公開自查報(bào)告（精選29篇）

公開自查報(bào)告 篇1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)開展整治銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)“不規(guī)范經(jīng)營”專項(xiàng)治理工作的有關(guān)精神，提高我支行金融服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范經(jīng)營行為。接到總部文件后，我支行石行長高度重視，立即按照市銀監(jiān)分局和我支行的工作部署，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，制定詳細(xì)方案認(rèn)真開展自查，確保了“不規(guī)范經(jīng)營”問題專項(xiàng)整治活動的有序開展。我支行的自查工作主要從以下方面進(jìn)行：

　　一、高度重視

　　為推進(jìn)活動在我行持續(xù)升入開展，成立加強(qiáng)和改善公眾金融服務(wù)暨整治不規(guī)范經(jīng)營”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：全體員工

　　二、重點(diǎn)排查

　　排查的重點(diǎn)分為“7＋4”：

　　“7”即銀監(jiān)會確定的7個重點(diǎn)：“以貸轉(zhuǎn)存、存貸掛鉤”，“亂浮利率、一浮到頂”，“以貸收費(fèi)、浮利分費(fèi)”，“轉(zhuǎn)嫁成本、增加負(fù)擔(dān)”，“違規(guī)收費(fèi)、擅自提價”，“強(qiáng)制捆綁、不當(dāng)搭售”，“高息攬存、借道收息”等不規(guī)范經(jīng)營行為。

　　“4”即建立項(xiàng)目、質(zhì)價、效能和優(yōu)惠政策“四公開”的業(yè)務(wù)管理制度。

　　三、認(rèn)真落實(shí)

　　（一）召開關(guān)于“整治不規(guī)范經(jīng)營”活動的動員大會。會議內(nèi)容：

　　（1）領(lǐng)導(dǎo)小組對活動進(jìn)行動員和部署

　　（2）召開專項(xiàng)治理工作分析討論會，一是傳達(dá)《秦皇島市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不規(guī)范經(jīng)營專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》精神；二學(xué)習(xí)《轉(zhuǎn)發(fā)銀監(jiān)秦局關(guān)于的通知》秦商銀辦〔2012〕12號文件精神，三是結(jié)合會議精神及通知要求，全面落實(shí)專項(xiàng)治理工作。

　　(二)根據(jù)銀監(jiān)局活動方案要求，在全行內(nèi)全面開展自查自糾，突出“查源頭”、“查程序”、“查行為”三個自查重點(diǎn)。主要包括：

　　（1）經(jīng)查，我支行的貸款發(fā)放嚴(yán)格按照相關(guān)辦法執(zhí)行，不存在以貸轉(zhuǎn)存及存貸掛鉤的現(xiàn)象。

　　（2）我支行的貸款定價完全按照總行制定的利率定價辦法執(zhí)行，無將利率上浮到最高限額的現(xiàn)象。

　　（3）無借發(fā)放貸款或以其他方式提供融資之機(jī)，要求客戶接受不合理中間業(yè)務(wù)或其他金融服務(wù)而收取費(fèi)用的現(xiàn)象。

　　（4）我支行無將經(jīng)營成本以費(fèi)用的.形式轉(zhuǎn)嫁客戶，導(dǎo)致客戶增加不合理負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。（5）我支行不存在違規(guī)增加收費(fèi)項(xiàng)目，擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

　　（6）我支行無在發(fā)放貸款或以其他方式提供融資時強(qiáng)制捆綁、搭售理財(cái)、保險(xiǎn)、信用卡、基金等金融產(chǎn)品的現(xiàn)象。

　　（7）經(jīng)查我支行無高息或變相高息攬存，無將民間借貸資金以理財(cái)或存款的名義存入銀行，在借用銀行賬戶支付和收取高息的現(xiàn)象。

　　（8）我支行的金融產(chǎn)品銷售和各類中間成本均明碼實(shí)價，協(xié)議約定，無提供一攬子服務(wù)和全面解決方案，蒙騙客戶被動接受的現(xiàn)象。

　　（三）、公示“七不準(zhǔn)”、“四公開”規(guī)定。

　　在網(wǎng)點(diǎn)大廳醒目位置張貼公示，告知客戶“七不準(zhǔn)”、“四公開”規(guī)定。

　　（四）公布服務(wù)收費(fèi)價目。

　　于20xx年3月底前在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大廳將我行服務(wù)收費(fèi)價目進(jìn)行公示。

　　（五）建立健全舉報(bào)和投訴機(jī)制

　　將我行投訴舉報(bào)電話和投訴處理渠道在我行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的醒目位置公布。

　　（六）做好自查自糾工作，迎接監(jiān)管檢查。

　　我支行在此次自查自糾工作中，嚴(yán)格按照“七不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行，將“七不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定予以細(xì)化分解，具體落實(shí)到各項(xiàng)規(guī)章制度中，落實(shí)到業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié)中，從前臺到客戶經(jīng)理到支行副行長、行長均是各個環(huán)節(jié)的把關(guān)人，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審核和辦理，確保“七不準(zhǔn)”得以落實(shí)進(jìn)行。

公開自查報(bào)告 篇2

　　（一）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

　　政府信息公開是政務(wù)公開的重要內(nèi)容，是提高政府工作

　　透明度、保證公民合法權(quán)益、促進(jìn)依法行政的重要舉措。我委黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對政府信息公開工作高度重視，由于人員變動，及時調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以蕭建明主任為組長，葉際祎調(diào)研員、陳鑫副主任同志為副組長，委機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常具體工作由委辦公室負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。組織機(jī)構(gòu)的完善為我委做好政府信息公開工作提供了有力的保證。

　　（二）《指南》和《目錄》的編制工作情況

　　為方便公民、法人和其他組織了解我委政府信息，我委根據(jù)市政府信息公開辦的具體要求，堅(jiān)持嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時便民和利于監(jiān)督的原則，編制了《市國資委政府信息公開指南》，公布了我委政府信息的發(fā)布網(wǎng)站、主動公開政府信息的途徑、依申請公開政府信息的渠道以及政府信息公開的申訴程序、監(jiān)督電話等。同時，根據(jù)市政府信息公開辦統(tǒng)一要求，編制了《市國資委政府信息公開目錄》，側(cè)重從機(jī)構(gòu)概況、政策法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作、行政許可等六個方面完善我委政務(wù)信息目錄數(shù)據(jù)，為公民、法人和其他組織了解我委政府信息，提供方便、快捷的服務(wù)。并且，按要求及時編制《市國資委20xx年度政府信息公開工作年度報(bào)告》，予以公開，接受監(jiān)督。

　　（三）落實(shí)和制定相關(guān)配套措施情況

　　加強(qiáng)公開載體建設(shè)，規(guī)范政府信息公開方式和程序。按照“內(nèi)容全面、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、實(shí)時更新”的要求，及時公開政府信息。凡我委主動公開的信息，在時效上，原則上做到信息生成與公開同步，在內(nèi)容上，突出強(qiáng)化了社會關(guān)切、百姓關(guān)注的'民生類信息公開。《市政府信息公開工作簡報(bào)》第10期也通報(bào)表揚(yáng)了我委的工作做法。

　　（四）建立健全工作機(jī)制、制度規(guī)范情況

　　結(jié)合政務(wù)公開工作，我委政府信息公開工作形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查”的工作機(jī)制，委辦公室作為國資系統(tǒng)政府信息公開的主管部門，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)政府信息公開工作。根據(jù)政府信息公開工作要求，建立了主動公開和依申請公開制度、考核評議和責(zé)任追究制度等基本工作制度，并在執(zhí)行過程中逐步規(guī)范和完善。為規(guī)范我委政府信息公開工作，防止在政府信息公開過程中的泄密事件發(fā)生，我委專門下發(fā)了《市國資委信息報(bào)道及調(diào)研文章獎懲辦法》，正確處理政府信息上網(wǎng)與保密工作的關(guān)系，規(guī)范政府信息上網(wǎng)內(nèi)容和發(fā)布程序，確保上網(wǎng)政府信息安全。

公開自查報(bào)告 篇3

　　近年來，根據(jù)學(xué)校的指示精神，我校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本情況來抓，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教、加強(qiáng)了民主監(jiān)督，形成了良好的工作作風(fēng)。為了進(jìn)一步鞏固校務(wù)公開工作的成果，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況和問題，根據(jù)校務(wù)公開相關(guān)文件的要求，我校組織校務(wù)公開監(jiān)督小組和工作組進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、堅(jiān)持“校務(wù)公開，民主管理”的指導(dǎo)思想。

　　我校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推行民主政治建設(shè)為核心；以實(shí)行民主監(jiān)督為要求；以堅(jiān)持和完善教代會為形式的'學(xué)校民主管理制度為原則；以公開學(xué)校辦事制度，深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力、促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動學(xué)校的民主建設(shè)，使辦學(xué)效益達(dá)到新的水平。

　　二、健全組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

　　為了保證校務(wù)公開工會的順利開展，我校成立以洪鼎業(yè)校長為組長、中心校領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開工作小組，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、中實(shí)效地順利開展。

　　三、校務(wù)公開主要形式有以下幾種：

　　1、建立校務(wù)公開欄，公布辦事依據(jù)，辦事結(jié)果。

　　2、召開教職工大會。通報(bào)學(xué)校發(fā)展和改革的重大事情：通報(bào)學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。

　　3、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別交談等形式。

　　四、校務(wù)公開欄的具體方案。

　　1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開。有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展計(jì)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2、人事管理公開。包括職稱評聘辦法和評聘結(jié)果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果；各級各類先進(jìn)評選的條件、名額、對象、程序、確定上報(bào)人選和評選結(jié)果。

　　3、干部管理公開。干部任免公開，每年教代會上對學(xué)校干部進(jìn)行民主評議。

　　4、財(cái)務(wù)管理公開。對學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理方面進(jìn)行及時、全面的公開。

　　5、收費(fèi)情況公開。對上級主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布，同時接受社會監(jiān)督，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

　　6、職稱考核、推薦公開。對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗(yàn)、量化評估、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

　　五、存在的問題和工作措施。

　　1、加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的宣傳，進(jìn)一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。

　　2、認(rèn)真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在的問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

　　3、建檔意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

　　以上為我校校務(wù)公開自查報(bào)告，現(xiàn)報(bào)上級組織。

公開自查報(bào)告 篇4

　　新場中學(xué)校務(wù)公開工作在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)和完善社會主義民主建設(shè)為立足點(diǎn)，堅(jiān)持辦事公開與推進(jìn)依法行政、依法治教相結(jié)合，與主動接受公眾監(jiān)督，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，努力做好校務(wù)公開工作，現(xiàn)作自查報(bào)告如下：

　　一、校務(wù)公開工作

　　1、校務(wù)公開的重點(diǎn)：學(xué)校行政管理活動中與教職工、學(xué)生關(guān)系密切與辦事直接相關(guān)的事務(wù)。

　　（1）財(cái)務(wù)公開。

　　①校長每年向教代會通報(bào)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支情況、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況，提請教代會代表審議；

　　②由學(xué)校付款的基建項(xiàng)目、較大的維修項(xiàng)目及設(shè)備添置，向教職工公開；

　　③學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)理小組預(yù)審、審核大額度（申請金額在1000元以上）支出。堅(jiān)持財(cái)務(wù)發(fā)票上須有3人簽的財(cái)務(wù)規(guī)定，每季度財(cái)務(wù)監(jiān)理上發(fā)現(xiàn)的問題及時向校長匯報(bào)，采取措施，加以改進(jìn)。

　　（2）教職工的聘任，職稱評定、評優(yōu)、獎懲等公開。

　　①教職工聘任公開。為做好人事制度改革，學(xué)校制定并通過了《新場中學(xué)人事制度改革方案》、《新場中學(xué)崗位聘任工作的實(shí)施意見》、《新場中學(xué)工資分配方案》等三個文件，并把“新場中學(xué)各級崗位設(shè)置及工作量一覽表”印發(fā)給全體教職工，搭建一個教職工公開、公平競爭的平臺，使聘任工作做到五個公開：崗位設(shè)置公開、聘用條件公開、實(shí)施方案公開、操作程序公開、聘用結(jié)果公開，取得良好效果。

　　②職稱評定公開。每年教師的學(xué)年度考評結(jié)果（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）在公開欄中予以公布；每年高、中級教師的職務(wù)晉升的條件、名額、申報(bào)材料等通過教職工大會、公示欄、指定的公示地點(diǎn)予以公開，接受教職工的監(jiān)督。

　　③評優(yōu)、獎懲公開。對教職工的評優(yōu)，通過制定評優(yōu)的條件、名額、操作程序等規(guī)則，先由各年級組（工會小組）打分推薦優(yōu)秀名單，再由校務(wù)委員會綜合平衡提出初步候選名單，最后通過教代會無記名投票產(chǎn)生優(yōu)秀名單。學(xué)校通過制定《新場中學(xué)獎勵條例》鼓勵教職工和各部門在工作中出成果、上等級，起到了激勵作用。

　　（3）教職工工資調(diào)整、獎金分配、福利安排等情況公開。

　　①每次教職工工資調(diào)整，都按上級有關(guān)的政策規(guī)定把工資調(diào)整的年限、職稱、檔次、金額予以公開，接受教職工的監(jiān)督。

　　②對教職工的浮動工資、年終獎金的分配、福利安排等都能通過公開欄、教代會、教職工大會等形式向全體教職工公開。

　　（4）向?qū)W生收費(fèi)公開。

　　①每學(xué)期開學(xué)的學(xué)生收費(fèi)（包括收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法）都在校門外的公告欄中予以公布，接受社會和家長的監(jiān)督。

　　②對其他代辦收費(fèi)項(xiàng)目（如校服費(fèi)、學(xué)生社會實(shí)踐費(fèi)、教輔用書費(fèi)等）都用書面形式預(yù)先征求學(xué)生及家長意見，根據(jù)自愿原則預(yù)以辦理，并公布收費(fèi)結(jié)算清單（印給每位學(xué)生）

　　（5）各級優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評選辦法和結(jié)果公開

　　每年的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、高三優(yōu)秀畢業(yè)生的評選都能按照上級有關(guān)規(guī)定，把評選的條件、名額、辦法向全校學(xué)生公開，并將有關(guān)材料、評選結(jié)果在學(xué)校公開欄中公示，接受學(xué)生和社會的監(jiān)督。

　　（6）新生入學(xué)的錄取方法、原則公開。

　　每年秋季新生的錄取名額、擇校生（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）的名額都嚴(yán)格按照區(qū)招辦公布的規(guī)定執(zhí)行，無計(jì)劃外招生。

　　（7）學(xué)籍管理辦法和結(jié)果公開

　　每學(xué)年學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀等常規(guī)管理都能按照教育局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在黨政班子中予以公開。

　　2、校務(wù)公開的基本形式和方法

　　（1）以教代會為基本形式和重要途徑（體現(xiàn)教代會民主管理、民主監(jiān)督的理念）

　　（2）設(shè)置“校務(wù)公開欄”（由校務(wù)辦具體負(fù)責(zé)，定期更換公開信息）

　　（3）通過學(xué)生會、家長會、教職工會議等形式通報(bào)有關(guān)情況

　　二、落實(shí)校務(wù)公開內(nèi)容的具體負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人及公開形式

　　1、校內(nèi)公開事項(xiàng)

　　（1）學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)及思路；（校長室、網(wǎng)站）

　　（2）學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和收支情況；（校長室、教代會）

　　（3）教職工評先、評優(yōu)、獎懲的過程、結(jié)果；（校長室、公示欄、網(wǎng)站）

　　（4）教職工提撥任用、職稱評定、聘任（支部校長室、公示欄、網(wǎng)站）

　　（5）教職工工資調(diào)整、獎金分配、福利安排、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)金提交情況；（人事室、公示欄）

　　（6）學(xué)校工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)過程、結(jié)果及工程款結(jié)算情況；（校長室、教代會）

　　（7）大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額；（總務(wù)處、教代會）

　　（8）民主評議教職工、校級領(lǐng)導(dǎo)及校級領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律情況；（黨支部、教工大會）

　　2、向社會、家長公開事項(xiàng)

　　（1）學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；（校長室、網(wǎng)站）

　　（2）每學(xué)期各年級的課程設(shè)置、課時計(jì)劃和教學(xué)作息時間安排；（教務(wù)處、網(wǎng)站）

　　（3）教材及教輔用書征訂計(jì)劃，其他代辦收費(fèi)項(xiàng)目、方法、標(biāo)準(zhǔn)；（教務(wù)處、家長會）

　　（4）師德承諾、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；（黨支部、公示欄）

　　（5）收費(fèi)公開（含收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法）；（校長室、公示欄）

　　（6）各級優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評選辦法和結(jié)果；（政教處、公示欄）

　　（7）新生入學(xué)的錄取方法、原則；（教務(wù)處、公示欄）

　　（8）學(xué)籍管理辦法和結(jié)果公開；（教務(wù)處、公示欄）

　　三、校務(wù)公開的監(jiān)督保障

　　1、實(shí)行校務(wù)公開工作專項(xiàng)管理制度

　　建立“校務(wù)公開”檔案，內(nèi)容包括校務(wù)公開實(shí)施方案、公開項(xiàng)目、公開的具體內(nèi)容、形式、時間、范圍、結(jié)果等，實(shí)行專檔管理（由校務(wù)辦負(fù)責(zé)）

　　2、建立群眾評議制度

　　在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評議活動，廣泛聽取意見，不斷改進(jìn)工作。

公開自查報(bào)告 篇5

　　為了進(jìn)一步提高部門預(yù)算編制與執(zhí)行管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，根據(jù)市財(cái)政局關(guān)于開展x年度部門預(yù)算考核工作的有關(guān)要求，對部門預(yù)算工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就預(yù)算編制和執(zhí)行情況匯報(bào)如下:

　　一、部門預(yù)算編制

　　(一)重視組織領(lǐng)導(dǎo)，提高預(yù)算編制工作效率。部門預(yù)算編制是一項(xiàng)很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它與年度工作安排緊密相關(guān)，與各業(yè)務(wù)科室緊密相連。領(lǐng)導(dǎo)高度重視部門預(yù)算編制工作，組織了各科室和委屬二級單位負(fù)責(zé)人參加的專題會議，安排部署部門預(yù)算編制工作。明確預(yù)算編制的第一責(zé)任人對本單位預(yù)算編報(bào)的真實(shí)性、完整性和及時性負(fù)責(zé)，并結(jié)合單位的中心工作、近幾年來的工作開展情況、上級領(lǐng)導(dǎo)及其主管部門對下一年度的工作思路，認(rèn)真予以過濾。對可能發(fā)生的情況，在分析對照前幾年實(shí)際發(fā)生的基礎(chǔ)上，預(yù)測當(dāng)年的可能情況并適當(dāng)留有余地，盡可能減少不必要的預(yù)算調(diào)整。加強(qiáng)對本系統(tǒng)直屬單位負(fù)責(zé)預(yù)算編報(bào)人員的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保預(yù)算編制真實(shí)、及時、準(zhǔn)確、完整。市人口計(jì)生系統(tǒng)按照規(guī)定的文本、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、時間、軟件編制上報(bào)部門預(yù)算，并做到簽章齊全。

　　(二)重視信息整理，提高預(yù)算編制精細(xì)化水平。

　　1、準(zhǔn)確合理測算收入來源。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策。對行政事業(yè)性收費(fèi)等政府非稅收入，要按照依法依規(guī)和應(yīng)收盡收的原則，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策調(diào)整因素和前三年收入實(shí)績的平均數(shù)為參考，切實(shí)做到實(shí)事求是，不少報(bào)、不漏報(bào)，努力避免在預(yù)算執(zhí)行中的超收、短收現(xiàn)象。

　　2、準(zhǔn)確填報(bào)部門基礎(chǔ)信息。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范填報(bào)是提高部門預(yù)算編制質(zhì)量、推動部門預(yù)算改革的基礎(chǔ)。一是認(rèn)真核查單位性質(zhì)、編制人數(shù)、實(shí)有人數(shù)、離退休人數(shù)、統(tǒng)籌和獨(dú)生子女情況。二是認(rèn)真核對資產(chǎn)狀況，將相關(guān)的資產(chǎn)配置和存量情況真實(shí)、完整地輸入系統(tǒng)。

　　(三)重視項(xiàng)目整合，完善項(xiàng)目績效評價體系。重視項(xiàng)目資金整合，努力提高項(xiàng)目預(yù)算績效是部門預(yù)算發(fā)展的方向。按照“保人員、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保發(fā)展”的原則，根據(jù)工作的職能任務(wù)和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合財(cái)力狀況，參照以前年度項(xiàng)目，采用項(xiàng)目庫管理方式分輕重緩急，嚴(yán)格控制在“一下”控制數(shù)內(nèi)申報(bào)項(xiàng)目。申報(bào)材料齊全、申報(bào)內(nèi)容完整、支出科目使用準(zhǔn)確。

　　(四)重視采購預(yù)算，提高采購編制的完整性。

　　根據(jù)《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實(shí)施細(xì)則》的要求，結(jié)合本部門開展工作的實(shí)際，準(zhǔn)確把握采購類型和采購目錄，切實(shí)強(qiáng)化采購項(xiàng)目的預(yù)見性和超前性，政府采購預(yù)算編制做到全面準(zhǔn)確，符合實(shí)際需要。

　　二、部門預(yù)算執(zhí)行

　　(一)健全機(jī)制，規(guī)范內(nèi)部管理行為。根據(jù)工作實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《采購制度》、《會議制度》、《公務(wù)電話管理辦法》、《公物使用與管理制度》、《車輛管理制度》、《招待費(fèi)使用管理辦法》等規(guī)章制度。通過實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)事務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行;明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益;明確了經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化資金使用管理。

　　非稅收入嚴(yán)格執(zhí)行“收繳分離”和“收支兩條線”規(guī)定，納入財(cái)政預(yù)算內(nèi)管理的收入全額及時繳入國庫。

　　嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政局批復(fù)的預(yù)算，全年支出控制在預(yù)算數(shù)以內(nèi)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照政策規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和口徑要求，實(shí)事求是地填報(bào)資金使用計(jì)劃申請，按照財(cái)政部門審核批復(fù)的意見，嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度支付資金。基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策和規(guī)定，合理安排單位人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目支出要嚴(yán)格按照的項(xiàng)目和用途使用，無改變項(xiàng)目內(nèi)容、擴(kuò)大使用范圍、挪用項(xiàng)目資金現(xiàn)象，做到了專款專用，切實(shí)保障資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。

　　對于不可預(yù)見經(jīng)費(fèi)，據(jù)《市直部門預(yù)算不可預(yù)見經(jīng)費(fèi)使用管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，按照使用范圍向財(cái)政部門申報(bào)并按批復(fù)的用途使用不可預(yù)見經(jīng)費(fèi)。

　　(三)規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行采購程序。根據(jù)《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，按照年度采購預(yù)算，向政府采購部門申報(bào)采購計(jì)劃，經(jīng)政府采購部門審批后，辦理采購項(xiàng)目，采購?fù)瓿珊螅�由相關(guān)科室填寫驗(yàn)收報(bào)告，購銷合同、購置審批、驗(yàn)收記錄及付款方式等財(cái)會、文書資料整理完整報(bào)國庫收付局支付，切實(shí)降低了采購成本，提高了資金使用效益。

　　通過自查工作的開展，促進(jìn)了預(yù)算管理與預(yù)算執(zhí)行水平和資金使用效益的提高、促進(jìn)了內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善。

公開自查報(bào)告 篇6

　　近日，市食品藥品監(jiān)管局組織開展保健食品經(jīng)營企業(yè)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查實(shí)操培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是為了落實(shí)省局20xx年保健食品監(jiān)管工作要點(diǎn)，加強(qiáng)對保健食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的監(jiān)督管理，規(guī)范保健食品日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力。

　　培訓(xùn)分理論和實(shí)操兩個環(huán)節(jié)。一是由省局保健食品監(jiān)管處楊曉東副調(diào)研員對《保健食品銷售日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表》進(jìn)行權(quán)威解讀;二是由市局保化處對“雙隨機(jī)、一公開”工作程序進(jìn)行說明，并按照規(guī)定程序，隨機(jī)抽取6名檢查員和4家保健食品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查。

　　羅小萍副巡視員就我市保健食品“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查實(shí)操培訓(xùn)提了幾點(diǎn)要求：一是各區(qū)局要充分認(rèn)識開展“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查的重要意義，不斷創(chuàng)新工作方法;二是各區(qū)局要按照市局部署，依據(jù)法規(guī)建立“雙隨機(jī)、一公開”抽查機(jī)制，認(rèn)真細(xì)化“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查方法，積極推動，大膽實(shí)踐，確保取得實(shí)效;三是各區(qū)局要以創(chuàng)建國家食品安全城市工作為主線，以網(wǎng)格化監(jiān)管為平臺，將保健食品創(chuàng)建工作、“三查兩打”專項(xiàng)工作、“一企一檔”工作以及“雙隨機(jī)、一公開”工作結(jié)合起來，做到網(wǎng)格、職責(zé)一體化。

　　各區(qū)局和食品監(jiān)管執(zhí)法分局的`執(zhí)法人員約25人參加了“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查實(shí)操培訓(xùn)，正式拉開了我市保健食品“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查工作的全面開展。

公開自查報(bào)告 篇7

　　今年以來，我們認(rèn)真貫徹市委辦《關(guān)于全面推行黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》 精神，嚴(yán)格按照市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,緊密結(jié)合工作實(shí)際，把黨務(wù)公開工作作為發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,通過精心組織實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動員，扎實(shí)開展工作，建立長效機(jī)制，有力地促進(jìn)了黨務(wù)公開工作的規(guī)范有序、穩(wěn)步推進(jìn)，確保了黨務(wù)公開工作順利進(jìn)行。主要做了以下幾方面的工作：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，制度措施完善

　　為了確保黨務(wù)公開工作扎實(shí)有序進(jìn)行，黨組將黨務(wù)公開工作列入重點(diǎn)工作之一，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局黨組書記陳光明同志任組長，黨組成員、機(jī)關(guān)支部書記王蓉為副組長，局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展黨務(wù)公開工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。明確了工作職責(zé)，靠實(shí)了工作責(zé)任，形成工作有人抓、有人管的工作局面。同時根據(jù)防震減災(zāi)工作實(shí)際，擬訂了《防震減災(zāi)局黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，并制定了一套規(guī)范、實(shí)用的制度來保證工作推進(jìn)。先后制訂了《黨務(wù)公開監(jiān)督員制度》、《黨務(wù)公開經(jīng)常性工作制度》、《黨務(wù)公開預(yù)公開制度》、《黨務(wù)公開意見建議收集辦理制度》、《黨務(wù)公開督查落實(shí)制度》、《黨務(wù)公開信息發(fā)布制度》、《黨務(wù)公開責(zé)任追究辦法(試行)》等一系列黨務(wù)公開工作配套制度，并通過召開座談會、發(fā)放意見征求表、設(shè)立征求意見箱，開通熱線電話和電子郵箱等方式，廣泛征求社會各界意見、建議，使黨務(wù)工作在實(shí)踐中不斷完善，逐步使黨務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　二、宣傳動員深入，公開氛圍良好

　　年初，局黨組召開了黨務(wù)公開工作動員大會，傳達(dá)貫徹市委動員會精神，局黨組書記、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳光明作了動員講話，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行了安排部署。為將黨務(wù)公開工作宣傳到位、落實(shí)到位，局黨組要求全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 五中、六中全會精神和《黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》。充分利用 日報(bào)、北緯網(wǎng)和 電視臺等宣傳媒介進(jìn)行廣泛宣傳，在防震減災(zāi)局網(wǎng)上開辟專門黨務(wù)公開欄目公開形式、程序等，在主動接受社會監(jiān)督的同時，還充分發(fā)揮板報(bào)、懸掛條幅等的作用，廣泛宣傳黨務(wù)公開工作的重大意義，營造輿論氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員和群眾的思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與推進(jìn)黨務(wù)公開工作的緊迫感和責(zé)任感。全年共200余篇信息被報(bào)刊、電視和簡報(bào)采用。通過層層思想發(fā)動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員、干部的民主意識，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的工作部署上來，為黨務(wù)公開工作的深入開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

　　三、工作重點(diǎn)突出，形式程序規(guī)范

　　(一)明確公開內(nèi)容

　　黨務(wù)公開的核心在于公開的內(nèi)容，我們按照《市開展黨務(wù)公開工作的意見》的總體要求，根據(jù)全面、真實(shí)、具體、合法的原則，圍繞防震減災(zāi)工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點(diǎn)公開的六大項(xiàng)24小項(xiàng)內(nèi)容。在全局和中心工作方面，突出局黨組的重大決策、決定、決議等，包括局黨組年度工作計(jì)劃，重點(diǎn)項(xiàng)目及上年度目標(biāo)完成情況以及涉及群眾利益的服務(wù)承諾及為群眾辦實(shí)事的情況等。在思想建設(shè)方面，突出黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨組織活動開展情況及群眾性精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施計(jì)劃等。在組織建設(shè)方面，突出領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)及黨組抓組織建設(shè)方面的情況，包括黨組工作職責(zé)、黨委委員工作分工及職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其工作職責(zé)以及局內(nèi)黨組織設(shè)置和黨員隊(duì)伍基本情況、黨員發(fā)展、黨費(fèi)的收繳、使用、管理情況、科級干部選拔、管理、使用情況等。在作風(fēng)建設(shè)方面，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解及落實(shí)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及重大事項(xiàng)報(bào)告情況和黨委民主生活會和整改情況等。在制度建設(shè)方面，突出有關(guān)思想政治教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、黨建等有關(guān)規(guī)章制度。其它公開事項(xiàng)主要指根據(jù)實(shí)際情況或群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其他事項(xiàng)，包括群眾信訪舉報(bào)的重要問題處理落實(shí)情況，重大財(cái)務(wù)開支情況，重大項(xiàng)目資金使用、招投標(biāo)情況以及社會公益事業(yè)建設(shè)情況和涉及干部職工自身利益的其它事項(xiàng)，包括職工工資、福利發(fā)放情況及職工住房公積金、醫(yī)保基金管理等方面情況。

　　(二)完善載體建設(shè)

　　局黨組把載體建設(shè)作為推進(jìn)黨務(wù)公開工作深入發(fā)展的主要措施，由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照《市黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》要求，收集整理公開內(nèi)容，修訂完善，局領(lǐng)導(dǎo)從公開欄的制作質(zhì)量、公開的內(nèi)容、設(shè)置的位置各個方面親自把關(guān)，確保了公開欄質(zhì)量，局黨組公開欄設(shè)計(jì)新穎大方，結(jié)實(shí)美觀。同時，還充分利用會議、文件、媒體、網(wǎng)站等載體進(jìn)行黨務(wù)公開。 市防震減災(zāi)信息網(wǎng)上開設(shè)了黨務(wù)公開專題欄目，隨時進(jìn)行網(wǎng)上公開，取得了較好的效果。

　　(三)規(guī)范公開程序

　　在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的內(nèi)容和形式，由發(fā)布科室提出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，經(jīng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。公開期間，設(shè)立了黨務(wù)公開意見箱、開通了黨務(wù)公開監(jiān)督電話，由專門人員隨時收集、受理、反饋群眾意見和建議，并將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。通過公開競爭上崗，我們今年選拔任用科級干部 1 名，試用期滿轉(zhuǎn)正1名，公招參公人員進(jìn)行考察3名，1個重大項(xiàng)目招標(biāo)都做到了組織滿意、群眾信服。

　　總之，我局黨務(wù)公開工作按照市上的要求，扎實(shí)開展工作，取得了一定的成效，但是因涉及搬遷，仍存在著硬件設(shè)施不夠規(guī)范、公開不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步細(xì)化公開內(nèi)容，強(qiáng)化載體建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以黨務(wù)公開工作的實(shí)際效果促進(jìn)防震減災(zāi)事業(yè)的發(fā)展。

公開自查報(bào)告 篇8

　　近年來，在晉江市委、市政府和中國聯(lián)通泉州分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照晉江市委辦、政府辦有關(guān)文件要求，在推行企務(wù)公開化、制度化和規(guī)范化方面做了大量工作。公司之所以能隨著市場的需求不斷進(jìn)步，不僅來源于公司深化改革、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)；也得益于公司持續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開，扎實(shí)開展民主管理，為企業(yè)發(fā)展提供了精神動力。我公司根據(jù)《關(guān)于開展廠務(wù)公開民主管理工作檢查的通知》文件要求，組織相關(guān)部門開展自查自糾，做好迎接上級檢查的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作。現(xiàn)將我公司企務(wù)公開工作開展有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、抓住重心，完善廠務(wù)公開機(jī)制，建設(shè)“形象工程”。

　　（一）完善廠務(wù)公開機(jī)制。

　　廠務(wù)公開是否落實(shí)到位，關(guān)鍵是機(jī)制要完善健全。公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，將廠務(wù)公開當(dāng)做一項(xiàng)形象工程，齊抓共管。為此，企業(yè)成立了以總經(jīng)理任組長；副總經(jīng)理任副組長；公司部門和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。并明確規(guī)定總經(jīng)理是廠務(wù)公開第一責(zé)任人和第一執(zhí)行人；總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理是廠務(wù)公開第一監(jiān)督人；職工是廠務(wù)公開第一評價人的廠務(wù)公開工作機(jī)制。

　　（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，體現(xiàn)工會活力。

　　一是堅(jiān)持深入開展創(chuàng)建職工之家、職工小家活動，深入調(diào)查研究，搞好工會思研工作，研究和探索工會工作的目標(biāo)確定、任務(wù)安排和日常管理如何反映員工群眾的愿望和要求，使工會自身深深根植于廣大員工之中。

　　二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步提高員工入會率及鞏固率，重點(diǎn)加強(qiáng)對新員工組織入會力度。

　　三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長。

　　四是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，每年組織開一次會，開會前讓員工發(fā)言，通過提出的問題進(jìn)行討論和匯總，來不斷提高工會干部能力水平和工會人員的凝聚力。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。這樣這樣使工會做到組織、目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果“五個落實(shí)”；認(rèn)識、措施、檢查“三個到位”；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三個保證”。從組織上、機(jī)制上、管理制度上保證工會的順利進(jìn)行，確保工會的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的“三化一體”。

　　二、抓住核心，推進(jìn)財(cái)務(wù)公開透明化，塑造“透明工程”。

　　我們將廠務(wù)定位為工作的透明化，要求確保企業(yè)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化我公司堅(jiān)持“公開是原則”的要求，明確凡是與與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題，除國家規(guī)定的保密實(shí)行和企業(yè)商業(yè)秘密外，都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式。主要包括年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況以及相關(guān)的責(zé)任制考核、獎懲辦法、固定資產(chǎn)采購、重要規(guī)章制度的制定等。

　　三、抓住中心，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造“廉政工程”

　　（一）建立健全和不斷完善各類管理制度。

　　晉江聯(lián)通在認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)和省市有關(guān)制度的前提下，制定了《晉江聯(lián)通黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，用制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《泉州聯(lián)通黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《泉州聯(lián)通xx年效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》、《泉州聯(lián)通“三重一大”集體決策效能監(jiān)察實(shí)施方案》、《傭金支出管理辦法》、《成本費(fèi)用報(bào)銷審核審批管理規(guī)定》、《宣傳管理辦法》、《行政辦公費(fèi)用管理辦法》以及業(yè)務(wù)經(jīng)營方面等十多項(xiàng)制度。且每年根據(jù)需要在原有制度的基礎(chǔ)上不斷完善和充實(shí)。注重抓制度落實(shí)情況，做到用制度管人、按程序運(yùn)作、照章程辦事，使各項(xiàng)工作制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化，做到有章可循，有法可依。

　　（二）認(rèn)真執(zhí)行重大問題議事規(guī)范，堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體決策。

　　堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)民主生活會制度和民主評議黨員活動及評優(yōu)工作，認(rèn)真執(zhí)行八不準(zhǔn)規(guī)定、收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禁止收受和贈送“紅包”。

　　（三）不斷完善責(zé)任追究制度，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，責(zé)權(quán)利分明。

　　實(shí)行一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，誰違規(guī)誰承擔(dān)責(zé)任。由于泉州聯(lián)通嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政責(zé)任制措施，目前未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

　　（四）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

　　通過自下而上征求職工意見。并做好民主生活會事前、事中和事后的意見收集、梳理、反饋和整改工作，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了規(guī)范化的軌道。

　　廠務(wù)公開的精髓在于集中職工群眾的智慧與力量，營造一種寬松、主動、廣泛的參與機(jī)制。很多問題之所以存在“難”與“熱”，根本原因還在于廠務(wù)公開的信息反饋渠道不暢通，職工群眾的意見與建議得不到及時、有效的反饋，往往使工作陷入困境。

　　公司在扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開的同時，設(shè)立了靈活多樣的信息反饋渠道，收集、傾聽職工群眾的心聲。公司領(lǐng)導(dǎo)都公開了自己的電子信箱，歡迎廣大職工反映情況；在各個營業(yè)廳

　　設(shè)立了職工合理化建議箱，意見箱，定期有專人負(fù)責(zé)收集職工群眾意見。在公司工會組織的員工座談會上，及時向職工公布企業(yè)的大政方針和執(zhí)行的工作制度。廣泛發(fā)動群眾，集思廣益，群策群力，通過民主參與的形式，為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供群眾基礎(chǔ)和智力支持收集合理化建議。通過推進(jìn)廠務(wù)公開，公司強(qiáng)化了企業(yè)經(jīng)營管理，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部行為，密切了干群關(guān)系，為維護(hù)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。下一步，我們將繼續(xù)完善黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面各司其職、齊抓共管、職工群眾全員參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制，加大宣傳力度，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開民主管理工作的水平。

公開自查報(bào)告 篇9

　　按照XX鎮(zhèn)黨委、政府安排部署，加強(qiáng)XX村“三務(wù)”公開及時性、規(guī)范性，提高“三務(wù)”公開整體效果，現(xiàn)就XX村“三務(wù)”公開工作存在的'問題及整改措施歸納如下：

　　一、 存在的問題

　　1、公示內(nèi)容不全面

　　2、公開欄臟、亂、灰塵大

　　3、個別公示內(nèi)容文不對題

　　4、更新內(nèi)容不及時

　　5、有掉落的文件不及時補(bǔ)上

　　二、整改措施

　　1、加強(qiáng)對公開欄的管理，每周清理一次衛(wèi)生、有掉落的文件及時更新補(bǔ)上

　　2、嚴(yán)格公開事項(xiàng)管理，做到文對題

　　3、公開內(nèi)容多樣化、公示內(nèi)容全面

　　XX鎮(zhèn)XX村黨支部

　　XX村村民委員會

　　20xx年7月13日

公開自查報(bào)告 篇10

　　根據(jù)順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室順廠開辦發(fā)[20xx]1號文《順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于開展廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查的通知》指示精神。我廠廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了全廠的廠務(wù)公開自查活動，從職工代表大會的履行、職工的職權(quán)、各項(xiàng)制度、勞資、經(jīng)費(fèi)、重大項(xiàng)目決策等各個方面的廠務(wù)公開工作進(jìn)行了考核檢查，認(rèn)真貫徹了區(qū)文件精神，按照廠務(wù)公開小組的總體部署，積極推進(jìn)廠務(wù)工公開管理工作，取得了新進(jìn)展，目前我廠廠務(wù)公開面達(dá)到100%，職工對廠務(wù)公開工作滿意度為100%。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全

　　1.成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

　　在實(shí)行廠務(wù)公開民主管理工作中,廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視，認(rèn)為廠務(wù)公開工作是構(gòu)建和諧社會和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，為加強(qiáng)對廠務(wù)公開民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。在20__年成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的廠務(wù)公開民主領(lǐng)導(dǎo)小組，將廠務(wù)公開工作納入重要工作日程，加強(qiáng)對廠務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極組織開展廠務(wù)公開廠務(wù)自查等活動，切實(shí)提升廠務(wù)公開建設(shè)水平。認(rèn)真實(shí)施檢查、督促和考核制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)籌劃、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)自查活動。

　　2、健全管理制度，明確公開內(nèi)容

　　我廠根據(jù)上級要求和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，于20__年制定實(shí)施了《廠務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施辦法》。對廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，在廠務(wù)公開民主管理過程中，廠行政部門定期向黨委匯報(bào)工作，工會定期檢查公開情況，對于項(xiàng)目公開執(zhí)行不及時的部門或負(fù)責(zé)人給予批評教育，督促其改進(jìn)。我廠務(wù)公開的內(nèi)容具體如下：

　　1、重大決策問題。主要包括我廠中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)改革、改制方案，重大技術(shù)改造方案，員工分流、安置方案，重大人事制度改革方案等重大事項(xiàng)；

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，重大資金投資計(jì)劃，工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，大宗物資采購供應(yīng)，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等；

　　3、涉及員工切身利益方面的問題。主要包括勞動合同的簽訂和履行，工資調(diào)整、獎金分配、獎罰與福利，員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金繳納情況，員工招聘，專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，評先選優(yōu)的條件、數(shù)量和結(jié)果，住房公積金的管理，安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，員工培訓(xùn)計(jì)劃等；

　　4、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括高級管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等；

　　5、其它需要公開的情況。

　　二、責(zé)任明確，工作規(guī)范

　　廠務(wù)公開民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織，具體措施由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求，從廠實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持公開、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由廠務(wù)公開工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。

　　在工作中，堅(jiān)持以“三個保證”來開展廠務(wù)公開民主管理工作，即：

　　1、保證廠務(wù)公開的時效性。在廠務(wù)公開過程中，我廠以“四做到”為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團(tuán)組長會、領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式，及時將公開信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證，經(jīng)考查近兩年無一項(xiàng)公開事件公開滯后。

　　2、保證廠務(wù)公開的科學(xué)性。由于廠務(wù)公開、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣，在具體實(shí)施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。根據(jù)國家政策，制定本單位公開制度，投入人力物力成立公開小組，做到了分工明確，各司其職。不但公開了辦事結(jié)果，還公開了辦事流程，做到了公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督；對于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行了公開，便于職工群眾及時了解；對于職工的意見建議，做到公開并進(jìn)行合理采納，做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，逐步形成了完整的辦事流程和公開工作的長效機(jī)制。

　　3、保證廠務(wù)公開基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開實(shí)施過程中，承辦部門建立了各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能保證所公開的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠；才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題得到及時、有效的解決。

　　三、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，效果顯著

　　深化廠務(wù)公開工作能否收到應(yīng)有效果，關(guān)鍵在于廣大員工對公開內(nèi)容的關(guān)切度和滿意度。在保守國家機(jī)密和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上，突出公開重點(diǎn)，提高公開質(zhì)量。同時還注意了區(qū)分層次，建立起全廠范圍內(nèi)公開和部門內(nèi)部公開的體系，根據(jù)不同層面確定廠務(wù)公開的重點(diǎn)，規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容。推進(jìn)了廠務(wù)公開向基層的延伸，使廠務(wù)公開在所有基層班組普遍推行，切實(shí)維護(hù)好基層員工的民主政治權(quán)益，更加充分地調(diào)動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組通過職工代表團(tuán)組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式對獎金分配方案、廠重要規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、領(lǐng)導(dǎo)、值班干部通訊費(fèi)等項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和建議，在認(rèn)真分析、調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，按程序提供給黨支部領(lǐng)導(dǎo)決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項(xiàng)及時給予解釋宣傳，保證廠領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。每年在廠務(wù)公開欄公布廉政執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2次，便于職工群眾學(xué)習(xí)和監(jiān)督；每年年底公布全廠先進(jìn)班組、先進(jìn)個人以及獎勵辦法等；對于我廠“二期焚燒”項(xiàng)目遠(yuǎn)景規(guī)劃、預(yù)期目標(biāo)，產(chǎn)生效果等制定宣傳專欄的形式通知全廠職工；今年2月，廠務(wù)公開小組將《20xx年部門責(zé)任制》經(jīng)職工代表團(tuán)組長會議討論后按照廠內(nèi)文件規(guī)定制定后下發(fā)至各單位，3月份，對于職工關(guān)心的健康醫(yī)療報(bào)銷方法及定點(diǎn)醫(yī)院等進(jìn)行張貼予以公布；對于院業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用情況，廠務(wù)公開小組指定專人負(fù)責(zé)，定期在廠務(wù)公開欄上予以公布。通過這些項(xiàng)目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

公開自查報(bào)告 篇11

　　7月20日，質(zhì)檢總局召開“雙隨機(jī)、一公開”工作推進(jìn)會，貫徹落實(shí)國務(wù)院最新部署要求，研究推進(jìn)總局“雙隨機(jī)、一公開”工作。質(zhì)檢總局副局長、黨組副書記梅克保出席會議并講話。他要求，再接再厲，扎實(shí)推進(jìn)，把總局“雙隨機(jī)、一公開”工作抓緊抓好，加快政府職能轉(zhuǎn)變，確保質(zhì)檢改革成效。

　　梅克保指出，“雙隨機(jī)、一公開”是推進(jìn)政府監(jiān)管體制機(jī)制改革、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的一項(xiàng)重要舉措，國務(wù)院對此高度重視，去年以來多次作出部署。總局按照國務(wù)院部署要求，認(rèn)真開展雙隨機(jī)抽查試點(diǎn)工作，完成了5個首批試點(diǎn)項(xiàng)目，總局隨機(jī)抽查工作實(shí)施辦法正在起草中。但與國務(wù)院要求和兄弟單位相比，還存在較大差距。下一步，全系統(tǒng)各單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓緊建立“一單、兩庫、一細(xì)則”，實(shí)行“一公開”，不斷提高“放、管、服”工作水平。

　　梅克保要求，推行“雙隨機(jī)、一公開”工作，涉及面廣、任務(wù)艱巨、時間緊迫，各單位要深化認(rèn)識，高度重視;明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任;協(xié)調(diào)配合，形成合力;狠抓落實(shí)，確保成效，推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”工作有序開展、穩(wěn)步實(shí)施，力求將國務(wù)院的工作部署和要求落到實(shí)處。

　　會上，法規(guī)司介紹了總局近期“雙隨機(jī)、一公開”工作進(jìn)展情況。認(rèn)監(jiān)委、標(biāo)準(zhǔn)委，總局各有關(guān)司局分別介紹了前期推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”工作的`有關(guān)情況。

公開自查報(bào)告 篇12

　　為深入貫徹落實(shí)《涼山州人民政府信息化辦公室關(guān)于開展政務(wù)信息公開工作情況的通知》（涼信辦［]20號）精神，進(jìn)一步加大我辦政務(wù)信公開工作力度，提高政務(wù)信息管理和服務(wù)水平，推動電子政務(wù)工作上臺階，我辦深入細(xì)致地對政務(wù)信息公開工作進(jìn)行了自查，自查情況如下：

　　一、政務(wù)信息公開工作準(zhǔn)確及時、全面有效

　　我辦嚴(yán)格對照政務(wù)信息公開自查的內(nèi)容，展開了全面自查，XX年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內(nèi)予以公開，落實(shí)了各科室每月上報(bào)政務(wù)信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務(wù)信息的及時更新和充實(shí)。政務(wù)信息公開審核和把關(guān)也很嚴(yán)格，建立了政務(wù)信息公開審查程序，公開的`政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內(nèi)容真實(shí)有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務(wù)信息公開，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)確及時的公示，切實(shí)保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對于提高扶貧工作的透明度，促進(jìn)扶貧工作的開展，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務(wù)群眾起到了重要作用。

　　二、政務(wù)信息公開工作制度完善，責(zé)任落實(shí)

　　為了提高本辦網(wǎng)上政務(wù)信息公開和社會服務(wù)信息化管理水平，依靠先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于XX年建立了政務(wù)信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有組織機(jī)構(gòu)，有辦公地點(diǎn)，有操作人員，實(shí)現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負(fù)責(zé)對辦內(nèi)政務(wù)信息公開工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)、審核把關(guān)，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實(shí)有效。各科室的科長任副組長，負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護(hù)、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務(wù)信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責(zé)任分化、考核考評等全面進(jìn)行了規(guī)定，從而實(shí)現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。

　　三、存在的問題及改進(jìn)方法

　　在政務(wù)信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：

　　一是網(wǎng)管技術(shù)人員達(dá)不到專業(yè)要求。

　　二是公開的信息比較單一。

　　三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務(wù)水平不強(qiáng)。

　　四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。

　　在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強(qiáng)對網(wǎng)管人員的技能培訓(xùn)，落實(shí)各科室每半月上報(bào)一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進(jìn)一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內(nèi)容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運(yùn)用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務(wù)，進(jìn)一步推動我辦信息化建設(shè)，不斷提高政務(wù)信息公開工作。

公開自查報(bào)告 篇13

　　根據(jù)x市人民政府辦公室《關(guān)于開展全市政府信息公開工作專項(xiàng)督查的通知》（x府辦發(fā)[20xx]67號精神，我局認(rèn)真對照政府信息公開的主要內(nèi)容，進(jìn)行了全面的自檢自查，現(xiàn)將我局政府信息公開工作情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。我局高度重視政府信息公開工作，為確保政府信息公開工作的順利推進(jìn)，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)。配備了1名兼職人員和必要的辦公條件。

　　我局政府信息公開工作納入年度工作計(jì)劃，所需經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算。

　　加大宣傳培訓(xùn)力度。為進(jìn)一步明確職責(zé)、程序、公開方式和時限要求等，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度及責(zé)任追究制度。結(jié)合四項(xiàng)制度相關(guān)內(nèi)容，要求對我系統(tǒng)內(nèi)該公開的內(nèi)容在x市門戶網(wǎng)站公開，使大群眾知曉，方便群眾辦事。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）編制、公布和更新了《x市糧食局信息公開指南》、《x市糧食局信息公開目錄》及《x市糧食局政府信息公開工作年度報(bào)告》等。

　　（二）20xx年度重點(diǎn)公開的政府信息有糧食工作簡報(bào)等。

　　（三）我局政府信息的內(nèi)部保密審查20xx年未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)責(zé)等情況。

　　（四）對于主動公開的信息，我局主要采取網(wǎng)上公開，具體情況為：利用x市門戶網(wǎng)站公開糧食工作政府信息；利用信息公告欄等提供信息咨詢服務(wù)及公開政府信息。

　　（五）主動公開政府信息。20xx年，我局按照《條例》規(guī)定的主動公開信息范圍，按要求發(fā)布或更新信息。實(shí)施政府信息公開工作以來，未出現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的`信息。截止20xx年7月，我局主動公開糧食工作政府信息22條。

　　三、依申請公開政府信息行情況

　　20xx年，我局未收到政府信息公開申請。

　　四、行政復(fù)議、行政投訴及申訴的情況

　　20xx年我局沒有發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政復(fù)議、行政投訴及申訴等情況。

　　五、我局政府信息公開存在問題的改進(jìn)情況

　　我局政府信息公開工作存在的主要問題是：一是政府信息公開工作規(guī)范性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是主動向社會公開信息的領(lǐng)域有待進(jìn)一步拓展；三是政府信息公開網(wǎng)站的管理維護(hù)水平還有待進(jìn)一步提升。對此，我局信息公開小組加強(qiáng)了規(guī)范，對社會公開信息領(lǐng)域有了進(jìn)一步拓展，提高了政府信息公開網(wǎng)站的維護(hù)水平等。我局將繼續(xù)按照市人民政府關(guān)于政府信息公開工作的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作，力爭在規(guī)范化、制度化、程序化等方面取得新進(jìn)展，加大政府信息工作的宣傳力度，妥善處理公開與保密的關(guān)系，合理界定信息公開與否的范圍，做到積極穩(wěn)妥，注重時效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)服務(wù)社會，方便群眾，推進(jìn)政務(wù)的公開、公正、透明。

公開自查報(bào)告 篇14

　　近年來，根據(jù)學(xué)校的指示精神，我校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本情況來抓，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教、加強(qiáng)了民主監(jiān)督，形成了良好的工作作風(fēng)。為了進(jìn)一步鞏固校務(wù)公開工作的成果，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況和問題，根據(jù)校務(wù)公開相關(guān)文件的要求，我校組織校務(wù)公開監(jiān)督小組和工作組進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、堅(jiān)持“校務(wù)公開，民主管理”的指導(dǎo)思想。

　　我校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推行民主政治建設(shè)為核心；以實(shí)行民主監(jiān)督為要求；以堅(jiān)持和完善教代會為形式的學(xué)校民主管理制度為原則；以公開學(xué)校辦事制度，深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力、促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動學(xué)校的民主建設(shè)，使辦學(xué)效益達(dá)到新的水平。

　　二、健全組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

　　為了保證校務(wù)公開工會的順利開展，我校成立以洪鼎業(yè)校長為組長、中心校領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開工作小組，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、中實(shí)效地順利開展。

　　三、校務(wù)公開主要形式有以下幾種：

　　1、建立校務(wù)公開欄，公布辦事依據(jù)，辦事結(jié)果。

　　2、召開教職工大會。通報(bào)學(xué)校發(fā)展和改革的重大事情：通報(bào)學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。

　　3、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別交談等形式。

　　四、校務(wù)公開欄的具體方案。

　　1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開。有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展計(jì)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2、人事管理公開。包括職稱評聘辦法和評聘結(jié)果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果；各級各類先進(jìn)評選的條件、名額、對象、程序、確定上報(bào)人選和評選結(jié)果。

　　3、干部管理公開。干部任免公開，每年教代會上對學(xué)校干部進(jìn)行民主評議。

　　4、財(cái)務(wù)管理公開。對學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理方面進(jìn)行及時、全面的公開。

　　5、收費(fèi)情況公開。對上級主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布，同時接受社會監(jiān)督，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

　　6、職稱考核、推薦公開。對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗(yàn)、量化評估、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。

　　五、存在的問題和工作措施。

　　1、加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的宣傳，進(jìn)一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。

　　2、認(rèn)真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在的問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

　　3、建檔意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

公開自查報(bào)告 篇15

　　按照上級的要求，我校在XX年對教務(wù)工作進(jìn)行了陽光透明的公開，促進(jìn)了學(xué)校的積極有序發(fā)展，提高了教師們的工作積極性，營造了人人爭先進(jìn)，個個都優(yōu)秀的良好教風(fēng)。但是在本年的工作中，依然存在諸多問題，為了促進(jìn)今后工作的有效開展，現(xiàn)在把XX年的教務(wù)公開工作自查如下。

　　一、公開項(xiàng)目

　　本年度，我們本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度開展教務(wù)公開活動，主要公開教師的備課節(jié)數(shù)、聽課節(jié)數(shù)，公開教師反思節(jié)數(shù)、講公開課節(jié)數(shù)，公開教師批改作業(yè)次數(shù)、批改作業(yè)質(zhì)量，公布各功能室使用情況，公開學(xué)習(xí)筆記書寫情況，公開教師教學(xué)質(zhì)量情況，公開教師參加教學(xué)研討活動情況等等。

　　二、公開形式

　　本年度，我校的教務(wù)公開形式有所簡化和改進(jìn)，主要采用小黑板的形式，這種形式的優(yōu)點(diǎn)是方便靈活，使用簡單，隨時更新，便于發(fā)布即時信息。由于長期采用這種公開的形式，教師們已經(jīng)習(xí)慣于到校后看小黑板，從小黑板上獲得一天中最營養(yǎng)的早餐，在小黑板中，受領(lǐng)一天的主要任務(wù)……其次還采用開會的時候口頭公布。每周一下午放學(xué)后開例會，我們會在例會上公開教務(wù)處的一些工作，例如教師上周教務(wù)工作回顧，本周教務(wù)工作布置，前一段時間教師的教學(xué)工作小結(jié)，今后一段時間教學(xué)工作的展望等等。另外，我們還采用公布蘭的形式公開教務(wù)工作，如我校東邊的公開欄就公開了我校教師的讀報(bào)體會、課堂教學(xué)改革先鋒人物等。

　　三、存在的問題

　　1、對于期初制定的有些工作，有時不能按時落實(shí)。

　　2、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)常，缺乏系統(tǒng)性，特別是具有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少。

　　3、對于非統(tǒng)一教學(xué)質(zhì)量檢測學(xué)科管理和評價機(jī)制不健全，從而使個別教師上課隨意性大。

　　4、有效課堂模式的建立，調(diào)動了學(xué)生參與教學(xué)的積極性，但缺乏相應(yīng)的評價運(yùn)用機(jī)制，給課堂改革的進(jìn)一步深入帶來了困難。

　　5、各個年級、各個學(xué)科的教研活動、集體備課開展的不平衡，影響了教師的快速成長。

　　6、教師的課堂倦怠問題沒有從根本上解決。

　　四、采取措施

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，杜絕盲目性，有針對的解決教師工作中存在的問題。

　　2、抓好工作落實(shí)的檢查，對工作落實(shí)情況實(shí)行周反思制度。

　　3、落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)包教研組工作，讓教研活動真正起到促進(jìn)教師專業(yè)成長的作用。

　　4、進(jìn)一步謀劃課堂教學(xué)改革長效評價機(jī)制和激勵機(jī)制，讓每一位教師都積極投身到課改中去。

　　5、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，定期對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，召開學(xué)生座談會，傾聽學(xué)生的心聲，為學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困難。

　　通過開展教務(wù)公開活動，我們將自覺反思自身工作，找到思想和工作上的不足，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題當(dāng)中促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)又好又快地發(fā)展。

公開自查報(bào)告 篇16

　　：

　　根據(jù)《中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會保障局 轉(zhuǎn)發(fā)上級部門關(guān)于做好20xx年全省事業(yè)單位公開招聘工作專項(xiàng)檢查有關(guān)問題的通知》（昆人社通2012200號）的要求，按照上級部門統(tǒng)一部署，我單位高度重視，成立了由所長任組長，副所長及辦公室為組員的工作小組，工作小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（即：中華人民共和國原人事部第6號令）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦200880號）等相關(guān)文件，結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展公開招聘情況自查工作，在自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、單位人員情況

　　我單位現(xiàn)有編制X人，現(xiàn)有在職在編X人。

　　二、20xx-20xx年公開招聘情況

　　20xx年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人；20xx年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人；20xx年計(jì)劃公開招聘管理人員X人、專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘管理人員1人、專業(yè)技術(shù)人員X人。

　　三、招聘主要做法

　　（1）根據(jù)單位工作需要和編制情況，向主管部門申報(bào)計(jì)劃，取得同意后，向編辦申請編制使用計(jì)劃，待編制審核批復(fù)后，由上級部門制定公開招聘工作人員簡章和方案，報(bào)昆明市人力資源和社會保障局審核并備案，公開招聘工作人員簡章和方案經(jīng)審核通過后，在昆明市科技局公開網(wǎng)站、昆明市人力資源和社會保障局公開網(wǎng)站公布。

　　（2）報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的.方式向招聘單位進(jìn)行報(bào)名，我單位由辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審。通過初審的通知本人在規(guī)定時間內(nèi)，帶齊規(guī)定的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到單位現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審，審核的內(nèi)容由報(bào)名者現(xiàn)場簽字認(rèn)可，并簽報(bào)考誠信承諾書。審核通過人員，經(jīng)上報(bào)上級部門審核后在公開網(wǎng)站公示，無異議后，才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　（3）筆試和面試均由市人社局考試中心命題，參加筆試人員，在考試現(xiàn)場驗(yàn)明身份，并由本人簽字方能參加筆試。筆試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》規(guī)定的面試人數(shù)，按規(guī)定人數(shù)取最高分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員，在考試現(xiàn)場驗(yàn)明身份，并由本人簽字方能參加面試，面試成績當(dāng)場告知，并由面試者簽字認(rèn)可。面試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照計(jì)劃招聘數(shù)，取綜合成績最高分者參加體檢及考核。“筆試+面試”全過程由招聘單位、主管部門、人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員參加，目的就是要做到“公開、公平、公正”，防止暗箱操作和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　（4）體檢合格人員，由單位派專人到畢業(yè)學(xué)校（學(xué)校在外省的發(fā)函）進(jìn)行在校期間的調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、參加社會實(shí)踐活動情況、獎懲及回避情況。考核合格者，由單位形成書面報(bào)告，并附規(guī)定證件復(fù)印件報(bào)昆明市科技局和昆明市人力資源和社會保障局審核并備案，待昆明市人力資源和社會保障局下達(dá)《昆明市事業(yè)單位聘用通知》后，單位才正式通知本人已被錄用。

　　四、近三年無聘用政策性安置人員、從黨政機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位調(diào)入人員和其他方式聘用人員情況。

　　五、無聘用不符合政策規(guī)定和未經(jīng)公開招聘直接聘用的人員情況。

公開自查報(bào)告 篇17

　　根據(jù)上級的指示精神，幾年來，學(xué)校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本建設(shè)來抓，努力維護(hù)教職工權(quán)益，保障教職工主人翁地位，有力地促進(jìn)了兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，在落實(shí)文件過程中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步確定了校務(wù)公開工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展校務(wù)公開工作，做到“五個到位”，有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了嶄新局面，并創(chuàng)出佳績。我們的主要做法是：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位

　　校務(wù)公開是新形勢下職工民主管理的工作創(chuàng)新。按上級的通知要求，校務(wù)公開要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：校長

　　副組長：副校長

　　成員：總務(wù)、工會相關(guān)人員。

　　首先各級干部要形成共識。我們在工作過程中發(fā)現(xiàn)，部分干部思想上存在著四種偏差：一是產(chǎn)生了滿足感，認(rèn)為抓了三年差不多了；二是齊抓共管不主動、不認(rèn)真、不催不辦；三是干部的認(rèn)識滯后于群眾，公開向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y；四是個別科室只重視形式，公開的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對這些問題，校黨政班子認(rèn)真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解決傾向性問題。

　　一抓班子的思想統(tǒng)一。通過中心組學(xué)習(xí)的方式，進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，從思想上查擺校務(wù)公開工作中的問題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號，把教職工的需求作為第一選擇，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實(shí)責(zé)任人。

　　二抓公開部門干部的思想提高。通過每周一次的中層以上干部例會，采取以會代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接；組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研，吸收采納教職工合理化建議，各級干部深受觸動，都自覺地把部門工作置于陽光之下，做到了主動公開，真公開，全方位公開，比如各部門的評先選優(yōu)等。

　　三抓教職工的思想導(dǎo)向。組織“以查擺問題，制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”大討論，用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。

　　推廣校務(wù)公開工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新途徑、新舉措，有力推動了全校的改革發(fā)展。

　　二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位

　　校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。我們緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開。

　　一是圍繞改革難點(diǎn)，從源頭上公開。在制定學(xué)校重大計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度之前，都通過校務(wù)公開，廣泛征求意見與建議，讓教職工行使決策權(quán)。

　　二是針對熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益問題率先公開。我們把入黨、干部聘任、評先、晉級、教職工職稱評聘、教師進(jìn)修學(xué)習(xí)等內(nèi)容公開，取得了很好的成果。

　　三是突出焦點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動公開。教職工們看到校務(wù)公開的實(shí)效，在心中樹起了民主監(jiān)督的使命感和當(dāng)家做主的責(zé)任感。

　　三、校務(wù)公開的制度到位

　　實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度，依靠機(jī)制保證，才能實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)行。我們注意發(fā)揮“三個作用”，不斷完善這項(xiàng)工作。

　　一是建立會議制度。通過確立中層以上干部會、班主任會、支部會、工會小組長會制度把相應(yīng)問題限時公開，保證有章可循。

　　二是建立抓典型制度。及時總結(jié)各個階段的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，帶動全校公開。通過現(xiàn)場會、研討會、全校教職工大會、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開。

　　三是建立責(zé)任追究制度。推行校務(wù)公開以來，對各年級實(shí)行干部包片，與教師簽訂責(zé)任狀，落實(shí)公開職責(zé)，形成了責(zé)任體系。

　　四是建立懲處機(jī)制。對影響公開、半公開、假公開現(xiàn)象從嚴(yán)處理，確保校務(wù)公開內(nèi)容的及時、準(zhǔn)確。

　　四、校務(wù)公開的形式到位

　　公開的形式是為內(nèi)容服務(wù)的，我們已經(jīng)建立起以職代會為主要載體，方便職工的多種公開形式，把公開內(nèi)容落到實(shí)處。

　　一是以教職代會為主要載體，維護(hù)教職工民主權(quán)力。首先，依據(jù)《工會法》、職代會“條例”和上級文件精神有法可依地開展校務(wù)公開。其次，以教職工大會為主要形式，讓教職工充分行使知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

　　二是完善公開形式，使教職工在快捷方便的公開渠道中行使職權(quán)。我們采用多種靈活多樣的形式進(jìn)行公開，例如牌板公示、原始資料公示等，只要不涉及學(xué)校有關(guān)部門機(jī)密，其它各項(xiàng)都向全校教職工群眾公示。我們還堅(jiān)持以教職工大會形式作公示；咨詢式公示；通報(bào)公告式公示；請上級組織干部門參加民主生活會公示；教職工對校兩級班子和干部測評情況公示；嚴(yán)格程序式公示，凡涉及人、財(cái)、物等各種工作程序全部面向全校公示；還有不定期考核公示，利用中干會、科務(wù)會、班主任會、學(xué)生干部會、廣播、簡報(bào)、墻報(bào)進(jìn)行公示等等，都受到教職工歡迎。

　　五、及時答復(fù)群眾咨詢及投訴

　　凡是涉及群眾不明白的問題，學(xué)校紀(jì)檢部門及時為群眾排憂解難，根據(jù)群眾提供的問題，認(rèn)真查找原因，解決問題，及時給群眾滿意的答復(fù)。

　　六、校務(wù)公開的監(jiān)督到位

　　監(jiān)督是校務(wù)公開質(zhì)量的重要保證，是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務(wù)公開的有效進(jìn)行，我們健全了六種監(jiān)督機(jī)制：一是黨委監(jiān)督。利用每周一次黨政班子、中干會會議總結(jié)公開工作，開展批評與自我批評，確保思想不溜號，工作不滑坡；二是教職工群眾監(jiān)督。三是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。四是接受上級監(jiān)督。五是接受社會監(jiān)督。通過信息網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布、電視、報(bào)紙、廣播、畫廊、板報(bào)、召開月末大會等形式接受社會監(jiān)督。六是學(xué)校教職代會監(jiān)督和內(nèi)部機(jī)構(gòu)自我監(jiān)督。

　　校務(wù)公開極大調(diào)動了廣大教職工的積極性，促使我們的各項(xiàng)工作向一流水平邁進(jìn)。校務(wù)公開促進(jìn)了廉政建設(shè)，推進(jìn)了民主管理集體決策，杜絕了暗箱操作，密切了干群關(guān)系，學(xué)校先后榮獲很多榮譽(yù)。

　　我們的校務(wù)公開工作雖然取得了一定成果，但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們決心乘校務(wù)公開工作的.東風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)上級要求，把校務(wù)公開工作做得更好。

公開自查報(bào)告 篇18

　　年初以來，我局把政務(wù)公開作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于政務(wù)公開工作一系列方針、政策，緊緊圍繞著為群眾辦好事辦實(shí)事，全面推行了政務(wù)公開制度，盡最大可能保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并收到了較好的成效。下面就把我局推行政務(wù)公開制度的基本情況及做法自查如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善網(wǎng)絡(luò)體系

　　成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長杜玉潭任組長，王洪飛書記任副組長，各科室、基層所隊(duì)負(fù)責(zé)人任組員。各科室、基層所隊(duì)都設(shè)有一名政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員，直接對應(yīng)局政務(wù)公開辦公室，使全局的政務(wù)公開工作形成了網(wǎng)絡(luò)體系，為今后政務(wù)公開工作的深入開展提供了人員保障。同時在于洪區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)環(huán)衛(wèi)網(wǎng)站上，及時準(zhǔn)確地公布各類政務(wù)信息，并對網(wǎng)站欄目信息進(jìn)行及時更新，真正拉近了群眾和政府部門之間的距離。

　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主

　　局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，制定了實(shí)施政務(wù)公開制度的原則和規(guī)劃。城管局對做出決策的重大問題都一律實(shí)行公開的原則，做到了決定前搞好調(diào)查研究和論證，研究時充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益；決定后及時向廣大干部通報(bào)并具體實(shí)施，并將工作目標(biāo)、人員分工、職責(zé)、發(fā)展黨員公示、信訪接待等事宜一律通過公開欄公布和公示。

　　三、明確落實(shí)責(zé)任，確保信息質(zhì)量

　　按照城管局政務(wù)公開工作要求，各科室、各所隊(duì)信息聯(lián)絡(luò)員，對于本部門的重要工作動態(tài)(業(yè)務(wù)三清工作、冬季除運(yùn)雪、市容綠化、市、區(qū)環(huán)境綜合檢查等情況)要及時、準(zhǔn)確上報(bào)到局政務(wù)公開辦公室，經(jīng)辦公室審核后，及時的在于洪信息網(wǎng)發(fā)布。20xx年1月—7月城管局共上報(bào)信息37篇。

　　四、全面公開政務(wù)，接受社會監(jiān)督

　　城管局擔(dān)負(fù)著于洪區(qū)城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生的管理以及冬季除運(yùn)雪工作，與老百姓的生活息息相關(guān)，工作的好壞直接影響著政府在百姓心中的形象。對于城管局工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及百姓關(guān)注的一些法律法規(guī)如《沈陽市城市垃圾管理規(guī)定》、《沈陽市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《沈陽市城市損壞綠地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和樹木損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，我們都在于洪信息網(wǎng)上予以公開，以便于更好地接受社會各界的監(jiān)督。局各行政科室如辦公室、業(yè)務(wù)科、除雪指揮部、愛衛(wèi)辦也都設(shè)立了公開投訴電話，對于群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生、除雪等問題及時受理，認(rèn)真對待，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。通過政務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使基層民主建設(shè)得到加強(qiáng)，讓人民群眾及時監(jiān)督政府，落實(shí)了黨要管黨，從嚴(yán)治黨，推進(jìn)了依法行政活動，改革和完善了黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，提高了行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，推動了我局改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。但當(dāng)前的政務(wù)公開工作仍存在不完善之處：一是創(chuàng)新力度不夠，可適當(dāng)采取論壇等形式，讓更多的人參與討論百姓關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；二是覆蓋面窄，一些基層單位還沒有網(wǎng)絡(luò)，對政務(wù)公開內(nèi)容不能及時了解和掌握。對此，我們在以后的工作中將進(jìn)一步完善政務(wù)公開體系，采取多種方式方法，提高城管工作的透明度。

公開自查報(bào)告 篇19

　　社區(qū)居務(wù)公開是保障居民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)廣大居民群眾民主權(quán)益的具體要求，是推進(jìn)社區(qū)自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，加強(qiáng)自治組織建設(shè)的重要措施。楊和街道利民社區(qū)按照銀社辦發(fā)[]22號《關(guān)于對社區(qū)居務(wù)公開工作檢查的`通知》文件精神，對本社區(qū)居務(wù)公開情況進(jìn)行自查，自查情況如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織健全

　　為了使居務(wù)公開這項(xiàng)工作落到實(shí)處，社區(qū)及時召開評議代表會議，建立了以居委會主任為組長，由居民代表為成員的居務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，制定計(jì)劃建立和完善居務(wù)公開制度，建立了“社區(qū)議事園工作制度”、“社區(qū)居民委員會財(cái)務(wù)管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各居委會居務(wù)公開情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。并將居務(wù)公開民主管理工作情況列入居委會年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一，嚴(yán)格進(jìn)行考核。

　　二、居委公開民主管理工作落實(shí)情況

　　1、全面實(shí)行居務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題，如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都堅(jiān)持張榜公布，并將公示內(nèi)容存檔，以利于群眾監(jiān)督，防止不良傾向發(fā)生。

　　2、規(guī)范了居務(wù)公開的形式、時間和基本程序。居委會在便于居民觀看的地方設(shè)立了居務(wù)公開欄，公開表格由社區(qū)居委會落實(shí)專人張貼。居務(wù)公開做到一般事項(xiàng)每月公開一次，重大事項(xiàng)做到一事一公開。

　　3、發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事會及“議事園”作用，凡涉及居民切身利益的重大事項(xiàng)和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，應(yīng)經(jīng)居民民主評議討論決定，并做到事前、始中、事后全過程公開。總之、社區(qū)實(shí)行居務(wù)公開制度，將居委會的主要工作和實(shí)施結(jié)果，上墻公布，接受監(jiān)督，在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面，較好地堅(jiān)持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和本社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)的重大事項(xiàng)，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。雖然取得了一定的成績但是仍存在著硬件設(shè)施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步細(xì)化公開內(nèi)容，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以黨務(wù)公開工作的實(shí)際效果促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

　　利民社區(qū)黨支部

　　xx年8月15日

公開自查報(bào)告 篇20

　　今年以來，我院把政務(wù)公開作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于政務(wù)公開工作一系列方針、政策，圍繞著為群眾辦好事辦實(shí)事，全面推行了政務(wù)公開制度，并收到了較好的成效。現(xiàn)將我院推行政務(wù)公開制度工作的自查情況報(bào)告如下：

　　一、高度重視，加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　首先，建立健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作的貫徹落實(shí)，把這一工作作為實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持公正一心、司法為民的具體體現(xiàn)，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任組長，職能部門負(fù)責(zé)人任副組長，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督檢查我院政務(wù)公開工作，下設(shè)政務(wù)公開辦公室，由辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)具體辦公。同時成立了由紀(jì)檢組、政治處、監(jiān)察室參加的政務(wù)公開審議、監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)政務(wù)公開內(nèi)容審議及組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

　　其次，抓住特色，全力推行審務(wù)公開。為了使政務(wù)公開工作不走過場，不流于形式，院政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我院實(shí)際，制定了《XX市人民法院政務(wù)公開工作實(shí)施意見》，使我院政務(wù)公開工作做到了有計(jì)劃、有安排。同時就我院審判實(shí)務(wù)特色，在我院的工作職能、工作運(yùn)行情況、承諾服務(wù)等方面全力推行審務(wù)公開。

　　二、把握要點(diǎn)，抓好對內(nèi)對外兩個層面的公開。

　　（一）對外抓審務(wù)公開。

　　在對外公開方面，我院堅(jiān)持三條基本原則：堅(jiān)持依法辦案原則；堅(jiān)持公開審判原則；堅(jiān)持注重實(shí)際、講究實(shí)效原則。確定了XX市人民法院審務(wù)公開的具體內(nèi)容，重點(diǎn)公開了人民法院工作職責(zé)、與訴訟當(dāng)事人利益密切相關(guān)的事項(xiàng)、人民法院司法服務(wù)承諾、人民法院及其工作人員辦案紀(jì)律規(guī)范等內(nèi)容。

　　一是工作職責(zé)公開，包括人民法院的性質(zhì)、任務(wù)和職責(zé)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及工作職能等。在院機(jī)關(guān)及各基層人民法庭設(shè)立便于群眾閱看的審務(wù)公開欄，及時將公開的內(nèi)容張榜公布。

　　二是公開與訴訟當(dāng)事人利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，包括人民法院的管轄及受案范圍，辦理程序；人民法院收取訴訟費(fèi)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，訴訟參與人的權(quán)利與義務(wù)，申請司法救助的案件等。堅(jiān)持公開審判制度，院機(jī)關(guān)和法庭均設(shè)置開庭公告專欄，除法律規(guī)定不應(yīng)公開的案件外，一律公開審判。在公告欄張貼審理案件的公告，公開當(dāng)事人及案由，合議庭成員、開庭時間、地點(diǎn)等，允許新聞記者采訪和群眾旁聽。建立聽證制度。對重大影響的民商事執(zhí)行案件、非訴行政執(zhí)行案件、申請?jiān)賹彴讣�和信訪案件實(shí)行聽證，充分聽取當(dāng)事人的意見，增加審判和執(zhí)行工作的透明度。

　　三是公開人民法院司法服務(wù)承諾，包括立案條件、辦案時限；辦案人員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律及違法審判、違法審判、違法執(zhí)行的責(zé)任；對人民群眾來信建議的回復(fù)時限等。主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督。每周一將當(dāng)周擬公開開庭審理的案件，報(bào)人大、政協(xié)，邀請人大代表、政協(xié)委員擇案旁聽。落實(shí)陪審員制度。按照《全國人大常委會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》要求，通過公開報(bào)名，組織考核，在市范圍內(nèi)選定46名人民陪審員，經(jīng)過培訓(xùn)提請市人大常委會任命后，參與人民法院審判工作。今年，根據(jù)人民陪審員變動情況，對人民陪審員參與案件審理地區(qū)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，全面落實(shí)人民陪審員制度。

　　四是公開人民法院及其工作人員的辦案紀(jì)律規(guī)范，包括最高人民法院《人民法院審判人民法院違法審判責(zé)任追究辦法》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法》、《關(guān)于審判人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》等主要紀(jì)律規(guī)范。在院機(jī)關(guān)大樓一層大廳張貼最高法院“七不許”、省法院“八個不允許”和“七條禁令”、《福州市預(yù)防政法干警違法違紀(jì)的五項(xiàng)制度（摘錄）》等辦案紀(jì)律。

　　（二）對內(nèi)重院務(wù)公開。

　　對本院干警公開院務(wù)，力求使每一位干警的主人翁意識加強(qiáng)，做到“群眾明白，干部清白”。

　　嚴(yán)格要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分注重提高自身的政治素質(zhì)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，嚴(yán)于律己，不搞特權(quán)，以自己的表率作用帶動和影響全院干警。一是春節(jié)前夕，院黨組響應(yīng)中院的號召，作出廉潔過年十項(xiàng)承諾，即：決不收送“紅包”；決不以拜年為名“跑官、要官”；決不接受單位、企業(yè)或當(dāng)事人安排的旅游活動或家庭年夜飯；決不參與賭博；決不濫用公款；決不到上級機(jī)關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員；決不借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)；決不公車私用；決不以任何名義向企事業(yè)單位和當(dāng)事人亂攤派亂收費(fèi)；決不違反“13種不得有”規(guī)定和“七條禁令”以及上級黨委、紀(jì)委和省市法院有關(guān)廉政規(guī)定。二是邀請干警家屬共筑廉政防線。2月9日院黨組召開干警家屬迎新春茶話會，要求廣大干警家屬，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，應(yīng)當(dāng)協(xié)助院黨組，一如既往地?fù)?dān)負(fù)起廉政教育的重任，積極約束干警的生活圈、社交圈和娛樂圈，當(dāng)好“廉內(nèi)助”，用善意的愛護(hù)與監(jiān)督構(gòu)筑起拒腐防變的防線。三是進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。年初，我院根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部建立起廉政檔案，并將其范圍擴(kuò)大到中層副職領(lǐng)導(dǎo)，有效地加強(qiáng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)制度。科級干部每年按規(guī)定的時間向組織人事部門報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，由組織人事部門做好受理工作，并建立專門檔案。

　　不遺余力，不斷加大院務(wù)公開力度。每月在我院內(nèi)網(wǎng)公布機(jī)關(guān)內(nèi)部電話費(fèi)、公車汽油費(fèi)、維修費(fèi)開支情況，大宗物品采購情況，福利、獎金、加班費(fèi)發(fā)放情況，機(jī)關(guān)干部職工出勤情況，供我院干警隨時查閱，使全院干警對我院的收支情況有一定的了解。按照規(guī)定公示干部職工任免、晉級、交流、輪崗、表彰、立功、考核、獎懲情況，確保全院干警知情，接受全院干警監(jiān)督。讓干警積極參與本院的新審判大樓的設(shè)計(jì)建設(shè)工作、績效考評等涉及干部職工切身利益的改革方案和相關(guān)政策，做到院務(wù)工作信息的'上通下達(dá)，充分彰顯我院對干警主人翁意識的有意培養(yǎng)。

　　三、形式多樣，保證政務(wù)公開的效果。

　　（一）公開形式

　　審務(wù)公開采取審務(wù)公開欄、電子滾動屏、聽證會、媒體公告等其他有效形式。院務(wù)公開采取院務(wù)公開欄、院務(wù)會、院務(wù)通報(bào)、院務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)以及其他有效形式。多種形式或取其一，或多樣并取，達(dá)到最大限度的審務(wù)公開和院務(wù)公開。

　　（二）公開時間

　　根據(jù)公開的內(nèi)容不同，相應(yīng)的公開時間不同。公開時間把握的原則為“經(jīng)常性工作長期公開，階段性工作定期公開，臨時性工作隨時公開”。對事關(guān)全院的重要事項(xiàng)、干警普遍關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)、采取實(shí)際決策前公開和實(shí)施過程公開的動態(tài)結(jié)合，確保干警的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　通過不同公開形式和時間的有機(jī)組合，達(dá)到政務(wù)公開效果的最大化。

　　四、落實(shí)監(jiān)督措施，做到政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。

　　我院根據(jù)市效能辦和上級法院文件精神，制定了《XX市人民法院政務(wù)公開工作實(shí)施意見》（下稱《實(shí)施意見》）。根據(jù)《實(shí)施意見》，實(shí)行審議小組審議政務(wù)公開內(nèi)容制度，未經(jīng)審議各部門不得擅自公開。

　　建立公開檔案、信息反饋、檢查、舉報(bào)等一系列制度，形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。落實(shí)監(jiān)督員制度，從社會各界聘請執(zhí)法監(jiān)督員，對法院重要工作事項(xiàng)、復(fù)雜疑難或在當(dāng)?shù)赜兄卮笥绊懓讣�進(jìn)行視察、評議和監(jiān)督。公開院監(jiān)察室、立案庭的電話號碼，在院機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立意見箱，收集對法院工作的意見和建議，接受對違法違紀(jì)干警的舉報(bào)。上半年我院共收到反映干警違法亂紀(jì)的監(jiān)察件9件（其中重復(fù)件7件，實(shí)際2件），院紀(jì)檢監(jiān)察部門本著實(shí)事求是，對干警負(fù)責(zé)，對舉報(bào)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真地進(jìn)行登記、調(diào)查、反饋，并責(zé)令有關(guān)人員作出詳細(xì)的情況說明，經(jīng)查，該件舉報(bào)件反映的內(nèi)容失實(shí)；收到效能投訴件14件（其中重復(fù)件8件，實(shí)際6件），對群眾反映的問題，均能件件落實(shí)，澄清了投訴不實(shí)的問題，并耐心作投訴者的思想工作和法律解釋工作，化解了群眾的誤解。

　　堅(jiān)持開展明察暗訪工作，今年上半年共開展機(jī)關(guān)效能明查暗訪檢查3次，由院紀(jì)檢組、監(jiān)察室、政治處、行政科等職能部門聯(lián)合參與對全院的窗口建設(shè)、車輛定點(diǎn)停放、機(jī)關(guān)考勤、掛牌上崗、開庭情況等進(jìn)行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，并責(zé)成整改，取得良好成效。經(jīng)檢查，大部分庭室執(zhí)行情況較好，但也有個別干警存在上班遲到、未掛牌上崗等現(xiàn)象。

　　通過政務(wù)公開工作的持續(xù)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使基層民主建設(shè)得到加強(qiáng)，提高了我院行政部門的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，達(dá)到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的目標(biāo)。但是，我院的政務(wù)公開工作的某個環(huán)節(jié)、某個事項(xiàng)還存在不足，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，沒有建立政務(wù)公開資料檔案、政務(wù)公開時間沒有明確為每季度更新一次等等。下一步，我院將針對這些不足和缺陷予以整改，切實(shí)把政務(wù)公開作為一項(xiàng)實(shí)事貫徹落實(shí)。

公開自查報(bào)告 篇21

　　20xx年11月，工程院按照公司工會要求，進(jìn)行了廠務(wù)公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

　　在實(shí)行廠務(wù)公開民主管理工作中，工程院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到實(shí)行廠務(wù)公開民主管理是落實(shí)“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)院的凝聚力和競爭力、密切干群關(guān)系、調(diào)動職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對院的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營，維護(hù)和保證全院穩(wěn)定，促進(jìn)全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。

　　根據(jù)工會要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，于20xx年制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，對廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各級公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務(wù)公開工作小組。由院長和黨委書記擔(dān)任組長，副院長、院工會主席擔(dān)任副組長，機(jī)關(guān)各科室、各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的日常工作。在廠務(wù)公開民主管理過程中，院行政部門定期向黨委匯報(bào)工作，工會定期檢查公開情況，對于項(xiàng)目公開不及時的單位或負(fù)責(zé)人給予批評教育，督促其改進(jìn)。我院廠務(wù)公開的內(nèi)容具體如下：

　　1、重大決策問題。主要包括我院中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)改革、改制方案，重大技術(shù)改造方案，員工分流、安置方案，重大人事制度改革方案等重大事項(xiàng)；

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，重大資金投資計(jì)劃，工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，大宗物資采購供應(yīng)，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等；

　　3、涉及員工切身利益方面的問題。主要包括集體合同的簽訂和履行，工資調(diào)整、獎金分配、獎罰與福利，員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金繳納情況，員工招聘，專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，評先選優(yōu)的條件、數(shù)量和結(jié)果，住房公積金的管理，安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，員工培訓(xùn)計(jì)劃等；

　　4、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括高級管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等；

　　5、其它需要公開的情況。

　　二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)

　　深化廠務(wù)公開工作能否收到應(yīng)有效果，關(guān)鍵在于廣大員工對公開內(nèi)容的關(guān)切度和滿意度。因此，我院在公開內(nèi)容的確定上既遵照有關(guān)規(guī)定，又緊密結(jié)合實(shí)際，在保守國家機(jī)密和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上，突出公開重點(diǎn)，提高公開質(zhì)量。同時還注意區(qū)分層次，建立起從院、基層單位一直到基層隊(duì)和班組的一整套完善公開體系，根據(jù)不同層面確定廠務(wù)公開的重點(diǎn)，規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容。特別是著力推進(jìn)了廠務(wù)公開向基層班組的延伸，使廠務(wù)公開在所有基層班組普遍推行，切實(shí)

　　1、維護(hù)好基層員工的民主政治權(quán)益，更加充分地調(diào)動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅(jiān)實(shí)的`群眾基礎(chǔ)。

　　三、責(zé)任明確、工作規(guī)范

　　我院廠務(wù)公開民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織，具體措施由相關(guān)科室和基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)。落實(shí)單位根據(jù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求，從各單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持公開、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由院廠務(wù)公開工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。在工作中，我院堅(jiān)持以“三個保證”來開展廠務(wù)公開民主管理工作，即：

　　1、保證廠務(wù)公開的時效性。在廠務(wù)公開過程中，我院以“四做到”為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團(tuán)組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式，及時將院的有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證。

　　2、保證廠務(wù)公開的科學(xué)性。由于廠務(wù)公開、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣，在具體實(shí)施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和公開工作本身的有關(guān)制度，又要公開具體標(biāo)準(zhǔn)和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾

　　2監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學(xué)建設(shè)院兩級廠務(wù)公開民主管理制度，做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。

　　3、保證廠務(wù)公開基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開實(shí)施過程中，機(jī)關(guān)各科室和個基層單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能保證所公開的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項(xiàng)合法有效；才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題得到及時、有效的解決。

　　四、公開及時、效果明顯

　　院廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組通過職工代表團(tuán)組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式對獎金分配方案、院重要規(guī)章制度、院業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、院通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和建議，在認(rèn)真分析、調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，按程序提供給院行政領(lǐng)導(dǎo)（院黨委）決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項(xiàng)及時給予解釋宣傳，保證院行政（黨委）領(lǐng)導(dǎo)決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。今年2月，

　　3院廠務(wù)公開小組將《20xx年生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制》經(jīng)職工代表團(tuán)組長會議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務(wù)公開欄上予以公布；6月，對于職工關(guān)心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務(wù)公開欄上予以公布；對于院業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用情況，廠務(wù)公開小組指定專人負(fù)責(zé)，定期在院廠務(wù)公開欄上予以公布。通過這些項(xiàng)目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

　　五、存在不足及改進(jìn)措施

　　在開展工作的同時，我們自身也存在著不足：

　　一是在搜集院廠務(wù)公開的反饋情況工作上創(chuàng)新意識不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會、職工代表團(tuán)組長會等是不夠的，今后在工作中要更多運(yùn)用如問卷調(diào)查、民主測驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見箱等新思路來及時搜集職工群眾對廠務(wù)公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。

　　二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開民主管理的長效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理工作在院日常管理中的重要作用。

　　以上是我院的廠務(wù)公開自查報(bào)告，不妥之處，請指教！

公開自查報(bào)告 篇22

　　我局按照全縣黨務(wù)公開工作的部署和要求，堅(jiān)持把黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實(shí)效、突出重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實(shí)到位，創(chuàng)新制度機(jī)制，著力提高思想認(rèn)識，積極探索新形勢下黨務(wù)公開工作的途徑和方法。主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動，確保黨務(wù)公開工作有序、有效開展

　　為確保黨務(wù)公開順利進(jìn)行，我局黨組把黨務(wù)公開列入重點(diǎn)工作。一是切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨組書記、局長王偉紅同志任組長的機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組副書記、副局長張樂文同志兼辦公室主任。二是深入開展學(xué)習(xí)活動。通過召開黨組和支部黨員大會等形式，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)辦發(fā)[20xx]18號《關(guān)于在全縣實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、六中全會精神以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等文件，使廣大黨員進(jìn)一步明確開展黨務(wù)公開工作的目的意義、基本原則、方法步驟等，營造了人人知曉、個個參與的良好氛圍。三是開辟黨務(wù)公開專欄。按照黨務(wù)公開的要求，在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站上開辟黨務(wù)公開專欄，及時便捷地向社會公開適于網(wǎng)絡(luò)公開的黨務(wù)公開內(nèi)容，主動征求群眾意見建議，廣開渠道聽取合理化的意見。四是落實(shí)責(zé)任監(jiān)督。根據(jù)黨務(wù)公開的具體要求，我局把推行黨務(wù)公開作為黨組織督查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)進(jìn)行分解，做到工作任務(wù)、主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室、完成時限和責(zé)任人員“五明確”。采取定期檢查、調(diào)研、督查等多種形式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動工作落實(shí)，并注重聽取黨員群眾意見，接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，不斷改進(jìn)和提高財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。

　　二、立足財(cái)政實(shí)際，制定實(shí)施方案，切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)公開工作的針對性

　　堅(jiān)持有利于發(fā)展穩(wěn)定、有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)、有利于密切黨群關(guān)系的原則，分別召開黨組和支部委員會，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》(平財(cái)字〔20xx〕24號)，做到公開有效，內(nèi)容適宜，穩(wěn)妥慎重。具體實(shí)施辦法是：

　　(一)在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。本著“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式，主要分兩種情況：一是只適宜在黨內(nèi)公開的，通過召開黨內(nèi)會議或是下發(fā)文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開。二是需要向社會公開的，通過財(cái)政信息網(wǎng)和宣傳欄等形式進(jìn)行公開。

　　(二)在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項(xiàng)目、范圍、形式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，經(jīng)支部集體討論后，原則上采取“先黨內(nèi)，后黨外”、“先黨員，后群眾”的順序進(jìn)行公開。公開期間，注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理，并將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

　　(三)在公開時限上，實(shí)行定期與不定期相結(jié)合。公開的時限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。對于重大或復(fù)雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時再次公開。重要內(nèi)容公示的時間一般不少于一周。

　　三、公開效果明顯，推動各項(xiàng)工作，充分顯示黨務(wù)公開工作的成效性

　　我局的黨務(wù)公開工作雖然時間不長，但從運(yùn)行的情況看，效果初步顯現(xiàn)。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

　　(一)有力增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過黨務(wù)公開，增強(qiáng)了我局工作決策的透明度，保障了黨員的民主權(quán)利，拓寬了黨內(nèi)民主渠道，黨員干部的民主意識和群眾的參與意識大大增強(qiáng)，促進(jìn)了黨群團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了干群之間的信任和諧。目前，廣大黨員干部主動參與黨內(nèi)事務(wù)、機(jī)關(guān)政務(wù)的意識增強(qiáng)，熱情提高。

　　(二)有力強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范和約束。通過黨務(wù)公開的規(guī)范化、制度化，拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督的渠道，把權(quán)力運(yùn)行置于廣大黨員、群眾的監(jiān)督之下，有效推進(jìn)了決策的民主化和科學(xué)化。

　　(三)有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。我局黨務(wù)公開把領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會有關(guān)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況、重要情況通報(bào)和報(bào)告情況、誡勉談話情況以及離任審計(jì)等列入公開內(nèi)容，凸顯了黨務(wù)公開的自律功能，又發(fā)揮了他律作用，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自律意識，警示領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化規(guī)范用權(quán)行為，體現(xiàn)了黨務(wù)公開制度在懲防體系建設(shè)中的關(guān)鍵性作用。

　　(四)有力推動了財(cái)政工作的開展。在實(shí)施黨務(wù)公開過程中，始終堅(jiān)持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，以黨務(wù)公開推進(jìn)各項(xiàng)政務(wù)工作。通過黨務(wù)公開，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的抓發(fā)展思路更加清晰了，抓發(fā)展措施更加扎實(shí)了，廣大黨員、群眾關(guān)注和參與黨組織中心工作的積極性大大提高，有力促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展觀在我局的進(jìn)一步落實(shí)。一是財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)積極穩(wěn)定增長。今年1-10月份，全縣地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成54482萬元，完成計(jì)劃的92.61%，同比增收12596萬元，增長30.07%，超時間進(jìn)度9.28個百分點(diǎn)，超收5457萬元。二是財(cái)政保障能力穩(wěn)步提高。截止今年10月底，全縣財(cái)政一般預(yù)算支出累計(jì)69917萬元，比上年同期增加12749萬元，增長22.30%。較好地保證了工資發(fā)放和黨政機(jī)關(guān)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)以及惠及民生的教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、“三農(nóng)”等項(xiàng)目支出。三是改革步伐不斷加快。調(diào)整了縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制，國庫集中支付制度改革延伸擴(kuò)面全面完成，建設(shè)了政府采購一體化平臺，實(shí)行公務(wù)用車集中公開拍賣處置。四是財(cái)政管理水平進(jìn)一步增強(qiáng)。積極開展財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督、專項(xiàng)資金檢查、會計(jì)信息質(zhì)量檢查和“小金庫”專項(xiàng)治理等工作，有效保障了財(cái)政資金使用安全、到位、發(fā)揮效益。

　　四、存在的問題及下步工作打算

　　我局在推進(jìn)黨務(wù)公開工作中雖做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：個別黨員對黨務(wù)公開工作認(rèn)識不到位，只注重常規(guī)性工作的公開，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題公開不夠全面，信息整理還不夠到位，公開規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)常化還有待加強(qiáng)。

　　黨務(wù)公開工作政治性、政策性強(qiáng)，是一項(xiàng)新的實(shí)踐。今后，我們要在認(rèn)真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷拓展公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的形式，規(guī)范公開的程序，健全和完善黨務(wù)公開的各項(xiàng)工作機(jī)制。具體要抓好三個方面的工作：一是思想上抓鞏固。機(jī)關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識推行黨務(wù)公開工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。二是工作上抓落實(shí)。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴(yán)格按照我縣黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)。三是制度上抓完善。既要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合我局工作的實(shí)際，正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系;抓好與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作相結(jié)合，進(jìn)一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運(yùn)行機(jī)制，建立黨務(wù)公開的長效機(jī)制，確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

公開自查報(bào)告 篇23

　　根據(jù)區(qū)教體科局的統(tǒng)一部署，我校認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作，并取得了較好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排

　　黨務(wù)公開是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn)，也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實(shí)，先后多次召開班子會議、全體黨員會議進(jìn)行分層動員和安排布置，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由黨支部書記謝小怡任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全校的黨務(wù)公開工作，使我校的黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導(dǎo)思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內(nèi)容明確，保證了我校的黨務(wù)公開工作有條不紊地深入推進(jìn)。

　　二、全面發(fā)動、深入宣傳，進(jìn)一步提高認(rèn)識

　　通過開展黨務(wù)公開工作，統(tǒng)一了全校黨員的思想，大家對黨務(wù)公開工作的重要性和必要性有了新的認(rèn)識。

　　1.黨務(wù)公開是新形勢下實(shí)踐“三個代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的有益探索。

　　2.黨務(wù)公開是貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極發(fā)展黨內(nèi)民主的重要舉措。

　　3.黨務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗的現(xiàn)實(shí)需要。

　　4.黨務(wù)公開是促進(jìn)我校科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，營造良好校園氛圍。

　　三、立足實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)針對性

　　在全校黨務(wù)公開動員部署之前，學(xué)校組織了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行了專題討論，具體做法是：

　　第一，認(rèn)真組織黨務(wù)公開的具體內(nèi)容，校黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定了全校黨務(wù)公開五方面重點(diǎn)內(nèi)容：

　　⑴在思想建設(shè)方面，突出公開黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，年度黨建主體活動安排，教職工精神文明創(chuàng)建活動的實(shí)施計(jì)劃等。

　　⑵在組織建設(shè)方面，突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發(fā)整改措施等，重要情況通報(bào)和報(bào)告情況，領(lǐng)導(dǎo)班子、成員工作分工、工作職責(zé)，基層工作落實(shí)情況;黨費(fèi)收繳、使用管理情況。如：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。

　　⑶在作風(fēng)建設(shè)方面，突出公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。

　　⑷在制度建設(shè)方面，突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項(xiàng)辦事程序和工作要求，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。

　　第二，在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化：一是只適宜在黨內(nèi)公開的。主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、定期通報(bào)、黨員活動室等形式進(jìn)行公開。二是適宜對全校公開的，利用校務(wù)公開欄向?qū)W校公開。

　　第三，在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。公開期間，要注意收集、整理教職工和家長、學(xué)生的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理，并將處理和落實(shí)情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　四、主要成效

　　1.保障了黨員民主權(quán)利，做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與學(xué)校事務(wù)的主觀能動性。

　　2.體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨務(wù)公開，增強(qiáng)了黨員的工作責(zé)任心，也激發(fā)了黨員爭當(dāng)模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。

　　3.融洽黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了學(xué)校發(fā)展。實(shí)行黨務(wù)公開,用民主的方式推進(jìn)黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的.戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,促進(jìn)了我校教育事業(yè)的長足發(fā)展。

　　五、存在問題及今后努力方向

　　1.存在問題：黨務(wù)公開在創(chuàng)新做法方面還事夠突出，個別方面還與學(xué)校實(shí)際有出入，不完善，有待下一步改進(jìn)。

　　2.努力方向：

　　黨務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要深入、持久、有效地開展，在黨務(wù)公開過程中注重和把握好三個方面工作。

　　一是要積極穩(wěn)妥。學(xué)校開展黨務(wù)公開，注重結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，不急功近利。為了使這項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，要求各部門本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合實(shí)際的原則，做到既大力推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)。

　　二是要更好地與校務(wù)公開相結(jié)合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三是要勇于創(chuàng)新、打造特色。黨務(wù)公開工作對我校來說還是一件新生事物，我們將借鑒本系統(tǒng)其它學(xué)校經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，勇于創(chuàng)新，注重研究黨務(wù)公開的形式和內(nèi)容，形成學(xué)校的特色和優(yōu)勢。

公開自查報(bào)告 篇24

　　根據(jù)屯溪區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號)文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎(chǔ)上，按照文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，對開展政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息，現(xiàn)將自查情況簡要報(bào)告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，始終堅(jiān)持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標(biāo)責(zé)任制管理內(nèi)容，納入本部門工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，對年度內(nèi)單位保密工作及時作出批示、提出要求。并明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查，并確定由紀(jì)檢室具體負(fù)責(zé)對全局政府信息公開保密審查工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　二、健全制度，強(qiáng)化教育。一是進(jìn)一步修改完善《屯溪區(qū)財(cái)政局信息公開保密審查制度》、《屯溪區(qū)財(cái)政局財(cái)政信息公開制度》，對保密職責(zé)、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實(shí)到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效。二是有重點(diǎn)地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學(xué)習(xí)《保密法》作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，按要求上報(bào)總結(jié)材料，定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力信息公開保密自查報(bào)告信息公開保密自查報(bào)告。三是堅(jiān)持及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)會議、文件精神，不斷強(qiáng)化保密意識。

　　三、措施到位，嚴(yán)格管理。加強(qiáng)對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理信息對“三密”文件實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財(cái)政信息上報(bào)審核制度，嚴(yán)格遵守了"誰公開、誰審查"、"誰審查、誰負(fù)責(zé)"和"先審查、后公開"的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責(zé)任。政府信息在公開前，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準(zhǔn)后才進(jìn)行公開。對單位信息設(shè)有專人報(bào)送，嚴(yán)格網(wǎng)上保密報(bào)送制度，采取了有效的'防范措施，確保了單位信息工作的萬無一失

　　四、下一步工作計(jì)劃。

　　政府信息公開保密審查工作是一項(xiàng)十分重要的工作。今后我們要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進(jìn)行;在工作方式上，要創(chuàng)新信息公開保密機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實(shí)各項(xiàng)工作要求，促進(jìn)政府信息公開工作全面推進(jìn)。

公開自查報(bào)告 篇25

　　一、推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行、財(cái)政資金使用、公共資源配置、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開的情況

　　我鄉(xiāng)按照政府信息主動公開范圍，嚴(yán)格遵守信息公開制度，及時準(zhǔn)確的公開行政權(quán)力運(yùn)行、財(cái)政資金使用、公共資源配置、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息，尤其是財(cái)政資金使用方面，政府預(yù)算、決算及三公經(jīng)費(fèi)，民生資金使用情況做到及時公開。

　　二、政策措施和熱點(diǎn)輿情解讀回應(yīng)情況

　　上級出臺的相關(guān)政策措施和熱點(diǎn)輿情，做到及時快讀的向群眾公開及解讀，例如新出臺的計(jì)劃生育二胎政策，及時向群眾解讀哪些符合二胎政策的人群可以再生第二胎，還有新型農(nóng)村合作醫(yī)療、危房改造、低保等。

　　三、依申請公開工作情況

　　x年x月x日至今，垂崗樓鄉(xiāng)政府尚未收到公民、法人和其他組織需要本機(jī)關(guān)主動公開以外的政府信息的申請，也未接到關(guān)于不予公開政府信息的電話咨詢。

　　四、平臺建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)情況等

　　1、平臺建設(shè)：充分利用政府信息公開平臺及垂崗鄉(xiāng)政府子網(wǎng)站平臺及時將政府信息公開。

　　2、制度建設(shè)：建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及制定政府信息公開相關(guān)制度，如《垂崗鄉(xiāng)政府信息公開指南》等

　　3、基礎(chǔ)建設(shè)：將政府信息公開辦公場所設(shè)置在垂崗鄉(xiāng)黨政辦，并成立了專門的政府信息公開工作小組。做到有場所、有人員、有設(shè)備。

　　四、存在的主要問題和改進(jìn)措施

　　我鄉(xiāng)政府信息公開工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但，工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是公開內(nèi)容需要進(jìn)一步深化。主動公開的環(huán)保政務(wù)信息與公眾的需求還存在一些距離，有關(guān)決策、規(guī)定、規(guī)劃、計(jì)劃、方案的公開、聽取公眾意見方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是公開形式的便民性需要進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)雖在網(wǎng)站公開政府信息方面已取得一定進(jìn)展，但公開形式還不夠豐富，不能完全適應(yīng)廣大人民群眾需要；三是宣傳和引導(dǎo)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于政務(wù)信息公開制度實(shí)施時間短，機(jī)關(guān)工作人員和社會公眾對其尚不完全熟悉，因此在依申請?zhí)峁┱�府信息工作中，處理程序還不夠規(guī)范。

　　五、下一步工作打算

　　我鄉(xiāng)將按照縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)政府信息公開工作的要求，充實(shí)公開內(nèi)容，規(guī)范優(yōu)化申請?zhí)幚砹鞒蹋�建設(shè)長效工作機(jī)制。重點(diǎn)抓好以下四個方面的工作：

　　（一）完善信息公開配套工作。按照縣政府政務(wù)公開要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，全面規(guī)范政務(wù)公開制度，更新信息公開指南和目錄，制定相應(yīng)的政府信息公開實(shí)施細(xì)則、管理辦法、獎懲辦法，全力推進(jìn)政府信息公開工作，更好地向公眾提供政府信息公開服務(wù)。

　　（二）深化政府信息公開內(nèi)容。結(jié)合“垂崗鄉(xiāng)政府網(wǎng)”更新改版，逐步深化和完善信息公開的內(nèi)容范圍，根據(jù)各欄目公開信息的內(nèi)容和時限要求，及時更新和維護(hù)上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、人事任免、領(lǐng)導(dǎo)講話、民主資金使用、社會維穩(wěn)等信息，更加突出信息公開、方便公眾辦事等方面的功能。

　　（三）擴(kuò)展政府信息公開途徑。在繼續(xù)做好垂崗鄉(xiāng)網(wǎng)站政府信息公開的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大公開途徑，加大新聞媒體、政務(wù)大廳窗口等方面的政府信息公開力度。

　　（四）提升政務(wù)公開整體水平。按照縣政府政務(wù)公開的工作要求，組織開展政務(wù)公開和政府信息公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開意識和業(yè)務(wù)水平，推動政府信息公開工作深入發(fā)展。

公開自查報(bào)告 篇26

　　20__年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹鐵道部《關(guān)于印發(fā)鐵道部廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)全路開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動的通知》和集團(tuán)有關(guān)精神，在全開展了創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動，不斷加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，堅(jiān)持黨政紀(jì)工齊抓共管，規(guī)范段務(wù)公開內(nèi)容，拓展廠務(wù)公開形式，嚴(yán)格廠務(wù)公開程序，使廠務(wù)公開工作取得了較好實(shí)效，有力地促進(jìn)了民主管理、安全穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　一、主要做法

　　1.健全體系，在公開制度上求完善。廠務(wù)公開制度作為加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)、職工代表大會制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)黨的全心全意地依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工積極性，依靠職工群眾辦好企業(yè)的一種很好的形式和方法，黨政紀(jì)工對這項(xiàng)工作高度重視。一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了由黨委書記、X長為組長，紀(jì)委書記、工會主席為副組長，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為組員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由紀(jì)委書記任組長的職代會廠務(wù)公開監(jiān)督委員會。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政高度重視、紀(jì)委監(jiān)督檢查、工會協(xié)調(diào)落實(shí)，黨政紀(jì)工齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。二是切實(shí)提高思想認(rèn)識。在抓好此項(xiàng)工作中，我們首先把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識作為關(guān)鍵來抓。通過抓好班子對有關(guān)政策、制度的學(xué)習(xí)，使班子成員明確廠務(wù)公開的意義，統(tǒng)一班子成員的思想認(rèn)識;利用班子民主生活會，面對面的交流，消除班子成員的顧慮和疑慮，協(xié)調(diào)一致開展工作。三是建立健全工作制度。為使廠務(wù)公開規(guī)范化、科學(xué)化，并具操作性，制訂了《X廠務(wù)公開管理辦法》和《創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位細(xì)化方案》，對廠務(wù)公開的原則和主要內(nèi)容、公開的基本形式，以及實(shí)施公開的保障機(jī)制等都做了具體規(guī)定。健全了公示資料卷、會議記錄等資料，形成了、兩級透明公開制度。

　　2.關(guān)注焦點(diǎn)，在公開內(nèi)容上求規(guī)范。廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是使職工知情，這是實(shí)現(xiàn)職工民主管理監(jiān)督和民主管理的前提和重要環(huán)節(jié)。實(shí)行廠務(wù)公開制度的目的，是為了搞好運(yùn)輸安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。為此，在推行廠務(wù)公開中，突出了“四項(xiàng)焦點(diǎn)”，即：職工最關(guān)心、反映烈的問題;涉及職工切身利益，需要讓職工清楚的問題;容易引發(fā)矛盾的問題;關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，體現(xiàn)職工民主權(quán)利、民主決策的問題。把“四個突出”作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)落實(shí)對象。通過廠務(wù)公開，讓職工知曉情況，消除疑慮。在具體公開內(nèi)容上，做到了“六公開”：一是職工入黨、干部提級、評先樹標(biāo)、專業(yè)技術(shù)職稱評聘一律事先進(jìn)行公示。去年，發(fā)展的29名黨員、評聘的3名專業(yè)技術(shù)人員、提職的28名干部，以及出席集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化職工、先進(jìn)工作者、健康職工，出席11個先進(jìn)集體、50名先進(jìn)生產(chǎn)者均進(jìn)行了公示。二是機(jī)關(guān)干部的考核、職工被發(fā)牌考核情況一律公開。其中，機(jī)關(guān)干部月度量化指標(biāo)完成情況及考核結(jié)果，每月下發(fā)一期《考核通報(bào)》，并在廠務(wù)公開欄張榜和段辦公網(wǎng)上公布。職工的考核情況，分別利用《安全通報(bào)》、《運(yùn)輸簡報(bào)》、《職教簡報(bào)》等形式每月進(jìn)行一次通報(bào)，并在廠務(wù)公開欄張榜公布。三是職工福利情況一律公開。大病職工X人，金額達(dá)XX元，辦理集團(tuán)公司特殊困難補(bǔ)助、重點(diǎn)救助X人X元，一般困難職工補(bǔ)助、節(jié)日慰問XX人X元，互助金補(bǔ)助XX人X元，職工生育補(bǔ)助XX人X元，并對XX名困難職工子女辦理了助學(xué)補(bǔ)助X元，對補(bǔ)助原因、補(bǔ)助金額一一進(jìn)行了公布。職工住房公積金的發(fā)放，分二次進(jìn)行了公示：第一次于4月份公布公積金賬目基本情況;第二次于7月份公布符合提取手續(xù)的人員名單和金額。四是職工每月的伙食費(fèi)用一律公開。要求機(jī)關(guān)干部下站一律在食堂就餐，為了消除職工疑慮，各站伙食費(fèi)用每月統(tǒng)計(jì)公布一次。五是物資采購一律公開。制訂了物資采購管理辦法，每半年公示一次。全年采購的830多件設(shè)施設(shè)備，合計(jì)金額300多萬元，對每一件物資名稱、規(guī)格型號、購入數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)單價、購入單價、購入金額逐一進(jìn)行了公示。六是獎金分配辦法一律公開。針對近年來職工反映收入偏低的情況，今年重新出臺了《績效獎勵管理辦法》、《20__年非運(yùn)輸業(yè)務(wù)工效掛鉤考核辦法》和《職工離崗培訓(xùn)管理辦法》，在制訂辦法過程中，充分地發(fā)揚(yáng)民主、集中民智、體現(xiàn)民意。首先由人勞科組織專人深入沿線進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，在此基礎(chǔ)上形成初稿，之后，多次召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行研究，數(shù)易其稿，并下發(fā)到各站征求意見，最后提交職代會團(tuán)組長聯(lián)席會議討論審議，并根據(jù)團(tuán)組長提前收集的職工代表提出的建議進(jìn)行修改完善后再頒布實(shí)施。其中，對等調(diào)車作業(yè)量相對較大車站的調(diào)車人員、現(xiàn)車員的獎金系數(shù)分別提高了0.5個系數(shù);對接發(fā)列車作業(yè)量、安全壓力較大的值班員每月補(bǔ)貼150元，信號員每月補(bǔ)貼100元;對艱苦小站干部職工傾斜，每月補(bǔ)貼100至300元，受到了職工群眾普遍認(rèn)同和好評。平時，每次發(fā)放的一次性獎金的分配辦法、考核辦法，在網(wǎng)上進(jìn)行公布，車間班組將獎金分配均張榜公布，避免了暗箱操作。

　　3.創(chuàng)新載體，在公開形式上求拓展。一是把職代會作為廠務(wù)公開的基本形式。嚴(yán)格按規(guī)定程序召開職代會和職代會聯(lián)席會，在組織籌備和召開過程中做到了“五個堅(jiān)持”：即：堅(jiān)持將重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營情況向大會報(bào)告;堅(jiān)持需經(jīng)職代會審議討論的文件必須上會;堅(jiān)持會議主要文件在會前發(fā)到各代表團(tuán)廣泛征求意見;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各代表團(tuán)與職工代表一起討論聽取意見;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部在職代會上述職、述廉，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)科室作風(fēng)進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果向職工代表當(dāng)場公布。二是《公開欄》上公示。機(jī)關(guān)大院內(nèi)、各車站分別設(shè)了廠務(wù)公開欄，對涉及職工切身利益、群眾關(guān)心的問題和必須讓群眾監(jiān)督的事情及時公示，做到常換常新。三是網(wǎng)上公開。將規(guī)定的內(nèi)容，按程序、時限在辦公網(wǎng)上進(jìn)行公開，同時及時收集、整理、研究職工群眾的反饋信息。今年6月15、16日，工會分別在、組織召開了兩場臟、苦、累工種職工座談會，120多名調(diào)車、車檢等工種職工參加了座談，對勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理、質(zhì)量數(shù)量以及生產(chǎn)生活線建設(shè)等方面，提出了很好的意見，工會將職工座談提出來意見和建議進(jìn)行了疏理成31條，召開黨政工聯(lián)席會議進(jìn)行研究，逐項(xiàng)進(jìn)行了整改和完善。四是編發(fā)《宣傳手冊》。對生產(chǎn)經(jīng)營形勢和職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們采取一問一答的方式，對職工進(jìn)行公開、解釋、說明。去年9月份，我們根據(jù)收集到的職工反映的16個問題，如職工收入情況、所得稅扣繳情況、社保情況、落實(shí)“三不讓”情況、捐款情況，分別由有關(guān)部門作出解答，最后匯編成2500份《宣傳手冊》，下發(fā)到沿線各班組,做到人手一份。

　　4.加強(qiáng)監(jiān)督,在公開質(zhì)量上求實(shí)效。廠務(wù)公開的實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督，只有調(diào)動職工群眾的積極性，把廠情、廠務(wù)及時向職工交底，讓職工知曉、叫職工明了、真正接受職工群眾的監(jiān)督，才能達(dá)到廠務(wù)公開的效果。職工群眾民主監(jiān)督得不到落實(shí)，廠務(wù)公開就不可能持久，也不可能深入。為此，在推行廠務(wù)公開工作中，X段注重內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的建設(shè)，確保公開的內(nèi)容是在有效的監(jiān)督機(jī)制下形成的。一方面，實(shí)行組織監(jiān)督。職代會廠務(wù)公開監(jiān)督委員會每季度對“廠務(wù)公開”、“站務(wù)公開”工作進(jìn)行一次有重點(diǎn)的檢查，檢查公開內(nèi)容、程序、時限和形式是否規(guī)范，并及時督促整改，嚴(yán)格執(zhí)行站務(wù)公開制度。另一方面，實(shí)行群眾監(jiān)督。設(shè)了維權(quán)熱線電話、意見箱、工會主席回訪、車間工會主席接待日等多條職工維權(quán)、監(jiān)督渠道。職工群眾有意見可隨時舉報(bào)、反映。對群眾的要求及建議，及時進(jìn)行整理、歸納、答復(fù)，確保了廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處，收到了亮“天”、透“地”、聚“民心”的良好效果。

　　二、主要成效

　　1.促進(jìn)了安全生產(chǎn)。通過廠務(wù)公開，把廠情廠務(wù)告訴給廣大職工，讓職工了解大政方針，了解產(chǎn)生經(jīng)營情況，使職工的主人翁精神得到了進(jìn)一步提高，較好地調(diào)動了職工保安全、保運(yùn)收的積極性。截至12月25日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)生產(chǎn)安全、勞動安全天。

　　2.促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定。通過廠務(wù)公開，使管理更加規(guī)范、透明，避免了因管理不規(guī)范而誘發(fā)的思想矛盾，特別是在職工收入、實(shí)施三個安全管理辦法考核、地震的捐款、“三不讓”的繳款、各種補(bǔ)助、住房公積金等關(guān)系職工切身利益的問題上，及時進(jìn)行公開，消除了職工的思想疑慮，成立以來，沒有發(fā)生在職職工越級上訪事件。

　　3.促進(jìn)了干群關(guān)系。通過廠務(wù)公開，使干部的行為于職工的監(jiān)督之下，干部自律意識、為現(xiàn)場服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。比如：機(jī)關(guān)干部下現(xiàn)場一律吃在食堂，并按規(guī)定交納餐費(fèi)，車站每月對伙食費(fèi)進(jìn)行公布。又如：在一次性獎金的分配上，在網(wǎng)上發(fā)布通知，干部職工拿多少錢，大家一目了然。

　　4.促進(jìn)了民主管理。通過廠務(wù)公開，完善了民主管理工作，凡是重大決策實(shí)施前做到早宣傳、敏感問題早研討，認(rèn)真地搞好調(diào)查，主動聽取職工代表的意見，拓寬了職工民主管理渠道，加強(qiáng)了職工代表對事務(wù)的了解和參與力度，群眾參政議政意識和能力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。去年職工提合理化建議55條，進(jìn)一步了推進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。

　　三、幾點(diǎn)啟示

　　1.廠務(wù)公開必須健全和完善管理機(jī)制。建立以黨委為主的公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以行政為主的公開工作機(jī)制，以紀(jì)委為主的公開監(jiān)督機(jī)制，以工會為主的公開協(xié)調(diào)機(jī)制，做到同檢查、同驗(yàn)收、同考核。真正形成齊抓共管的局面，廠務(wù)公開工作才能健康發(fā)展。

　　2.廠務(wù)公開必須堅(jiān)持依靠群眾辦企業(yè)的方針。企業(yè)管理制度不斷變化，但全心全意依靠職工群眾的指導(dǎo)思想不能變;經(jīng)營機(jī)制不斷變化，廣泛吸引職工群眾的參與民主管理不能變;勞動管理制度不斷變化，真正體現(xiàn)職工主人的翁地位不能變。

　　3.廠務(wù)公開必須是群眾關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。要把職工群眾普遍關(guān)心迫切需求的問題作為維護(hù)的重點(diǎn)。針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做好文章，把廣大人民群眾熱切盼望的事情辦好。把握住職工群眾的思想脈搏，真正弄清職工群眾想什么、急什么、需要什么，把職工的呼聲作為改進(jìn)和推動工作的動力，段務(wù)公開才會有生命力。

　　4.廠務(wù)公開必須實(shí)事求是地及時通過有效形式進(jìn)行公示。要突出職工代表參政的重點(diǎn)，完善職工代表大會和職代會聯(lián)席會制度。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，建立健全廠情、站情發(fā)布會、報(bào)告會制度，加大公開工作力度，確保公開內(nèi)容的及時性、真實(shí)性、時效性，廠務(wù)公開工作才能收到更好的效果。

　　5.廠務(wù)公開必須堅(jiān)持以調(diào)動包括經(jīng)營管理者在內(nèi)的干部職工的積極性。要緊密圍繞安全運(yùn)輸生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展好群眾性的勞動競賽、技術(shù)練兵、合理化建議等活動，限度地把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，推動和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，廠務(wù)公開工作才是真正的從根本上維護(hù)了職工的利益。

公開自查報(bào)告 篇27

　　工廠廠務(wù)公開檢查小組：

　　近日，根據(jù)文件要求，公司進(jìn)行了廠務(wù)公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

　　在實(shí)行廠務(wù)公開民主管理工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到實(shí)行廠務(wù)公開民主管理是落實(shí)“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是建立健全懲治x敗體系的必然要求，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑。是完善公司監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)公司凝聚力和競爭力、密切干群關(guān)系、調(diào)動職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對公司的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營，維護(hù)和保證公司穩(wěn)定，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。

　　公司根據(jù)上級工會要求和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，于20xx年制定實(shí)施《廠務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施辦法》。對廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務(wù)公開工作小組。由公司黨委書記擔(dān)任組長，公司經(jīng)理、工會主席擔(dān)任副組長，公司副經(jīng)理、團(tuán)委書記、綜合管理室（黨辦）、財(cái)務(wù)管理室、供應(yīng)銷售室、生產(chǎn)管理室、技術(shù)質(zhì)量室等主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員。在廠務(wù)公開民主管理過程中，公司行政定期向黨委匯報(bào)工作，工會定期檢查公開情況，對于項(xiàng)目公開不及時的單位或負(fù)責(zé)人給予批評教育，督促其改進(jìn)。公司廠務(wù)公開的內(nèi)容具體如下：

　　1、公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書及其完成情況，獎懲兌現(xiàn)情況；

　　2、公司各項(xiàng)改革方案；

　　3、公司重要規(guī)章制度；

　　4、工資調(diào)整方案、獎金分配方案；

　　5、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況；

　　6、公司物資、設(shè)備、配件等采購情況；

　　7、通訊工具（辦公室、住宅公務(wù)電話、手機(jī)等）的配備、管理辦法，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)生費(fèi)用情況；

　　8、公司招聘人員方案及結(jié)果；

　　9、公司職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的情況；

　　10、其它需要公開的情況。

　　二、責(zé)任明確、工作規(guī)范

　　廠務(wù)公開民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織，具體措施由相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實(shí)。落實(shí)單位根據(jù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求，從公司實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持公開、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由公司廠務(wù)公開工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。在工作中，公司堅(jiān)持以“三個保證”來開展廠務(wù)公開民主管理工作，即：

　　1、保證廠務(wù)公開的時效性。在廠務(wù)公開過程中，公司以“四做到”為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團(tuán)組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式，及時將工廠、公司的有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證。

　　2、保證廠務(wù)公開的科學(xué)性。由于廠務(wù)公開、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣，在具體實(shí)施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和公開工作本身的有關(guān)制度，又要公開具體標(biāo)準(zhǔn)和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學(xué)建設(shè)公司兩級廠務(wù)公開民主管理制度，做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，使得廣大職工群眾參與到了公司日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。

　　3、保證廠務(wù)公開基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開實(shí)施過程中，承辦單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能保證所公開的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項(xiàng)合法有效；才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題得到及時、有效的解決。

　　三、公開及時、效果明顯

　　公司廠務(wù)公開小組通過職工代表團(tuán)組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和建議，在認(rèn)真分析、調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，按程序提供給公司經(jīng)理（黨委）決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項(xiàng)及時給予解釋宣傳，保證公司經(jīng)理（黨委）決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

公開自查報(bào)告 篇28

　　根據(jù)閩政辦函[20xx-]130號和龍政辦[20xx]130號文件要求，我局高度重視，組織對政府信息公開工作要點(diǎn)落實(shí)情況進(jìn)行了全面的自查。現(xiàn)將我局信息公開工作要點(diǎn)落實(shí)的自查情況報(bào)告如下：

　　一、主動公開政府信息情況

　　（一）深化政府信息主動公開：今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)《政府信息公開工作條例》，強(qiáng)化政府信息主動公開工作，政府信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止11月30日，全局通過信息公開平臺，主動發(fā)布政府公開信息22條。其中，規(guī)劃計(jì)劃類文件數(shù)8條，其他政府信息數(shù)14條，充分保障群眾對政府信息的知情權(quán)、收悉權(quán)。

　　（二）繼續(xù)清理可移交檔案館的政府信息：網(wǎng)站主動公開的信息紙質(zhì)版和電子版，均已按要求報(bào)送。

　　（三）加強(qiáng)信息解讀工作：20xx年以來，我局先后發(fā)布了月度數(shù)據(jù)10條，有效地提高公眾對相關(guān)數(shù)據(jù)的知情權(quán)。

　　二、推行行政權(quán)力運(yùn)行信息公開方面

　　（一）行政審批信息公開：20xx年度，我局由綜合科牽頭，各科室配合，開展行政審批事項(xiàng)的保留、取消、下放等清理、梳理、匯總工作。根據(jù)國務(wù)院、省、市各級審改辦相關(guān)權(quán)利清單及統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)涉及的.相關(guān)行政管理法律法規(guī)的規(guī)定，我局保留了統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格認(rèn)定的公共服務(wù)項(xiàng)目。通過對我局現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)，按照簡化辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程、提高管理效率的要求進(jìn)行了整合，繪制審批運(yùn)行流程圖。行政審批事項(xiàng)進(jìn)駐行政服務(wù)中心綜合窗口，及時向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。

　　（二）行政處罰信息公開：今年以來，我局進(jìn)一步加大執(zhí)法公開力度，重點(diǎn)加強(qiáng)行政處罰信息公開，明確行政處罰的主體、依據(jù)、范圍、內(nèi)容、程序、方式等，充分保障公民的知情權(quán)、申訴權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)不斷順應(yīng)人民群眾的要求和愿望。一是公開行政處罰職權(quán)項(xiàng)目及權(quán)力運(yùn)行圖，明確行政處罰的主體及運(yùn)行程序。二是規(guī)范自由裁量權(quán)。 細(xì)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法中的自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，明確自由裁量權(quán)的行使原則、適用條件和具體幅度，規(guī)范自由裁量權(quán)行使。三是積極推動行政處罰結(jié)果公開。依法向當(dāng)事人送達(dá)告知處罰結(jié)果，公開處罰結(jié)果信息，包括行政處罰決定書文號、處罰的種類和依據(jù)、處罰的履行方式和期限、作出處罰決定的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)名稱和日期等內(nèi)容。

　　三、繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政資金信息公開方面

　　財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)信息公開：由市審計(jì)局統(tǒng)一執(zhí)行公開，我局未獨(dú)立開展此項(xiàng)工作。

　　四、加強(qiáng)公共資源配置信息公開方面

　　政府采購信息公開：我局嚴(yán)格按照《XX市級政府采購管理暫行辦法》報(bào)送市財(cái)政局后，由市財(cái)政局統(tǒng)一公開采購信息。

　　五、取得成效

　　在推進(jìn)政府信息公開制度的過程中，提供了工作效率和依法行政水平，方便了群眾辦事，做到了嚴(yán)格依法管理，強(qiáng)化了對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守了政府信息公開基本原則，做到本著“公開是原則，不公開是例外；公開不涉密，涉密不公開”的信息公開要求，做到“依法公開，真實(shí)公開，注重實(shí)效，有利監(jiān)督”。

　　六、 工作中存在的困難和問題

　　雖然我局政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：政府信息公開形式、內(nèi)容單一，發(fā)布信息量較少；從事信息工作人員一直缺乏，難以形成長效工作機(jī)制；信息公開宣傳力度不夠等問題，政府信息公開制度化和規(guī)范化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　七、 20xx年進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開工作

　　1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，為做好政府信息公開工作打好基礎(chǔ)。

　　2、進(jìn)一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范信息公開流程，及時更新目錄內(nèi)容，方便公眾查閱、獲取政府信息，不斷提高政府信息公開的規(guī)范性和質(zhì)量。

　　3、建立長效機(jī)制，把政府信息公開工作納入年終考評的內(nèi)容，促進(jìn)信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展我局政府信息公開工作。一、主動公開政府信息情況：五、取得成效

公開自查報(bào)告 篇29

　　xx年，縣人事局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合工作職能特點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》，積極推進(jìn)政府信息公開工作。近日，我局嚴(yán)格按照臨政辦22號文件要求，認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、政府信息公開條例的落實(shí)情況

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立政府信息公開機(jī)制。為了加強(qiáng)對信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門出臺了《xx縣人事局關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)公開工作實(shí)施意見》，成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長、機(jī)關(guān)各科室（中心）負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)信息公開的具體事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開信息公開工作的專題會議，嚴(yán)格按照《條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行政府信息公開條例若干問題的意見》相關(guān)要求，推進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督全局政府信息公開工作，為深化政府信息公開工作提供強(qiáng)有力學(xué)的習(xí)保網(wǎng)證。

　　（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，積極推進(jìn)政府信息公開工作。

　　一是建立預(yù)先審查制度。

　　把政府信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限等，作為審查內(nèi)容。通過預(yù)先審查，嚴(yán)格控制不公開事項(xiàng)的范圍，準(zhǔn)確把握人事編制政府信息公開的內(nèi)容、范圍、形式和時限等，避免出現(xiàn)信息公開“失控”現(xiàn)象。

　　二是建立健全政府信息發(fā)布的保密審查機(jī)制，明確審查程序和責(zé)任人，正確處理公開和保密的關(guān)系，既防止出現(xiàn)因公開不當(dāng)導(dǎo)致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán)，保證政府信息公開工作的順利進(jìn)行。

　　三是建立主動公開制度。

　　對應(yīng)當(dāng)讓社會公眾或者服務(wù)對象廣泛知曉或者參與的事項(xiàng)，及時主動向社會公開。

　　四是建立依申請公開制度。

　　嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，確定依申請公開的事項(xiàng)、公開對象和范圍，明確受理申請科室、方式和程序等，在規(guī)定時限內(nèi)做出是否公開的答復(fù)。對不能公開的，及時做好解釋說明工作。

　　（三）暢通公開渠道、規(guī)范政府信息公開的形式。

　　一是認(rèn)真做好政務(wù)信息公開指南的編制工作。

　　參照縣里下發(fā)的《山東省政府信息公開指南》，對列入政府信息公開內(nèi)容的各類事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審核，明確合法授權(quán)依據(jù)，編制政府信息公開目錄向社會公開。

　　二是規(guī)范和重塑信息公開的業(yè)務(wù)流程。

　　按照縣政府有關(guān)要求，盡量減少工作環(huán)節(jié)，明確辦事時限，提高辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　三是發(fā)揮局政務(wù)公開欄、縣內(nèi)有關(guān)新聞媒體、市人事局門戶網(wǎng)站的作用，積極拓展信息公開渠道，主動公開有關(guān)政府信息。

　　（四）加強(qiáng)監(jiān)督考核，為推進(jìn)政府信息公開提供保障。設(shè)立了人事編制系統(tǒng)政府信息公開工作舉報(bào)電話和意見信箱，建立評議考核制度。把政府信息公開工作作為機(jī)關(guān)年度考核的重要內(nèi)容，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考評檢查。加強(qiáng)人事編制部門行風(fēng)建設(shè)，自覺把政府信息公開納入部門行風(fēng)評議的范圍，接受人民群眾評議，堅(jiān)決杜絕應(yīng)公開而不公開、內(nèi)容不實(shí)、違反程序和時限規(guī)定等行為。

　　二、主動公開政府信息情況

　　（一）主動公開涉及的內(nèi)容。

　　及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南，將人事局政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項(xiàng)、辦事服務(wù)事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目等內(nèi)容做了詳細(xì)地說明，主動公開。xx年累計(jì)以各種方式向社會公開政府信息1120條。

　　（二）政府信息公開方式

　　堅(jiān)持局政務(wù)公開欄、xx縣政府網(wǎng)并重，主動公開政府信息。同時在干部科、畢業(yè)生就業(yè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科等相關(guān)科室設(shè)立信息公開點(diǎn)，公開辦事流程、辦公時間、法律依據(jù)、辦理服務(wù)事項(xiàng)等，同時充分利用縣內(nèi)政務(wù)信息、《濰坊日報(bào)》xx版等相關(guān)媒體，加大對政務(wù)信息、工作動態(tài)的提報(bào)力度，將人事編制部門相關(guān)信息廣泛向社會公布。

　　三、依申請公開政府信息情況

　　我局依申請公開信息的方式大部分是面向服務(wù)對象提供相關(guān)咨詢，內(nèi)容主要涉及畢業(yè)生就業(yè)、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案托管、工資制度改革、干部人事管理等事項(xiàng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，xx年來我局已向服務(wù)對象免費(fèi)提供現(xiàn)場及電話咨詢約17200人次，受到廣泛好評。

　　四、收費(fèi)情況

　　目前我局依申請?zhí)峁┬畔⒆稍兊韧耆�是無償提供，不涉及收費(fèi)事項(xiàng)。

　　五、工作存在的主要問題

　　一是現(xiàn)場咨詢服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識方面缺乏定期培訓(xùn)，對相關(guān)法律法規(guī)把握有時不夠準(zhǔn)確；二是公開的形式還有待拓寬和創(chuàng)新，主動公開手段方式不夠豐富；三是信息發(fā)布和更新效率有待進(jìn)一步提高。以上存在問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。