在2013年教育工作會上的講話
總結XX年的工作，我們還要清醒地看到教育工作中仍存在一些問題與不足，主要表現在：一是義務教育發展不均衡現象依然存在，辦學條件有待改善，城區學校就學壓力較大；二是辦學經費緊張和學校發展需求矛盾仍然突出；三是新形勢下隊伍建設顯得日益緊迫，面臨業務素質提升和師德師風建設的雙重任務；四是學校管理有待進一步規范，留守兒童的教育管理有待加強，抓質量的措施有待進一步優化等。這些問題和不足，必須在今后的工作中認真加以研究和解決。
二、XX年工作重點
做好XX年的工作，必須理清思路，把握重點，統籌兼顧，重在推進工作，促進發展，保持穩定。XX年全市教育工作的總體要求是：以學習實踐科學發展觀為主線，按照上級主管部門的統一部署和市委市政府的工作要求，全面落實黨和政府的教育方針和各項政策，把握教育面臨的主要問題，圍繞發展抓改革；把握教育教學工作的主要任務，圍繞中心抓質量；把握影響教育系統的安全與環境等主要因素，圍繞和諧抓穩定；把握新形勢下干部隊伍建設管理的主要內容，圍繞落實抓作風。務求XX年全市教育工作取得新成效，新發展。
（一）以實施三項工程為重點，著力抓好教師隊伍建設
1、進一步加強師德建設。深入貫徹學習《中小學教師職業道德規范》，通過多種形式開展師德教育的系列活動。要組織開展師德標兵的評選，大力培養宣傳師德典型，建立師德先進人物事跡資源庫，加強師德教育的生動性和長效性。要重視解決師德師風中存在的突出問題，特別是教師有償家教問題、奉獻精神弱化問題、法紀意識淡薄問題等，要進一步健全師德師風考評制度，將師德考評結果作為教師評優評先、職稱評定、職務聘任等重要依據。要繼續認真貫徹落實《市教育局關于進一步加強校風建設的意見》(石教[]6號)文件精神，持續開展多種形式的校風建設創建活動，促進學校領導作風、教風、師風、學風、考風進一步好轉。要高度重視關注教師心理健康問題，要加強人本關懷，落實好教師的工資福利待遇，經常深入一線，傾聽教師心聲，將教師冷暖放在心中，尤其是對偏遠地區工作的教師，要真誠關心，盡可能地為他們解決實際困難，使其安心從教。
2、進一步推進“三項工程”。按照市局的既定方案，有計劃、有步驟地推進三項工程的各項具體內容和措施。首先要按照《市教育局關于開展中小學課堂教學達標活動的通知》(x教人[]9號)精神，繼續組織好中小學課堂教學達標活動。下半年，適時組織中小學教師教育教學理論考試，促進教師加強教育教學理論學習。其次是抓好教師的培訓工作。配合上級主管部門，抓好高中教師課程改革培訓，做好課改師資準備工作，組織好高中班主任暑期培訓，完成XX年新進教師上崗培訓工作，全面落實校長持證上崗培訓。堅持開展教育技術測試培訓。繼續組織好中小學“全省農村教師素質提高工程”免費培訓。根據實際需要，組織薄弱學科的培訓。同時，認真總結推廣校本培訓經驗，適時召開本市經驗交流會，全面推進教師校本培訓工作。三是加快實施名師培養工程。積極推薦評選XX年“xx名師”，大力開展名師學習宣傳活動。充分發揮xx市及本市明星教師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用，切實發揮名師效益，落實名師相關待遇與獎勵促進名師不斷提高發展，逐步建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。