2019年全縣經(jīng)濟形勢分析會發(fā)言稿
七是要高標(biāo)準(zhǔn)編制的規(guī)劃。規(guī)劃編制工作不只是發(fā)改局一家的事，各個單位都要去做，做好之后匯總上來統(tǒng)一匯成全縣的規(guī)劃。這項工作大家要高度重視，黨的xx屆五中全會重點審議了國家的規(guī)劃，我們要結(jié)合實際，立足縣情，放眼省內(nèi)外，著眼未來發(fā)展，做出一個先進的、科學(xué)的、適度超前的、有前瞻性和可操作性的綱領(lǐng)性文件。明年的開局起步就在于我們今年的收口，口收得好就是明年起步的好兆頭。對于大項目能儲備的就儲備，能簽約的就簽約，能開工建設(shè)的就抓緊開工建設(shè)，為明年“開門紅”打好基礎(chǔ)。
八是要干事創(chuàng)業(yè)，狠抓各項工作落實。一直以來，我對全縣的干部始終是心存敬意和感激的，這是一支能打硬仗、訓(xùn)練有素干部隊伍，是能夠擔(dān)當(dāng)大任、帶領(lǐng)全縣人民完成“三化一業(yè)”快速發(fā)展重任的隊伍。但個別干部、個別部門仍存在一些問題，有個別干部不在狀態(tài)，觀望徘徊、作風(fēng)漂浮，工作得過且過、推一推動一動，所經(jīng)營的部門一團散沙、群眾反映強烈。這與我們加快發(fā)展是格格不入的，也是縣委、縣政府所不允許的。我們對干部的調(diào)整是必然的，我們一定是在干事創(chuàng)業(yè)中選拔任用干部，一定是在經(jīng)濟發(fā)展的第一線、在“德、能、勤、績、廉”上選拔干部，而不是在“工作中等、靠；行為上跑、要”中選拔干部，大家要把心思和精力都放在工作上，心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。的事業(yè)就像一個滾滾前進的車輪，不能因為我們的喜怒哀樂影響向前的進程，也決不能高興了我就干一干、不高興了我就停一停。我們的干部一定要有高度的責(zé)任感和使命感，切不可拿事業(yè)當(dāng)兒戲。下一步，我們還要對“兩城兩區(qū)五園”進行調(diào)研，年底之前還要召開園區(qū)工作會議，會上要定出給園區(qū)什么政策什么條件，讓大家大膽地試大膽地闖，在體制機制上大膽創(chuàng)新。近期，縣委、縣政府要對各鎮(zhèn)的工作進展情況、對今冬明春的工作安排情況進行調(diào)研。大家一定要把眼前的工作做好，把今年的工作收好口。
最后，我希望大家卯足干勁，合力攻堅，大干70天，堅決完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。我相信，我們的每一個干部都會是一個無愧于時代、無愧于人民的人。