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競聘銀行網點負責人演講稿范文

發布時間:2024-04-09

競聘銀行網點負責人演講稿范文(精選3篇)

競聘銀行網點負責人演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  愛因斯坦曾經說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛,我走上講臺參加網點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。

  我叫,今年42歲,黨員,專科學歷,職稱。我于20xx年參加工作,先后從事過柜員、監督員、客戶經理等職務,從?年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額及管理的網點,多次被市分行評為“網點”,我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。

  此次競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  我具有較好的政治素質和職業素質。工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,政策以及各項基本規章制度,熟悉金融法規,增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。

  第二,我具有嫻熟的業務經驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間,我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優質的服務受到了廣大客戶的一致好評。在擔任網點主任至今,我實施人性化管理,對業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業務風險點,有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的'一致好評。

  第三,我具有較強的工作能力、協調能力和全局觀念。

  自從xx年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發揮和積累。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經過不斷的學習和鍛煉,我的領導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關系。這為我做好以后的工作打下了基礎。

  此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。

競聘銀行網點負責人演講稿范文 篇2

  各位領導、各位同事:

  大家好,首先作一個自我介紹,本人,現年xx歲,在工行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、競聘優勢

  1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,xx年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

  2、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

  3、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

  二、目標和任務

  這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

  三、具體措施

  作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

  1、好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

  3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

競聘銀行網點負責人演講稿范文 篇3

  各位帶領、各位同事:

  大家好,最終作一個毛遂自薦,本人朱,現年31歲,在工行交易部工作,中共黨員,大專文化,助理管帳師。我是一名勤勤奮懇一貫在一線工作的員工,近兩年來,深切感覺到改革的海潮劈面而來,我們不能也不該該躲避。跟著中國參加世貿構造,對我們每一名員工發起了更高的要求,想輕輕快松工作,舒恬逸服上班的日子不復存在了,我們面對的此日趨猛烈的競爭。競聘對我來講既是一次機會又是一場挑釁,工行要糊口生涯要成長,靠的是我們每一名熱血青年,是以,我決議來參加此次競聘,亮相本身。

  1、競聘優勢

  1、最終我相信本身有決議信念也有能擔當起這一重擔。從自我本質方面來看,我是從步隊返來的,經過議定步隊這所大黌舍的考驗,養成吃苦刻苦、辦事堅定、令行制止的好風格。在步隊從事動靜報導工作,因工作凸起榮立三等功一次受稱道屢次,客歲,交易部創星級網點,我富裕闡揚本身的特長,在《如皋日報》對交易部進行的宣揚,獲得了精良的結果。進行以來,能連續美滿和提拔自我,當真進修各項交易知識,盡快適應銀行工作。95年經過議定全國成人高考并獲得江蘇省財經高檔黌舍大專學歷,如今正向本科進軍,98年經過議定江蘇省英語、謀劃機等級測驗,20__年經過議定國度人事部測驗,被聘為助理管帳師。

  2、有著較強工作責任心和進步心。進行以來前后從事出納、管帳等崗亭的工作,做到干一行愛一行,對待工作當真當真,出納點鈔獲省行級妙手,所辦理交易無一龐大過錯,98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨猛烈的競爭,想遁藏是不大略的。歷史的重擔已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,周全奉獻本身。

  3、我深入明白這一崗亭的緊張性。將西門儲蓄所升格為分理處,富裕表現了行黨委、行長室對該分理處的高度珍視和對其寄予無窮的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦刻苦和開辟精神,對準目標、不負眾望,確保任務兌現。

  4、能夠看到本身的弱點。交易程度有待進一步進步,儲蓄交易異國兵戈過,但我相信我有本領盡快適應。辦理對我來講是個全新的課題,在今后工作中,我將連續地調整本身,謙和請教,加強進修,與時俱進,超越自我。

  2、目標和任務

  此次競聘如果告成,我將進一步解放思維,帶領各位同事進步結算質量,搞好優良辦事,開掘市場潛力,篡奪優良客戶源,首創分理處新場面,周全超額結束行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

  3、詳細辦法

  作為新建分理處要確保目標任務兌現,我覺得緊張要做好以下幾方面工作:

  1、思維總攬全局,做好榜樣。作一個領祖先要有全局見解,要從多方面思慮題目,和諧各方面干系,在行黨委、行長室的帶領下,向目標任務沖刺。在內務辦理方面一樣要分身周全,如軌制履行、安定保衛、環境衛生等。辦理對我來講是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,本身要做好榜樣,從各方面嚴厲要求本身,吃苦在前,享福在后。

  2、聯合思維,闡揚團隊作戰精神。以績效考核為動力,富裕變策開工的自動性。借分理處升格的春風,利用新交易系統的進步的硬件多渠道、全方位展開攬存增存工作。鼓勵員工找干系、拉干系、抓干系,獻計獻策,建立美滿攬存信息收集,捕獲每條信息。作為我本人更要自動出擊,尋找客戶源、存款源。

  3、開掘優良客戶源,尋找新的增加點。客戶是貿易銀行成長的根本,異國一個鞏固的“黃金”客戶群,銀行交易的開辟就成了無源之水、無本之木。是以,要在開發掘戶源上狠下功失,確保任務的兌現。一是富裕利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。如今,名譽社的結算效用比擬擬較滯后,不能適利用戶的需求,而我行的網點緊張集結在城里和少數鎮,可以從中開掘很多優良客戶。二是挖他行存款,對準單位找干系,周全出擊。加強辦事,周全提拔躍進路分理處的馳名度。

  4、辦事是銀行的`生命線。要使第一名員工認識這一點,增進辦事的深層次、高程度、全方位成長,加強銀行在同行之間的競爭力,當代的銀行不能在大略的擱淺在微笑辦事,要在辦事質量上下工夫,自動與客戶建立一種精良的感情干系,構成以客戶為中間的策劃理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感覺到我們分理處的優秀性。

  5、內抓辦理,外樹形象。“異國規矩不可方圓”,加強員工政治思維表面和交易操縱軌制的進修,用軌制來典范行動,進步工作效果,同時,找準客戶需求與我行軌制的聯合點,辦事好客戶,熬煉出一支交易過硬,風格精良的步隊。富裕利用宣揚東西,鼓勵員工反應好人功德在動靜媒體長進行報導,擴大社會感化。

  各位帶領、各位評委,我來參加此次競聘是責任感和任務感的驅策。不管告成與否,我將一如既往為工行闡揚本身的光和熱。

  感謝大家!

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