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2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文

發布時間:2024-11-23

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文(精選8篇)

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇1

  一、活動目的

  時間飛逝,轉瞬間,一年一度的圣誕節又即將來臨,為了增進員工之間的感情,展現企業形象,擬圣誕節當天舉行圣誕歡聚派對,向員工和現場客戶傳遞圣誕的祝福。

  二、活動主題

  放飛夢想傳遞祝福。

  三、活動對象

  xx集團全體員工(項目留守人員除外)。

  四、活動時間

  20__年xx月xx日。

  五、活動地點

  咖啡廳及前廣場。(利用公司的自有物業作為活動場地,整合資源以節省費用。與此同時向現場客戶傳遞企業精神,烘托現場銷售氛圍)

  六、活動形式及籌備

  1、圣誕樹:

  擬借用時尚島銷售部的圣誕樹,在購買圣誕樹前綜合考慮本次活動的需求,選擇一棵較為高大和茂盛的圣誕樹,并事先定好圣誕樹的裝飾品。

  2、喝咖啡吃糕點:

  將圓桌和凳子擺放在前廣場圍成圓圈,各位員工可以一邊吃燒烤和蛋糕,一邊參加游戲或欣賞節目。

  3、提前讓各位員工準備好用以互贈的圣誕禮物,提倡物美價廉和別出心裁,并將標有號碼的便利貼貼在禮物上,由禮物提供者各自簽上名字,以便于后續活動中的禮物互贈。

  4、其它節日氛圍的物料籌備:

  每位員工各發一頂圣誕帽。現場做簡單布置,襯托出現場喜慶、活躍的節日氣氛。現場播放《平安夜》、《圣誕鐘聲》等圣誕頌歌。

  七、活動方案

  1、幸福祈禱:

  給參加活動的每位員工發一張精致的圣誕小賀卡,自行填寫圣誕愿望,并集中掛在營銷中心的圣誕樹上,然后閉目許愿。

  2、游戲環節:

  聽音樂搶凳子、現場瘋狂猜歌(搶答)、拍七令(報到七的人不能報數,而是拍下一個人的肩膀,出現錯誤者現場表演節目)

  注:游戲環節建議設立小獎勵以刺激員工們的活動熱情。

  3、年會節目試演:

  將年會節目提前在本次活動試演,讓表演的員工提前適應舞臺氣氛,并讓觀眾提出改進意見。

  4、真情互贈:

  將各位員工所提供的.禮物全部堆放在中間,然后輪流抽簽上前領取禮物,禮物抽完后互相向禮物的提供者真誠地道一聲祝福。

  5、放飛夢想:

  現場宣布發展宏愿,由領導班子將愿望寫在系在大氫氣球的橫幅紙上,同時將員工的愿望也寫在上面,全體員工共同放飛氣球,并合照留念。

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇2

  一、活動背景

  又一個美麗的圣誕節即將到來,親朋好友家人美好的祝福從耳邊亦或遠方傳來。當然,祝福的形式有很多種,信息高速發達的今天,更是有著選擇的方式:電話、信息、郵件等。但是賀卡信件的傳統祝福形式依然存在它的獨特意義!圣誕賀卡的祝福依然占據著很大的比例。然而沒一張精美的賀卡背后卻是以消耗 優質木材為代價。一張賀卡或許用不了多少木材,但數百萬張賀卡需求的木材就不是一筆小數目了。據統計,每制作x萬張賀卡就要消耗相當于x年生大樹的木材,每萬張賀卡則要消耗立方米木材,這并不是一個簡單的數字。

  所以,現在以水果代替賀卡的活動已在各大高校舉辦。以水果代替賀卡,傳遞綠色圣誕祝福,這不僅吃到了綠色食品,得到了健康,而且還保護了環境,減少了樹的砍伐量。

  二、活動目的

  1、為同學們送去溫馨的綠色環保的圣誕祝福。

  2、降低賀卡發行量,從而減少紙張的浪費 ,為保護林資源、水資源做出一點貢獻。

  3、借機向當今大學生宣傳一些環境資料保護的知識,進 而擴大到社會。 調動全社會的環保積極性,倡導全民環保。

  4、活動中的水果賀卡的包裝采用的是廢舊報紙等 ,由此水果賀卡與變廢為寶相結合, 真正切實地響應了環保、節約的主題。

  5、盡量讓全體環保社員參與其中,學習搞好社團活動的經驗,加強內部人員的交流,加深友誼,鍛煉新人。

  6、 在同學們心中塑造綠色環保形象,讓大家更清楚的認識環保,認識綠色環保組織。為以后搞范圍更大、影響更廣的活動奠定基礎。

  7、加強各區各校環保組織的聯系,合作交流,為以后開展范圍更大、影響更廣的活動奠定基礎。

  三、活動主題

  水果圣誕,減卡救樹。

  四、活動對象

  參與學校高校師生。

  五、活動地點

  參加此活動的各高校的校園內。

  六、活動時間

  xx月xx日-xx月xx日。

  七、活動流程

  xx月x日: 由社長在全體例會中介紹這次活動的策劃及具體情況,讓全體社員發揮想象,利用大家的力量和集體的智慧本著節能環保的原則,利用廢舊報紙、塑料袋、薄膜等廢舊物品設計包裝水果的樣品,從中選出最精美又環保的水果包裝樣品。 再討論出水果類型、價格及代表語。

  xx月x日—xx日:

  (1)依據選出的水果包裝樣品,收集好所需要的包裝材料,為后期的水果包裝工作的順利進行做好保證。

  (2)設計出水果溫情表,然后制作并打印出來。水果溫情表的內容包括送水果人及收水果人的姓名、學校、宿舍號、聯系方式、水果類型、祝福語等基本信息。

  (3)通過校園廣播、校報、校園網站及展板、張貼海報等形式宣傳我們的水果賀卡活動,讓同學們了解我們的活動,從而擴大活動的影響。

  (4)再宣傳的時候開始接受訂單及款項。

  xx月xx日:截止接受校外訂單,核對訂單表。

  xx月xx日:

  把整理好的送往外校的資料信息發到江贛,并要求回復,以便確認信息發送成功,同時接受后續報名工作。

  xx月—xx日: 根據校內外的訂單情況做好水果購買工作。

  xx月xx日:對水果進行包裝,并且分配好送水果賀卡的人員,保證祝福的順利送達。

  xx月xx日:

  正式派送圣誕環保綠色祝福,在送祝福的同時,向受祝福者介紹我們這次活動的意義,增強環保的宣傳力度。并且收集受祝福人的反饋信息。

  派送結束后,核查送達情況,及時將遺漏的補上,若實在無法送達就退回費用。

  xx月xx日后

  每人寫一份活動總結

  八、預算經費

  xx元。

  九、活動注意事項

  1、保證信譽和效率。

  2、信息收集要準確,書寫字跡要清晰,避免看錯信息而使祝福無法送到。

  3、必須要賀卡收件人親自簽收。

  4、由于跨省跨學校操作難度風險比較大,因此要注意信息交流及時,保證活動的順利進行。

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇3

  一、活動宗旨:

  1、為加強企業團隊凝聚力與團隊協作能力;

  2、激發公司員工積極參與公司各項活動的熱情;

  3、加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉;

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

  二、活動對象:

  __明芯微電子全體同仁

  三、活動時間:

  三天二晚

  四、活動主題:公司團隊活動方案__蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

  五、活動主辦:

  行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協調活動的組織實施)

  旅行社(__網提供的導游服務)

  六、旅游線路:

  第一天:乘飛機-----入住酒店

  第二天:鹿回頭山頂公園——大__旅游區——天涯海角——晚餐

  第三天:游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠——亞__沙灘——蜈支洲島——__乘機回__

  七、費用:

  1、價格:2210元起/人;

  2、費用包含:

  (1)往返機票、機場建設費、燃油費。(2)全程安排空調車。(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含__政府調節基金)。(4)專業導游服務。(5)全程含三正二早(八菜一湯)(6)景點第一門票。(7)旅行社責任保險和個人旅游意外險。

  3、公司費用預算公司總人數45人×2210元/人=99450元

  八、其他說明:

  1、__網預訂電話:______

  2、此價格截止

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇4

  先自我介紹(姓名、系院、專業、愛好):手拉手圍成一個圈。

  1、 相互認識(串名字):把規則介紹完了,請大家舉手誰第一個自我介紹,舉手誰最后一個介紹,問為什么?串完名字后,問第一個同學記住幾個人的名字?再問最后一個同學有沒有想象的那么難,大家掌聲鼓勵他,團隊建設活動方案。問題:現實生活中,我們也會面臨一些我們認為的難題,從這個活動中我們能學到些什么?

  2、 風中勁草:10人一組,中間一人為草,雙手交叉緊貼胸前,雙目閉合。其他人肩抵肩圍成一圈,雙腳前后成弓步,雙手成掌前伸。中間同學膝蓋繃直,后倒或者前傾直到周圍同學接到他,然后輕輕地推向對面。體驗小組的信任。問題:誰很享受做草的感覺?周圍同學如何讓草感覺安全?有沒有開始不敢后來享受的同學,分享轉變的感受以及給我們的啟發。

  3、 解手鏈:分兩組,各圍成一圈,一只手握住對面同學的一只手,另一只手握住其他同學的手,然后想辦法解開。問題:整個過程是怎樣發展的.?是否有很多建議?如何處理怎么多的建議?現實生活中有沒有遇到過類似的問題,面臨一個問題大家提出很多不同的意見,你的建議被否決你怎么辦?別人的建議行不通你怎么辦?

  4、 圓球游戲(123三個球):規則:小組所有同學按順序從第一個同學到最后一個同學依次將三個球按1、2、3順序傳遞,用時最少者勝出,球掉地上加10秒。鼓勵開拓思維。問題:面對壓力問題,如何在眾多意見中選擇一個成功的建議?

  5、 溝通能力(每人一張紙,培訓師發命令,所有人閉眼按要求做,看結果是否一致)對折,再對折,再對折,右上角撕下,然后打開看結果,規劃方案《團隊建設活動方案》。問題:面對同樣的要求,為什么不同的人結果會不同?

  6、 集體造句(每人一個字,最后要完成一個句子):問題:成功的那組是如何成功的?每個小組成員介紹自己的想法。(小組的默契)

  一、 活動宗旨:

  1 、為 加強企業團隊凝聚力與團隊協作能力。

  2 、激發公司員工積極參與公司各項活動的熱情。

  3 、 加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉。

  4 、 休閑娛樂,緩解工作疲勞。

  二、 活動對象:

  明芯微電子 全體同仁

  三、 活動時間:

  三天二晚

  四、 活動主題:

  蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)

  五、 活動主辦:

  行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協調活

  動的組織實施)

  旅行社(網提供的導游服務)

  六、 旅游線路:

  第一天: —— Q (乘飛機) ——酒店入住

  第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大旅游區 —— 天涯海角——晚餐

  第三天: 游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞沙灘 —— 蜈支洲島 ——乘機回

  七、 費用:

  1 、價格 : 2210 元起 / 人。

  2 、費用包含:

  ( 1 )往返機票、機場建設費、燃油費。 ( 2 )全程安排空調車。 ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含政府調節基金)。 ( 4 )專業導游服務。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點第一門票。 ( 7 )旅行社責任保險和個人旅游意外險。

  3 、公司費用預算

  公司總人數 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元。

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇5

  一、 活動背景

  新學期,新起頭,又一批新干事參加到學生會這個大家庭中,為了加強新進干事對學生會的全面領會,提升全部新進干事的綜合素質,特此舉辦20xx年無錫商業職業技術學院經濟貿易學院學生會干事培訓。

  二、活動目的

  通過經濟貿易學院學生會人力資源部特策劃一個面向學生會內部新干事的培訓課程。盼望通過這次培訓,使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的領會,進步新任學生干事的理論知識程度和工作能力,給自己進行正確的定位,明確自己的職責,建立起強烈的團隊協作意識,端正的工作態度,真正的成為學生會優異的新朝氣力, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做, 并通過此次培訓讓學生會成員增加對學生會的歸屬感。

  三、活動主題

  落葉新雨

  四、活動時間

  待定

  五、活動地點

  待定

  六、參與對象

  經濟貿易學院學生會新進干事

  七、培訓前期準備

  1、確定與會人員課程安排(盡量根據大家的課余時間確定課程安排)

  2、確定培訓人員、參加成員與考核人員

  3、確定學習材料、學習課程

  八、培訓內容

  1、學生會存在的價值及學生會成員的責任與義務

  2、各個部門工作簡介:包括部門職能、成員素質要求

  其余待定

  九、培訓結束

  每次課程結束后由當天輪值人員打掃清潔(詳見輪值人員安排表(暫行))

  十、成員分工

  考核:人力部考核組及學檢部干事

  培訓:人力部培訓組及各部老干事

  十一、費用及預算

  學習材料復印:待定

  十二、注意事項

  1、 開會期間不得無故遲到早退,如遇特別情況必須請假,需提前以書面情勢由部長簽字證明請假

  2、 開會期間需遵循會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違抗會場紀律的事、

  3、 參加培訓人員應做好相關筆記,及時總結培訓內容

  4、 培訓收場后召開一次培訓總結會,各新干事可以發表自己對此次培訓的見解和意見,交換自己所學到的知識、

  十三、應急準備

  1、 現場保證通行無障礙,以保證事故突發時在場人員能盡快疏散。人員疏散由全體男干事負責,緊急退場遵循有序和女士優先的原則。

  2、 如遇參訓人員突發疾病應由考核組預安成員送往校醫院,視病情送往附近醫院。

  3、 由考核組成員維持紀律,維護秩序的人員盡心盡責,保證培訓質量。

  注:如遇特別情況,具體事宜另行通知、

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇6

  一、活動背景

  20xx年3月12日,是我國第XX個植樹節。為了進一步為省會生態環境改善貢獻自己的力量,充分體現社會責任感和使命感。XX公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節活動,同時也為答謝廣大業主對我們支持和信任,讓廣大業主在這個春風和煦,春意盎然的春天里,感受春的腳步,呼吸20__的第一縷清新空氣。

  二、活動目的:

  重在答謝支持項目的新老客戶,讓其感受公司的人性化管理氛圍,體驗作為項目業主的優越性。同時向社會展示項目信息及概況,吸引更多購房置業者的關注。

  三、活動時間:20xx年3月12日(暫定)

  四、植樹地點:林場

  五、活動組織:

  主辦方:XX公司

  協辦方:

  承辦方:

  六、活動和宣傳執行:

  負責全面宣傳和現場組織執行

  七、活動規模:200人左右(注:根據具體報名人數可以調整)

  八、活動效果及預期:

  此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶,彰顯企業文化理念,同時也讓廣大業主在此次活動中,了解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。并借助對活動的全程報道,擴大知名度,從而達到銷售的目的。

  為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功,通過活動執行方以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案,將全方位的為此次活動進行宣傳報道,可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,具有較高的價值回報。

  九、活動宣傳流程

  至3月11日通過首頁、房產首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。

  3月12日條幅宣傳和活動現場拍攝。通過專業的采編、視頻團隊。現場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。

  活動結束在所有參與媒體刊登此次活動。并在首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接,并在項目論壇中發布此次活動的照片和相關內容。

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇7

  一、活動主習題

  強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

  二、活動時間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動

  1、優秀主習題團日活動

  活動主體:20xx級團活動小組

  20xx級團支部

  活動流程規范:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

  團支部上交活動計劃方案書,根據活動計劃方案書團建部進行有重點的跟進

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

  做好活動總結歸納,并開始著手準備優秀團日活動的申請

  2、新老班級、團支部換屆工作

  活動主體:學生會團建部

  活動流程規范:搜集大一至大四班級、團支部信息

  做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作匯報

  上交校團委組織部及學生工作處

  3、科學規劃團支部建設

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程規范:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的規范各團支部制定團支部開展規劃

  開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結歸納交流信息與宣傳工作

  4、開展創先爭優活動

  活動主體:學生會團建部。

  活動流程規范:團建部聯絡各大二至大四的'優秀團干部、優秀團員進行協商

  開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學本身經歷專習題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

  5、扎實開展班團干部、團員的培養教育工作

  (校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

  6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動

  (結合我校實際撰寫高質量調查匯報)

  7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

  (撰寫《×學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導途徑、活動案例等內容)

  四、詳細要求:

  (一)突出主習題、形成合力:

  ⑴通過在活動中的嚴密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

  ⑵在活動中發掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性。

  ⑶各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

  (二)加強宣傳、營造氣氛:

  ⑴團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

  ⑵各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主習題,顯出我院特色,營造良好活動氣氛。

  ⑶將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力。

  五、總結歸納活動

  做好活動總結歸納,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。

  六、上交材料

  ⑴活動月自評表

  ⑵主習題團日活動申報材料

  ⑶專職團干部共青團工作調研匯報

  ⑷團員思想引導案例

  ⑸學院第八屆基層團支部建設暨班級標準化建設活動月總結歸納材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

2024年圣誕節團隊活動策劃方案范文 篇8

  FASHION BRANDS

  ?打破大家交流間猜忌、疏遠的藩籬,就像打破堅硬厚重的冰層。

  ?讓一群本不相熟的人互相熟悉彼此,減少團隊之間的溝通成本。

  當然,破冰游戲的好壞,并不是被標簽“有沒有趣”,而是應該引導培訓人的思考。能啟發人思考的破冰游戲,才可以讓整場培訓事半功倍、錦上添花!「為此,我們綜合了:時長、門檻、場地、年齡、工具等因素,精選出8個熱門的破冰游戲。」

  20xx年,燈光已開

  培訓師,請開始你的表演

  1.征集簽名

  時間:15分鐘

  道具:表格(根據團隊情況自制),筆

  人數:15~50人

  場景:室內培訓

  目標:爭取為表格中每一項內容都征集到簽名。

  步驟:

  (1)準備好寫有各類經歷的.表格,并給每人發放一張;

  (2)如果有人特征與表格某一項匹配,請他在這一項上簽名,簽名后不得更改;

  (3)在某些選項后寫上“證明”字樣,讓符合該項特征的人先證明后簽名。如有“上過電視”——證明,則先讓成員證明自己上過電視,再簽上名字。

  破冰效果:

  快速提升培訓開場氛圍,用輕松自在的方式來增進團隊之間的相互了解,從不同的角度來熟悉學員。

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