園林綠化競聘演講稿（精選5篇）

園林綠化競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好。

　　今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動，為xx鄉政府中新的一員，非常高興能得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提升自身的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指正。

　　我叫，今年xx歲，學歷。參加工作以來，我先后在崗位工作過，豐富了閱歷，增添了工作經驗，同時我也真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自身，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收獲最大的是在林業站的工作崗位上，我嚴格要求自身，認真審視自身，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自身，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提升，同時，也培養了我堅持原則，講求團結和艱苦奮斗的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的提升和磨煉，這一切加強了我競爭的勇氣和信心。

　　我競選的崗位是林業站職務，我的競職優勢有如下三點：

　　首先是政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能不斷加強政治理論的學習，始終與鄉黨委、政府保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對林業工作工作持有滿腔熱情。

　　第二是有一定的工作經驗。在林業站工作期間始終堅持在實踐中學習，在實踐中成熟，在實踐中提升，不斷地豐富和健全自我。在林業工作崗位上，我學到了關于林業方面的方針政策和法律法規，學會了處理鄰里糾紛等復雜矛盾問題的能力。

　　第三工作上有吃苦耐勞精神。從事過林業工作者都有所感悟，干林業工作十分需要爬山越嶺，需要調查研究和信息監測，需要森林防火，需要處理林業案件和林業糾紛等等業務工作，是十分的辛苦。本人當過兵，經過淚與汗、苦與痛的煎熬，加之有在林業崗位上工作過xx年，具備不錯的吃苦精神和愛崗敬業精神。第四是我熱愛林業工作。因為是森林給我們了氧氣，是綠色給我們了舒適的生活環境，人與自然是友好的，和諧的。因此我與林業工作也有了深厚的感情。

　　總之，工作這一年多來，由于領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向林業職務工作崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：首先，進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，不斷加強服務意識，加強為人民服務、讓人民滿意的`工作作風;把自身鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層林業工作人員。

　　其次發揮好參謀、助手的作用，與林業站長齊心合力搞好工作，服從站長安排，我想用自身健康的體魄和不錯的吃苦耐勞精神，為我鄉林業再添一片綠。再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持不錯的人民公仆形象。以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現自身的目標，為林業工作貢獻自身的力量。謝謝!

園林綠化競聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　首先，感謝領導提供這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。

　　其次，做一下自我介紹，我叫，XX歲，20xx年畢業于X大學專業，畢業后就職于x公司擔任施工員，參與等幾個工程，今年主要負責。

　　今天我競聘的崗位是綠化工程師。我清楚地認識到，要成為一個合格的綠化工程師不容易，不僅要掌握包括園林植物及其應用、綠化施工與管理等方面的專業知識，還要熟練現場施工、儀器運用等各種技術手法，同時能預見并解決施工過程中可能出現的各種問題，并且能夠相對圓滿的處理好各種關系。我覺得我完全有能力勝任這項工作，因為我人為自己具備以下幾個方面的有利條件：

　　一、熱愛：我熱愛我的工作，熱愛我的職業，我從心底熱愛這個把美、把綠色與生機帶給這個世界的職業，雖然在實際操作過程中，會有不盡如人意的地方，但是我依然覺得園林景觀綠化是份充滿神圣和生命力的職業，并愿意為其奮斗。

　　二、專業：在領導的大力培養之下，對綠化工程中各項工程都自己動手體驗，包括植物、置石、塑造地形、養護、鋪裝等多個方面，再結合自己大學本科的理論知識相互認證，對綠化方面的專業技術知識足以處理相關方面的'技術問題。

　　三、審美：在實際施工過程中，慢慢形成自己的思想，完善自己的審美觀，將曾經天馬星空的幻想現實化，結合到實際工作中，運用到工作中。

　　四、計劃：“工作要有計劃”“計劃不如變化快”，這兩句話很實際。工作中，根據工程的進度，我總會提前制定好自己的計劃，在我的能力范圍內把人、材、機及時的布置好，盡量做到不浪費時間，并且能協調不相互干擾的工作同時進行，提高工作的效率，同時隨時準備應變各種突發事件。

　　五、交際：在領導的支持與鼓勵下，對內積極參加各種活動，對外在工作中大膽展示自己，勇于與他人溝通，不管在自己集團內部與花卉、設計院等各子公司，還是在工作上與甲方、監理，還是在社會上與各工程、機械等承包商都建立了不同程度的良好人際關系。

　　如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力：

　　一、做好本職工作，解決工作中出現的問題的同時，更完美的做好工作，為公司掙得利益的同時，賺得榮譽。

　　二、指引新人，為他們解答各種難題，幫助他們更快的融入工作、學會工作，為公司加強新生力量。

　　三、更加豐富自己的專業知識，完善自己思想與審美，虛心接受新的事物，多動手體驗、學習。

　　四、更加主動的溝通，完善、穩固并擴大自己的交際圈子，尤其是與甲方和監理的關系。

　　如果競聘失敗，我會一如既往的做好我的工作，并查找自己的不足，爭取更大的進步。

　　“給我一次機會，我將還您十分精彩”。最后，祝各位領導身體健康，新年快樂！愿我們園林事業生生不息！

園林綠化競聘演講稿 篇3

　　各位領導、各位同仁：

　　我叫，20xx年出生，今年29歲，大專文化，20xx年畢業于xx市財經學院，20xx年招工，安排在偏遠的xx鄉經管站上班，先后從事鄉政府機關內務招待、保密員、機關出納等工作，XX年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作。

　　一、我熱愛這個崗位。我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰斗力，有很好的工作環境和氛圍，盡管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業求發展。在我心里，中心就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗位積聚了深厚的感情。

　　3年來，我經常到建設局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉鎮上班，又沒有老人幫忙照看小孩，節假日有時帶著孩子來加班。

　　盡管經歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問，了解外部的各種信息，提高文化業務水平，鍛煉綜合工作能力。

　　我為我們單位感到驕傲，我對自己的崗位感到滿足。

　　二、我有從事該項工作的經歷。我20xx年剛剛分配到，就從事鄉機關內務接待和守電話、收發傳真、上傳下達，文件收發登記管理，來中心后也一直從事文印打字、守電話，對上傳下達的工作原則、程序、要求、規矩可以說是輕車熟路，從不誤事。

　　三、我有從事該項工作的相應能力。xx年我在學校就選學了電腦操作打字，并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節假日還經常加班，我的打字速度和質量都有很大提高，現在每分鐘基本達到80字的中等水平。

　　為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的.函授學習，取得了大專文憑，自學了財會知識，取得了財政部頒發的全國統一會計職業資格證書，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進，不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉，文字標點、文件格式也有一定基礎，能夠減少文件的校對工作量，保證文件的嚴肅性。

　　四、我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難，把本崗位工作做得更好。

　　一是遵守紀律，大全堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線工作的需要。

　　二是尊敬領導，服從安排。

　　工作無論份內份外，都不講價錢，先把工作干好了再說。

　　三是熱情待人，搞好服務。對來人來客，笑臉相迎，接電話、超拽分組打通知熱情禮貌。四是加強學習，提高素質。

　　進一步加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。

　　我相信，以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來后這幾年的表現，我一定能夠更好的為各條戰線搞好后勤服務。請在座的各位領導、同事支持。謝謝!

園林綠化競聘演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導：

　　首先感謝各位領導各位同事對我的鼓勵和信任，同時，也敬請各位領導各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫，我競爭的是森林資源保護科長這一職位。下面，我就個人基本情況和對森林資源保護科長工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

　　森林資源保護科可以說是任重道遠，作為森保科長更是千鈞重擔，責任重大。對此我想講四個方面。

　　一、掌握政策法規，加強依法依規治林意識

　　俗話說：沒有規矩不成方圓。林業政策文件和法律法規是我們開展森林保護工作的準繩和標尺。作為森保科長首先要認真學習，并抓好林業政策文件和法律法規的學習，做到“胸中有尺，心里有數”。不斷加強依法依規治林意識，其次要加強科學執政、民主執政、依法執政的能力。

　　近年來，特別是林改以后，林業機遇與挑戰并存，新情況新問題不斷出現，更需要我們要學好政策，用好政策，堅持依法依規治林，避免工作的隨意性和盲目性，從而管護好我們賴以生存與發展的森林資源。

　　二、加強隊伍管理，建設一支有效的`森保隊伍

　　作為森保科長，應該要懂得森保隊伍的工作職責，森保工作的特點，并對架設一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。

　　森保隊伍是林業基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。森林資源保護工作是林業行業的綜合性工作，涉及面廣，社會性強，又有艱巨性、長期性和服務性等特點。護林工作環境差，尤其是當前，隨著林改、林業稅費減免等一系列惠民政策的出臺，森林資源的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們為謀取暴利，不惜鋌而走險，伺機出動，而且多為團伙作案，使得護林工作必然非常艱巨，而且是一項長期性的工作。護林員除巡山護林、監測火情外，還要定期向林業管理部門匯報情況，作林業工作者的向導，充當林業糾紛的調解員，這些又使得護林工作有另外一個重要特點――服務性。加強森保隊伍的建設可見一斑。

　　如何建設一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個方面加強：

　　1、進一步細化護林員管理規定，明確工作職責

　　應在原護林員管理辦法的基礎上，進一步細化護林員管理規定，對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規定，明確職責，嚴格獎懲，重視考核。

　　2、改善護林員招聘機制，聘用高素質人員

　　建立新的招聘機制。首先是招聘前深入社區村場廣泛征求意見，擬定招聘方案。第二是公開報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數及候選人數量、護林員待遇等，第三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍名單。第四是張榜公示入圍名單。對公示無異議的入圍名單。

　　3、加強護林員業務培訓，提升隊伍整體素質

　　應組織人員編制護林員業務培訓教材，不斷加強護林員的培訓工作。首先是安排新招聘的護林員接受專項業務培訓，經考核合格后方可上崗。第二是采用集中培訓和個別輔導的方式常年開展業務培訓。可以利用護林員每月例會的時機，用以會代訓的形式開展政治、業務學習，交流磋商護林管理經驗，還可以下鄉和野外巡查之機對護林員進行業務輔導，并適時組織考試，不斷提升護林員的業務素質和管理水平。

　　4、加強護林員的監管工作，提升管護成效

　　應進一步加強對護林員的監督和管理。

　　首先是要根據轄區森林資源管理實際情況，制定專職護林員野外巡護線路和管護片區的管護實施方案，建立轄區專職護林員每日工作動態圖，要求轄區護林員匯報每日工作動向，以便于掌握轄區護林員即時工作動態和加強監管。

　　第二是健全監督機制，通過設立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話等方式，接受群眾對護林員工作的投訴并加強調查核實工作。

　　第三是監管人員要經常深入村場，通過座談和走訪，了解護林員的工作動態，并不定期深入管護責任山場巡查，檢查護林成效。

　　第四是切實開展好護林員的不定期民意測評和年度考核。

　　根據民意測評和考核結果，即時調整、更換不稱職人員，對于破壞森林資源行為，不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的，明確規定今后不再予以聘用，以加強廣大護林員責任意識。第五是在條件成熟時，給每個護林組長配備海拔儀、對講機、gps等先進儀器，安排組長參與組內各責任片區的巡護，按gps記錄的航跡了解護林員的巡護路線和所處方位，收集更為精準的監測數據，豐富cbims數據庫，充分發揮護林員隊伍在巡山護林和資源監測工作中的重要作用，提升管護成效。

　　5、給予護林員勞動保障，加強工作積極性

　　護林工作是林業基礎工作，也是一項比較辛苦和危險的工作，為穩定護林員隊伍，加強工作積極性，在及時足額發放工資的基礎上，給護林員購買人身意外傷害保險和發放勞動保護用品，切實保障護林員的人身安全。此外有必要結合年終考核、評先表模，樹立典型，條件成熟時給部分工作成效顯著、工作時間長的老護林員辦理社會保險，解決護林員的后顧之憂，鼓勵更多的人積極參與護林工作。

園林綠化競聘演講稿 篇5

　　各位領導，同志們：

　　你們好!

　　我是。感謝局領導，感謝競爭，使我今天能站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!

　　我20xx年畢業于林校專業，并于同年參加工作，自1996年開始，我先后擔任了林業站副站長、林業站副站長職務。10年的不同崗位的實踐，不但使我能力和水平得到了鍛煉和提升，而且7年考核被優秀等次，3次被評為優秀共產黨員，多次得到了縣領導的肯定，兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的.崗位上實現自身的人生價值。

　　我競聘的職位是檢查站站長。當前，縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著“森林衛士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個窗口，對外代表了全縣林業干部職工的整體形象。

　　如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將本著“嚴格執法，加強管理，求實創新，創爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務，創一流的業績!具體將從以下幾方面入手做起：

　　一、恪守三項原則，確立三個目標

　　作為單位負責人，我將繼續恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執政。堂堂正正做人，本著誠信、友善的心態與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實干來實現自身的人生價值。清清折執政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。

　　我確立的三項目標是：在我的任期以內，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質的執法隊伍，努力樹立檢查站“綠色衛士”的來源于不錯社會形象，增加執法力度，保證森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，保證干部職工工資正常發放，爭取在3～5年內基本化解單位債務。

　　二、突出三個重點，實現三個結合

　　雖然檢查站的工作千頭萬緒，但，我認為：路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步健全路面定點檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動脈”;以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛煉為切入點，不斷提升林政執法隊伍的整體素質。