最新總結大會上的講話（精選30篇）

最新總結大會上的講話 篇1

　　同志們：

　　在新春佳節即將到來之際，今天，我們在這里召開x年度工作總結表彰會，全面回顧總結過去一年的工作，表彰一批在x年全鎮經濟社會發展工作中，做出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員全鎮干部群眾圍繞新目標，分析新情況、認清新形勢，迎接新挑戰，以飽滿的精神狀態迎接新年的到來，全力推動經濟社會持續健康發展。

　　剛才，鎮黨委政府對x年涌現出的先進集體、先進工作者進行了表彰。一年來，他們在各自的工作崗位上創出一流業績、干出一流成績，為推進全鎮經濟社會科學發展、和諧發展和跨越發展，作出了突出貢獻。在這里，我代表鎮黨委、政府，向獲得表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全鎮各行各業和各條戰線上的干部群眾致以親切的慰問!向關心支持朱臺事業發展的各界人士表示衷心的感謝!

　　回顧x年的工作，全鎮上下以市級示范鎮建設為核心，突出產業支撐，提升城鎮品位，堅持在挑戰中捕捉機遇，在困難中贏得發展，先后開展了“生態環境綜合提升、農村環境衛生清理、三輪計劃生育查體、路域環境綜合整治、群眾路線教育、村兩委換屆選舉”等重點工作，實施了“慢行道改造、污水管網鋪設、校安工程建設、衛生院改造、敬老院改造”等惠民工程，市級示范鎮建設在全市考核中連續兩年名列第一，全區科學發展現場點評會獲全區第二，全鎮呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展的良好局面。總結一年來的工作，我們主要抓了以下幾個方面的工作，并取得了實實在在的成效。主要體現在“六新”上。

　　一、鎮域經濟持續壯大實現歷史新高度。x年全鎮經濟運行情況良好，尤其是在經濟下行壓力大的情況下，克服困難，扎實推進，依然保持了穩健增長的良好態勢，在全區科學發展現場觀摩點評考核中名列第二名。一是主要經濟指標完成良好。全年完成gdp64億元，增長11%;固定資產投資32.8億元，同比增長20%;財政收入2.1億元，增長21.6%，首次突破2億元。二是齊峰特紙主導產業依然保持了較快的發展速度。齊峰公司依托自身行業規模優勢，年年上項目、年年有發展，在建設19號生產線和辦公大樓之后，x年11月6日開工建設的齊峰新材第二次融資募投項目一期工程，包括20號、21號兩條特種紙生產線，項目建成后，預計將達到年產40萬噸的生產規模，將進一步鞏固齊峰新材在中國特種紙行業的龍頭地位。三是兩大園區建設實現新突破。加大轉方式、調結構力度，全力打造“特種紙產業園和廚房設備產業園”。目前，特種紙產業園已有特種紙生產、配套、深加工企業11家，生產線34條(新增13條)，年實現銷售收入38億元。全鎮廚房設備加工企業達400余家，今年新增50多家，年實現產值8億元，產品遠銷馬來西亞、香港、中國臺灣等十幾個國家和地區。朱臺廚房設備加工業在分散布局的基礎上，逐步向核心區集中，加快產業升級。同時，高檔紅木家具、太陽能、電機設備、塑料加工等新興加工業，逐漸發展壯大。四是鞏固農業基礎地位，農業發展邁出新步伐。開展飛機防控病蟲害工作，降低了農業生產成本，提高了防治效果，確保糧食豐產豐收。全鎮小麥每畝增產26斤，玉米每畝增產73斤。加快農業產業結構調整。通過政策扶持、資金補貼等方式，新增流轉土地5000余畝，發展園林企業2家，苗木生產基地5家，面積1600畝。發展胡蘿卜、大蔥、山藥、西蘭花等1x畝，695畝清香核桃已進入盛果期、收獲期，最高畝產達x余斤，每畝收入3500余元。新建的四處高標準養殖區全部投入使用，積極推廣了六合合作社養殖、屠宰、銷售、配送一條龍模式，為百姓提供新鮮的放心肉。五是服務業發展壯大。依托物流業、三輪摩托、建材等傳統服務業，大力發展商貿、物流、餐飲等服務業，服務業占gdp的比重上升到33.72%。

　　二、示范鎮建設全面發展呈現新局面。堅持走城鎮化與工業化融合發展之路，大力實施城鎮化戰略，有力地帶動了全鎮經濟和社會事業的穩步發展。x年、x年市級示范鎮考核連續兩年全市第一。一是加強了城鎮基礎設施建設，城鎮功能日趨完善。投資160萬元完成道路修建3.1公里，5縱7橫的道路網絡初步形成，進一步完善了全鎮道路網絡;投資1x萬元實施了壽濟路城鎮段慢行道改造項目，全長2.486公里，慢行道改造項目實現了雨污分流、弱電下地，全面提升了鎮容鎮貌;投資1100萬元鋪設工業污水管網12.9公里和城鎮生活污水管網5.1公里，徹底解決制約我鎮經濟社會發展的兩大因素，為朱臺今后20xx年乃至更長時間內的城鎮發展打下堅實的基礎。二是實施了衛生院改造項目，醫療條件全面提升。投資600萬元建設新病房樓，統一配備電梯、空調、中心呼叫系統，病床達到60張，x年5月份投入使用后，硬件設施將是全區衛生院一流水平，屆時區人民醫院將派專家定期坐診、深度指導，極大提升鎮衛生院的服務水平。三是加強了教育設施及校安工程建設，讓農村學生享受更好的教育。投資1000萬元建設朱臺中學實驗樓，高陽中學、朱臺中學塑膠運動場，改造高陽小學旱廁，加固槐務、寧王幼兒園，進一步改善了全鎮教育教學條件。四是實施了敬老院改造項目，讓孤寡老人安享晚年。投資120萬元，對敬老院院內餐廳進行改造升級，對公寓樓、洗澡間、廁所、室內外墻壁等進行整修，建設文化長廊，更換室內設施，全面提升了敬老院內的居住環境。五是實施了徐屯新村建設，徐屯村民喬遷新居。投資7500萬元完成了徐屯新村12棟居民樓建設，占地面積49.5畝，新增耕地135.5畝，x余戶村民已入住，舊房拆遷已接近尾聲，徐屯新村建設為全鎮舊村改造工作探出了路子、創出了經驗。

　　三、生態建設與農村環境呈現新面貌。以創建國家生態鎮為目標，圍繞“綠化、美化、凈化”，重點在以下三個方面下功夫。一是在綠化上下功夫。在農村，投資520萬元，栽植喬灌木9萬余棵，地被3.2萬平方。在運糧河、烏河、九曲外浪河兩側，栽植垂柳等樹木3000株，扶芳藤、連翹1萬平方米，建設濕地9.3公里。在“二沿三環”兩側，栽植國槐、白蠟等樹木2.7萬棵，新增綠化面積500畝。同時，加強綠化管護，設立專項資金用于全鎮綠化管護。二是在環境衛生上下功夫。加快農村環境衛生工作社會化運作，在城鎮轄區內、博臨路、壽濟路和興邊路等主要干道，構建全覆蓋、無縫隙、無空白的管理網絡;在農村完善村莊垃圾收集設施，投資150萬元，按照“15戶一桶”的標準，由鎮政府統一購置1000個垃圾箱;投資70萬元新購進2臺垃圾壓縮車，分南北兩片開展衛生保潔，力爭做到垃圾日產日清;從實施美麗鄉村連片建設為入手，精心打造樣板村，以點帶面，提升全鎮農村環境面貌。三是在環保治理上下功夫。年初下達的生態臨淄建設任務基本完成，化工行業綜合整治掃尾工作全面完成，14家治理企業有12家通過驗收，取締煤場20余家。同時，向廢舊輪胎、塑料、鋼鐵落后產業開刀，進行規范整治，群眾生活環境進一步優化。四是在城鎮常態管理上下功夫。實施分段管理和集中管理相接合，定責、定崗、定任務，規范小城鎮內店外經營，整頓修車點，清理規范移動廣告牌。同時，在鎮區道路兩側新安裝太陽能路燈124盞，防眩目防撞擊安全護欄2400米，鋪設人行道磚1.2萬平方米，人行道至商戶門前統一鋪設花磚，鋪設面積7x平方米，改善了群眾出行環境。加快建設1800平方米的綜合性農貿市場，為群眾提供一個就近、集中、便利、安全的服務更好的交易場所。五是在深化文明朱臺上下功夫。緊扣“愛、誠、孝、仁”四大主題，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人道德建設，在55個村評選出“身邊好人”668名，在全鎮11個幼兒園評選出“好孩子”661人。

　　四、民生保障工作取得新成績。堅持關注民生，加快推進和諧社會建設，全面構建幸福小城鎮新框架。一是社會管理服務大廳實現了 “一站式”和“柜員制”服務。做到了服務場所標準化、人員隊伍專業化、管理服務規范化，使轄區內城鄉居民就近享受到了各項服務。9月2日，省人力資源和社會保障基層平臺規范化建設現場觀摩會在我鎮社會管理服務中心舉行，得到了省市區領導的高度評價。二是社會保障體系進一步健全。企業參保率達到80%以上，城鄉居民養老保險參保率達到了90%以上，全鎮城鄉居民醫療參保率達100%。為全鎮4000名老年人辦理了意外傷害保險，為全鎮年滿60周歲及以上老年人進行了免費查體。三是全面開展了“陽光低保”專項行動。通過逐戶調查核實，重新確認了低保戶資格，目前全鎮共有農村低保對象164戶,375人，實現了低保工作的公開、陽光、透明。依托鎮合力救助幫扶基金，出資20萬元將我鎮所有低保戶標準提高至3600元/人，出資10萬元對低保邊緣戶進行節日走訪慰問，投資22萬元為12戶困難戶新建、修繕了房屋，投資11萬元為119戶困難戶發放了愛心取暖煤，通過多形式、多渠道的途徑幫助弱勢群體度過難關。完成了宋橋村、西單村、房家村的幸福院建設，宋橋村建設了老年公益浴池，為村內老年人洗澡提供方便，村內70歲以上老人可免費洗澡。四是社會保持和諧穩定。堅持開展豐富多彩的文體活動，引導廣大群眾積極參與“文藝活動周、消夏納涼晚會、系列體育比賽”等豐富多彩、健康向上的文體活動，建立就業平臺，為1065人找到了就業門路，多措并舉排查化解農村矛盾糾紛，平安和諧朱臺建設正在積極向前推進。

　　五、黨建工作煥發新活力，農村工作出現新氣象。以精神為指導，以“富足、干凈、舒適”的特色中心城鎮為目標，以“群眾路線教育”和村“兩委”換屆為抓手，更新觀念，創新思路，整體推進基層黨建和人才工作，為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保障。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。全鎮88個基層黨組織、2042名黨員參加了活動，帶頭領學7次，專題黨課2次，組織召開專題兩委會5次，歸納整理出“四風”方面的突出問題158條，通過活動促進中心工作，取得了較好思想成果、實踐成果和制度成果。二是認真落實中央八項規定，加強政府廉政建設和作風建設。嚴格執行中央、省、市、區改進作風各項規定，狠剎“四風”，扎實開展辦公用房、樓堂館所和公務用車等專項整治，騰退辦公用房160平米，“三公”經費下降80%、大型會議下降50%、印發公文下降15%。認真落實重大事項集體決策制度，加強對外接待管理，嚴禁鋪張浪費，嚴格控制就餐時間。加強車輛管理，實施費用包干制度，嚴格公車私用。嚴格辦公秩序，深入開展“庸懶散”專項治理，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴肅查處一批違法違紀案件，黨的自身建設持續加強。三是增強農村基層組織戰斗力和凝聚力。完善制度規范農村黨建工作，實施鎮派駐“第一書記”制度和村干部坐班制度，實施了“三大工程”，開展“黨員活動日”。加強企業和協會黨建，提高黨組織的活力、凝聚力和戰斗力。四是圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務。總體來看，村班子戰斗力明顯增強，班子結構更加合理。全鎮57個村，村主任連選連任的有35人，75%的村實現一人兼，高中以上學歷占81.4%、黨員占76%。鎮上三位書記在第一時間集體逐村走訪了新班子，村干部迅速開展工作，帶頭整治村莊，村容村貌發生了根本變化，村莊亮堂了，群眾心順了。比如：東臺村村書記、主任劉景華在當選的第二天，就率領村兩委班子投入到新村建設中，打掃衛生、清理街道，整理村委大院，共整修排水溝2400米，溝底硬化360平方米，在道路兩側填充素土7000余立方米，拆除老舊院落7300余平方米，粉刷外墻6100余平方米，各項工作都得到了群眾的大力支持，一些老大難問題迎刃而解，村莊面貌煥然一新。東單村村書記、主任耿愛梅，親自動手、帶頭組織村班子成員逐條街道、逐個胡同的清理衛生，小東單里變化大，下一步還要在村內安裝路燈、硬化道路，統一綠化。房家村村主任趙風杰，多年堅持救助60歲以上老人，上任后計劃成立村級慈善基金，組織廚具企業成立協會，促進產業整合升級，改革村規民俗。香坊村新班子產生后，首先重新整修的村委辦公室，吊頂通電、粉刷墻壁，確保有辦公場所。今后還要建設群眾文體廣場，改造飲水設施，成立農村合作社，硬化綠化村內道路。徐王村新班子產生第二天，對村凈水設備進行了維修，解決了困擾村民半年之久的飲水問題，對村北池塘進行了綜合整治，維修了村內路燈。桐林村新上任婦女主任宋愛，在第三輪計劃生育查體掃尾工作中，自己騎著自行車挨家挨戶督促婦女查體，對工作高度負責等等，農村工作出現新氣象。其他村也都圍繞群眾關心的吃水、用電、硬化、綠化、亮化、健身娛樂等問題出謀劃策，積極作為，真正把自己的承諾兌現到位，以實際行動贏得群眾的信任和擁護。

　　總結過去，是為了更好地展望未來。對于明年的工作安排，年后我們還要召開專題的經濟工作會，具體安排部署x年全年工作。今天，針對新年的到來，結合當前工作的輕重急緩，強調幾點工作。

　　一、及時謀劃、精心組織，全力以赴做好連片創建工作。美麗鄉村連片創建工作是市里x5年的重點項目，也是我鎮x年的重點工作。全市共有8個鄉鎮獲得該項目，我鎮主要涉及大夫片和桐林片，主要是圍繞“整治村容村貌，加強污水治理，推進農村旱廁改造，推進城鄉環衛一體化建設，培育文明和諧鄉風”等工作任務，在有關村實施“五化”工程，統一建設標準版善行義舉四德榜，利用文化墻、村務公開欄等陣地宣傳四德文化，美化各村村容村貌，加強公民的道德教育。在大夫片、桐林片完成x個旱廁改造任務，通過改廁、改廚、沼液、沼渣綜合利用，凈化環境衛生，發展生態循環農業等。前一段時間，我們成立了指揮部，召開了連片創建工作啟動會，希望大家切實抓好落實。一是要高度重視。會后，有關村要迅速將會議精神傳達到黨員和廣大村民，征求村民意見，著手制定具體可行的創建方案。二是要廣泛宣傳。通過村喇叭、公開欄、宣傳車等形式，反復宣傳，營造人人知曉的工作氛圍。三是要帶頭實干。村干部不僅自己帶頭，還要帶領家屬、親戚朋友們帶頭，帶頭勞動、帶頭參與、帶頭捐資，確保連片創建工作取得實效。

　　二、集中開展第三輪未查體人員掃尾工作。按鎮黨委政府的統一安排，利用春節前一周時間集中開展未查體人員掃尾工作，以工作片為單位，將未查體人員責任落實到人，各包村人員與未查體人員具體對接好查體時間，并跟蹤做好思想工作，特別加大對外出務工人員及離婚、喪偶人員的聯系，確保節前100%站查體。計生辦每天對掃尾情況進行調度通報。各工作片要高度重視，通力合作，從人員安排、經費上切實做好保障工作，扎實做好此次掃尾工作。

　　三、扎實做好節日期間安全生產工作。1月27日至2月6日，鎮安監站用11天時間，聘請16名安全專家對全鎮128家化工生產儲存企業(其中危化品企業38家、非煤礦山4家、選礦廠1家、一般化工含儲存企業36家、一般工業企業49家)進行安全生產隱患大排查。檢查出安全隱患共計950余條，其中危化品企業存在隱患330余條，非煤礦山企業40余條，一般化工含儲存企業220余條，一般工業企業360余條。，針對查出的問題和隱患，各企業負責人要高度重視，第一時間召開分管安全負責人和安全員會議，認真分析企業查出的安全隱患及自身存在的問題，利用春節企業大檢修及放假的時機，將需整改的隱患責任具體到人員，按照整改要求時限認真抓好落實，并將整改報告及整改前后的照片按時上交到鎮安監站，以備檢查。

　　近兩個月，鎮安監站對全鎮涉塵涉爆企業及人員密集場所進行了細致的消防檢查，存在的主要問題有：企業廠房、倉庫違規使用聚氨酯彩鋼板等易燃可燃材料裝修、企業廠區消防水源不充足、占用疏散通道、車間門用的推拉門不是外開門、缺少應急照明和疏散指示標志、消防安全主體責任未落實、每天防火檢查巡查落實不到位、個別職工未掌握消防安全“四個能力”、未按時組織員工實施消防演練、有的塑編企業用潛水泵代替消防泵、消防泵電源無備用電源等問題。各相關企業針對自身存在的火災隱患和消防安全違法行為，要立即整改，對存在重大火災隱患的企業，要掛牌督辦，徹底進行整治。因企業廠區原因不能整改的，要采取斷電措施，堅決停下來。要建立長效管理機制，提高企業火災防控能力，全面提升企業消防安全“四個能力”建設，堅決遏制重特大火災事故發生。

　　春節前后是火災和安全生產事故易發、多發時段，全鎮上下要清醒地認識做好當前安全生產工作的極端重要性和安全生產工作的長期性，堅持源頭治理、綜合治理、依法治理，按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，嚴格落實企業安全生產主體責任和屬地監管責任、行業主管部門監管責任，進一步加大企業對隱患的自查自糾和安全生產的監督檢查力度，更加牢固地樹立安全發展理念，不斷創新工作措施，完善監管機制，狠抓工作落實，確保全鎮安全生產形勢持續穩定。

　　同志們，x年的工作全面結束了，新的一年已經到來，要想謀求新發展，必須腳踏實地，從零起步;必須百折不撓，累積跬步;必須爭分奪秒，急流勇進，讓我們以飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風，為建設“富足、干凈、舒適”的新朱臺而努力奮斗!

　　最后，祝同志們在新一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

最新總結大會上的講話 篇2

　　同志們:

　　今天的會議的內容，概括起來就是兩個方面，一是對前面人的考核，二是對后面事的安排。就是對上半年的中層管理者的正職和各部門的作風建設進行考核，這次考核也是新的領導認識人觀察人的一個窗口，透過這個窗口了解人使用人。這就是考核的結果要公開，接受大家監督;考核的結果要運用，與用人掛鉤。對后面的安排，就是安排下半年的工作，黑總宣讀了下半年的主要指標，這些指標就是硬性任務，要下達重點任務書，任務書上的指標年底要考核。剛才程總，吳董事長分別做了重要講話。

　　我們如何來貫徹這次會議精神，我不再重復會議的內容，但我提出大家從三個方面來把握好會議精神，貫徹好會議精神。

　　第一，要前后聯系起來把握和貫徹。我們知道每一個企業都有三個基本問題，是需要作出明確回答的。第一個是做不做?第二個做什么?第三個怎么做?按照簡單支配復雜的理論，這三個問題是最簡單，也是最基本的。這三個問題清楚了，其他問題就知道該怎么做。關于這三個問題，吳董事長在5月23日就職會上表態了三個不變，就是回答了做不做的問題;吳董事長七一紀念大會上的講話提出的三大任務和四項攸關工作，就是回答了做什么的問題。今天的講話就是回答了怎么做的問題。我們把這幾次講話前后聯系起來理解和把握，就是比較完整的一個管理思想。我們把握這次會議精神，就要前后這樣聯系起來把握;我們貫徹這次會議精神，也要前后聯系起來貫徹，使自己的部門和單位明確能做不能做，到底關鍵做什么，用什么先進方法來做。前后聯系起來我們就完整了解了吳董事長的管理思想和發展思路，這樣就是我們有所適從有所遵循。我們按照這個思路來考慮安排工作，就知道具體的事情應該怎么做，做到什么程度。這就是系統思考，系統安排，系統推進。

　　第二，把發展、安全、經營糅合起來把握和貫徹。從上面黑總程總和吳董事長三位領導的講話中概括起來，就是發展要成事，安全不出事，效益抓實事。為什么這樣說呢，充填開采，長草灘，元大灘都是生存與發展的問題，這三個項目有一個建設不好，生存就是問題。現在來看這三個項目并不是一帆風順，可能會遇到很多困難和曲折，所以發展的每件都要辦成。安全馬上就是20xx天了，紀念活動開始籌備了，但是我們的安全的確不敢掉以輕心，客觀的說我們的安全基礎還不牢固，六月安全月里不安全。其次充填開采開始了，安全的環境更復雜了。剛才幾位領導講到下半年，就是要對6、22事故的反思，這到底是一個孤立的事故，還是一種不安全的苗頭和趨勢，這需要我們思考。所以，安全不能再出事。在充填開采的情況下能不能保證安全生產，我們都知道，安全最關鍵的就是三個三，一是抓三基，基礎基層基本功;二是堵三違，違章指揮違章操作違反勞動紀律;三是反三主義，官僚主義，形式主義，好人主義。關于安全的方式和方法已經很多了，但這些東西關鍵是落實，怎么落實到位，卻大有學問。安全管理是消缺管理，是細節管理，是文化管理。有這樣一句話，“發現一個問題是好事，發現一類問題是本事，解決一個問題是本事，解決一類問題是大師”。做領導的更是要能發現一類問題，解決一類問題。從經營上來看，現在全國煤價嚴重下滑，煤炭經濟效益下行，經營的壓力越來越大，盈利的空間越來越小，煤炭市場的旺盛景象已是昨日黃花，崗位價值精細管理恐怕要提到議事日程上。陜煤股份宋總經理提出，希望我們能夠努力降低成本，把節省下來的錢用到新礦建設上，爭取不要股東再拿錢，這是一個經營上的很大壓力。所以，經營上要做精細管理的實事。對于我們這三件事，發展工作是少數人要做的事，經營工作是半數人的事，安全工作是大部分人的事。

　　第三，以充滿激情、雷厲風行、簡捷明快的作風貫徹會議精神。上周六單元莊教授在講課中提出一個觀點，決定企業方向的有兩大因素，一是外部環境，二是企業領導人風格。吳董事長到中能兩個多月了，大家過去不熟悉，現在基本看出來了，這是一個充滿激情，雷厲風行，處事果斷，敢于擔當的管理風格。我們貫徹這次會議精神，包括以后的工作都要養成這樣一種風格，否則你就跟不上套的。這就是安排的事要盡快辦，辦了的事要有回音，請示的事馬上要有答復，困難的事要拿出主意，重要的事要親力親為。這就對我們管理者提出黏黏糊糊不行，拖著不辦不行，不拿主意不行，每一個管理崗位都是企業的一個環節，在你這里卡住了，就影響了全部工作效率和效益。

　　同志們，這次會議使我們對下半年的重點工作任務明確了，對怎么實現目標也有方法了，希望大家充滿信心，振奮精神，再接再厲，到年底，爭取三個發展項目有突破，爭取實現安全生產年，爭取經濟效益完成指標。

最新總結大會上的講話 篇3

　　同志們：

　　今天把大家召集過來，主要任務是對去冬今春全縣農村農業四項重點工作進行總結表彰，對下一步的農業農村工作進行安排部署。根據會議安排，我先講幾點意見。一會兒，魯書記還要做重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。

　　一、同心協力，務實重干，四項重點工作成效顯著

　　去冬以來，全縣上下認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，搶時間、比干勁、趕進度、賽成績，圓滿完成了造林綠化、水利建設、現代農業園區發展和美麗鄉村建設四項重點工作任務，順利通過了市考核驗收。

　　(一)造林綠化任務超額完成。去冬今春，我們圍繞建設濮陽北部生態屏障目標，以 “6533”重點生態工程為依托(即6條廊道綠化帶，5處千畝以上林果苗木花卉基地，3個鄉鎮7萬多畝農田林網示范方和3處森林公園)，共植樹427萬株(其中廊道106萬株、農田林網45萬株、經濟林95萬株、苗木花卉160萬株、村莊綠化17萬株)，新建了1100畝的韓村金沙林果、2300畝的雙廟林果、600畝的大流蘇杭園林苗木基地，擴建了3500畝的萬相二期、三期及陽邵鼎盛苗木、固城萬畝生態園、紙房紅葉苗木種植基地等一批林果苗木基地，建設規模和質量走在了全市前列，并成功承辦了全市春季造林綠化推進會。

　　(二)農田水利工程建設進展順利。去冬以來，我縣以水利項目建設為抓手，累計投資1億多元，新增改善有效灌溉面積2.5萬畝，旱澇保收田面積1.6萬畝，節水灌溉面積2.8萬畝，除澇面積1.2萬畝，清淤溝渠18條，完成土方112.4萬方。其中，投資2100萬元完成了固城溝改道工程、投資1476萬元完成了農田水利基本建設、投資1600萬元完成了x縣水價綜合改革試點項目、投資2912.4萬元完成了20xx年高效節水灌溉試點重點縣項目，農田水利設施進一步完善，為全縣糧食穩產增收奠定了堅實基礎。

　　(三)現代農業示范園統籌發展。圍繞“兩帶一區”現代農業產業帶建設，新建提升精品現代農業園區8個，新建養殖場8個，擴建了1280畝的泰豐苑都市觀光高效示范園和1330畝的陽邵綠海圓夢鮮食菊花示范園，提升了龍都瑞祥生態農業園、六塔瓦屋頭萬畝設施農業園;投資9000萬元，新建了普惠豬場、雙豐牛場、紅杰農民專業合作社肉雞、中信肉種鴿、濮豐羊場等一批標準化養殖場。同時，整合國土、農開等部門資金4533萬元，建成萬畝示范方2個、千畝示范方1個共3.67萬畝，糧食綜合生產能力顯著提高。

　　(四)美麗鄉村建設呈現新氣象。去冬以來，我們沿國道、省道、主要縣道等交通干線和城鎮周邊等重點部位，選擇38個美麗鄉村建設示范村和環境整治重點村，統籌推進“通、凈、綠、亮、文”為內容的美麗鄉村建設，共清理農村生活垃圾2萬余噸，硬化道路60公里，新建文化廣場(街頭游園)20處，安裝路燈600余盞，廊道生態綠化80余萬株，打造了106國道、陽子線、209省道、302省道“三縱一橫”4條美麗鄉村建設示范帶。同時，仙莊、瓦屋頭、柳格3個建制鎮政府所在地綜合提升順利推進，圓滿完成了市定目標任務。

　　總之，面對任務重、難度大、標準高、環境差、突擊性強的農業農村四項重點工作，全縣各級、各部門主動擔當，創新作為，積極推動，圓滿完成了各項目標任務。在6月4日的全市總結表彰大會上，我縣榮獲全市去冬今春農業農村四項重點工作二等獎和造林綠化一等獎，市委、市政府獎勵現金50萬元。實踐證明，我們做好了四項重點工作就抓住了制約農業農村發展的“牛鼻子”，通過冬春農業農村重點工作集中攻堅，農村基礎設施不斷完善，農業結構不斷優化，農村面貌深刻變化，有力促進了農業發展、農民增收、農村繁榮。同時，在四項重點工作的持續推進中，“冬閑變冬忙”的好習慣逐步鞏固，“變要我干為我要干”的新觀念逐步增強，臺賬管理、督導考評、嚴格獎懲等好機制不斷完善，想干事、能干事、會干事、干成事的好隊伍不斷壯大，你追我趕、明爭暗賽、爭創一流的好氛圍已經形成，勇于擔當、甘于奉獻、敢打硬仗的好干部不斷涌現。可以說，農業農村四項重點工作已成為全縣加快發展、趕超發展的現實需要和必然選擇。

　　二、總結經驗，正視問題，更好地指導今后農業農村工作

　　眾所周知，當前國內經濟增速回落，農產品價格下行壓力增大，農業農村領域也未能幸免，項目建設資金缺乏、銷售市場低迷等一系列問題相繼出現,在困難多、矛盾多、挑戰多的情況下,全縣農業農村重點工作依然取得這樣的成績,確實來之不易。是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣農業農村戰線上的廣大干部職工戳力同心、攻堅克難的結果。這些成績的取得得益于我們謀劃到位。各部門及早動手，深入調研，為工作開展提供了保障。縣林業局結合實際，提前推進造林用地流轉;縣委農辦、縣農業、畜牧、蔬菜等部門，主動對接，及早制定工作目標和臺賬，明確了工作標準和考評方法，做到了早安排、早部署、早落實。得益于我們責任到位。在魯書記、馮縣長、劉書記的帶領下，縣四大班子領導率先垂范，各級各有關部門主動擔當，把各項任務目標迅速分解到鄉、到村、到戶、到人，為上下貫通打好了基礎;各鄉鎮結對子、學經驗、搶進度，迅速形成了比學趕超的濃厚氛圍。得益于我們配合到位。為了給農業農村四項重點工作創造良好的發展環境，縣委農辦、農業、林業、水利等職能部門負責人經常深入一線搞調研、查進度、解難題;縣財政部門及時完善相關手續，確保了項目資金及時足額拔付;縣督查局成立專項督查組，跟進督查工作進度，及時反饋工作動態;宣傳部門圍繞四項重點工作通報信息、宣傳典型，營造了濃厚的輿論氛圍。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到一些不容忽視的問題：一是干部作風需要進一步轉變。個別干部面對成績，驕傲自滿，缺乏拼搏進取、爭創一流的發展意識，面對繁重的工作任務，存有畏難情緒，瞻前顧后，缺乏打硬仗、克難關的勇氣;二是工作標準需要進一步提升。個別地方新造林成活率低，美麗鄉村長效機制建設不到位，環境整治標準不高，并且 “反彈”嚴重;現代農業園區，尤其是部分設施農業園區面臨著管理水平不高、融資困難的經營困境，等等;三是領導重視需要進一步加強。當前，經濟社會發展進入新常態，各級各部門發展的壓力都很大、任務都很重，各鄉鎮是否把“三農”工作擺在了重中之重的位置上，成效會大不一樣。上述這些問題，務必要引起各級、各部門的高度重視，采取切實有效措施，在今后工作中努力加以解決。

　　三、立足當前，著眼長遠，推動農業農村工作再上新臺階

　　今年，是全面完成“”規劃的收官之年，也是 “十三五”規劃謀劃之年，做好今年農業農村工作，對于全面完成各項目標任務，促進x科學發展、趕超發展至關重要。

　　(一)堅持不懈發展現代農業。在今年市“兩會”期間，何雄書記在看望x代表團時指出，要在深化農村土地制度改革的基礎上，沿著濮清一體化產業帶，大力發展休閑農業、都市農業、高效農業。因此，我們要圍繞“兩帶一區”建設，加快培育發展一批具有區域優勢、高成長性、高附加值的產業化集群。設施農業園區要擴規模，完善設施，提升檔次，增加品種，抓好規劃設計，搞好園區道路建設，加快園區改造提升，打造一批亮點園區。沿陽子線、市新北環布局“一縱一橫”現代農業產業帶，發展林果采摘、生態度假等都市生態農業。縣城周邊鄉鎮、交通干道兩側的鄉鎮要規劃建設一批兼具休閑觀光、生態體驗等功能的現代農業園區。畜牧養殖要搞好規劃，遠離干線公路和村莊;要加大養殖污染治理，搞好衛生防疫，控制養豬規模，大力發展肉鴿、肉羊等畜牧特色養殖;養殖項目建設要把握好土地性質，不能給衛片執法留下隱患。農業規模經營要鼓勵新型業態，扶持家庭農場、專業大戶、農民合作社等開展農業合作化經營，鼓勵農民向農外轉移，引導土地經營權流轉。縣、鄉兩級土地流轉服務機構要主動作為，積極為供需雙方提供評估、競價、政策咨詢、合同指導等全方位優質服務，確保我縣土地流轉工作規范、高效運行。

　　(二)深入推進美麗鄉村建設。去年，我們的美麗鄉村建設確實取得了很大的成效，但是，我們在美麗鄉村建設方面的工作還是初步的，就拿“通、綠，凈、亮、文”五個方面的建設內容來講，去年做的最多的是“凈”，“通、綠、亮、文”我們做的并不多。下一步，重點做好三個方面工作。其一，農村環境整治。農村環境整治工作，主體責任在鄉鎮，縣里重點抓指導和督導。前幾年農村給人的印象就是“臟、亂、差”，經過幾輪環境整治，農村的面貌得到不少改變，但最令人頭痛的就是農村垃圾治理和污水處理。從下半年開始，這兩項工作都要啟動。關于農村生活垃圾治理，要按照《x縣農村生活垃圾治理實施方案》，采取村收集，縣運輸和處理的辦法，建立由縣市政園林局負責“一把掃帚掃到底”的城鄉環衛管理一體化新模式。關于農村生活污水處理，今年要選擇3-5個村作為示范點，建設小型化、便利化的污水處理設施，以點帶面，示范帶動，為今后有效解決農村生活污水處理探索出一條切實可行的路來。最近，省里對改善農村人居環境工作有了新要求，要求村莊整治要達到“三無一規范”標準，國道、省道、縣道兩側整治達到“一眼凈”標準。上個月的10號，省委農辦兩位處長到我縣高堡鄉、韓村鄉就農村人居環境改善工作進行了實地督查，并就農村生活垃圾處理等相關問題進行了調研走訪，這個月要進行全省檢查考核。所以，全縣上下都要時刻繃緊“這根弦”，農辦要發揮牽頭抓總的作用，各鄉鎮和縣公路、交通等部門一定要按照既定分工，搞好集中清理整治，著力抓好長效機制建設，確保整治工作常態化、整治成效不反彈。在此，提前給大家打個招呼，希望各鄉鎮回去后，抓緊進行安排部署，把責任分解落實到位，把環境整治工作做扎實。其二，建設村民中心。關于村民中心建設，我們今年的目標是每個鄉鎮至少建成一個高標準的村民中心。在這方面，像高堡鄉西侯、樊堡，韓村的西趙樓給我們帶了個好頭。現在市里面又拿錢扶持，機會難得!對這個事，縣委農辦一定要高度重視，指導各鄉鎮盡可能多爭取市里的補貼，緩解我們建設資金不足的壓力。縣直各部門要像當初打造西趙樓一樣，宣傳、組織、紀檢、教育、計生、衛生、文化、體育等部門都要積極參與，大家“各炒一個菜、共湊一桌席”。如何建設村民中心，具體要做到三個方面。第一個，要具備村級正常功能，包括黨支部、村委會活動場所建設，也包括農村產權交易平臺建設等等。第二個，就是要建設村民活動廣場。大的，像西侯占地20多畝，小的2、3畝也行。最起碼每個村都有一個文化活動場所，群眾就可以在這兒下下棋、健健身、聊聊天，對豐富群眾文化生活很有必要。第三個，就是公共服務設施建設，具體包括衛生室、圖書室、小型超市等等。總體上，希望同志們一定要盡心盡力、盡職盡責做好這項工作，把村民中心打造成農民健康生活的新家園，黨在農村的新陣地。其三，編制建設規劃。建設新農村要堅持規劃先行。首先要搞好產業發展規劃，原則上要按照“一鄉一業、一村一品”的思路，鄉(鎮)黨委書記要召集有關人員坐下來仔細研究，準備如何發展，每個村準備發展什么，等等，都要心中有數。像柳格要側重家居產業，仙莊要側重辣椒產業，固城、雙廟及陽子線周邊鄉鎮要側重休閑觀光農業和林果業。省里面提出來“五規合一”，就是產業發展、村莊建設、土地、文化、生態這五個方面同時進行規劃，要統籌考慮。縣里的規劃要以縣住建局為主，農辦搞好配合，年底前完成規劃編制。做規劃時一定要因地制宜，突出特色，決不能搞“一刀切”。

　　(三)堅定不移加快農村改革步伐。作為一個農業大縣和財政窮縣，要想與全國一道實現全面建成小康社會的奮斗目標，必須從創新中汲取動力、從改革中激發活力。在5月26日召開的全市農村產權制度改革現場會上，何雄書記要求全市各級各部門要切實提高認識，加強組織領導，確保取得實效。為做好我縣農村產權制度改革工作，經魯書記、馮縣長同意，6月27日—7月3日，我和劉書記帶領縣委辦、縣委農辦、國土局、農業局、水利局、林業局、市政園林局和陽邵鄉、大屯鄉、馬莊橋鎮主要負責人先后赴浙江嘉興市的嘉善縣、桐鄉市、海寧市、海鹽縣和湖州市的德清縣參觀學習了農村產權制度改革。考察活動安排的非常緊湊，七天行程4000余公里，14個參觀站點，其中最多的縣安排了4個，召開座談會7個。盡管時間不長，但考察團一行感覺收獲很大，有句話講的好“學然后知不足”，到了浙江與當地干部群眾面對面學習交流起來才知道，我們的發展理念、創新意識、干部作風、工作效率與人家相比仍有不小的差距!像他們實行的“限時脫稿發言法”就讓人眼前一亮!要求干部匯報工作時脫稿，且8分鐘內要匯報完。這樣不僅有利于培養干部平時勤于思考、善于總結的好習慣，更能促使干部養成雷厲風行的好作風，同時也會展示出干部務實高效的好形象，非常值得我們學習和借鑒。這次浙江之行，看到了差距、學到了經驗，明確了目標、堅定了信心，為我們下一步推進農村產權制度改革工作提供了有益的經驗借鑒。

　　當前，要按照穩定政策、改革創新、持續發展的總要求，把農村產權制度改革作為重點，按照縣委、縣政府的工作部署，結合我縣實際，選擇陽邵鄉作為農村產權制度改革試點鄉，先行先試，積累經驗。一個來月的時間，陽邵鄉村兩級黨員干部做了大師卓有成效的工作，取得了實實在在的成效，為下一步逐步推開奠定一個堅實的基礎。接下來要擴大試點范圍，馬莊橋鎮和大屯鄉作為第二梯隊參與改革試點，進一步總結推廣經驗，最后擴展到全縣各個鄉鎮，力爭兩年時間實現全覆蓋。當前的重點是建立完善各項配套制度，完成農村集體土地所有權、林木所有權、農村集體建設用地使用權“三權”確權工作，通過確權、登記、頒證將農村虛擬的產權具體化，為農村產權流轉、規模經營、融資貸款、就業轉移創造前提條件。同時，要加快建立縣鄉村“三級聯動”平臺，為變農民資源為資產、促進農村要素流動，增加農民收入打好基礎。

　　(四)積極開展基層“四項制度”建設。加快建立和落實基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務制度、黨風政風監督檢查制度，是全省“4+4+2”黨建制度體系的重要內容，是省委面臨新常態作出的重大決策。全縣各級黨組織要認真貫徹落實好基層四項基礎制度，積極探索適合自身特點的基礎制度和機制建設新途徑，在完善和落實基層四項基礎制度過程中，一定要緊緊圍繞服務人民群眾這一核心目的，堅持問題導向，重點解決基層存在的影響發展、影響民生改善、影響社會穩定的突出問題，決不能花拳繡腿、華而不實。具體來講，衛生部門要牽頭抓好農村醫療衛生服務;文化部門要牽頭做好農村的文化建設，豐富農村文化活動;公安部門要落實好“一村一警”，確保農村社會治安大局穩定。司法、信訪部門要抓好農村矛盾糾紛排查化解工作，確保小事不出村、大事不出鄉、矛盾不激化、問題不上交;財政部門要整合各種涉農資金，打捆使用，集中財力辦好農村大事、要事;婦聯、團委要加大關注農村留守兒童和婦女的力度;民政部門要關注農村弱勢群體;紀檢監察機關要在解決基層黨員干部違紀違法、侵害群眾權益的問題上下功夫，加強源頭預防，強化監督檢查，嚴格追究問責，從制度的層面杜絕黨員干部侵害農民群眾利益的現象發生。總之，全縣各級、各部門都要立足本職，主動作為，上下聯動，務求實效。力爭通過產權制度改革，推動現代農業不斷進步、農民收入不斷增長、城鎮化水平不斷提高、美麗鄉村建設不斷推進，為加快建設富裕和諧美麗新提供強大支撐。

　　(五)著力抓好重點工作、重點項目謀劃。今天這次會議既是對上一輪工作的系統總結，同時也對10月份即將開始的下一輪工作的預先部署。俗話講，凡事要“謀定而動”，各級各部門一定要圍繞謀劃好今冬明春重點工作，及早組織人員調查研究，做到工作任務、工作重點、工作方向、落實難題心中有數。總體要求是吃透情況，拉高標桿，在9月底前將重點工作任務、目標、標準等謀劃到位，為今冬明春開展農業農村工作打好基礎，贏得先機。

　　同志們，進一步加快農業農村發展，責任重大，使命光榮。希望大家把今天的表彰會當成一次鼓勁會、推進會，進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，努力開創全縣農業農村工作新局面!

最新總結大會上的講話 篇4

　　同志們：

　　大家下午好!

　　過去的20xx年是很不尋常的一年。雖然面臨國內外經濟危機、市場競爭日益激烈等嚴峻挑戰，但在我們全院上下凝心聚力的共同努力下，克難求進，各項工作都取得了長足的進步。在此，我代表公司及院領導班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我院的事業發展和各項工作，與醫院發展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進工作，促進發展。當前，我們醫院存在以下幾個方面的問題：

　　一、 行政管理方面：

　　1、醫院管理還有不到位的地方，核心制度的落實，醫療準入把關等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多規章制度，但執行起來，還不夠嚴格，或者當時嚴格，而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在，在科室同樣存在，如果再不加以重視勢必影響醫院整體工作的開展。

　　2、行政管理人員缺乏與醫院共存亡共發展的使命感及事業心，沒有站在一個高度及長遠的方向上來為醫院發展出謀獻策。管理水平不高，執行力低，主動服務意識差，沒有團隊合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫護人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發出員工內在的動力和活力，沒有在醫院內形成健康和諧的工作氛圍。

　　3、人力資源管理缺少有效的管理機制和措施。雖然我們建立起了一支專家團隊，起到了一定的專家效應，但在日常工作中個別學科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發揮出來，缺少能夠支持醫院長期發展的中青年技術骨干，20xx年部分中層骨干醫生的流失，給醫院人才梯隊建設帶來了很大的阻礙，使人才梯隊中間斷層影響醫院整體綜合素質的提高。

　　4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達的作用，部門職能作用發揮不足，不能為領導決策提供依據，不能及時化解矛盾協調關系，缺乏執行力，沒有充分發揮管理人員應有的責任和作用，許多工作上推委扯皮的現象還時有發生，沒有真正把醫院的事當成自己的事來及時辦。

　　5、今年醫患糾紛仍時有發生，雖然有相當的一部分是社會風氣造成的，但有的卻是因我們工作的環節不到位而引發的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項時沒有落實首問負責制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現象，部分工作人員在醫患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務沒有完全做到主動、熱情、耐心。

　　6、勞動紀律有待進一步加強，部分員工對醫院各項勞動紀律、職工管理規定等從思想上認識不足，還經常出現上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現象，科室對員工請假審批上把關不嚴，沒有根據正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復休假，希望大家以后嚴格執行考勤制度，改正問題。

　　二、醫療質量方面：

　　1、臨床科室重經營、輕管理;重操作、輕服務;各科室對醫院行政部門安排的工作落實不到位，執行力差，醫患護患之間溝通不到位，不及時，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導致不必要的醫療糾紛出現的情況還是時有發生。

　　2、臨床醫務人員沒有良好的自主創新理念，懶于動腦，不能創造性地開展工作，不主動學習新知識新技術、接受新觀念，缺乏創新性思維，工作中的前瞻性、預見性、主動服務性不強;部分醫生對醫療工作中所存在的醫療風險認識不足，手術準入及臨床用藥搭配把關不嚴謹，不能嚴格按照各項技術操作規范來管理病人，沒能很好的把握尺度，忽視醫療安全的重要，沒有把個人的責任意識和執業安全意識放在心上;整體醫療診斷治療水平還有待提高;

　　3、病案質量、處方質量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時，甚至漏記;體檢不全面，尤其對專科情況的記錄過于簡單;上級醫師對病案書寫重視不夠，審簽不及時，指導力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應用，存在同時用藥種類過多，用藥時間長等現象，值得重視，應規范用藥。同時藥房在處方的用藥合理性、準確性查對等方面需要進一步加強與醫生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時發錯藥、開錯輸液單等問題出現。

　　4、醫技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進一步提高，檢驗科等做為醫院一線窗口，崗位服務意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應盡量縮短發送報告時間，方便患者就醫，同時檢查不細化，需強化報告質量及檢測水平。B超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設備儀器維護保養沒有做到專人專管，檢查報告結果與臨床診斷存在出入時沒有形成良好的溝通機制，潛在糾紛隱患較為突出。

　　三、護理服務方面：

　　1、目前我們全院護理工作中，“以病人為中心”的服務理念沒有得到很好的落實，服務意識、服務作風、服務態度和服務流程上都有待改進;咱們的護理工作還只局限于被動的執行醫囑，缺乏主觀能動性，缺乏對患者的人文關懷，個別護士服務態度生硬，把不良的心態帶到工作中來，工作中使用服務忌語，不注意說話方式和語氣，缺乏責任心和同情心。導醫組由于去年歸口樓層管理并且人員相繼調新后，主動服務意識不足，服務還只停滯在初級層面上，沒有向人性化服務縱深發展;

　　2、對護理記錄的重要性認識不足，“三基”、“三嚴”意識不強，訓練不到位，操作流程還不完善，護理工作仍處于一種以技術操作為主的技能性服務工作狀態，缺乏主動學習能力和創新能力，致使許多護理工作總是沿用老辦法、老知識，生活護理不到位，護理等級達不到，跟不上醫院發展的要求;同時，在護理技能、院感消毒知識等方面有待不斷學習、不斷提高自身水平;

　　3、患者住院期間，自我評價較低，對護士的態度很敏感，希望得到尊重與理解，希望參與到對自己診療計劃中來，而往往很多時候我們護士與患者溝通不充分，不注意溝通技巧，解釋不到位，回答問題過于簡單，以至不必要的患者投拆仍時有出現;

　　四、后勤財務管理方面：

　　1、后勤在對日常水、暖、電的維護工作中效率低，時間概念差，工作拖拉，維修維護不及時，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護和管理醫院的公共財產及物品，沒有真正把醫院當做自己的家，把醫院的東西當成自己的東西來愛護。

　　2、在藥品及物資的進、銷、存等各個環節，我們所建立的內部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質量，但進貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時詳盡的調查掌握醫療市場藥品供需動態，在藥品調換、價格尋查方面沒有下功夫，對市場價格浮動信息不能及時掌握，使部分藥品價格與市場價格相差甚遠;庫房管理及財務科在入庫驗收、在庫養護、出庫復核等流通環節上不夠嚴謹，部分還存在著入庫時沒有實物驗證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時，一些設備折舊報廢財務管理不健全，沒有合理化的符合醫院實際情況的折舊方案，不能及時入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運行成本。

　　3、醫院食堂是保證醫院正常工作的大后方，食堂在衛生、菜品質量等都需要進一步提高，同時在保證正常飯菜供應的基礎上要端正服務態度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時需根據自己的喜好和飯量選擇，不要出現多打后吃剩倒掉這些現象，注意節約糧食、杜絕浪費。

　　以上所說這些問題，我們都必須認真去研究，制定出切實可行的措施，在新的一年里認真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們全院的工作思路：

　　一、完善學科群建設：

　　20xx年, 臨床及科研工作的專業化和綜合化是我們發展的目標之一, 以重點學科為龍頭，應用“ 資源共享、優勢互補、協作攻關”的方式將普外科與泌尿外科、內科與胃腸科、消化內科與肝病科等有機組合起來形成優勢學科群，從提高重大疾病的診治能力、培養復合型醫學人才、優化梯隊組合、培育和引進干細胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術項目方面入手, 衍生出新興學科和業務工作新的增長點,這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著, 還能夠形成新的診療特色, 成為醫院的拳頭產品, 產生品牌效應,提高醫院的綜合實力和在醫療服務市場中的競爭能力。

　　二、 提升醫療服務質量：

　　全院要進一步轉變觀念，嚴把入院關，嚴格收治標準，嚴格手術及有創操作分級準入管理，進一步規范手術科室工作流程，健全醫療質控機制，完善突發事件應急預案。嚴格遵守診療操作常規,堅持依法行醫,依法執業,充分履行告知義務,強化病歷管理,堅持疑難病人會診制度,術前討論等十二項核心制度，加強醫德醫風建設,轉變服務理念，抓好“三基”培訓和質量監控，落實消毒隔離措施，控制院內感染的發生。轉變服務意識，優化服務程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發，在嚴格執行原有單病種包干限價的基礎上結合我院實際情況開辟臨床路徑管理，切實做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅決避免冷、硬、橫、推、態度粗暴等現象。明年針對這些制度的執行情況，醫院將嚴抓落實，定期組織人員進行重點檢查及督察，努力提高醫院各項服務質量。

　　三、 優化人才梯隊建設：

　　近幾年來我們把人才梯隊建設作為醫院發展戰略的根本，堅持以人為本，留住特色人才，引進特需人才，取得了一定成績，然而既要培養人才，又要防止培養的一些醫務人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫院骨科人才、住院醫師斷層，給醫院人才梯隊建設帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養高層次人才和中青年拔尖人才為重點，大力加強專業技術和管理人才兩個梯隊建設，結合我院專業發展，進一步完善培養計劃，調整人才培養方式，我們要運用拿來主義，引進更多的特色專業人才，并通過走出去學習及選拔優秀畢業生等方式加強對年輕人才的培養和引進，逐步解決人才斷層問題。同時采取措施改善現有人才的工作和生活條件，落實好養老保險、醫療保險、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發展平臺，真正做到用事業留人、用感情留人、用適當待遇留人，保障我院可持續發展的人才后勁，使專業人才隊伍的全面建設和不斷發展形成長效機制。

　　四、 完善院內文化建設：

　　嚴峻的市場競爭，要求我們正逐步進入以患者滿意度、忠誠度、醫院知名度和美譽度為中心的品牌文化建設時代，醫院的文化建設將向立足精神文化，完善品牌建設的方向不斷發展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發點，在全院上下開展優質服務之星評選等特色活動，提升醫院服務品牌，通過進一步改善院內環境、誠信經營等文化滲透，不僅讓患者感知醫院的文化內涵，同時通過對員工灌輸醫院發展戰略，培養市場營銷理念，強化職業思想道德教育等方式引導職工愛崗敬業、團結奮斗，以良好的心態投入工作中，在院內逐步形成科學嚴謹、認真負責、尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人的人文精神。

　　五、強化醫患、護患溝通：

　　建院以來我們一直強調醫患、護患溝通的重要性，也通過各種培訓、座談等形式強化醫務工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續走下去，從六個方面來加強：(1)“一個要求”，要求醫務人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細心。

　　(2)“兩個技巧”，要求醫務人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關心患者在就醫過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時掌握患者的病情變化、醫療費用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強求患者即時接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫學專業詞匯，避免強求患者改變觀點，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協調同意溝通，以及實物對照形象比喻溝通。

　　六、完善營銷體系建設：

　　結合20xx年我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點引進企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫院營銷體系：(1)繼續開展下鄉義診工作，組織醫生、設備、藥品到周邊農村、鄉鎮為農村居民及務工人員等免費體檢義診，擴大醫院影響力，提高醫院美譽度;(2)動員身邊及醫院職工親友等各方面的關系，加大有償體檢的營銷力度，重點對企事業單位、有實力的私營商戶等進行開發，提升體檢收入。(3)引進更多市場推廣人才，擴大轉診范圍，走訪新的周邊診所和社區，增加協議單位數量，并做好現在轉診客戶的維護工作;(4)對外媒體廣告投放上調整投入的方式、方法，注重對外的醫院形象宣傳，展示我們的綜合技術實力及誠信服務，與其它醫院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區，提升患者的品牌認知度。對內，在醫院導視系統、宣傳手冊、宣傳展板等方面進一步提升，創建溫馨、向上的環境氛圍，營造我院特有的文化底蘊。(5)進一步加大醫院的網絡推廣力度，整合現有網絡資源，充分發揮網絡運營的時效性、靈活性，提高性價比。(6)咨詢部在現有的業績上要進一步提高自身的醫學知識水平、溝通技巧、服務態度、打字速度，定期總結分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續深入跟蹤調查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實有效的反饋信息，進一步完善體檢服務流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務。

　　七、試行目標績效管理：

　　為了進一步強化醫院核心競爭力，提高醫院的經濟效益和社會效益，我們20xx年將在部分科室試點開展目標績效管理工作，以勞動生產率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標，由每個科室的直接管理者(科主任、護士長)負責本科室績效結果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫院文化;符合醫院發展戰略、醫院年度目標;與本崗位職責相一致;符合本科室的目標;符合行業質量標準與規程，體現出該職位對流程終點的支持上等方面來綜合評估制定具體實施細則，試點運行，提高醫療質量安全、提升員工技能、強化責任心。

　　總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務正擺在我們面前，只要我們圍繞醫院的年度工作目標，團結一心，努力工作，我們的目標就一定會實現。

　　謝謝大家!

最新總結大會上的講話 篇5

　　同志們：

　　剛才，發改、統計、財政、投促四個部門就1-9月份的相關工作作了匯報，涉及增比進位指標的相關部門負責同志就如何完成目標任務作了發言，各分管領導對鄉鎮(街道)和相關部門負責同志的發言作了點評和相關工作安排，講得都很好，我完全贊同，大家要認真領會，抓好貫徹落實。

　　下面，我講三點意見。

　　一、關于“三嚴三實”專題學習研討方面的幾點體會

　　一是堅定信念、保持頭腦清醒，自覺與黨中央保持高度一致，當好科學思想與精神接力的“堅守者”。信仰堅定不堅定、黨性意識強不強，決定著一名黨員干部的政治生命，嚴以律己的前提是保持清醒敏銳的政治頭腦、堅定不移的理想信念、是非分明的堅定立場，在大是大非面前不猶豫、不含糊，始終與黨中央、省委、州委和縣委保持高度一致、絕對一致、表里一致。

　　二是敢于擔當、堅持問題導向，解決“律己不嚴”的問題，當好全縣黨員干部和群眾的“引航人”。律己不嚴不僅反映出一個人的個人修養、黨性品格、理想信念的薄弱，更體現在黨員干部做決策、抓發展、抓落實的方方面面。因此，堅持“三嚴三實”就要敢于擔當，堅持問題導向，著力解決不嚴不實和律己不嚴的突出問題。

　　三是心存敬畏、堅持底線思維，牢牢守住“五條”底線，做政治上的“明白人”。 強調：“看經濟增長，既要看速度，又要看增量，更要看質量”。這一重要論述，為我們傳授了辯證的思維方法，指明了發展的方向。我們要把發展、生態、安全、和諧、轉型“五條”底線作為檢驗“嚴以律己”是否到位的重要標準，要把保速度、保總量、保位次作為首要任務，作為檢驗干部踐行“嚴以律己”的標尺。

　　二、關于經濟運行情況方面

　　剛才，相關部門圍繞如何完成本年度的目標任務作了發言，縣政府各分管領導也作了要求。從總體上看，我縣1-9月經濟運行是平穩的，但仍存在諸多的困難和問題，下面，為了全面完成全年的各項目標任務，我再強調幾點：

　　一是強化增比進位工作。35項經濟指標涉及的包保領導、責任部門要按照總的目標要求和具體任務，咬定目標不放松，堅定目標不動搖，用目標倒逼各項工作推進和落實。尤其是各項短板指標的包保領導，一定要掌握進度，實行精準調度，部門與部門之間、部門與上級之間要加強溝通協調、對接工作，及時對各項指標進行再安排、再調度、再落實，按時間節點、任務節點均衡推進，以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。

　　二是強化“一把手”帶動。一分部署、十分落實，各單位“一把手”對今天會議安排部署的各項工作要親自部署、落實、跟蹤，不能“有安排沒跟蹤、有部署沒落實”，必須以釘釘子、扣扣子的精神抓好落實。

　　三是強化任務的分解落實。各單位要層層分解任務、層層落實責任、層層傳導壓力，把每項工作明確到人、到股室站所，明確時間節點、任務節點，一項一項推進。

　　三、國慶期間需要重點抓好的幾項工作

　　國慶長假從明天就要開始，國慶期間，州里要舉辦首屆國際山地旅游大會，黨的xx屆五中全會也即將召開。全縣各級各部門要統籌做好國慶期間的各項工作，全力維護社會秩序和諧穩定，讓全縣各族群眾過一個歡樂、祥和的節日尤為重要。當前，重點需要抓好以下五項工作：

　　一是抓好安全生產工作。全縣各級各部門和單位要充分認識做好國慶節期間安全生產工作的極端重要性，認真貫徹落實近期國家、省、州、縣有關安全生產工作的要求，及時做好安全大檢查大整治工作，要時刻強化紅線意識和底線思維，強化領導責任、監管責任、主體責任，加強督促檢查，切實把安全責任和措施落實到每個方面、每個環節、每個企業、每個崗位。重點做好煤礦生產、道路交通、水上交通、校園安全、食品安全、消防安全、危爆物品、化學物品等行業領域的安全排查、整改和落實工作，認真分析存在的薄弱環節和突出問題，超前研究和落實好防范措施。加大切實將各項工作抓緊、抓實、抓細、抓好，有效化解各類安全生產風險，堅決遏制各類生產安全事故的發生，確保各行各業持續穩定，保證人民群眾生命財產安全。

　　二是抓好信訪維穩工作。全縣各級各部門和單位一定要高度重視信訪維穩、矛盾糾紛排查調處工作，時刻將信訪維穩工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，絕不能把小事變成大事。我曾多次強調：凡涉及群體性事件處置時，主要領導要親臨一線，召開群眾會議，聽取群眾訴求，及時研究解決辦法，面對面答復群眾，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態，慎用或不用警力。前段時間，我已經作出安排：各級各部門要對本轄區、本部門內的矛盾糾紛開展大排查、大調解，要與“四有”活動、“與民對賬”活動相結合，切實做好本轄區、本部門的社會穩定工作，凡因履職不到位、工作不盡責，引發社會不穩定因素的，一律按照社會治安綜合治理信訪維穩工作相關規定進行責任倒查，大家一定要繼續抓好落實。

　　三是抓好秋收秋種工作。今天上午，省政府召開了全省秋冬種工作電視電話會議，州政府也立即作出了安排部署，意味著今年的秋冬種工作即將拉開序幕，參會的同志大多參加了今天上午的電視電話會議，請大家按照省、州會議精神和代武副縣長的安排切實抓好秋冬種工作，涉農部門要超前安排、精心組織、周密部署，使全縣秋冬種工作有特色、有亮點、有看點。

　　四是抓好廉政建設工作。全縣各級各部門和單位的黨員領導干部要嚴守黨的政治紀律、政治規矩和廉政紀律，決不允許違規收送禮品禮金購物卡、違規發放津貼或福利、違規使用公車等不正之風，各級各部門黨委(黨組)要承擔好黨風廉政建設主體責任，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，強化教育管理，要時刻管好班子、帶好隊伍、做好表率，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來，將廉政建設抓早抓小，使紀律成為檢驗我們工作的一把尺子，黨員干部不可逾越的底線，共同營造風清氣正的節日氛圍。

　　五是抓好應急值班工作。國慶期間，全縣各級各部門和單位要強化應急值守，嚴格執行24小時值班和領導干部到崗帶班制度，并及時認真做好信息報送和上傳下達工作，加強跟蹤督導和溝通協調，確保政令暢通。各單位要積極采取有效措施，加強輿情管控、監測工作，重點人員、重點領域進行排查，發現網絡輿情要及時與縣委宣傳部對接，科學應對。加強值班備勤和保障，加強值班檢查抽查。各單位要進一步完善應急預案，準備足夠的應急力量，一旦發生突發事件，有關領導要立即趕赴現場靠前指揮，及時啟動應急預案，迅速組織應急救援和處置工作，做到反應靈敏、響應快捷、組織有力、施救有效，最限度減少造成的損失和危害。各鄉鎮(街道)、各有關部門要實行“零報告”制度，于每日下午3時前報告縣“兩辦”和縣安委辦(縣安監局)，縣“兩辦”值班人員要及時向相關領導報告當天值班情況，必要時經領導同意及時報告上級有關部門。

　　同志們，當前，我縣各項工作任務十分繁重，工作壓力巨大，大家一定要以“比天大”的責任感抓好各項工作的組織領導，抓好各項工作的落實，意義重大、責任重大，這是檢驗我們的干部能否顧大局、講政治、講規矩的關鍵時期。也是檢驗的干部隊伍是否能夠打硬仗、打勝仗的關鍵時期。各級各部門要認真對標對表，奮發進取，扎實工作，補足短板。全體領導干部始終保持定力，開拓創新，迎難而上，全力保持經濟社會穩定發展，確保全面完成全年經濟社會各項任務。

　　最后，祝大家：工作順利!節日愉快!闔家幸福!萬事如意!

最新總結大會上的講話 篇6

　　同志們：

　　上午好!

　　在當前時間非常緊、任務非常重的情況下，市局決定召開這次全市質監系統半年工作總結會議。主要任務是：總結上半年工作，安排部署下半年質監工作任務,再次動員全市系統以科學發展觀為指導，緊緊圍繞年初工作目標任務，進一步統一思想，深化認識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。

　　市政府對這次會議非常關心和重視，秘書長親臨會議指導，并作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質監系統上半年的工作，肯定了同志們的積極貢獻，并對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對市委、市政府長期以來給予質監的關懷、重視和支持表示衷心的感謝!

　　上星期，我參加了省局召開的全省質監系統半年工作總結視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質監系統廣大干部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進“兩個加快”戰略，堅決完成全年目標任務，以出色的工作成績迎接新中國成立60周年。為認真貫徹落實好這次會議精神，總結我局上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面，我講幾點意見。

　　一、認真學習貫徹全省質監系統半年工作會議精神

　　7月24日，省局召開了全省質監系統半年工作視頻會議，通報表彰了目標管理先進單位，總結回顧了上半年工作，分析了當前形勢和任務，安排部署了下半年工作，劉云夏局長作了重要講話，會議的主要精神體現在云夏局長的講話中。

　　會議回顧了上半年工作。上半年，全省質監系統在省委、省政府和國家質檢總局的領導下，緊緊圍繞“保穩定、保增長、保民生”主題，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快發展”基調，嚴格按照年初省局黨組確定的“12583”工作任務扎實工作，忠誠履職，各項工作有序推進，服務經濟社會發展取得階段性成效。主要表現在五個方面。一是“質量和安全年”活動呈現出四個方面的特點：組織有力行動較快，廣泛宣傳聲勢較大，政府重視推動較好，集中整治措施較實;二是貫徹實施《食品安全法》有措施有效果;三是服務災后重建有成效有影響;四是推動“質量興川”戰略有創新有收獲;五是質監自身建設有發展有突破。全省質監系統工作有力有效，取得了明顯成績。

　　會議指出，下半年，是質監系統應對重大挑戰，面臨重大考驗的又一關鍵時期，全省質監系統一定要振奮精神，堅定信念，把握主動，乘勢而進，突出抓好“質量和安全年”活動，突出抓好質量興市、縣，突出抓好系統災后重建，嚴把食品、特種設備安全，狠抓技術能力的提高，為抓好領導班子和干部隊伍建設提供組織保障、人才保障和作風保障。

　　云夏局長特別要求，面對繁重的任務和嚴峻的考驗，全省質監系統要進一步強化責任意識和目標管理，要進一步強化法制意識和依法行政，要進一步強化發展意識和改革創新，進一步強化自律意識和清正廉潔。我們一定要認真學習領會省局半年工作會議精神，結合實際，抓好落實。

　　二、圍繞服務地方經濟發展，全市系統上半年工作取得明顯成效

　　上半年,全市質監系統在市委、市政府和省局的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入開展“質量和安全年”活動，緊緊圍繞年初工作目標，全力服務災后重建，履職盡責，扎實工作，各項工作整體推進，協調發展，取得了階段性成效。

　　(一)科學發展觀活動收獲大、效果好。

　　今年，為深入開展好學習科學發展觀活動，按照中共市委統一安排部署，市局機關和直屬技術機構作為第二批開展學習實踐活動的單位。市局黨組高度重視，于3月底召開了學習動員大會，對開展深入學習實踐科學發展觀活動進行思想動員和總體部署，研究制定了學習方法和步驟。嚴格按照市委的工作要求，認真完成規定動作，積極創新自選動作，順利完成了調查學習和檢查分析評議階段任務，現已轉入整改落實階段。

　　一是加強宣傳發動，營造良好氛圍。在3月10日市委動員會后，立即召開局務會，就開展學習實踐科學發展觀活動進行了動員安排。同時，充分發揮網絡便捷高效的作用，在我局信息網上開設了學習實踐科學發展觀活動專欄，現已刊發各類學習資料、政策法規、新聞圖片等10余篇(幅);編發學科活動簡報8期，向市直機關學習實踐活動領導小組辦公室報送各種信息9篇，為學習實踐活動營造了濃厚的學習氛圍。

　　二是加強組織領導，落實學習機構。迅速成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，具體負責學習實踐活動的日常組織和協調工作。同時研究制定了《深入開展學習實踐科學發展觀活動實施意見》，對各階段任務進行了細化，并提出了明確的工作要求，為學習實踐科學發展觀活動深入開展奠定了基礎。

　　三是加強學習調研，準確把握內涵。通過組織黨員干部聽講座，做筆記，寫心得體會，搞學習交流，進一步增強了全體黨員干部學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性;全體黨員撰寫學習心得體會100余篇、完成讀書筆記人均在5000字以上。向政府部門和企業發放征求意見函共計300余份，為下一階段落實整改打下了基礎。

　　四是以“六個強化”為重點，加強班子自身建設。強化政治意識，提高貫徹執行能力;強化法律意識，提高依法行政能力;強化學習意識，提高科學決策能力;強化民主意識，提高民主決策能力;強化發展意識，提高創新能力;強化公仆意識，提高服務能力。劉東副市長在我局《貫徹落實科學發展觀分析檢查報告》上批示：“六個強化很好，請進一步抓好落實”。通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步推動了各項工作向前發展。

　　(二)“質量和安全年”活動有力度、有聲勢。

　　開展“質量和安全年”活動，是中央經濟工作會上作出的重大部署，總局要求把開展好“質量和安全年”活動作為質監部門打基礎、樹形象、作貢獻的一個發展機遇。上半年，我們認真按照省局工作部署，把開展好“質量和安全年”活動作為推動質監工作的總抓手，迅速成立了活動領導小組和辦公室，出臺了活動辦法，制定了活動方案，并從抓宣傳發動、抓協調配合、抓基層基礎等方面大力組織實施，收到了較好效果。

　　一是全市系統充分發揮新聞媒體的主導作用，加大“質量和安全年”活動的宣傳力度。各單位都制定了質量和安全年活動宣傳方案和實施方案，市局在晚報設立了“關注食品安全”專欄，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體對“質量和安全年”活動進行宣傳、報道。編輯“質量和安全年”活動簡報7期，印發宣傳資料3萬份，在局網站設立了“質量和安全年”活動專欄。江油、三臺質監局利用“3.15”活動，發放宣傳資料，廣泛深入機關、街道和企業進行宣傳，動員廣大群眾參與“質量和安全年”活動;直屬分局組織開展了“質量和安全年”活動進鄉鎮、街道、社區活動，編印發放了10000余份宣傳資料，對轄區285個規模以上企業進行宣傳指導，編印簡報5期;各縣市區局平武、安縣、梓潼、鹽亭等都以不同的形勢積極宣傳，營造氛圍，機關各科室履職盡責，直屬單位充分發揮技術優勢，全力推動“質量和安全年”活動，尤其是北川局在極其艱苦的條件下，局領導帶領干部職工翻山越嶺深入鄉鎮、企業宣傳。可以說，全系統上下聯動，形成合力，抓“質量和安全年”活動的認識到位，態度堅決，宣傳有力。上半年，全系統共印發各類宣傳資料11萬份，刊登質量和安全年”活動信息192篇。

　　二是深入開展質量興縣活動，大力實施名牌戰略，全力助推“質量和安全年”活動的深入開展。質量興縣活動和實施名牌戰略是實現質量提升的有效載體，今年以來，我們把質量興縣活動和實施名牌戰略作為“質量和安全年”活動的重要內容來抓，為實現質量興縣100%的目標，在質量科的指導下，平武局多次與縣政府協調，力爭新增質量興縣一個(平武縣)。目前，平武縣政府已印發了《質量興縣工作實施方案》，標志著平武縣質量興縣工作已正式啟動;直屬分局深入50余家企業咨詢服務，積極引導、鼓勵企業爭創省、市名牌產品;江油局幫扶和指導4家企業初步通過了四川省第九屆名牌產品初審;三臺局制定了“推進三臺縣實施名牌戰略方案”得到縣政府的高度重視和支持，現已將爭創名牌工作寫入《政府工作報告》，并列入今年政府承諾的災后重建十項重點工作。為進一步做大產業、做強企業、做優產品，打造“造”精品，今年在我市原有中國名牌產品6個、四川名牌產品49個的基礎上培育了28個產品爭創第九屆四川名牌。目前，已有17家企業列入第九屆四川名牌產品現場審核目錄;在6月10日召開的全市工業強市大會上，市政府一次性拿出240萬元獎勵我市以來榮獲中國名牌和四川名牌產品的企業，企業爭創名牌產品的積極性空前高漲。同時，加大產品質量定期監督檢驗工作，認真落實質量分析報告制度，按月、按季度向市委、市政府報送質量監督抽查報告。上半年全市產品質量抽查合格率穩步上升，全市系統產品質量總體合格率為90%，比去年上升0.9個百分點，得到市委、市政府的充分肯定。劉東副市長在一季度產品質量分析報告上批示：“很好，監督抽查很重要”。吳靖平書記在全市工業強市大會上講話中也提出：“力爭到20xx年，全市新創中國名牌和馳名商標5個，四川名牌和著名商標15個”。吳書記的講話既是對企業的鼓勵，也是給我們質監工作提出的要求和希望，我們一定要牢記使命，積極履職盡責，全面加強質量宏觀管理，以品牌優勢助推工業強市戰略的順利實施。

　　三是全面加強災后重建建材產品質量監管，是開展好“質量和安全年”活動的具體體現。今年加大建材監管力度，全力服務災后重建，是我局工作的重中之重。為全面加強災后建材產品質量監管，提高企業質量意識，先后舉辦了16期900余家建材企業參加的質量法律法規、技術標準培訓班;同時，結合“質量和安全年”，積極開展建材質量“進企業、進工地、進農戶”活動，深入180余家企業、90余個工地、70余個鄉鎮、1000余農戶宣傳建材質量安全知識，送發建材辨假識假資料1萬余份，并通過互聯網、報刊、廣播電視等媒體公告建材產品監督抽查結果;與各縣市區局簽訂了《建材產品質量安全監管責任書》，與900余家建材企業簽訂了《建材產品質量承諾書》，突出將建筑用磚、建筑鋼材、水泥、預制構件列為重點監管產品，落實了建材產品質量安全監管責任，堅持了“五個制度”即，巡查回訪制度，建筑用磚“月月抽”制度，缺陷產品召回制度，監督抽查后處理制度，監督抽查情況定期報告制度，以制度落實監管。上半年檢查各類建材企業近1000余家，責令企業召回不合格建筑用磚10萬余匹、預制構件3000余塊。全市建材產品質量總體水平呈上升趨勢，梓潼局在建材監管“教、管、防、懲”四個環節上下功夫，嚴把建材質量關，紅磚、免燒磚平均合格率一直位居全市前茅，分管質監工作的彭時榮副縣長在該局產品質量分析報告上批示：“縣質監局工作扎實，紅磚質量監控好，值得表揚”。平武局為提升建材產品質量水平,針對建材投訴居高不下和抽檢合格率低的現狀,召開質量分析會，邀請專家為不合格企業“把脈下藥”，采取多項措施提升建材產品質量水平,建材質量總體水平大幅提高，建筑用磚由去年的61.5%,提升到今年二季度的88.2%,北川質檢站自6月3日授牌開展檢測以來，已檢驗建筑用磚、水泥、建筑用鋼等建材產品687批次，并主動為災區農戶免費檢驗287組。全市一季度水泥抽查合格率100%，高于全省抽查合格率3.1個百分點，建筑用磚抽查合格率88.2%，高于全省抽查合格率1.2個百分點;劉東副市長先后6次作出重要批示給予充分肯定。

　　四是加強標準化工作，著力夯實質量基礎，是“質量和安全年”活動的重要內容。今年以來，我們以開展“標準服務年”活動為抓手，制定了“標準服務年”活動方案，建立了質企聯系機制和標準查詢服務平臺，為指導全市標準化工作更好服務地方經濟發展發揮了積極作用。在抓農業標準化方面，結合“標準進農村”的需要，通過對全市在建及考核驗收的39個農業標準化示范基地進行篩選，重點推薦三臺涪城麥冬打造四川省精品農業標準化示范區;與江油市畜牧、農業等部門聯合，完成了江油市西屏鄉獺兔等兩個國家級農業標準化示范區和兩個省級農業標準化示范鄉(鎮)的申報工作;截止六月初，已辦理5個產品的采標認可和采標標志，完成全年采標任務的83%。特別是在今年市舉辦的節水宣傳周活動中，我局受到了市委、市政府的表彰，獲得“市創建節水型城市先進單位”的榮譽稱號，劉東副市長在我局關于開展標準化助推節水型城市創建工作報告上批示：“已取得的成績應充分肯定，希望再接再厲，抓得更好”;前幾天，省局辦公室將質監局《關于開展標準化助推節水型城市創建工作的報告》轉發全省質監系統，要求各地結合實際，認真學習，積極思考，努力開創我省標準化工作新局面。

　　五是把深入開展《食品安全法》宣貫和食品安全專項整治，貫穿“質量和安全年”活動中。為把“質量和安全年”活動引向深入，組織全市食品監管人員140余人參加了省局組織的《食品安全法》川西片區培訓會以及省局召開的視頻培訓會，組織了全市大型食品生產企業主要負責人參加的《食品安全法》培訓，利用各類報刊、電臺和媒體對《食品安全法》出臺的背景、主要精神進行宣貫，三臺質監局利用“3.15”活動和縣政府慶祝《食品安全法》6月1日實施啟動儀式，組織全體干部職工身著制服，走上街頭廣泛宣傳，編印發放“質量和安全年”活動和《食品安全法》宣傳資料1000余份，在三臺有線電視臺開辟《食品安全法》專欄，使廣大群眾人人知曉，生產企業的主體責任意識明顯增強;各縣市區局、質量科、計量科、標準化科、特監科、計財科和四個技術機構等都以不同的方式廣泛宣傳。同時，開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作。今年以來，全市檢查食品生產加工企業和小作坊826家(次)。在創新監管機制，完善監管方式上，食品科一改過去僅對企業申報資料進行審查的做法,變為及時抽調有關專業技術人員深入企業申報現場指導,受到企業的高度評價。上半年食品定期監督檢驗合格率為95.1%;3月2日，劉東副市長在食品安全工作匯報上批示：“食品安全是事關百姓安危的大事，務必按要求抓緊抓好，市質監局要在已取得成績的基礎上，進一步推進，務見實效。”

　　六是以“質量和安全年”活動為主線，全面加強特種設備安全監管，為進一步營造特種設備安全法制氛圍，緊密結合新修改的《特種設備安全監察條例》，以進企業、進社區、進校園為主題，通過電視、電臺、報刊和短信等方式宣傳法規制度，宣傳典型案例，宣傳安全節能知識，印發宣傳資料10000余份，召開宣貫會3次，新聞報道14篇，在主流媒體上專版刊登了市人民政府副市長劉東的署名文章，宣傳新的《特種設備安全監察條例》，印發各類宣傳資料2萬余份;同時，開展了起重機械、壓力管道等專項整治，召開了全市系統160名企業代表參加的專項整治會，完成了8臺鍋爐的節能降耗工作，在去年全面實施cng氣瓶電子標簽動態監管基礎上，以科學方法創新監管理念，完善安全監管手段，在全市6個特種設備有關企業開展了視頻動態監管試點工作，采用視頻系統對重點單位實行監控，各單位都開展了特種設備應急演練，進一步提高了特種設備安全監管的有效性。針對“6.5”成都公交車燃燒事故，在全市范圍組織開展了車用cng氣瓶安全知識的宣傳和安全大檢查，利用廣播電臺交通頻道、手機短信等方式向廣大群眾特別是司乘人員宣傳安全法規和安全常識，確保了我市特種設備安全。

　　七是加強計量基礎工作，努力營造放心消費環境，為“質量和安全年”活動提供支撐。利用“3.15”“5.20”等節日開展對企業進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》gb17167-強制性國家標準以及《節約能源法》等計量法律法規的宣貫活動，組織召開了有關政府領導和65家重點耗能企業代表參加的以“能源計量與節能減排”為主題的座談會，共同探討、交流在節能減排工作方面取得的成績和經驗，進一步推動全市節能減排工作上新臺階;深入開展“關注民生、計量惠民”專項行動和民生計量“四個走進”活動，為確保年底四個100%的完成打下了良好的基礎。同時，組織各縣市區監管人員及加油機檢定人員在高新區白云加油站進行pos機操作現場培訓，各大加油站加油機內的防作弊系統將通過pos機上如實顯示，此舉措深受企業和廣大消費者歡迎，并在電視臺和四川電視臺頻道播出;在全市開展了電暖器、電飯鍋、電風扇、5種3c產品、家電下鄉電器及玩具產品認證行政執法檢查工作，進一步加強了對集貿市場在用計量器具的強制檢定,上半年集貿市場在用計量器具的強檢受檢率達到98%，累計檢定各類計量器具11萬臺;并利用5.20世界計量日,在《日報》刊發了有市政府劉東副市長的署名文章;為預防h1n1流感，又及時組織人員對我市車站、機場使用的10臺紅外測溫儀進行監督檢查，對其中不合格的3臺紅外測溫儀免費送檢，確保了廣大人民群眾身心健康安全。

　　八是執法打假工作有力度、有效果，為“質量和安全年”活動營造良好氛圍。建材、食品和特種設備“三大安全”關系災后重建能否順利實施，關系人民群眾切身利益，關系社會穩定。因此，執法打假責任更加重大，任務十分艱巨。稽查分局在進一步規范行政執法行為，提高行政執法水平方面進行了積極的探索，在開展聯合辦案方面注重“三個一”，即“加強一條線”與省和縣市區聯系，開展聯合辦案、聯合檢查，既克服了過去單打獨斗的現象，又避免了重復執法和不作為現象;“鞏固一個片”即，加強與德陽、廣元、遂寧等周邊地區橫向聯合，形成片區互動，交流經驗、相互支持，進一步提高工作效率;“擴大一個面”即，加強與工商、建設、公安等部門聯系，還將協同工作向高層次邁進，互通信息，確保了工作有效性;梓潼局法制宣傳聲勢大、效果好;安縣局食品打假成效明顯;江油局辦理各類投訴案件超歷年之最;平武局農房重建建材監管成績突出;三臺局“查農資、保春耕”有措施、有突破;其它各縣市區局也緊緊圍繞災后重建、拉動內需及人民群眾關心關注的熱點、焦點(建材、食品)開展執法打假工作，上半年，共出動執法人員680余人次，查處違法生產銷售產品貨值金額500余萬元，無一行政復議、訴訟案件，“12365”投訴電話24小時暢通，解答群眾咨詢電話760余個，調解辦結群眾投訴350件。法制宣傳工作緊貼質監工作重心，把災后重建和“質量和安全年”有機結合，堅持創新宣傳方法，提升宣傳效果，截止6月底，在各類媒體、報刊、電臺播報信息260條。

　　九是全面加強自身建設，實現質監事業新跨越。深入開展“創四好”活動，各級領導班子的凝聚力、向心力進一步增強，系統上下同心同德，聚精合力謀發展。以著力加強黨組織建設為重點，在全系統設置了59個黨員示范崗，并結合創建學習型機關和“培訓年”活動，深入扎實地抓好干部職工政治思想、法律法規和業務知識教育培訓，財務科不定期開展會計人員財務知識培訓，組織參加了上級各項業務培訓;人事科認真做好干部考察、考核、學習交流和推薦工作，干部職工履職盡責的能力有較大提升。在創建服務型機關著力加強行政效能建設方面，嚴格執行機關效能建設制度，推行精細化服務，制定了科學的工作流程，全面提高辦事效率和工作質量。同時，利用政風行風熱線，大力宣傳質監職能和工作成效，并開展開門評行風活動，樹立維護良好部門形象。認真落實黨風廉政建設責任制，健全教育、制度、監督并重的源頭防腐機制，在全系統開展了“質監促發展、服務構和諧—圍繞災后重建抓服務、關注民生強監管”主題教育活動。3月18日，劉東副市長在質監局處理浙江商會反應我市眼鏡行業有關問題的報告上批示：“很好，服務企業要體現在‘實’上，質監局快速反應，值得肯定，要注意避免類似事件重現，從建章立制上下功夫。”5月份又向社會各界聘請了11名政風行風監督員，并發放了聘書和監督證;健全了內部管理制度，制修訂了機關小車管理、接待管理制度和救災物資、資金管理辦法，嚴格財務檢查制度，厲行節約，集中財力謀發展。落實政務、檢務公開制度，主動向社會公開行政許可、檢測項目、收費依據、辦事程序，主動接受監督，打造“陽光質監”。深入開展精神文明創建活動，關心職工生活，落實老干部政策，保持了系統穩定。

　　(三)災后重建有創新、有進度。

　　半年來，我們堅持一手抓質量監管，一手抓災后重建。一是狠抓系統加快重建和維修加固項目的立項審批和建設進度，積極搞好協調。上半年，全市系統重建和維修加固項目都已在當地發改委批準立項，已全部完成需加固維修的辦公檢測用房的施工設計和預算，大多數單位已進入比選、招標程序。北川局目前行政辦公綜合檢測樓恢復重建已經立項，重建地址初步確定與工業園區管委會合建，項目建設書已經形成，力求盡快開工建設;在加快技術機構建設方面，為盡快恢復地震造成的損失，全面提高檢測人員素質，擴大檢測范圍，全市技術機構先后投入200余萬元添置設備，質檢所上半年投入55萬元購置設備，共完成樣品檢驗5226批次;計量測試所投入45萬元用于設備更新，檢定計量器具2萬余臺;特檢所積極加強人才引進，纖檢所努力用科學發展觀指導檢驗工作收到明顯效果;江油計量測試所新建了三相電能表檢定裝置，并積極爭取河南省質監局對口援建的車速里程表、出租車計價器檢定裝置，目前已安裝調試，準備迎接建標考核;鹽亭局與射洪計量測試所合作，首次對全縣42家預制構件生產企業的拉力機進行了檢定;各直屬單位還分別選送人員赴成都、遼寧、河南、青島、北京、上海等地學習、交流;技術機構職工隊伍整體素質和服務能力有了很大提高;北川建材質檢站，在省局的大力支持下，超常謀劃，快速推進，僅用12天就高起點，高標準建成，6月3日在北川舉行了隆重的授牌儀式，并正式投入運行。省政府李家國副秘書長、省局劉云夏局長、張光偉副局長、市人民政府劉東副市長等領導出席了授牌儀式，省、市領導對北川質檢站的建立給予了高度評價，并將北川建材質檢站作為全省基層實驗室樣板推廣;為加快建立四川省電子電器產品質量監督檢驗中心建設，我局專門成立了籌建領導小組，3月底已召開了檢測中心立項可行性研究報告議標會。

　　總的看來，上半年全市質監系統深入開展“質量和安全年”活動聲勢大、效果好，災后重建工作有力、有序向前推進，標準化、計量等各項基礎工作取得明顯成效，截止6月底，全市系統已完成預算總收入2120萬元，完成全年總收入任務的70%，完成政務目標和業務目標任務方面，直屬分局、江油局、安縣局目標任務完成情況走在了全市系統前列。質量興市(縣)工作(任務75%)，已完成88%，全市系統完成產品質量定期監督抽查任務817個批次和省級監督抽查91個批次;完成代碼數據更新率60%，電子檔案數據質量合格率95%，條碼系統成員保有量完成任務85%，增長率達4.3%，條碼系統成員按期續展率38%(任務75%)完成任務的50%;特種設備安排了3次安全大檢查，完成了任務的75%，對機動車安全技術檢驗機構進行了兩次監督抽查，完成任務100%;組織了2次認證監督抽查(任務3次)，完成任務的67%，質量體系認證獲證企業的有效性(任務3%)，完成100%，監督抽查了4%的獲證實驗室(任務10%)，完成任務的40%;法制工作目前已向市政府法制辦上報了第一批擬提請市政府廢止的1個規范性文件、1個失效的規范性文件目錄和本局決定廢止的5個規范性文件、10個失效的規范性文件目錄;災后重建，市局機關、直屬分局、梓潼局、三臺局、安縣局的辦公檢測用房修復加固前期準備工作已完成，進入了施工前的技術會審階段，除北川局外，江油、鹽亭、平武局辦公檢測用房重建工作已進入招投標階段，其他各縣市區局、直屬單位目標任務也基本達到了時間過半、任務過半。前不久，在市五屆人大六次會上，加快國家級電子電器產品質量監督檢驗中心建設、大力開展標準化工作，加強食品、特種設備監管等工作首次寫入政府工作報告，充分表明質監部門形象進一步提高，質監工作地位進一步增強;也充分體現了市委、市政府對質監工作的高度重視。同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在許多問題和不足。一是“質量和安全年”活動開展不平衡，還存在認識不到位、宣傳發動不夠，被動應付、企業參與度、社會關注度不夠的問題，個別單位和部門還存在“上熱下冷、內熱外冷”現象;二是災后重建進度與其它兄弟市州相比明顯滯后，有些單位行動遲緩，與政府和地方部門匯報、聯系較少，對外銜接不到位，辦事拖沓，甚至存在等、靠的思想，以我局為主籌建的四川省電子電器產品質量監督檢驗中心,由于省局尚未批復立項,籌建工作舉步維艱;三是幫助企業止滑提速、推動產業發展和結構調整辦法不多，力度不大，效果還不明顯;四是還有個別干部職工不思進取、安于現狀，沒有創新和進取意識，工作沒有特色、沒有亮點;五是部分單位和部門貫徹落實上級指示、精神重視不夠，上有政策，下有對策，對上級交辦的工作敷衍了事，從這次上報的工作總結可以看出，有些單位工作總結簡單，沒有認真對待。究其存在問題的原因是：對“質量和安全年”活動認識不到位，沒有引起足夠的重視;對災后重建工作抓落實不到位，沒有一盤棋的思想，想到什么才做什么，工作沒有計劃，沒有新舉措;服務企業、服務地方經濟發展的大局意識不強;個別人員對事業缺乏激情，對工作缺乏熱情，對系統缺乏感情;個別單位缺乏履職盡責、真抓實干的精神等。希望各單位、各部門的負責同志，一定要增強責任感，不負厚望，要有開拓創新的勇氣、有改革創新的思路和辦法、有開拓性的項目，才能推動我們的事業向前發展。

　　三、履職盡責，真抓實干，扎實做好下半年工作

　　下半年，時間緊、任務重，我們一定要緊緊圍繞年初“突出一個中心、樹立一個理念、實現三大提升、抓好九項工作”的總體目標，振奮精神，堅定信心，找準發展方向，乘勢而進，重點抓好七個方面的工作。

　　一是要繼續抓好學習實踐科學發展觀活動。上半年，學科活動總的看來，抓的扎實，成效明顯。下半年，在落實整改階段，市局機關和直屬單位一定要進一步充分認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，統一思想，認真開展好整改活動，以整改進一步提高機關工作效率，進一步增強服務基層、服務企業和服務社會的自覺性和行動力;各縣市區質監局雖不在這次學習范圍，但我們的基層領導同志也一定要認真學習和運用好科學發展觀，把科學發展觀轉化為謀劃質監事業的正確思路和踐行科學發展的實際能力，促進各項工作上新臺階。

　　二是要把“質量和安全年”活動向縱深推進。各單位下一步“質量和安全年”活動要在“三個強化”上狠下功夫。第一要強化把“質量和安全年”活動與質量興縣和爭創名牌活動有機結合。吳靖平書記在6月10日召開的全市工業強市大會上強調把加強品牌建設作為大力提升企業竟爭力，加強工業強市的有效途徑。因此，要通過活動，著力打造質量品牌、促進產業提升和社會經濟又好又快發展;第二要強化把“質量和安全年”活動與解決質量安全問題有機結合。要總結專項整治經驗，切實抓好我市白酒、肉類加工食品、醬腌菜等特色產品摻雜使假、非法添加、標識欺詐等違法行為以及建材質量方面的問題;第三要強化把“質量和安全年”活動與整體聯動有機結合。“質量和安全年”活動是一個系統工程，不是某一個部門的工作，務必要樹立整體意識、聯動意識。要有新方法、新舉措，積極宣傳動員企業、街道、機關、學校全員參與，才能進一步推動“質量和安全年”活動取得實效。

　　三是要以加快技術機構能力建設為重點，加大設備投入，擴大檢驗項目，加強檢驗檢測人員業務培訓，采取走出去、請進來和人才交流的方式，全面提高人員整體素質和檢測能力。北川質檢站要充分發揮技術優勢和檢測資源，加快檢驗速度，加大抽檢力度，擴大抽檢范圍，不僅要利用好山東對口援建單位資源，還要爭取利用其它援建單位資源。同時，全系統一定要有緊迫感，要加快災后重建維修加固項目進度，能開工的盡量早開工、早建設，每個階段都要有計劃、有進度向前整體推進。

　　四是進一步加強建材、食品和特種設備“三大安全”監管。一要嚴把食品質量安全。要緊緊抓住食品生產加工環節，深入開展食品質量專項整治，突出抓好米、面、油、奶制品等大宗食品和白酒、調味品、腌臘制品等特色食品的監管，嚴防食品質量安全事故發生。二要嚴把特種設備安全。要繼續加大對新修改的《特種設備安全監察條例》宣貫，研究實施新的節能措施，加大小型鍋爐、起重機械、電梯、壓力管道元件、氣瓶和重點工程特種設備排查整治力度，堅決杜絕安全事故發生。三要嚴把建材質量安全。要全力抓好建筑用鋼材、水泥、磚頭、電線電纜、建筑門窗等重點產品的專項整治，繼續加大建材質量監督抽查頻次，堅定不移地實施質量通報制度、質量分析會議制度，切實抓好質量后處理工作，全力維護災后重建建材質量安全。

　　五是要進一步加強黨的建設和領導班子建設。全面推行黨務公開，對黨組織的重要決策、黨員干部的考察任免、黨員教育的管理以及黨員發展等方面健全制度，全面加強黨的基層組織建設，繼續開展“黨員進社區、萬人幫萬戶”活動，積極探討新形式下改革創新黨建工作，深化黨建品牌建設的新路子。進一步開展機關行政效能建設，切實改變機關工作作風，提高工作效率，努力把領導班子建設成“和諧、民主、有力”的堅強集體。

　　六是要進一步強化法制意識和依法行政。在災后重建中要特別強調依法行政，我們既要積極履職，大膽監管，杜絕失職瀆職不作為;更要嚴格落實依法行政責任制，堅決防止有法不依、執法不嚴、辦關系案、辦人情案，進一步加大執法打假力度，確實維護市場經濟秩序，為地方經濟建設又好又快發展服務。

　　七是要進一步強化自律意識和清正廉潔。云夏局長這次在半年工作總結會上強調：廉潔自律是黨風廉政建設的具體要求，也是政風行風建設的重要內容。系統各級班子、廣大干部職工，特別是“一把手”要從堅守廉潔自律底線就是守住質監部門生命線的高度，認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設相關政策規定，切實抓好“小金庫”治理，在用錢、用權、做事、為人上慎欲、慎微、慎獨、慎行。

　　這里，我要特別強調一下落實領導責任的問題。落實領導責任是黨對干部的基本要求，是增強工作執行力的迫切需要，也是領導干部黨性修養和工作作風的重要體現。下半年我們將面臨更大的挑戰和更重的任務，各級領導干部一定要認真履職盡責，要帶頭真抓實干，不當甩手掌柜;要帶頭攻堅破難，不搞表面文章;要帶頭學習創新，不做混世魔王;要帶頭廉潔自律，不讓群眾戳后脊梁。

　　同志們，下半年是全面完成今年各項工作任務的關鍵，希望大家牢記使命，堅定信心，振奮精神，在市委、市政府和省局的堅強領導下，以這次會議為新的起點，扎實工作，不斷開創質監工作新局面，就一定能夠奪取今年各項工作的全面勝利。

　　謝謝大家!

最新總結大會上的講話 篇7

　　各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開全縣農牧業工作會議，會議的主要任務是，認真總結20xx年農牧業工作，表彰獎勵20xx年度先進集體和先進個人，安排部署20xx年農牧業工作，理清思路，發揮優勢，加快推進我縣農牧業科學發展，跨越發展。一會兒，各位領導還要作重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，并在今后的工作中抓好落實。剛才，對20xx年農牧工作先進集體、先進個人進行了表彰，在此，我代表農牧局對獲獎單位和個人表示熱烈祝賀，希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、自我加壓、勤奮工作，在新的一年里再創佳績、續寫輝煌。下面，我就XX縣20xx年農牧業工作情況及20xx年工作打算向各位領導和同志們作以匯報，并談幾點意見。

　　20xx年工作回顧

　　20xx年是我縣農牧業發展史上極不平凡的一年，我們戰勝了前半年持續嚴重干旱，農牧業生產保持平穩增長。20xx年，全縣糧食總產達9936萬公斤，再創歷史新高，灘羊飼養達250.8萬只，同比增長17.6%，全年實現農業總產值9.1億元，同比增長8.5%。20xx年，農牧局及有關站所獲得“農牧漁業豐收獎”等省部級獎9個，“全區農業產業化工作先進集體”等廳局級獎12個，“創園先進集體”等縣級獎12個。

　　一、特色、高效、節水農業蓬勃發展。創建了麻黃山鄉(蕎麥)、馮記溝鄉平臺村(玉米)、惠安堡鎮大壩村(向日葵)和王樂井鄉劉四渠(馬鈴薯)等5個萬畝高產示范區。在揚黃灌區、井灌區示范推廣以黃花、麻黃、螺旋藻、甜葉菊等為主的特色種植3萬畝。建成以曹泥洼為中心輻射帶動周邊8個自然村的拱棚韭菜產業帶。在花馬池鎮、麻黃山等鄉鎮建設馬鈴薯原種和一級種繁育基地1萬畝，高產基地2萬畝。發展春秋覆膜10萬畝。建成和完善了劉四渠和馬兒莊2個萬畝旱作節水現代農業示范基地，全縣采用集雨補灌、膜下滴灌、大型噴灌三種節水模式種植達5.8萬畝。

　　二、灘羊產業提速增效。新建灘羊養殖園區60個，養羊棚舍3229座，全縣灘羊養殖園區累計達122個，園區灘羊飼養量達100萬只以上，全縣灘羊飼養量達250.8萬只。大幅提高養羊棚舍補助標準，補助基礎母羊2萬只，投放種公羊2370只，養羊貸款貼息500萬元，金融機構為養羊貸款近1億元。加大鹽池灘羊的品牌宣傳和保護，規范“鹽池灘羊”商標使用，加大商標侵權處罰力度。在宏翔園區和朔牧公司全面推行全流程無污染飼喂體系和rfid農產品質量追溯體系建設，目前，灘羊清真養殖標準和清真屠宰標準已通過專家評審。積極引進和扶持法希姆、盛瑞興、鑫海和宗源等灘羊養殖、加工企業做大做強鹽池灘羊產業。

　　三、草原生態保護建設取得重大突破。以全面落實草原生態獎補機制為抓手，進一步加大草原建設和管護力度。全縣承包到戶或聯戶的草原面積716萬畝，享受牧戶生產資料綜合補助36622戶，僅此一項全縣得到國家補助資金6600余萬元，戶均1800多元。人工種草30.66萬畝，其中多年生牧草近10萬畝，補播改良草原6.1萬畝。在全縣97個行政村675個自然村全面推行村民自治禁牧工作。

　　四、動物疫病防控和農產品質量安全監管工作有序推進。在抓好常規免疫接種的同時，重點加強規模養殖園區的疫病防控工作，全年沒有發生一起重大動物疫情。重點做好動物產地、運輸、屠宰、飼養檢疫和動物產品加工、經營、儲藏、獸藥、飼料及添加劑經營等監管。規范農業投入品經營場所，嚴格市場準入，嚴厲查處無證經營、證照不全、沒有備案的個體農資、飼料、獸藥經營戶。

　　五、“兩大任務”再創佳績。20xx年，由我局牽頭完成農業招商引資5.3億元，重點項目有寧夏天合盛公司萬畝馬鈴薯種植項目、開洋公司5000畝甘草種植項目、寧夏鑫海20萬只灘羊肉深加工項目和寧夏盛瑞興公司10萬只灘羊養殖項目等。爭項目爭資金完成1.1億元，重點項目有草原生態保護獎補項目、現代農業(馬鈴薯)項目和生態移民(農業部分)項目等。

　　同志們，20xx年，是我們攻堅克難、負重拼搏的一年，也是我們奮勇爭先、開拓奮進的一年。一年來，面對前所未有的壓力、困難和挑戰，我們堅定信心、埋頭苦干，團結一心、奮發進取，取得了令人矚目的新成就，譜寫了跨越發展的新篇章。這些成績的取得，是縣委、政府堅強領導的結果，是社會各界關心支持的結果，更是在座大家共同奮斗的結果。在此，我代表農牧局，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　回顧一年來的工作，我們深切體會到：抓項目建設是農牧業發展的基礎，抓招商引資是農牧業發展的關鍵，抓科技創新是農牧業發展的核心，抓工作落實是農牧業發展的根本。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，當前我縣農牧業發展中還存在一些突出問題和困難：水資源嚴重短缺已成為制約我縣農牧業發展的瓶頸，農牧業持續增產增收的難度越來越大;我縣農牧業抵御自然災害和抗市場風險的能力還不強，農牧民穩定增收的基礎還不牢固;農牧業的發展機制體制有待進一步創新(土地流轉);灘羊、小雜糧等優勢特色產業缺乏龍頭企業的帶動，規模小、產業鏈條短、產品檔次不高、附加值低、競爭力弱，品牌優勢還沒有完全轉化為經濟優勢等等。面對困難和挑戰，我們要切實增強全局意識、責任意識、危機意識，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，扎實工作，為全縣農牧業科學發展，跨越發展再創佳績、再立新功。

　　20xx年重點工作

　　20xx年是深入實施新一西部大開發戰略和“”規劃的重要一年，也是全面落實縣第十三次黨代會精神，推進縣域經濟跨越崛起的關鍵一年。全縣農牧業工作的總體思路是：以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實縣十三次黨代會會議精神，以打造全國雨養農業示范基地為目標，以“一優三高”為引領，以建設“三個百萬基地”為重點，以 “13335”工作為主線(即打響“一個品牌”，打造“三大產業帶”，建設“三大基地”，培育“三大龍頭企業”，建成“五大展示區”)，依托規模化園區(基地)建設，大力發展灘羊、馬鈴薯、小雜糧等特色優勢農業，推動農業和農村經濟跨越式發展。

最新總結大會上的講話 篇8

　　尊敬的各位領導、各位教師們:

　　大家上午好:

　　叮咚轉眼的時間，我在教師的崗位上又走過了一年。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的"人民教師"，無愧于這一稱號，我現將__年度工作情況總結如下：

　　一、師德方面：加強修養，塑造師德

　　我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為范"，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的.師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的"人"。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

　　二、教學方面：虛心求教，強化自我

　　擔任跨年級初一和初三的兩個班的數學教學的工作任務是艱巨的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名數學教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

最新總結大會上的講話 篇9

　　剛才聽了各科室的工作總結，總的感覺，大家對年終總結準備的比較充分，總結的比較全面，年度任務完成的比較好。下面，我簡要回顧一下分局的全年工作，講講工作中存在的主要問題，并對明年的重點工作做出初步安排。

　　一、20xx年工作完成情況

　　年初以來，分局按照市局工作要點，以學習實踐科學發展觀活動為引領，堅持服務“從快”，把關“從嚴”，積極開展環境綜合整治，不斷加大環境執法力度，嚴厲打擊環境違法行為，著力改善轄區環境條件，較好地完成了年度各項任務。

　　——污染治理成效顯著。完成砬夏河流域環境綜合整治第一階段工作計劃，14家食品加工企業廢水實現達標排放。完成甘泉供熱區域并網單位14家，拆除鍋爐21臺，煙囪16根。完成沈大、土羊高速公路兩側 75 家企業煙塵排放綜合整治，拆除 17 家企業污染設施。完成污染減排治理19項，預計年削減主要污染物COD832噸，二氧化硫1200噸。徹底關閉了大連三源魚粉廠、遼漁魚粉廠、南關嶺魚粉廠、棒棒娃魚粉廠，區域環境質量得到明顯改善。

　　——排污收費再創新高。實際完成排污收費3410萬元，超出市局下達的收費指標610萬元。扣除減收因素同比增加1046萬元。(去年4464萬元，今年減收因素少收2100萬)

　　——環境監管力度加大。受理查處環境信訪投訴1214 件，辦理市區人大建議、政協提案7件，市局信訪督辦的重大信訪2件。立案查處環境違法行為183起，收繳罰款131 萬元。出動監察人員5338人次，檢查企業2787家次，檢查重點企業161家次，減排項目18家次。完成沿海排污口調查并完善排污口變更檔案。對營城子工業園區67家企業進行了全面檢查，對11家有問題的企業下達了限期整改通知并監督其按期完成整改。對15家施工單位進行重點監管，查處夜間違法施工信訪投訴125件，對其中6家夜間違法施工行為進行行政處罰

　　——行政效能顯著提升。受理建設項目1150 件，無超時限審批。對15個區政府重點建設項目開辟綠色審批通道，及時辦理環境保護行政許可。舉行行政處罰聽證會2次，行政許可聽證會1次，行政執法無訴訟和復議敗訴案件。加強內部掃法監督考核，組織開展業務工作的自查互查，質量管理體系持續有效運行，質量分目標全部實現。創建市級綠色學校1所，省級綠色社區1家，申報國家級綠色社區1家。開展節約活動，車輛維修、油料消耗、會議費、辦公經費比去年同期減少10%。開展“環保服務年”活動，分局的服務工作得到區委、區政府高度評價。

　　一年來，分局在履行環保職能、加強環境執法監管方面，主要采取以下幾點措施：

　　(一)創新污染治理工作思路，開展區域環境綜合整治。通過總結前幾年清理木材烘干窯、關閉非煤礦山等污染治理的成功經驗，我們在污染治理方面逐步形成了新的工作思路，即：發揮“三個作用”，開展區域環境綜合整治。一是發揮政府的主導作用，把環境綜合整治作為政府行為，依靠區政府部門和街道辦事處，組織實施環境綜合整治工作;二是發揮企業主體作用，資金投入以企業為主，治理項目由企業組織施工;三是發揮環保部門的監管作用，分局負責制定治理方案，并對治理過程進行監督，對治理結果進行驗收。

　　開展區域環境綜合整治,由過去側重于“點”、“線”治理，轉變到集中開展區域治理，是我們在環境綜合整治觀念上的一個突破。砬夏流域環境綜合整治為分局今后的環境綜合整治工作，開創了一條區域綜合整治的新路。通過局部環境質量的改善，逐步推進整體環境質量的提升，對甘井子老工業區環境改造，將起到典型示范作用。

　　(二)發揮街道職能作用，環保工作向基層延伸。幾年來來我們和街道、社區配合，組織開展環境綜合整治、環保宣傳、綠色創建等，收到了良好效果。今年我們在走訪街道領導、征求對環保工作意見、建議的基礎上，確定要發揮街道職能作用，把環保工作向基層延伸。在加強基層環保工作、加快推進生態文明街區建設中，建立“分局、街道、社區”三級環境監管體系，完善“分局執法人員、街道環保兼干、社區工作人員”三級環保工作網絡，消除環境監管中存在的“死角”，使環保工作形成上下聯動、齊抓共管的局面。一是利用社區治安聯防體系及時發現轄區環境安全隱患;二是協助執法人員解決信訪投訴和業戶與居民之間的污染糾紛;三是利用宣傳文化陣地開展環境宣傳教育活動;四是配合分局專項環境綜合整治，解決人民群眾反映強烈的污染問題。五是發揮分局職能作用，幫助街道解決經濟發展中對企業的管理問題。

　　通過發揮街道職能作用，較好地解決了因環境監察力量不足，環境監管難以全方位覆蓋，環境隱患難以提前發現，環境糾紛難以及時就地解決，環境宣傳難以入戶到人等環保工作的難題。 同時，也為街道經濟發展提供了及時、有效地服務保障。通過重新審查企業環保行政許可的辦法，為大連灣、革鎮堡兩個街道異地注冊交稅的36家企業，在企業所在地重新辦理環境保護行政許可，為街道增加稅收400多萬元。

　　(三)積極破解信訪難題，全力維護社會穩定。甘井子地區個別工業企業環境污染擾民，人民群眾對環境的訴求長期得不到根本解決，已成為群體性事件的誘因。今年我們分局把查處群眾反映強烈的環境信訪投訴，保證夏季達沃斯年會和國慶60周年大慶期間，不發生因環境問題引發群體性事件，作為今年環境監察的一項重點任務。

　　一是建立信訪預測、預警、預防工作機制，做好控制和疏導。

　　二是抓住重點，對易發生信訪的季節和區域，加大信訪預防力度。開展環保下社區活動，同居民建立聯系，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，防止居民大量投訴。

　　三是注重用控制和疏導的辦法化解矛盾。在信訪查處過程中，加強對投訴人及被投訴單位負責人的疏導，防止矛盾激化，避免越級訪和群訪的發生。

　　四是全力做好重點信訪查處工作。由局長督辦、主管局長主抓、監察科長帶專人組織現場調查，對大連港散糧碼頭內新建煤場粉塵擾民、二有機異味擾民、中石化大連石油分公司噪聲異味擾民等三起重大信訪、上訪案件，進行了查處和矛盾化解，防止了事態進一步發展。認真查處了市局投訴中心、甘井子區行政投訴中心、大連公眾交流平臺、民心網等轉發的居民投訴，防止了信訪事件升級。

　　(四)繼續加強隊伍建設，不斷提高執法水平。組織開展了學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀統一思想認識，理順了發展與保護的關系、執法與服務的關系、處罰與監管的關系、信訪查處與預防的關系，把服務“從快”、把關“從嚴”的理念貫穿于行政執法之中。科級以上黨員干部與轄區11家貧困戶結成幫撫對子，通過開展對口幫撫活動，使黨員干部的黨性修養得到鍛煉和提升。采取強化學習、提高執法隊伍素質;強化制度、提規范行政執法行為;強化監督、加強案件過程控制;強化標準、保證案卷整齊規范;強化責任、保證案件罰過適當等五項措施，使分局的行政執法質量有了較大提高，全年無行政訴訟案件和行政復議案件，經過市局組織的兩次執法檢查和分局組織的三次自查互查，行政審批、行政處罰和排污收費，均無錯案。加大對科級干部的培養工作，科級干部的責任意識有了明顯增強，領導能力有了明顯提高。監察科組織開展信訪工作調研，為信訪查處與預防探索了新路。建立重點企業信息檔案，提高環境監察工作效率。收費科針對收費工作出現的新情況、新問題，積極采取應對措施，扼制了收費下滑局面。綜合管理科周密策劃、精心部署，堅決實施，保證了砬夏河流域整治工作的圓滿完成。建設監督科建立重點項目跟蹤負責制，為區政府重點工程建設提供了便捷高效的服務保障。法規稽查科組織執法業務培訓，加強行政執法監督考核，完善質量管理長效機制，提升了分局行政執法水平。辦公室加強政務督辦和對內對外工作協調，嚴格行政管理，保障了分局各項工作的正常運轉。

　　通過加強隊伍建設，提高了人員素質，提高了分局在政府機關的地位和社會上的形象。建設監督科被甘井子區評為雙十佳窗口，連續第五年榮獲先進窗口榮譽稱號，謝虎同志獲得優質服務先進個人、廉政標兵榮譽稱號。宋愛潔同志被區機關工委評為先進黨務工作者，王劍同志被評優秀共產黨員。胡兆勇同志被省環保廳評為信訪工作先進個人，李玉清環被省環保廳評為綠色創建先進個人。曹希賢、姜瑞章、蘇紅芳被市局評為環保工作先進個人。在這里我要特別強調，今年我們分局再次被市局評為環保工作先進單位，這是局領導、局機關，對我們分局工作的肯定，是全系統兄弟單位對我們分局工作的認可，更是我們分局全體員工的榮耀!

　　一年來，分局所完成的每一項工作，都是大家團結協作努力奮斗的結果，所獲得的每一項成績，都凝聚著大家的辛苦和汗水。在這里我代表分局班子，向大家表示崇高的敬意和真誠的感謝!

　　二、存在的問題及原因

　　在肯定成績的同時，也要看到我們的工作，與市局的要求、與其他分局相比，還存在不少差距。有兩個方面的問題，我們必須要有清醒的認識。

　　第一個問題：分局的工作特色突出不夠。甘井子地區的特色，決定了我們與其他分局相比，有獨特之處。所以，我們的每項工作都應該重點突出自己的特色。對于市局安排的工作，我們不僅要考慮如何去做，更要考慮如何做出特色。

　　實際上有好多工作我們做了，但沒形成分局的特色。這里我舉幾個方面的例子分析這方面的問題及原因。

　　在強化業務學習提高人員人員素質方面：這幾年我們一直在做這方面的工作。分局人員嚴重不足，卻完成了其他分局幾倍的工作量，20xx年以來我們有5名科長立三等功，8名同志走上科以上領導崗位，這足以說明，我在人才隊伍培養方面是卓有成效的，但我們的做法沒能引起市局的關注。

　　在信訪查處方面：我們一年的信訪查處數量，是其他分局的幾倍。我們也研究了一些辦法，采取了一些措施，收到了明顯成效。但是，在系統內沒有我們的特色。其他單位提出的“一個確保、兩個控制、三個到位”，被市局肯定為環境信訪的新思路。

　　在發揮街道職能作用，環保工作向基層延伸方面：這幾年我們在環境綜合整治、環保宣傳、綠色創建等項工作上，都取得了實實在在的成效。但別的分局設立社區環保服務站、選配社區環保義務監督員的做法，走到了我們的前邊，得到市局的重視和推廣。

　　在幫助街道解決企業異地注冊方面：這是我們分局獨有的工作，也是區政府重視的工作，我們今年開始做了，但沒有推出。

　　還有其他方面的的工作，我不一一例舉。僅從以上幾個方面的工作看，沒有形成我們工作特色的原因，一是我們考慮問題的高度不夠。在考慮問題時，僅從如何完成任務的角度考慮，沒有從該工作可能對全局產生的影響考慮;僅從自己的業務工作角度考慮，沒有從環保工作的長遠發展考慮。二是在工作實施上策劃不夠。只安排如何完成任務，沒有研究如何在完成任務中形成自己的特色。三是事后總結不夠。今年我多次強調，各科對完成的每項工作都要做好工作總結，總結成績，總結經驗，找出問題，分析原因，但是我們各科長在這方面還沒有足夠重視。四是后期鞏固、發展、提高不夠。有些問題是我們發現的，創意是我們提出的，做法是我們先行的，但是，有的沒有堅持下去，有的仍停留在原有基礎上，沒能進一步升華，讓其他單位走到了我們前邊。

　　突出分局工作特色的問題，我們大家都要認真考慮，爭取明年在這方面要有突破。

　　第二個問題：分局全面建設的力度不夠。單從完成工作任務上來講，大家都能夠兢兢業業、盡職盡責。但是，作為政府機關的一個部門，作為一支行政執法隊伍，能夠完成工作任務是最必須、最基本的要求。除此之外，還必須注重全面建設。從20xx年以來，我們分局的全面建設取得明顯成效。但是，注重專業學習、不注重政治教育，注重業務工作、不注重行政管理，注重個人能力、不注重團隊作用，注重布置工作、不注重過程控制，注重完成任務、不注重總結經驗等問題，還沒有完全得到解決。具體表現在，一是作風松懈，不遵守正常工作秩序;二是管理松懈，不堅持規章制度;三是辦事拖拉，不講究工作時效;四是滿足現狀，不勇于爭先創優。與其他分局相比，利用媒體對外宣傳、發表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環保文化網站建設、車輛集中停放管理、開展節約活動等，我們分局都落在后邊。存在這些問題的原因，一方面是分局領導班子重視程度不夠，督導檢查不及時、不到位;另一方面，也是我們大家對自身要求不嚴、標準不高，自我約束力不強。總強調上級安排的臨時性任務多，工作量大、人員不足、時間緊等客觀原因，沒有從主觀上查原因，沒有發揮好自身潛力。科室內之間還缺乏及時有效地溝通、協調。

　　加強分局全面建設，從整體來講，關系到分局在系統內的地位、在社會上的形象。從每個人來講，關系到自身的成長進步、長遠發展。因此，我們大家都應該引起足夠重視，爭取明年在這方面要有進一步提高。

　　三、明年的主要工作及措施

　　20xx年分局工作思路是：認真貫徹落實黨的“xx大”精神，以科學發展觀為統領，以建設生態文明為目標，以落實污染減排和維護人民群眾的環境權益為重點，繼續堅持服務從快、把關從嚴，不斷加強環境執法隊伍、執法能力和執法環境建設，完成市局下達的各項任務。

　　按照市局20xx工作要點，除正常業務工作外，分局要集中精力做好以下幾項重點工作：

　　1、繼續組織開展砬夏河流域環境綜合整治，按照第二階段治理計劃，完成13家食品加工企業的污染治理。

　　2、全面調查沿海排污口污水排放情況，按照新的污水排放標準，開展廢水超標治理。

　　3、開展居民小區垃圾分類收集示范。

　　4、組織新體育場、新火車站周邊環境綜合整治前期調研，為砬夏河流域綜合整治完成后，下一步的區域環境綜合整治做準備。

　　5、組織開展大連灣濕地保護工作。

　　為完成好明年的工作任務，在明年的工作中，除了繼續保持和鞏固今年好的做法外，各分管局長、各科室要重點把握好以下幾個方面：

　　一是增強創新意識，突出工作特色。由分管局長牽頭，組織業務科室，對明年的工作認真進行籌劃。每個科室至少確定一項在全系統有影響性的工作，從計劃制定、任務落實、實施過程、達到效果，到最后的經驗總結、包裝宣傳，拿出一個完成的方案，在春節前提交局長辦公會審定后，按方案抓好落實。

　　二是增強效率意識，提高執行能力。由法規科負責、辦公室配合，在三月底之前，對職責不明、職能交叉、影響效率的工作程序，提出修改完善意見，需修改作業指導書的，報請市局修改。需分局內部理順關系的，提交局長辦公會審定。科室之間要主動溝通協調，加強配合協作，杜絕推諉、扯皮現象。凡是上級業務對口部門布置的工作，不論是書面、網上通知，還是電話、口頭交辦，屬于科室職責范圍、業務范疇的，要主動組織落實，不能等待領導批示后再辦。涉及多個部門的，拿出建議向領導匯報，由領導協調。各項工作要善始善終，不能在中間環節擱置。比如，向上級部門、服務對象反饋的結果，承辦人要負責到底，不能往領導郵箱一發就算完成任務。對各級下達的督辦件，必須在要求的時限完成并反饋到督辦部門。需要辦公室行文、領導批示簽發的督辦件，承辦人要負責到文書發出為止，不能報到領導或交給辦公室就算完成任務。

　　三是強化制度落實，提高管理水平。辦公室負責對分局各項制度進行完善，并提出具體措施，各科室按職責抓好落實。分管局長和科長，既要管事，更要管人;既要負責業務工作，更要負責管理工作。在抓業務工作的同時，要及時發現和解決人員隊伍的思想問題，及時發現和解決管理中漏洞。對于上級的要求和分局的規定，必須令行禁止，堅決執行，不強調客觀，不搞變通。

　　四是強化爭先創優，提高工作標準。分局人員少、任務重、工作量大，這是客觀事實，但不能成為我們降低工作標準的借口。我們的業務工作量超過其他分局，只有工作標準、完成任務的質量，也超過其他分局，才能真正反映出我們分局的特色。三月底之前，各科室對照其他分局，對口查找我們存在的差距，制定出爭先創優措施，報分管局長審閱， 在4月初分局辦公會上匯報。對于全局性的工作，比如媒體對外宣傳、發表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環保文化網站建設、政風行風建設等，由周書記負責、辦公室配合，定出具體措施。除了要在局系統內部爭先創優外，在適當時機，組織外出考察其他省、市同類地區的環保工作，擴大我們的視野，進一步提高我們的工作標準。

　　五是加強監督檢查，保持平穩發展。分管局長和各科長要加強對工作計劃落實情況的監督檢查，掌握工作動態，每月例會對計劃落實情況進行總結，及時發現問題并研究解決。辦公室注意收集市局和各分局工作動向，掌握分局工作進展情況，每季度向局長辦公會報告年度計劃完成情況。

　　同志們， 新的一年即將開始，讓我們大家緊密團結，奮力拼搏，完成好年度任務，以新的、更加優異的成績，使分局的各項工作再上一個新臺階!

最新總結大會上的講話 篇10

　　同志們：

　　新年伊始，萬象更新，今天能夠參加建設系統的工作總結表彰大會，和大家一起回眸20xx，展望20xx，我感到非常的高興，非常的振奮。

　　剛剛過去的20xx年，是我縣建設系統全體干部職工負重拼搏、奮發向上的一年，又是我縣城鄉面貌變化最快、變化最大的一年，更是城建工作成績最為顯著、最為突出的一年。這些成績的取得，得益于各級各部門的密切配合和齊抓共管，得益于社會各界的積極奉獻和大力支持，更凝聚著廣大城鄉建設管理工作者的心血和汗水。在此，我代表縣委、政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在建設系統各個崗位上的廣大干部職工表示衷心的感謝，同時也通過你們，向你們的家人致以新春的祝福!

　　剛才，和兩位同志代表建設局領導班子分別對20xx年工作進行了總結，對今年的工作也進行了安排部署，講的很全面、很具體，工作抓的也非常準。回顧20xx年城建工作，我覺得主要有五個方面的新突破：

　　一是在特色小城鎮建設上實現了新突破。加大特色小城鎮基礎設施建設力度，新修改造道路3條1.3公里，建設特色商業街、休閑廣場和住宅小區5.6萬平方米，改造市場內部設施。同時，將*鎮、**鄉、**鎮全部列入特色小城鎮建設范圍，進一步增強了小城鎮綜合承載功能，有力地帶動了集鎮經濟的發展。

　　二是在新農村建設上實現了新突破。在建設局和相關部門、開發企業、各施工單位的共同努力和配合下，20xx年克服拆遷難、工程量大、資金緊張、工期短等諸多不利因素，實施、等5個中心村工程，新建農民新居900戶，規劃建設寧南山區移民安置房500戶，超額完成了各項計劃指標，得到區、市、縣領導的充分肯定。

　　三是在縣城人居環境改善上實現了新突破。實施如意湖文化公園景觀提升、109國道沿線建筑物外立面改造提升等工程，完成銀新干溝治理續建工程，對縣城63個居民小區物業進行綜合整治，縣城宜居環境進一步提升。

　　四是在基礎設施建設上實現了新突破。改造桃源路、緯一路、東二環等縣城主干道路，縣城路網更加完善。實施自來水廠清水池擴建及供水管網改造工程，有效解決了縣城供水不足問題。實施熱源擴容和供熱管網改造工程，縣城綜合承載功能不斷增強。

　　五是在農村環境整治上實現了新突破。對農村巷道硬化、門樓改造、圍墻砌護、大門油漆、生產區生活區分離、墻面壓光粉刷、環莊林帶、衛生廁所、沼氣入戶、文化墻及文化陣地建設等方面進行綜合整治，農村“八亂”現象得到有效改觀，綠化水平明顯提升，營造了優美整潔的農村人居環境，實踐證明，以為班長的建設局黨政領導班子，是一支講政治、講大局、講團結、講奉獻的隊伍，是一支想干事、會干事、能干事的隊伍，也是一支敢打仗、能打仗、敢打硬仗的隊伍，縣委、政府是非常滿意的。

　　20xx年是我縣搶抓新一輪西部大開發歷史機遇的關鍵一年，也是實施“”規劃的開局之年。關于今年的城鄉建設工作，縣委、政府已經做了認真的研究，并在《縣委十二次全委會報告》和《政府工作報告》中做了全面的部署，副局長也已代表黨政班子詳細進行了安排，我原則同意。通過這次會議，我看到了建設系統的風貌和做好今年工作的信心、決心，我對大家表示非常的肯定和贊賞。下面，就做好今年建設工作，我講三個方面問題。

　　一、強化統籌城鄉發展意識，進一步增強做好城鄉建設工作的責任感和使命感

　　縣委已經明確提出，在xx期間，要實現“三個率先、五個翻番、一個排頭兵”的目標，同時也提出了把賀蘭整體上作為一個城市來規劃建設的發展思路。眾所周知，我縣是典型的農業大縣，農業人口比重大，農村基礎設施建設薄弱，城鄉二元結構差距比較明顯，農村綜合實力不強已經成為實現這一目標的障礙性因素。要改變這種狀況，就必須以推進農業現代化、新型工業化、特色城鎮化為核心，以黨的xx大精確和區市的要求為指南，圍繞社會主義新農村建設，加快沿黃城市帶明星城建設步伐。我們要立足賀蘭實際，本著加快發展、綜合開發、講求實效的原則，走出一條依靠經濟發展推進城鄉建設，加快城鄉建設拉動經濟發展的縣域經濟發展之路，通過加快城鎮化建設輻射帶動賀蘭經濟向更高的目標邁進。只有這樣，才能實現城鄉聯動、工農互補的良性發展格局。

　　當前，反映在城鄉建設工作上，還存在一些困難和問題，要求我們結合實際，認真解決。同時，我們也面臨著新的發展機遇，希望同志們能夠抓住有利機遇，主動迎接挑戰，不斷增強做好我縣城建工作的榮譽感和使命感，以更加扎實的作風，努力把城建工作做好。

　　二、強化創新意識，不斷提高城鄉規劃建設管理水平

　　首先，要強化規劃創新。規劃要考慮未來的發展，要有超前意識，注重科學性和前瞻性緊密結合。在規劃編制上，強化精品意識，精心塑造城市風格和特色。無論對區域規劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現賀蘭特色，符合城市發展規律和趨勢。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發生;在規劃管理上，要加強對違規亂建的監察監管，理順規劃管理體制，建立和完善村鎮規劃建設管理機構，將規劃建設管理范圍向村鎮全面延伸和覆蓋，實行城鄉一體化管理。

　　其次，要強化建設創新。當前，城市化的進程日益加快，運用科學、整體、系統的思維來營造現代化城市已成為時代發展的必然。要努力增加城鎮建設的科技含量。不僅要有高標準的高樓大廈，高水平的科教文衛體設施，同時，要運用先進的技術手段，努力增加市政、公用、園林等方面的科技含量。要推廣運用新技術、新工藝、新結構、新材料，尤其是有特色的地方建筑材料，鼓勵建設節能省地型住宅。要建設資源節約型城市，按照“低消耗、低污染、高產出”的循環經濟理念，發展城市產業和城市基礎設施，避免資源浪費和環境污染;按照減量化、再利用的原則，搞好資源的綜合利用。

　　第三，要強化管理創新。要解決城市管理中存在的問題，關鍵是進行城市管理創新。基本要求是：落實科學發展觀，解決好城市建設與管理一條腿長、一條腿短的問題，加快實現“從建設為主向建管并重的轉變”;面對經濟快速發展、人口結構的不斷變化、環境保護任務加重等因素造成的許多深層次問題，大膽推出綜合整治管理城市的創新舉措;利用科技進步和現代管理手段，加快實現“傳統管理向現代化管理的轉變”;更加人性化的在設施建設細節上做足文章，加快實現城市管理“從粗放型向精細型轉變”;積極探索建立相應的城市管理制度和法律體系，加快實現城市管理“從突擊性的整治向靠長效機制管理轉變”;通過政府與城市其他社會成員，包括每一個居民之間的互動，動員全體居民參與縣城管理活動，推進縣城管理“從政府單一主體向多元主體轉變”。

　　三、強化責任意識，高質量完成今年的城鄉建設任務

　　一是加強領導。縣委、政府對城建工作非常重視。建設部門要建立嚴格的責任制，將縣委、政府確定的城建工作目標任務層層分解細化，明確分工，責任到人，實行一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，全力以赴抓落實，形成嚴格的城建工作機制和責任體系。

　　二是堅定信心。今年建設工作任務非常艱巨，要求我們要多看到有利因素，少看制約條件。我們賀蘭人民是最有智慧的，是最有能力的，我們發展前景和潛力是巨大的。所以，我們要牢固樹立“困難面前沒我們，我們面前沒困難”的思想，明年建設工作不管遇到什么困難，我們必須堅決完成。

　　三是加強協作。城建工作是一項系統工程，涉及方方面面，系統內的部門都要樹立全局意識，個人服從集體，部門服從大局，同心同德，密切合作，形成全局上下一心一意抓城建的良好局面。要進一步優化投資環境，提高服務質量。對城鄉建設中出現的問題，要研究對策，協調關系，及時解決。要努力營造一種寬松和諧的建設投資環境，吸引更多的外地客商來賀投資城鎮建設。

　　四是加強宣傳。要繼續加強我縣城鄉建設的宣傳報道，大力弘揚熱愛、建設、美化主人翁精神，在全縣上下營造一種人人關心城建、人人支持城建的良好氛圍，把縣委、政府的決策變為廣大群眾的自覺行動。

　　同志們，當前我縣城鄉建設工作面臨著新的重大機遇，讓我們共同攜起手來，解放思想，迎難而上，開拓創新，扎實工作，努力奪取城鄉建設和管理的新成績，為加快構建富裕文明和諧的新而努力奮斗!

　　謝謝大家!

最新總結大會上的講話 篇11

　　尊敬的部隊首長、軍訓營全體教官、同志們、同學們：

　　我校初中一年、 高一年的新生為期四天的軍訓勝利結束了。這次軍訓工作所以獲得了圓滿成功，是與部隊領導大力支持、全體教官的精心指導、軍訓營所有工作人員認真負責、以及同學們自身的努力分不開的。在此，請允許我代表中學中黨支部、校長室向73311部隊的首長、軍訓營的全體教官和工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意! 向參加軍訓的全體新同學表示熱烈的祝賀。

　　學生軍訓，是我國提高全民國防意識和加強國防后備力量建設的重要環節，是全民國防教育的基礎。《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確指出，對青年學生要“加強民族團結教育，規范國防教育，提高學生的國家安全意識，繼續搞好軍訓工作并使之制度化。”

　　軍訓作為學校教育的一種特殊形式，在培養和提高學生素質方面發揮著其他教育形式不可替代的作用。通過軍訓，同學們不僅可以學到基本的國防知識，還可以學習到人民解放軍艱苦奮斗、吃苦耐勞，愛國奉獻、勇于犧牲，勇敢頑強、堅忍不拔的優良傳統。這些都十分有利于同學們樹立共產主義信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，有利于培養同學們愛國主義、集體主義精神。

　　有利于同學們學習軍事高科技知識，增強國防觀念，開闊視野，改善知識結構、活躍思維方式;有利于磨練同學們的意志品質，培養艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風，增強戰勝困難的信心和勇氣;有利于同學們組織性、紀律性的提高和身體素質的增強，從而為將來建設祖國、保衛祖國打下堅實的基礎。

　　為支持我們把軍訓工作搞好，學校的友好共建單位——第一范文網部隊工化連為我們選派了精兵強將作為教官。幾天以來，教官們按照軍訓營的統一要求，嚴格按綱施訓，盡職盡責，以堅定的政治信念、出色的組織能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質，展示了人民子弟兵文明之師、威武之師的良好形象，教育了剛剛跨入初中、高中校門的莘莘學子。在訓練中，教官們言傳身教，教得認真、細致、耐心，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導、糾正，與同學們建立了深厚的友誼和融洽的軍學關系，受到了同學和老師們的稱贊和愛戴，成為全體新同學學習的榜樣。

　　在軍訓期間，同學們能以解放軍同志為榜樣，嚴格要求，嚴格訓練，不畏風吹雨打、烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，對每一種軍姿都認真領會，反復訓練，做到隊伍行列整齊，步調一致，嘹亮的喊號聲、軍歌聲直沖云霄，回蕩在我們的校園。大多數同學都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照軍訓營、教官的要求，一切行動聽指揮，做到令行禁止。盡管期間，有的同學身體不適，但他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。通過四天的軍訓，同學們的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高，涌現出不少好人好事，如：

　　同學們在軍訓中的表現，初步展現了中學學生的精神風彩，這是新同學步入初中、高中生活的一個良好的開端，我們相信，通過這次軍訓，對同學今后的學習和生活必將產生深遠的影響。

　　軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

　　一、要樹立遠大理想，培養科學的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加社會主義道德建設，把“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”這二十個字作為我們的行動指南。

　　二、繼承和發揚部隊的優良傳統和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，遵守學校各項規章制度，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，樹立集體觀念，做文明學生，創文明寢室，爭文明班級，建文明校園。

　　三、要珍惜三年的學習生活，珍惜青春的黃金時期，努力拼博、奮發進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己，把自己培養成為一名政治堅定、品德高尚、知識廣博、作風過硬的優秀的新世紀高素質人才。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對部隊的首長，向為完成好軍訓任務付出艱辛勞動的教官同志們表示衷心的感謝!

最新總結大會上的講話 篇12

　　同志們：

　　大家下午好!非常高興參加醫院的年終總結表彰大會。我已是第二次參加醫院年終總結大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20xx年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實。同時，大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在這里，我代表*公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續保持和發揚成績，為新區醫院的發展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻!也為一年來為之付出勞動、敬業奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時，對新區醫院下出工作，強調以下三點：

　　一、作表率

　　新區醫院年輕、醫務人員組織年輕，領導干部作為醫院發展的組織者和帶頭人，一定要發揮領頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質教育不可少，領導以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領導的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。大家可以看到，很多醫務人員，工作積極、學習刻苦、服務熱情、儀容儀表規范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫院各項規章制度，人人遵守，領導及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信20xx年通過員工素質教育、各級領導率先垂范，新區醫院的發展前景會更好。

　　二、聚合力

　　醫院的發展靠什么推動?靠全院近300名員工，只有全體員工團結一心，凝成一股繩，才能戰勝困難，取得各項工作的勝利。因此，院領導要高度重視民主工作，經常深入實際調查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態，摸準脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關心、最直接、最現實的合理需求。這就需要院領導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫院健康發展，落實五年規劃第三步，“見效益”設想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內耗，形成團結一心謀發展的良好氛圍。三是抓執行。要嚴格執行醫院的各項規章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發揮應有的作用。同時，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應醫院的召喚，聽從指揮，積極投入醫院發展的各項工作中。

　　三、升激情

　　沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發的技術將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”， 比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發向上、具備責任感的精神，所以，如何調動員工激情，我認為：經常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確， 感受到工作充實、心情愉悅，不感到疲憊。是調動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進行表揚，體現出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己的才能，才能迅速成長。

　　同志們，醫療衛生事業是朝陽產業，醫院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節即將來臨之際，我提前給新區醫院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

最新總結大會上的講話 篇13

　　尊敬的各位領導、各位教師：

　　大家好!

　　在全面深化教育改革，大力推進素質教育的今天，我作為一名中學語文教師，能忠于教育事業，關心學生的健康成長，為培養新世紀人才默默耕耘著。近幾年來，在校領導的關心下，我踏實地、開創性地開展工作，取得了一定的成績，現總結如下。

　　一、在思想方面

　　熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針了解國內外的時世的政治。與時俱進，忠誠黨的事業，忠誠人民的教育事業，用社會主義道德規范約束自己的行為，努力培養高尚的.人格和道德情操。尊重以“學生為主體”的活動宗旨，遵循教育規律，對自己的工作盡忠盡責。

　　二、在師德方面

　　熱愛自己的工作，有良好的事業心、責任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受各項工作任務，熱愛每一位學生，平時能夠以身作則、言行一致，做學生的表率，注重個人形象，使學生得到良好的教育，真正實踐了身教重于言教的規律。在社會生活中遵守公共準則，關心集體，團結協作。

　　三、在文化專業知識水平及教育教學能力方面

　　深刻地認識到：時代在發展，社會在進步，教育教學觀念的不斷更新和變革，自身所掌握的知識滿足不了現代教育教學，所以我十分注重業務學習，不斷充實知識，提高文化專業知識水平。平時利用空余的時間經常翻閱有關教育教學方面的雜志、書籍，從中了解最新的教育動態，教育改革的新動向，以科學的理論指導自己的教育行為。

　　在教學工作中，我刻苦鉆研，大膽探索初中語文教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學中，學以致用。在日常教育教學中深入把握素質教育的內涵，選擇適合學生年齡特點的、適合學生今后發展的活動內容，始終以“兒童為本”的發展教育理念來指導各個教學實踐活動的組織，面向全體學生，重視學生的個體差異，鼓勵學生在不同能力層次上都有所提高。及時與家長溝通、交流，通過家長會、家長園地、家園聯系卡形式向家長傳授家庭教育方式，做到學校與家庭的同步教育。

　　四、工作實績

　　本年，我一直兢兢業業、踏踏實實，一點一滴地積累經驗，虛心接受別人的意見，一步一個腳印走到今天。通過不斷努力，在工作中取得了一定的成績。但我深知，過去的工作成

　　績已成為歷史，我要不斷學習，不斷進取，爭取為教育事業作出更大的貢獻，培養出更多更好的學生。

最新總結大會上的講話 篇14

　　各位領導、各位同仁：

　　下午好!我代表配送中心，就參加公司數控機床月產超百臺,生產大會戰的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報。

　　公司進入新廠區后,在管理上最大的變化之一,就是實行物資配送制度，這項全新的管理制度的誕生，公司經營層可謂高屋建瓴，一方面提高了一線工人的工作效率，另一方面解決了部分員工的崗位安置;但對于在這個崗位上的每一個工作者，無論是干部還是普通員工，這個崗位對于大家來說都是陌生的，實事求是地說我們的壓力非常大。隨著公司產能的提高，外圍市場的復蘇，我們沒有任何緩沖和懈怠的余地。在公司領導的關心、部門領導的帶領下，邊工作邊探索，大家齊心協力克服了許多困難，從開始時的忙作一團，到如今的有條不紊，一切按照規矩辦，進步是比較明顯的。特別是五月份的物資配送對我們來說是嚴峻的考驗，整機入庫116臺，要116臺的配套件毫無差錯地配送到位，需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和無私奉獻的精神。可喜的是在領導的指揮下，在各工廠、部門的配合下，及時順利地完成了116臺套物資的配送任務，為整機工廠五月份整機入庫111臺做了一定的工作，取得了一定的成績，現將我們在工作中的一些具體做法，和針對整機入庫數量的突然飆升，采取的應對措施向大家做簡要匯報。

　　一、領導牽頭、縝密籌劃、力求配送與生產節奏吻合

　　公司實施物資配送制度以來，針對實際運作中出現的配送與生產不合拍，配送的物資不齊套，配送中出現配送物資未準確送達裝配工位等問題，深入生產一線，現場指導物資配送工作，及時發現并解決配送過程中出現的各種問題。根據數控機床的裝配特點，采取多品種、少批量、多批次的即時配送，即按照裝配工步，單臺配送到指定工位，完善所有機型配送物資的配送明細，使配送工作有章可循，在領導的帶動指揮下，在全體配送人員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸一一疏通，物資配送工作上了一個臺階。5月份重點對拷件庫進行了梳理，由班組長帶隊對庫存物資進行全面盤點，及時補充配送過程中的缺件，充實配送人員，在短時間內迅速理順了拷件的收、發、送的程序，使拷件庫的日常工作逐步走上正軌，圓滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務。

　　五月份緊緊圍繞整機入庫116臺開展工作，對配套物資，要求業務員及時采購到位，對采購中的難點逐一分析，提出解決方案。每晚6點的碰頭會，匯總整機工廠當天整機入庫情況，對未配送到位的物資及時采取措施，想方設法積極組織貨源，同時布置配送人員在物資到達后第一時間送到現場，盡可能使裝配現場不脫節;結合訂單和裝配進度，對下一個工作日需要入庫和配送的物資進行梳理，每一個環節都不放過，詳細到最后的包裝箱均有人落實，物資的采購到物資的配送，整個工作流程清晰明確。

　　二、緊密跟蹤現場實時進度，積極組織物資分揀，提前做好進場準備

　　以數控周裝配計劃為主線，緊密跟蹤現場實時進度，縝密安排分揀作業批次，持續加強與現場溝通，重點關注過程控制，積極協調進場次序;把每月的配送總量、進度要求、工廠進度，制作成綜合看板放在聯合一庫房，用于指導配料作業;使各作業點配料進度，與生產節拍均衡匹配;在多批、少量、及訂單配置多變的生產形態下，克服分揀期短的困難，嚴格實施均衡的物料配送，確保現場生產均衡有序;分解每份訂單的特殊要求，落實特殊物資配送計劃，在生產安排與進度控制上，嚴格按現場進度要求，各個配送點分別按時間段，分數量進行配送，使生產裝配現場不脫節同時又保持良好的作業環境。

　　三、加強信息溝通，協助生產做好前期準備

　　根據月度生產大綱及時統計物資配套需求數，結合庫存，突出整體批次配套概念，嚴格臺套配套率;做好各類物資的缺件平衡，確保主機裝配配套，保證了生產任務的順利完成。通過配送統計日報表的形式，將當前物資配送完成情況及時反饋給整機工廠、涂裝工廠、生產部等單位，以便于生產部門組織安排，努力使生產連續性不受影響;與采購員保持信息互通，及時跟蹤實時動態，有針對性進行調整，建立整體聯動;使整個物資鏈的工作過程有條不紊;結合材料定額管理，合理細化組織配送，使物流管理更加合理化、程序化，使相互之間物流運轉更加明確，更加流暢;

　　四、突出重點、合理調配，保證物資進出順暢

　　進入5月來，大量的入庫物資的卸貨、分類碼放、清點、分包等重體力活任務繁重，平均日卸貨量達6車次，其中5月4日～11日平均每天卸貨量達11車次。配送的物資按5s要求，需去除包裝物，分包到單臺定量，實施配送;配送班長不斷根據現場巡視情況，積極組織人手進行突擊作業，努力克服男工緊缺，年齡偏大的困難，調動全體人員積極配合，努力做到物資進庫、現場配送兩不誤，同時注意采取積極安全措施，杜絕安全事故的發生。根據現場管理的要求，加強文明生產作業，著實解決“雜、亂、臟”的現象，不斷梳理作業環境，督促落實各項文明生產保障措施。

　　五、加強團隊意識，積極服務于生產一線

　　在公司開展五月入庫會戰以來，配送中心內部積極動員，把公司目標和完成要求進行分解，把現場每天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報，來促進我們的配送進度，引導員工產生共同的使命感、歸屬感和認同感;在繁重的工作中，注意員工的思想動態，樹立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識，使員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，對單個員工來說，整機工廠的要求即是自己所努力的方向，整體的目標順勢分解成各個小目標，在每個員工身上得到落實。在這過程中，許多員工都顯示出閃亮一面，拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的，僅一套大罩大小件在150樣左右，大罩品種包括新品超過10種，保管員奚吉英自實施配送制以來，可以說是最忙碌的一個，每天是分揀配料，配送紅件進涂裝，配送外協件進生產現場，及收貨同步進行，幾乎是每次回去最晚的一個;配送中心唯一的鏟車工，擔負著整個配送大件現場轉運工作和主要的卸貨任務，駕駛員陸德泉任勞任怨，每天在聯合一現場、聯合二庫房之間不停奔波，幾乎沒有休息時間，往往還要承擔晚間卸貨任務，有幾次晚上加班回去，接到臨時任務又返回繼續工作;電器配送人員毛瓊，為了不使電器配送拖后腿，克服體弱多病，硬是帶病堅持工作，為滿足銷售臨時特殊配置調單要求，多次連續中午、晚上加班配料，以滿足生產需求。承擔配送工作的其他同志，工作量工作負荷也是很大的，平均每臺機床要送21-23次，管理員韓逸，為確保每臺的各類配送單及時出單，兩臺針式打印機每天分類打印近千張的單具,并發放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同志，考慮到其他同志的路程關系，多次主動承擔了晚間卸貨工作;衛建平、夏佩秋克服困難，晚上主動帶隊值班……這樣的事情數不勝數。這次大會戰，是協作精神和服務精神的集中體現，增強了服務的意識，激發起員工在服務過程中的主觀能動性，增強了工作的緊迫感，責任感，使命感。

最新總結大會上的講話 篇15

　　同志們：

　　當前，我院各項工作取得了長足的發展，但是必須看到，我院醫療服務水平還亟待提高、管理和服務離患者的要求還有較大差距。醫院工作的好壞，不僅關系到醫院自身的形象，而且直接影響到衛生系統乃至政府的形象。現在，黨中央、國務院采取一系列措施，千方百計加大投入，加快醫療衛生事業發展。因此，我們要緊緊抓住這一機遇，進一步增強搞好醫療服務工作的責任感、緊迫感，采取強有力的措施，加快發展。下面，我向大家提兩點要求。

　　一、強化服務意識，進一步提高醫療服務水平

　　醫療工作體現了醫院最根本的職能，努力提高醫療服務水平，是構建和諧醫患關系的關鍵所在，也是醫院生存與發展的基礎。我們要始終堅持“以人為本”的理念，規范醫療服務行為，轉變服務作風，進一步減少醫療糾紛。進一步改進醫院門診服務流程，改善就診環境，全方位提高醫療服務水平。通過各種方式努力降低病人費用，做到合理檢查、合理施治、合理收費。

　　(一)以病人滿意和信賴為己任，真正樹立起白衣天使的崇高形象。首先，醫務人員要做到著裝整潔，儀容儀表端正大方，掛牌上崗，有問必答;二是說文明話、辦文明事、做文明人，一律使用規范的文明用語，杜絕文明禁語;三是從根本上改善服務態度，要從根本上改善服務態度，光有熱情周到的服務還是不夠的，要加強醫患溝通，學會體貼病人，學會將心比心。醫生必須學會與人溝通，要善于將自己的意志轉化為病人的意志，這樣才能讓兩者成為一個戰壕里的戰友。如果一個醫生不會做患者的工作，那就是個不稱職的醫生!四是要努力做到讓群眾滿意。在工作中我們要經常檢討自己是否體現了“一切以病人為中心”的服務理念?這個正確答案就是要看患者看病是否舒心、滿意。我們要把“零投訴”作為一種目標和努力方向,在全院職工中實行一次投訴待崗制，切實做到以人為本，貼心服務。

　　(二)繼續開展多種形式的優質服務活動。一是要繼續開展好“四有”、“六個一”服務，不斷完善服務細節，要努力把活動的內容滲透到每個病人的每個診斷、治療的環節。在門診工作中，要拓寬服務渠道，增設服務窗口，擴大服務項目，開展禮儀服務和便民服務，堅持首診負責制，保證急救檢查、治療和手術等環節的暢通、快捷;在病房工作中，各科室要根據各自的工作實際制訂出管理措施，各團支部都要成立便民服務隊，開展好“一切服務到床前”活動，解除病人的后顧之憂。二是要進一步增強醫務人員的服務意識和服務觀念，承諾服務要在原有的基礎上不斷深化和升級，要把三級承諾制進一步落實好、完善好并形成長效機制。三是護理工作要繼續開展好“敬業愛崗星級服務”，不斷提高整體護理水平。四是要廣泛開展“廉潔行醫、規范服務”活動。要按照醫院下發的《關于進一步規范醫療行為，實行十項禁令的實施意見》的要求，在全院大力倡樹廉潔行醫之風，保障人民群眾健康權益，切實解決人民群眾看病難、看病貴問題。五是開展多種形式的愛心救助活動。我們牽手市慈善總會開展的“一對一結對幫扶孤殘兒童”活動現在正在實施。前段時間我們聯合市慈善總會和齊魯報社開展的愛心救助貧困大學生活動，現已圓滿結束，共收到捐款近三萬元，下一步我們還要和市慈善總會一起搞一個捐贈儀式，把這筆捐款送到貧困大學生手中。

　　當前，增強服務意識的首要任務是促使廣大醫務人員樹立以病人為中心的觀念。如果醫院缺乏服務意識，滿足患者需求、實現患者價值、構建和諧醫患關系就無從談起。構建和諧醫患關系的關鍵是提升醫療服務水平，而提升醫療服務水平，增強服務意識是前提和基礎。提高醫療服務水平需要全院職工共同付出艱苦的努力。構建和諧醫患關系，需要我們加強內部管理，提高醫療技術，以優質服務贏得患者信任。這是一個系統工程，包括改進再造醫療服務流程、延伸拓展醫療服務途徑、識別防范醫療服務風險等內容，需要付出艱苦的努力。提升服務意識和服務水平是醫院贏得患者信賴的根本途徑。

　　二、進一步加強和繼續做好治理商業賄賂專項工作

　　自去年6月份開展治理商業賄賂專項工作以來，我院制訂了一系列的實施意見和有效的規章制度。使我院的治理商業賄賂工作取得了明顯的成效。但是近幾個月來，醫藥代表又開始在醫院活動，有些同志放松了對自己的要求，出現了不應有的現象，嚴重影響了醫院形象。在這里，我還要給大家提個醒，今年的治理商業賄賂工作形勢依然嚴峻，上級的決心和信心仍然很大，這就要求我們全院職工要警鐘長鳴，時刻警示自己不要麻痹大意，更不要認為治理商業賄賂已經結束了。

　　(一)認真學習治理商業賄賂的有關文件精神，充分認識專項治理工作的重要性。按照去年醫院治理商業賄賂動員大會的要求，繼續認真學習治理商業賄賂的政策、法律法規及有關文件精神，充分認識開展治理商業賄賂專項工作，是國家為進一步建立公平、公正的社會主義市場經濟秩序做出的一項重要決策，是落實科學發展觀的具體措施，扎扎實實開展治理商業賄賂工作對于維護正常的醫療秩序，規范醫療行為，端正行風、降低醫藥費用，解決群眾看病難、看病貴問題，構建和諧社會，實現衛生事業持續健康發展，具有十分重要的意義。充分認識專項治理工作的重要性、緊迫感和使命感，把思想統一到這項治理工作中來，與市治理工作精神保持一致。

　　(二)嚴格落實醫院制定的《治理商業賄賂專項工作實施方案》和《關于治理藥品回扣的暫行規定》。下步的治理重點是：

　　1.治理在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中的賄賂行為，如發現有賄賂行為，依據醫院《違章違紀處罰暫行規定》第十九條第二款及第一百一十條第七款、第十三款規定處理。

　　2.治理在臨床治療活動中藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員的賄賂行為。如發現有賄賂行為，依據濟院委發„20xx‟6號文《關于治理藥品回扣的暫行規定》及相關文件規定處理。

　　3.在基建工程、物資采購、招標活動中的賄賂行為，嚴格執行《醫院招標實施辦法》，充分發揮社會監督和廣大職工的監督作用。

　　(三)要正確理解把握相關政策界限。關于處理具體問題的政策界限，中央已經作了明確規定：商業賄賂問題成因復雜，形式多樣，必須堅持實事求是，以事實為依據，以法律法規為準繩，正確區分正常的商業交往和不正當交易行為的界限，正確區分違紀違規行為與違反犯罪行為的界限，綜合考慮事實、情節、后果等各種因素，堅持寬嚴相濟、區別對待、準確處理。在今后的治理工作中要注意把握以下幾種行為的界限：

　　1.折扣與商業賄賂的界限。商業活動中，可以以明示并如實入賬的方式給予對方折扣，給予、接受折扣必須如實入賬。賬外暗中給予、接受回扣的，屬于商業賄賂。

　　2.傭金與商業賄賂的界限。商業活動中，可以以明示并如實入賬的方式，給予為其提供服務、具有合法經營資格的中間人勞務報酬。在賬外暗中給予、收受中介費的，屬于商業賄賂。

　　3.附贈與商業賄賂的界限。商業活動中，可以依據商業慣例贈送小額廣告禮品。違反規定以附贈形式向對方單位及其有關人員給予現金或物品的，屬于商業賄賂。

　　4.捐贈與商業賄賂的界限。捐贈應當符合公益事業捐贈法以及其他有關規定，明示并如實入賬，不直接或間接與商品交易掛鉤，不損害其他經營者合法權益，并且用于公益事業。以捐贈為名，通過給予財物獲取交易、服務機會、優惠條件或者其他經濟利益的，屬于商業賄賂。

　　(四)要正確處理好開展專項治理與做好醫院各項工作的關系。針對不同崗位特別是臨床一線、藥劑和設備采購、基建建設等關鍵重點科室，做到有的放矢地開展工作。臨床重點培養醫務人員良好的職業道德行為，遵守職業紀律，杜絕大處方、濫檢查，拒收紅包回扣和吃請，讓“無紅包、無回扣、無濫檢查、無亂收費、無開單提成”成為醫務人員的日常行為規范;藥劑部門重點防范醫藥購銷不正之風和參與“統方”的不正當行為;設備采購部門實行大型設備統一招標采購，鏟除商業賄賂行為滋生的土壤;基建項目重點加強參與工程人員的廉政教育，醫院領導班子成員不直接參與工程招標采購行為，常吹“耳邊風”，杜絕“人情風”，大興“廉政風”。既要認真扎實地開展好專項治理工作，又要做好醫療服務和其他日常工作，做好兩者的統籌兼顧與協調并進，要充分認識到做好這項政治工作是開展好醫院的各項工作的前提條件和組織保障，要把堅決治理好商業賄賂的決心和信心融入到做好自己的本職工作之中、融入到促進醫院的改革與發展之中。

　　(五)注重不斷積累經驗，建立起一套治理商業賄賂工作長效機制。要鞏固治理商業賄賂工作成果，將好做法、好經驗轉化為經常之舉。要定期開展各種形式的反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，增強醫務人員遵紀守法意識，樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀，自覺抵制賄賂，增強拒腐防變能力。建立管理和監督長效機制，從健全內控機制入手，加強對藥品、醫療設備及大宗物資采購、基建修繕工程等重點環節的監管，加強藥劑、財務、設備、基建等重點崗位人員的監管。通過長效機制的建立，讓醫院廣大醫務人員把遵守相關法規、自覺抵制商業賄賂成為一種自覺行動，精心為患者省錢，切實為患者省力，努力讓患者省心。

　　總之，希望各黨支部、各科室、每個黨員，都要把治理商業賄賂工作精神認真學習貫徹落實好，使廣大醫務工作者，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持思想道德的純潔性，增強遵紀守法、依法執業、規范服務、廉潔行醫的意識，筑牢自覺抵制商業賄賂的思想道德防線，確實把治理商業賄賂工作落到實處，近一步鞏固治理商業賄賂的成果。

最新總結大會上的講話 篇16

　　尊敬的教官，各位老師，親愛的同學們：

　　上午好!

　　校園習武，看書生意氣，揮灑驕子豪情。沙場點兵，聽軍歌嘹亮，唱出真我風采。此時，同學們鏗鏘有力的步伐仍在眼前依稀;此刻，同學們意氣昂揚的歌聲仍在耳畔回蕩。炎炎烈日曬黑了我們的皮膚，也練就了我們頑強的意志。瓢潑大雨澆濕了我們的身體，卻澆不滅我們的堅強的信心。軍訓一陣子，受益一輩子，短暫的軍訓即將落下帷幕，但軍訓洗禮后的心靈卻讓我們終生受益。

　　六天的軍訓，讓我們親身感受了可敬官兵們良好的精神風貌，讓我們體會了可愛官兵們鋼鐵般的英雄氣概。六天來，你們組織嚴密，示范到位，作風優良，思想過硬;六天來，你們頂驕陽，冒酷暑，吃大苦，耐大勞;六天來，你們組織學生唱軍歌、做游戲、展技能，豐富了軍訓生活，增強了集體凝聚力，收到了良好實效，出色地完成了軍訓任務。請允許我代表二中兩千余名師生向廣大教官表示衷心的感謝：尊敬的教官，你們辛苦了!

　　同學們，軍訓中大家額頭上的汗珠、腿腳上的傷疤，是最亮麗的風景;昂揚的口號、嘶啞的嗓音都是最動聽的樂曲。軍訓是磨刀石，磨掉的是我們的嬌氣，磨出的是我們的成熟;磨掉的是我們的惰性，磨出的是我們的堅強。不經歷風雨，怎知彩虹的絢爛;不經歷寒霜，怎知青松的挺拔;不經歷軍訓，又怎知這軍魂的可歌可泣!很高興廣大同學贏得了軍訓的勝利，我為你們在軍訓中的優秀表現和良好作風深感欣慰和自豪!我堅信，經歷了軍訓生活考驗的你們，一定會變得更加自信和堅強。

　　以學生成人為起點，以學生成才為終點，這是學校的辦學宗旨。進入校園，當你站在大學錄取光榮榜前面的時候，我們理當為學長學姐們考入理想的大學而高興，為自己能成為一名二中學子而自豪。浙江大學、中國科技大學、南開大學，這是令人向往的高等學府，殊不知，這些燙金的通知書是他們用汗水和智慧鑄就的。他們正是以軍訓為起點，以嚴謹的作風為準繩，以軍訓洗禮后的品質，作為三年高中生活寶貴財富的。千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始見金，經過軍營生活的鍛煉，你們更加堅強，希望你們在以后的求知生涯中能夠繼續保持良好的生活習慣、繼續發揚吃苦精神，拿出天生我材必有用的自信，拿出不破樓蘭終不還的勇氣，乘風破浪，直掛云帆!

　　同學們，二中是育人的搖籃，是學生成長的沃土，學校以崇文、尚德、敬業、樂群為校訓，精心為你們描繪成長的藍圖，全力為你們搭建發展的平臺。世界上有一樣東西最能震撼人的心靈，那就是道德，那就是內心的崇高信念，讓我們以軍訓為起點，在精神的堅守中攀登人生的一個個高峰，預祝同學們學業有成。

最新總結大會上的講話 篇17

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉行總結表彰大會，認真總結旅發大會籌辦工作，隆重表彰在旅發大會籌備期間作出突出貢獻的先進集體和個人，動員和號召全縣廣大干部群眾，繼承和弘揚“不畏艱難、樂觀進取、積極向上”的好花紅精神，不斷鞏固和擴大取得的豐碩成果，為打造環貴陽經濟帶“鄉村旅游”升級版和最美“山水田園城市”而努力奮斗!

　　剛才，陳宇部長宣讀了縣委、縣政府的表彰決定。借此機會，我謹代表縣四家班子向受表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀!向所有參與籌辦工作的組織者、建設者、志愿者和參與者表示最衷心的感謝!向一直以來關心、支持和幫助惠水經濟社會發展的社會各界人士致以最崇高的敬意!

　　今年8月，州委、州政府決定將全州第六屆旅發大會交由我縣承辦，這既是對我們的充分信任，也是對我縣的重大考驗。在短短的2個多月籌辦時間里，為承辦好一屆“圓滿、出彩、精彩”的旅發大會，在州委、州政府的堅強領導下，在州直有關部門的大力支持幫助下，我縣緊緊圍繞“漣江好花紅、美麗鄉村游”主題，堅持周密部署、高位推進，當好“東道主”、打好“組合拳”，舉全縣之力、集全民之智，堅定信心、攻堅克難，以實際行動向州委、州政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，得到了與會領導、來賓和社會各界的廣泛贊譽和一致認可。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發、辦旅發作為一項光榮艱巨的政治任務。根據州委、州政府提出的“舉辦一次旅發大會、推出一個精品景區”的指示要求，我縣緊緊圍繞州“一圈兩翼”發展戰略，堅守“生態與發展”兩條底線，嚴守“生產、生活、生態”三生紅線，在景區的打造建設上努力做到了高起點謀劃、高標準推進、高水平展現。籌辦工作啟動以來，全縣上下全體動員、全民參與，一切圍繞旅發、一切服務旅發、一切服從旅發，使籌辦工作家喻戶曉、深入人心，全縣干部職工、廣大群眾等都以不同形式參與建設，奏響了“個個都是東道主、人人都是志愿者”的大合唱，形成了強大的向心力、凝聚力和感召力。縣四家班子、各級各部門、社會各界人士和企業合力同心、眾志成城、通力協作、無縫對接，做到“一個中心決策、一個聲音傳遞、一個標準落實”，形成了科學統一、高效有力的組織指揮、工作推進、服務保障等系統，充分體現了我縣能夠集中力量辦大事的優勢。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發、辦旅發作為推動轉型跨越發展的重要平臺，始終堅持跳出旅發看旅發、跳出旅發辦旅發，改變“以會辦會”的傳統模式，以項目倒逼工作，以發展凝聚人心。全縣上下堅持抓項目、擴投資，抓調整、促轉型，抓發展、惠民生，把承辦旅發大會與大力實施全省“5個100工程”結合起來，與加快推進“四在農家•美麗鄉村”六項行動計劃建設結合起來，與打造“山水田園城市”建設結合起來，與加快產業轉型升級結合起來，與實現增比進位突破結合起來，全縣呈現出“投資增加、轉型加快、業態創新、民生改善、形象提升”的喜人發展態勢，走出了一條旅游業助推結構調整、產業轉型的發展新路子。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發、辦旅發作為保障和改善民生的重要契機，始終堅持以人為本、民生優先的發展理念，把打造“山水田園城市”作為最大的景區，加大對貴惠、貴興高速公路及貴惠城市干道等可視范圍內村莊整治和綠化美化工作，大力推進城市交通、水系建設、景區路網、文體設施、公交站點和酒店餐飲等基礎設施進行全面建設改造，建成了3.62公里金橘大道、9.6公里旅游步道、1560戶布依風情寨和45戶“農家樂”、38家“鄉村旅舍”等一批規劃好、標準高、功能優、有特色的旅游產品。同時，圍繞“鄉村旅游”品牌，在好花紅鎮引進省農科院、貴州利惠農業開發公司和嘉琪水產養殖公司等企業13家，創建了以精品蔬菜、時鮮水果和特色養殖等農產品為主的生產基地25個，帶動農民群眾發展金錢橘、生姜、刺梨、精品蔬菜和花卉苗木等專業合作社56家，參加會員達3000余人，解決群眾就業5000余人，預計年均可實現產值5億元以上，真正實現了旅游產業帶動民生事業發展，加快群眾致富奔小康的發展步伐。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發、辦旅發作為展示對外開放形象的重要窗口，始終堅持借力發力、借勢造勢，充分整合各類傳統媒體資源和新型媒體資源、本地媒體資源和外地媒體資源，對惠水“鄉村旅游”發展進行了宣傳推介，吸引了社會各界的關注，聚焦了省內外的目光，充分展現了惠水熱情好客、開放包容、豁達大氣的嶄新形象，提升了惠水的知名度、美譽度和開放度。人民日報、新華社、中新社、新浪網、多彩貴州網、金黔在線、貴州日報、黔南日報、貴州電視臺、重慶廣播電視臺、石家莊廣播電視臺等50余家中央和省州主流媒體全方位、立體式、多角度宣傳報道旅發大會盛況。大會期間，省內外100余名企業家齊聚惠水，現場實現招商引資簽約項目21個，協議引進外資194.4億元，其中我縣成功簽約項目5個，協議引進外資63億元。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發、辦旅發作為激發干部干事創業激情的重要舞臺，始終堅持解放思想、轉變作風、真抓實干，不斷凝聚、傳遞和釋放加快發展、跨越趕超的正能量。全縣各級干部職工、企業家、志愿者和社會各界人士以強烈的使命感、榮譽感、責任感，發揮特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，不講報酬、不計得失、不分白晝、夜以繼日，全身心投入項目建設、環境改善、安全保衛、道路保暢等工作中，涌現出了一批批先進集體和個人。譬如：好花紅村村支書王恩達同志，雖然年逾60歲，但仍然堅持80多個晝夜堅守在自己的工作崗位，展現了一位老共產黨員的信仰和忠誠;在項目推進建設一線，廖武和、戴年雄、張喬忠等同志不分白天和晚上，親自掛帥，長期堅守在工地一線;尹紹紅、孫玲等同志巾幗不讓須眉，關鍵時刻總是沖鋒在前，以嚴謹的態度、過硬的作風把各項工作做到了細致、精致、極致;貴州方天泰房地產開發公司、美瑞特、鴻瑞花卉苗木等企業，在時間短、任務重、壓力大的情況下，保質保量地完成了所有的目標任務，展示了企業良好的社會責任感。在大會籌辦期間，還有很多先進的集體和個人，他們與時間賽跑、與困難比拼、與風雨同行，確保了各項工作有序快速推進，為旅發大會增光添彩，在此表示最衷心的感謝和致以崇高的敬意!

　　本屆旅發大會是全州近年來舉辦的一次籌備時間最短、景區建設難度最大、文化旅游融合最好的一次重大會議，是州委、州政府對我縣各級各部門和廣大干部能力作風的一次大考驗、大檢閱、大展示。通過全縣上下兩個多月的共同努力，我們展示了“惠水速度”，弘揚了“惠水精神”，凝聚了“惠水力量”，提升了“惠水形象”，創造了“惠水奇跡”，這些必將在我縣發展歷史上留下濃墨重彩的一筆。

　　本屆旅發大會的成功舉辦，再次證明了思路決定出路、壓力催生動力、實干創造奇跡、團結鑄就輝煌;再次證明了我們46萬“好花紅”兒女敢辦大事、能辦大事、會辦大事、也辦得成大事。當前，在加快發展、奮力趕超的經濟社會發展道路上，只要我們堅定信心、團結一致，就一定能夠克服各種困難和障礙，奮力譜寫惠水小康夢的壯麗篇章，讓20xx年全面建成小康社會的宏偉藍圖在“好花紅”故鄉變為美好現實。

　　下面，結合我縣旅游產業發展現狀，我講八個方面的意見：

　　第一，要進一步找準和明確旅游發展定位。對旅游產業來說，定位就是地位、就是賣點、就是品牌、就是名片。實踐證明，一個好的發展定位既是號召力、更是競爭力。在這次會議上，我們明確提出打造“漣江好花紅，美麗鄉村游”，主要有三個方面的考慮：一是“好花紅”文化品牌經過多年打造，已經在省內外享有較高知名度和美譽度，有比較好的基礎;二是縣委、縣政府在加快旅游產業發展中，明確提出把“好花紅布依鄉村旅游”品牌打造為環貴陽經濟帶“鄉村旅游”升級版和全省“鄉村旅游”精品工程，為我縣旅游產業發展指明了方向。三是與傳統觀光旅游相比，鄉村休閑度假旅游是推動旅游轉型發展的重要內容，是打造旅游發展升級版的主攻方向。全縣上下要統一思想、堅定信心，要緊緊圍繞州委、州政府“一圈兩翼”發展戰略，要抓住“兩高”經濟帶來的發展新機遇，全縣各種旅游規劃、項目編報等均要圍繞這個定位來開展，要始終堅持把抓旅游投資、上旅游項目作為加快旅游產業發展的主攻方向和主要工作，要學會無中生有、小題大作地來抓項目、推項目，始終保持項目建設的良好勢頭，不斷提高謀劃生成項目、向上爭取項目、推動實施項目的能力。

　　第二，要進一步堅持和強化產業理念。旅游業是朝陽產業、黃金產業和無煙工業，具有“一業興百業興”的顯著特征。旅游業與一產融合能夠形成鄉村旅游，與二產融合形成工業旅游，與三產結合形成文化旅游，從而不斷催生復合型新業態。全縣上下要進一步強化旅游產業發展理念，把旅游業作為綜合性的大產業來認識，把旅游業放在加快推進新型工業化、城鎮化、農業現代化的大格局中來謀劃，樹立工業、農業、城市等都是旅游資源的理念，要將旅游業與百鳥河“三生”數字小鎮相結合，打造觀光城鎮新業態;將旅游業與現代高效農業園區相結合，打造生態農業觀光帶;將旅游業與工業園區相結合，打造寧旺風力發電等系列觀光工業。同時，要突出把旅游業作為惠水經濟社會轉型升級的重點產業來抓，充分發揮惠水的區位優勢、交通優勢、資源優勢和涼爽舒適的氣候優勢，大力發展康體休閑、養生養老和度假旅游等產業，走出一條旅產互動、旅城一體的旅游發展新路子。

　　第三，要進一步挖掘和開發旅游產品。文化是旅游的靈魂，旅游既是看景區，更是品文化。要按照“文化引領、特色吸引、環境優化”的要求以及“一帶兩區多點”的布局，集中力量打造好漣江現代高效農業觀光帶，好花紅布依寨、好花紅歡樂島山水實景演出兩個區域，九龍寺、野梅嶺、琴山逸響、東山生態園、燕子洞等多個景點，把我縣漣江大壩獨特的自然資源，把好花紅濃郁的布依民族文化資源，把羨塘、斷杉獨特的喀斯特景觀，把擺榜、寧旺高原特色風光作為全縣旅游產業發展的特色和亮點，真正讓游客坐下來、住下來、靜下來。要將現代創意理念貫穿于全縣少數民族旅游商品的設計、營銷、管理等各個環節，進一步對雅水楓香染、擺金苗族刺繡、長安扎染等民族特色商品進行包裝策劃，打造一批高質量、有特色的旅游商品，更加凸顯宜居宜業、宜游宜購的環境，不斷增強對外來游客的吸引力。

　　第四，要進一步培育和創新旅游業態。要緊緊依托我縣“好花紅”布依民族文化資源優勢，瞄準目標和預期市場，積極培育發展旅游業新的產業業態。要以全國定向錦標賽、全國水生態等會議和賽事在我縣召開為契機，大力發展競技體育、會議培訓、休閑旅游、康體健身、鄉村旅游、自駕旅游等休閑度假業態，積極開發農耕勞作、農業采摘、野外攀巖、科普探險等體驗旅游項目，加快發展野外拓展、戶外露營、山地運動等體育健身活動，不斷創造出能夠滿足游客心里、情感、審美享受的旅游產品，形成多元化、系列化、適用不同層次需求的旅游項目群，實現由觀光型旅游向休閑體驗型旅游方式轉變，帶動休閑旅游產品生產、銷售，吸引休閑旅游產品生產企業落戶惠水生產。同時，結合百鳥河“數字小鎮”大數據網絡平臺，著力打造戶外運動裝備交易平臺，帶動戶外運動裝備制造業發展，不斷延長旅游產業鏈、產品鏈和價值鏈。

　　第五，要進一步加強和完善要素保障。圍繞現代鄉村旅游發展“食住行游娛購”六要素，加快漣江大壩“環壩公路”及30公里慢行系統規劃建設，積極做好貴陽至興義城際鐵路、都勻至香格里拉高速公路等建設的前期準備工作;主動對接，全面融入貴陽及貴安新區，協調推進環貴陽經濟帶“貴惠長龍”四縣循環路網建設，規劃建設一批連接我縣旅游景區、景點的旅游公路，加快構建方便快捷、安全舒適的旅游交通運輸體系，大力改善旅游可接入條件;積極改善旅游住宿、餐飲、衛生、通訊等服務設施，使旅游者“食有特色、住有選擇、行之方便、游之盡興、娛之快樂、購之豐富”。大力發展旅游出行服務業，加快培育和引進旅行社、旅游客運等旅游服務機構;積極推進“智慧旅游城市”和“智慧旅游景區”建設，加快旅游數字化綜合信息服務平臺建設，以服務的科技化、信息化、個性化提升旅游產業的現代化。

　　第六，要進一步培育和打造旅游品牌。建設好、打造好旅游品牌，對一個地區旅游業的發展具有重要引領和帶動作用。全縣上下要緊緊圍繞“好花紅布依文化鄉村旅游” 品牌資源優勢，重點發展一批農耕觀光、生態避暑、康體休閑、度假旅游等景區，配套建設會議中心、主題酒店、體育運動設施等項目，延伸旅游產業鏈，進一步打響好花紅“鄉村旅游”這一品牌。同時，按照省內一流、州內領先的要求，集中資金、資源、人才、技術，突出抓好全省“100個旅游景區”——惠水漣江度假旅游綜合體項目建設，加快推進布依水鄉歡樂島、好花紅千戶布依寨、野梅嶺森林公園、好花紅文化廣場、琴山逸響等景區基礎設施建設。

　　第七，要進一步豐富和創新營銷模式。要緊緊圍繞“貴廣高鐵”、“滬昆高鐵”即將開通的發展機遇，按照政府負責“形象營銷”、媒體負責“內容營銷”、企業負責“服務營銷”的思路，把我縣“文化優勢”、“區位優勢”、“交通優勢”、“資源優勢”和“氣候優勢”等作為惠水旅游營銷的著力點和突破口，不斷提升惠水旅游產業的吸引力和競爭力。要采取在主流媒體投放品牌公益廣告和城市宣傳片，舉辦旅游推介會、策劃文化旅游活動，利用微博、微信等新技術、新媒體，形成多渠道、高密度的疊加效應，實現營銷網絡全覆蓋。同時，積極鼓勵和支持有實力的旅游企業到貴陽及省外主要旅游客源地設立旅游辦事處，建立旅游營銷網絡，形成多平臺、高層次、立體化的宣傳營銷推廣格局，不斷提升我縣旅游知名度和影響力。

　　第八，要進一步完善和創新管理機制。全縣上下要以本次旅發大會作為加快旅游產業發展新的起點、新的征程，全面放大“旅發大會效應”，全力抓好后續各項管理工作，確保相關旅游產品、設施建設得到有效管護。要進一步加快建立和完善全縣旅游產業發展管理機制，以所有權、管理權、經營權相分離為突破口，推進旅游景區企業化經營、市場化運作，催生一批符合現代企業制度的經營主體和市場主體。要加快縣旅游產業發展和改革領導小組辦公室實體化建設，選強配齊辦公室班子，突出選好業務精、技術強、敢擔當、能戰斗的業務骨干和班子成員，為我縣旅游產業實現跨越式發展奠定堅實的組織保障。要加快建立以政府投入為引導、社會資金為主體，依靠市場機制籌措資金的多元化投融資體系，將政府資金重點投向公益性旅游基礎設施項目建設，切實發揮財政資金“四兩撥千斤”的作用。要加強旅游專業人才的引進和培養，將其納入干部培訓和人才引進計劃，為我縣旅游產業的發展提供智力支撐和人才保障。

　　同志們，可以說，20xx年是我們解放思想、大膽探索、勇于實踐的一年，是艱苦奮斗、自強不息、團結奮進的一年，是攻堅克難、持之以恒、跨越趕超的一年，是創新突破、加速崛起、走向輝煌的一年。全縣各級各部門務必要再接再厲，拿出必勝的信心、決勝的勇氣和攻堅的力度，咬定全年目標不放松，搶抓爭快、大干快干，堅決打贏20xx年的這場收官戰。

　　結合當前歲末年初工作，我再強調兩個方面問題：

　　(一)抓好年末各項重點工作。一是增比進位工作。要對照年初確定的各項工作目標，加強對35項經濟運行指標鉆研分析，全面盤點各項指標完成情況，梳理工作中的薄弱環節，加大與省州上級對口業務部門的對接、溝通和匯報，科學把握各項指標之間的支撐匹配關系，深入挖掘潛力，主動找準對策，確保各項經濟指標實現科學統計，應統盡統。二是對上和對下目標管理考核工作。對上考核，各分管聯系領導要親自過問、立即安排部署，部門主要領導要主動對接匯報，加大跑上工作力度，及時解決考核中遇到的困難和問題。對下考核，縣委政府督查室要迅速啟動年終目標管理考核工作，圍繞年初既定目標，積極強化措施，從傳統的資料考核向實績考核轉變，確保考核更科學、更有效。三是十件民生實事項目建設。各相關單位要結合年初安排的任務抓好推進、跟蹤和落實，對在建設的項目要加大推進工作力度，對未啟動的項目要加快啟動建設。此項工作由縣委政府督查室牽頭，按照“一周一督查一報告”的方式開展督促檢查。四是秋冬種工作。由縣農工局牽頭，各相關部門及各鎮(街道)配合，充分利用當前的好天氣、好氣候，加強對秋冬種技術的指導和協調服務，積極幫助農戶解決資金、技術、物資等困難，多渠道、多方式助民增收。五是森林防火工作。全縣上下要認真吸取和總結森防工作經驗，縣林業局、森防辦和各鎮(街道)要超前謀劃部署，嚴格做好森林防火和林木管護工作，嚴禁森林火災的發生，不斷鞏固和擴大生態建設成果。六是信訪維穩工作。縣人社、信訪、公安、維穩辦等相關單位要高度重視拖欠農民工工資等突出問題，要把矛盾糾紛排查、社會治安整治、“討薪上訪”等問題作為當前的一項重中之重工作來抓，及時協調維護群眾的合法權益，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。七是妥善安排好群眾生活。縣民政部門要高度關注今冬明春孤、寡、殘、困等弱勢群體的安危冷暖工作，認真做好調查摸底和幫扶救助工作;各鎮(街道)要深入基層、深入群眾，特別是要高度重視城市低保、農村低保、下崗失業人員、受災群眾等困難群眾的生活保障工作，切實落實好各項保障措施，解決好困難群眾的吃、穿、住、行等現實問題。八是安全生產工作。縣安監、工信、交通等相關部門要切實加強對煤礦、非煤礦山、道路交通、危化企業及人員密集場所等重點領域安全隱患的排查整治，堅決防止和杜絕重特大事故發生，確保社會和諧穩定。

　　(二)抓好明年“開門紅”各項工作。一是縣發改、工信、水利、農工、住建等相關部門及各鎮(街道)要緊扣新一輪發展機遇，要充分利用良好的產業基礎和區位優勢，全力做好20xx年項目編制、儲備和申報工作，要創新思路，快跑先爭，加強與省州對應部門的對接匯報，力爭更多項目擠進省州規劃盤子。二是要突出抓好今年第四季度50個項目的儲備、集中開工和20xx年3月份全省項目觀摩會的籌備工作，要積極做好觀摩路線、觀摩項目的打造，真正做到早安排、早部署、早落實。當前，要加快在建項目和新開工項目的推進工作力度，各單位要搶時間、趕進度，對即將竣工或有望竣工的項目，要把好“最后一道關”，確保早日投產達效，形成現實生產力。對尚未開工的項目，要加強工作力量，定人、定責、定進度跟進，力爭實現開工轉化。對已經約定了具體工期而拖延較長時間未開工的項目，要采取經濟和行政手段相結合的方法，促進項目抓緊開工，確保項目進度，為20xx年各項指標實現首季“開門紅”奠定堅實的基礎。三是要把謀劃明年工作與謀劃“十三五”規劃發展結合起來，加大項目銜接爭取力度，積極融入全省和全州的發展戰略平臺，做到遠近結合，統籌安排。繼續抓好已簽約招商項目的跟蹤服務工作，為明年工作實現良好開局奠定基礎。要科學判斷“十三五”期間經濟社會發展所面臨的宏觀形勢和發展趨勢，突出轉變發展方式和民生保障，著力謀劃大數據產業、特色優勢產業、生態環境治理、基礎設施建設、民生保障等一批事關長遠的重大項目，推動經濟社會發展再上新臺階，不斷滿足人民群眾過上更好生活的新目標、新期待。

　　同志們，完成全年目標任務，抓好明年開局工作，時間緊、任務重，大家要認真落實縣委、縣政府的各項工作部署，再鼓干勁，勵精圖治，奮力拼搏，力爭全面超額完成全年各項目標任務，精心謀劃好明年的各項工作，推動經濟社會在新的起點上實現更大突破!

最新總結大會上的講話 篇18

　　同志們：

　　這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次重要的會議。剛才，會議全面總結了全縣**年度人民調解工作，安排部署了**年度重點工作，我完全同意。會上對**年度涌現出的34個先進調委會和30名優秀調解員進行了表彰獎勵。在此，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民調解第一線并為之付出辛勤努力的全縣廣大人民調解員表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績;各級各部門要相互學習借鑒，發揚成績，鞏固成果，不斷推動人民調解工作向縱深發展。下面，我講三點意見：

　　一、進一步統一思想，提高認識，增強做好新時期人民調解工作的責任感和緊迫感

　　進一步做好新形勢下人民調解工作，是構建社會主義和諧社會的客觀要求，是預防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩定的有效途徑，在社會矛盾糾紛調解工作體系中具有重要的基礎性作用。近年來，我縣的人民調解工作在縣委、縣政府的正確領導下，以提高排查調處矛盾糾紛能力為主線，健全完善排查調處工作機制為核心，加強排查調處基層組織網絡建設為載體，堅持重心下移、關口前移，努力把矛盾糾紛及時化解在基層、內部和萌芽狀態，為構建和諧社會作出了積極的貢獻。但是我們應該看到，隨著全縣社會經濟的加快發展，糾紛調解領域不斷擴大，房屋拆遷、土地征用、安置補償、企業改制、勞動糾紛等社會難點、熱點問題不斷涌現，各類矛盾糾紛呈現出主體多元化、成因復雜化、表現多樣化等新特點。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時疏導化解，有可能引發群體性事件，甚至激化為刑事案件，影響社會的穩定和經濟發展。正確處理各種社會矛盾，更好地為構建社會主義和諧社會服務，已成為新時期人民調解工作的主要目標和任務。因此，各鄉鎮、各單位、各部門要進一步增強責任感和使命感，正確把握當前面臨的形勢和任務，不斷加大工作力度，積極適應新形勢下矛盾糾紛發展變化的新情況、新特點，進一步創新調解方法，完善調解手段，提高調解水平，有效地預防和及時化解矛盾糾紛，為維護社會和諧穩定、促進經濟健康發展提供堅強的保障。

　　二、進一步加強各方聯動配合，齊抓共管，積極構建“大調解”工作機制

　　全縣各級人民調解組織要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照人民調解工作的要求，突出重點，切實抓好人民調解工作的落實。

　　(一)加強組織建設。一要下力拓展人民調解工作領域。要針對當前社會矛盾的成因復雜化、多樣化的特點，認真分析形勢，準確掌握規律，創新工作方法，把人民調解工作延伸到經濟社會的各個領域、各個方面，既要一如既往地抓好傳統的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解，又要高度重視和切實抓好非傳統的土地承包、勞動爭議、醫患醫療、征地拆遷、物業管理等社會熱點、難點糾紛的調解，鞏固規范提高村(社區)調解組織建設的同時，大力建設行業性、專業性調解組織，逐步在人口密集場所、矛盾糾紛易發、多發的行業及領域建立調解組織，進一步擴大調解工作覆蓋面，努力消除調解工作的死角和盲區，真正做到哪里有人群哪里就有調解組織，哪里有糾紛哪里就有調解工作。二要加強調解員隊伍建設。要按照《人民調解法》的規定，堅持人民調解員的選任條件，把懂法律、懂政策、有經驗、辦事公道且熱愛人民調解工作的同志選聘到人民調解工作崗位上來，聘請德高望重、公道正派、善做群眾工作的老黨員、老干部、老勞模擔任義務調解員。要制定培訓計劃，加大培訓力度，經常性地對調解員進行專業知識和調解技能培訓，不時提高人民調解員的法制意識、政策水平和業務水平。三要加強調解組織規范化建設。要進一步建立健全各項規章制度，大力推進人民調解工作規范化建設，不斷提高人民調解工作質量，提高糾紛調解率、成功率、協議履行率和社會公信力。要健全完善人民調解工作流程，明確受理、調解、回訪等環節的具體工作要求，進一步規范人民調解工作程序。

　　(二)加大法制宣傳。當前，在我縣農村中一些農民缺乏用法律維護自己權益的意識，很少將法律與自己的切身生活、經濟利益聯系起來，出現矛盾糾紛時，不是通過正常、合法的法律程序解決問題,而是到黨委政府非正常上訪，惡意纏訪、鬧訪，甚至有的抱著“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的錯誤觀念，使用極端行為訴求利益，嚴重擾亂了正常的社會秩序，影響了社會穩定，“信訪不信法”的現象普遍存在。因此，在這樣一種形勢下，各鄉鎮、村社人民調解組織要把提高農民法律素質作為做好人民調解工作的出發點和落腳點，切實加大新形勢下農村法制宣傳教育工作，通過扎實有效的普法宣傳，讓更多的農民兄弟了解法律，知道法律，依法信訪，理性維權，引導他們通過法律途徑維護自己的合法權益。在內容上，要針對農村普遍關注的熱點、難點問題進行宣傳，深入普及與農民生活、工作相關的法律法規，宣傳法律援助制度和如何運用法律保護自已的合法權益等法律知識，不求系統性，但求針對性，不斷提高法制宣傳教育的實效性。在方式上，要采取群眾喜樂見聞的宣傳方式，制作圖文并茂、通俗易懂的宣傳資料，充分發揮廣播、電視、報刊等陣地，大張旗鼓地宣傳《信訪條例》和依法信訪工作要求，引導群眾依法有序上訪，最大限度減少或杜絕重復訪、越級訪和異常訪。

　　(三)深化工作機制。一要堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真落實矛盾糾紛排查制度、調處制度、回訪制度、統計分析制度、預警預防五項制度，努力將矛盾糾紛解決在初始階段、萌芽狀態，解決在當時當地，實現糾紛不激化、矛盾不上交。二要堅持矛盾糾紛形勢分析研判機制，加強對矛盾糾紛特點規律的研判和預警，努力把人民調解工作做在前面，從而防止矛盾糾紛激化。各鄉鎮、各部門要堅持每半月召開一次調委會主任會議，分析研判矛盾糾紛形勢，并將分析研判情況報分管領導;司法行政部門每月要對全縣矛盾糾紛進行一次分析，提出預警預防建議，為縣委、縣政府決策維穩工作提供參考。三要堅持落實矛盾糾紛排查調處制度，在做好日常性矛盾糾紛排查調處工作的同時，突出重點時段、重點部位、重點領域、重要環節適時組織開展矛盾糾紛大排查、大調處，努力維護重點時段、重點領域、重要部位的社會穩定。四要堅持矛盾糾紛信息報送制度。各鄉鎮、各部門在堅持按時上報矛盾糾紛排查調處報表的同時，要隨時掌握和上報涉及社會穩定的重大糾紛信息和重大突發事件。五要深化建立“三調聯動”工作機制，堅持把調解、和解的理念和方法運用到司法審判、處置治安案件和行政裁決的各環節，貫穿于解決各類矛盾糾紛的全過程，最大限度減少對抗、增進和諧，最大限度減少涉法涉訴信訪，積極探索人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接，建立和完善“三調聯動”的工作機制。

　　(三)夯實工作責任。各鄉鎮、各部門要按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”原則，認真落實矛盾糾紛排查調處責任，建立健全鄉村兩級干部包村聯組、矛盾糾紛排查化解責任制和各部門及下屬單位定期排查矛盾糾紛責任制，細化目標任務，明確工作責任，各鄉鎮、各部門主要領導負總責，分管領導是第一責任人，包聯干部是直接責任人。對情況復雜、易激化、后果嚴重的重點矛盾，要落實包案領導，一個問題、一名領導、一套人馬、一抓到底。要重視矛盾糾紛調解后的回訪工作，防止因履約不到位、處置不完全而導致矛盾激化。要嚴格責任追究，對鄉鎮、部門因未按要求排查到位或因未及時調處而引發上訪或激化成刑事案件的實行責任倒查，嚴格追究主要領導、分管領導和包聯干部的責任，造成嚴重后果的要依法依紀嚴肅查處，直至追究法律責任。

　　三、加強領導，為人民調解工作提供堅強保障

　　人民調解工作是維護社會穩定的第一道防線，事關人民群眾的根本利益和穩定大局，各鄉鎮、各部門務必加強領導、落實責任，形成合力，確保工作取得實效。

　　一要加強組織領導。各鄉鎮、各部門要堅持把人民調解工作放在創建平安、構建和諧社會的重要基礎位置來抓，把人民調解工作納入社會治安綜合治理范疇，作為綜治維穩工作的一項重要措施，列入重要議事日程，把責任真正落實到人，定期分析研究，協助解決工作中遇到實際困難，保證人民調解工作健康發展。

　　二要強化部門聯動。進一步建立健全政府主導、司法行政部門管理、相關部門協同配合的工作機制，各負其責，齊抓共管，形成合力。一是信訪、公安、人社等部門要樹立“大調解”意識，加強與人民調解的銜接配合，運用人民調解化解行政糾紛。二是各鄉鎮(社區)和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導，配齊配強人民調解員，大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規范化建設。三是縣調委會要切實履行職責，指導、協調、督促抓好人民調解各項工作。要建立完善人民調解各項工作制度，確保工作措施落到實處，使人民調解工作始終堅持強勁發展和高效運行的良好態勢。四是司法行政部門要加強對人民調解工作的支持和指導。工作中，要側重防范和化解矛盾糾紛的發生，防止矛盾激化。要加強對新時期人民調解工作地位、作用和先進人物事跡的宣傳，堅持每年對在化解矛盾糾紛工作中做出突出貢獻的人民調解先進集體和個人進行獎勵，擴大人民調解工作的影響面。

　　同志們，開展新時期的人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛，事關全縣改革發展穩定大局，事關人民群眾的切身利益，事關和諧社會建設，任務艱巨，責任重大，意義深遠。我們要以這次會議為契機，進一步堅定信心、開拓進取，不斷開創我縣人民調解工作的新局面，為建設富裕文明和諧美麗新平安做出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家!

最新總結大會上的講話 篇19

　　尊敬的老師、同學們：

　　大家晚上好。

　　首先，要祝賀我們系即將當上師兄師姐的全體同學們渡過了一年美好的大一生活。

　　同學們，在這一年里，我相信你們一定擁有很多美好的時光。作為09物流系的輔導員，你們也給了我很多美好的回憶。回想一年前，剛帶上你們，我倍感壓力，除了08屆物流系的優秀，還有就是100多個平頭男生實在是難以記住你們的名字。

　　當你們踏上軍訓旅途又因為甲流而提早回來，你們那種狂喜的樣子倒是讓我放心，同學們身體的'健康是我最大的責任。

　　當我想起運動會時，你們捷報頻傳，運動場上到處都能找到你們活躍的身影，我被你們洋溢的青春氣息所感染。

　　當我想起有男生提意見的時候說喜歡某個女生，讓我幫幫他，我實在替那男生著急，同時，你們能把我當成平等的朋友讓我很舒心。

　　當我想起一些老師對我們物流系的三自管理十分看好，我也極力督促各個班的學風建設問題，希望同學們還能繼續努力。

　　當我想起你們為了歌舞青春，連早讀時間都用來練歌，我實在有點生氣，想阻止你們，卻又不愿按捺住你們的熱情，我只能默默為你們鼓勁；

　　當我想起我們的專業杯，雖然成績不太盡如人意，但是我看到了你們的團結、熱情，我為你們不輕言放棄的堅毅深深感動；

　　當我想起旺棠的斷網事件，我想到的第一件事就是你們的人身安全，其次才是其他。

　　當我想起你們的超級班級秀，每個班都那么出類拔萃，我發現我們的物流系真的是人才濟濟。

　　當我想起經管杯技能大賽，你們積極參與、一展身手，讓我看到了你們一年來的學習成果，收獲甚豐。

　　當我想起班級總結大會上系的優異成績，我為你們的辛勤付出感到無比欣慰！同學們，我們09物流系是一個積極進取，團結向上的系，在我心中，我們物流系無與倫比！

　　親愛的同學們，你們即將迎來新的大二生活，角色的轉換可能會讓你們感覺到有些措手不及，同學們可能會迷茫，可能會頹廢，也可能會找到目標，可能會找到自己的對象。不管怎么樣，前面的路必定充滿磨難和艱辛，但是沒有關系，只有經過泥濘的道路才會留下腳印。

　　同學們，不要輕易放棄，只有堅持不懈才能實現你們的理想；不要多生抱怨，只有持之以恒才能擁抱你們的成功；也不要失去信心，光明的未來只屬于自信的人。

　　親愛的同學們，我相信在大二的學習生活中，你們必定會更加優秀，成為“不怕困難，勇于競爭”的強者，繼續發揚09物流系的精神！

最新總結大會上的講話 篇20

　　各位領導、各位干警、同志們：

　　新年將至，首先我代表__向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

　　今日，在那里隆重召開20__年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀!

　　剛才，在講話中全面總結了20__年的工作，并對20__年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強__工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設，推進法院基礎建設，必將起到進取的促進作用。

　　20__年是我旗__的關鍵年，也是我旗實現大發展、大跨越的一年，同時也是__取得輝煌成就的一年。一年來，__的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局，充分發揮審判職能，認真規范審判行為，全力維護法律公正，進取營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的提高，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為__的經濟繁榮和社會穩定做出了進取貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、政府向__黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

　　__來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創新的班子，__這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應當值得充分肯定的。可是，不容忽視，在過去的工作中，不一樣程度也存在一些問題，如個別干警的業務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改善，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業的深入發展。

　　會上，法院黨組對20__年工作中涌現出來的先進團體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些團體和個人表示熱烈的祝賀!

　　同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。期望__的各位領導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發展、維護社會穩定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

最新總結大會上的講話 篇21

　　尊敬的領導、各位同事大家好!

　　春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感激及新年的祝福!

　　在這辭舊迎新之際，回首__公司一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。今日，我想感激和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持，也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!

　　回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰下，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5S管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產品1300件，共完成生產合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之20__年相比，我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生著變化，時至今日，__公司正逐步的走向健康穩定發展之路。

　　成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將經過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。

　　我期望在新的一年里，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事，提高個人的綜合素養，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并提高自我的執行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心里有更多的驕傲。

　　在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。所以，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，實現20__年質的飛躍。

　　不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的后盾，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

　　最終，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春歡樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

　　多謝大家!

最新總結大會上的講話 篇22

　　尊敬的：

　　大家好！

　　一年又結束，大家應該都能感覺到時間的流逝是多年的快吧，我們公司在這一年的發展也是十分快速的，也獲得了很多的好成績的，結果也是不錯的。今天在這個年終的會上作此發言，也是十分激動的。

　　作為公司的總經理，我本年度帶領大家努力發展，為公司進一步的發展做出貢獻。本年度，我們公司因為規模擴大，所以搬了新址，這樣一來，公司的環境也更加好了，大家辦公的場地也變大了不少。公司規模變大了，所以也缺人才，因而在年初招了一批新員工就職，公司的人才力量也擴大起來了，在下半年的時候，又另招聘了員工進來，那么現在來看，我們公司真的是人才濟濟啊。我很欣慰看到這樣的場面，公司有這么多的員工，所以在這一年我們公司才可以發展的這么好。

　　當然，公司擴大了規模，人員也多了起來，公司的制度也相應的做了調整，下達通知給人事部重新訂立管理制度和績效考核的制度，有效的去管理公司一眾人員，所有制定的制度在不斷的修正中慢慢的'確認下來，形成了系統的管理制度。因為有了大家的參與，所以公司的一個一運轉也是很順利的，我因此特別的感謝大家。

　　在此我要感謝我的那么信任我，讓我擔任公司總經理的職位，帶領大家前進。我知道自己新上任，肯定是比不過之前的那幾位總經理的，但是我也在努力的熟悉事務，努力去帶大家把公司建設起來。今年也談成了幾個大項目，為公司賺取了一些資金。當然，有成績的同時，我也有做的不對的地方，在這一年，我有些決策沒有做對，讓公司出現一點失誤，這讓我非常的愧疚，我覺得自己沒有做好總經理的工作。但是在的鼓勵下，我又重新站起來，努力在原來跌倒的地方重新開始。所以現在回顧我的工作，我才發現原來我的進步是這么的大。

　　馬上新年就要到來，我希望未來的一年，我能夠把公司的發展的更好，與大家一起把公司建設起來。新一年我心中有很大的抱負，致力發展公司，做己最大的貢獻來，也讓看到我的成績。請大家相信我，也希愿意跟著我一起努力，讓我們迎接美好的明年吧。

　　謝謝大家！

最新總結大會上的講話 篇23

　　老師們、同學們：

　　今天，青少年責任與成長大講堂走進小渡船中學，大講堂組委會主席張立勇先生親臨我校為全體師生作了一場精彩的演講，讓我們再次以熱烈的掌聲表示忠心感謝！

　　張立勇老師真情講述了自己從輟學高中生到自學成才的天之驕子的不凡經歷，與我們分享了奮斗過程中的酸、甜、苦、辣。他的傳奇經歷和精彩演講帶給我們震撼和啟迪：

　　第一、一定要要學會做時間的經紀人。

　　張老師講到自己為了學習英語，做廚師期間從每天15分鐘吃飯時間里硬擠出8分鐘來學習，用兩年時間學完了清華大學新英語課程，告訴大家一定要有強烈的時間觀念，學習、工作一定要有規則，堅守規則才能修成正果！

　　第二、在學習和活動中要有智慧、勇氣與膽識。

　　張老師回憶了第一次踏進清華大學的英語角時，羞于開口逃離現場的情景，也講了后來在食堂窗口前用英語賣飯，吸引大批清華學子與之交流英語的故事。他說，學習中要大方、大膽、從容，要敢于展示自己、善于展示自己，不要自卑和膽怯，“競爭的時代是屬于勇敢者的”！

　　第三、要有堅持的品質。

　　張老師與同學們分享了自己的座右銘：“年輕人的字典沒有‘失敗’”，提醒大家，要在、心態上學會堅持，學會享受困難與挫折，他結合自己先后通過英語四、六級考試，托福考試考到630分的經歷，告誡大家要相信一切皆有可能，堅持才會贏，“只有放棄才是失敗”！

　　老師們，同學們，聽了張立勇老師的講座，我們明白了一個道理：上帝會公平地對待每一個人，它會用不同的方式對你付出的艱辛和努力給予補償。但是，上帝只鐘愛那些自強不息的人，如果你不努力，你不拼搏，所有的機會都會和你失之交臂。如果放棄了對人生理想和人生價值的`追求，那么當機遇到來的時候，又怎么可能把握得住呢？希望同學們在聽報告后要認真反思，珍惜現在的美好時光，制定好自己的時間表格，規劃好自己的人生道路，為將來實現更好發展打下堅實基礎。希望班主任以本次報告會為契機，對學生進行理想教育和勵志教育。

　　初三畢業班的同學們，你們即將迎來人生的第一次“大考”，希望你們在最后的關鍵時刻更加勤奮努力，扎扎實實搞好復習。天道酬勤，期待你們、相信你們也能象張老師一樣創造奇跡，演繹中考奇跡，演繹無數個人生奇跡！

最新總結大會上的講話 篇24

　　古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。

　　回想當初，我懷著一顆忐忑的心來到中南林，當我看到中南林時，我后悔了，后悔來到中南林。但決定是自己做的，即使是痛徹心扉，要要裝出云淡風輕。

　　但從那天開始，我轉變了，我開始喜歡她，因為我找到了我所喜歡的東西。記得那是九月二十八日，我來大學的第一個早操。我來到了校園文明督察隊，還記得我的同學和我說“我們一定要留下來”，還記得她突然從我身邊離開，還記得我的朋友一次又一次的勸我離開時的一笑而過，還記得唯一的搭檔的離開。有時候，我動搖了，不知道為什么還要一直走下去，還記得每天起床想一想我要退隊時的沖動，以及沖動過后洗漱出操時的堅定。

　　看到大家，我想起以前的自己，想起為什么來到這里，為什么要留下來。還記得我的老隊長對我說過的話，還記得戴上肩章時的那份責任，還記得我們的誓言，我們共同的約定，還記得很多。

　　當我看到我的隊友接連離開時，當我身心疲憊時，當我不愿意再面對那些事情的'時候，我的心平靜了，平靜得像一潭水。因為我記得自己給自己的誓言，記得我和隊友們的宣誓，記得我們共同的約定，最重要的是記得我入隊的初衷。正所謂“劍鋒所指，所向披靡”。我的心沒有變，變的只是懦弱的意志。

　　心有多遠，人生就能走多遠。我希望每名隊員認清自己入隊的初衷，更要在入隊之后確定自己的目標。明確為什么來，為什么留下，如何離開，在隊里想要得到什么，你得到了什么，想要走多遠，離開后你想要成為一個什么樣的人。總之，要有明確的目標，那么，即使經歷再多的坎坷，我們也不會動遙

　　劍鋒所指，所向披靡。堅定自己的方向，前行的路，不止你一個人。十九歲的青春，不會頹廢，更不會半途而廢。

最新總結大會上的講話 篇25

　　尊敬的領導、親愛的老師、同學們：

　　大家好!

　　首先感謝學院給我這個機會。站在這里，我感到非常自豪。下面我對自己的大學生活做一次簡要匯報，希望能夠對大家有所幫助。

　　再過二個月就要畢業了，回顧大學四年不禁感慨萬千。回想四年前把自己夢想的啟航點毅然地放在了杭電計算機學院，作為人生中關鍵的這次抉擇，我必須負起責任，并付出我所有的努力。今天我以實際行動證明了當初的決定是正確的。

　　制定一份詳細的奮戰計劃，是實現自我價值的首要條件。經過有計劃和有目標地學習，我在學業上取得了優異的成績，不僅每個學期都拿到了一等獎學金，而且通過參加各項競賽和實踐活動，在實際動手能力方面提高了自己，獲得了很多獎項和榮譽，特別是通過acm競賽這個平臺，我的編程能力得到了提升，獲得了全國乃至國際數學建模競賽一等獎。

　　在我的課外活動中，我廣泛涉獵程序員雜志等學術期刊和csdn等各大技術論壇，時刻關注it界最新的動態和技術前沿，了解自己專業的發展趨勢。另外，充分利用學校圖書館和網絡資源，并購買了許多專業書籍，為我汲取知識，開拓視野奠定了堅實的基矗我還積極參加一些社會實踐活動，在第二屆apec工商咨詢理事會亞太中小企業峰會中作為一名志愿者為這次隆重的會議貢獻了自己的一份力量。

　　基于對技術的更高追求，同時希望能夠積累更多經驗，__年10月，我做出了人生的第二個重要的抉擇，成為了阿里軟件的實習生，當然隨之而來的壓力也可想而知。在阿里軟件的一年多時間里，我參加了數十個項目。隨著參與項目增多，經驗不斷積累，技術不斷提高，逐漸成為項目的主要開發人員和一些項目的項目經理，并榮幸地獲得了阿里軟件小伙伴獎。

　　在大學的這些年里，真心地感謝母校為我們的成才構筑了堅實的平臺，感謝老師們為我們的成長付出了艱辛的心血!我們一定堅定信念、吃苦耐勞、勇于創新、不斷進取做時代奮發有為的建材學子，用母校賦予我們的知識和智慧描繪出壯美的人生畫卷!

　　謝謝大家!

最新總結大會上的講話 篇26

　　各位教官、老師們、同學們：

　　短暫的兩天軍事隊列訓練結束了！這次訓練，時間緊、任務重、訓練強度大。然而，事實證明，我們全體同學從上高度重視，經受住體力與意志力的考驗，尊重教官、服從，聽從指揮、勇于吃苦、嚴格訓練，發揚了團結、緊張、嚴肅的優良傳統，短時間內大幅提高了隊列隊形和跑操水平。剛才的會操比賽，充分展示了同學們良好的面貌！兩天來，各位教官盡職盡責，堅定的政治信念、出色的教學能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質，給我們每一位老師和同學都留下深刻形象。在訓練中，教官們言傳身教，教得認真、細致、耐心，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導、糾正。同學們不僅學到了基本的隊列知識，還從各位教官身上學習到了艱苦奮斗、吃苦耐勞，勇敢頑強、堅忍不拔的'優良傳統。在此，我建議，讓我們把最最熱烈的掌聲獻給兩天來辛苦付出的我們最可愛的教官們！

　　同學們能以各位教官為榜樣，嚴格訓練，對每一種動作都認真領會，反復訓練，做到隊伍行列整齊，步調一致，嘹亮的喊號聲回蕩在晨光上空。盡管期間有的同學身體不適，但他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。通過兩天的軍訓，同學們的面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作有了明顯的提高。同學們在軍訓中的表現，展現了晨光初中部的風貌，我相信，通過這次訓練，對我校的激情跑操水平，對同學們的學習和生活必將產生深遠的影響。在此，我也建議，為我們自己的成長和成熟，為我們自己的努力和進步，把掌聲獻給我們自己！

　　但是，我們也應該深刻認識到，短短兩天時間，我們只是初步學習了各項動作要領，這里學會動作和能夠做出標準動作乃至達到整齊劃一還有很大距離，因此，今天的比賽絕不是結束，而是一個開始，我們要把這兩天學習的動作要領熟記于心、勤學苦練，不斷提高，把我校激情跑操活動推向更高層次！

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向為完成軍訓任務付出艱辛勞動的教官們，向每天陪伴你們、無微不至地關懷著你們的班主任老師、體育組老師，表示衷心的感謝！謝謝大家！

最新總結大會上的講話 篇27

　　同志們：

　　為期三天的街道干部作風培訓活動告一段落。整個活動中，兩位專家教授給我們做了專題報告;以支部為單位，進行了分組討論;我們街道全體副科級領導干部、各社區總支書記、各部門負責人共計55位同志做了表態發言。活動開展的緊張有序，取得了階段性成效，達到了預期目的。

　　總結這次活動，我認為體現了“三個特點”，達到了“三個效果”。一是培訓活動準備充分、目的明確，達到了統一思想、鼓舞士氣的效果。同志們可以感受到，對今年的作風培訓活動，黨委、辦事處是將其作為教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動的一個延續，以整風的精神進行了嚴肅對待。為了籌備好這次活動，從年前就謀劃部署，專門召開黨委會研究方案，反復修改、幾易其稿，并且安排了大范圍的發言和討論，目的就是讓大家能夠深刻理解作風建設的重要性，清醒認識到自己在作風中、工作中還存在哪些問題，切實明確在哪些方面還需要加以改進，這也充分體現了黨委、辦事處轉變干部作風的決心和力度。通過緊鑼密鼓的學習活動，大家切實統一了思想，明確了方向，鼓足了干勁，堅定了信心。二是培訓課題緊貼實際，指導性強，達到了提升素質，提高能力的效果。這次培訓課題雖然只有兩個，但是對于課題的選擇，黨委是作了深入研究和反復斟酌的，總的原則就是“需要什么，選擇什么”。市委黨校王傳輝校長作的“宏觀經濟形勢分析及xx屆五中全會內容解析”報告，就是針對當前復雜嚴峻的發展形勢，為我們全面解讀新常態、解讀中央的宏觀政策，讓我們對當前形勢的認識從籠統變為清晰，從膚淺變為深刻，真正弄懂形勢復雜嚴峻在什么地方、有哪些困難挑戰需要面對、有哪些有利因素可以把握利用，從而消除疑慮、提振信心，更有精氣神、更有針對性地開展各項工作。王中教授是國家知名文化人士，對傳統文化有很深的研究。我們作為機關干部不僅要做“猛張飛”，更要做“巧諸葛”，我們的任務不僅是推進工作抓落實，還要做文明道德的傳播者，這就需要我們不斷提升自身精神境界和文化內涵，提升氣質和魅力。從這個意義上講，選擇“傳統文化、家教文化”課題，就是給大家奉上一道精神大餐。從實際效果看，這兩個課題確實引起了大家的思想共鳴，豐富了知識，提升了認識，相信會為我們今后開展工作有所助益。三是參會同志態度端正，專心投入，達到了收心凝神，聚力發展的效果。為確保活動開展的質量和效果，對學習培訓實行了嚴格的點名制度，就點名的情況來看，絕大多數同志都能夠按照時間要求，按時到場、按時退場;就學習狀態來看，大家思想重視、態度端正，都能自覺遵守會議紀律，做到專心致志聽講，主動研究探討，表現出很高的學習積極性和刻苦精神。從發言情況看，發言的同志能夠認真選題，精心準備，結合工作實際暢談了在工作的感受、今后的努力方向和應該達到的目標，可以說各有側重，各具特色，有感悟、有思路，有干勁，表現了很強的政治素質和敬業精神，體現出了同志們干事創業的信心和決心，為今年各項工作的開好頭、起好步奠定了堅實地思想基礎。

　　干部作風建設是一項永不竣工的工程，只有開始沒有結束，只有更好沒有最好。在新的一年，我們既面臨著復雜的經濟形勢，又擔當著城市建設和管理的繁重任務，尤其需要把干部作風建設持之以恒地抓緊抓好。下面就加強作風建設，我再簡要提五點要求，概括地講就是要大力弘揚“團結、高效、為民、務實、清廉”的精神和作風。

　　一是要弘揚團結協作的精神和作風。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力。要切實搞好班子與班子、人與人之間的團結和協調，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業。每個同志都要有一個正確的角色意識、集體意識、大局意識，都要有推功攬過的胸懷，都要講政治、講正氣，都要把干勁用在事業上，用在謀取街道各項事業發展上。

　　二是要弘揚高效快捷的精神和作風。效率是精神狀態的體現。對待工作是否有熱情，對待事業是否有激情，乃至于我們是否有責任心，是否有榮譽感，都會在工作節奏上有所體現。新的一年里，我們有一大批重要項目亟待抓緊運作，有一項項具體措施亟待迅速落實，有一個個關鍵環節亟待強力突破，需要更快的節奏、更高的效率來推動工作落實。這就要求從我們必須堅持“雷厲風行，立說立行”的落實標準，對于認準了的事情，要爭分奪秒、快速行動，加快節奏、狠抓落實，做到工作快上手、項目快推進、矛盾快處理、目標快完成、發展快見效。

　　三是要弘揚為民服務的精神和作風。要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;要擺正與群眾的關系，虛心向群眾學習、求教，多聽群眾的意見和建議;要強化帶領群眾致富的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕，為百姓造福的實際行動上。

　　四是要弘揚求真務實的精神和作風。街道上下一定要大興求真務實之風，說實話、辦實事、求實效。廣大黨員要樹立表率意識，要把“我是黨員，向我看齊;干在當下，成在實處”的口號叫響亮，叫到深入人心，在行動見成效。各級干部要大力推行“問題在一線解決、工作在一線落實、矛盾在一線化解、經驗在一線總結、克難在一線創新、感情在一線加深”的“一線工作法”，實現干群之間的“零距離”。要安排足夠的時間，圍繞街道工作的重點、熱點和難點，加大調查研究和解決的力度，防止說假話、說大話、說空話，堅決剎住工作浮漂、作風懶散、紀律渙散等不良風氣，有力促進干部作風的持續轉變。

　　五是要弘揚廉潔清正的精神和作風。廉潔從政是對黨員干部的基本要求。當前，各級對加強黨風廉政建設抓的越來越緊，對此，街道黨員干部要保持清醒頭腦，嚴格落實中央“八項規定”和黨風廉政建設的各項要求。要強化勤儉節約意識，樹立過緊日子的思想。堅持少花錢多辦事、花小錢辦大事，嚴格控制非剛性開支，把更多的資金用在謀發展、惠民生上。這不僅是工作需要，更是樹立黨委、辦事處良好形象、密切黨群干群關系的需要。要強化紀律意識，嚴格執行工作紀律。每位同志都要時時刻刻用紀律約束自己的思想和行為，做到令行禁止、遵章守紀。特別是領導干部要以上率下，給同志作出樣子，一級做給一級看。要強化廉潔意識，樹立底線思維，保持廉潔操守，在廉潔自律上保持清醒頭腦，不伸手、不越線。特別是居級干部，要加強財務公開，做到資金、資產、資源公開透明、陽光運作，切實以實際行動嬴取群眾信任，樹立黨員干部良好形象。

　　同志們，作風建設事關黨心民心，事關發展大局。希望大家以這次活動為起點，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識和創新意識，撲下身子，埋頭苦干，以高尚的人格團結廣大干部群眾，以優良的作風推進各項工作落實，為開創新局面作出更加積極的貢獻!

最新總結大會上的講話 篇28

　　尊敬的省軍區教導大隊各位、教官，老師們，同學們：

　　上午好！

　　剛才我們一同見證了為期五天的軍訓取得的令人欣喜的成果。過去的五天里，我們長沙財經學校級新生在湖南省軍區教導大隊教官的悉心指導下，頂驕陽、冒酷暑、戰高溫，圓滿地完成了預定的各項訓練任務。在軍訓即將結束之際，我想講三個意思。

　　一是、感謝。

　　同學們：五天的軍訓，效果非常明顯。同學們雖然變瘦了、曬黑了，但我們瘦的有意義、黑的有價值。五天來，教官們以身作則、一絲不茍的作風，挑戰困難、奮發向上的軍人風采給我們留下了極其深刻的印象。在此，我代表學校向省軍區教導大隊的首長，向付出辛勤勞動的教官同志們致以崇高的敬意，并表示衷心地感謝！

　　我也借此機會感謝為此次軍訓工作付出辛勞的二分部各位干部、學生科的全體老師、兩位德育組長以及全體班主任、輔導員老師。謝謝你們！

　　二是、祝賀。

　　同學們：五天的時間是短暫的，訓練是辛苦的，收獲是豐碩的，意義是深遠的。我代表學校對圓滿完成此次軍訓任務的你們表示熱烈的祝賀!祝賀你們在軍訓中培養出了講團結、講協作的集體觀念和團隊；祝賀你們磨練了意志、強健了體魄、接受了苦與累的考驗；祝賀你們認識到了只有團結拼搏，才會取得成功；只有吃苦耐勞，才能享受到成功的喜悅；只有敢于爭先，才能不斷創造出新的奇跡。 祝賀你們！

　　三是、希望。

　　同學們：軍訓就要結束了,而我們同學的高中學習生活才剛剛開始。學校安排的五天的軍訓，這里面包含了學校對同學們的良苦用心和無限期望。

　　希望你們今后繼續保持軍訓中高昂的斗志，克服學習生活中可能遇到的困難和障礙，做生活的強者；希望同學們學以致用，將在軍訓中培養起來的吃苦耐勞的.意志品質，養成的良好的組織紀律性和集體主義觀念，形成的生活講秩序、講衛生、講整潔的良好習慣帶到今后的學習生活中去；在長沙財經學校良好的學習氛圍中，在學校老師們的教導下，能夠將在軍訓中所表現出的不怕困難、勇于吃苦、頑強拼搏、爭創一流的，轉化為立志成人成才的動力，轉化為學習的行動，以十足的信心，百倍的努力去開掘自己的潛能，自己的理想，為父母爭光，為學校續寫輝煌。

　　最后，我提議：讓我們再次以熱烈的掌聲對支持我們軍訓工作的省軍區教導大隊首長表示衷心的感謝！對擔任軍訓任務的各位教官表示崇高的敬意！

　　我的完了。謝謝你們！

最新總結大會上的講話 篇29

　　各位教官、老師們、同學們：

　　下午好！今天，我校20xx年新生軍訓活動圓滿結束。在此，我謹代表各位、教官、老師、同學，學校向關心支持這次軍訓活動的武裝部和承擔軍訓工作的各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意，向參與軍訓的各位老師表示誠摯的謝意，向圓滿完成這次軍訓任務的全體同學和被評為軍訓優秀學生的x多名同學表示熱烈的祝賀！

　　參加這次軍訓的x名同學全部是今秋入學的學生，歷時近x天，主要開展了隊列訓練、內務、歌詠比賽、國防教育、安全教育、紀律教育等活動內容。雖然時間緊，任務重，但是在縣武裝部與學校的統一下，經過全體參訓教官、老師和學生的共同努力，圓滿完成了各項訓練任務，達到了預期的目的。武裝部高度重視，選派了政治可靠、軍事過硬的教官，制定了科學合理的軍訓科目計劃；軍訓教官認真履行職責，組織訓練，身先士卒、吃苦在前、率先垂范、以身作則，為我們樹立了榜樣，在師生中留下了深刻印象，將鼓舞我們更加勤奮工作，把合水職專辦成人民滿意的學校；負責老師堅守一線、盡職盡責，積極配合教官做學生的政治工作，幫助學生克服生活困難，培養學生的團隊和集體榮譽感，為形成良好的班風傾注了大量的心血；參訓同學嚴格按照軍訓大綱要求，尊重教官、服從、知難而進、不叫苦、不怕累，克服困難，積極參訓。

　　同學們，軍訓是成長進步的.階梯，軍訓是砥礪品行的嶄新課堂，軍訓是人生寶貴的財富。通過軍訓，同學們領略了軍營生活，目睹了軍人風采，感受了軍人情懷，進一步強化了國防意識，增強了愛國熱情；通過軍訓，同學們增強了體質，磨練了意志，鍛煉了品質，培養了，形成了良好的紀律觀念，學會了用紀律約束自己；通過軍訓，大家增進了感情，加深了友誼，形成了積極向上的良好班風和集體凝聚力。軍訓留給我們的是美好的回憶，是嚴格的組織紀律性和不怕苦、不怕累的軍人作風，是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的，是強烈的愛國心和報效祖國的理想。軍訓只是職專學習的起點，希望同學們在今后的學習中努力做好以下幾點：

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向為這次軍訓活動做出辛勤努力的xx部各位和承擔軍訓任務的各位教官、老師表示衷心的感謝，祝各位、教官、老師身體健康、闔家歡樂、生活愉快、工作順利！祝各位同學生活快樂、學習進步、心想事成！

最新總結大會上的講話 篇30

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　過去的一年，我們的工作取得了必須的成績，今日，我們在那里召開__年度工作總結會議，主題是認真總結回顧__年度中心的工作，安排部署__年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今日我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監督員(__、__、__)來參加會議。今日出席會議的還有我們中心的全體職工。今日的會議共五項議程：

　　(一)中心副主任__作__年度工作總結報告。

　　(二)中心主任__部署__年主要工作任務。

　　(三)表彰中心__年度先進工作者

　　(四)社會監督員講話。

　　(五)分管掛點領導__講話。下頭，進行會議第一項議程，請中心副主任__作__年度工作總結報告。

　　下頭，進行會議第二項議程，請__主任部署__年度中心主要工作任務。

　　下頭，進行會議第三項議程，為__年度中心優秀工作者頒獎。首先，我來宣讀一下先進者名單。根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評，我中心__年度優秀工作者為__、__兩位同志。下頭，請__和__主任為中心__年度優秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。下頭，進行會議第四項議程，請社會監督員講話。

　　下頭，進行會議第五項議程，請__講話。

　　今日會議的議程到那里全部進行完畢。會上，我們總結回顧了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對今年中心的工作提出了具體、全面的期望，會后，我們必須要認真學習，抓好落實。在此也衷心感激各位領導對我們中心工作的關心與指導，感激各位監督員對我們中心工作的監督、幫忙和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創新，力爭__中心各項工作再創新局面!會議到此結束，接下來請全體與會人員到__酒樓就餐，散會。