會議總結發言（精選7篇）

會議總結發言 篇1

　　堅持開門搞教育，就要樹立鮮明問題導向。越向下走，問題越直接;越往深走，矛盾越突出。第二批主題教育參加單位和人員范圍廣、類型多、數量大，同群眾的聯系更直接，面對的矛盾問題更復雜，群眾期待解決的問題更具體，要確保主題教育取得實實在在的效果，我們就必須樹立鮮明的問題導向，抓住關鍵、精準施策。要堅決防止學習教育“自彈自唱”、調查研究“自說自話”、檢視問題“體內循環”、整改落實“閉門修煉”的老問題，切實把群眾答應不答應、滿意不滿意作為評判標準，將主題教育的門打得更開些，從始至終都要扎下去聽取意見和建議，廣泛組織群眾有序參與，真正讓群眾監督和評議，切實解決好群眾生產生活中的痛點、難點、堵點，用好人民群眾這個原動力。

　　堅持開門搞教育，就要牢牢把握目標導向。理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率是本次主題教育的目標。要達到這個目標就不能一般化地搞教育，就要切實增強針對性，就要堅決杜絕簡單照搬照抄、上下左右一個樣。

　　市縣兩級著重解決什么問題，市屬高校，市、縣屬國有企業把握什么著力點，鄉鎮、街道著力解決哪些難題，村和社區著力哪些問題，非公和社會組織整改解決哪些突出問題，醫療機構切實整改哪些問題，我們都有詳細的清單和明確的目標，要切實落實市委提出的各項目標要求，花大力氣解決這些同人民群眾緊密相關的問題，堅決杜絕僥幸心理、觀望心態、畏難情緒，嚴防止于淺表、流于形式，確保主題教育扎實深入開展。

　　堅持開門搞教育，就要更加注重效果導向。干部作風好不好，群眾意見最重要;黨員作風怎么改，群眾最有發言權。更加注重效果導向，就要求我們學習教育要緊密聯系實際，調查研究要深入田間地頭，檢視問題要與現實對接，整改落實要讓群眾評判。唯如此，才能做到黨員干部受益、人民群眾滿意。

　　更加注重效果導向，就要教育引導廣大黨員干部堅守人民立場，樹立以人民為中心的發展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同群眾想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。

　　態度決定成效，起步影響結果。緊緊圍繞主題教育的具體目標，把高標準樹立起來，把嚴要求落實下去，堅持開門搞教育，讓群眾看得見廣大黨員干部坦誠相見、開門納諫的真誠態度，摸得到廣大黨員干部直面問題、從善如流的堅強決心，信得過廣大黨員干部不忘初心、牢記使命的奮斗信念，我們就能以這次主題教育為契機，為推動我市經濟社會實現高質量發展提供堅強的政治保證，夯實堅實的政治根基。

會議總結發言 篇2

　　20__年是中華人民共和國成立70周年，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分重大的意義。

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要堅持思想建黨、理論強黨，推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。思想建黨，從根本上說，就是牢固樹立共產主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務根本宗旨。理論強黨，從根本上說，就是真正把馬克思主義這個看家本領學精悟透用好，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要貫徹新時代黨的建設總要求，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力。黨員干部要“三省吾身”，時刻牢記黨員身份，維護黨的形象，永葆黨的純潔性。

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要堅持以人民為中心，把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，不斷鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。干部要把人民放在心中最高位置，同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記同人民結合起來。“大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也”。

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要引導全黨同志勇當職責使命，換發干事創業的精氣神，把黨的十九大精神和黨中央決策部署特別是全面建成小康社會各項任務落實到位。新時代造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，必須把激發干部積極性作為基本著眼點，下大力激勵干部增強干事創業的精氣神，使廣大干部始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，在新征程上盡展新作為新風采。

會議總結發言 篇3

　　開門抓教育，要總結運用第一批主題教育的階段性成果和成功經驗，抓好第二批主題教育。主題教育的根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，總要求是“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，必須一以貫之堅持下去，牢牢抓住不放松。要根據第二批主題教育層級下移、線長面廣，涉及的單位和人員范圍廣、類型多、數量大，與群眾聯系更直接更緊密等特點，有針對性地組織好，加強分級分類指導，學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實要做到有機融合、貫穿始終，切實把黨中央關于主題教育的各項要求落到實處。

　　開門抓教育，要堅持密切聯系群眾，走好群眾路線。群眾的眼睛是雪亮的。黨員、干部身上的問題，身邊群眾看得最清楚、最有發言權。開展主題教育，不能閉關修煉、自說自話、自彈自唱。要深入基層聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。開門走出去，才能知道群眾所急所憂所盼，才能從解決群眾最急最憂最盼的緊迫事情做起。抓落實，就是確保主題教育取得實效，最終的評判人是人民群眾。要繼續堅持反對形式主義、官僚主義，讓群眾切實感受到主題教育帶來的新變化新成效。

　　開門抓教育，要采取生動鮮活、喜聞樂見的方式，增強教育的吸引力、感染力。要把主題教育與慶祝新中國成立70周年結合起來，讓黨員干部銘記黨史、新中國史，繼承和發揚革命精神、奮斗精神。對于共產黨員來說，紅色基因就是精神內核，是奮斗的源動力，傳承、發揚紅色基因，意味著堅守理想信念，對黨忠誠，把人民放在心上，牢記紅色政權從哪里來，始終高舉紅色旗幟，堅定走中國特色社會主義道路。主題教育中，黨員干部要自覺接受紅色傳統教育，接受紅色文化熏陶，守初心、擔使命，克服一切艱難險阻，鞏固來之不易的紅色政權，把革命先輩開創的偉大事業不斷推向前進。

　　各級黨委要認真履行主體責任，保證學習教育全覆蓋，增強主題教育效果。各級黨組織書記要發揮“頭雁”作用，要帶頭學、帶頭改，結合實際帶頭抓，切實擔起第一責任人責任。參加第二批主題教育的紀檢監察機關和紀檢監察干部，要不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，以主題教育推動紀檢監察鐵軍的鍛造。結合主題教育，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，持續嚴懲扶貧民生領域腐敗、涉黑腐敗及“保護傘”，強化基層監督、完善制度機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸，讓基層干部擔當盡責，為群眾辦實事辦好事解難事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

會議總結發言 篇4

　　把第二批主題教育工作抓實抓好，才能確保取得扎實效果，讓人民群眾滿意。

　　注重開門抓教育，就要虛心聽取群眾意見。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野�！币獜V開言路，可以通過設立意見箱、發放征求意見表、民生熱線、微信平臺等方式聽取群眾意見，拓展聽取意見的廣度和深度，切實把群眾的真實意見收集上來。黨員領導干部在開展調查研究時也要堅持走群眾路線，廣泛接觸黨員群眾，深入了解真實情況，拿出難題的實招、硬招。

　　注重開門抓教育，就要自覺接受群眾監督。群眾的眼睛是雪亮的。把主題教育置于群眾監督之下，避免自說自話、自彈自唱，既讓群眾好監督，又讓干部有壓力，才能推動問題整改一件一件落到底、見實效。要通過新聞發布、通報、公示等形式，及時公布整改落實和專項整治情況，讓群眾看到問題改沒改、怎么改的、改到了什么程度，引導群眾幫助黨員干部找準問題、抓好整改，形成良性互動。

　　注重開門抓教育，就要主動接受群眾評判。群眾感受是一把好尺子。要采取群眾滿意度測評、走訪座談、實地調研等方式，廣泛聽取群眾對主題教育的評價，認真傾聽群眾呼聲，積極回應群眾關切，用群眾獲得感來檢驗主題教育效果。要堅決防止“雨過地皮濕”的問題，避免自我感覺良好、群眾卻不買賬的現象，對群眾不滿意的要及時“返工”“補課”，決不能草草收場。

　　“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民�！笔冀K與人民心連心、同呼吸、共命運，強體魄于偉大的自我革命，我們黨就一定能經得起各種風浪考驗，永葆生機與活力，團結帶領全國各族人民繼續書寫偉大奮斗新篇章。

會議總結發言 篇5

　　這次全國煙草工作會議圓滿完成各項議程，即將結束。會議期間，工業和信息化部部長苗圩同志親臨會議作了重要講話，凌成興同志代表國家局黨組作了工作報告。與會同志利用半天時間圍繞報告進行了認真討論，大家表示完全贊同和擁護國家局黨組對當前和今后一個時期行業面臨形勢的分析和判斷，堅決貫徹落實國家局提出的“十三五”時期行業發展目標任務和20xx年主要工作安排。大家對《煙草行業“十三五”規劃(征求意見稿)》也提出很多好的意見和建議。10家單位作了交流發言，為各單位提供了值得學習借鑒的經驗;19家超額完成卷煙銷量任務的省級公司，8家超額完成稅利增長任務的工業公司受到表彰。通過大家的共同努力，這次會議達到了統一思想認識、堅定發展信心、明確努力方向的目的。下面，我就貫徹落實會議精神講三點意見。

　　一、全面領會和深刻理解會議精神

　　這次會議，是在行業“十三五”規劃謀篇布局、開局起步之年召開的一次重要會議。凌成興同志的工作報告，對“十三五”期間行業改革發展作出總動員、總部署、總安排，是指導全行業做好各項工作的重要指針和根本遵循，各單位要切實做到全面領會、深刻理解和準確把握。

　　一要充分肯定20xx年工作成績和行業“”時期改革發展成就。20xx年，國家局黨組帶領行業干部職工攻堅克難、開拓進取，認真組織實施國務院關于卷煙提稅順價的重大決策，全年卷煙商業企業實現消費稅1115億元，因提稅順價因素新增消費稅525億元，增長91.9%;在卷煙產銷總量、企業實現利潤較上年均有所下降的情況下，行業上繳財政總額10950億元，增長20.2%，為國家財政增收作出了特殊貢獻。報告對去年工作成績和行業“”發展成就進行了全面總結，這些成績是行業改革發展的有力見證，是樹立行業自信的堅實基礎，是發展邁向更高階段的重要標志。我們要以此為動力，堅持把自己的事情辦好，沿著既定目標一步一個腳印奮力前行，推動行業發展再上新水平。

　　二要深刻認識行業發展面臨的形勢。認清形勢是做好各項工作的前提和基礎，報告對行業發展面臨形勢作了全面客觀分析。我們既要看到行業發展的有利條件和優勢所在，更要對控煙工作中“片面化、絕對化、擴大化”的過激傾向，不斷增多的市場風險、法律風險、政策風險，愈加凸顯的“四大難題”有更為清醒的認識，充分估計各種潛在影響，妥善處理各方面利益關系，調動各方面積極性，增強發展的信心和決心，用發展來解決發展中遇到的困難和問題，努力走出一條質量更優、效率更高、更加可持續的發展新路子。

　　三要牢固樹立“五大發展理念”。強調，發展理念是發展行動的先導，是管全局、管根本、管方向、管長遠的東西，是發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。報告緊密聯系煙草行業實際，就貫徹落實黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，提出了“五個進一步”的要求，是我們做好“十三五”乃至更長時期各項工作的根本指引。我們要以新的發展理念引領各項工作，按照“五個進一步”的要求謀劃和推動行業發展，切實把“五大發展理念”學習好、領會好、落實好。

　　四要全面把握“一個發展目標”和“五個基本定位”的工作布局。報告用“一個發展目標”和“五個基本定位”對“十三五”期間行業發展的主要目標任務作出安排部署。“一個發展目標”是義務、是責任、更是擔當，“三個總體穩定、三個持續增長、三個不斷降低”我們能夠做到、也必須做到;“五個基本定位”是抓手，其中有許多新思路、新要求、新辦法，是實現“一個發展目標”的根本保障。全行業要認真學習、深刻領會、深入貫徹，明確發展目標，把握基本定位，統籌協調推動各項工作落實，確保行業“十三五”發展目標順利實現。

　　二、全面落實年度目標任務

　　今年是“十三五”開局之年，增強發展信心，落實工作舉措，全面完成年度目標任務，對于主動應對各方面壓力和挑戰，破解發展難題，厚植發展優勢，為“十三五”時期行業發展開好局、起好步具有重要意義。

　　一要在提振信心上精準發力。提振“三個信心”是做好全年經濟運行工作的關鍵所在，重點就是要在行業推進供給側結構性改革，通過改革激發發展活力、增強內生動力。堅持市場化取向改革，提振穩定卷煙銷量的信心，就是要充分利用行業產能資源，向市場提供有效供給，同時有效降低產品庫存。堅持創新驅動，提振優化產品結構的信心，就是要更好適應市場需求變化，提高供給針對性，通過提高供給側的質量和水平創造新的需求，同時提升產品的價值和附加值。堅持精益管理，提振企業降本增效的信心，就是要在改善和加強管理上下功夫，著力降低成本，提升競爭力和盈利能力。全行業要認真落實提振“三個信心”的工作部署，努力提高行業經濟運行的質量和效益，確保全年主要預期指標順利完成。

　　二要在強化舉措上狠下功夫。“五項舉措”是對今年重點工作作出的具體部署，是保持行業持續健康發展的重要保障。要用好專賣制度這個“尚方寶劍”“看家本領”，創新工作方式，加大打擊力度，奪回被非法卷煙占據的市場空間，維護國家利益和消費者利益，履行控煙責任。要繼續做好煙葉總量控制工作，全面提升現代煙草農業建設水平，在減工降本增效上求實效，保障煙農種煙收益，提高優質原料保障能力。要抓住有利時機，補齊海外市場發展短板，加大境外市場開拓力度，加快形成成熟的運作和經營模式，完善激勵約束機制，鼓勵更多企業和人才在實施中國煙草“走出去”戰略中建功立業。要貫徹落實中央扶貧開發工作會議精神，堅持“一個依托，四個帶動”的工作方向，加大行業扶貧工作力度，為20xx年全國農村貧困人口實現脫貧盡責出力。要加強對廣大干部的教育、管理和監督，嚴格選人用人，嚴肅紀律規矩，打造風清氣正的良好從業生態，形成人才輩出、人盡其才的生動局面。

　　三要在推動工作落實上務求實效。全年的主要目標和重點任務已經明確，關鍵要在推動工作落實上下功夫、求實效。要做好工作任務的層層細化分解，明確目標責任，形成壓力傳導和責任分擔的有效機制;要加強督促檢查，強化對主要目標和重點任務完成情況的進度跟蹤，及時發現問題，加強督促指導;要加大工作考核力度，完善商業卷煙銷量、工業稅利增幅的獎懲措施，形成考核結果與負責人薪酬、與工資總額浮動比例掛鉤的收入分配機制;要調動各方面的工作積極性，注重發揮基層首創精神，鼓勵基層敢闖敢試，探索適合行業特點的新做法、新經驗，形成推動行業改革發展強大合力。

　　三、切實做好當前工作

　　為實現今年良好開局，當前各單位要統籌安排做好以下工作：

　　一是及時傳達貫徹會議精神。會后，各單位要迅速組織集中傳達學習會議精神，結合本單位實際研究提出貫徹意見，制訂務實管用的措施辦法，精心謀劃部署好年度目標任務。要及時將會議精神逐級傳達貫徹到所屬各單位，讓廣大干部職工在看到成績、鼓舞信心的同時，進一步認清形勢、明確任務，自覺將認識和行動統一到國家局黨組的部署和要求上來。

　　二是認真抓好“兩煙”生產經營。抓緊做好煙葉生產準備工作。堅持把嚴控規模擺在首要位置，按照4300萬擔收購紅線銜接計劃、約定合同種植面積，做好煙葉價格和生產投入補貼等政策宣傳，做好煙葉生產物資準備，保證育苗工作正常進行。積極做好卷煙市場供應工作。工商企業要緊密協同，加強貨源銜接，按照市場真實需求開展月度預測、組織生產和調撥，增加適銷對路貨源供給;切實加強市場監測，密切關注重點品牌市場表現，把握投放節奏，做到精準投放，確保品牌價格穩定、存銷比合理;妥善處理促銷量與嚴規范的關系，切實落實“六個堅決禁止”要求，嚴格規范卷煙經營行為，自覺維護良好的卷煙流通秩序。

　　三是切實抓好安全穩定工作。歲末年初，社會各類安全事故頻發，安全這根弦必須牢牢繃緊。各單位要認真汲取事故教訓，切實做好安全生產工作。主要領導要認真履行安全第一責任人職責，把安全工作抓實抓細，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，開展全覆蓋、“拉網式”安全隱患排查，加大隱患整改力度，堅決防止安全事故發生。要集中開展矛盾糾紛排查，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，防止矛盾激化，防止發生大規模群體上訪，切實維護社會和諧穩定。

　　四是精心安排好節日送溫暖活動。各單位要本著務實節儉的精神，組織好各類黨、團、工會活動，走訪慰問老黨員、老干部和基層一線職工，向困難職工和群眾送溫暖，幫助解決實際困難，保障干部職工按規定享有的正常福利待遇。要嚴格執行中央八項規定精神，防止“四風”反彈，杜絕“節日腐敗”，營造崇廉尚儉的節日氛圍。

　　新的一年行業改革發展任務依然艱巨繁重，讓我們按照會議的部署和要求，堅定信心、抓住機遇、攻堅克難，努力實現“十三五”良好開局，為行業適應新常態、積蓄新動能、實現新跨越作出新的貢獻!

會議總結發言 篇6

　　同志們，今天大會的所有議程現已進行完畢，為期兩天天的全市煙草物流工作會馬上就要結束了，市局(公司)領導對我們召開這次會議非常重視，親臨會議并做了重要講話，對物流中心近幾年來的工作和取得的成績給予了充分肯定，對做好今后一段時期的物流工作進一步提出了期望和要求。為此，讓我們再次以熱烈的掌聲對上級領導的關心和支持表示衷心的感謝。下面，我主要圍繞貫徹落實這次會議精神，講三點意見：

　　一、統一思想，明確任務，認真領會和把握會議的主要精神

　　我們的這次全市物流工作會議，是在“黨的xx屆五中全會”之后，“”規劃開始之際召開的一次非常重要的會議。馬洪銀同志在會上所作的工作報告《流程驅動成本控制科學管理提升水平努力實現卷煙配送向現代物流轉變的奮斗目標》，認真總結了20xx年和物流中心成立三年來的工作，深入分析了當前物流發展面臨的形勢、挑戰和機遇，明確了“”發展的總體思路和奮斗目標，安排部署了20xx年的工作任務。這個報告對于進一步推動物流的改革與發展具有極為重要的指導作用。

　　學習領會報告精神，要正確認識當前行業發展面臨的形勢和現代物流發展的趨勢。“物流的靈魂在于系統，物流的關鍵在于管理，物流的成敗在于體制，物流的水平在于科技”，物流中心自20xx年10月份組建以來，各方面工作取得了顯著成績，物流效率不斷提高，物流成本持續降低，客戶服務不斷深化，特別是20xx年的“三集中”工作后，物流中心通過資源整合、流程再造、半自動分揀線的引入、工作質量標準的制定，為今后的進一步發展打下了堅實的基礎。但同時也應看到，我們仍然面臨著許多新的矛盾、壓力和挑戰。工作效率與同行業先進地區相比還有很大差距，物流成本還有下降空間，內部管理的精細化程度還不夠，物流員工全員參與管理的思想還未樹立，創新意識、責任意識還有待進一步增強。因此，既要看到有利條件，又要看到不利因素;既要看到發展基礎，又要看到嚴峻挑戰;既要增強發展信心，又要防止盲目樂觀，以統一思想，明確任務，持續發展。

　　學習領會報告精神，要全面把握當前及今后一個時期物流改革與發展的總要求。馬主任在工作報告中非常明確的提出了物流中心今后一個時期改革與發展的總體思路，就是建立“資源整合，成本控制，精細管理，量化考核”的管理機制，逐步構建四大物流管理體系。一是要加強資源整合，整體思考配送線路，構建“直配為主，對接為輔，攜手郵政，資源共享”的物流配送體系;二是要推行“四定”管理，延伸服務內容，構建“效率逐步提高，成本持續降低，服務不斷深化”的物流質量管理體系;三是要建立以“一件煙、一輛車、一條線路、一個崗位”為標準的“四個一”成本數據庫，構建按成本定額標準支付費用的物流成本核算體系;四是加強過程控制和數據分析，量化考核標準，構建“過程時時監控，數據嚴格測量，績效定期分析，考核全面量化”的物流績效考評體系。全體干部職工要緊緊圍繞這一思路，認真學習領會，加深理解認識，增添工作措施，確保體系在今年初步建立。

　　二、堅定信心，銳意進取，以更加飽滿的熱情抓好會議精神的貫徹落實。

　　貫徹落實好會議精神的關鍵首先在于我們的中層管理人員，對此，我提出以下三點要求：

　　(一)切實統一思想認識。這次會議對于全面貫徹落實市局(公司)2月10日的會議精神，推進物流中心今后相當長一個時期的持續平穩發展具有十分重要的意義。馬主任的工作報告內涵豐富，任務艱巨，要達到目標任務需付出艱辛的努力，這也是對我們全體物流員工，特別是中層管理人員的管理和執行能力的一次最為實際的檢驗。

　　(二)要認真思考落實這次會議精神的具體措施。這次會議精神，涉及各崗位、各環節的各個方面的目標和要求，必須深化管理理念，強化質量管理意識。管理的精髓在于加強過程控制。因此各部門對各個管理過程要有準確詳實的記錄。要建立詳細的質量管理數據庫。使管理考核做到有據可依，有據必依，確保效率逐步提高，成本持續降低和服務不斷深化，向現代物流的奮斗目標努力推進。

　　(三)要以奮發有為的精神積極做好工作。今年是省局(公司)的“深化管理年”，全省對崗位設定都有統一標準，我們的崗位還需進一步整合，同時要全面推進崗位輪換，這就要求我們每一位干部職工都要從物流的長遠發展考慮，切實站在“兩個維護”的高度，正確認識和看待局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益、個人利益和國家利益的關系，以積極的態度正確的看待改革中的崗位變動和利益調整等問題，要增強改革的適應力，以更加飽滿的熱情投身改革，努力作好各項工作，切實增強憂患意識、大局意識、責任意識，拋棄各種私心雜念，努力學習，提高素質，低調做人，踏實做事，為保證物流各項工作的順利推進打下堅實的思想基礎。

　　三、提高警惕，加強防范，確保安全生產零事故。

　　各部門、各中轉站點要切實樹立安全生產責任意識，管生產就必須管安全。要結合物流工作的新特點和員工的思想狀況，創新安全管理思路，找準本部門的安全薄弱環節，對安全意識的培養要淅淅瀝瀝，潤物無聲;對安全措施的落實要鐵面無私，不留顏面。對安全工作要學會見縫插針，充分發揮針之作用，雖細小卻尖銳，直插關鍵部位，直插安全死角，把隱患解決在萌芽狀態，為物流的穩定發展提供安全保障。

　　同志們，我們的會議馬上就要結束了，讓我們牢記使命，堅定信心，扎實工作，奮發有為，向效率最高，成本最低，服務最優的目標邁進，為實現大會提出的由卷煙配送向現代物流轉變的奮斗目標而努力拼搏!

　　現在我宣布本次大會勝利閉幕。

會議總結發言 篇7

　　各位領導、各位同事!

　　晚上好!今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦20xx年工作總結大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在20xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了!

　　20xx年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經風雨，我們分享榮譽。在整個20xx年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：

　　20xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業績表現來看，各月的差距還是非常大的;從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水;但無論在什么環境下，肇慶地市依然團結奮斗，從未放棄，展現出了我們堅韌不屈的精神風貌!

　　20xx年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營廳前面，展現出了我們肇慶團隊強大的戰斗力。

　　20xx年，肇慶地市銷售隊伍持續壯大。截至20xx年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整，對部分營業廳造成了一定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當的穩定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。

　　20xx年，員工個人得到充分發展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發展的企業才能持續地為員工帶來發展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業廳經理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現了個人的良好發展。 20xx年，我們取得了成績，與此同時，我們也不回避出現的問題，在20xx年的運營工作中，地市團隊、營業廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。

　　20xx年已經離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的20xx年，我希望各廳繼續堅持做好以下幾點：一是繼續保持高昂的工作激情，二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場環境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設，保證穩定高效的銷售力量。

　　我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位!