高中教務(wù)副主任述職述廉報告范文(精選3篇)
高中教務(wù)副主任述職述廉報告范文 篇1
在校長室的正確領(lǐng)導下,在各位同事的幫助下,本人堅持正確的教育思想,以教育法規(guī)為指導,努力學習并積極落實上級的各項政策、任務(wù),在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐,勤奮學習,與時俱進,勇于創(chuàng)新,真抓實干,廉潔自律,工作取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況報告如下:
本學期我主持教務(wù)處工作,同時兼任校招生辦公室主任和語文學科教研室主任。
1、教務(wù)處工作:
教務(wù)處工作緊張、繁忙、瑣碎,嚴肅、嚴格、嚴整,多點、多線、多樣,它的工作情況與學校的中心工作開展往往為表里關(guān)系。為此,我認真學習了學校下發(fā)的管理文件匯編,尤其是熟悉了《教務(wù)處目標責任狀》17條。我將17條進一步細化成A、B、C三個分級項目,分成C級51個項目,分解到人,人人有事做,計劃到位。
2、招生辦公室工作:
招生工作在校領(lǐng)導的直接指揮下、在戴正濤校長的帶領(lǐng)下工作的,開學后,我們著重處理遺留問題,進行數(shù)據(jù)分析。因招生辦公室袁、施、時三位主任另有任用,后期任務(wù)主要就由我與焦主任來完成了。
3、語文學科教研室工作
從暑假開始,語文學科教研室即開始工作,從按“1+1”課堂原理進行語文學科學科化落實到語文學科“1+1”課堂實施細則的產(chǎn)生、到六種學科基本課型的擬定、到各種課型標本課案的出臺,我們一直緊跟著學校的改革步伐,沒有落后。
4、名師工作室、xx屆高三領(lǐng)導小組成員
帶領(lǐng)名師工作室同志大膽實踐,著重從學科實踐活動入手進行校本課程改革。參加校高三領(lǐng)導小組,積極建言獻策,蹲點高三語文學科組和高三(23)班。
高中教務(wù)副主任述職述廉報告范文 篇2
歲月如梭,時光飛逝,一個學期已經(jīng)過去了。首先感謝校領(lǐng)導對我工作上的指導,感謝主任們對我的幫助,感謝年級組長和教研組長對我工作的支持。正是有了你們的幫助和支持,才能使我能夠較平穩(wěn)、有序地開展各項工作。現(xiàn)將自己這半年來的工作狀況向各位領(lǐng)導匯報,敬請批評指正。
一、主要工作
作為教務(wù)處副主任,我給自己的定位是既要努力做好教務(wù)主任的助手,又要做好老師們的“后勤”保障,還要當好學生們的良師益友。工作中,我努力將各項工作統(tǒng)籌安排,兼顧而行。在教務(wù)處工作人員和同事們的支持幫忙下,不斷強化職責意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和推薦,在堅持做好教務(wù)管理工作的同時,注意創(chuàng)造性地開展工作。在工作中我始終以公正的心態(tài)和工作原則去安排工作、解決問題。凡事以學校大局為重,不計較個人得失。擺正心態(tài),端正思想。明確職責,增強服務(wù)意識。上學期所做工作主要有以下幾個方面:
1.協(xié)助教務(wù)主任制定教學、教研等相關(guān)策略及檢查考核制度,負責好教學常規(guī)工作。
2.與教務(wù)處工作人員一同抓好教學常規(guī),如課堂教學、集體備課、教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、年輕教師教案檢查等。
3.協(xié)助校領(lǐng)導和教務(wù)主任做好雙減工作的宣傳、落實和檢查。
4.組織好開學初實習生的實習工作安排。
5.協(xié)助教務(wù)主任,用心迎接上級的各項教育教學檢查。
6.協(xié)助教務(wù)主任做好學期末的教務(wù)處工作總結(jié),提升教務(wù)處工作職能。
7.協(xié)助教務(wù)主任做好期末考試的質(zhì)量分析。
8.組織好校外考試的相關(guān)考務(wù)工作。
二、存在不足
反思自我,還有很多不足之處。做為一名中層干部,管理能力和協(xié)調(diào)能力還存在很大的不足。在管理方面,依靠性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強,缺乏與領(lǐng)導、教師之間的溝通交流。
三、今后努力的方向c
應(yīng)對以上不足,今后我將繼續(xù)學習,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,跟上學校發(fā)展的新要求。同時增強工作的主動性,當好主任的參謀和助手,為廣大教師服好務(wù)。在教育教學方面加強教學研究,虛心學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力。
總之在今后的工作中,我將加強學習,克服缺點,努力做好自己的本職工作。謝謝大家!
高中教務(wù)副主任述職述廉報告范文 篇3
近一年來,教務(wù)處以“兩級示范校建設(shè)”為核心,積極開拓思路,克服人員調(diào)整、機構(gòu)變動等困難,按照中心的部署,完成以下工作:
一、學歷教育工作
在教務(wù)處主任的安排下,協(xié)同教務(wù)管理人員圓滿完成15個中專班教學任務(wù)、10個中專班校外實習任務(wù),23個函授班教學組織工作。多次召開教師座談會、學生座談會、學生評教會,搭建了師生交流平臺,促進了教學質(zhì)量的改善。
二、示范校建設(shè)工作
近一年來,與示范辦等部門通力合作,協(xié)同三大重點專業(yè)的課程負責人共同完了以下工作:
1、加強專業(yè)建設(shè),豐富專業(yè)內(nèi)涵
前往內(nèi)地職業(yè)院校、烏市周邊及南北疆20多家企業(yè),開展了專業(yè)調(diào)研。編寫調(diào)研方案、調(diào)研報告等,為兩級示范校的專業(yè)改革提供明確的依據(jù),大力開展了專業(yè)建設(shè),提升了專業(yè)質(zhì)量。
2、推進課程建設(shè),改善教學質(zhì)量
主持了20xx年度10門校級精品課程評審、中期檢查、年度檢查等工作,完成了評審方案編寫、評審會議召開、評審報告撰寫等工作。以示范校重點課程建設(shè)為契機,開展了基于工作過程為導向的課程改革,使教師對教學設(shè)計、教學組織有了全新的認識,實施了行動導向型教學方法,改變了傳統(tǒng)的教學方法、教學手段,使課堂教學效果得以改善。
3、開展技能競賽,提升人才質(zhì)量
20xx年4月至6月組織鉗工等9項技能大賽,10月至12月組織了鍋爐運行值班員等6項技能大賽,完成了大賽的開幕式、賽事組織、閉幕式等工作。技能大賽受到了學生的普遍歡迎,達到了“以賽促教,以賽促學”良好效果。
4、新建實訓基地,強化實踐教學
與新疆華電電力工程公司洽談簽訂了校企合作協(xié)議,舉行了示范校重點專業(yè)實訓基地揭牌儀式,完成了兩級示范校生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)任務(wù),為學生頂崗實習提供良好的保障。
5、加強隊伍建設(shè),提升隊伍素質(zhì)
制訂了校本培訓計劃、編寫了暑期教師培訓方案,從教研組、教務(wù)處等不同層面開展了教師培訓。舉辦了示范校專家大講堂系列活動和技術(shù)交流活動,6次聘請自治區(qū)職教專家來校講座,6次聘請企業(yè)工程技術(shù)人員進行了技術(shù)交流,有針對性的多次舉辦了專題講座,例如:說課技巧講座、課件制作技巧講座、行動導向教學法講座,豐富了教師的職教理念,拓展了教師的專業(yè)知識。
組織了14次觀摩課,3次說課活動,組織教師開展了優(yōu)秀教研論文評選、優(yōu)秀課件大賽等活動。一系列的活動與競賽,為教師提供了交流平臺,促進了教師自我提高,培養(yǎng)鍛煉青年教師,進而增強教師把握教材、設(shè)計教案、實施教學的水平。
6、完善管理制度,提升管理水平
走訪葦湖粱電廠、紅雁池電廠等企業(yè),與企業(yè)洽談,共同制定了實訓基地管理辦法、頂崗實習管理辦法等規(guī)章制度,構(gòu)建了“1234”實踐教學管理模式,從管理流程、管理制度上,進一步明確了校企雙方的責權(quán)利,強化了頂崗實習的管理,提升了頂崗實習的質(zhì)量。
根據(jù)最新的職教理念,完善教師教學能力評估辦法,把“教學設(shè)計、教學策略”等新的理念融入到了教學能力評價指標中,實現(xiàn)了以評價指標為導向,積極引導教師自主進行教學改革的目的。教學能力評價為了今后的年終績效考核或評聘、評優(yōu)提供了有力的依據(jù),更重要的是,教學能力評價使教師看到了教學工作中的短板,為今后提高教學水平,改善教學質(zhì)量提供努力的方向。
為規(guī)范中心校本教材的編寫工作,召開討論會,起草編制了《新疆電力學校校本教材編寫管理辦法》,推動校本教材的編寫工作走上標準化的工作流程。
完善、編制了《校本教材編寫管理辦法》、《教學質(zhì)量監(jiān)控管理制度》等一系列制度,推動各項工作走上標準化的工作流程,提升了管理水平。
三、其他工作
1、科技項目
承擔了20xx年科技項目汽輪機間接調(diào)節(jié)系統(tǒng)演示教具的研制工作。目前,該項目正在國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局受理申請專利的過程中。完成了20xx年科技項目《教培中心風電實訓室項目可行性報告》的編寫工作。
主編了《司爐工題庫》、《汽輪機運行值班員題庫》等3本校本教材,目前已完成初稿編寫工作,參編了《火電廠認識實習教程》、《火電廠設(shè)備模型教程》2本校本教材。
2、宣傳工作
共編寫稿件58篇,發(fā)送到校園內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)上。
3、論文撰寫工作編寫了《貼近企業(yè)人才需求,深入開展德育工作》《構(gòu)建“三全”育人體系的探索與實踐》、《加強自我管理,提升學生素質(zhì)》3篇論文分別獲得自治區(qū)第七屆學術(shù)研討會優(yōu)秀成果一等獎、二等獎、三等獎。
一年以來,在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,個人的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)得到較大提高,自己也不斷走向成熟。但工作中仍有許多需要完善的地方:
1、教務(wù)工作瑣碎繁雜,在具體的事務(wù)性工作中花費了大量時間、精力,常常無暇顧及部門全局性工作。作為一名管理者,更多的需要決策力,要發(fā)揮以點帶面的作用,需要增加全局意識,增加開拓性、創(chuàng)新性。
2、由于人員變動,教師調(diào)配中有一定的困難,帶來了工作的中人為失誤,今后需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強與各部室的溝通協(xié)作,使工作無縫對接。
3、今后還需創(chuàng)造更多的機會使老教師優(yōu)秀的教學經(jīng)驗得以傳承,使老教師真正發(fā)揮“傳幫帶”的作用,使青年教師盡快得以成長,為教培中心的發(fā)展提供人力的支持。
最后,新年即將來臨,在此預(yù)祝大家:身體健康!工作順利!謝謝!