優秀管理人員的發言稿（精選4篇）

優秀管理人員的發言稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好。感謝公司領導對我們派遣員工的真誠關注和關心，讓我有機會與其他同事一起參與到這名優秀員工的競爭中來。站在這個講臺上，我既緊張又興奮，因為機遇和挑戰并存，所以我會珍惜這個難得的機會。

　　我叫，來自。

　　在我看來，優秀的員工是那些在平凡的工作中努力工作、努力學習、以最好的方式做好本職工作的'人。平凡的工作沒有太多的閃光點，但平凡的崗位卻能創造出一個人的展示能力。作為一名調度員，雖然不用對設備進行現場操作，可要熟悉各個變電站的運況，熟悉線路結構，對電網安全、經濟。

　　穩定運行都肩負著重要責任。責任重大，要求調度員業務水平高，責任心強。因此，我注重業務學習，積極參加各種業務培訓，不斷提高自己的業務水平，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。

　　在上班期間我時刻集中精神，了解和掌握電網的最新情況，安全、快速、高效的處理各種突發事件，盡可能減少線路的停電時間。在我的工作中，我可以嚴格執行兩張票，按程序下達調度指令，確保調度指令沒有錯誤，記錄的傳遞沒有遺漏。配合供電所，線路班。

　　搶修、試驗組對故障設備、線路應立即搶修。

　　隨著經濟的發展，供電網絡也將日趨復雜與龐大，電力技術飛速發展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實，這對調度員的要求將會越來越高，專業性越來越強。面對壓力，唯有砸實基礎、努力學習，縮短差距，才能跟上時代的步伐，與時俱進，為企業、為地方經濟發展做出自己的貢獻。

　　工作之余，我有著豐富的業余愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽，并獲得較好的成績。

　　各位領導、各位同事，參與這次競聘，就是自我提高、自我展現的過程，不管是否獲得優秀員工，我還是一如既往的做的敬業愛崗，加強學習，不斷提高自己的業務水平，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調度室墻上規范、嚴謹、高效、優質的工作精神。

優秀管理人員的發言稿 篇2

　　尊敬的各位領導同事們：

　　大家好！我叫楊，是一名退伍軍人，共產黨員。我演講的題目是：精誠團結，愛崗敬業。今年的6月份入職榮華水岸新城物業部任保安主管。八年的軍旅生活鍛煉了我的意志。我熱愛生活，我要求自己生活充實，有節奏。工作也是我人生部分的表現。

　　一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一首好詩能使人熱血沸騰。保安部就是這樣的一出戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培養了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的管理理念，錘煉了隊員們的綜合素質。作為物業公司的一名保安主管，首先應該知道物業公司是屬勞動密集型企業，大量的工作都需要我們保安員去完成，所以我們都必須積極努力地適應工作環境、盡快提升自己的綜合素質，以便能把保安工作做的更好，更出色。 “業主在我心中，安全在我手中”，我們力爭做好本職工作，落實公司“三優秀一滿意”的戰略目標，為業主創造一個和諧、安寧的生活環境。

　　一、身先士卒，以身做責

　　“愛崗敬業，從我做起”，榜樣作用非常重要，因為隊員更多地是通過他們的眼睛來獲取信息，你所做的就是隊員們所學的。“主管就是榜樣是對主管最精干和生動的描述”。作為保安主管不僅要能激發隊員跟隨你一起工作，以取得共同的成績，還應當采取更多更科學的激勵方法。保安員是物業管理公司最基層的隊員，他們的工作態度與工作方法極易受到其直接、間接的影響。小到一言一行，大到人格修養，隊員都會模仿、學習。因此，就要在日常管理中嚴格要求自己，在緊急關頭能夠挺身而出，真正在隊員中起到模范帶頭作用，才能在危難時刻，才會人人努力、各個爭先，隊員才會把公司利益擺在高于一切的位置之上。

　　二、工作為重、兼顧生活

　　保安工作中的核心就是治安防范工作，其工作性質就決定了我們全體保安人員在工作時間必須保持高度的警惕，一旦發現異常情況能夠迅速趕到現場，合理有效地進行處理，避免惡性的事件發生和事態擴大。這就要求我們保安人員必須有過硬的綜合素質，嚴謹的工作作風。而這些素質的培訓絕不是一朝一夕就可以建立或形成的，這就需要我們保安管理人員在日常工作中從嚴要求，科學管理，才能逐步建設成一支軍事素質高、業務能力強的高水平安全保衛隊伍。“事成于和睦，力生于團結”，生活中，要以老大哥的身份，把他們當作自己的兄弟，熱情關心每一個隊員，不管誰有困難都主動幫助。要處處關心愛護自己的隊員，為隊員解決后顧之憂。

　　三、公正處事，公平待人

　　保安主管必須凡事能親力親為。如果自己未曾做過或不會做的，是無法去影響隊員、也無能力帶領隊員的。作為主管必須有謙讓態度，雖然下命令時，態度嚴肅，毫不讓步，但一定要讓隊員心服口服。只有平時謙虛，才能與隊員做良好的溝通。處理日常事務時，必須做到隨機應變，尤其遇到突發事件時，更應該保持鎮定，做出正確判斷，只有這樣，你才能處理好一切事情。同時不要忘記學習，人只有不斷的學習才會進步，才能與時俱進。其實每一位隊員心里都有一桿稱，如果在管理工作過程中一旦出現有失公平、公正的處理，將對全體隊員的工作士氣都會產生很大的打擊，甚至讓隊員對管理者產生一種工作壓抑，一種不信任感，這種不信任的情緒一旦帶到實際工作中去，那將便會失去工作熱情、工作責任心，降低服務質量，給安全工作帶來極大的隱患更不利于兄弟間的團結。

　　四、業務求精，工作求實

　　消防的'監管、物品及人員進出的查驗等諸多工作，如果不掌握熟練的技能，不精通業務的能力，很可能是無從下手，隱患多多。因此，加強隊員對工作的正常運作，必須依據小區的實際需求，嚴格要求，刻苦訓練，采取針對性的，有步驟、有重點的學習與培訓，才能達到招之即來、來之能戰、戰之必勝的口號。

　　五、正確引導，創造氛圍

　　保安員的工作是十分辛苦的，除了八小時上班以外，還要有八小時備勤。除了工作、睡覺、吃飯，真正可以自由支配的時間并不是很多，業余生活常常十分單調、枯燥。如何引導他們能夠在自己工作之余加強自我學習，提高業務能力和綜合素質，從容面對工作和生活的壓力，也成為重要工作之一。可從實際出發對于那些積極要求上進的隊員在工作崗位，工作時間等方面給予方便，隊員綜合素質的提高，將直接有利于安全服務水平的不斷提高。

　　六、深入了解，橫向溝通

　　主管不僅要讓隊員體驗到解決難題、分享成功的樂趣，而且還能讓每名隊員認識自己是這個團隊有價值的貢獻者。毛主席說過：“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉”，作為主管就要通過有效的與隊員溝通，掌握了解隊員的思想動向，及時解決現存和潛在的問題，更要讓隊員知道團隊需要他們，從而激發工作熱情，形成和諧的團隊。作為一名主管，必須服從領導，聽從指揮；及時傳遞公司最新信息給隊員，特別是那些振奮人心的開發項目、工作業績、人物典型等能夠很大程度上激勵隊員，以此激發隊員的工作熱情和服務態度。

　　平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，我宣誓為榮鑫物業的持續發展而團結奮斗，當兵就當軍事過硬，英勇并存的好兵，當員工就當技術過硬，品德兼優的好員工！

　　謝謝大家！

優秀管理人員的發言稿 篇3

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！我非常榮幸能夠站在這里，代表優秀員工競選優秀員工的稱號。我想對全體同事表示由衷的敬意和感謝。在過去的時間里，大家一起努力，為公司的發展做出了積極的貢獻。在這個過程中，我也從每個人身上學到了許多寶貴的經驗和知識。

　　作為一名卓越員工，我深知在工作中的責任和職責。我始終堅持以誠信為本，勤勉工作，時刻保持積極的工作態度。在工作中，我始終不斷追求進步和創新，不斷學習新知識，不斷挑戰自己的能力極限。在團隊合作中，我善于傾聽他人的意見和建議，尊重每個人的想法，致力于建立和諧的工作氛圍。

　　在過去的一段時間里，我有幸參與了多個項目的策劃和執行。不論是面對復雜的問題還是遇到困難，我都能按時保質地完成任務，并且積極解決各種問題，不斷完善工作流程，提高工作效率。我相信，通過這些項目，我不僅為公司創造了價值，也提升了自己的專業能力和創新能力。

　　與此同時，為了更好地為公司做出貢獻，我積極參與了公司內部培訓、外部學習和行業交流等活動。通過這些活動，我不僅擴展了知識面，還學會了更好地與不同背景的人合作。我相信，在不斷學習和適應變化的過程中，我能夠更好地應對未來的挑戰，并且成為更為優秀的員工。

　　在我的工作中，我一直鼓勵并且尊重團隊中的每個人。我相信每個人都有各自的優勢和專業技能，只有充分發揮每個人的潛力，才能夠團結一致地朝著共同的目標前進。我通過積極地與同事交流溝通，了解他們的需求和問題，并且愿意給予幫助和支持。在項目中，我經常與團隊成員一起討論問題，分析和解決難題，確保項目的順利進行。

　　如果我有幸被選為優秀員工，我將繼續努力工作，為公司的.長遠發展做出更大的貢獻。我將繼續保持對工作的熱情和責任心，在工作中不斷學習和成長。我將致力于進一步提高自己的領導力和溝通能力，更好地帶領和鼓舞團隊，實現共同的目標。我將始終保持謙遜和學習的心態，不斷尋找創新和改進的機會，提升工作效率和質量。

　　再次感謝公司給予我這次競選優秀員工的機會。我相信，在大家的共同努力下，我們能夠共同創造美好的明天！

優秀管理人員的發言稿 篇4

　　尊敬的各位領導、全體員工朋友們：

　　大家好!

　　我是客房部服務中心文員，非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。

　　在這里，我首先代表酒店全體員工向各位老總、各位經理表示衷心的感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了。(鞠躬)在已經過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關懷下，在以殷總為核心的酒店管理團隊的正確領導下，繼往開來，與時俱進。對內，狠抓團隊建設;對外，積極開拓市場，使酒店初步走上了制度化、規范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。

　　我們的酒店，就像一顆熠熠生輝的明珠，鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。我們的酒店，就像那冉冉升起的旭日，她的光輝照射保北京南，正如一位來賓贊頌的那樣：好雨隨風感盛世，祥和伴君盡歡歌。花紅柳綠徜徉處，疑是九天星滿坡。

　　作為一名親身經歷其中的普通服務人員，我只是做了我份內的工作，但酒店卻給了我如此巨大的榮譽，我感到無比的光榮與自豪。我要再一次衷心地發出內心的.感謝：謝謝您，我們敬愛的老板!謝謝您，我們熱心的領導!謝謝你，我可愛的同事!

　　逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于已逝去的，光榮與夢想，則屬于已到來的。我們相信，在新的一年里，在公司領導和酒店的正確領導下，我們本著踐行“十八字準則”，落實“二十字準則”為首的管理方針，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為盛世國際酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

　　我堅信，酒店的明天會更加美好!

　　謝謝大家。