個人原因離職證明（精選33篇）
個人原因離職證明 篇1
茲證明先生，身份證：，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
x有限公司
20xx年x月xx日
個人原因離職證明 篇2
______先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________（部門）的______職務，由于個人____原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
____公司蓋章
____年____月____日
個人原因離職證明 篇3
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明!
證明人：________
________年________月________日
個人原因離職證明 篇4
甲方：
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
個人原因離職證明 篇5
先生/女士/小姐，自至在我單位擔任（部門）的.職務，由于原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
個人原因離職證明 篇6
李，男，身份證號碼：x，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部一職，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人原因離職證明 篇7
一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。
而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。
個人原因離職證明 篇8
先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫院擔任（部門）的職務。
由于原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。特此證明！
證明人：
日期：
個人原因離職證明 篇9
本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于x公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給x公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。
證明人：__
日期：_年_月_日
個人原因離職證明 篇10
李____，男，身份證號碼： ， 自20 年 月 日入職我公司擔任 部 一職， 至20 年 月 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)
____公司蓋章
日期：20年簽名）
____公司蓋章
日期：20____年____月____日
個人原因離職證明 篇11
本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于x公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給x公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。
證明人：
日期：
個人原因離職證明 篇12
甲方：（單位名稱）
乙方：（單位職員）
乙方原為甲方（部門）的。（職務），于x年xx月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方代表簽字：乙方簽字：
x年xx月xx日
個人原因離職證明 篇13
___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
警團名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
甲方：x公司
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
20xx年x月x日
個人原因離職證明 篇14
__先生，自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔任________（部門）的______職務，由于__個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
___年__月__日
個人原因離職證明 篇15
原為我單位，于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。
確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
個人原因離職證明 篇16
茲有于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明。
單位名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
個人原因離職證明 篇17
姓名：，男，身份證號碼：，自x年xx月xx日入職我公司擔任x部一職，至x年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
x部經理(簽名)
x公司蓋章
x年x月x日
個人原因離職證明 篇18
甲方：某某某公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個人原因離職證明 篇19
茲證明自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
XX學校(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
個人原因離職證明 篇20
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
證明人：
日期：
個人原因離職證明 篇21
先生/女士/小姐（身份證號為）自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理了離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
單位名稱（加蓋公章）
x年某x月x日
個人原因離職證明 篇22
甲方：_________________________________(單位名稱)
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務)，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
個人原因離職證明 篇23
茲證明______（先生/女士）曾在本公司擔當______部______一職。勞動合同期限__年，自________年____月__日至________年____月__日止。現于________年____月__日雙方共同（√__）解除（√__）終止勞動關系。其在本公司共實際工作__年__月（________年____月__日至________年____月__日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
________________有限公司（蓋章）
________年____月__日
個人原因離職證明 篇24
茲證實先生/女士/小姐原系我企業市場研發部員工，在職時間為____年_____月_____日——____年_____月_____日。現已處理完全部離職程序。就此證實!
企業名字(加蓋公章)
日期：____年__月__日
個人原因離職證明 篇25
茲證明 (身份證：)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：
個人原因離職證明 篇26
____先生/女士/小姐（身份證號為）自____年____月____日入職我公司擔當人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人緣由申請離職，在職期間無不良表現，經協商全都，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司（或人力資源部人事處）蓋章
____年____月____日
個人原因離職證明 篇27
該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位（或執業機構）工作，職務，于xx年x月離開xx單位，并辦理了相關離職手續，至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個人原因離職證明 篇28
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為X年01月01日至2X年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人原因離職證明 篇29
（姓名）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
個人原因離職證明 篇30
公司員工： _________ ，身份證號：______________________________________________________，于___年3月27日因 原因申請離職，在本公司期間無不良表現，且已完成工作交接，經公司研究決定，同意其離職，并辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
________________________有限公司
個人原因離職證明 篇31
____先生(身份證號為)自____年____月____日我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
個人原因離職證明 篇32
______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我醫院擔當________________（部門）的______________職務，由于__________________緣由提出辭職，與醫院解除勞動關系。特此證明！
醫院名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
個人原因離職證明 篇33
甲方：
乙方：
乙方原為甲方（部門）的（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
乙方簽字：
甲方代表簽字：