農(nóng)村基層組織建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)講稿
“兩票決”：（1）票決對象和適用范圍：基層黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員；基層黨支部召開支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格。（2）票決方式和內(nèi)容：票決即采用無記名投票取代原來的舉手表決方式，對被票決對象進(jìn)行表決。支部大會舉行票決，實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，方可進(jìn)行；否則，應(yīng)改期進(jìn)行票決；票決結(jié)果進(jìn)行當(dāng)場唱票、計票和宣布。支部大會如果同時討論2名以上對象時，必須逐個進(jìn)行審議、票決，然后逐個宣布票決結(jié)果。對票決未過半數(shù)的發(fā)展對象，半年內(nèi)不得再次提交支部大會討論接收為預(yù)備黨員。對討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的要實行分步票決。票決結(jié)果要記入《入黨志愿書》。
發(fā)展黨員方面我還要講一下，就是一定要成熟一個發(fā)展一個，我們有的村，一次就發(fā)展10多個，群眾有積極性可以肯定，但不是放到籃里都是菜。你一個村總共就是幾十名黨員，一次就發(fā)展10多個，培養(yǎng)人你還要到外支部去借啊。這里還有一個問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要因地制宜地制定“發(fā)展黨員年度工作計劃”，不是講村里想發(fā)展多少就發(fā)展多少。
總的看來，發(fā)展黨員程序只要經(jīng)常性的接觸它，就會做到熟能生巧，也許在座的可能會總結(jié)出更好的經(jīng)驗。這也是組織工作創(chuàng)新的方式吧。我們許多同志一提到組織工作創(chuàng)新，就感到無所適從，不知道創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)，其實創(chuàng)新的目的就是為了便于操作，最終推動工作順利開展。那種應(yīng)付式創(chuàng)新、為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，不僅人搞得很累、效果也不好、領(lǐng)導(dǎo)還反感。我們平時報表、匯報多，許多同志容易忘記上報，你搞個信息提醒或者列個工作日程表什么的，都是一種創(chuàng)新，別人沒想到你想到了，別人沒做到你做到了，這就是創(chuàng)新。
五是農(nóng)組“五大載體”建設(shè)。
1、無職黨員設(shè)崗定責(zé)。農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指對未擔(dān)任村組干部、具有履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)立崗位，明確職責(zé)，并按程序上崗履職的制度。設(shè)崗定責(zé)堅持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、個人認(rèn)崗、組織定崗的原則。設(shè)置崗位：根據(jù)各村實際，因地制宜靈活設(shè)崗。共有四類，即思想政治工作崗：可以設(shè)政策法律宣傳崗、民意聯(lián)絡(luò)崗、文藝宣傳崗等。黨務(wù)政務(wù)監(jiān)督崗：可以設(shè)黨務(wù)監(jiān)督崗、政務(wù)監(jiān)督冊、集體經(jīng)濟(jì)項目發(fā)包監(jiān)督崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗等。公共事務(wù)管理崗：可以設(shè)社會治安維護(hù)崗、公路養(yǎng)護(hù)崗、水利設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生崗等。經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)崗：可以設(shè)科技示范崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、信息咨詢服務(wù)崗、外出黨員幫帶家鄉(xiāng)群眾致富崗等。上崗程序：一是公開亮崗。村黨組織張榜公布設(shè)置崗位的名稱、職責(zé)及上崗條件等。二是個人認(rèn)崗。黨員根據(jù)公布的崗位及職責(zé)，向黨組織申報具體崗位。三是組織定崗。根據(jù)黨員申報和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。四是公示明崗。村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單，接受群眾監(jiān)督。五是培訓(xùn)上崗。村黨組織開展黨員崗前培訓(xùn)，組織黨員上崗履職。六是認(rèn)真履崗。黨員認(rèn)領(lǐng)崗位后，按照崗位職責(zé)認(rèn)真履行職責(zé)，對履行情況，每年都要進(jìn)行一次考核，考核采取個人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，考核結(jié)果作為年度黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員的重要依據(jù)之一。無職黨員設(shè)崗定責(zé)，是新時期黨員教育工作的新載體，為無職黨員提供了臺，構(gòu)筑了新支點，找到了一個創(chuàng)新黨員教育管理工作的載體，通過設(shè)崗、定崗、履崗、評崗，較好地解決了過去對無職黨員教育管理抓不住、抓不實的問題；走出了一條新時期農(nóng)村黨員發(fā)揮作用、體現(xiàn)先進(jìn)性的新路子，使無職黨員說話有了底氣、管事有了名分、干事有了機會。從“無職無為”到“有崗有責(zé)”，“雙帶”示范、扶貧解困等崗位的設(shè)置，使能人黨員在調(diào)整結(jié)構(gòu)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)上起到了示范帶動作用。政策宣傳、糾紛調(diào)解等崗位的設(shè)置，使一批黨員深入農(nóng)戶宣傳政策，調(diào)處矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧進(jìn)步。我們在工作中，要做到7有，即：有上崗黨員履行職責(zé)情況記錄卡、有上崗黨員登記表（上墻公布）、有崗位目標(biāo)制度、有會議記錄、有獎懲辦法、有上崗黨員述職測評記錄、有典型事例。