保險發言稿（通用3篇）

保險發言稿 篇1

　　繼續保持企業離退休人員基本養老金按時足額發放率100％和社會化發放率100％。企業養老保險參保職工達到26.11萬人，全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬人，其中農民工參保人數為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元。企業退休人員社區管理服務率達到95%，核查享受基本養老金資格認證率90%。

　　根據川辦發15號、川辦函302號和內府辦發3號文件關于做好被征地農民社會保障工作相關精神，按照市勞動保障局統一部署，深入調查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。

　　認真指導做好新型農村社會養老保險試點工作，加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的'協調解決，進一步提高新型農保經辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導和監督檢查，及時發現問題和解決問題，確保試點工作順利推進。

　　繼續實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結，鞏固成果，進一步優化流程，強化服務，嚴格政策，規范程序，更好地為企業服務，切實減輕企業負擔。

　　以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩定費源。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點促進養老保險擴面；進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業工傷保險擴面成果，積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業為重點的“平安計劃”二期工程。

保險發言稿 篇2

　　20xx年一季度以來，在市公司黨委和總經理室的正確領導下，我部全體員工奮發圖強，克服困難，力拼一季度，打好開門紅。截止目前，我部共完成期交保費296萬元，與去年同期相比增幅為22%，基本上做到了良好的起步。同時我們也深刻認識到壽險經營不是百米短跑，不能僅有短時間的沖刺，更需要像馬拉松比賽一樣，調整全局狀態，做好各階段節奏才能取得最終的勝利。

　　在三月份沖刺完成后，我部客觀地對部門的實際情況做出評估，充分研究了下階段面臨的任務和挑戰，及時調整戰略，確保全年計劃的達成，具體要做好以下兩個主要方面的工作：

　　一、回歸壽險營銷本質，堅決做好基礎建設：

　　壽險營銷三百年的歷史證明，做好這個工作沒有捷徑可走，增員、培訓、活動管理永遠是推動業務良性增長的三架馬車，任何否定這三項內容的做法都會得不償失，收獲苦果。所以在20xx年下一階段我部將重點從這三個方面著眼，做好基礎性建設：

　　1、增員部分：壽險競爭歸根到底是人才的競爭，沒有充足的人力就不能在競爭中取得優勢地位，在開門紅三個月的業務沖刺中，我部的件均保費和人均產能均位列全轄前五名，但我部的規模保費卻占比偏低，這個狀況讓我們深刻認識了人力的重要性，在接下來的時間，我部將開辟三大主要渠道完善增員活動：一是市場增員與媒體增員相結合，不放棄市場渠道，同時加大報紙、網絡增員的力度，以便于披沙揀金尋找合適人才;二是進一步強化緣故增員，每月保證一場緣故增員洽談會，吸引有工作經驗有優質客戶群的人員加入營銷隊伍;三是人員激活，對單位長期不出勤人員，以及以往流失人員進行再追蹤，重新激活部分人力。在進行以上工作的同時，我部將投入財力更新職場設備，美化職場環境，保證優秀人才能夠進來更能夠留下。

　　2、培訓部分：壽險營銷的核心部分是培訓，只有把正確的觀念和技巧成功固化到每個營銷員身上，才可能帶來保費，才能夠吸引增員。我部首先會一如既往地把系統化的培訓堅持做好，保證每一個新人入司培訓、銜接培訓、轉正培訓、晉升培訓能保質保量地完成;其次根據市場變化和險種的調整做好日常機動培訓，讓一部的營銷人員緊跟公司步伐，天天有所學，有所得，做到知識體系的與時俱進。

　　3、活動量管理：借助新版代理人合同的簽發，抓好業務人員出勤，除舊布新是改善管理的一個好機會，只要確定好規則，并堅定不移的執行，就能打開新的局面。

　　我們也要嚴格執行拜訪量規范管理，建立標準會報(最高系列主管會、大早會、二早會、主管例會、月度總結會等)表報經營制度(年度、季度、月度目標追蹤，kpi分析等)嚴格執行行事歷管理，做到有的放矢、規范經營。

　　二、重新調整公司支援平臺。

　　1、建立公司資源傾斜體制。打造一部自己的精英俱樂部，重點進行資源支持。對業務員團隊進行分職級管理，明確不同職級業務人員權利義務關系，鼓勵業員晉升愿望。

　　2、重新評價說明會支持系統。從以往說明會運作情況看，我部說明會效益不斷衰減，今后我部將在非季度末的月份盡量減少說明會場次，以完善的基礎管理和活動量追蹤代替單純找客戶開會的模式，保證說明會一旦召開就有效，而準備不充分的會堅決不開。

　　在20xx年的工作中，我部將面對困難、不畏困難、戰勝困難，不管老團隊面臨什么樣的問題，我們都會分析解決，不管市公司下達多少任務，我們一定保證完成!我們全體員工在今天向市公司表態，請各位領導對一部批評監督，在20xx年我們一定會以嶄新的面貌、驕人的業績向公司交上一份滿意的答卷!

保險發言稿 篇3

　　同志們：

　　新年伊始，萬象更新。今天，我們在這里召開全縣城鄉居民社會養老保險工作會議，主要任務是表彰先進，總結經驗，查找不足，部署工作，動員全縣上下迅速行動、及早動手，進一步把這項事關百姓“老有所養，老有所依”的工作辦實辦好。剛才曉平書記、振立主任傳達了相關文件;宇鵬縣長對去年的工作進行了全面總結，對今年的工作進行了安排部署，講的很全面、很到位，關鍵是大家要抓好落實;會議還對先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，鹽鎮、董王莊、韓城三個鄉鎮分別作了典型發言。在這里，我代表縣委、縣政府，對獲獎的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀;同時，為進一步提升我縣城鄉居民社會養老保險工作水平，再講三點意見：

　　一、思想要跟上，切實增強工作榮辱感

　　回顧20xx年城鄉居民社會養老保險工作，有三句話：成績值得肯定，問題不容忽視，思想認識要到位。

　　第一是，成績值得肯定。應該說，自20xx年7月1日，城鄉居民社會養老保險試點工作在我縣實施以來，全縣上下整體聯動，精心組織，扎實推進，取得了明顯成效，打破了“養兒防老”的傳統模式，受到了廣大群眾的熱烈歡迎和積極參與。20xx年全縣參保群眾達到36.2萬人，較上年增加了7000多人;參保率達到90.2%，較上年提高3.2個百分點;全年為7萬名60歲以上老人發放養老金5003.6萬元。這些成績凝聚著在座各位的心血和汗水，得益于鄉村兩級干部和縣直相關部門同志們的辛勤努力，縣委、縣政府對此給予了充分肯定和表彰獎勵。

　　第二是，問題不容忽視。成績來之不易，但問題不容忽視。在下鄉調研過程中，在聽取相關部門和鄉鎮工作匯報中，我也看到、也聽到、也發現了一些問題。首先是參保沒有真正實現全覆蓋。全縣應參保40萬人，20xx年實際參保36.2萬人，還有3.8萬名群眾沒有參保，沒有享受到應得利益。其次是繳費標準不高。大部分群眾還不明白“多繳多得”的真實含義，沒有選擇高標準參保繳費，選擇最低檔、繳費100元參保的群眾占90.6%，選擇更高標準參保、繳費在200元以上的群眾僅占9.4%。其三是鄉鎮參保不均衡。香鹿山鎮、花果山鄉、董王莊鄉、上觀鄉、錦屏鎮等5個鄉鎮的參保率在90%以上，而其他鄉鎮的參保率都在90%以下，低于全縣平均水平，還有兩個鄉鎮的參保率不足80%。第四，服務群眾還有差距。個別經辦人員素質不高、業務不精、工作方式不當，沒有為群眾真正提供優質高效的服務。這些問題，不僅要正確對待，更要采取措施、抓緊整改。

　　第三是，思想認識要到位。分析問題，追根求源，主要還是個別單位、個別同志的認識不到位、思想跟不上、責任心不夠強，換句話講就是群眾觀念不夠強，對城鄉居民社會養老保險工作重視不夠。黨的召開之后，就提出“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”。今年2月16日(正月初七)，在全市“狠抓落實年”動員大會上，市委毛萬春書記作了《只有贏得群眾，才能贏得一切;只有擁有群眾，才能擁有一切》的重要講話。做好城鄉居民社會養老保險工作，是我國繼實現城鄉居民“種地不交稅、上學不付費、看病不太貴”之后的又一重要惠民舉措，是解決城鄉居民“養老不犯愁”的一項重大民生工程;今天會議上，有些單位和個人受到了表彰獎勵，但還有一些單位和個人沒有把這項工作做好。“榮、辱”兩個方面，關鍵在于大家怎么干。希望大家切實增強榮辱感，高度重視城鄉居民社會養老保險工作，從講政治、顧大局的高度出發，站在群眾的立場，樹立群眾觀念，設身處地為群眾著想，把城鄉居民社會養老保險工作抓緊抓好，讓老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。

　　二、目標要明確，切實增強工作使命感

　　城鄉居民社會養老保險工作的目標只有一個，就是要實現全覆蓋、應保盡保;今年我們要集中一個月的時間，在3月底以前力爭實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋的目標。各鄉鎮、各相關部門要圍繞這個目標，切實增強工作使命感，深入宣傳，廣泛動員，抓緊掀起高潮，迅速組織參保。

　　一是圍繞全員參保，深入宣傳發動。目前我縣參保人員中，45周歲以上的人群參保比例為66%，年輕人參保繳費比較少。部分群眾把參保繳費看作是商業行為，也有少數群眾簡單地理解城鄉居民社會養老保險就是“給父母掏錢養老，與自身關系不大”。由于思想認識存在誤區，造成參保積極性不高，很多參保群眾選擇了100元的最低繳費標準。群眾認識不到位，關鍵還在我們政策宣傳不到位，沒有把政策的出發點、落腳點講明白。要繼續通過群眾喜聞樂見的方式、簡單明了的口號，更大力度宣傳政策的優越性、惠民性，要站在老百姓的立場，幫助群眾算清經濟賬、實惠賬、受益賬，算清個人繳費與領取養老金的對比賬、基礎養老金和財政補貼賬，使群眾真正明白“多繳多得”的真正含義。要在宣傳中真正達到“轉變一個傳統觀念”、“弘揚一個優良傳統”的效果，切實提高群眾參保繳費的積極性。“轉變一個傳統觀念”，即轉變“養兒防老”的觀念，這不是挑戰傳統觀念，而是面對現實、正視現實。在現行計劃生育政策和老齡化人口加速膨脹的情況下，傳統的“養兒防老”既不可靠，也不可行，因為一對夫婦將來要面臨贍養多個老人，其中肯定有許多家庭沒有足夠的精力和能力贍養這么多老人。今天給自己投養老保險，就是為自己將來“養老有保障”，也是為孩子將來贍養老人減輕負擔。“弘揚一個優良傳統”，即弘揚中華民族“敬老愛老”的優良傳統，發動年輕人多投保、投高保。為父母多投保是每個子女應盡的義務，既是自己盡孝心，也是為孩子做榜樣，同時為自己養老、父母養老“雙重保障”。希望縣廣電部門多宣傳為父母多投保、投高保的孝順兒女，在全縣形成敬老、愛老、養老、助老的良好風尚。

　　二是圍繞資金籌集，廣泛組織參保。資金籌集是城鄉居民社會養老保險成功與否的關鍵。參保群眾越多、繳費越多，共濟能力越強，制度的優越性越能得到體現。首先要盡快摸清底數。各鄉鎮、各相關部門要切實做好居民戶籍、家庭情況及個人信息的登記工作，做到村不漏戶、戶不漏人，全面摸清具有我縣戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的城鄉居民底數，特別是不要遺漏具有本地戶籍長期在外居住的群眾，力爭將符合條件而沒參加養老保險的居民全部納入進來，實現應保盡保、全面覆蓋。二要掌握繳費政策。今年的集中繳費期是2月21日至3月31日。60周歲以下的參保居民必須在3月31日前將應繳納的保費足額存入養老保險專用存折，由縣城鄉居民社會養老保險管理中心委托經辦銀行代扣至基金專戶。新增參保人員需要經過村委到鄉鎮經辦機構辦理參保手續，領取參保繳費存折后再繳費。三要鼓勵高檔次參保繳費。目前，參保居民受經濟條件限制或對政策了解不夠等因素影響，持有“投石問路”的心理，多數選擇較低檔次繳費，將來領取的養老金非常有限，難以更好地保障和改善生活。目前，我縣城鄉居民社會養老保險工作已經在面上發動起來，下步工作重點要把提高繳費檔次作為主攻方向。各鄉鎮、各有關部門要在每個村多選取“多繳多得”的群眾作為典型，進行廣泛宣傳，讓有條件的群眾選擇更高檔次參保繳費。四要多方籌集資金。今年縣、鄉兩級仍然按照1:1的比例分擔我縣所承擔補貼部分，由財政部門統一代扣、統一劃撥財政專戶，經辦機構不與鄉級財政發生直接關系。財政部門要及時落實配套補貼資金，同時積極爭取上級補助資金及時到位。各鄉鎮及相關部門要在政府補助、個人繳費的基礎上，繼續組織和動員有實力的企業、集體組織進行多方籌資，給予困難老人適當參保幫扶，讓弱勢老年群體都能參與進來，與全縣人民共享經濟社會發展成果。

　　三是圍繞便民利民，切實提高優質服務。城鄉居民社會養老保險時間跨度長，群眾參保繳費、領取養老金的時間短則幾年，長則數十年，這就要求我們對參保人的信息收集、登記、梳理、建檔，都必須客觀再客觀、真實再真實、細致再細致、認真再認真，做到反復核對、反復檢查、反復把關，確保毫無差錯、萬無一失。當前個別鄉鎮經辦人員業務素質不高、政策掌握不透，不能按經辦規程操作，影響了工作開展。縣人社部門要進一步加強對基層經辦人員的政策指導和業務培訓，讓經辦人員吃透政策，熟知業務流程，切實提高經辦能力，以隊伍的高素質帶動工作的高質量，為群眾提供優質高效服務。各鄉鎮的經辦機構和經辦銀行要制定科學合理、簡單明了的辦事流程，在業務經辦地點懸掛圖文并茂的業務流程示意圖，讓群眾一看就會、一辦就成，對群眾的參保申請要即時受理、迅速辦理，使每一名參保群眾都能方便快捷的參保繳費，按時足額領取待遇，及時享受到政策帶來的實惠。要堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，避免讓參保群眾村里、鄉里來回跑的現象發生，以最好的服務吸引群眾參與，贏得群眾滿意。

　　三、落實要到位，切實增強工作責任感

　　城鄉居民社會養老保險是一項改善民生、造福百姓的大事，領導關心、群眾期盼、社會關注，各鄉鎮、各部門必須高度重視，狠抓落實，確保各項工作扎實推進、任務圓滿完成。

　　一是明確責任。各鄉鎮、各有關部門要嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，將城鄉居民社會養老保險工作作為一把手工程，層層細化分解，做到主要領導親臨一線、親自抓、親自部署，把組織建設、宣傳工作、保費征繳和經費投入等工作落到實處，力爭城鄉居民社會養老保險實現“全覆蓋”的目標。

　　二是凝聚合力。縣人社局要充分發揮牽頭抓總作用，加強督促指導，及時協調解決工作中出現的問題，推進工作扎實有序開展;縣財政部門在及時撥付政府補貼資金的基礎上，要會同審計等部門，加強對城鄉居民社會養老保險基金的監管，確保基金專款專用，從源頭上防范和化解城鄉居民養老金的風險。縣民政、殘聯、計生、國土、公安等相關部門要各司其職、各盡其責，及時準確提供相關信息數據，切實做好各項服務工作。

　　三要加強督查。縣委督查室、縣政府督查室要會同監察等部門，加強對城鄉居民社會養老保險工作開展情況的督促檢查，及時發現工作中出現的新情況、新問題，認真研究解決，對完成任務符合規定的給予相應獎勵，對未能達標的予以通報批評，確保城鄉居民社會養老保險各項工作項項有落實、件件有著落。

　　同志們，家家有老人，人人都會老。希望大家按照縣委、縣政府的安排部署，統一思想、明確責任，懷著感情、帶著責任，同心協力、全力以赴，圓滿完成新一年城鄉居民社會養老保險工作任務，為城鄉居民謀利、為全縣人民造福、為建設幸福作出新的更大貢獻!