在煤礦中層干部會上的講話
況作為年終評先的重要依據，切實把注意力引導到平時狠抓工作落實上來，把全體干部職工的心思和精力凝聚到干事創業上來。 五、加強回顧總結，提高把握規律、開拓創新的能力 什么是總結？總結就是對過去一個時期的工作、學習、思想等方面的實踐活動進行回顧、分析、評價，以得出經驗教訓和規律性認識的過程，是認識客觀事物、掌握客觀事物規律的手段和方法。總結的過程就是思想升華的過程，就是理清思路的過程，就是發現規律的過程，就是檢驗工作成效的過程。但是，我們的干部中卻有少數人丟掉了回顧總結這個有用的工作手段和工作方法。一些中層干部平時只會埋頭工作，對局布置的工作扎扎實實的去落實，就是不會通過總結，發現哪些工作做好了，有什么經驗可供借鑒；哪些工作沒有做好，原因在什么地方；個別中層干部對總結極不重視，不是認真檢查一年來工作中的得失，為下一年的工作提供有益的借鑒，而是讓具體寫材料的同志搬出以往的總結，去照葫蘆畫瓢，寫上幾條平淡乏味的成績、找上幾點不痛不癢的問題、提幾條不切實際的打算，無所謂經驗教訓，更找不到規律性的東西，工作中分不清輕重緩急、大事小事，工作總是在低層次的水平重復。 如果這個問題不能很好解決，工作就不會有新突破，開拓創新也是一句空話。所以，我希望參加會議的每一位同志要正確地認識總結、對待總結、善于總結，對于分管的工作都要親自進行回顧和總結，在不斷的總結中挖掘亮點、準確定位、發現問題、校正方向，在不斷的總結中把握規律、錘煉能力、開拓創新，實現從感性認識到理性認識的飛躍，推動我局各項工作朝著更高的目標邁進。 六、加強行風建設，提高拒腐防變的能力 我局是重要的政府經濟管理部門，從社會的要求和自身職責上，都是全社會關注的熱點焦點。因此，我們必須十分珍惜黨和人民交給的權力，始終把反腐倡廉、遵紀守法作為自己的生命線。要時刻牢記：我們地礦局是行政執法單位，是公共服務單位，不是撈錢的場所；我們的行政執法人員是國家的工作人員，是人民的公仆，不是官老爺。在各種誘惑面前，必須做到“心不動、節不移、正其心、明其責、廉其行、勤其政”。每一位中層干部、黨委委員都應嚴格按照國土資源部“十項措施”、“五條禁令”以及省廳關于加強行風建設的有關規定，做到黨風廉政建設警鐘長鳴，真正樹立起我局清正廉潔、依法行政的良好形象。