關于立足崗位愛崗敬業的演講稿（精選3篇）

關于立足崗位愛崗敬業的演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產主義;有一種力量，總能給時間以震撼，那就是改革開放的波瀾壯闊;有一種使命，總令我們激情澎湃，那就是“轉變作風，優化環境”。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標。今天，我演講的題目是《立足崗位展風采優化環境做貢獻》。

　　在這個春意盎然的季節，市委吹響了“干部作風建設”的號角，“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的春風吹遍了隴原大地。作為一名普通的園林職工，我的心靈受到了很大的觸動。園林工作聯系著千家萬戶，是連結黨和政府與人民群眾的橋梁和紐帶。身為發展綠色城市的美容師，我們的一草一木直接代表著城市的形象，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，肩負著沉甸甸的使命，深感責任重大。

　　好的作風是一種精神，白求恩做到了;好的作風是一種境界，焦裕祿做到了;好的作風是行動，雷鋒做到了。轉變作風就是要用一種腳踏實地的作風，敬業肯干的作風，嚴謹細致的作風，投身到為人民服務的工作當中，為廣大市民創造和諧、舒適的居住環境。

　　那么，我們應該怎么做呢?首先要勤奮學習，提高素質。要不斷拓寬自己的知識領域，完善知識結構，積極探索新的工作方法，發揚巾幗不讓須眉的精神，在工作中增長才干，在行動上與新時代合拍，努力成長為一名多能的知識型職工。其次要遵紀守法，改進作風。要嚴格遵守局各項規章制度，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不離崗，工作期間認真負責，堅決杜絕拖延工作等各種不良的行為，確保能干事、會干事、干成事、不出事。三是要轉變觀念，熱情服務。要增強責任意識、大局意識、服務意識。最后要增強能力，提高水平。不斷提高自己的專業技能，以飽滿的工作熱情，務實的工作態度，積極的創新精神，愛崗敬業，無私奉獻，不斷創造出新的成績。

　　一沙一世界，一葉一乾坤，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個城市的形象往往是從細處塑造起來的，優化發展環境是我們每個人的責任和使命。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否孕育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”偉大的共產主義戰士雷鋒同志告訴我們，無論在那個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。我們每個人都是這個社會的一分子，也許我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈，但我們可以立足本職兢兢業業;也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪出平坦的大道;也許我們只是一棵毫不起眼的小草，但我們心連心就能勾繪出綠色的城市;也許我們很平凡，但我們相信無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!

　　我想，我們最應該做的，就是要牢固樹立“我愛園林”的工作理念，立足本職，從一點一滴做起，踏踏實實做好工作，以高效優質的服務，履行自己的職責，為園林事業的發展增光添彩。通過自己的愛心、誠心、耐心和關心，讓群眾感覺放心、安心、稱心、舒心。涓涓細流雖小，卻能匯成江河，河畔小草雖矮，卻能阻擋風沙。我們雖然平凡，卻懷有一片真誠的愛，深厚的情。

　　同志們，朋友們，轉變作風，優化環境是廣大人民群眾的期盼。宏偉的藍圖需要我們去描繪，美麗的家園需要我們攜手來創造，讓我們立足崗位，從我做起，用辛勤的汗水、無私的奉獻，用自己的一言一行，以新的姿態，新的活力，努力開創園林工作新局面，共建美麗幸福新西峰。

　　春回大地，萬物復蘇，值此“三八”婦女節來臨之際，請允許我代表技術股全體職工以最誠摯的熱情，向所有在自己崗位上默默奉獻的姐妹們致敬，祝你們節日快樂，幸福安康!我的演講到此結束，謝謝大家!

關于立足崗位愛崗敬業的演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好!

　　大家_午好!

　　首先，真誠的感謝__領導給予我展示自己的機會。今天我勇敢地走上了這個展示自我、實現夢想的講臺，我的心情非常激動!因為這是對我__年來工作態度與工作成績的充分肯定。在多年的工作歷程中，承蒙各位的信任和支持，對于曾經所經歷的風風雨雨，我不會用華麗的語言來修飾自己、也不想豪言壯語給大家宣揚什么，我只想敞開心扉，與大家一起分享我的快樂、我的幸福、我的成長故事。

　　回首過去，我所走過的每一步，都滲透著公司的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。部門經理不只是一個簡單的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。進入公司10多年以來，我在工作上始終堅持“忠于職守，虛心好學”，用實際行動展示著我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風采，帶領團隊銷售業績快速上升，產品的市場占有率大幅提升，使“英特”“錢王”在當地形成一定的品牌優勢。

　　有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而堅定的信念就是發掘這座寶藏的金鑰匙。從自己毅然來到英特那天開始，我就始終以干好本職的高標準嚴格要求自己，但是經過自己全身心的努力后卻未得到自己滿意的成績。我經過較長時間的思考，捫心自問，坦言總結，重新規劃了自己的職業方向，找準了自己的工作定位，堅定了要將自己的工作能力提高到一個更高的檔次的信心，在飽滿的工作熱情助力下20__年度被評為浙江英特藥業有限責任公司業務能手，20__年度浙江英特醫藥藥材公司總經理特別獎。

　　“與時俱進、開拓進取、挑戰自我、爭創一流”一直是我事業上孜孜不倦奮斗的目標。在公司領導的正確指引下，我帶領部門員工轉變銷售觀念，不斷挑戰自我的銷售潛力，嚴格執行指定好的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地地確保銷量。20__年，在面對外部經濟萎縮，嚴格質量管控等外部不利形勢下，我合理制定銷售計劃，將部門任務科學合理地分解到每位銷售工作人員頭上，細化銷售工作中每個環節，帶領金麗衢銷售大區較好地完成公司制定的銷售任務。完成銷售4800萬元，毛利850萬元，在嚴峻的形勢下較20__年同比增幅達30%以上。

　　因為有夢，人類社會擁有了燦爛的文明;因為有同一個夢想，我們聚首在一起!我相信，有領導正確的領導下，有全體同事的眾志成城，在努力拼搏的精神和堅定不移的信心支持下，不斷挑戰自我極限，不斷地超越事業巔峰，創造更好的銷售業績，實現“我為榮譽而戰，我為成功而來”新時代精神。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

關于立足崗位愛崗敬業的演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、同事，大家好!

　　我是陳超，今天我演講的題目是立足平凡崗位，綻放人生光彩 雷鋒日記中有著這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”

　　任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自己的人生價值，而把這種意愿變成現實，靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業。

　　有這樣一個問題：偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神，但是，如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作，怎么可能一直敬業呢?海爾總裁張瑞敏先生說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作，為自己打下基礎，這不是平庸的表現，而是一種財富的積累。只有從小事做起，才能夠積累經驗，步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會，這些機會等待著我們去發現，我們應該珍惜每一次來之不易的機會，本著愛崗敬業的精神，懷揣著堅定不移的決心在醫保事業中努力奮斗。

　　日常生活中，你經常面臨這樣的選擇：

　　當你接到領導交辦的工作任務時，是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?當你在工作中遇到困難與挫折時，是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?

　　當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時，是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發?

　　當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時，是敷衍推諉、撇開關系?還是全心全意，細致周到的向其明確政策，闡明觀點，并耐心禮貌的處理善后?

　　也許有人會說：人之初性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，在各行各業就有許多耳熟能詳的例子。相信大家不會忘記，20xx年度全國愛崗奉獻道德模范們，其中有一輩子為黨為民無私奉獻的楊善洲同志;有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩同志;也有30年，8個鄉鎮，20xx年鄉鎮黨委書記，被廣大群眾譽為“唯民書記”的文建明同志;還有溜索行醫偏遠山區20xx年的好醫生鄧前堆同志;更有患者心目中的“80元小處方”的好醫生王爭艷女士。一個個響亮的名字，附帶著一件件感人的事跡，他們在各行各業平凡的崗位上成就了不凡的業績，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。

　　有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻;少一些抱怨，多一份責任;少一些懶惰，多一份上進。有了這種境界，我們會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足，努力的態度，把工作做的盡善盡美，從而贏得他人的尊重。其實，在平凡的崗位，追求愛崗敬業的境界，對任何人都不苛刻。試想，假如你不能長成參天大樹做棟梁之才，為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川，又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子，人中龍鳳，為什么不能傳承愛崗敬業的精神為醫保事業發展做出貢獻呢? 人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強。孟子說：路雖遠，不行則不至;事雖小,不為而不成，既然我們選擇了醫保工作，就要真心愛崗，權利敬業，充滿愛心的服務群眾，兢兢業業的做好本職，情真意切的奉獻崗位，在不平凡的崗位上干出不平凡的業績，綻放人生的光彩。

　　演講完畢