紀檢監察上半年工作總結

　　三、加大查辦案件工作力度

　　我們在案件檢查工作中，通過強化辦案主動意識，建立健全案件檢查工作制度，在拓寬案源上下功夫，保證了案件數量和質量，大要案有所提高。

　　200X年上半年共立案29件，查結上報市紀委案件檢查三室15件。在上報的案件中，副科級以上干部6人，一般干部2人，其他人員7人。從案件性質上看，失職、瀆職行為方面4件，違反財經紀律行為3件，破壞社會主義經濟秩序行為4件，侵犯黨員權利、公民權利的行為4件。從處分情況看，受黨紀處分14人，其中黨內警告10人，嚴重警告4人，行政記大過處分1人。從立案單位上看，縣紀委立案12件，鄉鎮紀委立案3件。通過查辦案件為國家和集體挽回經濟損失2

　　0余萬元。

　　工作中的主要做法

　　（一）繼續圍繞“六個優先、七項重點突破”開展案件檢查工作。

　　今年我們緊緊圍繞司書記在市紀委二次全會報告中提出的“六個優先、七項重點突破”開展案件檢查工作，對大要案和群眾關心的熱點問題優先考慮、優先安排、優先查處，領導牽頭，靠前指揮，確定主辦人，一查到底，真正做到有案不查是失職，能查好的案件查不好是不作為，不想查案或不堅決查案就是不稱職，切實把查辦違紀違法案件作為懲處腐敗的重要手段，推動查辦案件工作的深入開展。一是在集納案源上，靈活運用信訪的主渠道作用，上訪與下訪相結合，網上舉報與信件舉報相結合，部門溝通與互聯互查相結合，確保案源的渠道暢通。二是在重點突破上狠下功夫。對“三機關一部門”加大檢查力度，充分利用審計部門的職能，把一把手違紀作為工作重點，結合年終考廉及“雙評”活動，對不作為和亂作為的行為進行查處。結合互聯互查辦案機制，加大對鄉鎮、村的檢查力度，深入鄉村，直接聽取群眾的意見，認真解決稅費改革后群眾關心的熱點難點問題。

　　（二）從兩個提高入手，為案件檢查工作提供有力保障

　　一是提高辦案的主動意識，主觀上不松懈。委領導高度重視案件檢查工作，確定了領導包案制、主管書記和檢查室主任為案件指標的責任人，凡是立案調查的案件，都由分管領導包案，重大案件由領導親自組織調查處理，保證案件查處進度和質量。實行互聯互查辦案件機制后，鄉鎮紀委的辦案的能力提高了，各包片負責人的工作干勁也上來了，主動辦案件的意識增強了。今年按照上級紀委的要求，查辦案件的數量不再做為硬性要求，改為指導性指標，在此情況下，我們杜蒙紀委、監察局仍然沒有放松查辦案件工作，實行自我加壓，在互聯互查分片負責的基礎上，每個負責人頭上有指標、肩上扛任務，從而調動了辦案工作人員的積極性和主觀能動性，主動尋找案源，研究案情，確保了案件不下滑，大要案有新突破。二是提高辦案工作能力，增強自身素質。我們杜爾伯特縣紀委一直把學習擺在重要位置，堅持每周集中學習二次，重點學習黨紀條規、新的規章制度，各級領導講話等，各科室都有自學任務，與本科室的業務相結合，我們案件主要學習案件檢查工作條例及黨紀條規，通過不斷的學習，個人的自身素質得到了提高。結合互聯互查辦案機制，我們還實行了月、季案件分析制度。每月將各片的紀檢書記召集上來，進行各片的案源、案件分析，總結本月的案件工作，以會代訓、學習黨紀條規，增強鄉鎮紀檢書記的辦案能力。每個季度委里主管書記主持季度案件分析分，總結本季度全委的案件工作，分析存在的問題，拿出意見，在下步工作中改正。通過以上措施的實行，確保了案件檢查工作的有序進行。

　　（三）做到“三個確保”，保證案件檢查工作的有效開展     一是狠抓隊伍建設、確保工作質量。我們杜蒙縣紀委、監察局十分注重隊伍建設，不斷提高干部隊伍的整體素質，加強學習、不斷創新，保持清醒的頭腦，時刻注重自身的言行，尤其是案件檢查工作，關系到干部政治生命，更加要狠抓、抓好案件檢查的工作人員、嚴格要求、注意保密，本著對人負責，對己負責的態度，秉公辦案、不徇私情，確保案件檢查工作的質量。二是整體協調部署，確保辦案力量。面對我縣紀委、監察局辦案人員少的實際，我們縣注意發揮全委辦案的作用，以檢查室為主，對重大案件，疑難案件、全委協調、抽調精干力量，協同辦案。充分運用互聯互查辦案機制，把鄉鎮紀委、各系統紀委納入到案件檢查的總體部署中來，一方面解決了紀委辦案人員少的問題，另一方面使基層紀委的辦案能力得到鍛煉，為完成案件檢查工作提供了人員力量的保障。三是廣開思路抓案源，確保案件線索。不斷拓寬案源渠道，廣開思路，挖掘案件。1、抓信訪主渠道不放松，雖然今年上訪的問題大多都是一些資源、財產糾紛問題，但我們對每一個信訪件及信訪問題認真研究，從中發現篩選有價值的線索，立即進行初核，提高信訪成案率；2、在執法監察中，增強檢查人員立案意識，注意挖掘案件線索；3、與各職能部門的溝通互動，發現案件線索；4、一案帶多案，深入剖析現有案件，從中發現案件線索。