勞動關系證明書十篇

勞動關系證明書 篇1

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　　證明人：

勞動關系證明書 篇2

　　我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位（蓋章）； _____年___月___日提示；

　　1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

　　2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的.有關手續。

　　證明人：

　　日期：

勞動關系證明書 篇3

　　________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。

　　因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

　　證明人：

　　日期：

勞動關系證明書 篇4

　　同志于 年 月 日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：

　　1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；

　　2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；

　　3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；

　　4、協議終止，終止時間________年_____月____日；

　　5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；

　　雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。

　　特此證明

　　單位（蓋章）

　　年 月 日

　　本人（簽章）：

　　年 月 日

　　備注：1、以上解除勞動關系原因只能選一項，多選或涂改無效。

　　2、本人辭職的不能申請失業保險金。

　　3、單位兼并、破產的.應附上相關部門的證明材料。

　　4、本證明一式兩份。

勞動關系證明書 篇5

　　茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因已經解除（終止）勞動關系，

　　特此證明

　　本人簽名：單位蓋章：

　　證明人：____

　　日期：____

勞動關系證明書 篇6

　　茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系。

　　特此證明

　　本人：_________________單位蓋章：_________________法人代表：_________________

　　_____年____月___日 _____年____月_____日

勞動關系證明書 篇7

　　茲有我單位_____________同事，性別：________________，年齡：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司錄用，原任本單位_____________月工資_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同，特此證明。

　　該同事合同鑒證編號：________________

　　(蓋章)

　　_____________年_____________月_____________日

勞動關系證明書 篇8

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日

勞動關系證明書 篇9

　　茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系，解除勞動關系證明。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

勞動關系證明書 篇10

　　茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關系;□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日