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最新領導表彰會講話材料

發布時間:2024-11-11

最新領導表彰會講話材料(精選5篇)

最新領導表彰會講話材料 篇1

  尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家晚上好!

  春暖花開,碩果飄香!

  今晚,我們在此召開秋季學期表彰大會,表彰在上個學期里教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優異的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣,以優異成績為目標,奮力拼搏,以取得更大更好的成績。借此機會,向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀!

  老師、同學們,在上個學期中,我們的老師愛崗敬業,不斷加強師德修養,刻苦鉆研,努力提高自身業務水平,以教書育人為已任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們學校也一直堅持教學質量是生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。今晚,我們舉行總結表彰大會,就是要激勵同學們發揚成績,借此機會我想向老師和同學們提出三點要求:

  第一個要求,要求我們做好今年的中考、高考備考工作。 中高考成績是衡量一個學校最好的標準。我們學校歷年來一貫重視中高考的備考工作,我們將根據我校的實際情況,做好學生后期工作,重視每一次考試,認真分析,適時引導,確保我們學生成功應對中高考,再創中高考成績的新輝煌。

  第二個要求,希望今晚獲獎的同學要珍惜榮譽,謙虛謹慎、戒驕戒躁,“百尺竿頭更進一步”;而沒有獲獎的同學則不要灰心,多學習別人的長處和優點,彌補自身的短處和不足,努力學習,刻苦鉆研,培養良好的學習習慣和方法,是自己盡快成為優秀團隊的一員。

  第三個要求。要求同學們珍愛生命,注意安全。

  老師、同學們,我們知道,生命對每一個人只有一次。關注安全就是關注生命,關注安全就是關注我們自己。我們要時刻提醒自己,在校園中做好春季流感等疾病預防,注意講究衛生,養成良好衛生習慣。特別指出的是,我校和右江就一墻之隔,嚴禁我校學生擅自到右江邊玩耍和游泳。

  老師、同學們,成績只能證明過去,上個學期的成績已經成為過去,不能說明現在,更不能代表將來!今天我們又開始了新的征程,希望老師和同學們定好目標,做做準備,爭取在新的學期里做到更優秀。

  最后祝我們全體教師新學期工作順利、萬事如意!祝全體同學身心健康,學習進步!祝我們中高考再創新輝煌!謝謝大家。

最新領導表彰會講話材料 篇2

  員工同志:

  大家上午好!

  策馬揚鞭辭舊歲,吉祥如意賀新春。在新春佳節即將來臨之際,我們滿懷感激與喜悅之情,隆重召開公司20xx年總結表彰大會,首先,向大家拜個早年,祝大年新年快樂,身體健康、萬事如意!并向本次大會表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

  員工同志們,回首過去的一年,在全體員工的勤奮務實、兢兢業業、共同努力下,經歷了用工難的嚴俊局面,順利完成了年初制定的各項目標和工作任務,公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此我要感謝公司的全體員工,是你們共同的辛勤努力,創造了“晨奇文具”這個品牌,樹立制筆行來一面大旗。面對未來,我為公司擁有這樣優秀的干部和員工充滿信心。

  一年來企業文化建設取得初步成果

  企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力,展示企業形象與風采,增強企業信譽與美譽,是企業管理的最重要內容。

  每一個企業都有自己追求的目標,我們追求的企業目標是利潤、客戶、員工。利潤是企業實現再發展的基本要素,只有獲取了利潤才能回饋社會;客戶是企業生存的基石,為客戶提供品牌產品和品牌服務,就等于為企業創造未來;員工的進步推動企業的發展,而企業的發展又為員工實現人生價值提供更廣闊的舞臺。

  給員工創造參與管理的機會,是公司所倡導和追求的企業文化氛圍。通過組織員工滿意度調查,了解員工對公司的總體滿意狀況、公司內部溝通協作狀況、管理者行為評價、薪酬與福利等多個方面的意見,分析公司原因,找出不足之處。及時掌握員工的思想動態,采取相應的管理措施,提高我們的管理水平,使員工更加關心企業,提高員工對企業的忠誠度,增強企業的凝聚力。

  成立工會組織,舉辦豐富多彩的業余文化活動。一年來,公司先后組織了乒乓球、象棋、跳棋、臺球、拔河比賽等,組織了中秋潮洲旅游等活動,增進員工之間的交流,增強了企業凝聚力,提高了團隊協作能力。

  開辟企業資源,合理、有效的整合社會上各種資源為企業服務 與政府相關部門的密切合作,公司得到了政府的認可和支持,我也是當選為汕頭文具協會的常務副會長。

  銷售網絡延展到全國各地,辦事處實力雄厚。

  隨著公司的發展,在干部、骨干員工隊伍相對穩定的基礎上,公司吸納一批優秀的員工加盟到公司來,今年就聘請了中心經理3名,招聘主管級2名和一批技術人員,為公司帶來了新鮮血液和激情。

  大力倡導員工介紹親朋好友和老鄉加盟公司,公司介紹費女工1人400元,男工1人200元。春節其間政策不變,并增加回家車費及招工費用補助。

  切實改善和提高員工福利

  公司實行包吃包住,提高食堂質量,讓員工吃好吃飽。

  連續幾次工資標準的上調,現定額標準為60元/天,確保80%

  以上的員工工資在1800以上。保底1300元/月調到1350元/月,現從20xx年元月1日調為1500元/月。

  為員工夫妻房配套配齊家具。

  計劃所有的宿舍裝空調。

  計劃新入職員工床上用品及餐具全由公司免費提供。

  企業總體目標

  牢固樹立“晨奇”的品牌

  從現在開始,我們全體干部與員工要有清醒的認識:愚者想今天的錢,智者想明天的錢。我們要為未來做好充分準備。是在客戶心中建立的長期的信賴,創立品牌更多的表現為馬拉松,表現為一點一滴的內功。我們必須要接受客戶漫長甚至是殘酷的反復檢驗,我們要不斷地吸收、充實、改進、完善、提高。我們要做的是不斷打動客戶的心靈,推動客戶生活質量的提升。競爭對手可以模仿我們的戶型,可以模仿我們的理念,我們必須創造別人無法模仿的品牌,只有這樣,才能立足于不敗之地。

  建立起良好的社會形象,成為制筆行業的一面旗幟

  信守對社會和客戶的承諾。做企業如同做人,講品質,講信譽。有的客戶甚至把一生的夢想和財富寄托在我們身上,我們必須承擔起這份責任,做的要比說的好,甚至比客戶想象的要好。要堅持兩條腿走路的方針,一是狠抓質量管理。質量是百分之百的指標,百分之一的缺陷也是對消費者的不負責任,最終可能葬送自己。二是牢固地建立“客戶是上帝”的服務觀念和服務意識。在建立品牌過程中,我們必須清醒地認識到,未來的競爭就是質量和服務的競爭。質量與服務必須深深地刻在每位員工的心中,我們一定要常抓不懈。

  員工能隨企業的成長而成長

  晨奇是一個大舞臺,給我們的員工提供了一個彌足珍貴的鍛煉學習的機會,一個展示自己才能的舞臺。公司確信發展的企業會不斷地給員工帶來發展的空間,有才能的員工必然隨著企業的成長而成長。

  產品售后服務

  面對競爭對手的亦步亦趨,要跳出同質化競爭、價格競爭,必須在其他競爭對手無法復制的方面下功夫,即狠抓售后服務,通過高質量的售前、售中、售后服務,為客戶提供愉悅的品牌體驗;加大力度宣傳“守誠信、重承諾”的企業品牌形象。

  提幾點要求

  熱愛企業,關心和維護公司的利益,把公司當作自已的家來經營管理。

  做有事業心、進取心和責任感的人,要勇于挑戰,保持積極進取的心態。面對困難積極的克服困難,跨越障礙,堅韌不拔,不達勝利不罷休。

  工作要有計劃性,制定每個階段的工作計劃,督促自己不斷完成設定的目標,對自己的工作做到心中有數。

  不斷學習,不斷提高自己的專業技術水平和專業化能力,不斷積累自己、完善自己,適應公司不斷發展的需求,在工作中體驗自身的價值。

  認清形勢、堅定信心,齊心協力共渡難關,全面實現20xx年度各項工作目標

  20xx年是公司積極面對困難、克服困難、深入推進公司戰略發展規劃、實現平穩、突破瓶頸發展的關鍵時期,公司各級管理人員要堅定信心,明確目標,帶動全體員工立即行動;二是要“敢干事、能干事、干成事”,樹立過硬的工作作風,同舟共濟,共渡難關。希望大家逆向思維看待危機與困難,有效運用 “人+制度+創新”來創新管理、創新工作,從而全面完成20xx年工作任務,最終使我們的企業能夠發展壯大,經久不衰。 我們深信,只要我們全體干部、員工堅定信念,奮發進取,團結協作,就能跨越前進道路上的任何障礙,我們的事業就能取得新的更加輝煌的勝利。

  最后,衷心祝愿大家新年快樂,身體健康,生活美滿,闔家幸福! 謝謝大家!

最新領導表彰會講話材料 篇3

  尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

  在學校隆重紀念“五四”愛國運動85周年之際,我作為學校廣大青年教職工的一員,在這里受到表彰,感到十分高興;在這里,我衷心感謝學校各級領導對我們廣大青年教職工的關心、鼓勵和支持。借此機會,我也談幾點體會,與在座的青年朋友們共勉:

  1.要加強思想政治理論的學習與提高。作為一名受過高等教育的青年,首先要自覺地學習和深刻領會黨的路線、方針、政策,要愛黨、愛國、愛民;現階段,要特別加強對鄧小平理論、重要思想以及有關高等教育理論和“三農問題”的學習與宣傳。家事、國事、天下事,要事事關心。每天,我總要抽出一定的時間瀏覽中央新華社的新聞網。去年“非典”期間,我還在美國留學,雖然與祖國相距遙遠,但我的心與祖國是相通的:偉大祖國的繁榮昌盛、平平安安使我由衷地自豪,祖國在發展過程中遇到的困難也同樣激勵著我更加努力地去學習、去奮斗。

  2.要立足本職工作,潛心鉆研,勇于創新。君欲善其事,必先利其器;要做好本職工作,首先要學好本領。特別是青年朋友們,不管是青年學生、還是青年教職工,可以說都處于學習新知識的關鍵時期;要加強學習,還要勤于思考、大膽創新。在學好業務知識的同時,還要加強外語的學習。我本人參加工作后,獲得的“第一桶金”(也就是主持的第一個科研項目)是來自國外的資助,第一次出國參加學術會議也是一個國際組織資助的,第一次出國留學也是在第一次出國開會時與國際同行達成的。過去5年,我發表了有關學術論文30多篇,其中20余篇為英文的,10余篇為sci收錄的。此外,還多次獲資助,出國參加了有關國際大型學術會議,并4次應邀做口頭報告。這一切,如果沒有扎實的工作積累和良好的外語基礎,是不可能實現的。

  3.要培養良好的個性和團結協作、樂于奉獻的精神。廣大青年團員處于塑造自我、完善自我、超越自我的關鍵時期,要多經受歷練,學會與他人相處,助人為樂、與人為善,在青年人中發揮模范帶頭作用。萬事開頭難,在我所在的教研室的同齡人中,第1篇sci論文的發表、第1項國際科學基金項目的獲得、第1次獲國際學術組織資助出國參加會議,都是由我開始的。之后,我積極主動向他人提供有關信息、介紹自已的經驗并幫助寫作和修改,為周圍的同齡人帶了個好頭,使他們也獲得了有關資助。助人為樂、大家共同發展,我本人也從中體驗到了無限的樂趣。

  青年朋友們,學校領導為我們的健康成長和成才給予了極大的關心和支持。讓我們攜起手來,立足本職、開拓創新、樂于奉獻,不斷提高自身的綜合素質,為促進學校各項事業的發展,為建設特色鮮明的研究型大學貢獻我們的一份力量。

最新領導表彰會講話材料 篇4

  同志們:

  今天,我們召開全局20xx年度工作總結表彰大會,主要是總結20xx年度的工作,表彰全局涌現出的先進集體和先進個人,安排今年的重點工作。今天表彰的先進集體和先進個人,是全局干部職工的優秀代表,他們勤奮工作,在平凡的崗位上做出了優異的成績,為我局廣大干部職工樹立了典范。在此,我代表局領導班子對他們的工作表示充分的肯定,希望受表彰的同志珍惜榮譽,再接再厲,不負眾望,繼續發揚模范示范作用。希望其他同志以先進為榜樣,愛崗敬業,開拓進取,在自己的崗位上做出應有的貢獻。下面,我講三點意見。

  一、肯定20xx年的工作成績

  綜觀上年的工作,我們主要取得了三個方面的成績。

  (一)實現了兩個“第一”。

  20xx年全區財政總收入完成181373萬元,占年度考核任務的110.59%,同比增長33.99%。其中:一般預算收入完成66849萬元,占年度考核任務的116.36%,同比增長33.96%。財政總收入占考核任務的比例、增幅均排名全市第一。

  (二)完成了“兩項任務”。

  20xx年財政支出預算為156296萬元,支出執行147255萬元,完成了區人大批準的財政支出預算106937萬元的任務。全年財政支出占年度支出預算的94.22%,完成了晉中市財政局要求支出進度達93%的考核任務。

  (三)推進了一項改革。

  按照山西省財政廳的安排和晉中市財政局責任制考核要求,20xx年后半年我們全面推開了國庫集中支付改革。通過宣傳動員、配備設備、集中培訓、啟動試點、全面退賬等措施,12月底全區預算單位的退賬工作全部完成,圓滿完成了晉中市下達我們的國庫集中支付改革任務。

  二、通報先進的評選過程

  20xx年度先進集體和先進個人評選的特點是“三個結合”,即群眾評和領導評相結合,年終我們召開了全局述職評議大會,全局干部職工進行互評,局領導召開會議進行測評。“小民主”和“大民主”相結合,科室內部先測評,局領導參照民主評議結果進行測評。今年,我們要加入內部評和外部評相結合的方式,發揮群眾的監督作用。

  三、明確今年的重點工作

  20xx年我們要重點做好七項工作:

  (一)做好稅收分析和調度工作。20xx年晉中市下達我區的財政總收入目標為21.6億元,區委政府計劃財政總收入達到24億元。為完成財政收入任務,今年要把稅收分析作為財政工作的重點。要充實人員,加強配合,由稅政法制科牽頭,經建科、文教科等業務科室配合,認真做好此項工作。要突出重點,圍繞“及時,準確,全面”三個方面做好稅收分析工作。要通過稅收分析,及時發現工作中存在規律性問題和個性問題,從制度上、思想上有針對性地采取措施加以解決。

  (二)深化國庫集中支付改革。要加快推進國庫集中支付改革,3月份全區預算單位全部納入國庫集中支付改革范圍。要盡快完善集中支付的環節、程序、網絡,夯實工作基礎。要大膽創新,推行公務卡改革,前半年搞調研,出臺改革辦法,下半年推開公務卡改革。

  (三)規范和監督政府投資工程。政府投資工程是政府工程中的重中之重。財政相關單位要轉變職能,財政投資評審中心要變操作者為管理者,工作重心要放到審核、抽查、復核上。經建科、文教科要從審核撥款轉變為審核撥款與現場監管相結合。

  (四)繼續優化服務環境。優化服務環境是一個永恒的課題。今年要繼續做好服務環境的優化工作,重點做好三方面的建設,即思想建設,組織建設和作風建設。要改善服務態度,提高行政效能。要出臺辦法,提高財政內部決策的執行力。

  (五)推進政府采購改革。政府采購要配合國庫集中支付做好相應的改革工作。要針對政府采購工作中存在的一些問題,采取措施加以改進。要正確處理價格與質量、價格與售后服務方面的關系,在確保公開、公平、公正的基礎上,從提高服務質量的角度討論低價中標辦法。要進一步提高政府采購人員素質,改善硬件設施。

  (六)盡快完善考核辦法。要在“三結合”的基礎上,重視服務對象對我們工作的監督和評價。在民主測評的基礎上,加入“量”的考核。要合理設置“大民主”和“小民主”的權重及考核的先后順序,注重考核的真實性和模范示范作用。

  (七)抓好黨風廉政建設。要做到“兩手抓”,一手抓財政工作,一手抓廉政建設。要做好重點崗位、重點人群的廉政風險防控工作。要珍惜榮譽,注重自己的尊嚴,做到廉潔自律。要出臺黨風廉政制度,用制度管理人。要推行財政內部科室管錢與管事相分離,用機制約束人。要建立依法理財、廉潔高效的財政干部隊伍。

最新領導表彰會講話材料 篇5

  尊敬的各位老師們、同學們,你們好!

  和風送暖,萬物復蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子,我們兩縣春蕾小學全體教職工歡聚一堂,隆重召開20xx-20xx學年度第一學期教學工作總結表彰會。在此,我謹代表學校向受到表彰的教師和同學們表示熱烈的祝賀!祝賀你們取得了優異成績,感謝你們為學校發展做出了突出貢獻。希望受表彰的教師和同學們再接再厲,戒驕戒躁,在新的一年里再做出新的貢獻。同時希望全體師生以他們為榜樣,努力學習,扎實工作,為兩縣春蕾小學的發展做出積極的貢獻。

  回顧過去的一年,我們兩縣春蕾小學在上級領導的親切關懷下,在社會各界的大力支持和全體師生的共同努力下,各項工作都有了長足的發展。在過去的一學年中,我們始終以改革創新為主線,以素質教育為主調,以教學質量為中心,以課堂教學改革為基礎,以德育工作為保障,發揚“嚴要求、快節奏、細落實、重督查”的工作作風。認真落實上級教育教學工作部署,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,大力推進學校特色建設,不斷提高教師隊伍素質,著力培養學生的創新精神和實踐能力,創建性地開展教研教改工作,努力推進素質教育,教育教學質量得到全面提高。

  這些成績的取得離不開老師們的辛勤付出,離不開老師們教學勤勤懇懇,任勞任怨,無私奉獻。再次用最熱烈的掌聲向老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!

  回顧過去,優異的成績凝結著每位的心血和汗水。展望末來,我們信心百倍。讓我們精誠團結、攜手共進,追求卓越、開拓創新,續寫我們美好的明天,今年花勝去年紅,料得明年花更紅。我堅信我們兩縣春蕾小學的明天在老師們、同學們的努力下將會更加美好!

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