演講主持稿愛崗敬業（精選3篇）

演講主持稿愛崗敬業 篇1

　　尊敬的各位領導、各參賽選手、員工朋友們：

　　大家晚上好!

　　我們又一次歡聚在xx店，拉開了分公司“愛崗敬業”演講會的序幕。 首先，我代表分公司演講會工作領導小組向總部領導和各兄弟分公司領導的光臨表示熱烈的歡迎，向積極參與“愛崗敬業”演講的各位決賽選手表示誠摯的問候!祝愿大家取得好成績!演講會現在開始：

　　請全體起立 司訓 請坐下!

　　“愛崗敬業”，就是要發揮門店全體員工主人翁精神，構建和諧門店，引導員工以主人翁的姿態對待工作，充分發揮每個員工的聰明才智，挖掘內部潛力，以滿腔的熱情和沖天的干勁做好本職工作，增強門店競爭力，提高門店經濟效益，獲得更高的獎金。我們來聽聽各參賽選手怎么做的呢?

　　首先請一號選手朱河店服務臺員工謝潤英上臺演講，她演講的題目是《愛崗敬業》，大家歡迎：

　　請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。

　　“愛崗敬業”并不是說把自己當成門店的主人這么簡單，而是以一種與門店血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個顧客，在你每一個成功或者失敗的經驗里面，滲透出門店以及你個人的這種共同的精神氣質。

　　下面有請二號選手團結店店長彭芳上臺演講，她演講的題目是《情系團結 攜手共進》，掌聲有請：

　　請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。

　　一號選手最后得分 分。

　　每個人工作和學習總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把公司作為自己的職業，那么就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，我們來聽聽三號選手前鋒店店長劉春梅的演講，她演講的題目是《百年修得共船渡，今朝同心愛前鋒》，掌聲歡迎!

　　請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。

　　二號選手最后得分 分。

　　不愛崗就下崗，不敬業就失業，愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。所有一切都必須從我做起，從現在做起，這就是愛崗敬業。下面有請四號選手北口店店長萬紅軍演講，她演講的題目是《愛崗敬業》，掌聲歡迎!

　　請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。

　　三號選手最后得分 分。

　　門店員工具有集體責任感，以主人翁姿態把自己的力量和智慧，匯聚到實現門店整個目標上，才會成為門店真正的主人、盡責任、作貢獻，以實

　　現員工個人與門店的雙贏。

　　下面有請五號選手前鋒店綜合區主管彭秋萍，她演講的題目是《齊心協力獲雙贏》，掌聲歡迎!

　　請評委亮分：一號評委 分，二號評委 分，三號評委 分，四號評委 分，五號評委 分。

　　四號選手最后得分 分。

　　沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作是我們每個員工應盡的責任。當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由呢?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵克難奮進呢?

　　每位員工只有在自己的平凡工作崗位上，努力工作，不斷進取，自身的價值才可能在門店中才得到充分體現和肯定，也能激發和帶動身邊的員工將門店工作干得更出色，門店效益才可能大幅度上升，工資獎金收入才可能有很大的提高，以真正實現《愛崗敬業》。

　　隨著公司萬元特別獎的實施，也意味著員工獲得了更廣闊的發展空間和更多的發展機會，使員工利益更大化。但要獲得高額的工資和獎金，就得發揮每個員工的積極作用，不斷研究和探索發揮員工積極作用的方法和途徑，使每一個員工都能把自己當作門店的主人，急門店所急，想門店所想，使門店經營成果不斷擴大，門店經濟效益成倍增長。

　　門店店長作為門店的帶頭人，要善于發揚門店優良傳統，主導員工的先進思想， 總結歸納、廣泛研討、積極培養，形成具有激勵、凝聚、規范的作用，和以門店為中心的共同價值觀念，使之成為廣大員工的共同意識

　　和努力方向。

　　一個洋溢著主人翁精神的門店必然是一個富有競爭力的門店。如果每一個人都把門店內部的事當作自己的事來做，就會事半功倍。把自己看作門店一份子，會認為自己做的事情富有價值感和使命感，工作往往比其他成員干得更有成效。

　　敬業被多少有志之士視為人生的左右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。做幾千次試驗，甚至拿自己的胡須做試驗品，體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神，那么，在我們的門店工作中，如何來體現敬業精神呢?

　　如果每一位員工都有主人翁精神，都把門店內部的事當作自己的事來做的話，那么門店在無形當中會形成很大的競爭力，成本就會大幅度地下降，個人的潛能就會全額地發揮出來，員工也會認為自己在做一件很有價值的事情。

　　面對市場風云變換，競爭日益激烈，對我們每一個人來說就是一個嚴峻的挑戰和考驗。這個時候，我們更應該眾志成城，發揮主觀能動性，使門店更具有競爭力和親和力。

演講主持稿愛崗敬業 篇2

　　“愛崗敬業、情系國壽”演講比賽主持詞

　　各位優秀的伙伴，“愛崗敬業、情系國壽”演講比賽馬上就要開始了，為保證本次比賽的順利進行，請大家關閉您的通訊工具，謝謝大家的配合!

　　一、開場舞營銷四部《眉飛色舞》

　　尊敬的各位領導、各位優秀的精英伙伴以及來自各部室的參賽伙伴們：大家—早—上—好!

　　伴隨著營銷四部選送的一支火辣辣的眉飛色舞，踏著公司開展的愛崗敬業教育的主題，由公司組織的“愛崗敬業 情系國壽”演講比賽正

　　式拉開了帷幕!今天來自公司不同部門和崗位的 18 位選手將用最質樸的語言詮釋“愛崗敬業 情系國壽”的深刻內涵，用最真摯的情感贊美愛崗敬業的靈石國壽人，用深刻的思想塑造愛崗敬業的光輝形象。 現在我宣布中國人壽靈石支公司“愛崗敬業 情系國壽”演講比賽正—式—開—始。

　　二、請全體起立，奏唱司歌!

　　三、領導致辭

　　本次“愛崗敬業 情系國壽”演講比賽，得到公司領導的大力支持和高度重視，今天我們的領導也在百忙之中親臨會場，接下來借助大家熱情的掌聲，有請中國人壽保險股份有限公司靈石支公司經理樊芝新先生致歡迎詞，掌聲有情!

　　感謝樊經理熱情洋溢的致辭，同時我也相信在座的各位參賽選手一定會不負眾望，為自己的團隊贏得榮耀!

　　四、評委介紹

　　接下來向大家隆重介紹擔任本次演講比賽的諸位評委會成員，他們是：1王梅 2王月紅 3 王志明 4 藺雙峰 5王海霞 6 王國良 7 車素浩

　　讓我們再次用熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨指導表示衷

　　心的感謝!

　　五、比賽規則

　　下面我向大家介紹一下我們今天的比賽規則：

　　演講要求：

　　1、演講時間限定在5--8分鐘以內。

　　2、選手普通話要標準 ，吐字要清晰，演講要有感召力。

　　3、演講時應聲情并茂，注意節奏，不要過快;

　　4、參賽選手服裝要整潔。

　　比賽方式： 1、演講選手出場順序賽前抽簽決定;

　　2、評委現場打分亮分，決出選手名次

　　評分標準：

　　比賽分演講內容、語言表達、儀表形象、綜合印象等四個部分對比賽選手評分，滿分為10分。

　　1、演講內容(2分)：演講緊扣主題，格調積極向上;

　　2、語言表達(5分)：脫稿演講(1分)，普通話標準(1.5分)，表達流暢，富有激情(1.5分)，演講過程動作自然(1分)(演講時間不足5分鐘評委可酌情扣分)。

　　3、儀表形象(2分)：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。

　　4、綜合印象(1分)：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質評價。

　　評分規則：評委按照評分標準根據選手演講情況如實評分，保留到小數點后兩位數，明確給出選手得分。

　　記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，優秀獎若干名。

　　接下來讓我們一同欣賞選手們的精彩演講

　　1、 人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要

　　崇高。在社會中，每個人都扮演自己的角色，而對我們壽險營銷員壽險營銷就是實現自我價值、扮演人生角色的舞臺，掌聲有請來自泰山部的1 號選手田慧琴上臺演講在工作中實現人生價值，請 2號選手王秀修做好準備。

　　請評委給一號選手打分，一號評委 分7號評委 分

　　2、 “滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，人生百年，轉瞬即逝。

　　既然選擇了承擔重任，選擇了國壽事業，就義無反顧，盡心盡責，始無怨，終不悔，下面掌聲有請來自收展部的2號選手王秀修帶來的演講：選擇國壽 無怨無悔，請三號選手任文英做好準備

　　請評委給2號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀1號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，1號選手最后得分 分，恭喜您!

　　3、 每天堅守在銀行網點，想客戶之所想，及客戶之所需，排客

　　戶之所憂，他們身上凝聚著國壽人的精神，他們把個人理想與銀保事業有機結合，下面掌聲有請來自銀保部的3號選手任文英上臺演講在工作中實現人生價值，請4號選手柳雅雅做好準備。

　　請評委給3號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀2號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，2號選手最后得分 分，恭喜您!

　　4、 作為壽險銷售政策的執行者，我們服務與領導，作為壽險職

　　場的訓練者，我們服務與伙伴，作為各級主管的參謀者，我們服務與團隊，作為一名壽險營銷員，我們服務與客戶，下面掌聲有請來自飛躍部的4號選手柳雅雅上臺演講服務是我的天職。

　　5、 每一次都在拒絕中成長，每一次都在失望中看到希望，我知

　　道每多一次的拜訪，就會擁有更多的保單。接下來請大家欣賞由飛躍部劉歡歡伙伴給我們帶來的獨唱，隱形的翅膀，請5號選手蘇月娥做好準備。

　　6、 愛崗敬業是一種職業道德。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，

　　敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、忠于職守、盡職盡責。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，才可在平凡中收獲偉大。下面掌聲有請來自南關營銷服務部的5號選手蘇月娥上臺演講愛崗敬業綻放笑容，請6號選手王倩做好準備

　　7、 思想有多遠，路就能走多遠。一個人的價值取向也決定人生

　　的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。下面掌聲有請來自營銷四部的6號選手王倩上臺演講在工作中實現人生價值，請7號選手任喜梅做好準備

　　8、 我們選擇了國壽，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫

　　不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，下面掌聲有請來自營銷三部的7號選手任喜梅上臺演講在工作中實現人生價值，請8號選手王麗娟做好準備

　　9、 太陽燃燒，因為它選擇輝煌，高山偉岸，因為它選擇堅毅，

　　有一種選擇它叫奉獻，這就是我們靈石國壽人的選擇。下面掌聲有請來自收展部的8號選手王麗娟上臺演講我選擇，我奉獻，請9號選手李文俊做好準備

　　10、 一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。

演講主持稿愛崗敬業 篇3

　　“五.一”節快到了，酒店時刻準備為客人提供優質服務工作，我們酒店的員工，要以微笑服務增值我們的服務質量，當你向客人微笑的時候,所表達的意思就是：“見到你我很高興,很愿意為您服務。”微笑體現了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。記得有一次我查房，當時天氣好冷，正好遇上客人大聲在對服務員說：“我們不夠棉被用，快點給我加一張。”服務員聽后，微笑著說：“對不起，請稍等，我馬上給您加被。”這時我微笑著上前說：“非常感謝您的光臨，很不好意思，請稍等片刻，馬上會給您加被。”客人一聽，馬上緩和了語氣說：“謝謝你們餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇。”所以微笑服務不僅彌補了服務工作上的過失，更重要的是起到了向客人推介酒店的作用，為酒店樹立良好的口碑，真是一舉兩得啊。

　　微笑服務并不意味著只是臉上掛笑,而應是真誠地為客人服務。你試想一下,如果一個服務員只會一味地微笑,而對客人內心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑有什么用呢?因此,微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜,共憂傷，成為客人的知心朋友。

　　我們的生活是燦爛的，燦爛的生活離不開微笑;微笑是生活的添加劑，微笑有著無窮的魅力。微笑作為一種表情，是友善的標志，不僅給人以美感，而且可以以熱克冷、以柔克剛、緩和氣氛、化解矛盾、擺脫困境。我們作為酒店客房服務業行的人員在工作崗位上表現出誠懇、熱情、和藹、耐心、周到，就要做到微笑服務

　　我從事服務行業已有多個年頭了，深知微笑在服務行業中是至關重要的。曾記得美國一家百貨商店的人事經理說過,她寧愿雇傭一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學博士餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇演講稿。這充分說明了微笑已成為了我們生活中的一種技能。

　　微笑服務,它給人一種親切、熱情的感覺，潛移默化地對客人起著有效的感情上的溝通。微笑加上適當的敬語，會使客人感到寬慰;即使在服務中出現一點小問題，客人也會采取寬容、諒解的態度，這時微笑服務就展示了它無窮的魅力———此時無聲勝有聲。

　　的確，微笑服務已成為一種每位客人都理解的通俗性歡迎語言。世界出名酒店管理集團都有一條共同的經驗，即作為一切服務程序靈魂與指導的十把金鑰匙中最重要的一把就是微笑。微笑是最有價值的商品之一。我們的酒店不僅提供高質量服務，還免費提供微笑，才能招攬顧客餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇餐廳服務員愛崗敬業演講稿3篇。

　　總之，微笑服務是酒店接待服務中永恒的主題，是酒店服務一刻不可放松的必修課，是與客人溝通最好的橋梁。

　　微笑服務可以使客人產生賓至如歸之感，“笑迎天下客，滿意在國際”，保持微笑服務的人，走到哪里都是受歡迎的，誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心，微笑著批評他人使對方感到你的善意，微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。順便問一句：“你今天對客人微笑了沒有?”讓我們用微笑服務來創造更多的經濟效益吧，讓我們共同為酒店的目標而共同努力奮斗吧!