關于務實擔當做合格黨員發言稿（通用28篇）

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇1

　　心中有責、敢于擔當是共產黨人的政治本色和價值最求。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

　　黨中央推行“八項規定”以來，黨風政風出現了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些干部不違規、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔當、不愿擔當、不善擔當的問題逐漸顯現。一位網友說，現在到機關去辦事，門好進了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的干部態度很好，先是笑臉相迎，接著熱情相待，最后還是禮送出境——沒有辦成事。“四風”之弊，就在于此——一些干部本該有的擔當意識丟掉了。處置群眾信訪難題時“踢皮球”;習慣當“傳聲筒”，群眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發事件時，更多的是想辦法掩飾和護短，千方百計挖空心思想著擺平當事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏沖勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找借口;他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態，習慣于當老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做;他們缺乏正確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型干部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。

　　擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。敢于擔當是黨的光榮傳統，是共產黨人的鮮明品格。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個人有每個人的責任擔當。在工作中敢擔當、能擔當、善擔當應當成為一種良好的素質和高尚的品質。

　　在深入實施群眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不干事”的狀態已為時代所不容，“為官避事平生恥”必須印刻在每一名干部的心頭。敢于擔當、積極干事，是干部的職責所在。當面對群眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很復雜”、“群眾素質差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠，腳踏實地，圍繞群眾轉，順應群眾盼，改給群眾看，在解決具體問題中讓群眾看到新變化，從而樹正氣新風。

　　時移世易，使命擔當。作為領導干部，只有倡樹擔當意識，以群眾為師，率先垂范，以身作則，才能以上率下，一呼百應，擔得起人民賦予的權力，負得起施政一方的責任。樹立擔當意識，需要形成正確的用人導向，營造良好的干事氛圍，完善工作機制，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，讓敢擔當的人有底氣。要突出做為民務實清廉表率，知行合一、“嚴”字當頭，不斷增強敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的膽氣。“擔當課”是一個必須破解的難題，“難”字當頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出干勁，擔當起破冰之責。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇2

　　同志指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。在新形勢下，每個領導干部要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，敢于負責，敢于擔當，在其位，有作為，勇于承擔責任，做好自己的工作。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　一、敢于擔當是對領導干部的基本要求

　　1、敢于擔當是一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在危險面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導干部為什么做不到呢?因此，各級領導干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。

　　2、敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊扣縣委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導干部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。

　　3、敢于擔當是一種操守。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇于負責，敢于擔當，是領導干部使命所在、職責所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。在革命戰爭年代，無數優秀的共產黨員拋頭顱、灑熱血，戰死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險，哪里就有共產黨員。在危急關頭，一句“共產黨員留下”，一句“共產黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前，領導干部有無敢于擔當的精神，關系到目標能否實現，關系到事業的成敗。只有大膽負責、敢于擔當的領導干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。

　　二、當前個別領導干部擔當的缺失

　　1、有怕得罪人思想。在有的單位，有個別干部，樂于當老好人，害怕工作認真了得罪人，不敢堅持原則，認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”，還有的領導干部缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不干，只要不出事，寧愿不做事。

　　2、缺乏擔責任勇氣。個別領導干部認為，當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。

　　3、遇事怕擔當、不敢當。當前，我們處于改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元化、訴求多樣化，客觀上領導干部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，表現為碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖。有的面對急難險重任務不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔責任、勇于面對;有的面對歪風邪氣不敢與惡人斗爭，睜一只眼閉一只眼;有的面對工作任務被動應付，行動遲緩，消極怠工，不推不動，甚至推了也不動。

　　三、領導干部要敢于擔當有所作為

　　1、要有擔當的勇氣。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當。不敢負責，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業進展，而是個人“進步”。一些領導干部不敢擔當、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負和擔當，把黨的原則、黨的事業、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴以用權、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權力觀和用人觀，嚴格執行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標準選人用人，從黨和人民事業需要出發選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。

　　2、要有擔當的智慧。擔當需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當的智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。

　　面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領導干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。

　　3、要有干事創業的精神。“空談誤國，實干興邦”。實干是戰勝困難的法寶，要在實干中體現領導能力，在實干中展現崗位追求，在實干中實現人生價值。要善于謀劃、主動作為，堅持把工作置于社會經濟發展的大局中去思考和謀劃，全面系統地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創業的熱情，鼓起奮發進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。要善始善終、科學作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實干、實事求是，謹防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實事、干成事，干一件、成一件。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇3

　　“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，習精辟闡明了好干部“20字標準”，描摹了好干部的生動形象，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向，是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。在新時期踐行好對好干部的要求，其中重要的一點就是要勇于擔當。擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量。勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有為的狀態，是新時期黨員干部的一種基本素養。

　　事不避難、勇于擔當，源于對理想信念的堅定追求，源于強烈的事業心和責任感，源于踐行宗旨、造福人民的情懷。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部以敢于擔當的精神和勇氣，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業績。勇于擔當是一種能力，擔當勇氣來自于服務科學發展的能力、來自于求真務實的實踐、來自于“打鐵還需自身硬”的底氣。只有具備了勇于擔當的精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，維護做人尊嚴，堅守為官底線，實現人生價值。應該說，我們絕大多數領導干部對待事業是認真負責的，也是富于擔當的精神，但是如果拿敢于擔當這面鏡子照一照、用敢于負責這尺子量一量，也確有不少黨員干部存在一定的差距，缺乏一種敢于擔當的境界和勇氣。大事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人的得失;工作上熱衷于做表面文章，喜歡作秀討巧，不練真功、不下實功;處理問題習慣從條條框框出發，因循守舊，不敢越雷池半步，更談不上從實際出發去創新開拓;遇到矛盾時瞻前顧后、畏頭畏尾，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，甚至怕見群眾、怕見媒體，怕得罪人;對工作中出現的失誤和問題，不敢勇于承認錯誤，不愿從自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸責任。這樣的結果，必然影響了發展，喪失了民心，破壞了黨群、干群關系，損害了黨員干部的整體形象。

　　勇于擔當，黨員干部必須心系群眾，造福一方。黨的報告強調：“必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實科學發展觀的核心立場，始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點”。我們地稅部門黨員干部想事情、干工作，都要牢記為人民服務的宗旨，真正做到為國聚財、為民收稅。始終保持同人民群眾的血肉聯系，扎扎實實幫助納稅人解決實際問題，實實在在為納稅人謀利益，爭做實現中國夢的帶頭人、人民群眾的貼心人，努力解決納稅人反映的突出問題，提升納稅服務質效。

　　勇于擔當，黨員干部必須奮發有為，開拓創新。20xx年全面建設小康社會、奮力實現中華民族的復興是一項偉大事業，地稅部門黨員干部必須保持奮發有為的精神狀態，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要開拓創新，用新思路新舉措開辟納稅服務、稅收征管新道路，進一步樹立科學執政、民主執政、依法治稅的理念，不斷研究新情況，解決新問題，奮力把鹽城地稅各項事業推向前進。

　　勇于擔當，黨員干部必須剛正不阿，清正廉潔。黨員干部是黨和政府的第一形象代言人，全國人民的目光，聚集在每一位黨員干部的身上，擁有怎樣的政聲民意，關系民心向背。地稅部門每位黨員干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;要加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨員的先進性，增強人民群眾堅定跟黨走的信心信念。要履行入黨時的錚錚誓言，敢于擔當，做踐行群眾路線的先行者，為實現“中國夢”提供不竭動力，聚集強大能量。

　　勇于擔當，黨員干部就要淡泊名利。基層地稅干部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創造力、凝聚力、戰斗力強不強，直接影響黨和政府的形象。要把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學識、比才干。要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、服務最優的地稅人。不考慮個人的得失，不計較自己的榮辱，不畏懼流言蜚語，不害怕艱難困苦，勇于為自己、為他人、為國家、為民族擔當的人，才是大丈夫，真英雄，才是一個頂天立地的人。

　　勇于擔當需要勇氣，需要奉獻，需要智慧，需要實力。胸中無數，不知所措;舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇于擔當的結果可能會事與愿違，甚至釀成大禍。勇于擔當還需要智慧。對于黨員干部來說，擔當是一種責任。面對黨和人民的重托，黨員干部不應蠻干、盲干、胡亂干，而應在經濟社會建設這個大舞臺上，發揮自己的聰明才智，學會巧干、實干。相信集體的力量，相信團結的力量，只要我們都敢于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，不斷開創鹽城地稅發展的新境界。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇4

　　在全國組工會議上強調，堅持原則，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。敢于擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證。作為黨員特別是領導干部，為了黨和人民的事業，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢于擔當的勇氣，提升敢于擔當的能力，彰顯敢于擔當的胸懷，夯實敢于擔當的底氣，勇做黨性最強的干部。

　　首先，什么是擔當

　　擔當，就是“接受并負起應該承擔的責任和義務”。擔當是一種勇于接受的態度，更是一種敢于負責的行動，而敢于負責是作為一名黨員干部最起碼的道德品質，是一個人無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。

　　我們的黨員和干部面對困難和問題時，往往有以下幾種態度：

　　一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢于擔當，認真分析，妥善處置;另一種是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，得過且過，應付了事;還有一種是互相指責，推卸責任，明哲保身，精于算計，不顧大局，為難組織。

　　擔當缺失的表現或不敢擔當的表現有：

　　一是不會負責，沒有擔當的能力，缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷;二是不敢負責，沒有擔當的勇氣，得罪人的事不干，討人嫌的話不說，只要不出事，寧愿不做事;三是自己不負責任，還對敢于負責的干部風言風語，說三道四，腐蝕正氣，助推歪風;四是更有甚者，目無組織，心胸狹窄，對組織決定了的事項，不是積極應對，而是怕擔責，患得患失，不是不辱使命，而是個人名利，慮的不是事業發展，而是個人“進步”，凡此種種。我們教育系統所有工作人員，都要對照以上情況，結合自己的工作職責，看看有沒有做的不好的，有沒有對上號的。

　　其次，為什么要擔當

　　作為一名黨和國家的工作人員，尤其是一名校長和領導干部，都承擔有一定的職責。在工作中，尤其是在社會轉型時期，人心浮躁，大事多，困難多，問題多，矛盾多。在矛盾面前，若沒有擔當的勇氣，缺乏擔當能力，沒有擔當的人，我們的問題就不會解決，矛盾就不會化解。長此以往，日積月累，我們的事業就會受到影響，工作就難以推動，甚至會出現“動蕩”的局面，大到一個國家，小到一個部門就會聲名狼藉，人心渙散。這是我們每一個人不愿看到的。

　　擔當就是要敢于承擔、擔責，去為單位、為群眾、為組織分憂。若一個單位和部門，從領導做起，不敢直面困難和問題，單位的破敗和沒落是早晚的事。一個學校，發生了學生安全事故，工作人員不承擔責任，主管不承擔，分管領導不擔責，都怕受處分，都怕受牽連，都怕被追責，我們的校長怎么辦，以后的工作還怎么去干。

　　可見，在矛盾和困難面前，必須有人頂上去，必須直面問題。沒有擔當，就沒有問題的解決;沒有擔當，就沒有安定團結的大好局面。

　　第三、怎樣擔當

　　工作就意味著責任，責任就需要擔當。一個人只有真正具備擔當的素質，才能肩負起自己的職責和使命。

　　做一個敢于擔當的人，就要強化責任，提升思想認識

　　責任心是每個人心靈的內化，是心理的自覺，有責任心才有責任感，才會盡心盡責。黨員干部要具備強烈的責任意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，把個人的前途命運與國家發展、社會進步、集體榮譽以及家庭幸福緊緊聯系起來，深入思考責任在人生中的意義，清醒認識責任對于促進事業進步和人的發展中所起的作用。無論何時何地都要繃緊責任這根弦，積極主動去履職盡責，承擔責任。在全縣教育系統要大立弘揚正氣，樹立負責任光榮，不負責任可恥的意識。每個人對應承擔的義務、任務和工作，不論大小、輕重、難易，都要認真對待用心去完成。

　　做一個敢于擔當的人，就要勤于學習，不斷提高個人能力

　　打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相適應的能力。能力要靠學習和實踐才能得來。作為黨員干部要把學習作為一種責任，作為一種追求，樹立自覺學習，終身學習的理念，養成多讀書，讀好書的習慣。堅持經常學、全面學、反復學，通過循序漸進的學習，逐步提升個人的能力。同時，要做到理論聯系實際，把學到的知識、理論運用到實踐中，在實踐中再認識、再學習、再提高，通過反復的實踐運用，把知識轉化成個人能力，做到主客觀相符。要善于總結工作實踐中成功的經驗、方法和措施，并提煉出有規律的成果，作為今后工作的指導。在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。能力提升還要靠思考，要養成深入思考的習慣，要帶著問題學，邊學習邊思考，把學習同思考、分析、研究實際問題結合起來。在學習中增強系統思維能力和解決實際問題的能力，通過對問題的思索，進一步深化對知識的理解和掌握，在解決實際問題中提高能力。

　　做一個敢于擔當的人，就要求真務實，盡職盡責干好工作

　　作為一名校長或單位負責人，在工作中要尊重事物的客觀規律，全面掌握并熟悉自己工作職責和業務，敢于講真話，摸實情，辦實事。工作不但要做更要做好。我們想問題，辦事情，做決策，都要一步一個腳印，踏踏實實、勤勤懇懇、不做表面文章，不擺花架子，不敷衍了事，要一如既往具體抓、認真抓、一抓到底，要見到實效，取得實績。要樹立效率概念，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，講求效率，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價，更不能以個人或小團體利益為中心，擁兵自重，妄自尊大，為難組織。要高標準要求自我，干工作一絲不荀，精益求精，不求“過得去”，但求過得硬，要么不做，要做就要做到最好，做出高質量，高水平，力求超越。要在工作中把握重點，抓主要矛盾，抓問題核心，抓關鍵環節，起到事半功倍的效果。

　　做一個敢于擔當的人，就要錘煉意志，敢于直面困難，迎接挑戰

　　無論在工作還是生活中，我們都會遇到許多困難，甚至會遇到非常復雜棘手的問題。擔當責任要求我們要相信自己，不管遇到什么樣的困難和問題，都要毫不動搖地堅持，不懈怠、不拋棄、不放棄，相信自己一定能找到解決問題的辦法和措施;擔當責任要求我們有擔當的勇氣，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰，敢于硬碰硬，善于戰勝困難;擔當責任就要求我們有堅強的意志和堅定的信念，樹立積極樂觀的心態，保持昂揚向上的精神狀態，持之以恒，決不放棄，不達目的誓不罷休。要把別人認為完不成變成完成，把不可能變成可能，把工作的千辛萬苦轉化成實實在在的工作業績和成果，從而贏得群眾的贊揚，組織的放心。

　　領導就是責任，責任就是擔當。要“敢于擔當，勤于奉獻，樂于吃虧”，要做到“平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。敢于擔當的人，是工作有能力，能干事的人，是廣大教職員工尊敬的人，是黨委和組織信任放心的人。敢于擔當的人是我們教育系統的脊梁，是我們創建“雙育”名縣的中流砥柱，是我們辦人民滿意教育扎實基礎。希望我們教育系統涌現出更多的敢于擔當的優秀干部，少一些不敢擔當的懦夫。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇5

　　形勢在發展，環境在變化，我們要做到站位高、眼界寬、謀事遠，最需要政治定力，始終在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發展、干事業的主心骨、定盤星。

　　貫徹“三嚴三實”要求，既要內化于心，更要外化于行。各級黨員干部要堅持即知即行、知行合一，著力在“忠誠、干凈、務實、擔當”四個方面立標桿、做表率。

　　忠誠，就是要始終堅定信念，忠誠于黨。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”對黨忠誠，最首要是保持理論清醒。理論武裝的過程是補精神之“鈣”、固信仰之堤的過程。當前需要注意的是，我們一些同志讀雜書很多，看有關馬克思主義基本原理的書很少，五花八門的觀點論調知道很多，但對馬克思主義立場觀點方法卻不甚了解，這必須引起高度重視。如何強化理論武裝?重點就是要圍繞“三嚴三實”教育主題，學深悟透系列重要講話精神，切實錘煉堅強黨性，學出對黨無限忠誠。

　　干凈，就是要時刻保持清正廉潔、執政為民。干凈是黨員干部為官從政的道德底線，既關乎黨的形象，又影響事業的興衰成敗。做到干凈，黨員干部要有清醒的頭腦。首先要看到，權力是把雙刃劍。機關的同志手中多多少少都有一定權力，特別是管人管錢管物的崗位權力更大一些。因此在行使權力中，既要“有所為”，更要“有所畏”，做到“心中有戒”。如果有了權力，而且膽子很大，后果必然可怕。當感到什么話都敢說、什么事都敢辦的時候就危險了，遲早會出問題、栽跟頭。其次，勤儉是好本色。由儉入奢很容易，由奢變儉會很難。延安時期，毛主席住窯洞，周睡簡陋土炕，彭德懷穿用降落傘改制的背心，正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風，打天下、定政權。以來，從中央到地方各級都出臺了一系列作風建設規定，巡視監察成為常態。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費必須落實好。第三，交往需擇優。大多數違紀違法干部在懺悔時，常講“自己犯錯誤主要是交友不慎，被壞人一步步拉下水的”。作為黨員干部，尤其要潔身自好，分得清良莠，抵得住誘惑，要自覺做到“三個遠離”，使自己的交往圈非常純潔。此外，家風體現作風。嚴管家是一種愛，管不住是一種害。家風純正，會成為修身齊家的“助推劑”;家風敗壞，會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面，我們一定要保持清醒頭腦，從自身做起，從家屬子女嚴起，做到見于未萌、止于未發。

　　務實，就是要堅持正派做人、踏實做事。一是要說實話。堅持實事求是，不說假話、大話、空話、套話，不能知是而言非，言是而行非，把點說成面，把面說成片，把個別夸大為一般。二是要干實事。要經常捫心問一問，自己在公職崗位上，推動和協調解決了哪些民生保障和社會治理問題?為群眾辦了哪些實事、好事?還需要滿足群眾哪些需求?三是要求實效。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識，善于發現新問題，研究新方法，總結新經驗，多為群眾辦實事解難事，既抓好急需落實的工作，又要考慮到長遠建設內容。

　　擔當，就是要認真履職盡責，提振“精氣神”。崗位就是責任，干部就要擔當。“為官避事平生恥”，對黨員干部來說，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態度，破解難題就是業績。敢于擔當，通俗地講就是履職盡責，就是守土有責、守土盡責。對改革發展中的深層次矛盾問題，要遇難而上、攻堅克難。尤其領導干部，要有“功成不必在我”的境界，“新官理舊賬”的胸襟，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，在履行職責中，要充分發揮主觀能動性，樹立科學思維，增強質量意識，同時面對各種歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，始終保持黨員干部的浩然正氣。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇6

　　有為才有位，擔當亦有為。領導干部要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。

　　船山區第四次黨代會強調：鮮明崇尚實干的用人導向，堅持以干成之事看干事之人，讓有為者有位、吃苦者吃香。并建立健全容錯糾錯機制，堅持依法依規、實事求是和寬嚴相濟原則，區別對待探索失誤和違紀行為。

　　這是真正為擔當者擔當、為負責者負責、為好干部撐腰的一項重要舉措。

　　當前，經濟進入新常態，改革進入深水區。在全面從嚴治黨的大背景下，一些干部對既要干好事、還要守規矩的新要求還不適應。一些干部在管住了手腳的同時，也懈怠了思想，不擔當、不作為的現象屢屢出現。一些干部信奉“多干多錯、少干少錯、不干無錯”。這些在一定程度上，牽制了我區全面深化改革的步伐。船山區倡導正向激勵，強化制度規范，建立健全容錯糾錯機制，鼓勵干事創業，推動能上能下，最大限度地調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，營造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛圍。

　　為敢于擔當者撐腰,本身就是對敢于擔當者的一種擔當。健全完善“容錯糾錯”機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂,全身心投入到經濟社會發展的事業中去。但容錯并不是縱容犯錯，要有底線和規矩。容錯糾錯首要的前提是要合法合規，不能與黨紀國法相抵觸。紀檢部門既要懲戒違紀違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給干部念“緊箍咒”的同時，還要貼上“護身符”;組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔當的干凈干部選出來、用起來，形成“改革者上、不改者讓”的良好用人導向。

　　容錯糾錯不可封閉運行。容錯糾錯必須有清晰的邊界，那就是尊重科學決策、集體決策，有規矩意識和程序意識。要與黨內監督、群眾監督和媒體監督結合好，將“容錯糾錯”的運行做到公開透明，讓廣大干部群眾知曉了解，達到營造鼓勵創新、寬容挫折、容忍失敗、推進改革的目的。

　　讓有為者有位，還要健全完善“考評機制”，讓敢于擔當者“吃得香”。要堅持賞罰分明、激勵干事原則，進一步建立完善科學的考評獎懲機制，對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。要旗幟鮮明地褒獎、鼓勵擔當者，更要旗幟鮮明地支持、保護擔當者，營造擔當可貴、擔當光榮的從政環境。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇7

　　提出的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”， 是新的歷史條件下，黨中央對黨員干部在思想、政治和作風上的具體要求，是黨員干部加強自我修養和做人、做事、為官的新標準，這不僅僅是對領導干部的嚴格要求，也是對每一名黨員干部的諄諄教誨和殷切期望。作為機關黨員干部，應該用更高的標準嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用，努力做政治品行上忠誠老實，干事創業上干凈務實，履職盡責上擔當踏實的表率。

　　堅守忠誠老實的政治品格。對黨忠誠源于對共同政治理想孜孜不倦地追求，是黨員的靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟“魂”，工作就會失“向”，就喪失了作為共產黨員的最基本條件。加入黨組織成為一名黨員，就意味著認可了黨的政治信仰，愿意接受黨的統一領導，為黨和人民的事業而奮斗，相反，如果信仰不堅定，不能忠誠于自己當初的選擇，不能忠誠于黨和人民的事業，三心二意、言行不一、說一套做一套，在危難時刻意志薄弱、臨陣退縮，最終可能變成黨和人民的罪人，落得可恥的下場。因此，作為一名黨員，就應該秉持對黨忠誠老實的態度，要赤膽忠心、始終如一，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，我們都要堅定不移地與黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義理想信念，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊團結在周圍，不折不扣地貫徹落實中央的決策部署，站穩堅定的政治立場不動搖，將忠誠老實作為黨員的一種基本素養、一種政治品格，內化于心，外化于形，在血與火考驗面前，在權與利的誘惑面前，甚至在生與死的抉擇面前都要堅守忠誠的品格，始終做到忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，履行自己在入黨誓詞中的莊嚴承諾“永不叛黨”。

　　堅守干凈務實的政治底線。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人干凈是黨員干部立身之本。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負重大任務的資格。一個人無論官有多大、地位多高，其權力都是人民賦予的。使用權力為人民謀利益，而不是為自己謀私利，保持“政績”上的干凈務實就是一種政治底線。有的黨員干部雖然在經濟問題上不貪不占、保持了干凈，但是也沒有較好履行自己的職責，抱著不求有功、但求無過的心理，在一個崗位上平平庸庸地過了一年又一年，象這種雖然“干凈”卻不干實事的黨員干部同樣會貽誤黨的事業。所以從政者首先是個人要干凈，其次還要務實，這是黨員干部尤其是為官者的底線。每一名黨員干部都應該心中有底線、有紅線、有紀律、有操守，做人講道德，做官守紀律，辦事講公平，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、做事、做官、用權、交友的底線。正所謂“管好自己、天下無敵。” 總之，守住干凈務實這條政治底線，就是守住了自己的政治生命線，從而延長了自己的幸福生活線。

　　堅守擔當踏實的政治責任。習近平總書記指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”每一名黨員干部都應增強對黨、對國家、對人民、對本職工作的責任感和使命感，堅持在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨，把黨賦予的責任放在心上、扛在肓上，并落實到行動上。中國自古就有“天下興亡、匹夫有責”的名言，也不乏“位卑未敢忘憂國”和腳踏實地、埋頭苦干的愛國人士，比如中國老一輩杰出科學家錢學森、鄧稼先、錢三強等為“兩彈一星”事業作出了卓越的貢獻，他們身上表現出的勇往直前、敢于擔當、不辱使命的精神值得我們學習繼承和發揚。每一名黨員對黨的建設、國家發展和人民幸福都有一種責任、一種使命，崗位再平凡也不能忘記職責，權力再大也不能飄飄然，將責任拋到九宵云外，逃避責任、推卸責任都是不敢擔當的表現，也是不稱職的表現，遲早會失去組織和群眾的信任。擔當踏實是黨員干部為官的職業素質和從政準則，是一種政治責任。擔當體現了一種敢于負責的精神，踏實體現了一種從實際出發的精神，一種實事求是的態度，兩者結合更體現了一種可貴的事業心和責任感。每名黨員干部都應該堅守擔當踏實的政治責任，無論擔負什么職責，承擔什么任務，都應盡自己最大努力，堅持一切從實際出發，始終保持責任重如泰山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起組織賦予的責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精、任勞任怨、盡心竭力地做好每項工作。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇8

　　敢于擔當是黨員干部職責所系、使命所在，是最基本的政治品格和素質要求。黨員干部是否具有擔當精神，關系到事業的興衰成敗。黨員干部必須敢于負責、勇于擔當，直面改革發展穩定中的困難和挑戰，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業不斷向前邁進。我認為，做一名敢擔當、有作為的好干部，應該做到以下幾點：

　　一是要履行好職責。敢于擔當是黨的優良傳統。擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理。在改革發展面前，擔責履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、沖鋒陷陣。在不正之風面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔當。強調，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨員干部要履行好自己的職責義務，就要精通業務，熟悉行業規則，嚴格落實政策、執行政策，做一名業務骨干和“行家里手”。這樣，在搶抓機遇、深化改革、加快發展、協調處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不說“外行話”，才能抓住問題的關鍵，敢于擔當、勇于負責地開展工作、化解矛盾。反之，就會說“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領導吧”，這就是典型的不敢擔當的表現。

　　二是要多干實事。黨員干部要少說多做，務實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。黨員干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。

　　三是要言出必行。黨員干部應強化責任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔難、敢于負責，踏踏實實做事、兢兢業業工作。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。作為黨員干部來講，要嚴格按照法律法規和政策要求開展工作，對職責范圍內的事情敢于說“一、二、三”、敢于說“不”字，遇到問題敢于想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責任，同時做好請示匯報，聽取領導意見建議。作為領導干部來講，一定要敢于擔當負責，全力支持黨員干部工作，給黨員干部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍圖干到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變去，搞的黨員干部都不知道怎么干了，更別說擔當負責了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規定辦，不能“下面說不行，見了領導說行，最后到底是行還是不行?”要言必行、行必果，知行合一。

　　四是要模范帶頭。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實好中央“八項規定”和各類黨政紀要求，堅決糾正“四風”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關規定上，行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發揮示范引領作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權家用”、“公權私用”，正確處理好公私關系，要懂得嚴管就是厚愛，且行且珍惜。

　　五是要營造氛圍。領導就是責任，權力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領導干部敢作敢為敢擔當，對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。以來，中央領導同志以身作則，以上率下，嚴格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示范，營造了良好的政治生態。因此，作為黨員干部來說要率先弘揚擔當精神，始終把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進。要加強對黨員干部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢于擔當變為黨員干部內心的責任和追求。各類媒體應加強宣傳引導，樹立自覺擔當、勇于擔當、敢于擔當的先進典型，弘揚敢于擔當負責的社會正能量，凝聚發展的合力。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇9

　　求真就是求“執政為民”這個真，堅持以最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，真正想群眾所想，急群眾所急，把群眾最需要、最緊急的事抓在手上，一件一件去落實。務實就是干好本職工作，立足崗位，努力工作，勇做貫徹落實精神的先鋒，把所確定的各項目標任務作為工作的方向，勤勉敬業，實干為先，親自去執行，帶頭抓落實，按質保量的完成各階段工作任務和目標，確立的目標才能實現，社會才能發展，群眾才有實惠，其社會引領價值才能得到充分體現，群眾才能真心擁護和支持，黨的事業才能始終保持生機與活力。愛崗敬業、腳踏實地、不圖虛名，深入實際、深入基層、深入群眾，到一線察實情、出實招、辦實事、求實效，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔。

　　置身挑戰與機遇并存的轉型社會，強化擔當精神是干部隊伍建設的緊迫課題。現在，我們的干部隊伍總的是好的，大多數領導干部能夠做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當。同時也要看到，有不少干部存在不愿擔當、不敢擔當的問題。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出臺八項規定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。這樣一定要認清“四風”的嚴重性、危害性、頑固性和反復性，鍥而不舍、馳而不息抓下去。黨員干部應更加清醒地認識到，實現“中國夢”，是一項長期的艱巨任務，同其他事物的發展規律一樣，不可能一帆風順、一蹴而就，會有曲折坎坷，也會有艱難險阻。要善于在順境中查找差距，在進步中看到不足，跳出圈子看自己，拓寬視野，提高標準。面對出現的挫折，要處變不驚，頭腦清醒，既不強調客觀，更不推卸責任，而是認真吸取經驗教訓，勇于在逆境中奮起，以自身的擔當出實招，求實效，辦實事，創實績，扎扎實實推進事業發展。必須在轉變作風上用真心、下苦功，真抓實干，開拓創新，從糾治“四風”入手，打造培養一支“三嚴三實”的干部隊伍，以更好的精神狀態投于偉大事業之中，擔當起實現中華民族偉大復興中國夢的歷史重任。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇10

　　多次強調，全黨同志要“做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，為加強新時期干部隊伍建設指明了方向。

　　古人云，“天下至德，莫大于忠。”中國歷史上下五千年，評價一個政治人物的好壞，常常看一個“忠”字，岳飛“精忠報國”、諸葛亮“鞠躬盡瘁”等“忠”的典型，至今仍是廣為傳頌的佳話。共產黨人的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質區別，一個重要的方面就是對黨和人民事業的無限忠誠、無私奉獻，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。

　　忠誠是看得見的。一些人認為忠誠是思想上的東西，是對內心的要求和在內心的體現，是看不見摸不著的。其實不然，忠誠是具體的、可見的。看一個人是否忠誠，首先看其是否具有奉獻精神。焦裕祿“捧著一顆心來，不帶半根草去”，楊善洲“為黨和人民奉獻一輩子”，都是對黨對人民絕對忠誠的體現。而有的黨員干部口頭上講奉獻，實際上奉行利己主義，向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子。這些虛作為、不作為也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于擔當。是否敢于擔當，要看態度，看其是否能夠認認真真、誠懇老實，態度不端正就談不上擔當;要看責任，看其是否能夠直面問題、迎難而上，責任心不強擔當就是一句空話;要看時效，看其是否能夠雷厲風行、科學高效，工作拖拖拉拉必然貽誤事業;要看質量，看其是否能夠嚴謹細致、精益求精，對質量的要求會讓人感受到一種強烈的責任感。

　　忠誠是百分百的。強調的“五個堅持”中，第一位的便是堅持絕對忠誠的政治品格。之所以強調絕對，就是強調對黨忠誠必須是百分之百的，百分之九十九點九就不算忠誠，一個閃念，就會“沖破防線”，造成思想動搖。忠誠需要表里如一，而不是兩面性的偽“忠誠”，不是留有“余地”的忠誠。不能得意時忠誠失意時不忠誠。提拔進步快了，就表現得很積極，對黨、對組織“盡心盡力”，反之，便情緒低落，牢騷滿腹，甚至唱反調。這種人本質上只對個人利益忠誠。堅決杜絕對個人忠誠對組織不忠誠。對黨忠誠，忠誠的是信仰，是主義，是宗旨，要具有堅定的政治立場和理想信念。

　　忠誠是一輩子的。加強黨性鍛煉是共產黨人一生的必修課，對黨忠誠是共產黨人一生的追求。作為黨員，無論在任離任，只有做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到絕對忠誠。要堅定信念，一輩子不變質。堅定理想信念，打牢絕對忠誠的思想根基，要不斷強化理論武裝，始終做到信仰上堅定政治上清醒，才能保持一輩子不變質。要修身修為，一輩子不落后。黨員的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡自然提高，也不會隨著職務的晉升而自然提升，作為共產黨人，要想保持一輩子不落后，既要篤學，還要篤行，按照做人要實的要求，做老實人、說老實話、干老實事，虛心向學、忠誠老實、公道正派。要筑牢底線，一輩子不掉隊。要把黨章和黨內法規等作為為政做人的標準和底線，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，只有筑牢底線，才能在任何情況下穩得住心神，管得住行為，守得住清白，經受住考驗，永葆共產黨員的政治本色。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇11

　　“兩學一做”關鍵在做，黨員干部在深入學、細致學、透徹學的基礎上，更要知行合一，身體力行，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份，以務實擔當創新的精神發揮先鋒模范作用，做改革發展的開路人。

　　“低調務實、少說多干,敢于擔當、積極作為”這16個字是一個整體,不能斷章取義、片面理解。不能因為強調低調務實,就矯枉過正,做實際工作時該說的不說,該做的不做。只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能以腳踏實地的務實態度,實事求是的求真精神,敢于擔當的責任感,只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實處,真正俯身為民謀福祉。

　　低調就是要反對形式主義,務實就是要反對官僚主義,強調的是要實、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于擔當、積極作為,強調的是要有責任心,以更加振奮的精神狀態、更加無畏的事業擔當,去直面問題,去解決問題。“兩個欠發達”的市情和“科學發展、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調務實、少說多干,更要敢于擔當、積極作為。

　　“喊破嗓子不如甩開膀子”。加快重慶發展,重在實干。唱高調、搞花架子的行為,是表面功夫,不會帶來實實在在的功效。在實際工作中,一些人愛耍嘴皮子,熱衷于在會議上說一些“俏皮話”、講一些和上級精神相反的話來彰顯“水平”,熱衷于參加一些與本職工作沒有多大關聯的活動。這些都助長了形式主義的歪風,是不低調務實的表現。

　　作為黨員領導干部,必須沉下身子,勤政親民,不尚浮華、不圖名利、不爭彩頭;必須講求實際、注重實踐、真抓實干,真正把心思放到干事業上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。

　　敢于擔當、積極作為,強調的是責任心。要求有膽有識、勇于負責、真抓實干,遇事不瞻前顧后、畏首畏尾、患得患失。如今,一些同志對破解改革發展穩定深層次的矛盾,解決棘手的問題、啃“硬骨頭”的事情,存在不愿為、不敢為的心態,甚至有停一停、歇一歇的想法。

　　遇到難題就上推下卸,遇到尖銳矛盾不是積極想辦法解決,而是想方設法繞著走,這些都是缺乏擔當、不積極作為的行為。

　　做任何實事,都可能會遇到機遇與風險并存、成效與困境同在的狀況。特別是當前,改革發展進入深水區,熱點、重點、難點多,有待突破的方面多。這就尤其需要領導干部在決策時,積極穩妥、敢闖敢試;在面對困難時,敢于負責、迎難而上;在解決問題時,俯下身子、身體力行;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;在風險面前,敢于作為,敢擔責任。只有如此,才能在改革發展、謀劃民生的路上搶得先機、拔得頭籌,努力創造經得起實踐、經得起人民和歷史檢驗的業績。

　　為民服務不是一句口號,而是實實在在的行動。當下,全市廣大黨員干部,特別是各級領導干部,只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能不等待、不觀望、不懈怠,以扎實的工作作風和良好的精神面貌,投入到教育實踐活動與經濟社會發展各項工作中,從而推動重慶市改革發展穩定各項事業取得新進展,為“科學發展、富民興渝”做出新的更大貢獻。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇12

　　黨員干部作為中國共產黨的肌體的細胞，是否健康直接關系到黨的肌體的正常“新陳代謝”。對于一個建黨95年、擁有8700多萬黨員、承載著14億人民復興希望的執政黨來講，增強全黨創造力、凝聚力、戰斗力，必須把加強黨員干部的修養放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質量、始終保持“細胞”的健康，才能進一步激活黨員隊伍，使黨煥發出蓬勃的執政生機。

　　曾指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”作為黨員干部，不僅要敢于擔當，還要敢于務實、敢于創新、敢于實踐。

　　敢于擔當，方能彰顯黨員干部的“正氣”。講正氣，重名節，是中華民族的優良傳統。縱觀歷史不難發現，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的名言警句。而黨員正氣是依托馬克思主義與民族優秀文化相結合的成果，形成個人的世界觀、人生觀、價值觀在政治、道德等各方面的綜合體現。黨員的正氣是怎么進行體現呢?為人民服務是黨員干部的正氣;嚴守紀律、克己奉公是黨員干部的正氣;解放思想、實事求是、無私奉獻是黨員干部的正氣。一言以蔽之，黨員干部的正氣是為全面建成小康社會為奮斗的精神，是為實現中華民族偉大復興而奮斗的精神，是堅定不移地為黨和人民的事業而奮斗的精神。全面建成小康社會、實現中國夢及黨和人民的事業就是黨員干部的擔當之所在。

　　敢于務實，方能保持黨員干部的“帥氣”。黨員干部的帥氣并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的內在。“空談誤國，實干興邦。”在全球經濟蕭條的大背景下，中國經濟能否穩中有進，能否實現經濟“軟著路”，都需要黨員干部勤政務實。一是立勤政務實之志。對待工作要認真負責、嚴謹細致，從大處著眼，從小處著手，力求工作到位。二是學會換位思考。深入基層察民情，知民意，解民憂，聚民心，才能真正地做到權為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現出黨員干部的“帥氣”形象。

　　敢于創新，方能鍛造黨員干部的“靈氣”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是政黨永葆生機的源泉。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運用“新”的的思維謀發展、用“新”的思路抓發展、使用“新”的舉措促發展的精神。因此，黨員干部要找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，創造性地執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優勢和特色，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。

　　敢于實踐，方能夯實黨員干部的“底氣”。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員干部“底氣”的充分條件。黨員干部在工作中，深入到一線、基層的主戰場，才能服務群眾，提高本領，增加面對復雜問題的“底氣”。只有夯實黨員干部“底氣”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免說話“不著調”，才能避免辦事“不靠譜”。

　　黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢于擔當、敢于務實、敢于創新、敢于實踐才能實現中國夢的偉大復興。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇13

　　指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”這指出了好干部必須具備的重要特質。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重，在強軍興軍的征程中，肩負起共產黨人的政治擔當。

　　敢于擔當是形勢發展提出的新要求。擔當，《現代漢語詞典》的解釋是：“接受并負起責任” ，《辭海》則詮釋為“擔負;承擔。常用于艱巨的任務”。應該說《辭海》的說法更科學一點。擔當的內涵雖極為豐富，但對于領導干部來講，主要指在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在風險面前，敢做敢為、敢擔責任。xx屆三中全會繪制出了全面深化改革路線圖，這必將全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等領域的改革。對我市來講既是機遇，也是挑戰。我市有較強的工業基礎、有較好的城市形象、有一支過得硬的干部隊伍和淳樸的民風，這給全市各級領導干部干事創業提供了強大的動力和后盾。但同時，我們也要看到，我市作為全國老工業基地，一產不大、二產不優、三產不活，經濟結構不盡合理;開放程度和經濟活躍程度不高，外向型經濟格局尚未形成;城市化率低，城鄉二元結構仍然存在。要實現韓冬炎書記提出的“四個更大突破”目標，就必須匯聚社會各方面的力量，背水一戰，團結實干，用超過別人的付出和代價，有效推動我市各項工作再上一個新臺階。全市各級領導干部，在此非常時期，更要履好職盡好責，按照新時期提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求，在人民需要時肩負起擔當的重任，決不能畏首畏尾，推諉扯皮;更不能在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。當下，我們有些領導干部缺乏擔當精神，不敢擔當、不愿負責。有的怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學，滿足于做得過且過的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問題推得急;有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的“圓滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，必然敗壞干部隊伍風氣，貽誤事業發展。全市各級領導干部必須高度警覺起來，發揚事不避難，敢于負責，勇于擔當，危難之時見身手、顯作為的勇氣和精神。正如韓冬炎書記所言：“各級干部要強化創新的意識和能力，工作中不推諉、不猶豫，搶抓發展機遇，實實在在做到勤政廉政為民。”

　　勇于擔當是干部政治素質的體現。政治素質是政治方向、政治立場、政治觀念、政治態度、政治信仰的綜合表現。曾指出：“是否具有擔當的精神，是否能夠忠誠履責、盡心負責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。首先，勇于擔當是一種政治品格。作為領導干部，能否擔當，直接反映出其思想境界、敬業精神和道德品行。只有具備了勇于擔當的境界、精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，維護做人尊嚴，堅守做人底線，體現做人價值。只有勇于擔當，才能在錯綜復雜的矛盾面前，敢于拍板，敢下決心;才能在大是大非面前，堅持正氣，不隨波逐流;才能在急難險重任務中，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔。其次，勇于擔當是領導干部的政治素質。領導干部是各項事業的領導者、組織者和推動者，只有敢于擔當，不畏艱難困苦的挑戰，不怕犧牲個人利益甚至寶貴的生命，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。韓冬炎書記“四個更大突破”的提出，反映了市領導對加快鶴城發展堅定不移的信心，這個信心來自市委對我市未來發展的科學定位，目標已經設定，是壓力更是動力。全市各級領導干部不僅要有“底線思維”和憂患意識，更要有勇于擔當的政治素質，把困難當臺階，把工作當事業，受得了非議，經得起挫折，撐得起擔當，要以敢想、敢說、敢干的膽略和勇氣，解決不適應鶴城科學發展要求的思想觀念、體制機制和有礙推動各項事業發展的種種梗阻。全市各級領導干部只有振奮精神，鼓足干勁，勇于擔當，才能精神煥發，力量倍增，實現鶴城的跨躍式發展。

　　善于擔當是干部能力水平的彰顯。領導干部的能力水平是擔當的底氣和根基。勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有寬廣的視野，有戰略的思想，有學習的自覺，有敢闖的勇氣，有創造性地解決問題的能力。在學習貫徹精神研討班上強調：“懂就是懂，不懂就是不懂，不懂就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊”。這就需要我們各級領導干部切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化，工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對復雜多變的客觀世界，要既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指彈琴”、統籌兼顧;要能從容地撥云破霧，去偽存真，洞察內里，不停留于表面，不止步于現象，抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。要注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務當成提升擔當能力的階梯和展示擔當能力的平臺，錘煉擔當的意志，養成擔當的習慣，在工作落實中提高擔當的能力。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。要實現預定的目標，兌現對人民群眾的承諾，最基本的標準就是抓好落實工作。要牢記“空談誤國，實干興邦”的教誨，弘揚求真務實的精神，大興真抓實干之風，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和力度狠抓落實，講實話、出實招、干實事、求實效，集中精力抓重事、攻難事、成大事。

　　曾指出：“為了黨和人民的事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。這就教導我們各級領導干部要堅持走群眾路線，要勇于擔當，敢于負責。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。只要我市各級領導干部都敢于擔當，善于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，開辟出鶴城發展的新境界。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇14

　　在習近平的系列講話中，“擔當”這個詞語經常可見，成了反復推崇并身體力行的一種領導行為。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”，要“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”。

　　敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。強調，要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間。各級紀檢監察機關要以貫徹落實八項規定為重點，拉長耳朵，瞪大眼睛，嚴肅查處頂風違紀的典型，使八項規定真正落到實處，讓人民群眾看到實實在在的成效和變化。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲，剛正不阿、秉公執紀，敢于碰硬、不徇私情。既要敢于堅持原則、揭露錯誤，同違犯黨的原則的現象作斗爭，不讓任何腐敗分子逍遙法外，堅決維護黨紀國法的嚴肅性;又要敢于保護干部、澄清是非，支持作風正派、真抓實干、改革創新的干部，保護他們干事創業的積極性。

　　敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部積極創新，善于通過深化改革從源頭上防治腐敗。我國經過30多年的改革開放和快速發展，目前正處在社會轉型期，各方面體制機制還不完善，有著不少缺陷和漏洞，客觀上存在滋生腐敗現象的土壤和條件。紀檢監察干部既要堅決貫徹中央的各項改革措施，也要充分發揮主動性，立足當前、著眼長遠，敢于在一些腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節進行改革嘗試，突破條條框框，減少體制障礙，堵塞制度漏洞。注重反腐倡廉工作的實踐創新、理論創新、制度創新，研究如何“把權力關進制度的籠子里”，探索形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

　　打鐵還需自身硬。紀檢監察干部要做到敢于負責、勇于擔當，自身必須政治過硬、作風過硬、能力過硬。政治過硬，要求紀檢監察干部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，時刻牢記黨章賦予紀律檢查機關的職責與使命，始終做黨的忠誠衛士。作風過硬，要求紀檢監察干部自覺接受監督，講黨性、重品行、作表率，帶頭執行紀律，帶頭改進作風。能力過硬，要求紀檢監察干部加強學習研究，完善工作思路，改進方式方法，提高履職能力和水平，使每一項工作都經得起歷史和人民的檢驗。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇15

　　黨的以來，重慶市委大力倡導“低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為”的“十六字”要求。這“十六字”要求，既符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，又體現了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的價值追求，具有重大的現實意義。

　　“十六字”要求是辯證統一的整體，體現了科學的思想要求。“低調務實、少說多干”表現為不事張揚、注重實際、注重實干，“敢于擔當、積極作為”表現為事不避難、勤于干事、善于創業，強調黨員干部既要有政治上的堅定，又要有理論上的清醒，還要提高運用科學理論解決復雜問題的能力和本領。“十六字”要求也是具體的作風要求，它強調大興求真務實之風，實實在在做人，實實在在做事，實實在在出成效，實現實實在在沒有水分的發展;堅決反對形式主義，反對虛報浮夸，反對假大空，反對急功近利。“十六字”要求還是嚴格的紀律要求，它強調“調子要低、步子要實”，就必須堅持對上負責與對下負責的統一，沉心靜氣推進工作，堅決反對“上有政策、下有對策”，坐而論道、夸夸其談;堅持守土有責、守土盡責，反對明哲保身、懶政怠政，“當‘紳士’不當‘戰士’”“搞愛惜羽毛那一套”。

　　準確把握“十六字”要求的基本內涵，必須厘清“不干事、不惹事、不出事”的認識誤區。講“低調”不是不要調、不作為，講“少說”不是沉默不語、不搞宣傳，講“敢于”不是亂作為，講“積極”不是好心辦壞事。現在少數黨員干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走，產生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事，這些都與“十六字”要求格格不入。其實這個要求既強調謙卑心又強調責任心，既凸顯家國情懷又彰顯進取精神。

　　提升“積極作為”的境界，增強工作實效，解決人民群眾實實在在的問題，是“十六字”要求的最終落腳點。既要克服“在其位，不謀其政”的不作為、慢作為，又要克服違犯法律、規律的選擇性作為、亂作為，確保行為于法有據、積極有效。積極作為就是“創新作為”，解放思想、開動腦筋，用創新的思維運籌發展新思路，用創新的辦法開辟發展新路徑，發現和培育好新的經濟增長點;積極作為還是“清廉作為”，集干凈與干事于一身，集廉政建設與推動工作于一體，以謹慎之心對待權力，以敬畏之心使用權力;積極作為就是“有效作為”，緊緊圍繞“發展第一要務、民生第一目標、穩定第一責任”，務實高效推進工作，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇16

　　自古以來，中華民族就不乏敢于擔當的仁人志士，“天下興亡，匹夫有責”“士不可以不弘毅”“為天地立心，為生民立命”，他們胸懷擔當精神，事不避難，忠誠履責，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰爭年代，還是社會主義建設和改革開放時期，敢于擔當始終是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。“兩學一做”學習教育開展以來，習多次強調，務實擔當是做合格黨員的基本素質。如何做一個務實擔當的合格黨員?

　　首先，務實擔當就是要把對黨忠誠作為一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對黨忠誠，就要解決思想問題，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，時刻牢記自己是黨的人、牢記黨員干部的責任和義務，把握正確的價值觀、權力觀和政績觀，自覺維護黨的團結統一。堅持將識大體、顧大局作為行動指南，始終保持向黨看齊意識，在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。

　　其次，務實擔當就是要把務實為民作為一種操守。黨的提出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。無論在工作還是生活中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，一切工作不忘最廣大人民群眾的根本利益，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新時代的背景下，只有大膽負責、敢于擔當的黨員干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路，我們的黨才會有永不枯竭的動力，才會煥發生機勃勃的活力，才能凝聚起推動黨的事業發展的強大力量。

　　最后，務實擔當就是要把真抓嚴管作為一種能力。古人云，“為官避事平生恥”，黨員干部對自身存在的問題和不足，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。在工作中，大力宣傳和執行黨的路線、方針和政策，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，保證上級黨組織和黨委各項決議、決定在機關的貫徹執行;不斷探索新方法、新形式，抓好政治理論學習，努力提高思想政治素質和勤政廉政能力。

　　每一名共產黨員，都應該時時刻刻把務實擔當裝在心中，把“擔當精神”作為一種習慣，忠于黨，忠于人民，恪盡職守、赤誠為民，才能挺直脊梁，不負共產黨員這個光榮稱號。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇17

　　敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。

　　擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。敢于擔當是共產黨人的使命所在。中國共產黨歷來就是講擔當的政黨。革命戰爭年代，為實現民族獨立和人民解放，黨挺身而出，領導人民進行了不屈不撓的斗爭。新中國成立后，為實現國家富強和人民幸福，黨團結帶領全國人民艱苦創業、頑強拼搏，取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就。可以說，擔當在每個時期有不同的內涵，但至始至終都是每個共產黨人骨子里的使命。

　　敢于擔當是領導干部的職責所在。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”黨員干部要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中時刻把講黨性、講原則放在首位，把按章辦事、依法行事作為準則，時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，把崗位當戰位，讓責任意識融入血脈。

　　敢于擔當是干部作風的靈魂所在。是不是一名好干部，有沒有過硬的作風，關鍵在于是否具有強烈的擔當精神。只有把擔當精神內化于心，才能時刻保持高度的責任感、政治感、使命感，才能在作風上外化于行，忠于黨和人民，處處以黨的事業為重，以人民利益為重，不計較個人得失，為黨和人民的事業拼搏奮斗。 我們黨的事業需要敢于擔當的干部，人民群眾呼喚敢于擔當的干部，需要靠千千萬萬人共同擔當。如果全黨同志人人盡職盡責，人人爭作貢獻，人人為黨分憂，那么，再大的困難我們也能戰勝，再大的奇跡我們也能創造，中華民族偉大復興的中國夢一定能夢想成真。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇18

　　開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，切實把全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，保證全黨始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為有理想、有信念的馬克思主義政黨。 1.主要目標。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要圍繞全省中心工作和大局，把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員堅定信仰信念之真;落實到黨性教育上，引導黨員永葆黨性黨風之純;落實到嚴明紀律上，引導黨員固守紀律規矩之嚴;落實到推動發展上，引導黨員走在踐行五大發展理念之先，為協調推進“四個全面”戰略布局湖北實施、實現湖北“十三五”規劃宏偉藍圖提供堅強組織保證。

　　開展“兩學一做”學習教育，重在端正思想作風、解決突出問題。要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。要著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，主要是“黨味”不濃，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等;著力解決一些黨員黨的意識和黨員意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、 “中梗阻”、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是能力席位意識淡薄，工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。縣處級以上黨員領導干部要認真貫徹關于培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍要求，對照關于“七個有之”“五個必須”等重要論述，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同保持高度一致，認真踐行“三嚴三實”要求和好干部標準，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。

　　開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合，知行合一;堅持問題導向，注重實效;堅持領導帶頭，以上率下;堅持從實際出發，分類指導。要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。要給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇19

　　近日，根據教育實踐活動要求，個人按照“深學、細照、篤行”要求，深入學習了 “三嚴三實”講話內容及文件精神，認真收看了 《焦裕祿》、《吳仁寶》、《楊善洲》等優秀共產黨員影片，感受頗多，受益匪淺，主要體會和認識是：在作風建設方面，要突出“為民務實清廉”主題，在學有榜樣、趕有目標、比有差距、改有措施上下功夫，爭做學習踐行 “三嚴三實”的標兵。

　　以焦裕祿同志為榜樣，牢記為民宗旨，在嚴以修身、謀事要實上做標兵

　　焦裕祿同志在蘭考工作期間，住群眾的草庵，蹲群眾的牛棚，不怕苦、不怕累，真心實意地為群眾辦事;面對當時十分嚴重的自然災害，他沒有被困難所嚇倒，而是解群眾之憂，排群眾之難，謀群眾之福，創造性制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，帶領廣大群眾闖出了一條良性可持續發展之路。

　　向焦裕祿同志學習,就是要學習他嚴以修身、牢記宗旨、執政為民、謀事要實的公仆情懷。

　　為民，是焦裕祿精神最閃光的地方，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨員干部要以焦裕祿同志為榜樣，加強黨性修養，把群眾當親人，把群眾事當家事，站在群眾的立場上想問題、做決策、提措施、抓工作，全心全意為人民服好務。

　　政協組織和廣大委員要牢固樹立“人民政協為人民”的工作理念，把為人民服務作為工作的最大追求，與人民心連心、同呼吸、共命運，傾聽群眾呼聲、回應群眾期待，多干讓人民群眾滿意的實事好事。目前，郎溪縣政協已經立足理論武裝、科學發展、團結民主、固本強基四個方面，制定了20xx年工作要點;辦公室也會同相關單位，制定了縣政協重點協商計劃、各專委會工作計劃、鄉鎮工委計劃、委員之聲拍攝計劃等，以政治協商更有位、民主監督更有力、參政議政更有為、促進和諧更有方、固本強基更有效，著力開創政協工作新局面，使工作的影響和作用越來越大。

　　以吳仁寶同志為榜樣，厲行務實之舉，在嚴以律己、創業要實上做標兵

　　吳仁寶同志自參加村工作以來，就堅持上聽中央的話、下想百姓的事，“有福民先享，有難官先當”，實打實地為華西村謀發展、謀富民;他一直情系華西，無論身處何位、身居何職，都把華西村經濟社會發展當成事業去追求，使一個貧窮落后村走向率先發展、快速發展、特色發展、協調發展、共同富裕的天下第一村，讓世人矚目。

　　向吳仁寶同志學習,就是要學習他嚴以律己、愛崗敬業、樂于奉獻、創業要實的職業操守。

　　務實，就是要講實話、出實招、辦實事、求實效，切忌空談，力戒浮躁，避免虛夸。黨員干部要以吳仁寶同志為榜樣，密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，扎扎實實地做好各項工作;要求真務實，艱苦創業，克己奉公，不唯書、不唯上、不唯私,只唯真、只唯實、只唯公;要謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，以務實的工作作風和實際行動取信于民、造福于民。

　　政協組織和廣大委員要進一步增強政治責任感和歷史使命感，圍繞中心、服務大局，把思想和行動統一到黨委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到改革轉型提升上來，以更加高昂的熱情、更加務實的作風、更加創新的舉措，為地方經濟社會事業發展獻計出力。郎溪政協委員要珍惜政治榮譽，牢記光榮使命，從我做起，從現在做起，從本職崗位做起，從身邊小事做起,努力成為創業發展的行家里手;要圍繞全縣經濟社會發展的重大問題和人民群眾關注的熱點問題，多建有用之言、多謀發展之道、多獻務實之策，推進協商民主廣泛多層制度化發展，為政協事業添磚加瓦。

　　以楊善洲同志為榜樣，樹立清廉形象，在嚴以用權、做人要實上做標兵

　　楊善洲同志30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，在地方黨委部門工作40多年，一生清正廉潔、生活簡樸，從不以職務之便為家人和身邊人員謀取任何私利;退休之后，又放棄安度舒逸閑適的晚年，用生命的余熱把家鄉的荒山變得山清水秀，多次被授予全國“綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”等榮譽稱號。

　　向楊善洲同志學習,就是要學習他嚴以用權、淡泊名利、清正廉潔、做人要實的優良作風。

　　清廉，是我們黨最寶貴的精神品質，就是要正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，公正履職，同各種腐敗現象作斗爭。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。黨員干部要以楊善洲同志為榜樣，嚴以用權，儉以養德，淡泊明志，寧靜致遠，堂堂正正做人，清清白白做事,自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。

　　政協組織和廣大委員要解放思想，勇于探索，不斷推進政協工作理念、機制和方式創新，用科學的制度規范政協工作，用科學的方法推進政協工作，使政協工作永葆生機與活力。郎溪政協干部要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待權力與責任，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管好自己、下屬和家人，不搞特殊化;要破除 “二線工作”、“到站碼頭”、“休閑港灣”的錯誤認識，激發工作熱情，組織和引領委員發揮政協三大職能作用;要做老實人，說老實話，辦老實事，不該說的不說，不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去，不該做的不做，做“為人實在、為官清廉”的干部。

　　總之，“三嚴三實”是作風建設之基、做人為官之道、干事創業之要。當前，大家要大力學習焦裕祿、吳仁寶、楊善洲等先進人物事跡，學習他們“嚴”的黨性修養、“嚴”的紀律遵守、“嚴”的職責履行，學習他們“實”的處世方法、“實”的辦事能力、“實”的人生智慧，并認真按照上級相關要求，切實把“三嚴三實”內化于心、外踐于行，使之蔚然成風，成為一種日常習慣。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇20

　　什么是共產黨員?如何成為一名優秀的共產黨員?優秀共產黨員有什么樣的特質?10月26晚，由中央組織部、中央電視臺聯合錄制的“兩優一先”、“兩學一做”特別節目《榜樣》在期待中與觀眾見面，給出了優秀黨員的答案，亮出了優秀共產黨員的“看家本領”、“先鋒本色”，也釋放了榜樣的力量。

　　一個好的榜樣，就是最好的宣傳。在一個榜樣輩出的時代，用“實干、擔當、無私”的堅定信念，挺起“牛莊精神”的“縣官”羅官章;用自己的青春年華滋養大山孩子，書寫一卷美麗教育圖畫的人民教師支月英;用不服輸的鉆勁兒、韌勁兒，創造了中國速度的“大國匠人”李萬君……他們身處不同的崗位，卻有著同樣的精神底色，一樣忠誠于黨的初心。

　　榜樣的力量是無窮的。樹立一個榜樣，猶如舉起一面旗，點燃一團火，照亮一片天。這些評選出來的“開封市焦裕祿式好黨員好干部”，一心為公、忘我奉獻，彰顯出平凡之中的偉大，是可感可知可學的典范和標桿。通過邀請他們開展以“弘揚焦裕祿精神、做焦裕祿式好干部”為主題的“五走進”系列活動，定能發揮榜樣的模范帶頭作用，使廣大黨員干部受到焦裕祿精神的再教育，從而進一步推動全市教育實踐活動的深入開展。“身教重于言教”，我們要向榜樣看齊，從他們的行動中汲取營養，獲取“見賢思齊”的強大力量。

　　向好榜樣看齊，就要做到堅定理想信念，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，補足這個“鈣”就有了政治靈魂、政治定力。“泥腿書記”楊善洲甘于清貧，他一輩子忠于黨的事業、一輩子全心全意為群眾謀利益，最根本的是他有正確的理想信念，有科學的世界觀、人生觀、價值觀，有著共產黨人的堅定信仰和崇高追求。

　　向楊善洲同志看齊，就要用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習系列講話精神，提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，堅定道路自信、理論自信、制度自信，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇21

　　擔當是一種覺悟、是一種素質、是一種責任、是一種能力。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。

　　一、端正思想，引導干部盡責有為。思想決定行動，只有思想認識到位，行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢于擔當，首先要解決思想認識問題，黨員干部只有解開思想的“疙瘩”，才能真正把工作當成事業干，才會盡心盡力，盡職盡責。要堅持把打開思想的“總開關”放在首位，履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求，既要深入學習焦裕祿等榜樣精神，又要深入學習身邊的典型，引導干部堅定理想信念，樹立正確的事業觀、利益觀，真正把群眾裝在心里，為官一任，造福一方。同時，要通過反面警示教育，剖析思想根源，警醒各級干部知責思為、知任求進、知紀守正，切實解決一些干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，筑牢“為官有為、敢于擔當”的思想基礎，以更加飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去。

　　二、樹立導向，指導干部正確作為。用人導向正確與否，關乎黨的事業興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向，是引導干部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化干部的日常監督考評，對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中沖鋒在前、成效突出的干部納入組織視野、著力培養，積極選拔到各級領導崗位上來，引導干部把心思和精力用在忙工作、干實事上。要結合農村基層換屆選舉，注重將長年扎根基層、埋頭苦干的優秀干部充實到農村基層組織，從而引導更多的黨員干部積極作為、勇于擔當。

　　三、完善制度，規范干部從政行為。鄧小平同志說過：“制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。治理為官不為，制度建設是治本治根之策。要以高效為原則，進一步理順行政執法體制，明確每位干部的工作責任和工作目標，杜絕抓工作不實、不力、不為的現象。要引入競爭機制，加強對紀律作風各項制度執行情況的監督檢查，建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制，對違反效能建設規定行為的部門和干部要嚴肅問責，并限期整改，進一步壓縮惰政部門和“為官不為”干部的生存空間。要加大考核結果運用，嚴格定人定崗，嚴肅崗位紀律，明確每個干部應當履行哪些職責，承擔什么責任，推動黨員干部依法從政、干事創業。

　　四、營造氛圍，倡導干部奮發有為。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決干部“為官不為”的問題，首先要營造一個干事創業的良好工作環境。要在報紙、電視、網絡等媒體開辟專題專欄，深入開展盡責有為、敢于擔當的討論活動，評選出各個行業的先進典型，深入挖掘典型事跡，讓廣大干部學有坐標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢于擔當”的黨員干部，在關愛支持基層干部上理直氣壯，真正讓那些干事創業的干部放開手腳干，解除他們工作的后顧之憂，努力營造風清氣正的政治生態環境，為焦作“凝心聚力，轉型攻堅，爭創一流，綠色發展”貢獻力量。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇22

　　黨章黨規是我們共產黨員的行為準則和規范，學黨章黨規，是我們共產黨員最基本的要求。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，在逐條逐句通讀《中國共產黨章程》，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的基礎上，更重要的是怎么去做，只學不做等于沒學。因此，要務必抓住做這個關鍵，堅持學以致用、學做結合、以學促做，把做合格黨員貫穿“兩學一做”學習教育始終。

　　俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。黨章是我們黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。作為一名基層黨員，我們必須要有黨章黨紀意識，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷加強黨性修養;必須自覺遵守紀律，帶頭遵守法律，模范遵守規矩;必須繼承和發揚黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷增強宗旨意識，錘煉道德品質，提高為民服務的工作能力。只要我們始終做到守紀律、講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們不犯錯、少犯錯，真正做政治上的明白人，營造風清氣正的政治生態環境。

　　紀律和規矩是人民群眾識別黨員的晴雨表。嚴格的紀律約束和規矩約束有利于保證黨員在政治上合格，對于我們黨來說，紀律和規矩是否嚴格，并不單純取決于紀律和規矩自身的完整程度和強制程度，關鍵在于黨員執行紀律和規矩的自覺意識。因此，黨員必須把紀律、規矩和道德的各種規范轉化為內心信念，作為自己的自覺行動;要把加強黨性修養、紀律修養與加強道德修養結合起來，無論在什么艱難困苦中和各種誘惑下，都能夠自覺用嚴格的紀律、規矩、道德約束自己，時時、處處、事事自覺遵規守紀，切實把紀律和規矩挺在自己的前面。

　　古人云：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”知識的積累是這樣，嚴守紀律和規矩的道德品質的形成也是如此。在實踐中，我們要一點一滴入手，把自覺講規矩、有紀律的意識付諸實踐。具體地說就要做到“六個一樣”：即上級巡視檢查和平時一個樣，工作日與休息放假時一個樣，領導在與不在一個樣，對上與對下一個樣，說的與做的一個樣，要求群眾和要求自己一個樣。因此，無論任何時候、任何地點、任何場合，我們都要自覺遵守紀律和規矩，嚴格要求自己，自我約束、自我管理，時時、處處、事事按紀律和規矩辦事，養成自覺遵守紀律和規矩的良好習慣，做一名遵規守紀和清正廉潔的好黨員。

　　堅決遵守和維護紀律，是每一名基層黨員干部的重要職責。我們不僅要自覺遵守紀律，而且要勇于維護紀律，把紀律和規矩挺在前面。一是牢固樹立高度的紀律觀念。我黨的紀律是自覺的鐵的紀律，必須不折不扣地執行，要知行合一、以知促行，決不能言行不一，或上有政策、下有對策，隨意變通。二是敢于堅持原則。維護紀律和規矩，需要有無私無畏的精神。身邊的同志違反了紀律和規矩，一定要出于公心，講紀律不講情面，講規矩不講義氣，講原則不講關系，不怕傷和氣，不怕得罪人，不怕諷刺打擊，敢于進行批評，這才是真正真心關心同志。三是養成自覺遵守紀律和規矩的良好習慣。高度的紀律性不是偶然形成的，而是靠平時點滴養成，是長期鍛煉、自我約束的結果。要從日常小事做起，嚴于律己，才能逐步形成遵規守紀的良好習慣，培育和養成高度的紀律性，做自覺講規矩、有紀律的黨員，最終使“把紀律和規矩挺在前面”成為廣大基層黨員的自覺行動，真正成為“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇23

　　“兩學一做”學習教育，落腳點“合格黨員”。底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。

　　“合格”，就是符合標準。按理說，人只有符合標準，才能吸納為黨員;入了黨，進一步改造、修煉，才能更像一名黨員。但并不是說，一個黨員隨著黨齡的增加，思想修養會自然提升，一個黨員干部隨著職位升遷，理想信念必然會更加堅定;另外，我黨8700萬黨員也并不是人人都很“合格”，面對開放的世界、花花綠綠的現實，有人思想滑坡、有人跌倒受刑，為此，黨中央洞察入微、高瞻遠矚，部署開展“兩學一做”。

　　本以為應該是爭做“優秀黨員”，乍一聽到這次活動要求是“做合格黨員”，好像這活動要求、標準不夠高，其實仔細琢磨起來，用黨章黨規一衡量，一個黨員要成為一名“合格黨員”并不容易，全黨所有黨員都成為一名“合格黨員”則更是不易!

　　單就《黨章》規定，哪些必須做，且要做好，哪些不能做，一點都不能碰。《黨章》第七章《黨的紀律》既有堅守理想信念宗旨“高線”，也有守紀處事做人“底線”，非一日之功，難保定力，只有久久為功，長期磨煉，方可堅守。單說《黨章》第三條“黨員義務”八項，就不是輕而易舉可做到，做到了才能“合格”，做好了才可能“優秀”。

　　新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，要求廣大黨員必須加強黨性修養，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，自覺嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，不觸紅線，循規蹈矩。黨員就要堅持以黨章黨規為標尺，學以知之，以知促行，加強修煉，刻苦磨煉，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

　　一名黨員，要堅決守住“合格”底線，按照黨章黨規基本規范，爭做真正的“合格”黨員。正因為如此，“兩學一做”是要求所有黨員守住“合格”底線，按紀律標尺落實行動，爭做真正的“合格”黨員。黨組織要求每一名黨員不掉隊，這就要求全體黨員在思想上政治上行動上向黨中央看齊，向黨章黨規看齊，自覺加強修煉磨煉，增強理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律政治規矩，在工作、生產、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

　　黨章黨規是指路燈塔，人生一世，必須向理想的高峰，以鐵一般的信念意志勇敢攀登，不怕道路崎嶇，不怕風吹雨打，爭做一名堅強的共產主義戰士!要始終忠于黨，堅持政治方向，堅持自我完善，不斷修正錯誤，校正航向，乘革命航船劈波浪，永遠向前，爭做一名“優秀共產黨員”!

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇24

　　黨的以來，在推進改革開放和社會主義現代化建設的歷史進程中，各條戰線涌現出一大批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，在慶祝中國共產黨成立95周年之際，中共中央對賈立群等100名共產黨員、傅企平等100名黨務工作者、中國工程物理研究院黨委等300個基層黨組織予以表彰，分別授予“全國優秀共產黨員”、“全國優秀黨務工作者”和“全國先進基層黨組織”稱號。要求各級黨員干部要積極向全國“兩優一先”看齊，向優秀看齊，向典型看齊，通過在生活和工作中與榜樣對照，及時發現自身不足，科學把脈，問診開方，把優秀典型當做傳統品質來弘揚。

　　自覺“看齊”優秀。這次表彰的優秀個人和先進集體，是企業、農村、機關、學校、醫院、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍和武警部隊等各條戰線中的杰出代表。做合格黨員，是共產黨員的底線。我們每個共產黨員，入黨時都是合格黨員，都是通過優秀黨員介紹、組織考察，都有一年的預備考察期，合格了才能為正式黨員，即合格品。在經歷諸多繁雜事務后，黨員同志歷久彌新，有的如甘泉給人予清涼暖心，有的如節雨給人予及時漫灌，有的如破布成為眾多絲綢間的“畸瘤”，“合格品”變成“優質品”還是“劣質品”甚至“危險品”。其中一個重要原因是有些黨員不深學實做，不向優秀看齊，行為出現偏差，對這類黨員要及時予以糾正。

　　自覺“錘煉”優秀。預防合格品質變為危險品的關鍵是認真學、扎實做。出席蘭州教育活動工作座談會上強調，深化“兩學一做”學習教育，要讓每一名黨員都認真學起來、扎實做起來。這是優秀共產黨員一生的必修課，“兩學一做”已把黨員教育從關鍵少數擴展到所有黨員，也就是說全國所有黨員都參加了學習，然而學習是主動學用心學還是被動學聽安排效果是完全不一樣的。學習黨章、學習系列講話要領會精神實質，不能只抄抄黨章、記記條款，而是要深入學、時刻牢記一心。“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。“合格品”錘煉成“優質品”關鍵在于扎實做，腳踏實地，學做融合，把所學習知識內化于心、外化于行。扎實做，就是要牢記黨的宗旨—全心全意為人民服務。在履行崗位職責的基礎上創造性地開展工作，為黨分憂、為民請命。凡事用良心盡力扎實做，在平凡崗位上做出優異的成績。作為共產黨員，合格是最基本的底線，優秀是最終的目標。共產黨員要把“兩學一做”融入日常工作生活，把認真學、扎實做作為工作生活常態。

　　自覺“弘揚”優秀。堅定信仰信念，對黨忠誠，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;尊崇黨章、遵守黨規，按照黨員標準規范言行，嚴以律己、清正廉潔;牢記黨的根本宗旨，密切聯系群眾，敢于擔當、積極作為，在生產、工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模范作用;帶頭踐行社會主義核心價值觀，崇德向善、見賢思齊，自覺培養高尚道德情操。各級黨組織要向受表彰的先進集體學習，切實履行黨章規定的各項職責，帶頭貫徹執行黨的理論和路線方針政策，自覺維護黨的團結統一，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨主體責任，加強領導班子和干部隊伍建設，加強基層組織和黨員隊伍建設，在推動發展、深化改革、服務群眾、維護穩定等方面努力創造一流業績。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇25

　　擔當，是指人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責，并在履職中激發自己的全部能量。

　　敢于擔當是一種職責、一種精神，更是一種潛力，是黨的干部務必具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，應對困難和挑戰，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

　　說：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。”日前，市委辦公室、市政府辦公室印發關于治理為官不為、倡導敢于擔當的六項要求的通知。這是市委、市政府深入貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神的重要抓手，也是我市強力推進干部作風建設的重大舉措。作為基層街道干部，更應當具有直面矛盾的勇氣，化解矛盾的能力，敢于擔當的品格。待王街道作為馬村區經濟發展重鎮，如何實現經濟社會又好又快發展?我認為基層干部敢于擔當要做到“三不”。

　　一是要遇到矛盾不退縮。“上面千條線，下面一根針”，基層工作紛繁復雜，千頭萬緒。近年來，伴隨著項目建設力度的加大，南水北調、城際鐵路、熱力管網等工程的開工建設，各種困難呈現，工作難度不斷加大。面對復雜棘手的問題和矛盾，如何破解這些難題，我認為基層干部要具備焦裕祿“拼出老命大干一場、決心改變蘭考面貌”的責任感和緊迫感，迎難而上，敢于擔當，主動作為。遇到矛盾不回避、不退縮，敢于決策、敢于拍板，直面群眾，帶著真情實感去做工作，真正放下架子、俯下身子、豎起耳朵，用心傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難，全力化解群眾矛盾，用政策規定依法為群眾辦事、為群眾謀利益。

　　二是要落實責任不推諉。待王是馬村區項目建設的主戰場，承擔著保增長、保民生、保穩定的重任，承載著上級黨委、政府和群眾的重托和期盼。待王街道要時時處處勇爭一流，全面工作爭先進，單項工作爭第一。明確責任，狠抓落實，對各項目標任務進行細化、量化，做到可查、可看、可比。健全完善各項制度，實行領導分包責任制，建立完善村(社區)目標考核辦法、干部考核獎懲辦法，激發干部職工創新實干的積極性，增強工作主動性，遇事勇擔當、辦事不推諉。

　　三是要解決問題不繞開。基層干部要直面工作中碰到的問題，不繞道，不回避，“辦法總比困難多”，要敢于擔當、勇于破難。要加強學習，豐富學習形式，錘煉自身素質，創新工作方法，增強解決實際問題、駕馭復雜局面的能力。要深入群眾，認真調查研究，找準問題存在的根源，深入細致地分析問題產生的原因，對癥下藥，結合實際拿出解決問題的有效措施。遇到問題要迎難而上，沖鋒在前，敢于負責，不畏擔責，迅速反應，吃透情況，沉下身子，化解問題。

　　敢于擔當是一種工作態度，是干好工作的前提。作為基層干部，只有具備勇于擔當的精神，具備抓鐵有痕、踏石留印的決心，密切聯系群眾，轉變工作作風，才能推動各項工作深入開展，實現經濟社會又好又快發展。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇26

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家上午好!

　　今天我演講的題目是：永遠爭做一名合格的共產黨員。

　　20xx年11月27日，這是我終身值得紀念的一個日子。這一天，我如愿的成為了一名中國共產黨黨員!加入黨組織，是我多年追求與夢想，是我人生新的起點和升華。而今想起，眼前依稀浮現出當時在黨旗下莊嚴宣誓的我：“為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這誓言對于一個仍處于求學階段的我來說，顯得是那么偉大而壯麗，同時，又感到理想與現實、奮斗與目標是那么沉重而神圣。那時的我，對黨的認識還是膚淺的，還不明白作為一名共產黨員的真正含義，只知道“黨讓干啥，咱就干啥”，永遠爭做一名合格的共產黨員。而讓我真正在黨性方面得到鍛煉和提高，還是從自己走出校門、邁向社會才開始的。

　　20xx年12月27日，又是一個改變我人生的日子，我成為了一名高速公路路政執法隊員。穿上深藍色的執法制服，頭頂著莊嚴的交通徽章，一股強烈的自豪感和使命感油然而生。我，已經成為一名光榮的高速公路衛士!“保護路產 維護路權”，將成為我畢生的責任。

　　兩年多來，如果說，剛剛穿上這身制服的我還顯得有些稚嫩年輕的話，那么，在經歷過這兩年的磨練和洗禮后，我已經成熟了許多，對于永遠爭做一名合格共產黨員的理解，我也有了新的認識。

　　作為一名路政執法隊員，無論是外業中隊還是內業中隊，我們要做的，就是確保高速公路的暢通，為國家和人民的生命財產保駕護航。

　　當車輛在高速公路上發生交通事故時，或者是由于惡劣天氣造成交通擁堵的時候，無論白天還是黑夜，無論是酷暑還是嚴寒，我們會以閃電般的速度趕赴現場，指導救援人員搶救傷員，疏導交通，勘驗現場，盡快恢復道路的通行，以及為過往司乘人員提供我們力所能及的幫助，這就是我們的日常工作。

　　這樣的工作周而復始，每天都在重復著。慢慢的我開始喜歡看到，每一位當事人在順利處理完畢路損案件離開時，臉上洋溢的微笑;我開始喜歡聽到，司機師傅在車輛重新啟動后，言語中的感謝，因為只有這時，我才深切體會到我的價值。我的努力，可以換來他們的方便;我的努力，可以為更多的人提供服務;這種體會是以前從未有過的，從而也在靈魂深處感受到，我爭做一名合格黨員的理想與現實已經緊緊的結合在一起了，是黨員的精神力量指引我做好每一項日常的工作，讓我發光發熱!

　　現在，每一次路過人才市場，看到一批又一批的同齡人在熙熙攘攘的人群中穿梭，在各種各樣的工作面前徘徊時，我都在慶幸，因為我已經有了一份屬于我的工作，一份可以讓我釋放青春能量的工作，一份可以讓我踐行人生價值的工作，一份可以讓我積極為黨和人民服務的工作。無論在這條為人民服務的道路上，還會遇到怎樣的困難，我都會一往直前，做一名積極奉獻、廉潔守法、一心為公的公路衛士，把“永遠爭做一名合格的共產黨員”這句我的人生格言銘刻在前進的路上。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇27

　　為進一步解決黨員隊伍在思想上、組織上、作風上、紀律等方面存在的問題，保證黨的先進性、純潔性，20xx年黨中央提出了在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。

　　我是一名即將加入中國共產黨的預備黨員，曾經在寫入黨申請書的時候，我就暗自下決心一定要在工作上努力，在學習上追求進步，在生活上積極向上，努力向黨組織的要求靠攏。因為我明白，中國共產黨是中華民族和中國人民的先鋒隊，她的成立歷經了多少的磨難，她是一個先進的組織，是新中國的開拓者。

　　記得在小時候，第一次帶上紅領巾，媽媽曾告訴我紅領巾是紅旗的一角，那時我撫摸著紅領巾感到無比的光榮。今天，我作為一名預備黨員除了感到自豪的同時也感到了肩負的責任與使命。從“三個代表”到“三嚴三實”無不體現了國家對在職黨員的要求，其中的“忠誠、干凈、擔當”也是作為一名合格黨員的標準。

　　忠誠，是一名黨員最基本的要求，也是一個人道德的基本準則。古人云“人無忠言，不可立于世”、“不信不立，不誠不行”。也就是說擁有忠誠的人，不論在何時何地，都會受到人們的贊美;擁有忠誠的人，他的人格會得到升華。如果丟了它，那就可能一文不值。所以要想做一名合格的黨員，忠誠必須是擺在第一位的。

　　干凈，則要求黨員要清清白白做人。黨的十八來以來，中央紀委下大力度抓出了許多黨員中的大老虎，他們曾經都是各個戰線上的中堅力量，是骨干、是模范、是代表。就是因為私欲的不斷膨脹，使自己葬送了大好的前途而淪為的階下囚。所以黨員干部一定要清醒認識到“干凈”的重要性。從思想上、行為上嚴格要求自己，謹言慎行，杜絕一切糖衣炮彈的誘惑，清白做人，干凈做事。

　　擔當，就是要在實際工作中踏實、努力、負責。即空談誤國、實干興邦。在接受俄羅斯媒體采訪的時候指出“我的執政理念是：為人民服務，擔起應該擔當的責任”。這句話也給了我一個啟示，我也在問自己我的擔當是什么，我應該擔負起什么責任?毫無疑問，作為一名紀檢戰線上的新人，我的任務就是努力的學習業務知識，進一步激發自己的工作激情與干勁。

　　在今后，我會時刻牢記自己的使命，時刻記住自己是一名共產黨員，不忘初心。在工作上嚴格要求自己，以一名黨員的身份做出表率，努力做一名“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇28

　　中央決定，20xx年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

　　“兩學一做”，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”，就是深入學習黨章黨規，重在明確基本標準，樹立行為規范;就是深入學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。“做”，就是做合格的共產黨員，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，加強黨性修養，始終保持共產黨員本色，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發揮先鋒模范作用。

　　通過“兩學一做”學習教育的開展，爭做以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員;爭做自重、自省、自警、自勵，說實話，辦實事的黨員;爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;爭做嚴守政治紀律，遵守政治規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。

　　“兩學一做”學習教育面對的是全體黨員，要真正學好，做一名合格黨員，就要做到“四慎”----“慎獨、慎微、慎情、慎友”。

　　慎獨。《禮記.中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意思是不要因為是在別人看不到、聽不到的地方而放松自我要求，也不要因為是細小的事情而不拘小節，道德原則是一時一刻也不能離開的，要時刻用它來檢點自己的言行。即使一個人獨處、無人注意的時候，也要謹言慎行，不做失道失德的事。做一名合格黨員就要做到 “慎獨”，就必須時時處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，切實做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，保持清廉本色。

　　慎微。《淮南子•人間訓》：“圣人敬小慎微，動不失時。”《漢書•董仲舒傳》：“故盡小者大，慎微者著。”(清)百一居士 《壺天錄》卷上：“溺死三人，雖曰咎由自取，要皆風流自賞者有以致之，故君子貴慎微焉。”做一名合格黨員就要做到“慎微”，要認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦。面對各種誘惑，始終能夠管住“小節”、管住“手、腳、口”，不為小利所動、不因小事所腐、不被“小節”所誤，固守清廉底線。

　　慎情。《老子》有述:“罪莫大于可欲，禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。”做一名合格黨員就要做到“慎情”，就要教育和管好自己的配偶、子女和親屬，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益;就要心中時刻“想群眾之所想，急群眾之所急”， 常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到不為私欲所困、不為私欲所累、不為私欲所害，彰顯清廉明心。

　　慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”要做到一名合格黨員要正確處理人際關系，慎重對待社會交往，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，做到交友有數、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　每一名黨員都應始終將“四慎”當作座右銘，在生活和工作中努力把握住自己，不以物惑，不以情移，抑制靈魂的浮躁，保持理性的人生，潔身自好，經得住艱苦，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，從思想上、行動上，解決好為誰執政、怎樣執政、執政為了什么的問題。始終堅持立黨為公、執政為民。如此，才能切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命，從而不負黨和人民的殷切期望，才能算的上是一名合格的黨員。