演講主持稿愛崗敬業（精選3篇）
演講主持稿愛崗敬業 篇1
“愛崗敬業、情系國壽”演講比賽主持詞
各位優秀的伙伴，“愛崗敬業、情系國壽”演講比賽馬上就要開始了，為保證本次比賽的順利進行，請大家關閉您的通訊工具，謝謝大家的配合!
一、開場舞營銷四部《眉飛色舞》
尊敬的各位領導、各位優秀的精英伙伴以及來自各部室的參賽伙伴們：大家—早—上—好!
伴隨著營銷四部選送的一支火辣辣的眉飛色舞，踏著公司開展的愛崗敬業教育的主題，由公司組織的“愛崗敬業 情系國壽”演講比賽正
式拉開了帷幕!今天來自公司不同部門和崗位的 18 位選手將用最質樸的語言詮釋“愛崗敬業 情系國壽”的深刻內涵，用最真摯的情感贊美愛崗敬業的靈石國壽人，用深刻的思想塑造愛崗敬業的光輝形象。 現在我宣布中國人壽靈石支公司“愛崗敬業 情系國壽”演講比賽正—式—開—始。
二、請全體起立，奏唱司歌!
三、領導致辭
本次“愛崗敬業 情系國壽”演講比賽，得到公司領導的大力支持和高度重視，今天我們的領導也在百忙之中親臨會場，接下來借助大家熱情的掌聲，有請中國人壽保險股份有限公司靈石支公司經理樊芝新先生致歡迎詞，掌聲有情!
感謝樊經理熱情洋溢的致辭，同時我也相信在座的各位參賽選手一定會不負眾望，為自己的團隊贏得榮耀!
四、評委介紹
接下來向大家隆重介紹擔任本次演講比賽的諸位評委會成員，他們是：1王梅 2王月紅 3 王志明 4 藺雙峰 5王海霞 6 王國良 7 車素浩
讓我們再次用熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨指導表示衷
心的感謝!
五、比賽規則
下面我向大家介紹一下我們今天的比賽規則：
演講要求：
1、演講時間限定在5--8分鐘以內。
2、選手普通話要標準 ，吐字要清晰，演講要有感召力。
3、演講時應聲情并茂，注意節奏，不要過快;
4、參賽選手服裝要整潔。
比賽方式： 1、演講選手出場順序賽前抽簽決定;
2、評委現場打分亮分，決出選手名次
評分標準：
比賽分演講內容、語言表達、儀表形象、綜合印象等四個部分對比賽選手評分，滿分為10分。
1、演講內容(2分)：演講緊扣主題，格調積極向上;
2、語言表達(5分)：脫稿演講(1分)，普通話標準(1.5分)，表達流暢，富有激情(1.5分)，演講過程動作自然(1分)(演講時間不足5分鐘評委可酌情扣分)。
3、儀表形象(2分)：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
4、綜合印象(1分)：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質評價。
評分規則：評委按照評分標準根據選手演講情況如實評分，保留到小數點后兩位數，明確給出選手得分。
記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，優秀獎若干名。
接下來讓我們一同欣賞選手們的精彩演講
1、 人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要
崇高。在社會中，每個人都扮演自己的角色，而對我們壽險營銷員壽險營銷就是實現自我價值、扮演人生角色的舞臺，掌聲有請來自泰山部的1 號選手田慧琴上臺演講在工作中實現人生價值，請 2號選手王秀修做好準備。
請評委給一號選手打分，一號評委 分7號評委 分
2、 “滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，人生百年，轉瞬即逝。
既然選擇了承擔重任，選擇了國壽事業，就義無反顧，盡心盡責，始無怨，終不悔，下面掌聲有請來自收展部的2號選手王秀修帶來的演講：選擇國壽 無怨無悔，請三號選手任文英做好準備
請評委給2號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀1號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，1號選手最后得分 分，恭喜您!
3、 每天堅守在銀行網點，想客戶之所想，及客戶之所需，排客
戶之所憂，他們身上凝聚著國壽人的精神，他們把個人理想與銀保事業有機結合，下面掌聲有請來自銀保部的3號選手任文英上臺演講在工作中實現人生價值，請4號選手柳雅雅做好準備。
請評委給3號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀2號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，2號選手最后得分 分，恭喜您!
4、 作為壽險銷售政策的執行者，我們服務與領導，作為壽險職
場的訓練者，我們服務與伙伴，作為各級主管的參謀者，我們服務與團隊，作為一名壽險營銷員，我們服務與客戶，下面掌聲有請來自飛躍部的4號選手柳雅雅上臺演講服務是我的天職。
5、 每一次都在拒絕中成長，每一次都在失望中看到希望，我知
道每多一次的拜訪，就會擁有更多的保單。接下來請大家欣賞由飛躍部劉歡歡伙伴給我們帶來的獨唱，隱形的翅膀，請5號選手蘇月娥做好準備。
6、 愛崗敬業是一種職業道德。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，
敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、忠于職守、盡職盡責。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，才可在平凡中收獲偉大。下面掌聲有請來自南關營銷服務部的5號選手蘇月娥上臺演講愛崗敬業綻放笑容，請6號選手王倩做好準備
7、 思想有多遠，路就能走多遠。一個人的價值取向也決定人生
的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。下面掌聲有請來自營銷四部的6號選手王倩上臺演講在工作中實現人生價值，請7號選手任喜梅做好準備
8、 我們選擇了國壽，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫
不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，下面掌聲有請來自營銷三部的7號選手任喜梅上臺演講在工作中實現人生價值，請8號選手王麗娟做好準備
9、 太陽燃燒，因為它選擇輝煌，高山偉岸，因為它選擇堅毅，
有一種選擇它叫奉獻，這就是我們靈石國壽人的選擇。下面掌聲有請來自收展部的8號選手王麗娟上臺演講我選擇，我奉獻，請9號選手李文俊做好準備
10、 一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。
演講主持稿愛崗敬業 篇2
尊敬的各位領導、各參賽選手、員工朋友們：
大家晚上好!
我們又一次歡聚在xx店，拉開了分公司“愛崗敬業”演講會的序幕。 首先，我代表分公司演講會工作領導小組向總部領導和各兄弟分公司領導的光臨表示熱烈的歡迎，向積極參與“愛崗敬業”演講的各位決賽選手表示誠摯的問候!祝愿大家取得好成績!演講會現在開始：
請全體起立 司訓 請坐下!
“愛崗敬業”，就是要發揮門店全體員工主人翁精神，構建和諧門店，引導員工以主人翁的姿態對待工作，充分發揮每個員工的聰明才智，挖掘內部潛力，以滿腔的熱情和沖天的干勁做好本職工作，增強門店競爭力，提高門店經濟效益，獲得更高的獎金。我們來聽聽各參賽選手怎么做的呢?
首先請一號選手朱河店服務臺員工謝潤英上臺演講，她演講的題目是《愛崗敬業》，大家歡迎：
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
“愛崗敬業”并不是說把自己當成門店的主人這么簡單，而是以一種與門店血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個顧客，在你每一個成功或者失敗的經驗里面，滲透出門店以及你個人的這種共同的精神氣質。
下面有請二號選手團結店店長彭芳上臺演講，她演講的題目是《情系團結 攜手共進》，掌聲有請：
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
一號選手最后得分 分。
每個人工作和學習總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把公司作為自己的職業，那么就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，我們來聽聽三號選手前鋒店店長劉春梅的演講，她演講的題目是《百年修得共船渡，今朝同心愛前鋒》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
二號選手最后得分 分。
不愛崗就下崗，不敬業就失業，愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。所有一切都必須從我做起，從現在做起，這就是愛崗敬業。下面有請四號選手北口店店長萬紅軍演講，她演講的題目是《愛崗敬業》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
三號選手最后得分 分。
門店員工具有集體責任感，以主人翁姿態把自己的力量和智慧，匯聚到實現門店整個目標上，才會成為門店真正的主人、盡責任、作貢獻，以實
現員工個人與門店的雙贏。
下面有請五號選手前鋒店綜合區主管彭秋萍，她演講的題目是《齊心協力獲雙贏》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。
四號選手最后得分 分。
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作是我們每個員工應盡的責任。當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由呢?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵克難奮進呢?
每位員工只有在自己的平凡工作崗位上，努力工作，不斷進取，自身的價值才可能在門店中才得到充分體現和肯定，也能激發和帶動身邊的員工將門店工作干得更出色，門店效益才可能大幅度上升，工資獎金收入才可能有很大的提高，以真正實現《愛崗敬業》。
隨著公司萬元特別獎的實施，也意味著員工獲得了更廣闊的發展空間和更多的發展機會，使員工利益更大化。但要獲得高額的工資和獎金，就得發揮每個員工的積極作用，不斷研究和探索發揮員工積極作用的方法和途徑，使每一個員工都能把自己當作門店的主人，急門店所急，想門店所想，使門店經營成果不斷擴大，門店經濟效益成倍增長。
門店店長作為門店的帶頭人，要善于發揚門店優良傳統，主導員工的先進思想， 總結歸納、廣泛研討、積極培養，形成具有激勵、凝聚、規范的作用，和以門店為中心的共同價值觀念，使之成為廣大員工的共同意識
和努力方向。
一個洋溢著主人翁精神的門店必然是一個富有競爭力的門店。如果每一個人都把門店內部的事當作自己的事來做，就會事半功倍。把自己看作門店一份子，會認為自己做的事情富有價值感和使命感，工作往往比其他成員干得更有成效。
敬業被多少有志之士視為人生的左右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。做幾千次試驗，甚至拿自己的胡須做試驗品，體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神，那么，在我們的門店工作中，如何來體現敬業精神呢?
如果每一位員工都有主人翁精神，都把門店內部的事當作自己的事來做的話，那么門店在無形當中會形成很大的競爭力，成本就會大幅度地下降，個人的潛能就會全額地發揮出來，員工也會認為自己在做一件很有價值的事情。
面對市場風云變換，競爭日益激烈，對我們每一個人來說就是一個嚴峻的挑戰和考驗。這個時候，我們更應該眾志成城，發揮主觀能動性，使門店更具有競爭力和親和力。
演講主持稿愛崗敬業 篇3
我是來自滿滿海鮮肇源店的服務員孫美玉，我今天演講的題目是“我的滿滿我的家”。提起家，我想在腦海中浮現的是自己出生，成長的那個地方。一位著名的詩人曾經這樣寫到“家是心靈停靠的港灣，是人們撫平創傷的良藥，他更是人類心靈情感的寄托和歸宿”餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇演講稿。可見人們對家有著特殊的深厚情感，為了使家的明天更加美好，人們付出了畢生的精力全心拼搏在自己的崗位上，當我加入到滿滿這個大家庭的時候，就是被她的服務宗旨所深深吸引。兩年來的工作讓我對她的認知越來越深，她有著創新的服務理念、完善的管理制度，更重要的是堅守著誠信對客的為商之道。
顧客需求在不斷變化，我們的超值服務在不斷創新。我們用《一生有你》改編的生日快樂歌，其寓意是---感謝滿滿的一路上有你們支持。我們的生日歌不知感動了多少人，因為我們平凡歌聲中透著真誠，我們不滿足于現在，因為企業要發展、要進步。逆水行舟不進則退，歷史的年輪滾滾向前，肇源滿滿的航船已經駛過了2年的風風雨雨，兩年來，滿滿人用務實的作風，大膽的創新，以及優秀的企業文化，讓這顆種子茁壯成長。
一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一個員工腳踏實地、真抓實干，需要每個員工愛崗敬業、視店如家。在滿滿，管理者勤勤懇懇、以身作則，以積極進取的敬業精神感染著每一位員工餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇。我們的領導沒有保安他去車場指揮，傳菜人員缺少，他去頂替，他就這樣一直默默付出著，我們看在眼里，疼在心里。我們也愿意成為滿滿的一塊磚，哪里需要哪里搬!
滿滿吸引我的不光是這些，從985工程到1010法則的實施，你的每一步變革讓人為之震撼，把權力給了服務員，把滿意給了顧客。不滿意就退菜，這是對傳統餐飲經營價值觀的一個突破。從曾經的大排檔，到后來的餐飲連鎖，再到今天的進軍首都。你是多么讓人羨慕，讓人感嘆，只因你不驕不躁、不氣不餒，向著自己的目標前進。你是中國餐飲百強的參賽者，你更是大慶餐飲的領頭軍。你的不斷進取，讓你可以遍布大地的每一個角落，屹立在每一個城市
滿滿海也是我們的驕傲，是我們滿滿的一大特色、一個亮點餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇演講稿。他更是集團與店面溝通的橋梁。滿滿海提供了更寬廣的知識面，讓我們了解企業的文化，明確企業的發展方向，提供了不斷進取的業務知識，從鮮明的案例中攝取經驗和教訓，從而讓我更好的服務于顧客、滿意于顧客。滿滿海讓我受益匪淺，你讓我學會了揚長避短，向著自己的目標前進。
滿滿你就像煙花一樣千姿百態，絢麗奪目，你像松樹長青不老、傲然屹立;你像高山氣勢磅礴、雄偉壯麗;你像小溪涓涓流水、川流不止;你像大海海納百川、波瀾壯闊;你像大地底蘊深厚，不動不搖，你何以能這樣?因為你的文化、你的思想、你的進步。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。讓我們在企業領導的帶領下以認真、快、堅守承諾的工作作風;以緒滿滿十年輝煌，樹滿滿外埠標桿為動力，堅持顧客滿意、員工受益、企業收益、社會公益的使命;和誠信對人，學習創新的經營理念，全力打造品牌餐飲，進入中國餐飲百強。
我愛你我的滿滿我的家。