰安安全咨詢有限責任公司：

　　貴公司受洪山區(qū)安全生產管理監(jiān)督局授權委托，于20xx年9月24日組織考評員和專家對我司進行了安全標準化現(xiàn)場評審，開出《評審扣分點及原因說明匯總表》一份。評審結束后，公司對于評審專家組提出的32條扣分點和存在的'問題進行了認真分析，并且按照評審組的要求成立了整改小組，將公司從現(xiàn)場和資料方面的不足之處，層層分解，期望能將安全隱患整改到位。

　　整改小組名單如下： 整改小組負責人：馮書云

　　成員：李正武 王繼川 王 健 程 慧 那 鍇 整改小組已對專家提出的情況逐一落實，現(xiàn)能整改的已經整改，整改項為32項；不能立即整改的項有2項，現(xiàn)列舉如下：

　　1、關于廠房的照明進行照顧測量，由于涉及到資金投入，以及相關申請程序較多，已擬定整改計劃提交領導審批。

　　2、對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長，已明確相關責任部門和負責人。

　　具體整改進度及措施如下表所示：

　　扣分項匯總表

　　企業(yè)主要負責人簽字：

　　企業(yè)蓋章：

　　評審組組長：

　　評審組成員：

　　時間：

整改報告范文 篇30

　　為認真貫徹落實區(qū)教育局關于校園安全與校園食品安全工作的會議，杜絕食品和校園安全事故的發(fā)生，嚴抓校園周邊環(huán)境的治理，確保師生身體健康和生命安全，以保障我校教育教學工作順利進行，結合我校實際，現(xiàn)將近期具體所做的工作向教育局匯報如下：

　　一、加強宣傳教育，牢固樹立“以人為本、安全第一”的。

　　9月26日早上利用升國旗集會期間學校進一步向全體師生進行食品安全和校園安全知識教育，要求全校師生人人講安全，處處重視安全，徹底消除校園內及身邊存在的安全隱患。使廣大師生充分認識到“生命高于一切，安全重于泰山”的重要性，對安全工作始終做到“警鐘長鳴”，切實把安全工作落到了實處，全校上下齊抓共管，著力營造關心和重視安全工作的良好氛圍，切實營造學生良好的學習成長環(huán)境，維護學校正常的教育教學秩序。

　　二、帶頭嚴格督查，狠抓責任落實。

　　20xx年9月26日早上10時，校長帶領學校安全工作小組成員，對學校的校舍圍墻、大門、廁所、消防設施；水、電設施；各室的各類教學設施、設備；體育場地的活動設施；教學樓樓梯、走道扶手、樓頂水泥及窗戶玻璃的險情等安全情況進行了全面、徹底、細致的檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)總務室門前的.房頂有幾處因雨水滲漏而水泥起皮，隨時有下落的危險，趙校長立即組織人員將其搗落，及時消除了存在的安全隱患。

　　另外，我校沒有師生食堂和小賣部，這一方面基本上杜絕了師生因為在校內飲食而引發(fā)的不安全隱患。同時我校每周都利用晨會、班會和周末會加強對學生進行飲水、飲食等食品衛(wèi)生安全知識的.宣傳教育力度，強化師生的食品安全意識和學校對食品安全工作的責任感，近幾年來我校從未發(fā)生過食品安全事故。

　　三、嚴抓校園安全和學校周邊環(huán)境安全。

　　因我校校門面對武民高速公路，校門口與公路幾步之隔，我校已多次向公安局和公路交通部門遞交申請，要求設置減速帶和安全警示標牌，但最終沒有實現(xiàn)。所以師生出入校門存在嚴重的交通安全隱患。限于如此因素，我校利用每周的“三會”（晨會、班會、周末會）及安全課加大對學生道路交通安全和校園安全知識的宣傳教育的力度，還邀請交通干部對我校師生進行道路交通安全知識專題講座，讓學生在上學、放學的路上嚴格執(zhí)行交通規(guī)則，發(fā)現(xiàn)問題及時整治，同時要求值班和老師嚴格執(zhí)行放學后在校門前目送學生走出警戒區(qū)的制度。

　　在校園里要求學生上下樓時有次序的靠右行，不推搡擁擠，不大聲喧嘩，課余時間在樓道間或教室里不打鬧，不持械玩耍，嚴守學校安全管理制度。每層樓都安排有學生會的學生干部專門負責監(jiān)管學生的紀律安全和衛(wèi)生，并把記載情況納入違規(guī)學生所在班級的考核當中，到目前為止我校未出現(xiàn)一例校園內外安全事故，學校周邊也沒有吧與不良的娛樂場所，更沒有向學生銷售偽冒假劣食品的攤點和小買部。

整改報告范文 篇31

　　區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、查擺的問題

　　(一)思想認識方面的問題

　　一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　(二)工作紀律方面的問題

　　一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

　　(三)工作作風方面問題

　　工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

　　(四)工作效率方面問題

　　一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

　　(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結對共建活動。

　　(三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

　　(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

　　抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

　　(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。

　　一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規(guī)定進行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

　　(三)轉變作風，確保依法行政水平

　　一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協(xié)調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關手續(xù)辦理。對于企業(yè)產權手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

　　三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發(fā)展。

整改報告范文 篇32

　　20xx年9月11日，市人口計生委靖主任一行根據(jù)前半年督查情況，針對我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題，進行了反饋通報。為此，根據(jù)通報中指出的存在問題和工作建議，結合我縣人口計生工作現(xiàn)狀，我們進行了深刻反思，對照考核細則要求，縣人口計生局組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、助理員會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導也親自召開了班子會，自加壓力，迎難而上，下狠決心，花大力氣，用真功夫，從根本上查找問題根源，千方百計制定整改措施，在數(shù)據(jù)質量上、優(yōu)質服務上、基層基礎上、社會撫養(yǎng)費征收上集中精力抓整改，為全縣計生工作整體上水平而努力。

　　一、加強領導，制定集中整治方案

　　（一）制定了集中整改方案。市通報反饋結束之后，針對存在問題，我縣人口計生局制定了集中整改方案。此次市計生委反饋暴露出的問題，是我們平時工作的主要矛盾，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中普遍存在。局黨組高度重視，針對不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同問題制定了整改方案。方案從指導思想、整改任務和完成時間、整改措施三個方面作了詳細安排。要求縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管，對避孕措施落實、社會撫養(yǎng)費依法征收、數(shù)據(jù)質量、網(wǎng)絡版運行等硬指標完成制定了相應的獎懲措施，對夯實基層基礎工作做了進一步的強化，為全面完成各項指標奠定了基礎。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都制定了詳細的整改方案，明確了整改措施，表示以后黨委、政府定期召開有關會議，采取可行措施，協(xié)調解決人口和計劃生育工作中的重大問題和難點問題，集合群眾路線教育實踐活動努力做好人口計劃生育工作。

　　（二）進行了責任分解。根據(jù)存在問題，依照整改方案，我們特別注重了責任分解。一個問題一個問題的明確整改措施，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的明確整改要求，在明確工作步驟、方法重點的同時，把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關整改的各項工作目標全部分解落實到位，明確了牽頭領導的責任和時限，任務明確、職責落實。具體任務細化、量化，相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局領導都承擔了相應的責任，從時間、質量、進度上都有了嚴格的要求。實行了局領導包片、科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的包保機制，并將考核細則的每一項指標分解到相關科室，明確了責任人。

　　二、出臺有關政策，解決突出問題

　　（一）制定出征收社會撫養(yǎng)費考核辦法。我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收標準偏低，導致違法生育者不能得到應有的制裁，以至于政策外生育有所抬頭。針對這一現(xiàn)狀，我們經局務會研究，制定了一套社會撫養(yǎng)費考核辦法。這項考核實行千分制，年終以300分記入考核總分。分別從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度、征收力度大小、征收標準高低、征收總額多少四個方面考評。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手親自抓、負總責，相關部門配合抓、齊動手。制定了相應的獎懲制度，特別規(guī)定任何人都不能隨意將征收標準降至7000元以下，杜絕了人情收費。9月12日我們還專門召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導會議，會上局長同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了社會撫養(yǎng)費征收目標責任書。責任書規(guī)定了征收標準嚴格按照《省條例》要求計算，縣人口計生局對征收入庫進度實行每月一次考核通報，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的重要依據(jù)。進一步健全了社會撫養(yǎng)費征收機制，從制度上保證了社會撫養(yǎng)費按時、足額、依法、有序進行。

　　（二）加強了流動人口服務管理。完善了流動人口管理辦法。針對市反饋問題中指出的流動人口服務管理不到位，我縣流動辦下發(fā)了致流動人口的一封信，出動宣傳車到鄉(xiāng)村和流動人口集中的地方進行宣傳。縣局下發(fā)了文件，完善了流動人口管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也和外出務工人員簽訂責任書，要求他們定期做好三查兩補，及時反饋信息，徹底核實流動人口數(shù)據(jù)。對流入我縣的外來人員加大了清查驗證工作力度，服務車深入到外來人口集中居住地為他們提供優(yōu)質高效服務。我縣流動人口工作正在按照“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作方針實施推進。

　　三、嚴格管理，有效提高基層基礎工作水平

　　我們針對市反饋意見中提出的問題，進行了對癥下藥的整改。一是加強了對鄉(xiāng)、村計生服務人員的培訓管理，縣人口計生局科技科對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務員進行了全方位的培訓，并要求他們按照規(guī)定培訓到村一級，做到避孕措施落實必須有服務記錄，且要和微機錄入數(shù)據(jù)、村級報告單數(shù)據(jù)一致，避孕藥具及時更換，真正做到服務優(yōu)質化。二是真抓實干，提高數(shù)據(jù)質量。針對該鎮(zhèn)信息引導工作滯后，數(shù)據(jù)質量不實，表、薄、卡填寫不規(guī)范的問題，和公安、衛(wèi)生、教育等部門通力協(xié)作，全部澄清底數(shù)，及時變更補錄，不能出現(xiàn)人為造成核實不準，性別移位，真正做到“不重、不漏、不錯”，爭取近二年出生準確率達到100%。三是進一步加強宣傳教育工作。認真落實好“六福佳家，圓夢古韓”活動，切實轉變群眾生育觀念。堅持加強對人口和計生劃生育政策、法規(guī)的宣傳，杜絕違法多生育現(xiàn)象的發(fā)生。與當前開展的群眾路線教育實踐活動相結合，將“單獨兩孩”政策落實好，對符合“單獨兩孩”政策生育條件的對象，一次性告知需提交的證明材料，在規(guī)定的時限內完成審批手續(xù)，確保“單獨兩孩”政策在陽光下運行。

　　以上三個方面是我縣在近段計劃生育整改中采取的措施，盡管做了不少工作，但離省、市計生委的要求還存在一定的差距，下一步，我們將以機構改革和職能轉變?yōu)槠鯔C，以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，按照年初市縣確定的工作目標要求，不斷改革創(chuàng)新、加大工作力度，以群眾滿意為第一目標，以打造服務品牌為根本，進一步提高辦事效率、依法行政和優(yōu)質服務水平，夯實基層基礎工作，完善網(wǎng)格化建設平臺，為建設“四新”創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。