務(wù)工證明（精選28篇）

務(wù)工證明 篇1

　　茲有我公司員工，系XX省XX市XX鄉(xiāng)人，身份證號(hào)：X000，從X年X月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。

　　此致

　　X公司（蓋章）

　　20xx年XX月XX日

務(wù)工證明 篇2

　　茲證明，_________（身份證號(hào)碼：_____________），自____________年______月______日起，在我公司（單位名稱：____________）擔(dān)任_________（職位名稱）一職，負(fù)責(zé)____________（工作職責(zé)簡(jiǎn)述）。該員工在我公司表現(xiàn)優(yōu)秀，工作勤奮，特此證明其在本公司務(wù)工。

　　公司（單位）地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　公司（單位）名稱（蓋章）：____________

　　____________年______月______日

務(wù)工證明 篇3

　　茲證明____，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：____________）于20______________年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　_____有限公司

　　_______年_______月_______日

務(wù)工證明 篇4

　　茲有我單位員工_________（身份證號(hào)碼：_____________），自____________年______月______日起，在我單位從事_________（工種/職位）工作。該員工工作態(tài)度端正，技能熟練，是我單位不可或缺的一員�，F(xiàn)因需要辦理相關(guān)手續(xù)，特此證明其在我單位務(wù)工。

　　單位地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　單位名稱（蓋章）：____________

　　____________年______月______日

務(wù)工證明 篇5

　　于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德，高度的`職責(zé)感積極向上的精神。不低俗，遵紀(jì)守法，沒有違法行為，團(tuán)結(jié)員工，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　特此證明

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明 篇6

　　茲證明____________，身份證號(hào)碼：____________。居住地址____________，現(xiàn)為我單位員工。由于保障疫情防控工作，該人需要外出正常上班，在此期間該人若有發(fā)燒、咳嗽等嚴(yán)重身體情況，由本單位負(fù)責(zé)落實(shí)主體責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位聯(lián)系人：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　____________公司

　　______年___月___日

務(wù)工證明 篇7

　　____公司:

　　李___（身份證號(hào)：_____6081336）同志于____年5月至今在我公司下屬的龍華山__工地打工。

　　特此證明！

　　仙桃市城市建設(shè)總公司

　　20__年__月__日

務(wù)工證明 篇8

　　茲有我單位員工_________（身份證號(hào)碼：_____________），自____________年______月加入我單位，目前在我公司____________部門擔(dān)任____________職務(wù)。該員工工作勤奮，表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)特此證明其在我單位務(wù)工情況。

　　單位名稱（蓋章）：____________

　　____________年______月______日

務(wù)工證明 篇9

　　茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民____，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農(nóng)民。________在家務(wù)農(nóng)期間無違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，此刻本人要求外出務(wù)工，我們支持。

　　相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。

　　特此證明。

　　證明人：________

　　____省____縣____鎮(zhèn)____村

　　(加蓋公章)

　　____年____月____日

務(wù)工證明 篇10

　　茲證明，______（身份證號(hào)碼：__________________）自____年__月起，在我公司公司名稱擔(dān)任具體職位一職。工作期間，該員工一直表現(xiàn)優(yōu)秀，勤勉盡責(zé)，是我公司不可或缺的一員。特此證明______在我公司的工作情況，并證明其為我公司正式員工。

　　公司名稱：_____________

　　公司地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　日期：____年__月__日

務(wù)工證明 篇11

　　證明茲有我_______省______市/縣_________________區(qū)/鎮(zhèn)_______________街道/村___________________居/村民____________，其家庭人口共_____人，家庭主要收入如下：______________________家庭月人均收入_______元，大學(xué)貧困證明該怎么寫。其子____________現(xiàn)在重慶工商大學(xué)讀大學(xué)，因家庭貧困，生活非常困難，實(shí)無力交納學(xué)校學(xué)費(fèi)。

　　特此證明

　　證明人：__(公章)

　　__年 __月__日

務(wù)工證明 篇12

　　(身份證號(hào)：系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　本人簽字：

　　20xx年XX月XX日

務(wù)工證明 篇13

　　一、勞務(wù)工能開收入證明嗎

　　勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的'，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開就行，收入證明上必須有單位公章。

　　二、勞務(wù)派遣形式有哪些

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，所謂勞務(wù)派遣，是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后，將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸�本僅用于臨時(shí)性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多�！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對(duì)職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

　　“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象�！比松绮糠ㄒ�(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

　　三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

　　辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記；開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；對(duì)符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

　�。ǘ�）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

　�。ㄈ�）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　�。ㄋ模┓�律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

務(wù)工證明 篇14

　　茲證明蔡謹(jǐn)權(quán)，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：______7313）于20__年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明！

　　宜昌天發(fā)水電安裝有限公司

　　20__年__月__日

務(wù)工證明 篇15

　　茲證明系本單位職工（有效身份證號(hào)碼：），性別，年齡XX歲，工作年限，現(xiàn)任職務(wù)，其月收入為人民幣（大寫）XX元整，年收入人民幣（大寫）XX元整。

　　以上情況真實(shí)無誤，我單位對(duì)此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　X人事（勞資）部門公章

　　20xx年X月X日

務(wù)工證明 篇16

　　同志（身份證號(hào)：）系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。

　　我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　證明人：

務(wù)工證明 篇17

　　茲有我單位員工______，身份證號(hào)碼為__________________，自____年__月起在我單位單位名稱從事具體工作工作。該員工在我單位工作期間，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作勤奮，表現(xiàn)優(yōu)異。我單位對(duì)其工作情況給予高度評(píng)價(jià)，并證明其為我單位正式員工。

　　單位名稱：_____________

　　單位地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　日期：____年__月__日

務(wù)工證明 篇18

　　(身份證號(hào)：系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動(dòng)人事部門蓋章

　　本人簽字：

　　XX年XX月XX日

務(wù)工證明 篇19

　　茲證明_______，男，漢族，19_______年_______月_______日出生。（身份證號(hào)：_______）于20____年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　_______有限公司

　　_______年_______月_______日

務(wù)工證明 篇20

　　茲有我單位員工____，系____縣____鎮(zhèn)____村人，身份證號(hào)____________________，從____年____月至今在在我單位工作。孩子________，____年____月____日出生，現(xiàn)處于法定接受義務(wù)教育的年齡階段，因家中無人監(jiān)護(hù)，擬隨父（母）在貴校就近入學(xué)，便于對(duì)小孩的.學(xué)習(xí)生活進(jìn)行有效監(jiān)護(hù)，望給予安排就讀。

　　情況屬實(shí)，特此證明！

　�。ㄉw章）經(jīng)辦人簽字：_____

　　____年____月____日

　　注：

　　1.查驗(yàn)時(shí)應(yīng)佐證戶口簿/有效身份證件以及其他相關(guān)聯(lián)的證件。

　　2.無公章或擅自篡改內(nèi)容即屬無效。

務(wù)工證明 篇21

　　茲證明________，男（女），出生____年____月____日，系________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村人，本人平日從事________職業(yè)，月（年）收入__________元。

　　特此證明

　　出具證明人：________單位（村、社區(qū)）負(fù)責(zé)人：________

　　聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：___________

　　____年____月____日

　　備注：

　　1、本務(wù)工證明用于無固定單位打零工的申請(qǐng)人由本人向單位（村、社區(qū)）說明情況出具；

　　2、必須填寫出具證明人，單位（村、社區(qū)）負(fù)責(zé)人姓名及其聯(lián)系電話，以備核查。

務(wù)工證明 篇22

　　我單位職工姓名，性別男，身份證號(hào)_________，于20____年2月14日與姓名____，性別女，身份證號(hào)__________，登記結(jié)婚。系初婚，無生育（抱養(yǎng)）過，情況屬實(shí)。

　　20__年9月2日

　　__公司

務(wù)工證明 篇23

　　茲證明，_________（身份證號(hào)碼：_____________），自____________年______月起在我單位從事____________工作，目前職位為____________。該員工在我單位工作表現(xiàn)良好，遵守規(guī)章制度，深受同事和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。特此證明。

　　單位名稱（蓋章）：____________

　　____________年______月______日

務(wù)工證明 篇24

　　________(身份證號(hào)：_______)，男，____年1月1日出生，__年9月進(jìn)入天津工業(yè)大學(xué)機(jī)械電子學(xué)院工作，現(xiàn)為天津工業(yè)大學(xué)正式職工。

　　特此證明！

　　天津工業(yè)大學(xué)人事處

　　____年3月3日

務(wù)工證明 篇25

　　____辦的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有我村的村民______。男（女），出生于，__年__月__日（這個(gè)要和身份證相符）�，F(xiàn)經(jīng)查核未婚。其欲外出務(wù)工......望給予辦理。特此證明。

　　此致

　　敬禮！

　　___單位（蓋章）

　　____年____月____日

務(wù)工證明 篇26

　　茲證明_______________，男_______________，身份證號(hào)：_______________，是我單位職工，現(xiàn)因疫情防控時(shí)期工作任務(wù)需要，該同志須參與機(jī)關(guān)上班工作和相關(guān)執(zhí)勤任務(wù)，完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。望有關(guān)部門支持，特此證明。

　　_________縣_________局

　　日期：______年___月___日

務(wù)工證明 篇27

　　(身份證號(hào)：系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　本人簽字：

　　XX年XX月XX日

務(wù)工證明 篇28

　　茲證明我公司____先生，出生日期：20____年__月__日，自20____年__月__日在我公司工作，現(xiàn)任北京________物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司____職務(wù)。

　　特此證明！

　　公司印章：_____

　　20__年_月__日