小學教導處競聘演講稿(精選3篇)
小學教導處競聘演講稿 篇1
尊敬的領導、各位同事們:
大家好!
我這次想要競聘的是我們學校教導處副主任,因為我擔任過其他學校教導主任,覺得自己有這個能力做好這份工作,而且在我們學校工作也有三四年時間,對學校也了解清楚,能夠勝任這份工作。
我需要一個機會,學校也需要足夠優秀的人才擔任教導處副主任一職,我明白這個崗位不簡單,需要擔負的責任也很重,雖然不是教導處主任,但也有很多工作需要處理,既然我有過經驗,對于這個崗位來說,我最合適,我的能力或許有所欠缺,但是我一定會勝任這份工作,雖然有一段時間沒有做相關工作,但憑借過去的經驗,也能夠快速適應上手。
我在學校工作期間,個方面已經得到學校認可,我希望一直能夠為學校工作,我的能力不只是成為一個普通的老師,我這些年教導學生取得的成績各位領導有看在眼中,我教導的是六年級三班,在全校我們三班的平均成績一直都是全校最好的,同時我教導的學生,大部分成績都達到了九十分以上,班級平均成績更是保持前列。
我教學能力強,不應該之惠及一個班級,而應該把我的教學理念,教導方式傳授給所有的老師,讓我們學校培養更多的優秀人才,所以我想成為學校教導處副主任,我有過去的工作經驗,鋪路,而且也一直都在教導學生,對于當前的教學情況也非常了解,有實戰經驗,我需要更大的平臺展示自己的能力,學校也需要我這樣的人帶領各位老師,教導出更多優秀的學生,既然有能力,有經驗,我希望學校能夠讓我成為教導處副主任。
我相信,我成為教導處副主任,一定不會令大家失望,我的教學經驗,教學水平,都能夠傳給其他老師,我也希望我們學校能夠更近一步,教導更多優秀學生,因為我覺得自己的能力足夠,所以也需要合適的崗位來施展自己的才能,現在我唯一欠缺的就是一個機會,只要領導信任我,我就不會令領導失望。
同樣我也知道其他競爭對手能力也很強,如果我能夠成為學校教導處副主任,我會管理好教學工作,如果不能勝任,我也不會因此就抱怨,工作還會繼續,我依然會繼續教導好學生,把他們培養成才。我相信,各位領導,評委會做最正確的分析,不管結果如何,我都會服從安排,當然了我更期待能夠更上一步,繼續為學校貢獻更多力量。
謝謝大家!
小學教導處競聘演講稿 篇2
尊敬的各位及評委、同事
我叫,現年XX歲,本科學歷,XX年通過考試來到了XX縣信用社這個大家庭,先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程,經過這幾年的信用社工作鍛煉,和一直在及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長,正是基于如此,我更加要踏實工作,努力加強學習各種業務和專業知識,使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。
我認為,在以后的時間里一定要加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則,從我做起,干好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。同時,要在堅持制度的前提下,服務好、協助好,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社加強管理,搞好團結,凝聚人心。
嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。不斷學習新的業務理論知識,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。在工作實際中,一定要管好帳、報好表,為上級決策真實、準確的決策依據,
我真知要作為一名干部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者,一定要認識自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學習,不斷提高,用實際行動去證明自己!
是我對干部工作的認識和理解,有所述錯誤之處請各位給予指正和指導,并將虛心學習。
最后,我非常希望各位能給我一次機會,讓我擔當起這份責任,發揮自己的作用,做出貢獻,讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前,生生不息!
謝謝大家!
小學教導處競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同事:
當我未登上這個講臺之前我意識到,我院的改革已經駛入快東首,即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引,所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。我叫,今年34歲,大專學歷。20__年4月參加作,先后在公司辦公室從事檔案管理、統計員、文員工作;20__年4月至20__年4月在公司財務部任出納員,之后在人事部工作至今。
今天我能站到這里進行競職演講我感到非常高興,有兩個方面的原因,第一,我獲得了第二次生命,兩個月以前我因膽囊結石引發急性重癥胰腺炎、彌漫性腹膜炎、胸膜炎,生命極度垂危,經過近兩個月的治療和手術,我終于挺了過來,我為我重獲新生感到高興;第二,從之前公司經理層領導班子的選舉到此次中層骨干的選拔,充分展示了公司高層領導在用人機制上的睿智,重視民意、體察民情,體現了在人才選拔過程當中的公開、公平、公正的原則,俗話說得好“得民心者得天下”,我相信通過這種民主方式選出的管理層將會為公司的進一步發展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興。
今天我競聘的職位是旅游開發公司籌備組組長一職。
目前公司旅游開發帶來的經濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源,收入甚微,如何增加公司旅游產業開發帶來的經濟效益和擴大社會效應,如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態的旅游資源全方位推向全市乃至全省,將夷望溪流域原生態旅游產業融入桃花源風景區沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經濟協作區,這就是目前公司旅游開發所所面臨的機遇和挑戰。公司旅游開發要爭取更大的發展空間成立旅游開發公司已是勢在必行。當然這是一項偉大而復雜的系統工程,對于旅游開發公司開發籌備組的每一個成員來講任重而道遠。
認真細致、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求;待人真誠、守信用是我做人的原則;“待人至真至誠、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業理念的追求。正是因為我的第二次生命來之不易,無論此次競聘的結果成功與否,我會珍惜現在擁有的一切,勤奮務實地做好本職工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
如果大家相信我、支持我就請投我一票;如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,請您把手中神圣的一票投給別人,謝謝!