工會建設職工之家自查自評報告
（二）部門工會、直屬工會小組的建設情況
部門工會、直屬工會小組是工會一切活動的基礎，是工會密切聯系群眾的關鍵環節，為了搞好部門工會、直屬工會小組建設，學院工會專門下發了文件，提高職工認識，明確工作目標，布置工作任務。目前，學院共組建部門工會七個，直屬工會小組十一個。
具體建設工作分述如下：
1、健全組織，完善制度，部門工會、直屬工會小組工作正常化。
七個部門工會委員會、十一個直屬工會小組組長，都是由會員選舉產生的，由愛崗敬業，為職工所信賴的人員擔任，委員會、小組長在黨支部領導下獨立自主地開展工會工作，對工會工作的落實和具體組織起了關鍵作用。目前，各部門工會、直屬工會小組的職工入會率達到98以上，并且擁有一支人數不少的工會積極分子隊伍。舉辦工會干部培訓班，努力提高工會干部素質，使其能夠更好地履行其崗位職責。
2、及時了解民情，化解矛盾糾紛，反映職工呼聲，提高了職工對部門工會、直屬工會小組的滿意率。
各部門工會、直屬工會小組負責人多兼任部門黨政職務，部門工會委員、小組長都能深入職工之中，傾聽群眾呼聲，圍繞學院的建設和發展，認真開展提案建議和詢問活動。據統計截止今年4月18日，72名職工代表共提交提案100多件，人均1.5件，有效地代表職工促進了民主管理工作。在去年的先進工會工作者、工會活動積極分子評比活動中，職工對工會的支持率大幅度上升，職工滿意率均達90以上。
3、創造條件，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活。
各部門工會、直屬工會小組在各部門行政和學院工會的支持下，積極創造條件開辟活動陣地，開展各種文體活動，如圖書館利用借閱大廳舉辦了迎新趣味運動會，每天早晨全館職工在大廳前做廣播體操等；針灸推拿系在會議室舉辦了師生乒乓球聯誼賽；臨床醫療系在圖書館閱覽室舉辦了師生書畫聯展等。除了學院工會統一組織的活動以外，各部門工會和工會小組都能緊緊圍繞以教學為中心開展各種活動，藥學系工會組織會員到什川踏青賞花，其他部門也開展了“乒乓球”、象棋、書畫等比賽活動。據不完全統計，7個部門工會都開展了不同形式的活動，11個工會小組有5個工會小組開展了活動。通過豐富多彩、積極向上、有益于身心健康的活動，把廣大會員團結在工會組織的周圍，增強了工會的吸引力和凝聚力。
三、自評結果
綜上所述，在學院黨委的正確領導和行政的大力支持下，在各部門工會委員會、直屬工會小組的奮斗拼搏和全體職工的共同參與下，學院工會各項工作均得以順利開展，使“建家”工作初見成效。在連續幾年建設“教工之家”的基礎上，最近我們對照有關標準自檢、自查、自評，評建結合，自評得分為96.6分，自評認為已基本達到“合格職工之家”的要求，經XX年4月20日工會委員會會議通過，現申請省教科文衛工會審查、驗收。