2016年暑假教職工學習培訓講話稿

　　教職工同志們、朋友們：

　　秋風送爽播希望，丹桂飄香慶豐收。在上一年度取得豐碩成果轉瞬之間又是一年秋來到，在開學之即，我們集會在一起舉辦這次集訓班，其目的和意義就在于明確學校二五規劃最后一年我們制定工作目標完成情況，進一步以教職工隊伍建設為根本，以德育為主導，以教學為中心，以質量求生存，以特色求發展、以優質服務穩定人心的大政方針，努力創造建設一個和諧愉悅的工作環境，著力打造一支素質優良的教職工隊伍，不斷推動我校教育事業的快速健康發展，從而提升我校的社會影響和每個教職工的社會形象，基于這個目的和意義，借此機會，我對上學期工作做簡要回顧，并對本次培訓進行的主要事宜做出布置。以便在今后幾天的工作中統籌安排。

　　今年下期新加盟對教師有：

　　簡要回顧今年上期取得成績及存在問題。知己知彼方能百戰不殆。XX年上期我們在學校董事會、行政上級主管部門領導下，全體教職工、學生共同努力下出色完成了期初所訂工作目標。

　　一、所取得的主要成績有：

　　1.學校德育工作：著力在四項常規管理上有新的創意，發揮學生干部自主管理作用，使得校園環境衛生保潔工作、公共場所的水電浪費要好。各部學生積分制評價制定了方案、引發教師的重視，與學生課堂學習、學生發展共同體建設的效果、日常生活的聯系，開始了在操作細節上的評價三部以初中學生處相對而言做得細致、堅持上面做得持久些。成功舉辦了第六屆德育論壇。小學部校車接送孩子在校車轉讓情況下順利過渡做好了銜接工作。學生處與小學部、初中部為今年下期xx市德育“十佳項目“、“百優課程”年會評比工作暑假里做了大量工作。

　　2.學校教學教研工作在洪總親自把關、牽頭聽評課帶動下，三學部在校長室安排布置下有序進行，重點幫扶部分老師、部分類型的課堂進行指導促使教師隊伍課堂質量整體提升。小學部推行的每周預約課、示范課帶著課堂教學困惑、通過示范與評課進一步促進課堂改革深入開展。校長室兩次組織人手對教師教案、課堂學習單質量與批改情況、學生發展共同體建設情況抽檢，在檢查過程不斷完善檢查方法與手段，對學部教學管理工作進行量化評價，有效推動教師書寫教案、課堂學習單、學生發展觀共同體建設工作改正與提高。在xx省“一師一優課，一課一名師”曬課活動中，我校的參評率居攸縣首位，其中獲得縣優課的教師有21位，獲得市優課的教師有4位。這四位老師分別是小學部的林、初中部的楊，他們的課已被選送參加省級優課的評選。初中部參加xx市、xx省的漢字聽寫比賽取得優秀成績。中學部學生的數理化生競賽取得驕人的成績。

　　3.招生、招師的招聘工作提前有計劃實施，教師續簽合同好、新教師招聘也較圓滿到位。為下期教師的如期到位學校辦公室、教研室、三部均做出了努力。小一、初一、高一學生按預設到位。學生發展中心老師忙碌了一個暑假。

　　4.團委、體藝、工會、少先隊工作也錦上添花，為師生生活增加樂趣與溫暖。團委主持的每周一的升旗、國旗下講話、學生校園實踐活動擔當了責任；體藝組兩操組織、特長生訓練有序，順利組織了中學生體操比賽，小學部六一節活動及少兒宣傳板報做得有聲有色；工會為教職工送溫暖工作及時到位。

　　5.生活部、后勤、醫務門衛工作為一線教學服好務，起到了安定人心、保駕護航作用。

　　6.文化成績更上一層樓。今年高考成績：305人參加高考，一次性600分以上24人，一本上線146人，二本上線285人。二本以上上線率x.4%，創歷史新高，全市第一，一本以上上線率x.9%， 600分以上上線率7.8%，文化生二本以上上線率95.6%，一本以上上線率57.7%，藝術、體育類二本以上上線率x.2%。全縣第一（高中行政帶領高三年級主任何水清和班主任張和全體高三師生共同努力奮斗的結晶，在此同時要肯定XX屆初中留優的戰果年級主任徐和35李和初三全體老師打攻堅戰、持久戰的結果，體現了xx人同舟共濟顧全大局的大局觀念），高二會考全省第一合格率百分之百，人均分達到839分，高二年級主任陳仁澤帶領高二組老師們在會考復習中結合我校學生實際制定靈活有效的復習策略用合理的時間攻克會考復習難點，提前高三總復習迎來了時間上的主動權，明年高考一定是個特大豐收年。高中教學捷報頻傳，高一年級在年級主任李志明帶領下全縣統測比第二名學校人均分高出47分多�？上部少R！說明高中徐校領導有方，高中老師具有打硬仗的能力強。中考：XX年中考我校611人參加中考，在提取四個直升班的情況下依然取得良好成績。5a達126人，占全縣5a總人數的x.8%（全縣5a總人數384）；3a2b以上333人（全縣3a2b以上總人數x人），占全縣3a2b總人數的x.72%；合格率100%；以絕對優勢位居攸縣第一。小六年級在小升初測試中一次性上線率過x%，優秀率大踏步提升。