在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)表彰暨動員大會上的講話
作,下苦功夫、下硬功夫、下細(xì)功夫,不畏難,不退縮,一步一步向上攀;要做到先干不爭論,先試不評論,實踐作結(jié)論,把全部心事用在“第一要務(wù)”上,把全部精力花在干事創(chuàng)業(yè)上,把全部精氣神放在“富民強(qiáng)區(qū)”的實踐上。
第二,要創(chuàng)新思路。在新世紀(jì)、新階段,只有創(chuàng)新工作思路,才能給我們的事業(yè)注入生機(jī)和活力,才能加快發(fā)展,趕超跨越。要勇于突破禁區(qū)、發(fā)散思維。事物發(fā)展的特殊性,決定了解決問題方法的多樣性。當(dāng)年,蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,浙江溫州放手發(fā)展個私經(jīng)濟(jì),都沒有現(xiàn)成的模式,都是在實踐中大膽探索,積極創(chuàng)新,發(fā)散思維,從而取得了明顯成效。先進(jìn)地區(qū)的典型經(jīng)驗告訴我們,工作中不能亦步亦趨,患得患失,而要成為敢喊第一聲,敢出第一拳,敢吃螃蟹的第一人。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方式。要優(yōu)化并用活現(xiàn)有政策,一方面努力上爭,竭力爭取盛市有關(guān)方面的幫助和支持;另一方面緊密結(jié)合我區(qū)實際,降低政策門檻,力爭形成同等條件下的相對“洼地”。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)并形成合力,各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,顧大局、識大體,分工不分家;各鎮(zhèn)、系統(tǒng)和部門都要立足區(qū)情,找準(zhǔn)坐標(biāo),事事講大局,處處多配合。要大力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。區(qū)委將進(jìn)一步弘揚(yáng)“憑項目論英雄,憑實績用干部”的導(dǎo)向,鼓勵競爭,強(qiáng)化監(jiān)督,把最好的干部用在刀刃上,把最強(qiáng)的干部用到發(fā)展第一線上,使干成事的人香起來、紅起來,使想干事的人有空間、有舞臺,使不干事的人坐不注沒市場,形成“誰英雄,誰好漢,亮出實績比比看”的氛圍。
第三,要真抓實干。堅決克服“以會議貫徹會議、以文件落實文件、以空喊代替實干”等形式主義、官僚主義作風(fēng)。堅持“少開會、多開工”,在狠抓落實上下實勁、使實招、出實效。要明確責(zé)任抓落實。各鎮(zhèn)、各部門要將發(fā)展任務(wù)逐項進(jìn)行量化、細(xì)化、實化,分解落實到人,形成每項工作有人干、每個項目有人抓、每個環(huán)節(jié)有人管的格局。區(qū)四套班子成員要帶頭抓好掛鉤項目的落實,對一些有影響的大事難事,要建立定期協(xié)調(diào)機(jī)制,現(xiàn)場辦公,跟蹤落實。要雷厲風(fēng)行抓落實。堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策指令,形成說了算、定了干、干必成的作風(fēng),保證一個聲音喊到底,堅決反對只說不做、不推不動、不督不辦、虎頭蛇尾的飄浮作風(fēng)。要動真碰硬抓落實。對區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和目標(biāo)任務(wù)、人民群眾關(guān)注的熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項要認(rèn)真抓好落實,對有令不行、有禁不止的,要嚴(yán)正警告,勒令轉(zhuǎn)變。要敢抓,敢于觸及矛盾、揭露矛盾,敢于碰硬,決不手軟;要善抓,抓那些帶有普遍性、根本性、傾向性的問題,并提出解決問題的辦法。
第四,要嚴(yán)格考核。今年,區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大對經(jīng)濟(jì)工作的考核力度,并把考核情況作為干部政績的重要依據(jù)。今年的目標(biāo)高于去年,考核嚴(yán)于去年,獎懲力度大于去年,目的就是要鼓勁加壓,激勵各級開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為。區(qū)里將繼續(xù)實行月調(diào)度、季觀摩、半年小結(jié)、年終考核制度,及時通報指標(biāo)進(jìn)展情況。對經(jīng)濟(jì)工作的先進(jìn)典型,要總結(jié)表彰,予以重獎;對完不成目標(biāo)任務(wù),工作消極被動、無起色、無進(jìn)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo),采取相應(yīng)的組織措施,同時取消所在單位推薦干部的資格。各級、各部門務(wù)必按照本次會議的要求,明確目標(biāo),強(qiáng)化落實,對確立的重點工作和重要措施,要抓住不放,一抓到底,務(wù)求實效。