工作會議發言稿集錦（精選32篇）

工作會議發言稿集錦 篇1

　　今年來，xx市著力防風險、換動能、促融合、活要素，市域經濟穩中提質。

　　一是堅持全地域布局，構建高質量發展新格局。全域一體規劃，“1+6+N”新型城鄉形態加速形成。產業一體布局，規劃了“4+2”現代化產業體系，形成了“一區五園”專業布局。城鄉一體發展，以脫貧攻堅和鄉村振興為抓手，以“互聯網+”為載體，推進“五個一體化”。二是堅持全產業鏈與全供應鏈提升，培育高質量發展新動能。“無中生有”，培育壯大戰略性新興產業。“有中生優”，改造提升傳統支柱產業。“融合生新”，加快推動一二三產業融合發展。三是堅持全要素配置，打造高質量發展新優勢。金融創新強支撐，人力創新激活力，科技創新促轉型。

　　下半年，我們將以“四個全力以赴”，勇立“雙核驅動”新潮頭，爭當高質量發展排頭兵。

　　一、全力以赴加快化工產業轉型升級。同中化建集團以產城融合方式擴規升級姚家港化工園；科學實施土地征收，確保10月1日前6家企業全面開工、年內建成2家；推動9家企業實施16億元技改項目，乙二醇項目年內完成投資30億元。

　　二、全力以赴發展壯大新動能。10月底前建成電子信息產業園二期，推動總投資21億元7個項目開工，年內實現產值20億元。建立鋰電新能源研究院、檢測中心，辦好鋰電新能源產業峰會。加快建設高端紡織產業園，推動欣邦達等項目入園。用好支持服務業發展“30條”，加快補齊服務業短板。月底啟用電商產業園，推動40家企業入園發展。以牛郎山特色小鎮等為帶動推進農村一二三產業融合發展，11月底前建成中化MAP示范農場技術服務中心、中柑所北緣地區現代柑桔技術試驗站。

　　三、全力以赴抓項目擴投資。深化“資智回枝”效應，7月底成立武漢商會和校友分會，9月、10月分別舉辦福建、中山招商推介會；圍繞“4+2”產業體系開展產業鏈招商，實現招商引資到位資金150億。加快建設總投資667億元的193個項目。

　　四、全力以赴抓改革優服務。綜合施策盤活企業10家以上；確保奧美公司主板上市，3家企業新三板、30家企業四板掛牌；新增企業貸款20億元以上；降低企業成本2億元以上。做好30億元綠色債券發行申報工作，全年融資20億元。深化“互聯網+放管服”改革和“聯系企業全覆蓋、服務企業全過程”活動，確保全年目標任務全面完成。

工作會議發言稿集錦 篇2

　　工作已經挺長時間了，通過這段時間向前輩們的學習和通過教學訓練摸索的經驗，感覺自己成長了很多，對體育教學和籃球隊的訓練有了一定的認識。前一階段的工作已經結束，在下一階段中我將繼續努力，認真學習，爭取更大的成績。

　　下面我從體育教學和運動訓練兩個方面闡述一下我對下一階段的計劃：

　　在體育教學方面，我主要是針對體質監測的項目進行的教學，到下半年，四年級的學生升入五年級，他們進入水平三的階段，測試項目和四年級的時候有所變化，他們的項目是：

　　400米跑（50米×8往返跑） 臺階試驗

　　選測一項

　　坐位體前屈 仰臥起坐 擲實心球 握力

　　選測一項

　　50米跑（25米×2往返跑 ）立定跳遠 跳繩 籃球運球

　　足球顛球 排球墊球

　　選測一項

　　我準備選取400米、仰臥起坐和50米跑作為體質測試的項目，其中男生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑10.50秒；女生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑11.0秒.從這學期起，我就針對400米進行了訓練，每節體育課準備活動要跑3圈，從昨天起開始測試400米，我打算在放假前對所有學生要測試兩遍，不及格的每節課都要測，爭取讓所有學生都能達標。針對仰臥起坐我想每節課借出15個小墊子，把學生分成兩組，兩個人一小組進行比賽，看誰能做得多，看誰能在一分鐘之內做的多，另外布置仰臥起坐的家庭作業，讓父母簽字，通過父母督促學生進行練習。50米跑成績基本都能達標，我將隨堂進行測試。

　　訓練方面，目前女子籃球隊一共有16名隊員，其中有11人能堅持訓練，他們是四年級二班姚清怡、李丁，四年級四班褚朝媛、丁芊瑤、袁一萌，四年級六班王琦予、宋云菲、朱天玥，五年級徐依慈、譚宇楠、劉瑞錦和三年級五班的姜玉寧。經過半年的訓練，這些學生已經培養起了籃球的興趣，基本的籃球運球、傳球和三步上籃技術都已經掌握，在下一步的訓練中我將重點針對體能和基本配合的練習。在訓練中要保證訓練時間，每天下午的四點半到五點半按時訓練，嚴格要求請假制度。不斷發現新的有天賦的學生，讓他們補充到現有的隊伍中，保證梯隊建設。平時多與班主任和家長交流，讓他們打消顧慮，支持我們的訓練。

　　我相信，通過我的不斷努力，一定會取得更大的成績。

工作會議發言稿集錦 篇3

　　大家上午好：

　　通過兩天來的會議，我們既回顧總結了20xx年的工作，同時又對20xx年安全生產工作進行了策劃與討論;在會議召開期間，各位以高度負責的態度和敬業精神，暢所欲言，提出了許多寶貴的建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次團結、務實的會議，又是一次鼓舞斗志、催人奮進的會議，我相信，今年這次大會的勝利召開，對于促進公司管理，統一思想，匯集智慧，凝聚力量，實現集團公司20xx全年各項奮斗目標，必將產生積極的推動作用。借此機會，我謹代表集團公司向大會取得圓滿成功表示熱烈祝賀!向參加會議的全體與會人員致以親切的慰問和誠摯的謝意!

　　會上，我認真聽取了各位的匯報情況和具體討論結果，李海平礦長所作的銅川喬子梁煤礦20xx年回顧總結和20xx年安全生產整體工作計劃報告，實事求是地總結了煤礦去年一年來的工作，客觀分析了煤礦當前面臨的形勢和具體的工作任務，提出了今年煤礦的各項奮斗目標。同時，參會人員緊緊圍繞喬子梁煤礦的具體工作和公司項目發展的實施情況，進行了全面深入的研究，對具體的工作任務有了清晰的認識。總的來講，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。希望大家積極行動起來，貫徹落實好這次會議精神，把智慧和力量聚集到大會提出的奮斗目標上來，奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見：

　　一、回顧工作，總結經驗求進取

　　喬子梁煤礦是我們投入巨額資金打造的60萬噸機械化改造礦井，在煤炭市場持續低迷的情況下，我們始終堅定信心，一路艱辛走來，從煤礦地面到煤礦的井下，付出了巨大的投資代價。

　　(一)投資情況

　　20xx年煤礦啟動初期和10月份之前投入2590萬元;截止20xx年12月底投入資金共計26881.4萬元; 20xx年12月止煤礦應支付(工程款、設備材料款、設計費用、管理費用)為：6717.3 萬元;煤礦目前總投資額為33598.7萬元;

　　(二)完成情況

　　20xx年開始至20xx年，煤礦將基礎建設工作一步步向前推進，克服困難!通過三年的改造，在20xx完成的基礎上，20xx年10月份完成了喬子梁煤礦第一個首采工作面的安裝和試采運轉工作。去年實現完成產量13.94 萬噸;20xx年 10月至12月完成10.98萬噸;20xx年1月完成4.92 萬噸;全年銷售原煤量為18.85萬噸;銷售煤款2709.27萬元。標志著煤礦的機械化程度的提高，產能和抗災也有了很大的提升，確保了煤礦的安全工作。

　　(三)項目拓展

　　我們要認真總結，發揮成績，促進煤礦要沿著健康、科學、規范的方向不斷前進，在喬子梁煤礦技改取得跨越性發展成果的同時，20xx年底在陜西省銅川市注冊了銅川市普正能源有限公司，注冊資金1億元，啟動了銅川“豐邑煤電一體化”項目。在一年來的時間，我們掌握了國家對低熱值煤電項目的優惠政策，得到了陜西省政府、銅川市政府和銅川市印臺區區委、區政府的大力支持和幫助，對煤電項目的推進工作奠定了堅實的基礎工作。十月份由海南三亞一本投資公司成功收購西藏金正礦業發展有限公司100%的股權，并開展相應的基礎資料建設和前期規劃設計，促進了下一步工作的實施。

　　二、艱苦創業，增強信心求發展

　　雖然，煤礦井下實現綜采、綜掘后，減輕了職工勞動強度;但是技術要求更高。特別是在煤炭市場不景氣的情況下，煤礦現今面臨的情況更是需求人員多、包袱重、戰線長、開采深、環節多、地質復雜。假若有點成績就沾沾自喜，安于現狀，必然會陷入固步自封的境地。為了避免出現思想滿足和情緒消極現象;我們仍然要繼續增強信心，發揮艱苦創業和自強不息的奮斗精神。積極創新、克服困難，用實際行動接受礦井復雜的條件給我們帶來的考驗。在實踐中不斷加強磨煉，從根本上解決好存在的問題。在思想上真正扎根于煤礦的發展。遵照“管理、裝備、培訓”三并重原則，認真組織，精心安排，分解好今年的重點任務。

　　同時，還要不負眾望、迎難而上，緊緊抓住銅川豐邑煤電項目工作和西藏金正礦業發展有限公司前期任務的繼續推進，重點突出豐邑煤田總體規劃和籌建工作。加強與政府的溝通，推動與陜煤化的合作。

　　三、穩定隊伍，優勢發揮是關鍵

　　企業需要發展，隊伍是關鍵。我們要牢固樹立“以人為本”的科學思想，不斷提高員工隊伍的整體素質，積極引導職工樹立主人翁思想，堅決杜絕目無法紀，不負責任，危害企業等不良行為的發生;要引導職工立足本崗，履行職責，為提高公司經濟效益做出貢獻;

　　同時更要認真培養專業技術人員，積極推廣新產品、新技術、新工藝的采煤方法，不斷推進煤礦技術進步。不斷提高業務技術素質和管理創新能力;因為今年的各項工作目標，任務非常艱巨，要充分發揮優勢骨干作用。在我礦掘進接替工作面上要有新突破，用技術攻堅，保障掘進工作有新的進展目標。是鞏固煤礦持續發展的必然規律。

　　在各項工作的實施過程中，首先要保證領導班子隊伍的穩定，確保領導班子能夠成為積極主動、共同吃苦的領導團隊。培養其說實話、辦實事、求實效，真心實意、真抓實干、統領全局的領導工作作風，發揮其重要的關鍵領導作用。使管理工作由“虛”變“實”，為我公司奮斗目標順利實現，提供強大的精神動力。

　　四、強化管理，優化資金供需保障;

　　隨著煤炭市場回落，煤炭滯銷、價格低迷，在加上我們的產品質量比較差，成本較高。更還有許多項目在今年需要推進和投資，所以我們資金使用要精打細算，更要勒緊腰帶，把每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關鍵處。周轉好資金運作是關鍵的一年，專項的資金必須完成專項的工程。確保重點建設項目加快進度，降低資金風險，提高經濟效率，為集團公司整體產業布局提供保障。

　　根據公司項目的推進和投資需要，面臨著資金額需求量很大，所以要積極拓展投新的投資渠道，調整發展戰略模式，尋求大項目強強聯手的合作伙伴，普正集團和山東建邦集團已經建立了合作關系。今年，還需要繼續推動與陜西陜煤化集團銅川礦務局的戰略合作。為銅川市豐邑煤電一體化項目建設的發展注入新的活力，為企業資金重筑了新局面。

　　普正發展的需要，公司要對整體資金運籌實行集中管控，借鑒好企業的財務工作方式，推行公司各部門今后要合理周密做好資金的預算使用計劃，通過決策審議，按照資金計劃進行撥付項目資金，抓好資金管理工作，可實現資金優化和集中有效使用。

　　五、綜合推進，統籌規劃找策略;

　　(1)銅川喬子梁煤礦要按照既定計劃加快推進竣工驗收進度，在確保安全生產前提下，堅定不移完成60萬噸竣工驗收等配套設施達到竣工驗收條件。

　　(2)銅川市“豐邑煤電一體化”項目是銅川市普正能源公司的重點開發項目，前期花費很大，今年，重點抓好豐邑煤田總體發展規劃，全力突破煤電項目穩步向上推進。

　　(3)、房地產開發,借鑒前期開發的良好經驗，根據市場形勢穩步鞏固房地產的實施管理，樹立企業社會形象。

　　(4)、西藏金正礦業發展有限公司項目的推進工作要穩步、扎實、認真、積極地去實施后期延伸和探、鉆、采工作。不得搞盲目性投資，對不熟悉的情況和不了解的情況要深入了解與仔細調研。

　　通過會議，我們20xx的工作任務、目標方向已經明確，要以大局為重，從具體經營管理中著手，動員一切力量，繃緊安全生產不放松、開創經營管理謀發展，全力抓好20xx年公司各項工作任務的落實，為推動公司新的跨越，取得更大的成功而努力奮斗!

　　謝謝大家!

工作會議發言稿集錦 篇4

　　尊敬的領導，親愛的`同事們：

　　大家下午好！

　　感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續發生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要采取的措施：

　　從發生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：

　　安全方面：

　　1、 部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。

　　2、 部分施工人員無視公司的安全生產規章制度，進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴，安全帽不系帽扣、登高作業不系安全帶等習慣性違章現象比較嚴重。

　　3、 部分施工人員不注意安全用氣，下班后氣帶快速接頭不拔，在艙室內施工結束后氣帶不及時拉出艙，留下了嚴重的火災、爆炸隱患。

　　4、 部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。

　　5、 密閉艙室作業不嚴格執行申報、審批手續，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業通風不到位的現象比較嚴重。

　　6、 禁火區動火作業特別是機艙動火，安全監護不到位，沒有明確專人監護或雖有人監護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。

　　7、 起重作業人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻干，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。

　　8、 部分施工單位不注意施工現場的文明生產，作業區臟、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，占用安全通道的現象比較嚴重。

　　9、 少數單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。

　　消防方面：

　　1、 部分單位疏于對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現象比較嚴重，滅火器用完后不及時補充更換。

　　2、 部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。

　　3、 部分單位存在嚴重的火災隱患，不注意檢查整改，油漆桶、油桶隨意露天存放且未在周圍存放充足的滅火器材，部分單位使

　　用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規定的安全距離。

　　從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重于泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：

　　安全生產方面：

　　1、 強化安全教育

　　各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立我要安全的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規程的要求去做，這樣才能少發生和不發生安全事故。

　　2、 明確安全生產責任

　　公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防責任書，明確各自的安全生產責任，各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀（如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等），將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。

　　3、 加強施工現場的安全監管

　　各單位和外包隊要根據簽訂的責任書的相關要求去認真履行各自的安全生產職責，對在本單位出現的違章行為和安全隱患及時糾正、整改，自查、自糾。當然公司安保部也會加大生產現場的安全監

　　督管理力度，對施工人員出現的違章行為嚴格按照公司相關管理規定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業監管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發生。

　　消防管理方面：

　　1、各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區域消防器材的日常維護、保養工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。

　　2、各單位要認真開展消防管理工作，不制造隱患，對本單位內出現的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。

　　我要講的就這么多，希望大家在今后的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協力做好本單位的安全生產工作，為公司的發展創造新的輝煌。謝謝大家！

工作會議發言稿集錦 篇5

　　尊敬的總裁，信息委各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　作為集團信息委委員，今天已經是本年度第三次參加由總裁主持的會議了。每次會議都有很深的感觸，都有不同的收獲。既然總裁點名發言了，也就借此機會，簡單的想表達三個層面的意思：

　　一、表達二個感受。

　　一是對會議的感受：今天的會議很緊湊高效，是集團召開低成本會議的典范。之所以有這樣的效果，我認為與總裁身體力行，一貫倡導的“會議主題突出，會前注重溝通”的會風是分不開的；與集團信息技術部的嚴謹，扎實和勤勉的工作作風是分不開的。二是對會議議案的感受：前面幾個領導宣導了六個議案，王總代表信息技術部做了一個工作報告。個人認為，文件準備很充分，這幾個議案的主要原則和精神在前幾次會議上就達成了共識。特別是《集團信息化工作管理規定》作為全集團信息化工作的基本大法，一個宏大的管理制度，一個綱領性文件，博大精深。“博大”就是涵蓋了集團信息化工作的方方面面，從南中心運維，集團災備管理，安全體系認證到南中心費用分攤辦法等，章節有11章之多；“精深”就是非常細致，專業，做出的規定有72條之細。實實在在講就是很具體的管理工具，專業性，指導性，可操作性非常強。其他5個議案都是對《規定》的積極響應和管理職能的延伸和擴展。

　　二、表明一個態度。

　　作為集團信息化委員會委員，想最后對幾個議案有一個態度。我剛才認真聽了，會前看了電子版，今天是一個再學習，再提高的過程。因此，對這6個議案和王總的報告舉雙手表示贊成和通過。回去后，也會組織信息技術部學習和執行好相關文件制度的重要精神，珍惜好運用好信息委和集團信息技術部的工作成果，服務好經紀版塊的整合重組和轉型之后的快速發展。

　　三、表示一個感謝。

　　感謝總裁，信息委和集團信息技術部卓有成效的工作。從南中心正式投入運營到一系列管理制度的隆重出臺，信息委的工作是好戲連臺，成效令人矚目。我們從公司信息技術建設的今昔變化，感受到了信息技術在服務公司快速發展中的力量，也感受到了集團的溫暖。中盛國際雖小，但毫無例外得到了集團信息委和信息技術部王總不遺余力的幫助。

　　謝謝大家！

工作會議發言稿集錦 篇6

　　近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育教學工作告一段落，在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃，圓滿地完成了各項教學任務，在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝。現對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：

　　1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節為全員活動時間，體現了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態不規范(坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現象)。對于一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現象。

　　2、開學初對教師教案進行了檢查。在檢查中大部分教師能夠提前寫好教案，書寫工整，三維目標明確。同時也發現部分教師教不同科目或不同年段應交相應科目的教案，卻只交了一本教案，對這一情況任課教師的教案評出等級，并記錄在案。共性問題：要有教后記或階段性反思，遠程教育使用表更改為交互式電子白板使用情況記錄表(學樂云)，

　　3、聽課情況：本學期大多數老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現不夠、學生養成習慣培養不夠、情感態度價值觀體現不夠。(教育的終極目標是促進人的發展，把立德樹人作為教育的根本任務)對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。

　　4、集體備課制度落實，集體備課目的是能夠讓集體備課真正落到實處，真正發揮出作用。讓教學更有針對性，更有計劃性。要以教研組為單位切實、有效開展集體備課活動，有記錄。程序如下：略

　　5、課業負擔情況：作業一定要精低段的作業量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。

　　6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規過關課聽課活動。

　　7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節課在大會議室(道德講堂室)。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。

　　8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。

　　9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。

　　10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節課到大會議室(道德講堂室)學習培訓，班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。

　　11、下周要進行教師基本功比賽具體見通知。

　　總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以后的工作中，教務處會攜全體教師繼續努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好!

　　課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立 “以點帶面、點面結合、滾動發展”的思路，積極推進課堂教學改革。

　　讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來;課堂活起來;教學效果好起來! 下面由丁主任解讀我校“5+30+5”課改模式。

工作會議發言稿集錦 篇7

　　與全省先進地區比，經濟總量仍不夠大，高含金量的好項目、大項目偏少，農業大而不強、工業轉型升級任重道遠，服務業發展滯后，在交通、養老等民生領域還有不少短板。

　　下一步，我市將以敢打必勝的信念、百折不撓的韌勁，勇毅擔當，爭先進位，認真繪好高質量發展“畫卷”。

　　一、堅決打贏“三大攻堅戰”。強化底線思維，積極消除各種存量風險，有效預防各種增量風險；堅決守住不發生系統性區域性風險的底線。緊盯“三個著力點”，堅決確保全市整體脫貧并通過驗收。扎實推進農村人居環境整治“五個三”重大生態工程，補強生態環境“薄板”，建設“美麗”。嚴格“凈水”“凈空”“凈土”，持續筑牢污染防治屏障。

　　二、高質量開展鄉村振興。著眼“五個振興”，選取約160平方公里的“玉雙片區”先行先試，示范帶動全市鄉村振興。深化農業農村系列改革，培育新型主體。壯大蔬菜、水產、林果等特色產業，鞏固省級農產品加工“四個一批”工程先進縣市創建成果，帶動農民融入產業鏈條，增收致富。高效推動玉泉風景區創國家5A景區建設，做強旅游品牌。打造雙蓮匯龍生態農業園、關雎河畔旅游區等一批高品質農旅融合基地。完善農村基礎設施和公共服務。積極爭創國家現代農業示范區。

　　三、毫不動搖推動綠色發展。強化動能轉換，加快推進22個重大技改項目，推動傳統工業轉型升級。深入實施化工企業“關5搬1改10”。以三峽新材汽車玻璃項目、轉型升級后的陶瓷產業及中材節能系列項目為基礎，奮力打造“中國中部綠色建材產業基地”。支持裝備制造、電子信息、文化旅游等新興產業做大做強。加快推動工業園區空間整合、功能優化，為產業集群發展提供強勁支撐。強化招商引資“黃金十條”政策導向，推動更多重大綠色產業項目落戶。優化協調服務，大力培育市場主體，支持企業快生快長、做大做強。

　　四、與時俱進實施改革創新。大力開展“互聯網+政務服務”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“幫你辦”服務機制。深化供給側結構性改革，積極展現“力度”，支持實體經濟健康發展。推動建投集團發展壯大。規范政府債務管理，鼓勵上市等直接融資。大力實施創新驅動戰略，建設一批高水平創新研發平臺，打造人才聚集高地。積極對接湖北自貿區片區，優化對外貿易環境，提升外貿水平。

工作會議發言稿集錦 篇8

　　1月28日下午，全市地方稅務工作會議在市地稅局隆重召開，我局黨組書記、局長張廉汶作為全市地稅系統黨的群眾路線教育實踐活動工作板塊的唯一代表作了題目為《實謀實干抓活動真心真意改作風》的經驗交流發言，張局長從"緊扣規定動作不走樣，抓實"三個環節"、緊扣為民服務創特色，推進"三大工程"、緊扣作風建設有長效，建立"三項機制三個方面總結了教育實踐活動取得的成績和工作經驗。

　　教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。

　　一是認真貫徹落實市局稅工會精神。各單位要認真組織干部職工學習貫徹市局稅工會精神，特別要認真學習討論市局部署的20xx年工作任務，做到思想早啟動、工作早謀劃、行動早起步，以新面貌把握新形勢，適應新常態。

　　二是抓好整改落實"回頭看".各單位要以"三嚴三實"為標尺，按照市局、縣委活動辦的要求，認真開展整改落實"回頭看"工作。重點是，發生在群眾身邊的不正之風是否有效整治，查擺出來的問題是否完成，并且是否建立了銷號臺賬，向群眾承諾事項是否辦實，基層黨組織建設制度以及需要建立完善的制度是否健全，要撰寫好本支部"回頭看"分析報告，同時各支部要通過納稅輔導、稅源調研、走訪納稅人經營現場等形式廣泛聽取納稅人對整改落實情況的意見建議和反響。以深入開展"鞏固深化拓展"主題活動和內控機制信息化建設為抓手，進一步強化出勤、著裝、內務管理等作風紀律的管理，切實轉變工作作風，不斷提高工作效能。

　　三是持續抓好納稅服務。以開展"納稅人滿意提升年"活動為契機，全力持續抓好"便民辦稅春風行動",貫徹落實好《全國縣級稅務機關納稅服務規范》，持續不斷地通過規范文明的納稅服務、便捷高效的辦稅體驗、合法暢通的權益保護，提升納稅人的滿意度和遵從度。

　　四是"年節"把握好"廉潔關".春節將至，全局干部職工要保持清醒頭腦，自覺增強廉潔自律意識，嚴守"中央八項規定"、重慶市黨員干部"八嚴禁"、"十二不準"等規定，經受住"廉關"考驗，過一個風清氣正的"廉節".

工作會議發言稿集錦 篇9

　　尊敬的各位領導，親愛的同學們大家好，我是某某，很榮幸今天能夠站在這里代表學生公寓自我管理委員會發言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有余了，在過去的一年里我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間，今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先，我們是校級組織，和學校的社團是有很大區別的，我們隸屬于學工部宿管科，由宿管科老師負責管理的學生組織，是正規的，是有完善紀律的。其次，我們同樣和校學生會，社聯，創協也有很大的不同，我們的職責是協助老師工作，幫老師把工作更好更快的完成，可以說我們的工作是默默無聞的，是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會，但是我相信，我們都是幕后的英雄!

　　我想和大家分享一下我對這份工作的理解，我認為能把工作做好最重要的是責任心，總是有人說我們傻，宿管的工作一點都不輕松還會得罪人，但也真的是這樣一份困難的工作，真正的讓你真正的認識到一個真實的自己，那個為了心中所向能夠無所畏懼，勇往直前的自己，那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前，宿管委的老師們選擇了你，作為一個大一新生，這將是你的第一份工作，也將第一次讓你們感受到責任的意義，我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜，也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟，但是我想說，如果有一天你也站在我的工作崗位上，接觸者和我相同的人，我相信，你只會比我更加認真，更加拼命，因為你會發現，是對工作的熱愛，是那份責任感讓你一直前行!

　　最后我想說，管委作為最貼近學生的組織單位，承擔著非常重要的責任，一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作，另一方面，保障好同學們的生活環境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是輝煌的!

工作會議發言稿集錦 篇10

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　加強生豬屠宰管理和豬肉質量安全監管，是關系到人民群眾身心健康和生命安全的大事，是維護社會和諧穩定的現實需要，今天縣政府在這里隆重召開全縣生豬屠宰管理工作會議，從而打響了加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的攻堅戰。會后，我們*鎮將認真貫徹落實此次會議精神，緊緊圍繞“保豬肉質量安全、保豬肉市場供應、保生豬市場穩定”的工作目標，采取切實有效的措施，堅決取締打擊私屠濫宰等行為，扎實提高我鎮生豬屠宰行業管理和豬肉質量安全監管水平，確保廣大人民群眾吃上“放心肉”、“健康肉”。

　　一、強化領導，提高認識，提供生豬屠宰清理整頓工作有力保障。

　　會后，我鎮將迅速召開生豬屠宰清理整頓專題會議，認真傳達此次會議精神，引導全體黨員干部和廣大人民群眾充分認識加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰行為的重要性，切實增強生豬屠宰監管和豬肉質量安全工作的責任感和緊迫感。成立生豬屠宰清理整頓工作領導小組，充實專業稽查隊，加強對生豬屠宰監管工作的領導，及時協調、解決生豬屠宰監督管理工作中的重大問題，并把屠宰管理工作納入政府重要議事日程。

　　二、強化宣傳，攻心有力，營造生豬屠宰清理整頓工作良好氛圍。

　　利用電視、網站、橫幅、標語等多種宣傳形式，廣泛宣傳食品衛生安全知識，宣傳加強生豬屠宰管理、取締打擊私屠濫宰的政策、法規，人人皆知，使肉產品經營者迫于形勢和輿論壓力，變被動接受為主動配合，從而形成了經營有序、管理規范的市場環境。使政府這項民心工程真正家喻戶曉，在全鎮積極營造肉品質量安全輿論氛圍。

　　三、強化措施，加強監管，確保生豬屠宰清理整頓工作圓滿完成。

　　我鎮將抽調派出所、工商所、地稅所、動檢站、衛生院等職能單位綜合素質較高的精兵強將組建聯合稽查隊，對各售肉攤點進行巡檢，每月不定期開展1-2次的綜合執法，強化生豬進場檢疫檢驗、屠宰操作規程、臺賬管理制度方面的落實，對私屠濫宰絕不心慈手軟，做到發現一戶取締一戶，發現一起打擊一起。從而確保我鎮肉品質量安全，市場平穩有序，使人民群眾真正吃上了放心肉。

　　下一步，我們將以這次會議精神為動力，牢記使命，認真履職，扎實工作，全力推動我鎮生豬屠宰清理整頓工作邁上新的臺階。謝謝大家！

工作會議發言稿集錦 篇11

　　對標全省縣域經濟工作考核前五強，我們的差距主要在于發展后勁不足，發展速度不快，科技創新驅動力不強。

　　下一步，我們將貫徹落實市委“雙核驅動、多點支撐、協同發展”的戰略部署，擎起主城擔當，力爭綠色發展走在全省前列，鄉村振興、基層黨建工作走在全國前列。

　　一、落實“優于、高于、雅于”三于要求，深度融入主城區。漸次打通連接主城通道。加快推進三峽翻壩江北高速、“七縱一橫”通道建設，年內宜黃一級路竣工、伍龍一級路完成主體工程、“三路一匝”全面開工。精益求精提升城市品位。加快推進“四館合一”、婦兒醫院、中小學改擴建等民生工程，啟動三巷棚改，以“三線”風情改造羅河路、809老廠區，規劃建設高鐵新城。

　　二、聚焦“財政可持續發展、貧困村出列、環保突出問題整改”三大重點，堅決打贏攻堅戰。以底線思維防風險。聚焦政府債務降杠桿，處置低效閑置資產。啟動營運產業基金2.5億元，首批設立1億元“三農”風險補償資金。以繡花功夫助脫貧。聚焦8個今年脫貧銷號貧困村，切實提升危房改造、駐村幫扶、基礎工作和項目建設質量，確保年內整體脫貧。以鐵腕手段治污染。聚焦中央環保督察交辦的35個突出問題，確保中央環保督察“回頭看”決戰決勝。啟動黃柏河濕地公園建設，將自然資源消耗狀況納入年度人代會工作報告內容，探索鄉鎮主要負責人自然資源資產離任審計制度。

　　三、突出“綠色發展、轉型發展、融合發展”三個發展，加快培育新動能。著力推進綠色發展。支持柳樹溝化工、中孚化工、聯投恒達石墨等企業加快“關改搬轉”，兩年內純化工企業全部退出、轉產；力保均瑤乳業三期、中基能源熱電聯產、比亞迪“云軌”及智能制造產業園等項目落地開工；力促中南鵬力、柏斯琴行、海聲科技等10個過億元項目簽約，全年招商引資到位資金240億元以上。著力推進轉型發展。實施三峽煙廠易地技改搬遷、宏裕包材二期等68個技改項目，完成技改投入140億元。推動江重機械、雅倩化妝品等“僵尸企業”全面盤活。支持稻花香、銀嶺冷凍等龍頭企業延伸鏈條、滾動發展、形成集群。著力推動融合發展。實施三峽茶谷及三峽茶旅小鎮、三峽桔都及恒大現代農業科技產業園、軍田壩農博園項目，啟動百里荒、上洋、下堡坪康養綜合體建設，將許家沖村打造成為全國鄉村振興的樣板，xx區爭創全國鄉村振興示范區。

工作會議發言稿集錦 篇12

　　大家下午好!

　　感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續發生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要采取的措施：

　　從發生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：

　　安全方面：

　　1. 部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。

　　2. 部分施工人員無視公司的安全生產規章制度，進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴，安全帽不系帽扣、登高作業不系安全帶等習慣性違章現象比較嚴重。

　　3. 部分施工人員不注意安全用氣，下班后氣帶快速接頭不拔，在艙室內施工結束后氣帶不及時拉出艙，留下了嚴重的火災、爆炸隱患。

　　4. 部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。

　　5. 密閉艙室作業不嚴格執行申報、審批手續，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業通風不到位的現象比較嚴重。

　　6. 禁火區動火作業特別是機艙動火，安全監護不到位，沒有明確專人監護或雖有人監護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。

　　7. 起重作業人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻干，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。

　　8. 部分施工單位不注意施工現場的文明生產，作業區臟、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，占用安全通道的現象比較嚴重。

　　9. 少數單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。

　　消防方面：

　　1. 部分單位疏于對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現象比較嚴重，滅火器用完后不及時補充更換。

　　2. 部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。

　　3. 部分單位存在嚴重的火災隱患，不注意檢查整改，油漆桶、油桶隨意露天存放且未在周圍存放充足的滅火器材，部分單位使

　　用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規定的安全距離。

　　從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重于泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：

　　安全生產方面：

　　1. 強化安全教育

　　各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立“我要安全”的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規程的要求去做，這樣才能少發生和不發生安全事故。

　　2. 明確安全生產責任

　　公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防責任書，明確各自的安全生產責任，各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等)，將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。

　　3. 加強施工現場的安全監管

　　各單位和外包隊要根據簽訂的責任書的相關要求去認真履行各自的安全生產職責，對在本單位出現的違章行為和安全隱患及時糾正、整改，自查、自糾。當然公司安保部也會加大生產現場的安全監

　　督管理力度，對施工人員出現的違章行為嚴格按照公司相關管理規定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業監管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發生。

　　消防管理方面：

　　1.各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區域消防器材的日常維護、保養工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。

　　2.各單位要認真開展消防管理工作，不制造隱患，對本單位內出現的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。

　　我要講的就這么多，希望大家在今后的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協力做好本單位的安全生產工作，為公司的發展創造新的輝煌。謝謝大家!

工作會議發言稿集錦 篇13

　　尊敬的領導，親愛的同事們：

　　近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育教學工作告一段落，在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃，圓滿地完成了各項教學任務，在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝。現對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：

　　1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節為全員活動時間，體現了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態不規范（坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現象）。對于一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現象。

　　2、開學初對教師教案進行了檢查。在檢查中大部分教師能夠提前寫好教案，書寫工整，三維目標明確。同時也發現部分教師教不同科目或不同年段應交相應科目的教案，卻只交了一本教案，對這一情況任課教師的教案評出等級，并記錄在案。共性問題：要有教后記或階段性反思，遠程教育使用表更改為交互式電子白板使用情況記錄表（學樂云），

　　3、聽課情況：本學期大多數老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現不夠、學生養成習慣培養不夠、情感態度價值觀體現不夠。（教育的終極目標是促進人的發展，把立德樹人作為教育的根本任務）對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。

　　4、集體備課制度落實，集體備課目的是能夠讓集體備課真正落到實處，真正發揮出作用。讓教學更有針對性，更有計劃性。要以教研組為單位切實、有效開展集體備課活動，有記錄。程序如下：略

　　5、課業負擔情況：作業一定要精低段的作業量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。

　　6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規過關課聽課活動。

　　7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節課在大會議室（道德講堂室）。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。

　　8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。

　　9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。

　　10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節課到大會議室（道德講堂室）學習培訓，班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。

　　11、下周要進行教師基本功比賽具體見？？。

　　總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以后的工作中，教務處會攜全體教師繼續努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好！

　　課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立 以點帶面、點面結合、滾動發展的思路，積極推進課堂教學改革。

　　讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來；課堂活起來；教學效果好起來！ 下面由丁主任解讀我校5+30+5課改模式。

工作會議發言稿集錦 篇14

　　20xx年鎮脫貧攻堅工作，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣扶貧辦的精心指導下，我鎮進一步理清脫貧攻堅工作思路、強化工作責任，增添工作舉措，按照脫貧攻堅工作計劃扎實穩步推進，全面完成了我鎮今年脫貧攻堅工作任務。現將本鎮20xx年脫貧攻堅工作總結如下：

　　一、目標任務及完成情況

　　鎮今年脫貧攻堅工作目標任務是一個貧困村(村)退出和329戶588人脫貧;對兩個已脫貧村和243戶486人的脫貧人口進行“回頭看”的鞏固提升工作。鎮緊緊圍繞今年脫貧攻堅工作任務，建立健全領導機構，制定脫貧攻堅工作制度，新增脫貧幫扶措施，增派脫貧攻堅工作人員，按照上級扶貧部門的工作安排，及時完成各項脫貧攻堅工作任務。目前我鎮20xx年脫貧攻堅目標任務已順利通過驗收，一個貧困村達到“一低五有”退出標準;329戶588人貧困人口達到“一超六有”脫貧標準;兩個已退出貧困村和243戶486人的脫貧人口的“回頭看”無返貧情況，達到鞏固提升目標。全面完成當年脫貧攻堅工作任務。

　　二、重點工作開展情況及成效

　　鎮今年主要脫貧攻堅工作是一個貧困村(村)的退出和全鎮329戶貧困戶的脫貧。一是加強對貧困村村集體經濟、村基礎設施項目的合理規劃和督促建設，以便實現貧困村“五有”目標;二是對貧困戶脫貧長效產業規劃和幫扶，以便增強貧困戶自身“造血”功能。最終實現貧困村退出、貧困戶脫貧目標。主要做法如下：

　　(一)成立機構。鎮及時調整脫貧攻堅領導小組，調整為以書記、鎮長為組長;分管領導為副組長、領導班子成員、各村支書以及鎮直單位負責人為成員的鎮脫貧開發攻堅領導小組，全面負責全鎮脫貧攻堅工作總體布署和督查工作。領導小組下設辦公室，具體負責業務和指導工作。形成了書記、鎮長親自抓、分管領導具體抓、班子成員一起抓、黨員干部齊心協力抓扶貧的工作機制。鎮、村干部全部結對幫扶貧困戶，每月至少一次到貧困戶家中了解貧困戶需求，及時為貧困戶規劃脫貧項目、共商扶貧措施、擬定脫貧時間，為打贏脫貧攻堅戰掌握了第一手資料。

　　(二)對貧困村(村)村集體經濟、村基礎設施項目的合理規劃和督促建設。年初貧困村(村)村兩委與第一書記、幫扶單位、駐村干部、社長等多次研討，對村集體經濟和村基礎設施項目進行了合理規劃。決定修建水產養殖基地為村集體經濟發展項目，為全村帶來集體經濟收益;修建山坪塘、蓄水池、小板路、生產生活便道等基礎設施，改善群眾生產生活條件。村兩委的脫貧規劃得到鎮、縣政府的同意批復后，根據規劃內容及時召開相關會議并完善項目修建招投標等工作。在鎮黨委、政府、幫扶單位和村兩委等共同努力下，村的集體經濟和基礎設施項目在規定時間內順利開工建設。在修建過程中，監委會成員認真履行職責，積極進行質量和進度的監督，促使項目按質按期完成。

　　(三)對貧困戶脫貧長效產業規劃和幫扶。鎮對有勞動能力的貧困戶，進行長效產業項目規劃，以產業發展收入實現脫貧。檸檬是我鎮的主導產業，是我鎮農戶主要經濟收入之一。大部分貧困戶家中已種植有檸檬，有檸檬種植技術和經驗，以檸檬種植作為貧困戶長效產業發展項目，擴大貧困戶的檸檬種植面積，以增加產業發展的長效收益，貧困戶接受這項產業發展快。為更好幫扶貧困戶檸檬產業發展，鎮有檸檬專業合作社4個，為檸檬種植戶提供技術和產、供、銷服務。平時還有縣級檸檬專家服務團到鎮召開檸檬種植技術培訓會，為檸檬種植戶帶來技術和信息。鎮加強對結對幫扶干部培訓，要求幫扶干部認真學習法律、法規、農業政策、脫貧攻堅政策和各種農業技術知識，以便為貧困戶帶去實用的技術，真正起到幫扶作用，實現貧困戶產業脫貧。

　　三、存在的主要問題

　　(一)非貧困村基礎設施薄弱。我鎮非貧困村基礎設施建設相對滯后，自身發展動力不足，很想為群眾辦實事，但卻沒有經濟實力，籌集項目資金困難。缺項目、缺資金、缺內生動力的總體局面未根本解決。

　　(二)貧困戶與幫扶干部自身問題。部分貧困戶自身發展動力不足、有等、靠、要的思想，一味地等著幫扶人和財政給資金以及物資，滿足于眼前的生活，解決臨時問題，不能抓住扶貧時機，通過自身發展實現脫貧。部分鄉鎮幫扶干部由于自己所在部門沒有項目、資金，無法給貧困戶帶來具體的變化，在幫扶工作上發揮效果不佳。

　　(三)解決溫飽容易奔小康難。部分因病因殘致貧的貧困戶，由于喪失了大部或是全部勞動力，甚至連基本生活都不能自理，僅僅依靠低保救助和社會幫扶只能解決溫飽問題，奔小康任重道遠。

　　20xx年鎮脫貧攻堅工作取得了一些成績，但也存在不少問題。在今后的工作中，我們將進一步完善脫貧攻堅工作機制，爭取各方支持和幫扶。加強政策宣傳和感恩教育，把農民脫貧致富的積極性調動起來、潛力發揮出來，增強農戶主動性，依靠自身努力擺脫貧困、勤勞致富。

　　20xx年工作計劃

　　鎮20xx年脫貧攻堅工作，將按照縣委、縣政府和縣扶貧辦的工作要求，積極認真做好脫貧攻堅各項工作，按時完成工作任務。并重點開展好以下幾項工作。

　　一是積極探索到戶增收新措施。堅持以發展扶持為主，資金扶持為輔的做法，整合資源，集中力量搞好已退出3個貧困村和全鎮脫貧戶的“回頭看”“回頭幫”鞏固提升工作。

　　二是按照縣級扶貧工作部署和要求，不斷深化脫貧攻堅工作力度，鞏固脫貧成果，以促進農民持續穩定增收為重點，進一步健全長效幫扶機制。

　　三是積極爭取上級政策、項目和資金，采取因地制宜，合理布局，改善基礎設施條件，促進群眾增收致富。通過項目的實施，群眾的生產生活條件都得到改善，為鞏固脫貧成果奠定基礎。

　　四是搞好脫貧攻堅政策宣傳和感恩教育，激發廣大農戶的熱情和積極性，讓他們主動投身于生產建設當中，持續搞好產業和就業發展，提高農戶生產致富能力，通過自身辛勤勞動最終實現小康生活。

工作會議發言稿集錦 篇15

　　同志們：

　　在郵政體制改革大幕徐徐拉開之際，在管局年中工作會即將召開之時，管局黨委決定舉辦郵政業務學習培訓班，我就辦好這次培訓班講幾點意見。

　　一、培養青年人才是郵政實現可持續發展的迫切需要

　　加強青年干部培訓，是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進行之際，在國家局最近召開的幾次會議上，劉安東局長都語重心長地強調要加強人力資源建設，加強青年人才和后備力量的培養。

　　200x年是郵政改革與發展的關鍵之年，繼續邁好“三步走”發展戰略的第一步，順利完成郵政體制改革的平穩過渡，實現“”規劃的良好開局，是全局2.6萬名干部職工共同的目標與責任，也是我們各級經營管理者必須面對和承擔的重任。面對競爭，我們需要人才;面對更快地發展，我們需要更優秀的人才。“人人是人才，人人能成材”，這是我們的期待，也是我們的迫切需要。

　　加強青年干部培訓，是實施郵政“三步走”戰略的需要。管局第十三次黨代會提出了郵政“三步走”發展戰略和“一四三一”總體思路，我們當前已經進行和正在準備進行的各項改革與發展舉措，迫切需要更多的眼界廣闊、胸襟開闊的優秀青年干部;需要更多的有朝氣、有正氣的優秀青年干部;需要更多的“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優秀青年干部;需要更多的青年干部成為“三步走”戰略各項任務的組織者、推動者和實踐者。

　　加強青年干部培訓，是提升干部隊伍綜合素質的需要。青年干部正處在人生的最關鍵時期，要在開創事業和個人成長方面有所建樹，就必須提高綜合素質。而提高自身綜合素質只有通過培訓與實踐才能實現。

　　當前，從承擔跨越發展重任的要求來看，我們的干部還有差距。無論是發展意識、創新意識，還是工作水平、實踐能力，以及總攬全局、應對復雜局面的能力，都還不強;都或多或少地存在著思想解放程度不高、勇挑重擔意識不強、克服困難韌勁不足等問題。因此，必須有針對性地培訓，幫助青年干部進一步拓寬視野，解放思想，培養優秀品質。

　　在加快青年干部綜合素質提高的同時，也必須加強青年干部的思想作風建設。少數青年干部在經營活動中，受某些客觀存在的負面因素影響，在樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀方面，還存在一些差距。加強青年干部培訓，就是要培養想干事、能干事、干成事、不出事的干部，保證我們的事業后繼有人、興旺發達。

　　二、要明確這次學習培訓的主要任務

　　這次學習培訓的主要任務是：在深入領會黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的基礎上，緊密聯系中國郵政改革發展形勢與郵政改革發展目標，通過對郵政當前面臨的重要課題進行戰略思考和研討，提升青年干部的政治紀律、法治意識等綜合素質;拓展青年干部的市場經營、企業管理等專業能力;提高青年干部決策協調、和諧發展等領導水平。

　　大家要注意把握培訓內容的重點，領會培訓課程之間的內在聯系。希望大家緊密結合自己的工作，認真思考，拿出真正有分量的學習成果。

　　三、要高標準嚴要求，圓滿完成學習任務

　　首先，要嚴要求嚴管理，切實保證學習培訓的嚴肅性。

　　要健全培訓班的日常管理制度，嚴格管理。參加青干班的全體學員，到這里來都是普通學員，培訓期間必須嚴格遵守學員守則。希望大家在課堂上體現出刻苦好學、奮發向上、紀律嚴明的積極態度，在課堂下展現出尊師敬友、團結互助、嚴肅活潑的良好風尚，樹立起青年干部的良好形象。

　　其次，要端正學習態度，切實增強學習培訓的自覺性。

　　有些同志在對待學習的認識上，仍然存在一些誤區：一是認為“工作太忙，很難擠出時間學習”;二是認為“自己有高學歷，不用怎么學也能對付過去”;三是認為自己在基層工作，大政方針由上級決策，自己是執行者，有實踐經驗就行，沒必要去學新的知識、新的理論。

　　大家要克服這類片面的認識，努力樹立正確的學習理念：

　　一是學習就是發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。只有不斷加強學習，從中汲取營養，充實頭腦，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地。

　　二是學習就是進步的理念。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的動力，培養強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣，以學習的不斷進步推動事業的持續發展。

　　三是工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。一個不注重學習的領導干部，就不會有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作業績。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。

　　四是學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上深入人心的學習和生活理念，又是中華民族流傳久遠的思想精華。作為一名青年干部，應該把學習作為一個永恒的主題，自覺地重視學習、善于學習，養成學習為本、終身學習的良好習慣。

　　第三，要掌握方式方法，切實提高學習培訓的實效性。

　　一是要勤學。要充分利用時間，集中精力、心無旁騖地搞好學習，有計劃地多讀點書，增加自己的積累，保證自己思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊。

　　二是要善思。古人告誡我們，學習要“俯而讀、仰而思”。在當今社會，不會思考的人是白癡，不肯思考的人是懶漢，不敢思考的人是奴隸。大家在學習中，既要認真聽課，又要獨立思考，做到教學相長;既要潛心研究，又要相互啟迪，博取他人之長。要根據郵政事業發展的要求，結合郵政改革和發展中出現的新情況、新問題，聯系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。

　　三是要力行。我們黨歷來所倡導的學風，集中到一點，就是“理論聯系實際”、“學以致用”、“知行合一”。指出：“學習搞得如何，不僅要看學習得怎樣，更要看能不能把學到的理論和知識運用于實踐。”大家在學習中要緊緊圍繞郵政“三步走”戰略和管局強力推進的各項工作，把握大局，注重細節，努力去發現理論與實際的密切聯系點，大膽去嘗試政策與實踐的有機結合點，切實推動各項工作的有效開展。

工作會議發言稿集錦 篇16

　　各位領導、老師們：

　　大家下午好!

　　首先請允許我代表九年級全體教師向一直以來關心我們、幫助我們的各位領導，各位老師說聲謝謝。本學期開學以來，我倍感壓力，6月中考的腳步離我們越來越近，為了更好的迎接中考，為十九中的發展奉獻我們年級組的力量，在這里，我簡要回顧一下上學期年級組工作，并匯報本學期年級組工作計劃，請各位領導和老師給予指導。

　　一 上學期工作總結

　　1、在學校領導的大力支持下，終于成立了20__屆畢業班工作團隊。大家都知道，這一屆畢業班教師是在原來八年級教師基礎上大換血成立的，很多老師之間以前并沒有搭檔過，如果說以前我對這個團隊有過懷疑，現在是百分之一百信任。經過一個學期的磨合和適應，應該說目前這支團隊已經是一個能團結、能奉獻、能戰斗的集體。這個集體匯集了我校很多優秀教師，他們故事不在一一贅述。

　　2、成功地組織了整個年級上晚自習，成功地組織了周末的培優扶弱活動。這些活動牽涉到學校很多方面,付出很多人力、物力、財力，得到學校領導大力支持，在此，我謹代表九年級組表示感謝。

　　3、配合學校各職能部門，完成上級各單位對我校的各項檢查和評比，做出了應有的貢獻。

　　4、配合教務處舉行了三次畢業班段考，有效提高了學生成績。

　　上學期九年級年級各項工作得以順利，除了有領導的關心和支持，還因為有著一支敬業的班主任和老師隊伍。但是，過去的成績只能代表過去，在新的學期里，我們將以更多的熱情和責任投入到工作中去。

　　二 新學期計劃

　　這屆學生實際情況眾所周知，學生程度參差不齊。我們只有扎實工作，花大力氣，發揚苦干加巧干的精神，才能全面提高教育教學質量，才能確保完成20__年中考目標。為此，特制定本屆九年級教育教學工作計劃，以“穩定、發展、突破”為目標，以“踏實、熱情、良心”為原則，有計劃地落實好新學期的工作。

　　一、工作重點：1、抓優促尖，保一、六、八錄取人數不減少。

　　2、抓差補差，保人均分。

　　3、抓家長配合，緊密聯系，齊抓共管

　　4、抓方法指導，提高學習效率

　　5、抓團結協作，保團隊和諧

　　二、總體時間安排：

　　第一階段：講授新課。時間：開學——3月中旬

　　第二階段：單元、章節復習(第一輪復習)。時間：3月中旬——4月中旬

　　第三階段：綜合練習(第二輪復習).時間：4月中旬——5月中旬

　　第四階段：模擬訓練、查缺補漏。時間：5月中旬——6月中旬

　　三、具體措施：

　　1、多層次召開學生會議，“保先進、促中等、抓后進”，談形勢，提要求，多鼓勵，調動學生學習及復習積極性。鼓勵學生追求卓越，真正做學習的主人。

　　2、強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。學科組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。著力提高課堂效率，向45分鐘要質量;要面向全體學生，不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練，課后認真做好培優補差工作。

　　3、認真組織實驗操作訓練，以理化生老師為中心，以班主任為輔助，分層次、有目的的對學生進行訓練，確保每個學生都能發揮自己應有的水平。

　　充分利用大課間和下午課外活動時間，配合體育老師，認真抓好體育訓練，尤其是對文化課成績優異，但體育成績薄弱的學生，有針對性的進行訓練，力爭體育考成績達到全區優秀水平。

　　4、針對不斷變化的中考，我們必須加強考試的動態研究，以此指導我們的復習，抓好專題復習研究，有效地把中學階段的知識點梳理清楚，以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導，讓學生對知識的掌握和應用，做到舉一反三，得心應手。

　　三、德育工作：

　　1、對畢業班學生開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，以“勤奮創造奇跡，成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，完成最后沖刺，努力實現自己的人生目標。

　　2、幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。

　　3、關注后進生，我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上，提問優先，作業批改優先，表揚獎勵優先;要善于挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反復點，促進飛躍點;對待后進生不歧視，從而有效地保證后進生提高，努力做到不放棄任何一名學生，提高學校的整體合格率。

　　4、突出學生的主體地位，加強班團干部隊伍建設，努力提高學生的自我教育能力，自我管理能力，自我約束能力和對自己負責的能力，減輕班主任的管理壓力。

　　我們愿以自己的努力和汗水換來十九中中考成績新的突破!

　　九年級每位教師都很辛苦，特別是現在這樣一個大背景下，既要搞好教學常規工作，又要完成升學目標，如何在這樣的形勢下繼續把工作做好，是對我們這一屆九年級團隊的智慧和能力的考驗。學校將畢業班工作交托付給了我們，將20__年的中考重任托付給了我們，我們一定竭盡全力。我堅信我們一定可以成功。這不僅僅是明年中考創造輝煌的問題，更將對學校長遠的發展產生積極而深遠的影響。

　　最后，我想用幾個“雖然……但是……”來記結束我今天的發言。

　　雖然,犧牲了晚上的休息時間,但是時間、汗水增進了師生深厚的友誼，見證了九年級這個堅強的集體。

　　雖然承受著畢業年級的巨大壓力，但是班主任協調任課教師、統籌班級工作強烈的責任心和愛心，忙碌的身影永遠烙印在今年這個特殊的時期。

　　雖然工作中我們承受著巨大的壓力，但是我們相信：有領導的全力支持、有各部門的鼎立相助，有全體畢業班教師的齊心協力、有著一群聰明、可愛的學生每天的進步，這屆畢業生一定能夠完成學校給予我們的使命。

　　謝謝。

工作會議發言稿集錦 篇17

　　同志們：

　　今天我們在這里舉辦“爭當廉內助，樹立好家風”培訓班。這是我縣深入貫徹落實xx大精神，加強黨的執政能力建設的重要舉措，是把黨風廉政教育擴大到黨員領導干部配偶中去，進一步從更寬闊的領域加大對領導干部的監督，搞好領導干部廉潔自律的有效途徑。同時，也是深入貫徹落實黨中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和全國婦聯《關于開展家庭助廉教育工作的意見》的具體體現，是進一步提高我縣領導干部配偶的自身素質，充分發揮領導干部家屬的廉內助作用，筑牢領導干部拒腐防變家庭防線的客觀需要。

　　這次培訓班是經縣委同意，由縣紀委、縣委組織部、縣婦聯三家共同組織安排。為搞好這次培訓班，舉辦單位做了大量的前期工作，對培訓內容、培訓對象嚴格把關，邀請了具有較高專業理論水平、具有豐富工作經驗的人員為大家授課。參加這次培訓學習的是各鄉鎮黨政主要領導干部、縣委各部門、縣直各單位的主要負責人的愛人。這是一個特殊而有意義的培訓班，借此機會我講幾點意見：

　　一、提高認識，增強危機，筑牢防腐墻

　　1、要提高對腐敗危害性的認識。廉潔人自威，腐敗家也危。廉潔與否，關系到領導干部的名節和作為，更關系到黨和國家的存亡和興衰。有的領導干部，清廉勤奮了大半輩子，卻因一時的貪欲而身敗名裂，有的甚至家破人亡，妻離子散。從近年來查處的領導干部違法違紀案件中發現，許多貪官的身后確有“貪愛人”，她們有的吹“枕邊風”，慫恿丈夫撈錢，有的幫助丈夫收受賄賂，使丈夫陷入犯罪的泥坑，自己也不能自拔，雙雙受到黨紀國法的制裁。如海南省東方市委書記戚火貴，伙同妻子符榮英共同索賄受賄1400多萬元，結果夫妻雙雙受到法律的嚴懲，戚火貴被判死刑，其妻符榮英被判20xx年徒刑。又如四川省交通廳原副廳長鄭道坊由于受到了“貪夫人”高家蘭的影響，在任職期間，利用主管全省高速公路重要工程及擔任廳招標領導小組組長的職務之便，伙同妻子幫助他人中標，分包工程和承攬業務，為他人謀取利益，先后單獨或共同收受賄賂共1400多萬元。結果鄭道坊被判處死刑，其妻子高家蘭，兒子鄭琪均被判刑送進監獄。這些活生生的事實不能不使我們清醒地認識到，家庭特別是“愛人”對領導干部廉潔自律有著重要影響，黨員領導干部走上違紀違法的道路大都與他們家庭有一個不廉潔的愛人有關系。為此，領導干部“愛人”必須提高對腐敗危害性的認識，遠離腐敗，只有這樣，才能幫助領導干部在仕途上無論身處順境還是逆境，都能始終做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，做人留下形象，做官留下清白，做事留下業績。

　　2、要增強對腐敗的危機感。當前，腐敗與反腐敗的斗爭十分激烈，領導干部手中掌握著權力，一些不法分子在直接腐蝕領導干部難以奏效的情況下，往往采取迂回側擊的方法，將腐蝕的對象對準領導干部的“愛人”，領導干部及其“愛人”如果放松警惕就容易被糖衣炮彈擊中。這就要求一方面領導干部要時刻繃緊黨紀國法這根弦，堅持慎獨、慎微、慎權，自醒、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，從嚴要求自己，老老實實做人，規規矩矩做事，清清白白做官。另一方面領導干部的“愛人”也要廉潔自律，自覺經受住各種誘惑和考驗，時刻保持對腐敗的危機感，在家庭筑起牢固的反腐防線，督促領導干部正確用權，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　二、明確責任，擺正位置，當好廉內助

　　黨風關系黨的生死存亡，家風特別是領導干部的家風則關系領導干部的榮辱，影響黨風和社會風氣。因此，領導干部愛人要以實際行動爭當“廉內助”，爭做拒腐防變的“守門員”、“監督員”、“宣傳員”和“戰斗員”，筑牢領導干部拒腐防變的家庭防線。

　　1、當好“守門員”，把好自家門。領導干部愛人要爭當好“守門員”，把好自家門，夫妻之間要互相幫助，互相提醒，互相督促，妻子盡到了責任，丈夫就會少犯錯誤，不犯錯誤，反之亦然。領導干部的“愛人”一定要提高反腐倡廉意識，協助領導干部共守一塊凈土，擋住金錢誘惑，拒紅包于家門之外，督促愛人置清正廉明于細微之處，警鐘常鳴;要抑物欲、戒貪心，頂住各種糖衣炮彈的攻擊，做到份外之物不收，不義之財不取，興廉潔之風，盡廉潔之職，把住家庭廉潔這一關卡;要經常提醒領導干部，房子小點，可以住就行了，穿得差點，能夠保暖就行了，只要一家人平平安安，快快樂樂比什么都好。

　　2、當好“監督員”，常吹廉政風。領導干部的愛人要常吹廉政風，切實履行好廉潔從政“監督員”的職責，把好家庭廉潔關。近年來社會上一些不法分子為了達到個人的目的，往往不擇手段地拉攏腐蝕領導干部，極力尋找后臺和靠山，而我們一些領導干部熱衷于“傍大款”與不法分子沆瀣一氣，相互利用，大搞權錢交易，這已成為領導干部違法違紀案件的一個新特點。因此，領導干部在工作和社會交往中要始終保持清醒的頭腦和應有的警覺，看人要準、交友要慎，絕不能把個人交往中的感情帶到工作中來，絕不能把社會上的一些不良習氣和庸俗作風帶到黨內來，更不能搞以權謀私，搞權錢交易，成為不法分子利益的代表人和“保護傘”。領導干部愛人要督促領導干部正確對待手中的權力，經常規勸領導干部廉潔從政，掌權為民，用權為公。權力是一把“雙刃劍”，它可以使人高尚，以權做事，因權揚名;也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身。正確運用權力，可以造福社會，造福人民;相反，濫用權力，就會貽害社會，貽害人民。要經常勸戒領導干部清正廉潔，不做貪官;勤政為民，不做懶官;開拓進取，不做庸官;求真務實，不做浮官。要督促領導干部按照廉政準則從嚴要求自己，多一些學習，少一些應酬，多一些自省，少一些攀比;不陷入無聊的應酬之中，不沉溺于“燈紅酒綠”，隨時保持積極向上的健康心態。要經常提醒領導干部樹立正確的金錢觀和利益觀，時刻牢記“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。物質利益的追求是沒有止境的，這山望著那山高，欲望總是沒有滿足的時候，胡思亂想，胡作非為，非出亂子不可，貪圖不義之財，最終可能一分錢都享受不到，反而會失去自由，失去尊嚴，失去人格，跌進犯罪的深淵。

　　3、當好“宣傳員”，營造好環境。領導干部愛人要始終當好反腐倡廉的宣傳員，為領導干部廉潔從政營造一個好的家庭環境。近年來查處的領導干部違紀違法典型案件中有不少領導干部曾經權傾一時、威震四方，他們曾經是許多人的座上賓，卻因為家庭的慫恿和拖累，無視黨紀國法而身陷囹圄，成為階下囚，生活在高墻電網之內，活動在監牢囚室之中，人生的落差何等之大!到這時，他們才深深感受到“生命誠可貴，自由價更高”的真諦，深刻理解“一失足成千古恨，再回首已是百年身”的真正含義。他們用自己的政治生命寫成的警示教材，應該成為每個黨員領導干部及其家人明斷得失，自我警示的一面鏡子。領導干部愛人在以此為例加強宣傳教育的同時，要竭力支持領導干部工作，事業上對他們多一分支持，少一分拖累;感情上對他們多一分溫暖，少一分埋怨;生活上對他們多一分理解，少一分苛求，在家中堅決堵后門，多給愛人添正氣，少給愛人加歪力，努力為領導干部廉潔從政營造一個干凈干事的好環境，把住家門，樹立好家風，以良好的家風促進黨風廉政建設。

　　四、當好“戰斗員”，增強抵御力。領導干部愛人要堅決同各種腐敗行為作斗爭，當好“戰斗員”，增強抵御力，決不利用領導干部的身份和職權影響，收受紅包禮金和各種貴重物品;不在領導干部職權影響范圍內承攬建設工程;不打領導干部旗號或利用領導干部職務影響，為家庭或親戚朋友辦違反政策的事。要加強學習，增強法紀意識，提高自身素質，以高度的政治覺悟，自覺的法紀觀念和對家庭、對社會的強烈責任感，協助領導干部廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法。面對拉攏腐蝕，威脅利誘，不徇私情，堅決抵御腐敗現象和不正之風。做到在任何情況下，都耐得住清苦、抗得住誘惑、頂得住歪理、管得住小節，努力做帶頭學習、遵紀守法的模范，做修身齊家、甘于奉獻的模范，做勤儉清廉、義務監督的模范，做廉政建設的好幫手，與領導干部共同筑牢拒腐防變的家庭防線，為推動我縣黨風廉政建設作出新貢獻。

　　三、自強不息，奮發有為，樹立新風采

　　在座的領導干部愛人，很多是女同志，隨著時代進步，經濟的發展，社會各界貫徹落實男女平等基本國策的意識不斷增強，尊重女性的社會風氣也越來越濃厚，我們要珍惜和利用好這來之不易的良好社會環境，發揚“自尊、自愛、自強、自立”的“四自”精神，不僅要做一個優秀的家庭主婦，更要走出家門，走上工作崗位做一個事業主婦。要加強業務學習和實踐，不斷更新知識，增長才干，努力增強平等競爭意識和自我發展意識，不斷提高創業能力、競爭能力、創新能力，積極參加、組織、開展以“賽勤奮學習，比知識水平;賽一崗多能，比技術創新;賽誠信服務，比承諾質量;賽優化管理，比經濟效益”為主要內容的崗位大練兵、大比武活動，推進巾幗建功活動向縱深發展。在座的各位女士要努力在自己的工作崗位上創造出優秀的成績，在奮發有為中贏得更多的尊重，帶動全縣廣大婦女致力于塑造注重個人修養、勤儉持家、積極創業的新時代女性形象，在構建和諧平安蓮花中充分發揮女性的“半邊天”作用。

　　最后，祝大家學習愉快、工作順利，家庭幸福!

工作會議發言稿集錦 篇18

　　我非常珍惜和每一個企業負責人在一起的這點時間，也非常珍惜召集大家到一起來開這個會，今天這個會是我到保稅區兩年多來召集的規模的一次企業家的聚會。

　　剛才廣志主任和其他幾位同志對去年的安全工作做了總結，對今年的安全工作也做了布置，同時，還有幾位企業家做了經驗介紹，他們的講話我都同意。對企業家的介紹，我感到非常新穎，非常有創意，也能起到一個榜樣的作用。在此讓我代表保稅區黨工委、管委會向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。

　　安全工作是非常重要的。在日常生活中，也許感覺不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了問題，這個“安全”就顯現出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。

　　借這個機會和大家談一談有關安全生產的幾點意見：

　　第一對安全工作一定要提高認識。安全工作涉及到社會穩定、安居樂業、家庭幸福、人格的尊嚴和區域的發展。如果安全工作出了問題，我們的社會就不會穩定。我們國家這些年來陸陸續續發生的這么多事故，都造成了很多不穩定。我們政府每天接待的群眾上訪事件中，有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上導致了社會不穩定。這種例子舉不勝舉。它影響了整個區域的安居樂業，我有一種感覺，不知道大家是不是這么看，韓國幾年前發生了漢江大橋倒塌的事故，一個江上的大橋倒塌，它的設計、建造肯定是有問題的，按理說，像韓國這種比較發達的國家，是不應該發生這樣的事的，但再往前追述一下，六十年代初，韓國進行著“漢江奇跡式的經濟快速發展”，那個時候，有點像我們國家的八十年代初，像長江決堤那樣的大事故在我們國家也發生了，我覺得還沒有完結，十幾年前蓋的樓、建的橋等等建筑物，危險隱患太大，這不能怨那個時代，因為經濟的快速發展可能也一定會留下一定的隱患，我想大家都應當有一個充分的思想準備，這種事情出現以后，還談什么安居樂業?

　　再比如說，一個事故出現以后，一個家庭有一個人受到傷害，會牽涉到多少個家庭，特別是我們的年輕一代，大部分都是獨生子女，我想獨生子女要是出了問題，每一個有良知的人，每一個有感情的人，都會想象得到，有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故，是由于我們工作的不到位，你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎?由于我們工作的失誤，導致了我們的同事，我們的朋友，我們朝夕相處的好工友不在了，這一生中你心情能夠舒暢嗎?我覺得人格上也會受到傷害。

　　再往大處講，發生這種事故，這個區域的發展都會受到巨大的影響。所以我說，安全的問題是個大事，是個關系千家萬戶、國計民生的大事。不管從哪一個角度上講，都應該把它做好。每一個企業家，每一個安全管理人員，特別是管委會各職能部門的負責人，都應當充分提高認識，把安全管理工作做好。第二要加強安全工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。

　　發展生產力，建設和諧社會要以人為本。沒有人何談發展，發展又是為了誰呢?所以在我們日常工作中，一定要以人為本。安全工作一定要把重心放在預防上，“安全第一，預防為主。一個安全事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作，甚至幾代人的成果，一下子就毀掉了。一定要搞好預防，剛才廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲，我完全支持。事后諸葛亮于事無補啊，有人講“亡羊補牢，未為遲也”，我看在安全問題上僅靠“亡羊補牢”，那是草菅人命。從保稅區管委會做起，各單位一定要加大對安全的投入，如果做不到這些，將來我們再后悔就晚了。其實我們的任務是很艱巨的，在座的有很多獨資公司、合資公司，我們真誠的希望，把我們企業安全的標準，就像根本化學那樣，定在國際標準上，內資企業也一定照這個標準去做，要舍得投入，其實做好了并不一定花那么多錢。

　　再一個就是有錯必糾。如果發現問題，咱們先自己查，然后再請別人幫助查，中心意思只有一個，那就是使得我們這些企業，能夠在安全保障的前提下，更多、更好、更快地獲得利益。

　　第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業、各個單位的安全管理人員表示感謝，我知道，大家的工作是非常不容易的，你們對企業的發展貢獻很大。嚴格要求，嚴格管理是你們責無旁貸的責任，因為在你們手里掌握著看不見的生殺大權，所以在感謝各位安全管理人員的同時，也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人，特別是主要負責人，一定要認識到安全生產是你干的一切工作的根本保障，沒有安全生產什么事都將一事無成，所以各單位的一把手，董事長、總經理，對你們的安全生產一定要負起責任來。今天，除極個別局之外，保稅區管委會的業務局的負責人都在，我想在此做個約束，如果在我們的保稅區施工過程中，外來的工程隊在安全問題上出了人身傷亡事故，下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標，或者停止其生產，或者停止其參加保稅區建設的資格一年或是兩年，盡管我們可能很需要他來幫助我們建設，安全生產一定要一步到位。

　　所以，請各相關單位負責人，對這件事要認真研究一下，出臺一個具體措施。我認為：就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話說的很重，再加上以上幾個同志講的，我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處，就能夠對我們區域未來的安全工作有一個很好的保障。我們真誠的希望，能夠和大家一起，按照保稅區已確定的三步走的發展思路把保稅區建設好。

　　我的講話就到這里，謝謝大家。

工作會議發言稿集錦 篇19

　　全體黨員干部:

　　當前，我縣脫貧攻堅進入決戰決勝攻堅期、脫貧摘帽關鍵期、考評驗收沖刺期，全縣各級黨員干部都應堅定完勝之心，都應扛起黨員之責。為確保20xx年秭歸縣實現高質量脫貧，我們向全縣廣大黨員干部發出如下倡議：

　　“群狼看頭狼，群羊看頭羊”。領導干部要帶頭沖鋒陷陣，響亮喊出“跟我上”，率先沉到一線參與脫貧攻堅工作，堅決不做發號施令的“揮手”干部、居高臨下的“背手”干部、推脫責任的“甩手”干部。要緊緊圍繞“縣摘帽、村出列、戶脫貧、人銷號”和扶貧成效考核“優秀”等工作目標，帶頭啃“硬骨頭”、親自打“攻堅戰”。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，讓以人民為中心的發展思想體現在脫貧攻堅的偉大實踐之中。

　　“脫貧攻堅日，黨員沖鋒時”。每名共產黨員要樹立必勝的信心、完勝的決心、全勝的雄心，始終保持時不我待的干勁和一抓到底的韌勁，任務一項一項落實、矛盾一個一個化解、隱患一點一點排除、感情一寸一寸拉近，確保幫扶責任點對點、幫扶成效實打實。要有與時代同在、與使命同在、與人民同在的旺盛斗志，保持“只要干不死，就往死里干”的昂揚銳氣，發揚“活著干，死了算”的移民精神，吃大苦、耐大勞，出大汗、盡大力，在脫貧路上彰顯黨員特質，在攻堅戰場揮灑為民情懷，用智慧謀劃脫貧思路，用激情踐行“四個意識”，用腳印丈量對黨忠誠，讓黨徽閃耀在秭歸的山山水水。

　　“匡正扶貧之風，堅守扶貧之道”。要堅持防微杜漸、警鐘長鳴，自覺與扶貧領域各類腐敗現象作斗爭，堅決反對形式主義、官僚主義。干部只有真心扶貧，群眾才能真正脫貧!要堅決經得起苦與累、公與私、得與失的考驗，把黨性牢牢地鐫刻在扶貧的主戰場上。

　　“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。一個時代有一個時代的主題，一個時代有一個時代的使命。秭歸廣大黨員干部們，我們生在秭歸、長在秭歸，更要奉獻在秭歸。“槍上肩，彈上膛，扶貧戰場好兒郎”，讓我們攜手并肩，在市委、市政府的堅強領導下，擼起袖子加油干，全力以赴踢好決戰決勝的“臨門一腳”，堅決打贏打好脫貧攻堅戰，奮力交出不負組織、不負人民、不負時代的優秀答卷!

工作會議發言稿集錦 篇20

　　同志們、姐妹們：

　　在“三八”國際勞動婦女節即將來臨之際，首先，我代表市委，向在座的姐妹們并通過你們向辛勤工作在全市各條戰線的廣大婦女同胞們，致以誠摯的問候和節日的祝賀！

　　今天市委組織部與市婦聯組織這次座談會，邀請全市離退休正處及在職副處級以上女干部歡聚一堂、歡慶節日，敘述成長歷程，暢談人生體驗，交流工作經驗，形式新穎，主題深刻，很有創意，很有實意，對全市女干部的成長、成熟、成才、成功，將起到積極的促進作用。剛才，畢吉玲和曲寧同志分別發了言，講了親身經歷，談了切身體會，充分表露出她們對組織、對崗位的真情深情，顯現出她們從政、為官的實招實經，展示出她們在社會、事業、家庭中的風采風貌，聽了很受感觸、很受啟發、很受鼓舞。今天在座的各位，是威海優秀婦女的代表，是女干部中的精英，可謂是全市婦女的領軍者、佼佼者、代表者。各位能走到今天，都有著自己獨特的、不平凡的經歷，有著既充滿激情與歡樂、又充滿淚水與辛酸的奮斗史，有著各自的感人之跡、過人之處、驕人之功。王部長的講話，總結了近年來女干部的選拔培養情況及今后工作的具體要求，為我們女干部的發展指明了方向、確立了目標、提出了希望，大家一定要領會好、落實好。

　　剛剛過去的一年，是不平凡的一年，是我市政治、經濟、文化、社會全面發展進步的一年。一年來，全市上下解放思想、搶抓機遇、奮勇爭先，各條戰線捷報頻傳，各行各業亮點頻現，各項工作成效明顯，科學發展、和諧發展、率先發展再上新水平、再創新業績、再邁新步伐。成績的取得，是全市上下同心同德、艱苦奮斗的結果，也飽含著包括在座各位在內的全市廣大婦女姐妹的心血和汗水。各位離退休的老大姐、老前輩、老領導，過去為威海的奠基立業、跨越發展奉獻了智慧力量、立下了汗馬功勞、做出了突出貢獻；如今又退崗不退志、離崗不離責，心系婦女、支持發展，你們是最可親、最可敬、最可愛的“老大姐”。各位在職的女干部，有的獨擋一面，有的分管一方，在單位，你們巾幗不讓須眉，銳意進取、忘我工作，以自身的聰明才智創造了突出業績，贏得了社會尊重、組織認可、同事贊譽；在家中，你們自我調適、轉換角色，相夫教子、持家奉老，贏得了家人理解、親人支持、家庭和睦。大家的崗位不同、職位不同、職業不同、經歷不同，但都集中體現了威海女性的時代精神，那就是：聰慧理性的頭腦，自強自立的品格，寬容豁達的心態，美麗時尚的氣質，樂觀自信的意識，創新進取的精神，這是一筆寶貴的財富，是引領女性不斷進步、不斷攀登、不斷發展的內在動力。

　　婦女是推動社會文明進步的偉大力量。西方有句名言：推動搖籃的手，是推動世界的手。馬克思曾說過，沒有婦女的因素，就不可能有偉大的社會變革。我們面臨的機遇前所未有，挑戰前所未有，對廣大女干部提出了新的更高要求。我們要適應新形勢、新任務、新變化需要，以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更有效的作為，為推進全市又好又快發展做出新的更大的貢獻。下面，我想結合自己的體會，談四點意見與大家共勉。主要是希望大家在“四力”上下功夫，即提能力、增魅力、強毅力、展實力。

　　一要提能力。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入，以前用一種方法、一個路徑可以解決好十個問題，如今可能用十種方法、十條路徑也難以解決好一個問題，錯綜復雜的情況，重山疊障的問題，各類凸現的矛盾，對女干部的能力素質提出了更高的要求、需要經受新的.考驗。譬如，我們要推進又好又快發展，受到宏觀經濟調控政策的制約、受到全球化進程中激烈競爭的挑戰、受到多種不確定因素的影響等，如何應對解決好這些矛盾和問題，沒有真本事、沒有真功夫是不行的。當前，女干部關鍵要在提升三個能力上下功夫：一是提升把握全局能力。牢牢把握政治大局、發展大勢，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅定不移地落實中央宏觀調控政策，堅定不移地落實省委、市委的決策部署，在大局中謀劃工作，在落實中理清思路，在發展中解決難題。二是提升創新思維能力。要注意彌補女性領導干部思維方式缺陷，既要長于經驗思維又要長于理論思維，既要敏于直覺思維又要敏于抽象思維，既要強于情感思維又要強于理智思維，既要有常規思維又要有非常規思維，以便能夠寬視野、多角度、全方位地觀察分析事物，解決實際問題。三是提升協調執行能力。重點在提高依法行政、化解復雜矛盾、協調落實等能力上下功夫。擔任副職的，要增強協作意識、配合意識，服從集體領導，真誠關心下屬，干好分內工作；擔任正職的，要學會放權、放手、放心，善于授權，充分調動大家的積極性、主動性和創造性。當然，要提升能力，必須加強學習。廣泛涉獵領導科學、科技、文化、管理、法律等方面的知識，加強實踐鍛煉，勤思善積，努力使自己成為復合型領導干部。

　　二要增魅力。當今社會，有人用漂亮、美麗、魅力這三個詞來描述不同層次的“女性美”。漂亮是與生俱來的，隨著年齡的增長而消失；美麗是經過修飾使不漂亮的人變得漂亮，包含了審美情趣；而魅力是永恒的，是由內自外的吸引人的力量，隨著年齡的增長，會沉淀出更加深厚的底蘊。對女性干部而言，追求“漂亮”、“美麗”無可非議，但不可過于刻意、過于苛求，而修煉自身的人格魅力則是必須的，是立足社會的基石，是事業前行的風帆，是人際和諧的保障。西方領導科學認為，領導成功定律，是由99%的個人魅力和1%的法定權力構成的。女性魅力來自于內在精神世界的美，來自于理想、情操、智慧和學識。我看，女干部的人格魅力主要應體現在“四自”上：一是自信的氣質。撒切爾夫人曾經說過：“就領導而言，沒有性別之分，只有能力之分”，相信自己的力量，堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象，用我們的自信托起巾幗從政的一片藍天。二是自立的氣度。走出依賴、順從、被動的陰影，追求獨立的個性品格，培養獨立的辦事能力，以素質求平等，以作為求地位，以能力求發展，成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將；要學會大氣，有容人、容言、容事的雅量。三是自強的氣魄。不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢與須眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。四是自尊的氣節。加強境界修養、時刻檢點言行、保持嚴謹作風，視名利淡如水、端莊不拘謹、時尚不媚俗，經受住權力、金錢、物質的考驗，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線。

　　三要強毅力。居里夫人說過：人要有毅力，否則將一事無成。我們也常說的一句話是：不經風雨難見彩虹，不歷磨難難有成功。一個優秀的女干部能脫穎而出，大都經歷了情感和意志的雙重磨練，具有咬定青山不放松、不達目的誓不休的頑強毅力。有些女性不成功，重要的因素之一是容易情緒化、見異思遷或隨波逐流，也就是做事缺乏毅力。我覺得，女干部要增強毅力，關鍵要做到“三個不能”：一是不能心浮氣躁。浮躁，會使人動搖信心、喪失恒心、失去耐心，導致做人不踏實，做事不扎實。力戒浮躁，就是發揮好女性細心、耐心、專心的特點，用心、用力、用法做事，堅守做人、從政的道德，求真務實，真抓實干，把每件事做好、做實、做出成效，平實中見偉大。二是不能好高騖遠。九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。任何事情、任何工作不論如何復雜，都是由一件件簡單事、一樁樁平凡事組成的。我們要有所成就，就要從現在做起，從點滴做起，腳踏實地、堅持不懈，一步一個腳印，一步一個臺階，向既定目標邁進。三是不能輕易放棄。有人說，成功就在于“再堅持一下”的努力中。當確定的思路難以打開局面、當進行中的工作遇到困難阻力、當超前的工作遇到誤解非議，我們一定以鍥而不舍、百折不撓的精神，堅持、堅持、再堅持，直至取得成功。

　　四要展實力。女性只有奉獻社會、有所作為，才能獲得生存、獲得發展、獲得幸福，才能贏得尊嚴、贏得地位、贏得權益，才能真正展示實力。我市女干部要展示實力，就是要緊緊圍繞爭當全省“三個發展”排頭兵，把每一個崗位都作為奮斗的舞臺，把每一項工作都當成奉獻的途徑。一是在投身經濟建設中展實力。在推進自主創新、發展民營經濟、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒；在優化結構、節能減排、創業就業等方面出謀略、有作為；在推進項目建設、擴大對外開放、優化發展環境中創佳績、做貢獻。二是在構建和諧社會中展實力。相較男子，婦女感情細膩、性格柔和、富于同情心，具有更強的凝聚力、感召力、親和力和公信力。要在密切聯系群眾上起到“紐帶”作用，團結班子成員上起到“潤滑”作用，在關心激勵下屬上起到“催化”作用，在化解社會矛盾上起到“穩壓”作用，在推進家庭和睦上起到“軸心”作用，促進社會全面和諧。三是在推進率先發展上展實力。敢于解放自己的思想和觀念，敢于開發自己的膽量和頭腦，敢于發揮自己的潛能和智慧，清除滿小舊怕、松難低慢等思想束縛，放腦想事、放心干事、放膽作為，追求高標準、實現高質量、收到高效益，努力創造一流的水平、一流的業績。

工作會議發言稿集錦 篇21

　　同志們：

　　堅持黨建帶關建是做好基層關工委工作的重要保證，主動作為是做好基層關工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關工委工作的重要基礎，堅持共建共享是做好基層關工委工作的重要途徑。

　　各級關工委組織要在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領導下，開拓進取，不斷創新，主動作為，用心用情做好新時代關心下一代工作，要深刻把握新時代對基層關工委建設新要求，扎實推進基層關工委建設。

　　一是要提高政治站位，堅持政治引領，深入推進黨建帶關建，要把關工委的工作自覺地放到大局中來謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動。

　　二是進一步擴大基層關工委組織的覆蓋面，推進縱向到底、橫向到邊的基層關工委組織網絡建設;要創新組織設置方式，探索區域化聯建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會組織、產業園區等小微關工委建設，要適應“互聯網+”的新形勢，推進網上關工委建設，把關工委組織觸角延伸到青少年集聚的網絡空間。

　　三是認真抓好xx市《關于進一步加強五老隊伍建設的意見》的落實。要建立五老工作隊伍檔案;創新五老工作團的形式，加強五老團隊建設，鼓勵五老工作團積極爭取購買政府服務的形式，做好青少年各項服務工作;要進一步完善五老工作制度，建立和完善以“關工委班子為核心層、五老團隊為骨干層、臨時做關心下一代工作的參與層”的三個不同層面的五老工作制度，進一步推進五老工作規范化和制度化。

　　四是深化“五好”基層關工委創建活動，到20xx年基層“五好”關工委要達到總數的50%。

　　五是加強學習實踐，建設一支素質優良的關心下一代工作隊伍。推廣寧波創建“隊伍組合聯誼化、團隊管理社團化、工作運作項目化、服務開展專業化”的“四化型”五老隊伍發展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺，建立關工委與社會組織交流合作的通道，把更多的社會資源動員到關心下一代工作中來，共同做好關心下一代工作。

工作會議發言稿集錦 篇22

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全區森林防火工作會，目的是為了貫徹落實全省森林草原防火工作電視電話會議精神，全面總結去冬今春森林防火工作，深入分析當前防火形勢，安排部署今冬明春森林防火工作，動員全區上下進一步統一思想，認清形勢，強化措施，全面提升森林火災的預防和撲救能力，全力確保全區人民群眾生命財產安全和生態安全。前面，區政府分別與各鄉鎮、區級相關部門簽訂了森林防火目標責任書，發全同志總結了近一年來森林防火工作，安排部署了今冬明春各項工作，講的很具體、很全面，我完全贊同。下面，我再強調三點意見：

　　一、肯定成績，認清形勢

　　近一年來，在上級有關部門的精心指導下，各鄉鎮、區級有關部門科學防控、科學組織、積極應對，最大限度地減少了森林火災發生和災害損失，全區未發生一例較大以上森林火災和群死群傷事故。成績來之不易，值得充分肯定。這既是各鄉鎮高度重視的結果，也是區森林防火指揮部成員單位齊抓共管、不懈努力的結果，更是全區森林防火戰線的同志無私奉獻、扎實工作的結果。當前，全區上下已經進入新一輪森林防火警戒期，形勢不容樂觀，主要有三個方面的因素：一是環境因素。我區作為重要的長江上游生態屏障，地處山區，森林覆蓋率高，山連林密，生態保護力度的加大使林下可燃物越積越厚，秋冬季天干物燥，極易引發森林火災。二是人為因素。當前，全區林地流轉、森林資源利用率不斷提高，在__施工的工程項目逐漸增多，人流物流增加，火源管理難度大;重要時間節點，特別是春節、清明前后和農忙季節，廣大群眾拜墳祭祖和焚燒秸稈等活動、行為管控難度大，極易引發森林火災;同時，由于我區近一年來未發生較大的火災，全區上下極易產生松懈情緒，誘發不安全隱患。三是工作因素。我區森林防火工作還存在薄弱環節，比如基礎設施建設不夠完善、部分鄉鎮專(兼)職撲火隊伍還不健全、撲救森林火災綜合能力還有待提高等等。因此，我們要把思想和行動統一到全區森林防火的決策部署上來，始終繃緊森林防火這根弦，自覺承擔起各自的職責，動員和組織全社會齊心協力，齊抓共管，形成全社會抓保護、全民抓防火、政府負全責的森林防火工作格局。

　　二、突出重點，嚴防嚴控

　　(一)要抓住宣傳發動這個重點。森林防火關鍵在基層，重點在村組，難點在群眾。各鄉鎮、區級相關部門要把宣傳教育作為森林防火的第一道防線來抓，堅持“預防為主、教育為先”的原則，進一步加大森林防火宣傳教育力度，提高廣大群眾參與森林防火的自覺性。一要注重宣傳的經常性。既要組織開展森林防火宣傳月、宣傳周等專題活動，又要把森林防火宣傳融入到日常工作中，做到人人講、時時講、處處講，著力營造濃厚地森林防火氛圍。二要注重宣傳的多樣性。各鄉鎮、區級相關部門要充分借助傳統宣傳手段，建立永久性戶外大型森林防火宣傳廣告牌、長期性標語牌;要充分利用廣播電視、手機網絡等現代媒體，大力宣傳森林防火政策法規、基本常識和應急避險知識等內容;要大力開展森林防火宣傳進社區、進學校、進__、進農戶等活動。三要注重宣傳的實效性。既要大力宣傳森林防火先進單位、典型人物和事跡，起到正面引導作用，又要公開曝光典型火災案例，使宣傳工作發揮應有的警示教育作用。同時，要堅持以人為本，加強對撲火人員的安全教育，切實提高自身安全防范意識。

　　(二)要突破火源管控這個難點。各鄉鎮和森林防火部門要堅持疏、導、堵相結合，把握重點時期，抓住關鍵環節，管住重點人群，嚴格落實各項火源控制措施，從根本上防范森林火災的發生。在森林防火期內，要嚴格實行野外用火審批制度，因特殊情況需要用火的，必須通過法定程序嚴格審批。在防火緊要期內嚴禁一切野外用火，切實加強對入山人員和車輛的管理。火災多發地段，要增設臨時防火檢查站，增加臨時護林員，加大巡護密度，做到路口有人把、__有人看、墳頭有人守，把巡山守卡和重點盯人的責任分解落實到人。

　　(三)要做亮隊伍建設這個亮點。各鄉鎮、各有關部門要統籌考慮防汛、防疫、防地質災害、森林防火等搶險救災需要，在已組建的森林防火專(兼)職隊伍基礎上，不斷鞏固壯大搶險救災隊伍，要注重吸收退伍軍人等有一定搶險救災技能人員的加入。建立由區林業局、區人武部、區消防大隊負責對各鄉鎮森林防火隊伍負責人進行業務技能培訓，各鄉鎮森林防火隊伍負責人對各自成員進行業務技能培訓的體制機制，切實提高搶險隊員識災、防災、救災和自救技能。同時，要結合國家實施的生態護林員政策，聘請有勞動能力的貧困人口擔任生態護林員，切實為貧困群眾增加就業機會，促進貧困群眾脫貧增收。

　　(四)要發揚協調配合這個優點。區森林防火指揮部各成員單位要繼續發揚過去在森林防火工作中密切協作的優良傳統，按照職能分工各司其職、通力合作。林業部門要搞好組織協調、應急處理和督促檢查，確保工作任務分解落實到人。區教育、民政、農業、氣象、廣電、通信等各成員單位要認真履行在森林防火工作中的職責，加強對__中小學生的宣傳教育，加強對野外祭祀用火、農事生產用火的管理，加強人工影響天氣作業，做好高火險天氣信息預警發布，積極主動地完成在預防和撲救森林火災工作中應該承擔的任務。各鄉鎮要充分發揮群眾主體作用，加強對生產、生活用火的監測監管，切實降低森林火災風險。

　　(五)要把好節慶假日這個節點。在元旦、春節、全國全省“兩會”期間、清明節、五一節等重要時段和森林高火險期，加強對風景名勝區、生態保護區、輸氣輸油管道、倉儲庫等重點區域、重點部位、重點行業的巡查、監管和監控，高度警惕、嚴加防范、死看死守，確保不發生問題。

　　三、強化領導，落實責任

　　(一)強化組織領導。各鄉鎮要根據班子換屆人員變動和工作需要，及時調整、充實森林防火指揮部成員，落實分包責任，增強組織保障能力。鄉鎮主要領導要把森林防火作為維護社會穩定、促進經濟社會發展、確保人民生命財產安全的一件大事來抓，親自部署、親自檢查;分管領導要分階段制定森林防火工作任務，適時召開防火工作會議，安排部署各個階段森林防火工作，督促相關人員履職盡責，真正把森林防火工作抓緊、抓好、抓實。

　　(二)嚴格落實責任。要認真落實《__省森林防火條例》關于森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制的規定。各鄉鎮鄉鎮長要主動承擔起所在轄區第一責任人的責任，分管領導作為主要責任人要具體抓、抓具體。要繼續堅持“區級領導包片、指揮部成員單位領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、村干部包組、組干部包__地塊”的原則，建立完善森林防火責任體系，層層簽訂目標責任書，將森林防火工作納入目標考核管理，做到事有人抓、火有人管，著力構建起各級政府負總責、部門分工負責、社會各界廣泛參與的森林防火新格局。

　　(三)嚴明工作紀律。各鄉鎮、區級有關部門要嚴明搶險救災工作紀律，做到有令則行、令行禁止。一旦出現險情，要在第一時間向上級報告，第一時間組織撤離，第一時間開展搶險救災工作，在最短的時間內，采取最有效的措施及時消除險情，把災害造成的損失控制在最小程度。要堅持實行24小時值班和領導帶班制度，堅決禁止脫崗、空崗現象發生。區護林防火指揮部要隨時抽查各鄉鎮、區級有關部門值班值守情況。

　　(四)抓好監督檢查。各鄉鎮要及時組織專項隱患排查，重點檢查野外火源管理措施和撲火準備工作的落實情況，各類撲火機具設備是否配齊補足，通信聯絡是否暢通，撲救預案是否健全有效。通過查隱患、查漏洞、查薄弱環節，做到不留死角，不留盲點，隱患盡除。特別是對重點地區必須進行反復多次檢查，確保萬無一失。要堅持明查與暗訪相結合，加大森林防火工作落實檢查力度。各鄉鎮要加強隱患常態化整治，加強森林防火工作檢查，對發現的隱患，要限期整改，消除隱患。

　　(五)嚴肅責任追究。火案必破，責任必究。要切實加強森林火案的查處和責任追究工作，對因失職、瀆職，責任不明、措施不力等造成森林火災的，要嚴格追究領導和相關責任人責任;區森林公安局要加大火案查處力度，及時偵破火案，嚴厲打擊故意縱火、失火燒毀林木肇事者及違規用火行為。對發生的每起森林火災都要做到事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

　　同志們，新一輪森林防火工作，任務艱巨，形勢嚴峻，我們要在區委、區政府的堅強領導下，按照區森林防火指揮部的安排部署，以更加務實的作風，更加扎實的工作，全力做好今冬明春森林防火工作，保障森林資源安全，維護人民群眾的切身利益，為建設更高水平的生態文明繁榮和諧新朝天作出貢獻!

工作會議發言稿集錦 篇23

　　一是提高認識，深刻理解婦聯干部培訓工作的重要性

　　加強婦聯組織建設，培養一支高素質的婦聯干部隊伍，是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。因此，婦聯干部都要充分認識參加培訓工作的必要性、重要性，把學習培訓作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，使婦聯組織服務更加到位、作風更加扎實、工作覆蓋面更加廣泛、婦女群眾更加信賴。

　　首先，加強婦聯干部培訓，是學習貫徹科學發展觀，構建和諧社會的需要。學習貫徹科學發展觀、構建和諧社會是一項長期的任務和過程，這當中肯定離不開被稱為“半邊天”的廣大婦女的積極參與。尤其是當前，婦女事業發展面臨著前所未有的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰,這就在客觀上要求婦女干部必須在思想境界和精神狀態、理論素質和知識水平、工作作風和工作方法等各個方面與形勢的要求相適應。希望大家一定要樹立終身學習的意識，全方位增加自己的知識儲備，不斷提高理論水平，加強自身修養，這樣才能潛移默化、厚積薄發，從容應對各種競爭和挑戰，樹立起新時期婦聯干部的嶄新形象。

　　其次，加強婦聯干部培訓，是切實履行婦聯組織職能，做好新形勢下婦女工作的需要。時代在發展，社會在進步，當前,婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化,婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。作為婦聯干部，要通過學習，適應新形勢，切實增強“五個能力”，即增強服務大局的能力、增強服務婦女的能力、增強學習的能力、增強創新的能力、增強協調的能力。只有這樣，才能跟上形勢的發展，創造性地做好新時期的婦聯工作。

　　再次,加強婦聯干部培訓,是婦聯干部提高素質，實現自身發展的需要。婦聯是鍛煉婦女干部的搖籃,是培養婦女干部的基地。干部的成長是機遇和自身素質相結合的結果。婦聯干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強、富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。只有具備了較高的自身素質，才能抓住機遇不斷成長，從而實現自身的長遠發展。

　　二是積極發揮作用，不斷豐富和創新婦女工作

　　婦聯擔負著引領廣大婦女在構建社會主義和諧社會中發揮“半邊天”作用的重任。全區各級婦聯組織要圍繞工作中心,全面履行自己的職能,教育和引導全區婦女發揚“四自”精神,艱苦奮斗,開拓創新，在促進我區經濟文化發展中發揮積極作用。

　　要深入開展“雙學雙比”(學文化、學技術、比成績、比貢獻)競賽活動，培養選樹一批種養加能手典型，促進農村婦女調整農業產業結構，幫助農村婦女脫貧致富;要深化“創建科學發展示范家庭，營造幸福港灣”和星級文明家庭(農村十星、城市五星)創建活動，做好“家”字文章，引導婦女在家庭中推廣科學建家“六大模式”，提高家庭綜合素質，使群眾從精神到物質，從生活到生產，真正得實惠，共享科學發展成果;要積極向婦女宣傳社會，向社會宣傳婦女，帶領婦女開展群眾性文體活動，促進社會主義精神文明建設;要進一步幫助婦女提高自身素質，激發創造活力，增強創業能力，實現自身新發展;要大力宣傳春蕾計劃，幫助更多的貧困女童完成學業;要加強法律法規宣傳力度，做好婦女信訪工作，維護婦女兒童合法權益，促進社會穩定。各級婦聯組織和婦聯干部要積極團結動員廣大婦女堅定信念、勤奮學習、立足本職、銳意進取，唱響“以能力求地位、以貢獻謀福祉”的時代旋律，爭做新唐山卓越女性，爭創科學發展一流業績，為建設科學發展示范區和人民群眾幸福之區貢獻力量。

　　三是改進學風，切實增強學習培訓的實際效果

　　今天，姐妹們集中在這里進行為期2天的學習，機會很難得，課程的設置是根據工作需要精選的，同志們一定要利用好這次機會，認真學習，力爭在有限的培訓時間里獲得最大的收益。

　　一要端正學習態度。姐妹們來到這里參加培訓，就是一名學員。大家一定要端正學習態度，集中精力，排除干擾，認真學習。要尊重每一名授課同志的勞動，珍惜這次機會，充電加油，為做好今后的工作打下堅實基礎。

　　二要做到學以致用。教育培訓只是一種手段和途徑，而且在時間、內容、形式等方面有一定的局限性，僅靠短時間的集中培訓，還達不到全面提高婦聯干部整體素質的目的，這就要求大家把課堂學習與自己的本職工作有機結合起來，帶著問題主動學，集思廣益互相學，交流研討深入學，真正做到學以致用。

　　三要自覺遵守紀律。大家要自覺遵守培訓的規章制度，服從管理，不當特殊學員。各單位帶隊的同志要切實負起責任，用嚴明的紀律性，保證良好的教學秩序，確保培訓工作順利進行。

　　最后，祝大家學有所成、生活愉快!預祝培訓班取得圓滿成功!

工作會議發言稿集錦 篇24

　　同志們：

　　省委調我來市任職，使我有機會為市多萬人民服務，我既感到榮幸，又深感責任重大。是個歷史悠久、文化燦爛、人杰地靈的地方，農業資源豐富，發展潛力巨大。經過歷任地委、行署老領導的艱苦創業和不懈努力，已經打下了良好的基礎。特別是撤地設市以來，進入了新的歷史時期，市四個班子帶領全市人民聚精會神搞建設，一心一意謀發展，取得了巨大的成績，發生了巨大的變化，積累了寶貴的物質財富和精神財富，為長遠發展奠定了堅實的基礎。

　　撤地設市兩年多來，之所以能夠取得這樣大的成績，是市委、政府思發展、議發展、謀發展，正確領導的結果;是廣大干部群眾積極參與、艱苦奮斗的結果;是全市上下團結一致、干事創業的結果。我們一定要倍加珍惜這些經驗，把它作為我們的后發優勢，乘勢而上，加快發展，取得更大的成績。我們要一任接著一任干，一張藍圖繪到底。

　　剛才，書記對當前的工作講了非常重要的意見，我完全同意，并要認真抓好落實。具體到政府，要做到“三不變、五堅持”。

　　“三不變”：一是市一次黨代會確立的思路、制定的規劃和既定的目標不變，繼續為實現“一年一變樣，五年大變樣”的目標而努力;二是市委、市政府制定的各項加快經濟發展的優惠政策不變，營造競爭的后發優勢;三是抓工作的力度和方法不變，特別是要加大督查力度，層層分解指標，實行跟蹤問效，保證各項任務落到實處。第一范文網版權所有

　　“五堅持”：一是堅持一切為了發展;二是堅持一切從實際出發;三是堅持一切為了人民群眾;四是堅持用改革的辦法解決前進中的困難和問題;五是堅持以開放促發展。

　　當前，要認真學習、全面領會黨的xx大精神，圍繞主題，把握靈魂，深入學習，務求實效。要把思想和行動統一到xx大精神上來，以建設全面小康社會的奮斗目標統攬工作全局。

　　要圍繞中心，把握全局，處理好經濟建設與其他工作的關系。堅持以經濟建設為中心不動搖，增強憂患意識，找準差距，正視困難，艱苦奮斗，始終保持昂揚的精神狀態。

　　要切實轉變作風，以發展的觀點營造勤政為民、與時俱進的政府工作氛圍，要把主要精力用在調控、引導、監督、服務上，用在改善發展環境、解決人民群眾的實際困難上。政府工作人員要善于學習，努力掌握經濟發展的規律，使政府工作特別是政府決策符合經濟發展的規律。要以改革意識建立運轉協調、辦事高效的工作機制，增強工作透明度，進一步規范行政行為，促進依法行政，把政府的職能真正轉到宏觀調控、市場監督、社會管理和公共事務上來。要以求實的作風，面向群眾，把好事辦好，實事辦實，既要注意大多數群眾普遍關心的共性問題，使大多數群眾得到實惠，又要注重解決困難群體的特殊問題，切實保障他們的基本生活，既要著眼于人民群眾的長遠利益，集中力量辦大事，從根本上改善人民群眾的生產生活條件，又要立足當前，從人民群眾的迫切需要做起，切實解決他們的眼前困難。要進一步強化群眾觀念，體察民情，了解民意，集中民志，珍惜民力，真正做實事求是的表率，做聯系群眾的表率，做艱苦奮斗的表率，做清正廉潔的表率，做遵守紀律的表率，不斷提高領導水平。以解決人民群眾關心的熱點、難點問題為重點，深入基層調查研究，政府各部門要深入基層，深入企業，深入實際，調查研究，認真解決群眾關心的重大問題。總之，要求真務實，開拓創新，適應社會主義市場經濟發展的新要求，在市委的領導下，自覺接受人大、政協的監督，扎扎實實地把政府工作提高到一個新水平。

　　我是一個農民的兒子，和在座的大多數同志一樣，是喝沙河水長大的。可以說，是出身于農家，成長在基層，和農民、農村有著深厚的感情，是黨組織的教育和同志們的關心，把我從一名農村大隊黨支部書記培養成一名市級干部。這次組織上給我壓這么重的擔子，感到壓力很大。近年來我一直做黨務工作，對政府工作相對陌生，對情況的了解，可以說是一張白紙，但我相信只要緊緊依靠人民群眾，就沒有克服不了的困難。從到的第一天起，我就已經成為市人民的一員，個人的工作、事業和幸福，與全市多萬人民緊密地融在了一起，與的發展緊密地聯系在了一起。經過短短幾天的接觸，我深深感到全市上下振興的強烈愿望和這里政通人和、干事創業的環境。省委派我來工作，我一定牢記自己是人民的公仆，堅定信心，勵精圖治，顧全大局，恪盡職守，從嚴治政，依法行政，清正廉潔，勤奮學習，刻苦工作，不辜負組織的信任和人民的重托，與全市人民一起，團結一致，同心同德，努力把市建設得更加美好。謝謝大家!

工作會議發言稿集錦 篇25

　　同志們：

　　省農業資源開發局和省財政廳聯合召開這次全省農業綜合開發工作會議，主要任務是進一步貫徹落實國家農業綜合開發聯席會議第一次會議精神，回顧總結近年來我省農業綜合開發工作情況，肯定成績，表彰先進，研究分析農業綜合開發面臨的新形勢、新任務，全面部署當前和今后一個時期的農業綜合開發工作。借此機會，我謹代表省人民政府，向將受表彰的先進單位和先進工作者表示熱烈的祝賀!向長期奮戰在農業綜合開發戰線上的同志們表示親切的慰問!對國家農發辦長期以來對我省的關心和支持表示衷心的感謝!馬上，國家農發辦劉世江副主任、連珍副書記還要作重要講話，各地要認真貫徹落實。下午，吳洪彪

　　同志和黃曉平同志將對今年的農業綜合開發工作作具體部署。下面，我先講幾點意見。

　　一、統一思想，認清形勢，充分認識做好新時期農業綜合開發工作的重要意義

　　農業綜合開發是黨中央和加強農業的一項重大決策，是國家支持和保護農業的重要舉措，是進一步發展農村生產力、提高農業和糧食綜合生產能力的有效途徑。自1988年實施以來，歷經20xx年的發展，農業綜合開發工作為我省農產品實現總量平衡、豐年有余的歷史性轉變作出了重要貢獻，為增加農民收入發揮了重要作用，加快推進了農業基礎設施建設，有力促進了農業和農村經濟結構的戰略性調整。特別是”十五”以來，我省農業綜合開發堅持”兩個著力、兩個提高”的指導方針，以促進農業增效、農民增收為目標，狠抓農業基礎設施建設，積極扶持優勢農產品生產，著力推進農業產業化經營，取得了明顯成效。一是農業綜合生產能力得到了新的提高。20xx年至x年，全省累計改造中低產田540.1萬畝，植樹造林26.4萬畝，改造沿海已圍灘涂51.9萬畝，建成了一批標準化的優質農產品基地，項目區農業基礎設施得到明顯改善，綜合生產能力得到顯著提高，新增糧食綜合生產能力5.7億公斤。二是農業產業化經營邁出了新的步伐。三年來，農業綜合開發投資產業化經營項目7.7億元，扶持了85個農產品加工項目，建設了180多萬畝優勢農產品基地，培育了一批優質品牌農產品，成為推進農業產業化經營的主力軍。三是農業科技水平再上新的臺階。項目區引進糧食、瓜果、蔬菜、苗木新品種620多個，示范推廣實用技術360多項。重點建設了6個國家級、24個省級農業綜合開發專項科技示范項目，發揮了良好的輻射示范作用，成為展示我省現代農業的重要窗口。四是機制創新取得了新的進展。適應市場經濟發展的要求，我省全面實施了農業綜合開發競爭立項、土建工程招投標和物資設備的政府采購制度，建立和完善了項目庫制度，全面推行了縣級財政報賬制。另外，在實行項目公示制、吸引”三資”、改革產權制度、扶持農民合作經濟組織等方面，也進行了積極的探索，并取得了明顯成效。

　　當前，農業和農村經濟正面臨著良好的發展機遇。黨中央、將”三農”工作擺上了極其重要的位置、省政府出臺了一系列扶持糧食生產、促進農民增收的政策措施，充分調動了農民種糧積極性。農業綜合開發作為財政支農的一個重要手段，作為農業和農村經濟工作的重要內容，對于確保糧食安全、促進農業和農村經濟發展，全面建設農村小康社會、推進農業現代化進程具有十分重要的意義。

　　第一，農業綜合開發是政府支持和保護農業發展的重要載體。農業綜合開發是財政增加農業投入的戰略性措施，是我省目前直接扶持農業的最大投資和農民直接受益的最大項目，是符合國家公共財政和wto規則要求支持和保護農業的一項重要措施。農業綜合開發通過農業、林業、水利、科技等綜合措施，有利于加強農業基礎設施建設，改善農業基本生產條件，增強農業抵御自然災害的能力，鞏固和提高我省農業特別是糧食的綜合生產能力。

　　第二，農業綜合開發是大力推進農業產業化經營的重要力量。農業產業化經營是當前農業發展的方向。農業綜合開發重視優勢農產品基地建設，圍繞市場建龍頭，圍繞龍頭建基地，依托基地組織農戶發展生產，為農業產業化發展奠定了良好的基矗同時，農業綜合開發通過國家財政、銀行貸款、企業、農村集體和農民群眾自籌等方式，多渠道籌集資金，形成了良好的投資運行機制，為農業產業化經營的發展提供了可靠的資金保障。

　　第三，農業綜合開發是促進農民增收的重大舉措。農業綜合開發通過改善農業基本生產條件，建設農產品營銷市場，發展農村專業合作經濟組織，扶持農業產業化龍頭企業，提高農業科技水平等多種途徑，提高了農業收益，增加了農民收入，讓農民真正得到了實惠。從近年來的情況看，農業開發項目區農民年人均純收入一般比非項目區高出300元以上，高的多達500-600元。

　　第四，農業綜合開發是實現農業可持續發展的重要途徑。農業綜合開發的過程也是一個改善農業生態環境的過程。農業綜合開發堅持山水田林路綜合治理，建立協調一致的農田新格局;

　　堅持建設規范的灌排體系，保證水資源的合理利用;堅持在項目區綠化造林，營造適宜農作物生長的環境。同時，農業綜合開發對我省丘陵山區、沿海灘涂等后備資源進行合理有序地開發利用，推動了我省農業的可持續發展。

　　近年來，我省農業綜合開發工作取了很大的成績，但是面對新的形勢和要求，我們也清醒地看到，當前農業綜合開發仍然存在一些問題和不足：開發的機制和體制與市場經濟發展存在不相適應的地方;開發的面鋪得過大，有些地方項目和資金安排重點還不夠突出，效益不高;推進產業化經營的思路還不夠開闊;農業綜合開發的激勵機制還不夠完善;少數地方項目和資金管理薄弱，存在違規違紀問題等等。因此，各地要進一步統一思想，強化認識，切實增強做好農業綜合開發工作的責任感和使命感，加大工作力度，抓住發展機遇，堅持改革、創新和發展，促進全省農業綜合開發工作再上新的臺階。

　　二、更新觀念，理清思路吁明確新階段農業綜合開發的發展方向

　　當前，我省農業和農村經濟進入了一個新的發展階段，農產品的供求關系、農民收入增長的主要來源，以及農村勞動力的就業格局發生了根本性的改變。農業綜合開發作為政府支持和促進農業和農村經濟發展的一項戰略性舉措，必須把大力推進農業產業化經營，作為提高農業綜合競爭力，促進農民增收的重要措施。這是增強我省農業綜合競爭力的關鍵之舉，建設現代農業的必由之路，增加農民收入的富民之道。

　　當前和今后一個時期，我省農業綜合開發工作的總體要求是：以”三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，認真貫徹落實科學的發展觀，以農業產業化經營為主線，著力加強農業基礎設施和生態建設，提高農業和糧食綜合生產能力;著

　　力推進農業和農村經濟結構的戰略性調整，提高農業綜合效益，增加農民收入。進一步改革完善投資機制和運行機制，切實加強項目和資金管理，努力開創農業綜合開發的新局面。在推進農業綜合開發過程中，必須注意把握好以下幾條基本原則：

　　一是規模開發的原則。農業產業化經營的重要特點之一是實行規模化經營。農業綜合開發要按照農業產業化經營的要求，集中連片開發，形成具有規模優勢的主導產業。所有位于優勢農產品區域規劃內的農業綜合開發縣，都要按照優勢農產品產業化發展規劃的要求，圍繞1-2個優勢產業，統籌安排各類農業綜合開發項目，減少項目個數，擴大項目規模，實行集中扶持、連續扶持，發揮規模效益。要加強優勢農產品產業化綜合示范區建設，力爭在2-3年內取得明顯成效。

　　二是差別發展的原則。要注重發揮各地的資源優勢和比較優勢，大力發展具有區域特色的優勢農產品，重點培育富有競爭力的區域經濟增長點，使資源優勢變為具有競爭力的經濟優勢，走出一條立足區域優勢和主導產業帶動現代農業發展的新路子。當前和今后一段時期，農業綜合開發要按照《江蘇省優勢農產品產業化發展規劃(-～)》，重點扶持優質水稻、特色蔬菜等16個優勢農產品產業化發展。

　　三是產業取向的原則。農業綜合開發必須實現從分散的項目建設目標向產業建設目標的根本轉變。要克服以往項目缺乏連續性，后續工作跟不上，開發效率得不到充分發揮的弊端，圍繞優勢農產品產業，統籌項目安排，將土地治理和農業產業化經營項目有機結合起來，把改善農業生產條件，推進產業結構調整，提高農業科技含量，加強和改善生態環境，融入到優勢產業建設之中，形成一批有規模、有特色、有市嘗有效益的優勢農產品產業群。

　　四是突出重點的原則。在區域布局上，農業綜合開發要突出農業主產區特別是糧食主產區。農業綜合開發推進農業產業化經營，必須以基地為載體，以企業為龍頭，以科技為支撐，大力建設專業化飛標準化、優質化農業生產基地和農產品出口基地，完善配套建設基礎設施，為農業產業化經營提供基礎條件。中低產田改造不能單純地就改造而改造，要講究投資效益，圍繞優勢農產品基地布局建設改造。要大力培育發展龍頭企業，重點扶持出口創匯型、成長型和部分骨干龍頭企業，尤其要積極扶持主營產品優勢明顯、出口創匯潛力大的外向型龍頭企業，增強企業的帶動功能和市場競爭能力;要加強科技創新，堅持高產、優質、高效、安全、生態的原則，積極推廣實用新品種、新技術，提高農產品的安全性、資源綜合利用率和農產品的附加值，加快農業科技成果轉化。農業綜合開發科技示范項目要突出農產品產業鏈開發，提高產業的科技競爭力。加大項目區農民科技創新力度，提高農民群眾的科技素質，為推進產業化快速發展、促進產業優化升級提供動力。

　　五是促進農民增收的原則。農業綜合開發工作必須以增加農民收入為前提，以農民是否滿意為標準。要積極引導龍頭企業，通過訂單農業、保護價收購、股份合作和二次分配等多種方式，與農民結成利益共同體，形成”風險共擔，利益均沾”的利益分配機制，千方百計增加農民收入。如果企業只是一味地追求自身的利益，而不能帶動農民增收，這樣的企業即使發展前景再好也不能扶持。

　　三、深化改革，加強管理，全面提升農業綜合開發工作水平

　　經過多年不斷的實踐和探索，我省農業綜合開發從資金的籌集管理，到項目的確定、建設和管護，都形成了一套較為完整、規范的制度，較好地保證了農業綜合開發資金的規范運作和項目建設的質量和效益。下一階段，我們必須主動適應社會主義市場經濟、公共財政管理體制和農村改革要求，積極探索農業綜合開發的新思路、新機制、新方法，完善投資政策，加強科學管理，創新運行機制，全面提高我省農業綜合開發工作水平。

　　(一)加快推進農業綜合開發機制創新。要進一步適應社會主義市場經濟發展的要求，加大機制創新力度，將政府主導與市場機制有機結合起來。一是全面推行項目公示制、工程招投標制和工程監理制。對農業綜合開發項目實行公開選項，增加選項透明度，主動接受農民群眾和社會各界的監督。產業化經營項目由省級負責在全省范圍內公開選項，土地治理項目要在縣級及項目區公示。通過公開、公平、公正的招投標，擇優選擇農業綜合開發項目。工程建設單位也要通過招投標來擇優確定。推行物資設備政府采購制，提高投資效益，保護國家和農民利益。要積極開展項目工程監理制，聘請有資質的單位、有相應資質或能力的技術人員擔任監理，保證工程質量。二是積極推行項目法人制。對于公益性項目來說，實施主體不明確，實施項目的貴、權、利錯位，容易導致項目建設成本增加，影響財政資金投資效益。因此，公益性和經營性的農業綜合開發項目都必須逐步明確項目實施主體和責任，由實施主體對項目建設的質量和進度，項目投資的管理和安全負責，嚴格實行責任追究制度，確保投資效益。三是加快推行農業綜合開發產權制度改革。要切實克服重建輕管的思想，增強管護意識，對已建成的農業綜合開發項目，要及時明晰產權歸屬，落實管護主體，建立必要的運行管理制度，保證項目正常運轉和國有資產保值增值。四是完善以農民為主體的農業綜合開發機制。土地治理項目的確立，要以”農民要辦”為前提，充分尊重農民的意愿，采用民-主的方法，多與農民商量，努力把一家一戶農民想辦但辦不了、辦不好的事情，辦實辦好，讓農民得到看得見、摸得著的利益。產業化經營項目的確立，要以帶動農民增收為前提，讓更多的農民從中受益。農業綜合開發項目建設，要更多地吸收農民工參與，增加農民的就業機會。五是積極穩妥地推進經營性開發的試點工作。這是農業綜合開發新的工作內容，要積極爭取更多的優惠政策，認真制定周密的試點方案，積極穩妥地開展試點工作。

　　(二)全面提高農業綜合開發的管理水平。農業綜合開發面臨的新形勢、新任務，對管理工作提出了新的更高的要求，這就要求我們不斷樹立先進的管理理念，采取科學的管理方式，運用

　　有效的管理手段，確保農業綜合開發項目高效、安全運行。一是加強項目前期工作，切實提高選項的科學性。總體上看，農業綜合開發項目實施效果較好，但也有一些項目效益較低，甚至由于市場波動等因素，導致項目難以實施。項目前期評估論證不充分、選項不準是一個重要原因。要切實加強項目評估論證工作，建立嚴格的項目評審責任制，提高項目評估論證的水平和質量。二是加強農業綜合開發資金管理，提高資金使用效益。實行項目和資金管理有機結合，以資金投入確定項目規模，按項目管理資金。全面推行財政無償資金縣級報帳制，實行專人管理、專帳核算、專款專用的”三專”管理。實行項目法人制管理的項目，要改革項目資金撥付方式。要加強財政有償投入資金的使用管理，強化債務管理，按照”誰受益、誰還款”的原則落實還款責任，確保及時足額償還，形成放得出、用得好、收得回的良性循環機制，防止形成債務風險。三是加強財務檢查和審計監督，嚴禁擠占挪用農業綜合開發資金。農業綜合開發項目驗收前，必須由有資質的部門進行項目審計。凡發現違反農業綜合開發政策規定，將農業綜合開發資金挪作他用等現象的，除按照有關規定進行嚴肅處理外，酌情扣減當地今后年度的農業綜合開發資金。要把對龍頭企業的積極扶持與嚴格監管結合起來，加強項目立項評審工作和項目執行過程中的監管工作，防止企業多頭申報項目，嚴防資不抵債、經營業績不良和不能有效帶動農民增收的企業，套取國家財政資金，確保農業綜合開發資金的安全運行和有效使用。四是完善農業綜合開發激勵機制。按照公正、公平、公開和獎優罰劣的原則，進一步完善財政資金分配的綜合因素法。對因項目和資金管理中存在違紀違規問題，造成工作損失或惡劣影響的項目縣，要視情節暫停或取消其項目縣資格;加強目標考核，實行項目縣”末位警告、暫停”的辦法，對項目縣實行動態管理。加強對各地農業綜合開發工作績效考核，將財政資金的投入與工作績效考核掛鉤，向先進地區傾斜。

　　(三)多渠道增加農業綜合開發的投入。要按照”國家引導、配套投入、民辦公助、滾動開發”的原則，引導整合各方力量，積極探索多種渠道的投入機制和形式多樣的開發方式，加大農業綜合開發投入力度。要通過貼息、補助和直接投資、參股經營等手段，充分發揮農業綜合開發財政資金”四兩撥千斤”的效果，逐步形成多渠道、多途徑的農業綜合開發投入格局。一是加大農業綜合開發財政資金配套投入力度。根據全省區域經濟發展水平的不同，繼續實行差別配套政策。蘇北地區以省級配套為主，市、縣(市)配套為輔;蘇中地區的財政轉移支付縣及黃茅老區參照蘇北地區的配套政策;蘇南地區以市、縣(市)配套為主，省級配套為輔。市縣財政必須確保配套資金足額到位，各市根據財力情況確定市縣配套比例，但不得轉由鄉鎮財政負擔。要逐步推行”財政資金倒配制”，根據市縣財政資金的配套能力確定省以上財政資金投資規模。二是引導、鼓勵、支持農村集體經濟組織和農民增加投入，完善農業綜合開發農民籌資投勞政策。農民群眾是農業綜合開發的直接受益者，要調動農民群眾在農業綜合開發中投工投勞的積極性。土地治理項目的農村集體、農民群眾自籌資金和投工投勞，要嚴格按照”農民自愿、量力而行、民-主決策、數量控制”和”誰受益、誰負擔”的原則進行籌集，并納入村內”一事一議”范疇，實行專項管理，不準搞強迫命令。農民自籌中應以投勞折資為主，以物折資或籌資應符合國家和省的有關政策規定。二是積極發揮財政資金的引導作用，吸引”三資”參與農業綜合開發。積極引導、鼓勵各類社會資金投入農業綜合開發，拓寬農業綜合開發的投資渠道，做大農業綜合開發的投資規模，放大財政資金的乘數效應。要通過規劃指導、政策引導、環境營造，為招商引資營造良好的軟環境，調動各類主體投資農業開發的積極性。四是繼續實施省級專項農業綜合開發項目。針對部分特殊的資源狀況，繼續實施高沙土、丘陵山區、采煤塌陷地和灘涂開發。財政投入的重點，要進一步向公共服務傾斜，把更多的資源用在發展社會事業、建設公共設施上。依據公益性和經營性職能必須分開的原則，從今年開始，省政府決定調整省級灘涂開發投資機制，參照農業綜合開發項目管理辦法，由省農業資源開發局按項目管理省級灘涂開發專項資金，省財政廳行使資金的監督管理職能。

　　四、加強領導轉變作風，努力開創農業綜合開發工作的新局面

　　新時期我省農業綜合開發工作，任務艱巨，責任重大。各地要進一步加強領導、強化服務，轉變作風、扎實工作，努力開創農業綜合開發工作的新局面。

　　(一)強化組織領導。各級政府要切實加強對農業綜合開發工作的領導，把農業綜合開發擺在農業和農村工作的突出位置。各級領導要經常深入項目區調查研究，研究分析存在的突出問題，謀劃發展的新思路，落實解決問題的新對策。農業綜合開發是一項綜合性很強的工作，涉及到多個部門。各地要加大統籌協調的力度，充分調動各方面的積極性。各有關部門要樹立全局意識，加強協作，相互配合。尤其是各級開發、財政部門更要齊心協力，密切配合，提高農業綜合開發工作的凝聚力和戰斗力。

　　(二)改進工作作風。農業綜合開發的主戰場在農村，服務對象主要是農民。各級農業綜合開發工作人員要從思想上端正對農民的認識，從感情上密切與農民的聯系，真情關愛農民，真心幫助農民，真誠對待農民。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入到項目區農民群眾中，想農民之所想，急農民之所急，辦農民之所盼，講實話、辦實事、求實效，不圖虛名，不務虛功，不做表面文章，杜絕勞民傷財的”形象工程”、”政績工程”，讓項目區群眾真正享受到農業綜合開發的成果，感受到黨和政府的溫暖。

　　(三)加強隊伍建設。鍛煉和造就一支素質高、業務強、精于管理、敢于開拓的農業綜合開發隊伍，是完成農業綜合開發目標和任務的根本保證。要切實加大培訓力度，充實培訓內容，不斷提高農業綜合開發隊伍的整體素質。要堅持廉潔從政、勤政為民，公正審查每一個項目，管好用好每一筆資金。各級農業綜合開發工作人員，要不斷

　　加強業務學習，努力適應新時期農業綜合開發的需要。

　　同志們，農業綜合開發是我省農業和農村工作的一支重要力量，在全面建設農村小康社會中發揮著重要作用。讓我們以”三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，振奮精神，求真務實，銳意進取，不斷開創農業綜合開發新局面，為實現”兩個率先”的宏偉目標作出新的更大的貢獻!

工作會議發言稿集錦 篇26

　　同志們:

　　市委召開第八批市管專業技術拔尖人才座談會，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學習借鑒提供一個交流平臺;三是聽取拔尖人才對市委、市政府人才工作的意見和建議。剛才6名專家交流了體會，2個用人單位的負責同志對支持拔尖人才創新創業講了很好的意見。利用這個機會，提三點要求，與大家共勉。

　　第一，拔尖人才要牢記責任，帶頭發揮“三個作用”

　　20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業、各條戰線、各層次人才的辛勤努力下，經濟社會發展保持良好勢頭。20xx年全市經濟總量達到億元，財政收入超過億元，這是歷史性的跨越。我市主要經濟指標增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經濟逐步前移達到11位。“三農”工作保持了領先地位，各項社會事業亮點紛呈。這些成績的取得，離不開各層次人才的辛勤付出，借這個機會，我向在座各位，向各行各業的人才表示衷心的感謝。

　　在看到取得成績的同時，任務也還十分艱巨。從產業發展的角度來看，工業企業雖然塊頭很大，效應很好，但在全國、在同行業有競爭力的還不多;農業還停留在粗放式、傳統型的發展階段，“一高三新”的應用面很少，潛在問題還很多。從社會事業、從民生改善方面來看，教育雖然處于領先地位，但相對于經濟社會發展的巨大需求來說，培養的人才還遠遠不夠;衛生行業雖然服務能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問題還沒有根本的緩解;環境保護才剛剛起步，磷化產業的污染治理還沒有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發揮好三個作用：

　　一是發揮骨干作用。市管專業技術拔尖人才不僅是一種榮譽，更是一份責任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創新創造等方面發揮骨干作用，要像張鯤博士那樣，深入基層、深入現場、深入企業、深入班組，了解企業的需要，千方百計的為企業排憂解難，既幫助企業解決了實際問題，也體現了個人的價值。

　　二是發揮引領作用。各類人才特別是拔尖人才要發揮帶頭、帶領、帶動作用，發揮自身的技術和智力優勢，發揮在科技創造中的核心作用，推進本領域、本行業、本單位創新發展。要像壽鄉食用菌合作社那樣，通過建立院士工作站，依托院士工作站研發團隊，開發新品種、新工藝，新材料，不僅出口達到3000多萬美元，而且研發出具有革命性意義的草腐菌技術，對促進農民增收、促進地方經濟發展發揮了積極作用。

　　三是發揮參謀作用。大家都身處生產經營一線、事業發展一線、科學研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發現的問題更具體，提出的建議更有針對性、操作性，對市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發揮好骨干作用、引領作用的同時，還要為市委、市政府當好參謀。今天座談會上大家提出的意見，我們將認真消化。今后大家也可以隨時提出好的意見和建議，共同努力把工作做得更好。

　　第二，拔尖人才要甘于奉獻，始終保持“三個心態”

　　市管拔尖人才的稱號來之不易。大家在感到自豪的同時，還要倍加珍惜。

　　一是要不斷進取。拔尖人才在各自的領域取得了一定成就，為社會做出了一定的貢獻，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績放在歷史的大背景下，放在目前快速發展、百舸爭流的大背景下，取得的成績微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發展辛勤工作，這種奉獻精神難能可貴。

　　二是要寧靜致遠。現代社會的價值取向很多，有人想當官，有人想發財，有人想干事創業。作為人才，主要的追求目標，只能選擇干事創業。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業的發展上。張鯤同志是學工科自動化的博士，在大城市、大企業就業機會很多，報酬很高，但還是愿意回到家鄉，為家鄉發展做貢獻。作為有一技之長的專業人才，要想取得成功，應該而且只能把事業放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會迷失方向。

　　三是要謙虛謹慎。拔尖人才都有一技之長，黨委政府也給了一定的榮譽地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀律，帶頭完成領導安排的工作，帶頭落實集體形成的決策。科技工作是一項艱苦的創造性勞動，如果不謙虛謹慎，就難有建樹、難攀高峰。

　　第三，要為人才發揮作用創造條件，努力營造“三個環境”

　　人才成就事業，事業造就人才。人才領導小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹立第一生產力理念，在全社會營造育才、惜才、愛才、敬才的良好氛圍。

　　一是讓人才發展有空間。要在單位樹立一種愛才惜才的濃厚氛圍，以最優的政策、最寬的平臺、最好的服務，讓各類人才人盡其用、用當其時。對這些屈指可數的專業人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛三分;要為他們發揮作用提供平臺，及時了解人才所思所想，幫助解決具體問題和困難;要進一步加大力度，擴大拔尖人才涵蓋面，建議在適當時間補選一次，讓拔尖人才覆蓋領域更廣，立體效果發揮更充分。

　　二是讓人才創業有舞臺。搭建人才創業舞臺需要市政府，各地各單位和各企業共同努力。20xx年引進了2名博士，博士任經濟開發區科技副主任，博士任綠化委員會辦公室主任。這都是有利于人才發揮作用的必要之舉。雖然縣一級層級比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創造更多機會，提供更大發展平臺，各個層級都要體現這個思路。

　　三是讓人才付出有回報。人才要有奉獻精神，甘于淡泊，寧靜致遠，不等于讓人才只付出、沒回報。必須千方百計為人才提供能體現價值的環境和氛圍。對高層次人才的獎補政策要及時到位，博士的安家補貼、高新技術企業的獎勵資金要兌現，凡是政府文件規定的獎勵政策要不打折扣落實。博士隆公司蔣大勝董事長花上百萬引“洋專家”、引人才，很有遠見卓識。正因為舍得在人才方面花錢，博士隆公司從東橋鎮的一個小廠，發展為一家在同行業有地位、即將上市的企業。教育也要出臺措施，吸引名校畢業的優秀人才回執教，提高教育質量，讓孩子們受到良好的教育。衛計局也要吸引名校畢業的優秀人才回執醫，讓群眾享受更好的醫療服務。雖然縣一級發展水平有限，財力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發達地區，但是各級都要想辦法，出臺優惠政策，吸引更多的人才回來。第八屆專業技術拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽，以后隨著財力的增長，標準要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應的獎補政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領域的人才，特別是25名拔尖人才干事創業的精神，對社會貢獻的事跡，挖掘出來，宣傳出去，讓更多的人認識他們，尊重他們，凸顯人才的價值，提升人才的成就感。

　　事業召喚人才，時勢造就人才。希望各位拔尖人才發揚傳統，始終保持良好的精神狀態，珍惜榮譽，積極進取，創新實干，共同努力為發展做出更多更大貢獻。

　　謝謝大家!

工作會議發言稿集錦 篇27

　　廣播電視臺以“三個全面建設”抓黨建，將黨管宣傳、黨管意識形態的要求落到實處，切實擴大主流價值影響力版圖，有效服務助力全省中心工作。

　　一、全面抓機制和制度建設，切實壓實落靠管黨治黨責任

　　把抓好黨建作為最大的政績，通過定制度，建機制，真正壓實管黨治黨責任。成立臺黨建工作領導小組，強化對全臺黨建工作的領導;制定出臺《加強和完善臺黨組成員黨建工作聯系片(點)實施方案》等文件，壓實黨建責任。

　　二、全面抓組織體系建設，切實提升基層黨組織戰斗力

　　樹立大抓基層、抓實基層的鮮明導向，擴大基層黨組織的覆蓋和工作覆蓋。全臺85個支部(總支)班子全部配齊配強，特別是為事關導向和意識形態主陣地的重要支部配備了專職支部書記。創新組織設置形式，在重大主題報道團隊中組建臨時支部，重點選題策劃、重要稿件把關均由支部會議討論通過，真正實現黨管導向、黨管宣傳。

　　三、全面抓載體和文化建設，切實活化黨建工作形式

　　適應新形勢需要，在黨建載體、工作方式等方面創新。圍繞黨建與業務工作緊密結合，推出“雙下雙增”主題實踐活動，3000多人次黨員干部深入一線、基層。。

　　通過強功能、抓基本、補短板、重創新，省廣播電視臺實現了黨建與業務工作的同部署、同推進、同提升。黨建工作連續兩年在省直機關基層黨建提升工程考核中獲得優秀;在省作風整頓辦組織的綜合評議中，名列省直事業單位第一。20xx年，有兩件作品獲得中國新聞獎一等獎;全國首檔禮贊英雄勵志節目《致敬英雄》受到中宣部閱評表揚;紀錄片《拉林河畔》被國家廣電總局譽為中國紀錄片走進“黃金時代”的標志之作。

工作會議發言稿集錦 篇28

　　同志們：

　　今天在這里召開全市安全生產工作會議，主要任務是傳達貫徹全國和全省安全生產工作會議精神，總結我市去年安全生產工作情況，部署*年全市安全生產工作任務。剛才，會議通報了去年全市安全生產情況，表彰了*年度市級安全生產工作先進單位和個人，市政府與各縣(區)政府及市級有關部門簽訂了*年度安全生產目標管理責任書，三家單位分別作了交流發言。會前，還組織大家觀看了《安全生產事故警示片》。會議時間雖然不長，但主題明確、內容豐富，開得很好。

　　下面，我講三點意見：

　　一、肯定成績，認清形勢，時刻保持抓好安全生產工作的清醒頭腦

　　近年來，市委、市政府將安全生產工作擺在十分重要的位置，始終把安全生產工作作為踐行立黨為公、執政為民，貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的重要內容加以推進和強化。全市各級、各部門、各單位牢固樹立以人為本的觀念，始終堅持安全發展指導原則，切實加強基層基礎工作，強化安全監管監察，深化安全專項整治，有力推動了安全生產與經濟社會的協調發展。從考核統計上比較，僅事故死亡人數就從*年的206人下降到了*年的129人，降幅達到了37.4%。省政府對我市的目標責任制考核，也從*、*年的合格，*年的良好，到*年跨入了全省優秀的行列。*年，工作成效更加明顯，全市共發生列入考核范圍的生產安全事故544起、死亡(失蹤)129人、直接經濟損失1628.7萬元，實現了安全生產三項指標“零”增長。其中，安全生產事故起數和死亡人數減幅均列全省第一，指標控制全省最低，在省政府目標責任制考核中，我市得分位列全省第一，繼續保持了優秀等次。這些成績的取得，得益于各級黨委、政府高度重視、常抓不懈，得益于全社會共同關心、大力支持，得益于安全生產戰線廣大干部職工克難攻堅、頑強拼搏。在此，我代表市委、市政府，對大家多年來的辛勤工作和不懈努力，表示由衷的敬意和衷心的感謝!同時，也向受表彰的安全生產先進單位和個人表示熱烈祝賀!

　　安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系改革發展穩定的大局，責任重于泰山。近年來的實踐充分證明，安全生產工作難度不管多大，只要我們堅定信心、痛下決心，狠抓各項措施落實，就一定能夠取得新成績。但安全生產只有起點沒有終點，面對成績，必須始終保持清醒的頭腦，我們遠沒有到了可以懈怠，可以過安穩日子的時候，稍有放松懈怠，不僅剛有所好轉的安全生產形勢會毀于一旦，還極有可能出大事故。應當清醒地看到，當前我市安全生產形勢仍十分嚴峻。主要體現在：一是安全生產的任務更加艱巨。在全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的新形勢下，黨和國家、廣大人民群眾對安全生產提出了更高的要求、寄予了更高的期望。今年，省政府下達的考核指標中，我市各類事故死亡人數的國控指標從215人下降到了196人，下達的工礦商貿企業10萬從業人員生產安全事故死亡率指標為7.17(而我市去年的指數高于指標為8.84)，要把各項指數控制在省政府的考核指標之內，任務十分艱巨。去年我市列入省政府考核的事故死亡人數雖然有較大幅度的下降，但事故死亡人數仍達到了129人，形勢依然較為嚴峻。二是重點領域安全生產事故仍處于高位。海上安全生產事故和道路交通安全一直是我市安全生產工作的重中之重。去年，列入考核的海上漁業生產事故死亡人數為46人，與上年相比有了較明顯的下降，但總數仍然較大。另外，集中在海上碰撞、傾覆重大事故還有10起，事故死亡(失蹤)60人，雖然根據考核辦法未列入考核范圍，但必須引起我們高度的警醒。道路交通去年事故死亡44人，還發生了一起一次事故死亡4人的重大事故。隨著經濟的快速發展，道路里程、漁農村道路、車輛以及交通客貨運總量還將大幅度增加，道路交通安全壓力將會越來越大。三是新情況新問題帶來了新的壓力。由于新興臨港工業的安全生產工作基礎相對滯后，特別是船舶修造企業生產快速發展與安全生產的要求不相適應的矛盾日益突出，導致安全生產事故易發多發。去年整個行業發生事故19起、死亡19人，成為我市安全生產事故的一個新高發點。隨著一批特大儲油、石油中轉基地項目的新建、擴建，以及一批重化工項目的啟動，全市的重大危險源呈現出逐步增多、危險性不斷增大的趨勢。面對這些新興產業的安全生產需求，進一步合理規劃布局，加強監管技術設備，完善監管體系，提高應急處置能力已經刻不容緩。四是重大安全隱患依然較多。這幾年，我們連續開展了事故隱患大排查，并通過分級負責、掛牌督辦的措施進行整改，的確整改了一批影響大、危害大的隱患。但是當前道路交通、危險化學品、船舶修造、建筑施工、人員密集場所消防安全等行業和領域安全隱患仍然較多;大量的漁農村山區道路缺乏安全設施;相當數量危險化學品生產企業安全間距不足;還有無資質承包、轉包工程等等。總之，導致安全生產形勢嚴峻的原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀原因;既有歷史積累的問題，也有新出現的問題。安全生產與經濟社會發展階段、生產力發展水平等密切相關。有關研究表明，在農業社會和工業化初期，生產傷亡事故較少;隨著工業化進程加快，事故呈快速上升趨勢;進入工業化后期，事故開始大幅下降，安全狀況明顯好轉。發達國家的安全生產大致都經歷過這樣一個過程。一般來說，人均國內生產總值1000—3000美元這個區間，是事故“易發期”。這一時期，經濟持續快速發展，工業品產量迅速增加，交通運輸規模急劇擴大，企業增產超產的沖動強烈;粗放型經濟增長方式尚未得到根本轉變，科學技術和生產力水平較低，安全生產基礎薄弱;農業人口向城市和工業大量轉移，但教育培訓相對滯后;加之安全法制不健全，監管機制不完善，一些地方和單位忽視安全、管理松懈，監管不扎實、執法不嚴格、責任不落實、措施不到位，給安全生產帶來嚴峻挑戰。但“易發”并不必然等于“高發”、“多發”、“頻發”。只要我們堅持和依靠各級黨委、政府的領導，充分調動廣大人民群眾的積極性，學習借鑒各地先進技術和成熟經驗，思路對頭，真抓實干，就能實現安全生產狀況的明顯好轉。

　　二、提高認識，理清思路，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感

　　我國是社會主義國家，我們的發展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態環境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價。我們要充分認識到高度重視和切實抓好安全生產工作，梳徹落實以人為本的科學發展觀的必然要求。生命安全得到保障是人最基本的需求。以人為本，首先要以人的生命為本;科學發展，首先要安全發展。發展應建立在合理利用人力資源、不斷改善安全狀況的基礎上，不能以損害勞動者的生命安全和身體健康為代價來換取經濟發展。因此，貫徹落實科學發展觀，必須高度重視、切實抓好安全生產工作。我們也要充分認識到高度重視和切實抓好安全生產工作，使建社會主義和諧社會的必然要求。和諧社會的基本特征與安全生產有著密切聯系：安全生產需要健全的法律法規和完善的法治秩序;需要保障勞動者的安全權益，維護社會公平和正義;需要建立安全誠信機制，營造“尊重生命、關注安全”的社會氛圍。只有生命安全得到切實保障，才能調動和激發人們的創造活力與生活熱情;只有使重特大事故得到遏制，大幅減少事故造成的創傷和震蕩，社會才能安定有序;只有順應客觀規律，講求科學，有效防范事故，才能實現人與自然和諧相處。因此，加強和諧社會建設，必須抓好安全生產這個關系人民群眾切身利益和生命安全的重大問題。

　　各級黨委和政府要牢固樹立科學發展、和諧發展、以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，順應形勢的發展變化，進一步轉變觀念，理清思路。一要切實樹立“大安全”理念，把安全生產納入經濟社會總體布局。“”及其今后一個時期，是我市“以港興市、全面跨越”的重要階段，“發展平安和諧”梳穿始終的主線。隨著經濟社會發展水平的不斷提高，人的生產、生活方式必將發生新的變化，人的生產、生活領域必將大大拓展。安全生產不僅要關注生產領域，還要關注公共衛生安全、基礎設施安全等等;不僅要重視事故的防范、監管，還要重視應急救援和善后處理。總之，我們要把事關人民群眾生命安全的各個領域都納入安全生產工作視野，這是政府全面履行職責的要求，也是經濟社會協調發展的重要保障。各級黨委、政府要把安全生產工作納入重要議事日程，納入各地經濟社會發展的總體布局，抓好安全生產規劃編制工作，明確工作目標，細化工作方案，動員全社會的力量付諸實施。二要切實樹立依法治理理念，進一步建立健全安全生產長效機制。為什么安全生產事故抓不勝抓?這里既有執法不嚴、監管不力的問題，也有源頭上制度缺失的問題;既有責任落實不到位的問題，也有基礎不扎實的問題，但歸根結底在于沒有建立比較完善的的長效機制。為此，要結合我市實際，抓緊研究建立長效機制，特別是在高危行業的安全監管、審批事項、行政執法等方面，盡快制訂符合舟山實際的有關規定。三要切實樹立“隱患即事故”的理念，全面做好安全生產監管工作。事故背后皆有征兆，征兆背后皆有苗頭，這些苗頭性的問題就是安全生產的隱患，而任何隱患皆有可能釀成事故。以往的教訓一再告訴我們，排除安全隱患，要從系統管理的角度出發，全流程加強安全生產監管，絕不能留任何死角。所以，要把目前良好的安全生產形勢鞏固下來，我們必須進一步提高認識，牢固樹立以人為本的科學發展理念，把安全生產擺在更加突出的位置，增強責任感和緊迫感，一如既往保持“高壓”狀態，做到工作不松、力度不減。

　　三、明確目標，真抓實干，不斷開創安全生產工作新局面

　　*年是我市的換屆之年，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加快推進“”規劃落實的關鍵之年。從大環境講，今年的安全生產工作尤為重要。*年全市安全生產工作的目標是：按照構建和諧社會的總要求，圍繞建設“平安舟山”，以加強基層基礎工作為重點，以推進“安全標準化工作”為抓手，強化安全生產教育培訓和安全生產執法監察“兩大手段”，突出重點領域專項整治、重大危險源監控和重大事故隱患整改“三大重點”，健全目標責任落實、監督制約機制、事故責任追究、安全生產投入“四項機制”，努力實現安全生產工作新突破、新成效。確保安全生產各類事故總量、死亡人數和直接經濟損失三項指標繼續保持“零增長”，億元國內生產總值事故死亡率、工礦商貿企業從業人員十萬人事故死亡率、萬車死亡率“三率”穩步下降，有效遏制重特大事故發生，促進全市安全生產形勢進一步穩定好轉。

　　為此，要突出抓好以下五個方面的工作：

　　(一)強化安全發展理念，進一步落實安全生產責任。落實科學發展觀，體現在安全生產工作中，就是要始終堅持“以人為本、安全第一”，切實加強和改進安全生產工作，實現安全生產與經濟社會的同步協調發展。各級、各部門特別是各級領導干部，要以科學發展觀統領全局，以對黨對人民高度負責的精神，正確處理好安全與發展、安全與效益的關系，切實抓好安全生產工作。今天會上，市政府與各縣(區)和市級有關部門簽訂了責任書。會后，大家要盡快將安全生產控制指標逐級分解下去，特別是要將億元國內生產總值事故死亡率、工礦商貿企業從業人員十萬人事故死亡率、萬車死亡率等相對指標納入考核指標體系。從當前情況看，我市個別指標還高于國控指標數，要實現零增長并逐年穩步下降，壓力很大。因此，我們各級、各部門一定要迎難而上，加大工作力度，狠抓“”安全生產規劃和目標責任制考核確定的工作任務落實，努力實現各項指標全面下降，力爭達到全省先進水平。要繼續推行安全生產情況定期通報制度、警示制度和談話制度，實行安全生產問責制，切實把責任制貫穿于年度工作的始終。這幾年我們通過建立和實施安全生產控制指標體系，加大考核力度，強化了各級干部的安全意識。今后，要把這項工作更加深入地推進下去，通過安全生產控制指標體系的建立和落實，進一步強化各級各部門各單位的安全生產責任，切實形成一級抓一級，逐級負責，層層抓落實的良好局面。

　　(二)突出重點領域行業，進一步深化重大隱患治理和專項整治。實踐證明，深入開展安全專項整治，對加強安全管理、強化安全基礎、遏制事故的發生具有重要作用。今年，仍然要把安全生產專項整治作為安全生產工作的一項重要內容進行部署，繼續深入持久地抓下去。海上漁業生產，要按照全省漁船安全設施有效配備三年規劃要求，扎實開展船舶救生設備配備、漁船號燈、號型及夜間船員值班制度等落實情況的專項整治，努力遏制重大漁業生產安全事故的發生;海上運輸，年內要重點抓好渡口渡船、船舶防污染、運砂運石船舶、非客船載客、低質量船舶為主要內容的專項整治工作。要加強臺風惡劣天氣下船舶的定點監管，無動力船舶的安全防范工作，防止因頂風違章出航引起事故發生。要下大力疏通航道，切實減少船只碰撞等事故的發生;船舶修造行業，要扎實抓好《舟山市舶修造企業安全生產管理工作暫行辦法》和即將出臺的《浙江省船舶修造企業安全生產基本要求》的貫徹執行，全面規范、提升船舶修造企業的安全管理水平。要針對去年事故反映出來的規律和特點，重點抓好高溫季節、用電用氣、外包隊安全管理為主的專項整治，努力縮短船舶修造行業快速發展所帶來的規律性事故“易發期”。道路交通安全，要全面推廣“重點車輛和駕駛人戶籍化管理系統”，進一步強化源頭管理。要以重點區域、重點時段、重點車輛為突破口，不斷提高對客運車輛、危險化學品運輸車輛、學生接送車輛的安全管理。要持續狠抓對超速、超載、酒后駕車、疲勞駕駛、無證駕駛等10種違法行為的專項整治，強化路面行車秩序管理。重大隱患整治工作，要繼續推行重大隱患掛牌整治措施，省市兩級相繼公布的一批重大安全生產隱患和重大消防安全事故隱患整改單位，各級、各部門一定要盯緊、抓牢，督促、指導企業按要求完成整改，到年底整治不好，既要嚴肅處理隱患單位，也要追究相關政府部門的責任。另外，還要積極抓好以全面推廣中深孔爆破，嚴禁擴壺掏底開采為重點的礦山、采掘行業專項整治，以火災隱患排查整治為重點的消防安全專項整治，以規范生產、儲存、運輸、經營、使用“五環節”為重點的危化企業生產和煙花爆竹經營銷售安全專項整治，以治理高處作業安全隱患為重點的建筑施工安全專項整治，切實通過這一系列的專項整治工作來促進安全形勢的穩定好轉。

　　(三)堅持重心前移，進一步加強基層基礎建設。搞好安全生產工作，重點在基層、關鍵靠企業，必須始終把工作的立足點放在基層、放在企業。一方面是要讓企業切實負起主體責任，認真做好自己該做的安全生產工作;另一方面就是要加強安全監管，幫助企業查隱患、改問題，提高安全生產的“雙基”水平。在基層基礎工作方面，一是要強化企業自身事故防范能力。在貫徹落實省政府《關于加強企業安全生產基礎建設意見的通知》精神的基礎上，要以船舶、礦山、危化、機械行業推行企業安全管理標準化建設為載體，指導、督促企業改善安全生產條件，建立完善的安全管理體系，不斷提高企業本質安全水平。二是要進一步強化基層安全監管。去年在各級的高度重視下，全市各鄉鎮(街道)安管站的機構設置和人員配備均已到位，今年要把工作重點放在提高能力、發揮作用上，市安委會將在各縣(區)確定一個試點鄉鎮，按照《舟山市鄉鎮人民政府、街道辦事處安全生產管理工作意見》精神，全面規范、提升鄉鎮(街道)的安全監管工作。分步驟、分層次委托鄉鎮(街道)安管站進行安全生產行政執監察，逐步推廣社區村(居)“多員合一”安全管理先進經驗，實現安全生產工作處處有人抓、有人管。三是大力開展安全文化建設。要以《浙江省安全生產條例》宣傳貫徹為重點，運用報紙、電視、廣播、網絡等多種媒體，大力宣傳安全生產法律法規和安全常識，嚴密組織“安全生產月”和“安全生產基層行”活動。進一步深化全員安全培訓工程，不斷增強群眾依法自我安全保護的意識和對事故的防范能力，努力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。四是要堅持依法監督從嚴監管。扎實開展安全生產“執法年”活動，加強對生產經營單位特別是中小企業的日常安全監督檢查，嚴肅查處各類安全生產違法行為和事故。加強對獲證企業的監督管理，搞好“回頭看”。切實通過依法監督，指導和督促廣大企業全面貫徹安全生產法律法規，依法建立健全安全生產責任制，逐步建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制。

　　(四)加大安全投入，進一步增強防范事故能力。安全投入是實現安全生產的重要保障條件，也是源頭治本之策。各級、各部門、各單位要針對當前安全生產基礎比較薄弱的現狀，進一步加大安全投入，加快技術設備更新改造，依靠科技和裝備，努力提高安全保障水平。去年，國家財政部、安全監管總局、人民銀行等部門聯合下發了《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》和《企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法》，各有關部門要根據省里出臺的實施辦法，認真加以組織落實，為企業持續穩定的安全投入創造良好的環境。企業是安全投入的責任主體，要自覺加大安全投入，努力彌補安全欠賬。今后，凡新建、改建、擴建項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，安全設施投資要納入建設項目概算。各級各部門要加大對企業安全生產技術改造的支持力度，特別對重大危險源監控網絡、應急救援體系建設、推廣中深孔爆破技術等專項資金項目，要安排配套資金予以保障。加大政府對公共安全基礎設施的投入，特別是對存在重大隱患的危險路段、人員密集公共場所，要安排必要的整改資金，以確保隱患消除。要提高安全科技的投入，加強安全生產基礎課題研究，圍繞重點領域和重點行業中的多發性事故，組織專家開展科研攻關，并做好成果的推廣應用工作，切實依靠科技防范重特大事故的發生。

　　(五)創新體制機制，進一步建立齊抓共管的安全生產長效機制。安全生產涉及方方面面，各級各部門要從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強配合，把各方面的工作做細做實。一是要健全完善黨委政府統一領導、各部門共同參與的聯合執法機制，建立和完善行業部門間情況通報、定期會商、相互支持、配合行動的聯合執法措施，切實形成安全生產執法監察堅強的合力。二是加快重大危險源監控和事故應急救援體系建設。全面組織開展重大危險源的普查工作，抓緊完成全市重大危險源數據庫建設。按照分級管理的原則，充分利用網絡通訊技術和現有的網絡資源，逐步建立市、縣二級重大危險源動態監控管理網絡和安全生產應急救援指揮平臺，提高應對重特大事故的能力。三是充分發揮社團和中介組織的作用。積極培育安全生產中介組織，在加強指導管理的同時，逐步將安全生產評價、培訓、咨詢、檢測檢驗等事務性工作轉移到相應中介組織，提高安全監管的行政效率和服務水平。進一步發揮商業保險促進安全生產的積極作用，積極引導企業參加安全生產責任保險，為企業加強安全生產提供更加有力的保障。充分發揮工、青、婦等群團組織在安全生產工作中的積極作用，引導廣大企業和職工參與企業安全文化建設，開展“安康杯”競賽活動，改善中小企業、作坊式企業的安全生產基礎工作，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，形成輿論監督、群眾監督機制。

　　同志們，新一年全市安全生產工作的目標和任務已經明確，我們要在市委、市政府的領導下，從講政治、促發展、保穩定的高度，進一步振奮精神、扎實工作，把各項安全措施落到實處，為促進我市經濟社會又好又快發展創造更加安全穩定的環境!

工作會議發言稿集錦 篇29

　　同志們：

　　要認真學習領會、深刻理解把握、全面貫徹落實關于黨的建設和組織工作的重要思想。關于黨的建設和組織工作的重要思想，為新時代黨的建設和組織工作指明了前進方向,提供了根本遵循。深刻領會這一重要思想的科學內涵、精神實質，重點是要深刻理解把握新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線、新時代黨的組織體系建設任務以及新時代黨的建設和組織工作的根本原則、方針、主線，深刻理解把握黨的政治建設是根本性建設、黨的思想建設是基礎性建設，深刻理解把握新時期好干部標準和人才工作方略，深刻理解把握正風肅紀、嚴懲腐敗的核心要求。

　　要認清形勢任務,努力開創我市黨的建設和組織工作新局面。黨的xx大以來,全市各級黨組織深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,扎實推進黨的建設和組織工作，政治建設進一步加強，理論武裝進一步深化，干部工作水平進一步提高，基層基礎進一步夯實，人才工作進一步加強，監督問責進一步強化，為建設現代化五大發展美好提供了有力保障。但是也要清醒地認識到，我市黨的建設和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進一步提高黨的建設和組織工作質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　要嚴明黨的政治紀律，嚴肅黨內政治生活，加強黨內政治文化建設，著力在政治建設上下功夫;要強化組織觀念，夯實基層基礎，建強黨員隊伍，拓展黨建領域，著力在組織體系建設上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、選拔好干部、管理好干部、引領好干部，著力在打造高素質干部隊伍上下功夫;要以大力發現培養為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監督為保障，著力在做好年輕干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環境，大興愛才敬才用才之風，著力在建設人才強市上下功夫。

　　要強化自身建設，著力打造忠誠干凈擔當的高素質組工干部隊伍。各級組織部門要按照要求，聚焦模范過硬目標，著力建設“講政治”、“重公道”、“業務精”、“作風好”的模范部門。各級黨委(黨組)要切實加強領導，扛起責任、抓好主業、當好主角;黨委(黨組)書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念;班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨的建設和組織工作抓實抓細抓深入。黨建工作領導小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協調指導、組織實施、督促落實的重要職責。黨的工作部門要根據各自分工，承擔起直接責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，為建設現代化五大發展美好提供堅強組織保證。

　　各地各部門要迅速傳達，深入貫徹落實會議精神，切實增強做好組織工作的思想自覺和行動自覺。要抓緊部署，找準工作落點，把握關鍵環節，突出“從嚴”標準，推動各項任務有效落實。要積極創新，力爭各項工作爭先進位。各級組織人事部門要善于發揮各自的優勢，創造性地開展工作，對市委確定的總體工作思路、主要任務和基本要求，不折不扣地貫徹落實;要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準著力點、突破點，傾力打造出一批符合實際、體現特色、在省內乃至在全國都有一定影響力的黨建工作品牌，引領和帶動全市組織工作再上新臺階。

工作會議發言稿集錦 篇30

　　一、突出黨建引領，發揮黨組織“三個作用”

　　一是充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。深入開展作業現場黨旗紅、黨員身邊無違章活動，圓滿完成考察龍江等重要保電任務。出臺報裝接電專項治理23條，制定重塑電力營商新環境實施方案，全力推進“辦電不求人”。采取降低一般工商業電價和電力直接交易等措施，20xx年降低企業用電成本25.2億元。全面完成供電面積占全省70%、有980萬客戶、3萬名職工的131戶農電企業劃轉任務。

　　二是充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。深入開展“電網先鋒黨支部”“星級黨支部”創建活動，組織工程建設大會戰，如期完成寶清電廠送出和哈牡、哈佳電鐵供電工程。

　　三是充分發揮黨員先鋒模范作用。架起黨群連心橋”活動，廣大黨員成為攻堅克難時拉得出、頂得上、打得贏的中堅力量。

　　二、突出機制創新，探索黨建工作“三化管理”

　　一是推行黨建工作標準化。印發基層黨委工作指引和黨支部標準化建設指導手冊，建成422個標準化黨員活動室。

　　二是推行黨建任務項目化。深入開展黨建工作對標管理，針對機關黨建設置了100個對標項目。

　　三是推行黨建管理信息化。建設黨建信息化管理系統，搭建“實時化信息歸集”“一體化業務管理”等5個平臺，上線應用了“黨員教育”等10大功能模塊、44個應用子模塊。

　　三、突出基礎建設，推進黨建工作“三年登高”

　　一是扎實推進思想建設登高。公司黨委中心組實行“成員領學+專題研學+經典誦讀”模式。領導干部深入基層宣講986次。

　　二是扎實推進組織建設登高。規范各級黨組織設置。成立公司機關黨委。嚴格七項組織生活制度，提升了黨內政治生活質量。

　　三是扎實推進隊伍建設登高。實行黨員積分和目標管理。制定干部梯隊建設三年規劃，啟動優秀年輕干部培養“三個百人計

　　劃”。

　　四、突出價值創造，實施黨建融合“三項工程”

　　一是實施“雙向融合”工程。實施“雙培”工程，建立了黨員、業務骨干雙向培養、雙向創優機制。

　　二是實施“黨建+”工程。開展“雙學雙融”黨務知識大學習。實施“黨建+改革”，聚焦農電劃轉做足了思想功課。實施“黨建+扶貧”，助力撫遠市順利通過國家脫貧驗收。

　　三是實施“創先爭優”工程。開展“砥礪奮進黨旗紅”系列活動，打造“競進提質·創先爭優”精品工程，形成共產黨員服務隊特色黨建品牌，公司榮獲全國五一勞動獎狀。

工作會議發言稿集錦 篇31

　　省發改委黨組認真落實新時代黨的建設總要求，堅持黨建抓實了就是生產力、落細了就是凝聚力、做強了就是戰斗力，不斷賦予發改工作新的時代，有效推進黨建工作與業務工作深度融合。

　　一是突出政治引領，以高質量黨建為“創新發改”立標定向。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。明方向，堅持政治建設不放松。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，貫徹新時代黨的組織路線，統籌推進清朗的政治生態建設、堅強的基層黨組織建設、過硬的干伍建設、優良的機關作風建設。樹理念，解放思想不停步。圍繞“五個解放出來”，確立“十破十立”，構建黨建工作新思路、新方法、新機制。顧大局，圍繞中心不動搖。貫徹新發展理念，創新“黨建+產業”“黨建+項目”模式，深入實施“百千萬”工程，加快推進“百大項目”建設，打造高質量發展“主引擎”。

　　二是注重引導激勵，以高質量黨建為“責任發改”擔當助力。突出黨建工作引領和保障作用，充分調動黨員干部擔當作為積極性。聚人心鼓勵作為。強化理想信念教育，樹立正確的權力觀、政績觀，引導干部主動擔責、履責、盡責。重關愛激發作為。堅持談心談話，開展豐富多彩的機關文化活動，幫助職工解決實際困難，提升組織溫度。用政策保障作為。制定激勵干部投身“百大項目”建設等3個“十條”硬性措施，為擔當者擔當。

　　三是勇于自我革命，以高質量黨建為“服務發改”賦能塑形。加快思想解放、作風轉變，力戒形式主義、官僚主義。加大“放”和“減”的力度。堅持用是否敢于觸碰自身利益來檢驗黨性，下放項目投資主體招標和企業投資項目核準權限，減前置、減要件。加大“免”和“緩”的力度。堅持用基層是否滿意來檢驗作風，對企業投資項目一般免評審，對確需評審的政府投資項目一律免收費。實行“容缺受理”“容缺預審批”“容缺預核準”。加大“爭”和“擔”的力度。堅持用措施是否管用來檢驗成效，對上積極爭取，神華寶清電廠從緩建目錄移出等一批重大事項得到國家發改委的大力支持。對下主動服務，特事特辦核準了富錦象嶼等熱電聯產項目。

　　四是堅持求真務實，以高質量黨建為“過硬發改”固本強基。注重以建好黨組、建強支部促進隊伍建設水平整體提升。建強組織。加強黨支部建設，落實好“五個到支部”“三會一課”制度。提升能力。深入開展學理論、學法律、學政策，提升學習能力、組織能力和落實能力。健全制度。加強重點工作協調制度等制度性基礎建設，確保“百大項目”快速推進。提供保障。推出“沉下去問需求、請進來聽意見、跑上去爭支持、走出去學經驗、坐下來搞協調”五項新舉措，黨建的保障作用顯著增強。

工作會議發言稿集錦 篇32

　　全縣各相關部門要徹底排查各行各業安全隱患、細化方案、建立整改臺賬，嚴厲打擊安全生產違法違規行為，最大限度消除事故隱患確保各領域安全生產、生產安全切實保護人民群眾的生命財產安全;各鄉鎮各部門要進一步開展安全生產培訓、提高安全生產意識，為做好安全生產工作營造良好的輿論氛圍。

　　全縣上下要牢固樹立安全生產紅線意識和底線意識，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總體要求，強化屬地管理，完善體制機制，為全縣經濟社會健康發展營造良好穩定的安全生產環境。

　　中秋、國慶“兩節”即將來臨，安全生產壓力進一步增大;全縣上下要全面開展中秋、國慶節前安全生產大檢查，全力抓好隱患排查整治，常態化推進安全整治工作，加強安全生產執法，加強節日應急值守工作。各鄉鎮、各部門要以高度政治自覺和政治擔當，嚴格落實安全生產責任;要切實加強公共安全治理、校園安全治理、食品安全治理等工作，各相關部門必須嚴抓嚴管，筑牢事故防范的第一道防線，確保人民群眾的生命財產安全。節日期間，各鄉鎮各部門要嚴格落實黨風廉政建設各項規定，嚴明紀律，把整風肅紀、糾正“四風”問題作為一項政治任務經常抓、深入抓、持久抓，教育和引導廣大黨員干部恪守紀律規矩底線，嚴格遵守廉潔自律各項規定，著力營造風清氣正的節日環境。