區委信息員工作會議講話(精選3篇)
區委信息員工作會議講話 篇1
今天請大家來,主要是想跟各重點委辦局的信息工作的領導和同志們做一個交流。信息工作是個苦活、累活、細活。長期以來,全市政府系統信息戰線的同志們,在人員少、任務重的情況下,加班加點、努力工作,為領導決策提供了重要的支撐,也給予了辦公廳信息處的工作極大的支持和幫助。從剛才通報的情況看,在座的各單位的成績都不錯,歸結為一句話,就是“很努力、不容易”。在此,我也向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!下面,我想主要講一講我們的對信息工作的一些思考,以及為什么要組織大家一起座談一下加強信息統籌和報國辦信息的問題。
一、關于對當前信息工作一些思考
從我到信息處工作以來,我就一直在思考,信息工作面很寬,有輿情、有市情、還有報國辦信息,涉及的領域多,對及時性又有要求,每項工作的具體關注點也不同,滿把抓肯定不行,人員上、時間上、精力上都不夠。如果不解決思想和方法問題,只會是勞而無功,是做不好信息工作的。
做好信息工作沒有最好、只有更好,永遠沒有盡頭。信息是輔助決策的,那么什么樣的信息才是好信息?我認為有以下幾點:一是時效性要強,二是滿意度要高,三是內含的價值大,就是要盡可能把信息做成情報。經過近年來持續不斷的努力,現在我們的信息工作在時效性、質量、緊跟決策重點等方面取得了明顯的變化,刊物的風格和質量更加穩定,領導的批示更多了,各方面對我們信息工作反響更好了。同時,通過各部門、各區縣自身的努力,還有和我們加強上下交流互動、開展培訓、加大信息點題約報等措施,現在信息工作的基礎也在逐步的夯實,總體上,全市政府系統信息工作的文字能力還有抓信息點的能力、歸納綜合分析能力,都有了很大提高。這是好的方面。但是,這些都只是做好信息工作的基本條件。我一直認為,文字能力只是個技術活,是基本功,在關注文字和信息點的同時,千萬不要忘了我們工作的真正價值之所在,就是要以文輔政,為決策服務。
從目前看,在這方面我們依然存在明顯的短板,一個就是信息來源少,往往是巧婦難為無米之炊;第二個就是滿把抓,只能淺嘗輒止,沒時間深入思考,導致深度不夠;第三個是第一手的、前瞻性的東西少,信息蘊含的價值不夠,離“做情報、當智囊”還差的很遠。怎么盡快改善我們的短板,提高信息的質量?我總結歸納了16個字,就是“需求為先、質量為王,信源為本、統籌為綱”。
需求為先,就是要解決信息的定位問題,就是要做情報、服務決策需求。要按照“有顧客才有市場”的思路,把我們的顧客服務好,來體現我們的存在、做強我們的市場。質量為王,就是永遠把質量放在第一位,注重信息承載的價值、注重信息的及時有效性。既然是講服務,就要講求品質。光有量、沒有質,那是低端、不負責任的產品供給。領導同志作為我們的用戶,就難以從中獲取有價值的內容。無價值,也就無市場,即使寫的跟朵花似的,也只能是剛出辦公室,就進了垃圾桶。信源為本,就是要多方尋找資源,打通原料供應渠道。原料是我們的生命線,沒有來源,有天大的本事也沒用,因為我們不可能做到在每一個領域都成為專家。同時,現在信息工作又面臨著很大的挑戰,互聯網這么發達,我們已經不再是領導獲取信息的唯一通道。面對海量的外部信息的競爭,我們還劃地為牢、固守現有的一畝三分地,只能是離領導越來越遠,逐漸失去存在的價值。所以,拓展來源渠道,已經成為我們當前急需解決的緊迫問題。統籌為綱,就是怎么在滿足不同的需求同時,把不同的工作串起來,忙出效率來。需要我們善抓主要矛盾、聚焦重點環節,刪繁就簡、集中力量,提質增效。以上是我對信息工作的一點思考。
按照前面關于信息工作的思路,今年辦公廳信息處的工作重心,就是要抓一些突出的矛盾和問題,進行重點突破。今天這個座談會的主題,就是如何加強信息的統籌和做好向國辦報送信息工作,這是今年要突破的重點之一。
長期以來,我們報市情信息與報國辦信息處于“兩張皮”的狀態,因為關注點有差別。但是,我覺得這兩件事是有一致性的。國務院領導同志關心的,北京市要落實,市領導一定也會關心。如果我們多報一些信息,能夠既適應市領導需求,又可以報國辦,不是也可以節省我們的精力,可以把它做的更精嗎?事實上,這種一致性到處都存在。比如說經濟形勢、大氣治理、商事制度改革、棚改、重大投資、解決辦事難,很多很多,都是一致的。一個長篇信息,我們既可以出昨日市情特刊,也可以報國辦,大家的信息采用分數也上去了,我信息處信息質量也提高了,多方共贏、幾全其美的事,我們完全可以多做。所以,這也是今天開這個座談會的主要目的,主要是希望大家和我們一起,共同努力,多向國務院和市領導報一些高質量的信息。
二、目前報國辦信息存在的問題
前段時間,辦公廳主管領導同志帶隊,帶領我們到國辦專門進行了溝通。從溝通情況看,國辦十分關注反映國務院重大決策部署的落實情況,注重分析經濟運行狀況和苗頭性傾向性問題,注重傾聽基層聲音反映民眾訴求。但是,目前我們結合《國辦信息報送要點》點的題,還有我們日常工作中甚至已經在報紙上刊登的一些北京工作的亮點,在我們向各區縣、各部門發出約稿通知后,報回來的信息往往達不到要求。分析原因,主要以下幾個方面:
(一)信息統籌不夠,儲備明顯不足。實際工作中,我們的約稿出去后,往往撈不來東西。有的單位即便報來了,往往倉促出手,質量不高或不穩定。說明平時儲備太少,關鍵時候缺貨。更深層次的原因,為什么缺貨?背后的原因其實是平時信息統籌不夠,主動性不足,沒有主動思考和有意識的去儲備。總之,還需要轉變思想,加強工作主動性,提前儲備一些東西。
(二)第一手信息少。信息的“事實比觀點重要”,尤其是專報信息,觀點可以有,但是比例不能太多,要多用事實說話。目前報送的信息,無論在形式還是內容上,與國辦的需求都存在錯位,反映出調研力度不夠,掌握第一手材料上確實還存在較大差距,還需進一步提高。希望大家發揮辦公室的統籌協調作用,將本單位的調研力量發動起來,多掌握一線的情況。
(三)信息組稿能力有待提高。目前,“總結報告”類信息的報送比例較高,往往面面俱到,一看就是從一些總結上摘出來的,理論多,事實少。我們去國辦,國辦同志的一席話啟發了我:國務院領導同志還用咱們來給他們講道理、灌輸理論嗎?他們具備的能力和知識水平、對全局的把握,還用咱們去給他們上課?不要太天真了。那么,他們缺少的是什么?他們缺少的是對一些細節的了解,因為時間精力不夠。我們需要去填充的,是這部分的空白。還有,就是一些長篇專報信息有的文字基礎較差,想用都沒法改,反映出信息工作的基本功不扎實。還有就是,個別部門在報送信息特別是反映問題的信息時,顧慮較大或審批程序較多。
(四)對信息點的敏銳性不夠。一些有價值的信息沒有及時發掘,信息滯后,有時失去報送的時機。在實際中,我們往往看到日報等報紙報道一些部門和區縣好的做法和工作創新,比如,國務院簡政放權電視電話會后,有的部門在方便群眾辦事方面做得不錯,但是沒人想到給我們報。往往被動地等待我們去約稿,甚至有的約了也報不來。
(四)不善于以小見大。信息有比較高的含金量,是因為不是就事論事,而在剖析和思考上下了工夫,并且產生了積極的后續效應。好信息,應有一葉知秋的效用——聚焦的是“葉”,放眼的是“秋”,就是通過細節來告訴領導一些東西,也就是所謂“見微知著”,這才是我們真正的價值,需要我們對細節的整合能力和歸納提煉能力。可以說,將經驗和做法概括清楚了,就容易被復制;將矛盾和問題剖析清楚了,也就容易引起重視。一只麻雀會有無數的解剖結果,但貴在掌握比較高明的那種方法。(日本人發現大慶油田的例子)。希望大家不要停留在按部就班編信息上,更應帶著問題、帶著思考去編寫信息,充分體現“情報思維”。
三、下一步如何做好報國辦信息
(一)積極跟進需求,加強信息儲備。建議密切跟蹤國務院召開的重要會議、出臺的重大政策等,緊密圍繞國務院的中心工作確定信息選題,主動報送本市經濟社會領域的重大工作進展以及存在的問題與建議,提升報送信息的針對性。同時,建議各單位辦公室認真研究發給大家的《國辦信息報送要點》,多與本單位的核心業務處室碰一碰,梳理出一些可以報送國辦的信息材料,提前布局,做好儲備。
(二)提高信息敏銳性。平時多關注我處發布的信息會商要點和報國辦信息約稿選題。另外,多做有心人,善于從新聞報道中搜集、挖掘信息線索,比如人民日報、北京日報、新華每日電訊等報紙中發現信息點,同時也可關注一下“中國政府網”、微信公眾號等,及時發現苗頭性、傾向性情況,力爭第一時間報送本市重要工作進展情況。同時,既要注意從各類材料中收集報送國辦的信息材料,又要及時了結本單位當前的中心工作進展情況,不能“燈下黑”。必要時,可以隨時與我們溝通,提高信息報送的精準度。還有一些選題,可以長期關注,比如經濟穩增長措施、行政審批制度改革、棚戶區改造、京津冀協同發展、萬眾創新大眾創業、重點行業運行情況等。
(三)加強能力建設。提高信息文字能力和水平,特別是要提高提煉和概括能力,善于綜合信息,即將各類材料去粗存精,善于化零為整,形成一篇組合性的信息,使領導同志不光知曉一個點,還大體了解整個面上的情況,避免信息的碎片化,讓信息成為一篇濃縮的精華,雖然只有三兩頁紙,卻有高度概括的信息量,讓人既見樹木、又知森林,有深度。認真研究國辦信息需求與《昨日市情》信息的結合點,及時報送涉及本市經濟社會發展的重大事項和工作亮點。上半年,有的單位在這方面結合就比較好,比如中關村,得到好幾條的批示。這一個批示就是60分,比我們每天報短條有價值多了。
(四)擴大信息來源。一是加強調研,面向基層、深入實際、找準問題、提出對策,可以采取與我們聯合調研的形式,采編一批質量高、專業性強、有針對性的調研報告。二是多方挖掘與本單位有聯系的專門機構,借助外腦來挖掘一些信息,這樣我們的信息才不會是無源之水、無本之木,這樣一方面可以節省我們的精力,另一方面可以彌補我們知識的短板,不斷拓展信息服務的深度和廣度,提升信息服務決策的質量和水平。
(五)注重信息時效。國務院重要政策和部署出臺后1周、1個月、3個月,一般國辦會有約報信息,這是一個規律。今年辦公廳在與國辦流程對接上也有相應要求,我們也經歷了相應的臺帳,所以我們也會及時給大家點題。希望大家跟蹤收集不同階段本部門對應領域的措施和進展,及時報送信息材料。
(六)加強溝通交流。政務信息系統的溝通交流只能加強,不能削弱。我們將定期編發信息報送要點,健全重點信息約稿制度。系統內溝通交流的形式要多樣化,可以利用政務信息采編系統的相關平臺,也可以通過互聯網手段。比如建微信群,現在與各區縣已經有了,部門由于數量較多,還沒有完全建起來。現在我們的分工也下發了,我想下一步要請處里的同志借助微信,分口建群,提高溝通的效率。下一步我們還想借鑒“眾包模式”,就一些專題向部門和一些專業機構進行“信息招標”,讓大家一起來出謀劃策。總之,多方面加強交流,互換信息、多出點子。很多辦法是交流得來的,彼此之間還是要多溝通、探討。總之,大家一起動腦筋,爭取將政務信息工作搞得更好!
拜托大家了。再次向大家表示衷心的感謝!
區委信息員工作會議講話 篇2
信息工作是黨委辦公室的一項重要工作,是黨委決策的基礎和依據。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務,而且還承擔著服務于上級黨委,向中央和省市委報送信息的重要職責,同時還肩負著服務基層,指導全局的任務。區委召開這次會議,就是要通過總結工作,分析問題,研究對策,落實任務,進一步創新信息工作服務方式,提高信息工作服務水平,為各級黨委當好參謀助手,為建設富裕、文明、誠信區獻計獻策,為全區的改革、發展、穩定做出應有的貢獻。剛才,同志對今年全區信息工作作了全面的總結;表彰了今年度在全區黨委信息工作中做出突出成績的先進單位和先進個人;傳達學習了《區委辦公室關于進一步加強信息工作的意見》,并就下步工作作了安排部署。下面,借此機會,我講三點意見。
一、創新服務理念,強化信息意識
信息是科學決策的基礎和依據,它貫穿于決策制定和實施的全過程,貫穿于黨委工作的全過程。在全面建設小康社會的偉大實踐中,黨中央和各級黨委要根據全黨工作的總體部署,針對經濟和社會發展過程中出現的新情況、新問題,不斷對各項工作作出具體決策,提出新的措施。所有這些,都離不開信息工作的基礎作用。可以說,在新的形勢下,黨中央和各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息,以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。當前,我們正面臨著掀起新一輪思想大解放、經濟大發展熱潮的有利機遇,肩負著加快發展、建設經濟強區的重要任務,做好每一項工作,都必須通過信息把握時局,預測走勢,并據此調整和確定我們的計劃、策略和措施,進而抓住機遇,不斷求得新的發展。信息工作做得好不好,提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面,將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領導。
應該說,近年來我們對信息工作的重要性已經有了比較深刻的認識。不少部門和單位對信息工作擺位重視、措施得力;信息報送數量多、時效性強、質量高;大多數信息員具有良好的敬業精神和較強的政治、業務素質,雖然是兼職做這項工作,但對信息工作仍傾注了較高的熱情,取得了較好的成績。但是,我們也要看到,信息工作發展還不平衡,部門之間,無論是信息報送的數量還是質量都差異較大,特別是有的單位,去年全年的信息報送數量才到條,甚至還有條信息都沒報的單位。究竟是業務繁忙還是人手不足?我看主要還是認識問題。據我所知,有些同志對信息報送工作還存在一些認識上的誤區。有的部門和同志對信息工作本身的重要性認識不足。認為與本職工作相比,信息工作是可有可無、可干可不干、可報可不報,是無所謂的小事。有的部門和同志對黨委的職能認識不深,信息報送對象往往只注重市級主管部門和行政主管部門,而沒有意識到黨委是全區的政治領導核心和信息中樞。可以說,黨委的信息是“大信息”,包括黨委、人大、政府、政協、紀委、人武部及各基層單位、公檢法司等,信息內容較為廣泛全面,黨的建設、經濟發展、民主法制建設、精神文明建設、反腐倡廉、社會問題等都要反映。對一個領導干部來說,信息意識強弱、對信息工作重視與否,很大程度上是能否適應現代社會要求,具有現代領導意識的表現。我們有些領導不重視信息工作,不懂得通過信息這個重要渠道反映情況、反映問題,以取得上級領導的及時指導和幫助,以利于工作的順利開展和問題的迅速解決。我想,解決了認識問題,其他問題就好解決了。
各級領導要從實踐“三個代表”要求的高度,從講政治、促發展、保穩定的高度,從對黨和人民負責的高度,充分認識搞好信息工作的重要性,真正把這項工作放在應有的位置,給予應有的重視,做出應有的成績,發揮應有的作用。在信息工作方面要做到“三個強化”:一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的xx大精神貫穿于信息工作的全過程,敏銳發現信息,準確鑒別信息,科學加工信息,及時報送信息。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來,各級領導對信息的要求越來越高,我們必須按照xx大報告中提出的“發展要有新思路,工作要有新突破”的要求,對傳統的信息工作進行重新審視,更好地發揮信息工作主渠道作用,努力開拓創新,使信息工作從形式到內容得到升華。各級黨委要切實加強對信息工作的領導,鼓勵和支持信息工作人員報送信息。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域,充實信息內容,提高信息實效,正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關系,使信息工作更好地為領導決策服務。
二、創新服務方式,提高信息質量
近年來,我區的信息工作在大家的共同努力下,為各級黨委制訂決策、指導工作提供了大量有價值的信息,發揮了重要作用。總體上講是不錯的。但同時也應該看到,我們的工作同當前形勢和任務的發展需要相比,同各級黨委提出的要求相比,同信息工作本身所肩負的責任相比,還有一定的差距,還存在一些問題和不足,信息的整體服務水平還處在一個不高的層次上。對此,各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。
(一)緊緊圍繞黨的工作中心,主動搞好信息服務。向黨委報送信息,就是為黨委中心工作服務。服務的效果如何,參謀助手作用體現得充分不充分,主要取決于報送信息是否與黨委中心工作貼近,是否對領導決策有參考價值,取決于信息質量的高低。要堅持把圍繞黨委中心工作和領導決策需求作為上報信息的主要內容。向上級黨委報送信息,不能有什么,就報什么,隨意地報,被動地報,而要圍繞領導關注的重大問題,主動地、有針對性地收集情況。比如:黨委重大決策出臺前,要深入基層,搞好調查研究,為領導提供一些帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題;黨委決策出臺后,要及時報送下級黨委的貫徹情況以及修正、完善決策的意見、建議。在今后的工作中,應該圍繞工作中心抓好“四點”。
一是圍繞中心抓“重點”。抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋,如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級領導機關重大決策的實施情況等。當前乃至今后一段時期,要圍繞本地、本部門、本單位貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和構建社會主義和諧社會的情況,及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾,同時要跟蹤反饋結構調整、城市建設、維護社會穩定、促進下崗職工再就業等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”。抓住群眾普遍關心敏感的問題,廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求,提請領導注意社會矛盾的發展變化,正確地確定或修正工作重點。既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息,又要注意報送事關群眾利益、事關全局有苗頭性、傾向性問題的信息,特別是反映重要社會動態的信息;既要全面反饋基層貫徹執行黨的方針政策的典型經驗、創造性做法,又要及時反映群眾對黨的方針政策的意見和建議。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力,收集反映現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法,為領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題,不僅要善于發現和反映問題,而且要深入分析原因,尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題,要有針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”。抓住事關全局,代表事物發展趨勢,對整體中心工作具有指導意見的典型經驗,及時進行總結,迅速提供給領導,以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。要結合本地、本部門、本行業的實際和特點,注意收集和報送實踐“三個代表”、貫徹xx大精神及維護改革發展穩定等方面的新舉措、新做法。
(二)高度重視重要信息和緊急信息的報送工作。由于緊急信息事關工作大局,事關社會穩定,事關經濟發展,事關人民生命財產安全,因而在整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要,對領導的決策和指導工作的價值就更高。在中央紀委第三次全體會議上的講話中強調指出:“各地區、各部門要嚴格執行中央的有關規定,發生了重大突發性事件,要及時如實地向中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律一個十分重要的方面,也是對領導干部是否真正執行黨的紀律的一個重要檢驗。”因此,向黨委報送緊急重要信息,是各單位、各部門義不容辭的職責,也是衡量一個領導干部黨性強不強的標志。
對此,各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度,切實做好緊急信息的報送工作。凡是發生在本地區、本單位范圍內的重大突發性事件,重要社會動態,緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況都屬于緊急信息,對這類信息都要及時如實地向區委報告,絕不能遲報、漏報、瞞報。要落實緊急信息報告責任制,哪一級發生遲報、漏報、瞞報,就由哪一級負責,造成嚴重后果的要追究有關人員的責任。同時建立起緊急信息報送跟蹤落實制度,及時進行督辦、跟蹤、落實和續報。
(三)堅持實事求是,切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂,是信息工作的一個基本原則,更是提高信息質量的一個重要環節。毫無疑問,及時地把各項工作中的成績和經驗提供給領導,是信息工作中的一項重要任務,同時把工作中的困難和問題如實反映給領導,也是信息工作者義不容辭的職責。要認識到憂信息是領導機關全面認識事物、把握規律、作出正確決策所必不可少的因素。因為領導決策的過程,實際上就是一個發現問題、解決問題的過程。從這個意義上講,報憂信息比報喜信息更重要,它能起到其他信息所起不到的作用。
信息刊物實質上具有“內參”性質。不僅閱讀范圍小,且閱讀對象層次高。通俗地說,也就是專供各級領導看的。這就便于可以刊發其它信息渠道如報紙、雜志、電視臺等不便刊發的情況。假如信息刊物也同其它信息載體一樣,只報喜不報憂,或多報喜少報憂,必然會使領導看不到工作中存在的問題,聽不到各方面的不同意見和反映,甚至會給領導造成錯覺,進而導致決策失誤。
三、創新服務環境,強化對信息工作的領導
做好信息工作,領導重視支持是關鍵,制度健全是基礎,隊伍建設是保證。各級領導要創新思維,改變傳統的模仿思維、固定思維方式,切實加強對信息工作的領導。而加強領導,就不是泛泛地抓,一般性地抓,也不是按部就班地抓,而是要擺上位置,當作重點,認真負責地抓。
第一,各級領導要真正重視、擺上位置。各級領導要切實把信息工作作為一項重要任務,列入議事日程,定期研究,經常檢查。要按照區委工作要求及本部門、本單位的中心工作,定期給信息人員出題目、交任務,提供信息線索;要為信息人員創造必要的條件,安排信息人員閱讀必要的文件、參加必要的會議和重要活動,讓他們了解各方面的重要情況;要為信息人員開展工作提供必要的經費和設備,努力改善信息工作條件和傳輸手段,盡快與區委辦公室信息科的計算機實現聯網,實現全區黨委系統的信息網上傳輸、資源共享,逐步實現信息處理現代化。
第二,要進一步完善落實工作制度。信息工作要始終保持旺盛不衰的態勢,必須不斷進行規范化建設,形成一整套行之有效的信息工作管理機制,以適應新形勢的需要。要進一步健全完善信息報送采用情況通報制度、緊急信息報送通報制度、信息評比獎勵制度等一系列工作制度。對于執行制度較好,報送信息踴躍的單位和信息員給予表彰,并作為考核單位和個人工作的重要內容;對于執行制度不力,不能堅持向黨委報送信息的單位和信息員進行通報批評。
第三,要努力建設一支高素質的信息工作隊伍。機構改革后,由于編制數量的限制,多數單位不能配備專職信息員,只能由辦公室或其他綜合部門的同志兼任信息員。這在客觀上為建設一支高素質的信息員隊伍帶來了較大困難,但我們絕不能以此為理由而忽視隊伍建設,要花更大的精力把隊伍建設好。作為一名優秀的信息員必須具有堅定的政治方向、主動的服務意識、務實的工作作風、精湛的業務能力、高效的時間觀念等較強的綜合素質。大家作為兼職信息員,肯定要犧牲一定時間,增加一些負擔,但這也是鍛煉和提高自身工作能力的難得機會。因此,大家一定要盡最大努力把信息工作做好。
今天,我就講這些,這里面,既有對部門和單位的希望,也有對廣大信息人員的要求。區委相信,在各級黨委的重視支持下,在廣大信息人員的共同努力下,我區的信息工作一定能夠在過去的基礎上取得新的更大的成績,一定能夠在全區改革開放、經濟發展、社會穩定和全面建設小康社會中發揮應有的作用,做出應有的貢獻。
謝謝大家!
區委信息員工作會議講話 篇3
根據安排,今天召開全省環保系統政務信息工作會議。這次會議的主要任務是總結和回顧20xx年以來政務信息工作進展情況,安排部署明年政務信息工作。促進全省環保系統政務信息工作上一個新的臺階。下面,我講兩個方面的意見。
一、政務信息工作的回顧
今年以來,在省委、省政府和環境保護部的正確領導下,在各市州政府、各部門的幫助支持下,我省環保政務信息工作牢牢把握科學發展的時代主題,緊緊圍繞省委、省政府、環境保護部的工作部署,突出污染減排等重點環保工作,克服困難,勤奮工作,不斷提高信息報送質量,為各級領導科學決策和指導工作提供了大量全面、準確、及時的信息服務。20xx年,我局政務信息報送工作在連續5年躋身于全國31個省、自治區、直轄市環保局前列的基礎上,再次名列全國第7位。總結去年以來環保政務信息工作,主要有以下幾個特點:
第一,抓組織,加強工作領導。政務信息工作關乎全局,影響決策。我局高度重視信息工作,堅持把政務信息工作作為服務決策、指導工作的基礎性工作,從20xx年起首次將政務信息列入處室、單位工作目標責任書,將政務信息工作與其他業務工作一起布置、一起落實、一起考核。根據全局重要工作進展情況及信息采用情況及時對信息人員出題目、定目標、交任務。同時對全省環保信息工作進行通盤規劃,每年提出信息工作報送重點和工作措施,主動聽取上級信息部門對信息報送的意見和要求,定期研究信息工作,加大培訓力度,協調解決工作中存在的困難和問題。同時積極為政務信息員在各個方面提供必要條件。各市州環保局、各部門、各單位也都層層建立責任制,有專人負責,有工作制度,有獎懲措施,從而形成了信息工作齊抓共管的局面。
第二,抓制度規范,完善運行機制。今年上半年,我局初步修訂了《xx省環境保護政務信息考核與獎勵辦法》(討論稿),進一步明確了政務信息工作制度、考核獎勵、組織領導等制度,該《辦法》將提交這次會議進行討論修改成熟后,會后即印發實施。各市州環保局、各單位把制度建設作為信息工作的重點來抓,、等地相繼制定并出臺了一系列政務信息管理辦法,將政務信息納入單位工作目標管理責任書,有力地推動了政務信息工作的規范化、制度化建設。、等地環保部門堅持每年至少舉辦一期政務信息培訓班,選調工作能力強、綜合素質高的人員擔任信息員,在局機關內部實行全員信息制,打破單純依靠信息人員搞信息的格局。xx局堅持每年與各縣市區、局機關各科室站所簽訂責任書,對政務信息完成情況嚴格兌現獎罰,規定未完成報送任務每條扣罰100元,超額1條獎勵100元,推進了信息工作規劃化、制度化建設。
第三,抓基礎夯實,提高信息工作水平。一是糾正了信息工作可有可無的思想,從服務于領導決策、推動突出環境問題解決、履行環保部門職能、提高機關工作效率等方面強化了信息工作重要性的認識,明確了政務信息工作在領導決策中的職能和責任,堅定了做好信息工作的信念。二是加強工作指導。市州環保局信息工作是全省信息工作的基礎,也是我們信息工作的重點。今年初,省局對各市州及縣區直報點信息工作分管領導、信息員重新進行了登記調整,暢通了信息報送渠道。各地、各部門也都非常重視信息網絡建設,針對系統人員變動較大的實際情況,及時調整信息報送網絡。三是抓培訓,提高信息人員素質。為從整體上提高廣大信息員的業務素質,去年9月我們在xx市舉辦了全省環保系統政務信息培訓會議,推廣了、xx區環保局以及省局污控處、省環監局等7個單位的先進經驗,帶動提高了各地、各部門信息工作的質量和水平。各市州環保局也進一步加大了培訓力度,、等地先后召開政務信息工作會議或舉辦培訓班,全面推進了政務信息工作。四是抓重點,推動信息直報點工作。去年以來,針對我省兩個環境保護部信息直報點信息報送滯后、連續幾個月采用為零的情況,省環保局及時要求有關市局采取措施,扭轉信息報送落后局面。
第四,抓方式轉變,提高信息質量。一是注重開展信息工作的計劃性。去年,根據省委、省政府領導關注的環境保護重點工作,我們先后下發信息約稿12期,涉及信息題目近30個。通過信息引導,克服了各地、各部門信息報送中盲目性,被上級部門采用的信息數量明顯增長。二是注重綜合類信息的開發。去年以來,圍繞省委、省政府、環境保護部重點工作安排,報送了一大批深層次的問題類、研究類、綜合類信息。集中編報了劉家峽庫區船舶污染、隴東油區水污染治理、小流域環境污染問題分析與建議等問題類信息;深入分析了、等地的生態現狀和環保工作面臨的困難;廣泛收集了、等地基層環保部門反映環境執法中存在的突出問題以及創新實踐中的經驗教訓等。三是注重調研類信息的開發。我們通過要求各地、各部門提出一批調研信息選題,納入年度工作計劃組織落實,或者通過委托信息調研的方式集中上報了加強基層環境管理、xx市落實流域限批、xx市清潔能源改造等一批有價值的調研類信息。實踐表明,政務信息工作只有樹立為領導決策服務意識,強化信息調研和信息綜合,才能不斷提高信息質量。
在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到,我們環保系統政務信息與環境信息化工作與省委、省政府、國家環境保護部的要求相比,仍然存在許多不足和差距,主要表現在以下幾個方面:一是有些單位認識不高,重視不夠。一些單位領導還沒有把信息工作放在應有的位置,對信息工作的重要性認識不高,忙于業務工作而忽略了政務信息工作;二是信息質量有待提高。動態類的短信息多,綜合分析類的信息少;空洞膚淺的信息多,言之有物的信息少;一般信息多,高水平高質量的信息少。許多信息員信息報了不少,但是采用率不高,忙于數量,缺乏質量。三是信息工作隊伍素質有待加強。工作上缺乏主動性,坐等信息,喪失了信息報送的時效性;有的同志把報送信息當成額外負擔,強調客觀因素較多;有的辦公部門缺乏組織、協調、溝通能力,信息組織工作不力,沒有把該報的信息報上來。還有很多信息報送單位工作不很活躍,從省環保局收到的信息看,80的信息是由20的報送單位報送的。四是信息網絡建設不夠健全。一些市州環保局信息員更換頻繁,嚴重影響信息報送工作的穩定性。多數縣區級信息直報點工作比較薄弱,有的甚至長期不報送信息,示范帶動作用沒有充分發揮出來。五是反映問題的信息少。六是一些市州缺乏投入,信息資源開發利用和共享的水平較低,不能滿足環境保護行政管理、業務監督的信息服務等各項應用的需求。所有這些問題,有待我們在今后工作中逐步加以改進。
二、今后政務信息與信息化建設工作的總體安排
今后一個時期,我省環保政務信息工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,必須認真把握環境保護優化經濟結構調整促進全省經濟又好又快發展這個主題。緊緊圍繞新時期環境保護的重點工作,不斷強化政務信息工作的組織領導和制度建設,完善信息網絡,提高信息質量,為領導決策提供高質量的信息服務。重點做好以下幾個方面的工作:
第一,要切實把政務信息工作擺上重要位置。政務信息工作是各級機關的一項基本職能和工作任務,是機關開展工作的重要方式。政務信息工作做得好不好,直接關系到機關工作質量和效率。政務信息是向上反映情況的“直達快車”,能夠快速地進入領導視野,容易引起領導重視,便于問題解決。各地、各部門都要提高對信息報送工作重要性的認識,切實把政務信息工作擺上重要的議事日程,不斷增強做好政務信息工作的責任感和使命感,努力做好政務信息的報送工作。
第二,要加快政務信息制度化建設。制度建設是做好信息報送工作的基礎。各地要不斷完善環保政務信息工作制度和信息考核獎勵辦法,推進政務信息工作的規范化和制度化建設。目前,大多數市州環保局已經制定了政務信息工作規則和考核辦法,個別還沒有制定相關制度的單位年內要抓緊制定。要狠抓制度的落實,把執行制度滲透到觀念和行為習慣當中。領導要積極推動,促進制度的健全和完善,逐步形成良好的工作氛圍。要定期分析總結制度的落實情況,采取監督檢查、考核獎懲等各種措施,確保各項制度的順利實施。省環保局擬在今年底調整部分連續幾個月采用為零或長期處于落后狀態的縣區級信息直報點,以促進全省政務信息報送整體水平的提高。
第三,要不斷提高政務信息質量。質量是政務信息的生命所在。要按照“全面、及時、準確、規范”的要求,衡量信息報送工作,做到精選精編,精益求精。各級領導要嚴格把關,做到該報的不漏,不該報的不報。要多報送綜合調研類信息,少報送零散個案信息;多報送分析研究類信息,少報送情況類信息;多報送苗頭傾向類信息,少報送常規工作信息。對不符合要求的信息,堅決不報;對確有報送需要又不符合要求的信息,要及時修改;對有疑點的信息,要認真核實。在信息的采集上要突出環保的重點工作,突出群眾關心的熱點問題。每一名信息人員都要善于捕捉那些方向性、苗頭性的信息。要注意吃透情況,熟悉掌握相關政策,搞清楚需要反映的情況和問題。在問題類信息的研究上更應該多下功夫,要敢于披露問題,通過對問題的分析提出建設性意見。這才是信息報送工作的高標準、大目標。
第四,建設高素質的信息報送隊伍。建設一只高素質的信息員隊伍是做好政務信息工作的根本保證。各地、各部門都要設立一名信息員專門負責政務信息工作,并保持人員相對穩定;信息員變更,要及時向省環保局辦公室備案。要把那些有工作熱情、有干勁、有能力、肯吃苦的年輕同志調整充實到信息報送的崗位上來,使年輕的同志盡快成長起來。要加強政治學習和業務培訓,不斷提高政治和業務素質,不斷提高工作質量和效率。各市州環保局要調動信息報送單位的工作熱情,對于工作成績好的單位和個人要進行表彰;對長期不報送信息或報送信息不負責的單位,要通報處理,責令整改。各級領導要經常給信息員提要求、交任務、出題目,為做好信息工作提供各種便利條件。
第五,要切實加強政務信息的組織管理。加強政務信息的組織管理是提高政務信息水平的捷徑。各市州環保部門要切實做好政務信息的組織、協調、編報工作。主管政務信息工作的領導要親自抓組織、抓協調,使業務部門的同志了解信息工作,善于利用信息渠道和手段推動各項工作。要圍繞省委、省政府、環境保護部和省環保局工作安排,確定信息工作重點,落實好報送政務信息的各項任務。要建立一套行之有效的考核和獎懲機制,把信息工作任務落實到各業務部門,真正把業務部門同志的積極性、主動性和創造性發揮出來。將第一線環保工作中有重點、有特色的工作歸納提煉成信息稿件予以報送。
同志們,做好政務信息與信息化建設工作責任重大,意義深遠。各地、各部門要以這次會議為契機,進一步認清形勢,理清思路,拓寬報送渠道,提高信息質量,為促進全省經濟又好又快發展,建設環境友好型社會做出應有的貢獻。