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愛嬰醫院自查報告

發布時間:2024-09-14

愛嬰醫院自查報告(精選4篇)

愛嬰醫院自查報告 篇1

  各位領導、各位專家:

  大家好!

  我首先代表醫院院務委員會及全院干部職工,向蒞臨我院檢查指導工作的各位領導,表示熱烈的歡迎。

  現在,我簡要向各位領導匯報一下,我院在愛嬰醫院建設工作中的基本情況。

  一、醫院概況:

  我院始建于1949年,現總占地面積4.5萬平方米,建筑面積1.7萬平方米;在職職工403人,其中高級職稱37人,中級職稱136人;開放床位292張;年門診量約17萬人次,出院9000余人次;擁有ct、熱ct、彩超、腦彩超、電視胃腸機等萬元以上先進儀器設備近百臺(套),總資產3500萬元。我院先后被菏澤市委、市政府評為“紅旗單位”、“文明單位”、“思想政治工作先進單位”、“110建設先進單位”、1998年被國家衛生部授于“愛嬰醫院”。

  二、主要工作

  1、加強產科建設

  為給來院孕、產婦創造一個整潔、舒適的就醫環境,讓每一個新生寶寶感受到人間的美好,我院在不斷加強業務人員專業素質,提高服務水平的同時,今年重點加大了硬件建設不力度,11月份,投資3萬余元,對婦產科改建、裝飾、裝修業務用房150余平方米,建起了標準的嬰兒洗浴室,增加了醫護人員更衣室,使之達到了規范標準,為產科各項工作的正常、規范開展創造了條件。同時,為體現一種人文關懷,從去年11月份起,我院把婦產科原來使用的白色被褥全部換成了粉紅色的,給人一種溫暖、柔和的感覺。

  2、積極維護愛嬰醫院榮譽

  自我院被授予愛嬰醫院以來,全院干部職工以此為契機,時時處處以實際行動維護這一榮譽。尤其是婦產科、兒科兩個科室,他們按照目標要求,結合科室具體實際,不斷加強管理,力爭使醫院成為一座“名副其實”的愛嬰醫院。為此,我們成立了以院長張衛華同志為主任委員,院委會其他成員為副主任委員,相關科室負責人為委員的“愛嬰醫院建設領導小組”,以業務院長孫洪憲為組長,相關科室主任為成員的“創建愛嬰醫院技術領導小組”,制定了《促使母乳喂養成功的十點措施》,以及《開展母乳喂養工作的規定》、《促進母乳喂養隨訪規定》、《按需喂乳的重要性》、《國際母乳代用品銷售守則》等系列宣教材料10余份,免費發給孕、產婦人手一份。同時,建立了縣、鄉、村三級健康網絡,多形式、多渠道,大力宣傳母乳喂養的好處。為提高業務人員專業技能,改善服務水平,我院對新上崗工作人員制定了詳細的培訓計劃,采取了切實有效的措施,規定每位新上崗人員每次不少于18小時的崗前培訓,使新上崗人員接受培訓率達到100%,確保了各項工作的規范開展。

  3、新生兒疾病篩查及出生醫學證明的'管理

  本著對每一位新生兒及其父母、對社會高度負責的態度,在嚴格堅持持證生育的基礎上,我院嚴格規定并做到了:凡在我院出生的新生兒,必須接受疾病篩查工作,把出生醫學證明與疾病篩查工作相掛鉤,出生醫學證明有專人保管,新生兒只有接受了疾病篩查方可領取出生醫學證明,對這項工作執行情況,醫院將定期不定期進行檢查,既防止了漏查漏報,也有力地配合了計生部門工作的開展。

  以上是我院在維護愛嬰醫院的過程中,所做的一些工作,由于一些不具備的條件和其他原因,仍有許多工作有待進一步規范。在此,誠懇各位專家、領導給予多提意見建議。

  謝謝大家!

愛嬰醫院自查報告 篇2

  為持續營造愛嬰愛母社會氛圍,提升產科、兒科服務質量,按照《國家衛生計生委關于開展愛嬰醫院復核的通知》(國衛婦幼函185號)的文件要求,我院積極部署評估復核工作,提高認識,統一思想,針對標準逐條自查整改,督導落實,使愛嬰醫院的各項工作上了一個新的臺階,基本達到《愛嬰醫院標準(20xx版)》規范要求,F將我院鞏固愛嬰醫院成果自評報告如下:

  一、主要做法及開展情況

  1、為鞏固愛嬰醫院的成果,我院重新充實調整了愛嬰醫院領導小組和技術指導小組,并細化分解工作任務。

  2、按照《愛嬰醫院復核方案》和《愛嬰醫院標準20xx版》的要求,對愛嬰醫院工作制度進行全面的修訂和完善,建立健全了母乳喂養工作制度、母乳喂養宣教制度、母乳喂養常規等。

  3、每年對全體醫護人員進行愛嬰醫院管理和母乳喂養知識培訓至少一次。對新上崗人員進行不少于18小時的愛嬰知識培訓并考核,合格率達100%。每年對產科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養知識的復訓,時間不少于3小時。

  4、重新整改修訂了《x醫院母乳喂養知識手冊》,做到人手一份。

  5、對每次來院檢查的孕婦登記入冊,并發放孕期保健手冊及母乳喂養宣傳單,使孕期保健和母乳喂養知識在每個孕婦中得到普及教育。

  6、多種形式向孕產婦傳播母乳喂養的知識和技能。不斷拓寬孕婦學校授課內容,包括孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識。

  7、在產科、兒科和預防保健科的門診、病區、候診區和公共區域展示規定內容,禁止在科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料,及代銷母乳代用品行為。

  8、每年的“世界母乳喂養周”,我院組織相關人員上街開展母乳喂養好處的宣傳教育,發放母乳喂養宣傳資料。

  9、近年來前后對婦產科、兒科病區重新進行了裝修,新購置了辦公桌椅、電腦,每間病房和辦公室安裝了空調。標準化的層流潔凈手術室、產房和嬰兒洗浴室,為產、兒科各項工作的正常、規范開展創造了條件。

  10、指導產婦如何哺乳,以及保持良好泌乳。

  11、實行24小時母嬰同室;鼓勵按需哺乳;不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物;除母乳外,禁止給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指征。

  12、促進母乳喂養支持組織的建立,設立我院母乳喂養熱線電話(熱線電話:)并告知出院產婦。

  13、愛嬰工作領導小組將每項愛嬰工作質量要求分解、下發給科室,再由科室責任到人,讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識,保證愛嬰醫院質量的提高。

  14、領導小組采取不定期的查房對愛嬰工作進行督查,及時反饋愛嬰工作中存在的問題,并制定改進措施,確保愛嬰工作成果。

  二、主要存在問題和整改措施

  1、由于社會因素剖宮產產婦比例加大,剖宮產后傷口疼痛及進食晚等原因,都將給母乳喂養的“三早”(早接觸、早開奶、早吸吮)帶來困難,為了安撫啼哭的嬰兒,少數家長就會采取避開醫務人員用代乳品喂哺嬰兒。

  2、母乳喂養工作涉及面廣,對象復雜,由于文化素質及接受教育參差不齊,仍有少數孕產婦或家屬在待產時或分娩后偷偷將奶粉、奶瓶帶入醫院,按舊的傳統方式喂養嬰兒。

  3.宣傳形式比較單一,不夠多樣化,老百姓想了解母乳喂養的欲望不祥,個別醫務人員責任心不詳,對孕產婦的宣傳不耐心、不仔細,使個別孕產婦掌握技巧不熟練。

愛嬰醫院自查報告 篇3

  一、有書面的母乳喂養規定,并常規地傳達到全體衛生人員。

  1、我院重新調整了貫徹母乳喂養規定領導小組,由業務院長、護理部、產科、兒科主任組及護士長等組成,并制定了工作職責,將母乳喂養規定發給小組各成員,并組織學習。

  2、在產科門診、兒科門診、產房、病房、新生兒室張貼《促進母乳喂養成功十條標準》、《醫院母乳喂養規定》、《國際母乳代用品銷售守則》,并要求醫務人員掌握。

  3、制定了詳細的母乳喂養工作計劃,并不定期的進行檢查,有記錄、有改進措施。

  4、禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料,及代銷母乳代用品行為。

  5、我院無母乳代用品的生產者、銷售者提供的健康教育及宣傳材料、資料。

  二、對全體衛生人員進行必要的技術培訓,把有關母乳喂養的好處及處理方法告訴所有的孕婦。

  1、對新入崗人員進行母乳喂養知識的崗前培訓,并進行考核,合格后方可上崗。

  2、制定了促進母乳喂養崗位責任制,作為母乳喂養的工作職責。

  3、定期對每個醫務人員進行母乳喂養知識培訓,每年2次,每次3小時以上。

  4、產前門診、產前病房通過發放宣傳資料,產前病房定期利用工休座談會對產婦及其家屬進行母乳喂養知識宣教。

  5、所有產婦均由病房責任護士進行母乳喂養宣教。

  三、幫助母親在產后半小時內開始母乳喂養、指導母親如何喂奶,以及在需與其新生兒分開的情況下如何保持泌乳。

  1、實行責任責任到人,剖產后和順產后30分鐘由助產士進行指導母子皮膚接觸和吸吮,回病房后由責任護士進一步指導母乳喂養技術和技巧。

  2、母親留房觀察期間,嬰兒和母親在一起。

  3、實行責任責任到人,剖產后和順產后30分鐘由助產士進行指導母子皮膚接觸和吸吮,回病房后由責任護士進一步指導母乳喂養技術和技巧,直至產婦全面掌握母乳喂養知識。

  4、通過母乳喂養宣教和醫務人員指導讓母親掌握了正確的抱奶體位及新生兒的含接姿勢,讓母親掌握了足夠的母乳喂養知識。

  四、實行24小時母嬰同室;鼓勵按需哺乳;不給母乳喂養的新生兒吸人工奶頭,或使用奶頭作安慰物;除母乳外,禁止給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指征。

  1、除去有醫學指征的新生兒外,80%的新生兒生后未吃過任何母乳以外的食品及飲料,做到了純母乳喂養。

  2、加強護理工作,做到早開奶、按需哺乳,實行責任責任到人,剖產后30分鐘由助產士進行指導母子皮膚接觸和吸吮,回病房后由責任護士進一步指導母乳喂養技術和技巧,直至產婦全面掌握母乳喂養知識。

  3、母嬰同室,無嬰兒室,母親和嬰兒24小時在一起。

  五、開展預防艾滋病母嬰傳播工作。

  所有的孕婦在分娩前均接受HIV抗體檢測,未發現HIV抗體陽性孕婦。

  六、提高產時保健質量,保護、促進、支持自然分娩,嚴格控制破宮產率。預防控制產科并發癥,建立孕產婦死亡及產科疑難病歷討論制度。

  1、定期開展母乳喂養周活動,通過走上街道、進入社區宣傳母乳喂養知識,發放宣傳資料,鼓勵孕婦自然分娩;并通過報紙、網絡等媒體宣傳母乳喂養知識。

  2、開展了孕產婦高危篩查,按照規定轉診。

  3、醫務人員掌握了剖宮產對產婦及新生兒的不利影響,嚴格遵循掌握剖宮產指征。

  4、有孕產婦死亡病歷及產科疑難病例討論制度,并組織實施。

  七、嚴格執行《內蒙古自治區出生醫學證明管理辦法》!冻錾t學證明》的管理工作,按照《內蒙古自治區出生醫學證明管理辦法》所規定的管理流程要求,開展《出生醫學證明》免費簽發工作,嚴禁私自收費和變相收費現象。

愛嬰醫院自查報告 篇4

  衛生計生委:

  為持續營造愛嬰愛母社會氛圍,提升產科、兒科服務質量,按照《國家衛生計生委關于開展愛嬰醫院復核的通知》要求,我院積極安排部署評估復核工作,針對標準逐條進行自查整改,使愛嬰醫院的各項工作己達到《愛嬰醫院標準(20xx版)》規范的要求。現結合我院實際,將自查情況匯報如下:

  一、精心組織、積極部署、宣傳到位

  (一)統一思想、提高認識。我院于20xx年x月x日召開了愛嬰醫院專題會議,充實了愛嬰醫院領導小組和技術指導小組,細化分解工作任務。

  (二)完善工作機制、加強宣傳力度。

  1.按照《愛嬰醫院復核方案》、《愛嬰醫院標準20xx版》和《助產機構愛嬰指南20xx版》的要求,對愛嬰醫院工作制度進行全面的修訂和完善,制定了“XX醫院促進母乳喂養的XX條規定”。重新整改修訂了《XX醫院母乳喂養知識手冊》,發放到全院每位職工,做到人手一份。

  2.通過將各項制度張貼在公共區域和電子屏滾動播放的方法,提高了就診病人及家屬對我院復核愛嬰醫院的知曉率,同時也時刻警醒著我院職工,提高服務質量,加強醫患溝通。并積極開展以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動,以提升服務品質和服務內涵。

  3.制作《母乳喂養好處》、《給新生兒家長的一封信》、《怎樣科學護理新生兒》、《產后保健》、《健康媽媽》、《健康寶寶》等宣傳資料,在產科門診、兒科門診、婦產科住院部發放給每位來我院的孕產婦及家屬手中,使孕產婦及其家屬了解母乳喂養的知識和母乳喂養的重要性。

  4.營造愛嬰愛母的社會氛圍。利用節假日上街宣傳、到幫扶醫院義診及“三下鄉”活動,發放婦女保健、兒童保健、母乳喂養知識等資料。

  二、裝備與培訓并重,提高醫務人員素質

  一是全院各科室分別組織本科室人員認真學習愛嬰醫院的復核文件及各項制度,研究愛嬰醫院的復核實施計劃,細化工作任務,明確各自職責。二是對我院醫務人員進行必要的管理和技術培訓。每年對全體醫護人員進行愛嬰醫院管理和母乳喂養知識培訓至少一次。對20xx年以來新上崗人員進行不少于18小時的愛嬰知識培訓并考核,合格率達100%。每年對產科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養知識的復訓,時間不少于3小時。三是積極選派骨干參加各種培訓。為提高產科、兒科醫務人員的臨床技能,我院多次派出人員外出學習、進修。努力提高產科、兒科的診療水平,為孕產婦和新生兒提供了科學合理的醫療及保健,同時也是對我院產科、兒科醫務人員臨床技能的實績考核。

  三、加強母乳喂養質量控制,提高服務水平

  1.將有關母乳喂養的好處及方法告訴所有的孕產婦。我院在產科門診、孕婦學校、產科病房通過觀看電教片、知識宣講、道具實演等多渠道、多方式向孕產婦宣講母乳喂養的知識和技能。

  2.幫助孕產婦在產后1小時內開始母乳喂養。嚴格按照醫院制定的母乳喂養的11條規定幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養,進行皮膚早接觸、早吸吮和目光交流并及時保暖,讓嬰兒時刻和母親在一起。加強了孕產婦的知識宣教工作,促進自然分娩,降低非醫學剖宮產。制定了息烽縣人民醫院降低剖宮產率的制度和措施。

  3.指導產婦如何哺乳,以及保存良好的泌乳。加強對產科、兒科醫務人員的哺乳知識及能力的培訓使其更加熟練掌握哺乳的知識及技巧,以便更好的指導產婦哺乳嬰兒。

  4.除母乳外,禁止給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指針。加強對產婦的宣教,嚴格要求每一位產婦開展母乳喂養;在遇有醫學指針的孕婦和嬰兒確需開展混合喂養者,嚴格按照操作程序使用奶杯、奶勺并嚴格母乳代用品配置制度和使用管理制度。設置有專門的配奶區,嚴格按照醫囑進行配方。嬰兒所需奶粉由醫院統一提供。

  5.實行24小時母嬰同室。堅持母乳喂養制度、實行24小時母嬰同室制度、開展整體護理,幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸吮。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。

  6.鼓勵按需哺乳.加強了婦產科、兒科醫務人員對產婦進行按需哺乳的意識教育,強調按需哺乳的重要性。熟知新生兒饑餓或產婦奶漲識別,奶漲即可喂養。

  7.不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。婦產科、兒科的醫務人員熟知奶瓶、奶嘴和安慰物的危害,鼓勵產婦建立信心實施母乳喂養。

  8.促進母乳喂養支持組織的建立,將出院的產婦轉給這些組織并提供后續服務。將我院母乳喂養咨詢電話()告知出院的產婦,在出院后到所在鄉鎮或社區進行咨詢服務,以解決母乳喂養所遇到的困難。

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